七里河区环保局上半年工作汇报

第一篇：七里河区环保局上半年工作汇报

七里河区环保局上半年工作汇报

2011年7月6日

一、基本情况

七里河区环境保护局成立于1984年2月，隶属区政府 行政职能部门，担负着全区范围内环境管理、污染防治、环境监察、环境监测、环境教育等工作任务。内设四个办公室，即局办公室、财务办公室、污染控制办公室、项目和核辐射及危险废物管理办公室；下设区环境监理站、区环境监测站，均为科级建制、财政拨款的参公管理事业单位。全局共有编制47名，其中局机关8名，监理站20名,监测站19名。现全局共有干部职工50人，其中干部26人，工人24人；大专以上学历43人，35岁以下职工8人，占职工总人数的16.3%，36—50岁职工37人，占职工总人数的75.5%，50岁以上职工4人，占职工总人数的8.2%。目前环保局和两站在七里河区政府统办一号楼十五楼合署办公。

全区现有排污企业1424家，其中工业企业255家，非工业企业232家，宾馆招待所60家，洗浴业60家，餐饮业817家；工业固体废物处置场3个，年处理能力为1.5万吨，医疗废物集中处理中心1家，年处理能力为1860吨，核与辐射单位32家，全区共有水污染防治设施18台(套)，废气污染防治设施142(套)。锅炉517台（区管锅炉326台），窑炉115台。黄河七里河段经西固区到崔家大滩入境，东流经白马浪出境，全长15.4公里，共有124处排污口，排洪沟6条。

二、上半年重点工作进展情况

今年以来，我局严格按照区委、区政府工作部署和市环保局重点工作安排，紧紧围绕年初确定的各项目标任务，结合实际定目标，盯住任务理思路，靠实责任推工作，创新方法抓落实，发扬去年全市年度考核第一的优异成绩，自我加压，攻坚克难，切实关心群众，重视民生，着力解决人民群众关心的“热点”、“难点”环境问题，污染减排、清洁能源改造、餐饮业整治等重点工作进展顺利，环保各项工作取得了新成效，一季度全市目标考核中排名第一，全区区域环境质量持续改善，上半年空气质量优良天数达到了109天，黄河七里河段按功能区水质达标率稳定保持在100%。获得了各级领导和广大群众的充分肯定与好评。

（一）抓重点，全力营造齐抓共管氛围。今年以来，区委、区政府主要领导多次带领相关部门负责人深入环保工作一线，督促加快工作进度，现场解决工作难题。区人大、区政协充分发挥监督职能，促进了一批重点、难点环保问题的解决。3月21日成功启动了兰州市青年志愿者创建环境保护示范点活动，设置了“大气防治监督岗”、“水源防治监督岗”、“节能降耗监督岗”和“环境卫生监督岗”四2 类监督岗让市民共同参与环保，组织环境监察人员参加了西湖街道社会管理大联动--“支部进楼院、服务在身边”活动启动仪式，将环境保护作为主要政府职能，进入社区民警、物业、城管、司法等职能部门协同参与的“六位一体”管理模式。实现了环保工作从环保部门“单打独斗”向社会各界共同参与转变，得到了各级领导的肯定。

（二）破难点，强力推进污染减排工作。坚持把污染减排作为当前环保工作的首要任务和转变经济增长方式的重要环节，全力推进减排工作。扎实推进500蒸吨燃煤锅炉改造为民办实事工作，年初召开专题会议，区上分管领导亲自部署任务，与相关部门和单位逐级签订目标责任书，增强了减排工作合力。成立由分管副区长任组长的清洁能源改造领导小组，制定了《七里河区2011年燃煤锅炉清洁能源改造实施方案》，3月23日，在全市率先召开了全区清洁能源改造动员部署会议，实行专人负责、包片到人。截至目前共有27家500蒸吨已确定改造方案，其中6家171蒸吨为天然气改造，21家329蒸吨为西热东输替代改造，已开工建设的有3家，累积改造吨位为90蒸吨。加大对四川高金食品股份有限公司兰州分公司(原兰州肉联有限责任公司)污水治理的监督检查力度，年内完成90吨化学需氧量的减排任务。加强企业监督管理，对12家重点排污企业主要污染物排放在线监控设施每周进行1次监督检查，确保正常运行。污染减排监测监察系数达到1.6以上。进 一步优化产业结构，实现传统企业升级改造，减少污染物排放，积极协调兰州昊盛铸管厂和兰州大河机械制造有限公司完成5吨和10吨铸造冲天炉技术升级改造试点工作。

