5、关于推荐优秀团员青年作党的发展对象工作的实施细则

第一篇：5、关于推荐优秀团员青年作党的发展对象工作的实施细则

关于推荐优秀团员青年作党的发展对象

工作的实施细则

（修订版）

一、总

第一条 中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。推荐优秀团员青年作党的发展对象（简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项光荣任务。依据中共中央组织部和共青团中央有关“推优”工作文件和全国发展党员工作会议的精神，特制定本实施细则。

第二条 搞好“推优”工作，是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，巩固党的执政基础的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。

第三条 开展“推优”工作，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，实践党的基本路线，提高党的执政能力出发，坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展；要在各级党组织的领导下，有计划地进行；团的支部是开展“推优”工作的基本单位。

第四条 28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团

则 员入党一般应经过团组织推荐。要使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道，使团员成为党组织发展青年党员的主要来源。35岁以下的优秀青年，也属于推荐范围。

二、推荐对象和基本条件

第五条 从已向党组织递交入党申请书的18至35周岁优秀团员青年中择优向党组织推荐。推荐对象主要是：

（1）优秀团干部；

（2）曾被授予各级各类荣誉称号的先进人物；

（3）优秀青年知识分子，特别是教学科研骨干、学术带头人、优秀留学归国人员等各类拔尖青年人才；

（4）青年生产经营骨干、企业管理骨干、技术能手和优秀的青年班组长；

（5）其他优秀团员、青年骨干，包括已纳入本市团组织管理、联系的外来务工人员中的优秀团员青年等。

第六条 团组织向党组织推荐发展对象，要坚持党章规定的党员基本条件，准确理解和掌握党员标准的时代特征。既要防止求全责备，抬高“门槛”，也要避免放松要求，降低标准。

第七条 推优对象有效期限为两年。两年中，若该团员未进入党校学习或未被党组织确定为发展对象，需要重新确认。“推优”期间若被推荐人受到团内纪律处分或有其他重大违法违纪行为，取消其“推优”资格。

三、推荐的程序

第八条 团支部委员会对已申请入党的团员青年进行认真考察、讨论评议，提出初步推荐名单，提交支部团员会议审议通过。

第九条 团支部召开团员会议，团支部委员会介绍“推优”候选人情况，团员进行民主评议，以票决方式产生推荐对象，与会团员半数以上通过方可作为推荐对象。

第十条 团支部委员会在汇总团员会议民主评议情况后，报上级团组织审定。上级团组织可以采取网上公示、张贴公示等方式，接受青年及其他群众对推荐对象的监督评议，并在此基础上确定推荐名单。推荐对象审核表，团员青年由团支部填写，团支委由团支部书记填写，团支部（总支部）书记由团委填写，团委委员由团委书记填写，团委书记由上级团委填写。

第十一条 上级团组织在考察基础上，召开团委会进行审核，签署意见，向推荐对象的所在党组织推荐。党组织应及时讨论团组织推荐的对象，把讨论研究结果以书面形式及时反馈给团组织，并进一步落实推荐对象的培养、教育。

第十二条 推荐对象审核表要一式三份，一份报党委组织部门，一份存入被推荐对象所在党支部，一份报上级团组织（详见《推优对象审核表》）。

四、积极分子和发展对象的培养教育

第十三条 党团组织要通过宣传党的路线方针政策和深入细致的思想政治工作，提高团员青年对党的认识，不断壮大要求入党的青年积极分子队伍。

第十四条 党团组织要通过“学理论、学党章”小组、业余党校、业余团校等学习途径，采取参观考察、报告座谈、网络交流等学习形式，对要求入党的青年积极分子进行党的基本知识、党的基本理论、党的基本路线教育以及党的优良传统和作风教育，帮助他们端正入党动机，确立为建设中国特色社会主义贡献力量和为共产主义事业奋斗终身的信念。教育要有针对性，要讲求实效。