（三）聚焦点，大力开展污染综合治理。一是加强黄河七里河段水污染防治工作。打好“黄河保卫战”，采取“抓大不放小”的措施，主要对全区6条主洪道、124处排污口、18家涉水企业进行定期与不定期巡回检查，及时掌握各类污染物的排放数量和浓度，确保各类污染物达标排放。坚持每周对黄河七里河段和污水处理厂3座提升泵房进行巡查，确保泵站正常运行，同时，加大对农村集中式饮用水源污染问题的整治力度，切实保障群众饮水安全。今年以来黄河七里河段未发生任何污染事件，水质达标率稳定保持在100%。二是大力开展重点污染源专项检查。对辖区重点企业、重点行业建立健全了规范的一厂一档监察档案和各类专项检查档案。结合辖区环保工作实际，采取市区联查、部门联查、定期巡查和突击检查相结合等方式，有针对性地开展各项执法检查，严厉打击违法排污行为。开展核与辐射安全专项检查，对七里河区辐射工作人员个人剂量监测情况展开全面调查摸底，督促未办证的新建或迁入单位限期办理辐射安全许可证。开展了消耗臭氧层物质的专项检查，对辖区消防、工商制冷、泡沫行业进行了专项检查。三是认真开展环境污染投诉、纠纷和事故的查处工作。始终坚持领导包案、局、站长信访接待日制度，共受4 理群众信访案件58件，处理、反馈率均达100%，对重点投诉案件，领导亲自带队，深入现场，多方协调，坚持做到受理一件、查处一件、整治一件、达标一件，妥善解决了伊家快捷宾馆天然气锅炉噪声扰民事件，维护了群众的环境合法权益，将环境污染引发的矛盾消除在萌芽状态。按照甘环发（2011）56号关于对兰州市茂源医用垃圾处理有限公司环境违法问题的环境监察建议书的内容，我局积极行动，深入现场进行调查，制定关闭方案上报市区政府待批。四是扎实开展餐饮业综合整治工作。在不断总结去年餐饮业清洁能源改造成功经验的基础上，成立了以环保部门为主的综合检查组，通过多方检查、调研，确定西湖后街综合市场为今年的清洁能源改造目标，制定了《西湖后街综合市场清洁能源改造方案》、我局与西湖街道紧密配合，广泛宣传动员，督促餐饮经营户积极筹措改造资金，确保10月底完成西湖后街综合市场清洁能源改造工作。开展了餐饮业综合整治回头看，督促辖区餐厨垃圾运至甘肃驰奈餐厨垃圾处理中心处理巩固了整治成果。

上半年，我局共出动5666人次，对400多家单位、162台污染设施进行了1458次检查。执行行政处罚案件10件，处罚金额26.13万元，行政处罚执行率达到100%。

（四）高起点，着力强化项目审批管理。注重源头控制，严格落实环境影响评价制度。不断提高服务意识，创新审批制度，把服务延伸到审批之前，提前做好项目咨询和考察工作，对符合环保要求的项目快速审批，确保企业“早核准、早开工、早投产、早见效”，对不符合环保要求的项目严格把关，坚决不予审批。同时，做好审批后的监督检查，切实解决重审批轻监管的问题，确保成熟一个，验收一个，达标排放一个，不留死角。对擅自开工、逾期未办理环评审批手续的依法处理，新建项目环境评价执行率100%，“三同时”执行率100%，截止目前审批符合环保要求的建设项目15家。

（五）保亮点，合力统筹城乡环保发展。针对辖区农村环保工作任务重的实际，我们在抓好城镇环保工作的同时，着手开展农村环保工作，统筹城乡环保发展。一是积极开展农村环保“六个一”活动。编写《七里河区农村环保工作简报》5期，同时编印了农村环保知识手册10000册，制做了宣传展版、挂图。以“六.五”世界环境日为契机，结合我区实际，邀请省厅、市局领导和区四大班子领导参加，村委会村民和社区居民共同参与，在八里镇花寨子村文化广场开展400余人参加的七里河区纪念“六.五”世界环境日“环保进农村（社区）”活动启动仪式，通过宣读倡议书、宣读生态乡镇创建实施方案、村民代表表态发言、少先队员代表表决心、文艺演出和发放宣传材料等方式，进一步掀起广大农村群众共同参与、共同整治，创建美好生态家园的新高潮。活动中共出动宣传车1辆、悬挂宣传横幅10条、展出展板50块、张贴宣传画报200余张,向八里镇10个村委会、4个社区发放农村环境保护知识手册4000余册。二是农村环境整治效果凸显。积极开展村庄环境综合整治、生态乡镇6 和生态村创建工作。结合我区实际，对辖区6个乡镇和72个行政村进行筛选，确定年内完成八里镇生态镇、后五泉村环境综合整治，马场村生态村的创建工作，目前，河堤护坡、垃圾清理填埋、饮水源保护、村庄环境卫生整治正在逐项开展中。三是石佛沟国家森林公园生态保护成效显著。制定了《石佛沟国家森林公园专项检查工作方案》，5月12日邀请市环保局农村生态处相关人员对对石佛沟国家森林公园进行了环保专项执法检查，对达不到标准的单项工作提出整改要求。四是污染源动态更新调查工作按时完成。在污染源普查基础上，对筛选出的重点污染源、补充环境统计重点调查源进行调查，经过产排污系数、监测结果、物料平衡等模式对数据反复审核、多次修正，在规定的时间内圆满完成了七里河区51家污染源的动态更新调查工作。五是环保能力建设得到提升。加强基础能力建设，全面提升环境监察监测能力。认真贯彻省市关于干部人事制度改革的各项规定，建立健全了环境监察、环境监测、核与辐射安全监管领域用人管理的相关制度。完成了环境监察机构更名及事业单位人员全部参照公务员管理任务。环境监察人员持证上岗率达100%。完成了国家信息与统计能力建设项目。在办公条件极其紧张的情况下，准备了项目设备场地和不间断电源，安排专人负责能力建设相关工作。全面开展排污申报登记，对各类污染源进行现场核查，对污染源实行全天候、全方位、全过程监察。严格执行排污收费两级审核管理制度，依法足额征收排 污费，截止目前，共征收排污费52万元，占全年总任务的52%。按照《环境监测站建设西部标准》，制定了环境监测三级达标站建设计划及年度实施方案，不断提升基础能力建设水平。环境监测工作严格执行《环境监测技术规范》，采集样品、分析化验、数据处理等环节逐步向精细化管理转变。上半年共监测锅炉82台、噪声562点次，水质104家，出具监测报告166份，征收监测费42.5万元。同时，配合市环境监测站完成了三个空气质量自动监测点的设置与采样工作。不断扩大环境监测业务工作范畴，在资金较为困难的情况下，购置氨氮和氮氧化物监测设备，努力为环境管理和决策提供有效的技术支撑。

（六）找支点，努力奠定干事创业基础。重视改进工作作风。推行领导班子“一线工作法”，实现了领导在一线指导，干部在一线工作，政策在一线落实，问题在一线解决，作风在一线转变。结合创先争优活动，深入开展“环境执法年”活动，全面落实《兰州市环保工作人员十不准》，提高监管水平，改进服务质量，规范执法行为。重视理论学习。及时召开中心组（扩大）学习会，全面传达学习了党的十七届五中全会精神，中央、省市区四级纪委全会精神及有关领导的重要讲话精神，深刻领会了上级党委、政府的指示精神和重大决策部署。党政“一把手”带头上党课，坚持每周五下午半天的政治学习时间，进一步提高党员领导干部理论素养。重视政务信息工作。上半年及时上报环保信息45条，8 被市区采纳33条。推行电子政务，在全市三县五区率先建成了环保政务网站，通过网络平台为企业和公众提供优质、规范、透明和管理和服务，推进了信息化管理水平。重视党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，确保全局“吃、拿、卡、要”零投诉，“六项禁令”零触及，执法案件零差错。积极开展廉政文化活动，组织参加了全区建党90周年党史知识竞赛，开展了庆祝中国共产党成立90周年“党旗在我心中”主题活动。

三、存在的问题

今年以来，我局在区委区政府的正确领导下，在各部门的通力合作和大力支持下，通过全局干部职工努力拼搏和积极工作，环保各项工作取得了一定成绩，但还在一些突出问题和困难。主要表现在以下两个方面：

锅炉清洁能源改造方面：锅炉清洁能源改造任务是市政府承办的26件为民办实事之一，从目前进展情况看，形势非常严峻。一是西热东输改造二次入网费收费高，大部分改造单位无力承担。二是由于天然气管径不够，压力不足，影响了改造工程的顺利实施。三是治理改造资金严重不足，制约我区污染治理工作的正常开展。

环保工作方面：一是队伍力量薄弱。环保工作任务量大面广，人员编制少，业务水平参差不齐，环保专业人才奇缺，已不能满足实际工作的需要。二是基础能力建设薄弱。现有仪器设备陈旧老化，技术性能低，应急监测器材和防护设备 9 短缺，已不能适应现代化环境监测监管的需要。

四、下半年重点工作

我局将认真对照市政府与区政府签订的环保目标责任书，一项一项抓落实，一件一件保质量，下半年重点做好以下几方面工作：一是继续坚持不懈开展“行政效能建设年”、“创先争优”和“环境执法年”活动；二是坚持不懈抓好为民办实事工作，确保完成剩余410蒸吨清洁能源和50台1蒸吨以下燃煤锅炉改造任务，全面完成减排目标；三是坚持不懈完成餐饮业清洁能源综合整治任务；四是坚持不懈开展环保专项行动，严厉打击违法排污企业，保障群众环境权益。