第十五条 党团组织对已被确定的发展对象，要落实培养教育措施并指派联系人，经常了解他们的思想和工作情况，进行帮助教育，建立健全发展对象定期汇报制度，并及时组织他们参加短期集中培训。

第十六条 发展对象一般为参加过本单位的 “学理论、学党章”小组成员。

第十七条 党团组织要积极引导发展对象参加党团相关活动，分配他们适当的社会工作，使他们在实践中经受锻炼和考验。

第十八条 党团支部每半年要对发展对象进行一次考察，针对存在的问题，提出并落实相应的措施。要建立动态管理机制，既要及时吸收新的发展对象，也要及时把不合格者调整出去。

五、对基层党团组织的工作要求

第十九条 基层党组织要将“推优”工作列入重要议事日程，加强领导，主动关心和指导团组织开展“推优”工作。要把“推优”工作纳入党员发展工作中，统一步骤、统一检查，检查结果要及时上报，并向下通报，做到每年一次。每年召开一至二次党团联席会议。

第二十条 基层团组织要积极主动地开展符合青年特点、富有工作实效的思想教育活动，并经常分析和研究“推优”工作出现的新情况、新问题，主动争取党组织的支持和指导，充分发挥培养和壮大入党积极分子队伍的主体作用。

第二十一条

基层团委要将“推优”工作作为基层团支部建设的有效载体，加强对团支部开展“推优”工作的指导，将其纳入团的基层建设工作日常考核之中。

第二十二条

团的支部要定期向党组织汇报，认真听取党组织的意见；党的支部要经常指导和帮助团支部解决“推优”工作中存在的困难。

六、附 则

第二十三条

市委组织部和团市委将适时督促检查各单位贯彻落实情况。

第二十四条

本细则自二○○四年十二月起实行。由市委组织部和团市委负责解释。

中共上海市委组织部

共青团上海市委员会

2004年12月10日

第二篇：推荐优秀团员作党的发展对象工作实施细则

推荐优秀团员作党的发展对象工作实施细则

文号；院团字[2003]4号（2007年1月修订）

日期：2003年5月4日

第一章总则

第一条推荐优秀团员做党的发展对象（以下简称“推优”），是培养造就社会主义事业接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要；也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。为使“推优”工作落实到基层，并做到制度化、规范化，依据《党章》、《团章》和中共中央组织部《关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见》和团中央《关于深入开展推荐优秀团员作党的发展对象工作的通知》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的有关规定，制定本实施细则。

第二条共青团组织是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。“推优”工作是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是团组织的一项经常性的重要工作。

第三条“推优”工作要在学院党委组织部的统一领导下进行。我院各党支部要积极支持、帮助和指导团组织开展“推优”工作，团组织推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为党员发展对象，需要进一步培养、教育的可以列为入党积极分子，具体由各党支部（以下简称“各支部）根据推荐对象的情况确定。

第四条“推优”工作要从贯彻党的基本路线要求出发，立足培养教育，坚持标准，保证质量，突出重点，有领导、有计划的进行。

第五条团的基层组织是团的战斗力和全部工作的基础，必须高度重视并采取得力措施，加强团的基层组织建设，合理配备基层团干部，全面提高共青团干部队伍和团员队伍素质，不断增强团组织的自转能力，为“推优”工作奠定更好的基础。

第六条28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党，一般应经过团组织推荐。“推优”工作要成为发展青年党员的主要渠道，共青团员要成为党组织发展青年党员的主要来源。