第二篇：七里河区农村党建工作汇报

七里河区农村基层党建工作汇报

中共兰州市委组织部：

根据《关于印发市委常委、组织部长张悌先同志＜在榆中县调研农村基层党建工作时的讲话＞的通知》（兰组通字„2010‟27号）精神，七里河区对农村基层党建工作中存在的突出问题认真进行了梳理，并有针对性地提出了下一步工作打算。现汇报如下：

一、农村党建整体进展情况

全区各乡镇(辖村街道)、村级党组织能够围绕中心，服务大局，深入开展了“三争一促”活动，全面推广了“四议两公开”工作法，推进了我区城乡党建一体化进程，促进了全区农村基层党建工作更加健康发展。

一是大部分村党支部发展有思路，致富有办法。我区大部分村干部有强烈的发展意识，特别是前山村“两委”班子，能大力发展特色产业和设施农业，利用新农村建设和整村推进项目大力招商引资，推动了小城镇建设步伐，发挥了村党支部的引领带动作用、村干部的高效服务作用和党员的传帮带作用。

二是农村党员队伍结构优化，活力增强。农村基层党组织能从保持党员先进性、提高党的执政能力建设的高度出发，把有思想、有文化、有能力的先进群体培养吸纳到党组 1

织中来，不断充实了党组织的新鲜血液，党员老龄化问题得到一定的解决，党员文化水平全面得到提高。

三是村级组织活动场所建设基本完成，场所功能得到发挥。通过三年努力，我区又新建、改扩建150平方米以上村级活动场所36个，全区村级组织场所面貌有了一个大的改观。村民会议室、党员活动室、农家书屋、农村文化活动广场等为村民提供了良好的开会、看书和娱乐的场所，村级阵地成了党员和农民群众的议事堂、信息源和村文化活动交流中心。

四是“三争一促”活动扎实开展，争创氛围浓厚。通过深化拓展“三争一促”活动，村干部为村民服务的意识在不断增强。村党员通过外出务工后，思路更加开阔，技能得到提高，帮带能力进一步增强。如八里镇五里铺村和后五泉村党支部认真规划，党员干部带头大力发展新农村建设，以金龙山开发区四个山庄为依托，发展农家休闲旅游项目，步入了农村向城市转移，农民向居民转变的良性发展轨道；阿干镇和魏岭乡面对煤炭资源枯竭的形势，积极发展现代农业、加工业和旅游业，实现产业从地下向地上转移。西果园镇通过平山造地，大力引进二、三产业，实现了以工促农、以城带乡的目标。各乡镇通过争做“发展型村党支部”，推动“三争一促”活动有声有色地开展。

五是“四议两公开”工作法顺利推进，初见成效。各乡

镇、秀川街道在试点的基础上，及时召开了动员会，成立了领导小组，制订了工作方案，通过各种方式加大了宣传力度，使“四议两公开”工作法在全区顺利推广。部分乡镇在做好规定动作的同时，创新了一些好的做法和经验。如西果园镇、阿干镇制定了 “四议两公开”工作法流程图；魏岭乡小山口村编印了推广工作“七字歌”分发给村民；彭家坪镇针对征地拆迁过程中产生的矛盾和问题，借鉴四川省党建经验，在问题比较突出的蒋家坪村设立了村民议事会，解决村里新矛盾，消化积累的“旧问题”。

（六）“支部+协会+农户”模式更加完善，产业规模不断扩大。强化了村党支部对协会和农户的协调和服务功能，加大了专业合作社对种植户在资金上的扶持，在技术上的指导，做大做强了百合、高原夏菜等支柱产业，设施农业得到不断壮大。注重在协会里设置信息联络员，强化内引外联作用，帮助村民解决种植中的一些实际问题。

二、当前存在的主要问题

虽然我区围绕农村改革发展稳定大局，在农村党建方面做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是在城乡统筹一体化建设的新形势、新要求下，我区农村基层党建仍然存在一些问题，不容忽视。具体表现在以下几个方面：

一是部分农村党员干部思想认识不到位。部分村党支部书记在党建工作中存在着“说起来重要，做起来次要，忙起

来不要”的现象，部分村党员干部重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，农村党建工作没有摆到应有的位置，抓党建工作被动应付，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

二是农村党建工作机制需进一步完善。全区农村党建工作的考核奖惩办法需进一步细化，党员的教育管理制度和激励约束机制不够健全和完善，部分村级党组织在推进农村基层党建工作中缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。

三是部分村级组织党建工作内容不丰富。部分村级组织党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力。

四是部分村级组织和党员结构需进一步优化。部分村“两委”班子成员年龄偏大，能力弱化，文化程度低，思想守旧，发展思路不清，没有工作激情。党员致富带头人较少，党员参与村级组织活动的积极性不高，组织党员学习和开展活动困难较大。

五是村干部民主法制意识需进一步增强。少数村党员干部缺乏民主监督意识，一些村决策议事机制不够健全，村务、财务不够公开，执行政策不够到位，处理问题简单粗暴，是造成群众不满意的主要原因。

三、下一步努力方向和整改措施

针对以上存在的突出问题，我区下一步打算从以下几个方面加强整改。

一是优化村级班子结构。及早准备，制定方案，在今年的换届选举中，探索完善“两推一选”或“公推直选”的办法，把优秀人才推选到村级班子中，特别是村党支部书记人选。在个别乡镇或村试行村党组织书记“公推直选”，在提高村干部待遇的基础上，采用“组织推荐、党员群众举荐和个人自荐”相结合的方式公开推荐候选人，由党员大会直接选举产生党支部委员、书记和副书记。通过公开选举，让更多的优秀人才进入到村党组织书记队伍，进一步优化村级组织班子结构。

二是促进农村整体健康发展。针对发展不平衡的问题，建议定期组织召开观摩会和经验交流会，通过对先进村的学习观摩，提高后进村干部发展意识；组织和选派后进村干部定期到先进村挂职学习，接受实际的锻炼和培养，发挥先进村的帮带作用。

三是完善村干部实绩考核制度。制定统一的考核评价标准，细化内容并签订目标责任书，年终时严格按照目标责任书对村干部进行考核，将奖金与实绩直接挂钩，考核结果归入个人档案，作为今后聘用辞退，评优评奖，确定待遇及补助的依据，从而增强村组织班子“不进则退”的危机感和公平竞争意识。

四是增强村组织科学发展意识。充分发挥各村的资源优势和前山村区位优势，切实增强村级党组织项目意识、发展意识和责任意识。以百合协会为龙头，学习定西马铃薯协会的做法，进一步完善我区百合协会组织，形成统一加工、统一包装，统一品牌、统一定价、统一销售、统一管理六个统一的市场化运作模式。在此基础上，探索健全“支部＋协会＋农户”的产业经营模式，进一步完善壮大农业服务和市场中介体系，延伸产业链，提高附加值，为农户提供产前、产中、产后服务，千方百计增加农民收入，加快农村经济发展。

五是优化农村党员队伍结构。按照民主、公开、择优的原则，打破地域、身份和行业界限，有组织有计划地从政治素质好、有创新精神、群众威信高、有培养前途的致富能手、回乡青年、毕业大学生和复员军人中发展党员，壮大党员队伍。对条件成熟的村，党员发展数可适度增加名额。结合我区农村实际，加大对农村党员的培训教育力度，不断提高他们的思想政治素质和业务技能，争取把他们培养成帮带型党员，增强他们参与党的工作的自觉性和主动性。

六是完善村级组织各项工作机制。结合“两个”考核细则和“四议两公开”工作法实施方案，健全农村党建工作机制。采取领导干部包片，一般干部包村的办法，尽快建立健全行之有效的农村党建工作制度，完善党建工作机制，努力探索党建工作的新途径。通过“四议两公开”工作法进一步

健全完善议事规则和民主监督制约机制，严格落实评议党员、创先争优、党员定期向组织汇报思想工作等制度，逐步使农村党建步入规范化发展轨道。

七是提高农村党员干部队伍整体素质。开展符合农村特点和村干部队伍的实际的培训教育，区委组织部要加强对农村党员干部培训的指导和管理，加强对外统一联系和协调，使培训工作针对性更强，成本更低，效果更好，通过走出去“学”和请进来“讲”，持续提高我区村党员干部的整体素质。

以上报告妥否，请批示。

2010年5月10日

第三篇：七里河区环保局开展环境保护综合整治行动

七里河区开展环境保护综合整治行动：按照区委、区政府整治行动会议要求, 进一步巩固扩大我区创建卫生城市成果，以整洁优美的环境、欢乐祥和的气氛，迎接国庆62周年和全省第八次城市卫生大检查的到来，从即日起在全区开展环境保护综合整治行动。整治行动将着力解决阻碍清洁能源改造工作中遇到的问题；着力解决燃煤型大气污染防治工作中遇到的问题；着力解决白天建筑工地施工噪音扰民的问题；着力解决马路二次扬尘防治工作中遇到的问题；着力解决区域面源大气污染防治工作中遇到的问题；着力解决机动车尾气超标排放整改工作中遇到的问题；着力解决农村环境综合整治工作中遇到的问题；着力解决辖区内各项污染源监督管理工作中遇到的问题。为打好此次污染防治攻坚战，我们要做到“三个必须”即：必须要有重拳出击的行动；必须要有重拳出击的举措；必须要有重拳出击的开局。确保整治工作落到实处，做到成效有目共睹、问题不容忽视，使我区大气环境质量得到明显提升。