第七条“推优”工作必须坚持自下而上的原则、集体决定的原则、动态培养的原则和党团衔接的原则，成熟一个推荐一个。坚决防止片面追求推荐数量、降格以求的倾向。

第二章推荐对象的条件及“推优”工作的重点

第八条凡年龄在18－28周岁，参加团内生活一年以上，自愿申请入党，经过培养教育，基本具备或接近党员条件的优秀团员，均可作为推荐对象。

第九条优秀团员的基本条件是：

（一）具有坚定的共产主义信念和坚持走社会主义道路的信心，坚决拥护并自觉执行党的基本路线，具有高度的事业心和强烈的责任感；

（二）能够模范履行和正确行使团章规定的团员义务和权利；

（三）出色的完成了所在岗位上的学习、和工作任务，受到广大团员青年的好评；

（四）在学院、所在基层团组织开展的各项活动中发挥了模范带头作用；

（五）重点体现在“一线”、“一流”和“团干部”。“一线”是指系部中教学、科研等第一线的团员青年；“一流”是指在本质岗位和奉献社会中做出突出成绩的先进青年和在校学生；“团干部”是指团组织内部，把素质好、有实绩、有培养前途、有强烈入党愿望的非党员团干部作为重点。

第十条 “推优”工作要与发展党员的重点紧密结合，要把培养推荐在日常工作、学习生活中表现突出的团员和关键岗位上的优秀团员作为“推优”工作的重点；同时，党组织要重视在职团干部的入党问题，对团组织推荐的优秀团干部重点培养教育，各级团组织要加强对基层团干部的培养和推荐。

第十一条获省级表彰的优秀团员，提出过入党申请，团组织可优先向其所在系部党组织推荐。

获得国家级表彰的优秀团员，是标兵、先进个人、模范且思想道德素质良好的，提出过入党申请，经团组织推荐，党组织可直接列为发展对象。

第三章 推荐对象的培养教育

第十二条加强对团员的培养、教育，提高团员的思想政治素质，是“推优”工作的前提和基础，也是“推优”工作的主要目的。党团组织担负着共同任务，必须共同负责，各司其职。

第十三条院团委、各党支部及各团总支要对团员加强爱国主义、集体主义、社会主义的教育，引导他们积极投身到国家经济建设中去，通过政治思想教育和社会实践的锻炼，促使他们坚定正确的政治方向，树立科学的人生观和世界观，紧密的团结在党的周围。

第十四条对于申请入党的团员，应按照党员标准进行培养教育，组织他们认真学习马克思主义基本理论、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本知识，增强党的观念，使他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念，在各方面发挥模范作用。

第十五条院团委、各党支部及各团总支要根据青年特点及其成长规律，适应新的形势要求和我院区域特点，不断完善培养教育的形式和方法，注重利用业余党校、团校、党团共建活动，以及赋予职责和关键岗位的实践锻炼及考验等多种形式，加强对申请人入党的团员和团员入党积极分子的培养和教育。

第十六条团员向党支部提出入党申请后，党支部应以《申请入党的团员通知单》（见附表4）的形式及时通知其所在团总支。团总支应及时建立《申请入党的团员登记卡》（见附表1）并由团支部提出培养意见，同时报党支部。对提出入党申请，各方面表现突出的团员，应按照优秀团员标准进行重点培养，建立《优秀团员培养考察表》（见附表2），团总支每半年进行一次考察记载。

第十七条团内培养考察期一般为一年，从建立培养考察表之日算起，期满后，团总支按推荐程序的要求，组织推荐。凡没有建立《优秀团员培养考察表》并经一年以上培养考察的，除第十一条规定的情况及其他特殊情况外，团组织应不予讨论推荐。

第十八条推荐对象被党组织作为入党积极分子或发展对象后，党组织应按照发展党员工作的要求，负起直接培养教育和考察的责任，指定一至二名正式党员做推荐对象的培养联系人，团组织要继续积极协助党组织做好工作。

第四章 推荐的基本程序

第十九条团组织向党组织推荐发展对象，一般每年进行二次，也可根据党组织的要求和实际情况确定。

第二十条推荐优秀团员作党的发展对象必须严格按照推荐程序办理。推荐的具体步骤：

（一）团总支、团支部召开团员大会，介绍培养考察期满的团员的情况，进行民主评议，提出推荐对象。

（二）团总支在对推荐对象进行认真考察的基础上讨论确定推荐名单，填写《优秀团员入党推荐表》（见附表3）报所在党支部审定。

（三）所在党支部对推荐对象作进一步考察审核，签署意见向学院党委推荐，同时向团总支反馈结果。

第二十一条团总支和党支部在形成推荐意见和做出推荐决定时，都必须经过委员会集体讨论。对推荐对象一时不能形成一致意见时，不要匆忙做出决定，待对推荐对象作进一步培养考察后再行讨论。

第二十二条团总支书记和一般由学院团委在认真听取团员青年意见的基础上，直接向其所在单位党组织推荐。

第二十三条学院党委对团组织推荐的发展对象，应在接到团组织报来的《优秀团员入党推荐表》三个月内讨论研究，并及时将结果反馈给党支部。

第五章“推优”工作的衔接

第二十四条组织领导上的衔接：

（一）学院团委、各党支部应把“推工”作纳入党建工作的重要内容，坚持至少每年研究二次“推优”工作，应把“推优”工作当作一项重要工作常抓不懈。

（二）学院党委在检查和考核基层发展党员工作时，对“推优”工作一并进行检查和考核。

（三）各党支部要加强对“推优”工作的指导，建立必要的党团联系制度，至每年听取一次团总支的工作汇报。团总支要及时向党支部汇报“推优”工作情况，提出“推优”工作的意见和建议。

（四）各级团组织要把“推优”工作纳入团建工作目标管理责任制，一级抓一级。

第二十五条工作计划上的衔接

（一）各党支部在研究制定发展党员工作计划时，要征询团总支的意见。团总支应按照党支部的要求，及时提出“推优”计划。

（二）一般情况下，每年发展的党员中，经团组织推荐的优秀团员对象要占适当比例。团总支应按党组织每年从优秀团员中发展党员计划数的3倍，确定“推优”计划数。

第二十六条具体工作上的衔接：

团组织推荐发展对象，填写的《优秀团员培养考察表》、《优秀团员入党推荐表》，要作为党组织发展团员入党必备手续，随入党志愿书一并归入个人档案。手续不健全的，党组织应不予讨论和审批。

第六章“推优”工作纪律

第二十七条“推优”是一项严肃的政治工作，学院团委及各党支部必须严肃认真对待，避免片面性、随意性，防止走过场和形式主义，更不允许拉关系、送人情、搞个人或少数人说了算。

第二十八条学院党委将对学院团委及各党支部对“推优”工作中出现的违纪问题严肃处理。违反有关规定而被推荐或发展入党的，应予撤销；违犯党纪、团纪的将给予必要的纪律处分。

第七章附则

第二十九条本《实施细则》自党委会研究通过，印发之日起执行。

第三十条本《实施细则》由中共黑龙江农业经济职业学院委员会组织部、共青团黑龙江农业经济职业学院委员会负责解释。

附表1：申请入党的团员登记卡

附表2：优秀团员培养考察表

附表3：优秀团员入党推荐表

附表4：申请入党的团员通知单

第三篇：关于认真做好推荐优秀团员作党的发展对象的实施意见

25596522.doc

关于认真做好推荐优秀团员作党的发展对象的实施意见

为做好推荐优秀团员作党的发展对象工作，根据中共中央组织部和团中央《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》和中共太原市委组织部、共青团省委、共青团太原市委关于《太原市推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施意见》的文件精神，结合我校实际情况，提出如下意见，望遵照执行。

一、指导思想

认真做好推荐优秀团员作党的发展对象工作是培养造就社会主义接班人，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要，是共青团光荣传统和义不容辞的责任。推优工作是共青团日常的一项重要工作。通过推优工作积极引导和帮助团员青年树立正确的人生观、世界观和价值观，充分发挥团组织是党的助手和后备军作用。