第四篇：环保局经济工作汇报材料

环保局经济工作汇报材料

一、会议精神传达贯彻情况

2015年1月28日县委召开全县经济工作会议后，我局高度重视，于当日下午立即组织全体干部职工召开大会，专题学习会议精神。同时，印发了领导同志的讲话稿及相关文件。围绕全县经济工作会议明确的2015年环保工作思路，我局及时对环保重点工作进行了责任分工，动员全局干部职工进一步解放思想，坚定信心，敢想敢干，比学赶超，争取在“十二五”收官之年全面完成环保目标任务。

二、具体工作措施

按照周书记重要讲话精神和县长对经济工作的安排意见，结合我局实际，重点抓好以下几项工作：

（一）提升服务经济发展的水平

围绕县委确定的2015年全县经济工作总体要求这条主线，充分发挥环保职能作用，找准工作着力点和结合点，对重点建设项目实行提前介入、跟踪服务，为全县经济平稳健康发展和社会和谐稳定负重尽责。一是健全环保工作机制，完善工作制度，强化工作职能，逐步形成党委领导、人大监督、政府负责、环保部门综合管理、有关部门协调配合，全社会共同参与的环保工作格局；二是严格环保目标考核，切实加大对环保工作考核奖惩力度，制定实施环保考核办法；三是健全环境与发展综合决策机制，坚决克服重经济轻环境保护的倾向，坚持经济建设与生态建设良性互动；四是营造良好的环保工作氛围，充分发挥新闻媒体的宣传和监督作用，大力开展环保宣传教育，弘扬环境文化，倡导绿色生产生活方式，提高全民环保意识，营造全县关心支持治污减排、保护环境的良好氛围。

（二）加强干部作风建设

严格执行加强干部作风建设的各项规定，充分发挥党员干部在全面落实科学发展观，推进全县科学发展、转型发展、特色发展中的骨干和表率作用，结合环保工作实际，完善工作制度，创新管理机制，进一步严明政治纪律、确保政令畅通，严明工作纪律，确保办事效率，严明生活纪律、确保良好形象，严明财经纪律、确保管理规范，严明廉政纪律、确保清廉从政。

（三）积极协调督促相关部门推进污水处理厂建设，争取完成总量减排目标任务

紧紧围绕州政府确定我县“十二五”总量减排任务目标，抓好项目减排、管理排排和结构减排，积极协调督促相关部门推进县污水处理厂、梅雨镇污水处理站、卫城镇污水处理站建设，落实县2015污染物减排任务。将减排任务和责任细化分解到重点治理企业，确保按时发挥减排效益。加强建设项目的环境管理，抓好总量削减工作，严格控制新增量，对新上项目所必需的排污总量指标“量入为出”。深化产业结构调整，优化经济结构增长方式，改善能源框架结构，促进落后产能关停淘汰。

（四）加大环境执法力度，大力推进环境监测能力建设

一是加大环境执法力度，深入贯彻执行新《环境保护法》，全面开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动，加强环境信息公开，建立健全信息发布和回应机制，强化环境应急管理；二是大力推进环境监测能力建设，按时保质完成生态环境质量考核监测任务，定期进行饮用水源监测，保障饮用水安全。

在县委、县政府的正确领导下，全面做好我县环境保护工作，圆满完成县委、县政府交办的各项任务，为全县的紧急发展做出积极的贡献。

第五篇：环保局党建工作汇报材料

环保局党建工作汇报材料

环保局党建工作汇报材料

我们环保局党支部在市委的正确领导和市直工委的指导下，以党的十七大精神为指导，围绕我局污染物减排和环境监管，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，围绕加强党的执政能力建设和先进性建设，按照年初提出的工作思路、目标和措施，全面推进机关思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，继续进一步发挥机关党组织的战斗堡垒作用，为环保部门更好履行职能提供了坚强的思想和组织保证。现将党建工作总结如下：

一、抓管理、保发展，全面加强党组织建设.环保局作为市政府主管全市环保工作的职能部门，担负着治理全市环

境污染的重任。局党支部现有党员73名，设机关、监察大队、监测站三个党小组。党员人数占到职工总数(142人）的的52%，为我们更进一步做好环保工作提供了政治思想上的保证。一年来，广大党员充分发扬了模范带头作用,始终把思想统一到党的路线方针政策上来，自觉接受党组织的领导，摆正位置，顾全大局，有效维护了环保整体形象。营造起了政令统一、关系协调、职责明确、和谐的干事环境和工作局面。一年来，局党支部很抓基础性工作。抓好机关制度建设，认真执行考勤制度，请销假制度，值班制度，重大事项及时请示汇报等各项制度，维护组织纪律的严肃性。按照“围绕中心，服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，着眼于增强党组织的生机活力和党的先进性，扎扎实实地抓好创建学习型党组织和实践科学发展观,保持党员先进性长效机制的完善和落实。一年来，党员干部能够注重加强个人修养，相互学习、相互尊重，大事讲原则、小

事讲风格，彼此之间多理解、多支持、多宽容，共同创设了一个团结向上、开拓进取、富于实践、运转高效的政府机关新形象。一是扎实开展党政干部学习年和创建学习型党组织活动，活动中，我们紧密联系环保工作实际，进一步解放思想、改革创新，通过活动着力解决影响和制约环境保护工作进一步开展的突出问题，着力解决群众反映强烈的环境诉求，真正达到了活动的预期效果。二是进一步健全党的民主集中制。对机关党员领导干部进行民主测评，广泛收集意见和建议，对评议为优秀的党员，在“七一”期间由支部进行了表彰。按照市委的要求，认真组织召开了三个专题民主生活会，即：

1、“吸取事故教训，加强领导班子和干部队伍思想作风建设专题民主生活会：

2、“稳定、营造环境、遵纪守法”专题民主生活会；

3、“工作作风整顿”专题民主生活会，党员干部在汇报思想、交换意见、谈心通气，批评与自我批评中增进了解，营造起了相互尊

重、相互信任、相互支持、思想统一、各尽其能、团结干事的良好氛围。通过这些具体的党内会议完善健全党的集体领导制度，切实保障党员的民主权利，扩大党内民主生活。三是加强干部队伍建设、发展党员以及党员的教育管理工作。认真贯彻执行党的干部路线和政策，加强干部队伍的建设。按照德才兼备的标准，挑选和培养党员队伍和后备干部队伍。四月份，全局中层干部进行了轮岗，监察和监测人员进行了定期培训，为做好环保工作提供了人才保证。在发展党员上，我们始终按照年轻化和专业化的方针，注重实绩的办法，管理和考察党员，严把“入口关”，破除论资排辈观念，注重吸收和培养优秀的年轻同志和女职工加入党组织，今年我支部共接受新党员4名，其中女党员三名，年龄在30岁以下的2名；预备党员转正4名。四是认真做好机关党员信息管理工作，确保党员个人信息准确无误；按时向市直机关工委上报党员统计报表，认真做

好党员党费收缴工作，对每位党员应缴纳的党费按照标准进行统一测算，对收取到的党费进行登记造册，并按时足额上交市直工委。

二、抓学习、强素质，进一步提高广大干部职工的政治思想素质和理论水平。一是抓常规学习。强化政治理论学习，切实把提高干部职工的政治思想素质列入重要议事日程。紧紧围绕“绿色环保、科学发展”的主题，借全市开展党政干部学习年、创建学习型党组织活动的契机，引导全局党员干部职工按照科学发展的新理念，紧扣各自职责任务，善谋发展大计，不断提高服务发展、服务基层、服务群众的水平和质量。同时着力加强支部学习的指导，做到学习内容、人员、时间、效果四落实。在学习方式上创新完善了学习制度，以自学为主，以集体学习、培训、探讨交流等形式为辅。要求每个干部职工都要根据自身的工作实际加强读书学习并写出笔记和体会。并鼓励干部职工踊跃向党建、环保

等刊物上投稿。集中学习主要是传达相关会议、文件、上级指示等精神。通过完善学习制度，在全局形成良好的学习风气。二是深入开展普法工作，大力提高广大干部职工依法行政水平。环保部门是政府的职能部门，也是一个执法部门，执法工作的好坏，最关键的因素是人，关系到政府的形象，关系到社会的稳定。基于这种指导思想，我们在普法工作中，要求全体职工特别是党员领导干部，都能够比较系统的学习《中华人民共和国环境保护法》、《水污染防治法》、《噪声污染防治法》、《固体废物污染防治法》、《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《宪法》等10几部法律、法规。另外，从执法依据、执法程序到执法结论及执法文书等方面我们都进行了严格规范。要求执法人员对那些严重污染破坏环境的违法行为做到敢于执法、敢于碰硬。通过大力实施规范执法、文明执法、严格执法、廉洁执法，使环保工作深入人心。

三、抓制度、促服务，推进精神文明建设上台阶。以不断提高干部职工的思想道德素质，科学文化水平和民主法制意识为主要目标，大力加强精神文明建设，使全局广大党员干部职工都能够以求真务实的精神，努力工作，开创环保工作新局面。一是继续开展以绿色创建活动为载体,大力加强生态文明建设。在全社会倡导绿色、文明、健康、环保新理念，提升全市人民的环境意识和参与保护环境的自觉性，全面促进我市蓝天碧水工作的顺利进行。我们在全市各企业、学校、医院、宾馆服务业等单位开展“绿色”系列创建活动。活动旨在通过宣传、教育、法律、行政和舆论等手段与形式，建立并逐步完善社会和公众参与环境保护的有效机制；逐步将符合社会未来发展潮流的环保理念拓展到社会各个领域，进一步提高各行各业遵守环保法律法规、保护环境从身边小事做起的自觉性，逐步认同保护环境是每个公民应尽的义务，并借助企业、医院、学校、宾馆服务业等社会公众窗口，将保护环境理念带给全社会。二是认真落实市委开展创先争优活动的精神，按照秦书记提出的“认真就是水平、落实就是能力、实干就是本事、谋事就是人才”的标准，我们确定了“抓作风建设，促工作落实，党员带头、争创一流”的具体实践，坚持环保工作实际，按照“分类指导、突出特色”的原则，创新活动方式，以创建五星党组织和五星共产党员为主要内容，通过党性教育、岗位奉献、服务群众、组织创新，积极推进了创先争优活动的有效开展。一年来，我们通过各种形式的创建活动，增强了全体党员干部职工的自信心、责任感和紧迫感，同时在创建中总结了经验、找出了差距、明确了方向、统一了思想、提高了凝聚力战斗力，使全体职工认识到了公民道德建设的重要性，形成了全局上下齐心合力抓文明工作，促进精神文明建设工作上台阶的良好氛围。

四、抓重点、塑形象，切实提高了

机关作风建设。一是狠抓党风廉政建设责任制的落实。按照市委党风廉政建设责任制考核内容，建立健全党风廉政建设工作领导机制和工作机制，做好任务分解，层层签订党风廉政建设责任书，抓好责任落实。采取个人自学与集中学习相结合的方式，加强对《中国共产党领导干部从政若干准则》、《山西省领导干部廉洁自律规定》以及环保法律法规的学习领会，警钟长鸣，防微杜渐。使广大干部职工在实际工作中能够自觉执行自我改造，正确对待和行使手中的权利，在任何情况下都能以党性原则和道德规范衡量自我、约束自我、反省自我，自觉地把自己致身于党组织和群众的监督之下，确实起到了预防在前、监督在先的效果，保证了各项廉洁自律规定的顺利落实。多年以来，全局无违法违纪的现象发生。在今年晋中市环保系统党风廉政工作百分制考核中，继续保持了好成绩。二是深入推进政务公开。尽可能地将全局的职能、干部职工的身份、环保系统开展的项目环境影响评价、环境规划、事业性收费项目和标准等向社会公开。如影响较大的焦碳排污费，城区空气环境质量等都通过电视和报纸及时向社会进行了公开。将全局的比较大的决策事项、支部工作计划、党内及局内的主要工作开展情况、财务收支情况、难热点等重大问题采取动态的形式定期向社会及干部职工公开。同时，我们还公开举报电话，畅通环境违法投诉渠道，加大环境纠纷的调查处理力度。通过实施公开制度，增强了公众参与、支持和关心环保工作的意识，也增进了社会对环保工作的理解和支持。

一年来，我局党建工作在全体党员和广大干部职工的共同努力下，虽然取得一定的成绩，但也存在薄弱环节。

1、工作还不够扎实，在处理党建和业务工作的关系上还不够全面协调。

2、党建工作科学化和规范化水平还需提高，表现在理论学习气氛不够浓或流于形式，党内组织生活中批评和自我批评开展不

力，思想交流比较少。所有这些还有待加强。为此，我支部决心在市委的领导和工委指导下，以十七届五中全会精神指导，进一步完善党建工作机制，切实做好机关党建工作。http://

1、抓好党组织建设，夯实工作基础。进一步加强党支部建设，完善支部议事决策机制和各项规章制度，落实支部书记机关党建工作第一责任人，强化责任意识，提高机关党建工作水平。二是抓组织建设，构筑坚强的战斗堡垒。以创建“五星”支部和“五星”党员为目标，扎实组织开展创先争优活动，把机关党建工作与环保工作有机结合起来，促进党支部和党员作用的有效发挥，增强党的向心力和凝聚力。三是加强民主科学决策，不断完善民主集中制原则，注重倾听各方意见。四是加大对党员干部的培训力度，重点在能够创造性开展工作上下功夫，不断提高党员干部的综合素质和工作能力，为做好党建工作提供有力地组织保证。

2、坚持从严治党，确保风正气顺。一是着力推进政风行风建设和机关效1 2 下一页