二、推荐的对象

二十八周岁以下的团员都是团组织“推优”工作的对象。党组织发展二十八周岁以下青年入党一般应从团员中发展。发展团员入党一般应经过团组织推荐。

三、推荐的条件

1.已向所在党组织递交了《入党申请书》，经党、团组织培养、考察一年以上，并定期向所在党组织进行思想汇报的；

2.已被所在党组织确定为入党积极分子的；

3.积极参加党、团的各项活动，服从组织安排，积极完成党、团交给的任务，在学习、工作和生活中起到先锋模范作用的；

4.模范遵守党纪、国法、校规、校纪，未受过任何处分的；

5.密切联系群众，在群众中有一定威信的；

6.推荐对象是学生团员的，每学期平均成绩和综合测评成绩的名次均应是所在班级的50%以前； 7.在同等条件下，获得过“优秀团员”、“优秀团干”、“三好学生”等荣誉称号或获得过学校奖学金的团员可优先考虑。

四、推荐的程序

1.各团总支根据党支部发展党员的计划和党员条件，并根据平时考察情况提出推荐名单；各团总支在团委和党支部的指导下，向各团支部团员征集对推荐对象的意见，并进行归纳整理；各团总支在听取各团支部团员的广泛意见，并同团委、党支部意见基本一致后，经团总支支委会讨论，表决通过后确定推荐对象。

2.各团总支书记到校团委领取推优登记表，并负责填写《优秀共青团员入党推荐表》。经团总支签署意见后，送校团委审批，同时提供汇总名单。

3.校团委在收到推优登记表后，应认真审核，及时审批。

4.上报审核，正式推荐。校团委审批后，由团总支书记向党支部正式推荐，由党支部进行把关、2-

第四篇：关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见

关于进一步做好

推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见

推荐优秀共青团员作党的发展对象（以下简称“推优”），是党赋予共青团组织的一项光荣任务。近年来我校各级团组织在党委的领导下，在组织部门的支持和指导下，作了大量工作，并取得了积极成效。为进一步贯彻落实好第18次全国高校党建会议工作精神，适应学校发展要求，根据《中国共产党章程》、《中国共产主义青年团章程》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》和中组部、团中央关于《进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象》的有关规定，结合我校实际情况，现进一步做好“推优”工作提出如下意见：

一、提高认识，充分发挥“推优”工作在党员队伍建设和共青团建设中的作用

当代大学生是我国社会主义现代化建设的骨干力量。推荐优秀共青团员作党的发展对象，是培养造就社会主义事业接班人、加强党员队伍建设、充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情、增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。在大学生团员中开展“推优”工作，有利于加强对广大团员青年的思想政治教育，能进一步激励他们为改革、发展、稳定和建设中国特色社会主义事业而努力学习，建功立业。发展优秀团员入党，有利于改善党员队伍的知识结构、年龄结构，建设一支充满生机和活力的党员队伍。各级党、团组织要站在学习实践科学发展观的高度，进一步提高对于做好“推优”

工作重要意义的认识，采取有力措施，使这项工作落到实处。

二、“推优”工作的原则

1.28岁青年入党须经团组织推荐。坚持做到28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展，发展团员入党一般应经过团组织推荐的程序，使“推优”工作成为党组织发展青年党员的主要渠道，使共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

2.坚持党员标准。要严格坚持党章规定的党员基本条件，把党员标准同大学生团员的实际情况具体有机地结合起来，成熟一个，推荐一个，保证推荐的质量。对那些拥护党的纲领，积极贯彻党的基本路线，在校期间品学兼优，在改革开放、经济建设和社会主义精神文明建设中做出成绩、基本具备党员条件的优秀团员，团组织应及时向党组织推荐。对条件尚未成熟、未被推荐的对象，团组织要继续培养爱护他们，关心他们，鼓励他们克服不足，待条件成熟时再及时向党组织推荐。防止片面追求推荐数量、降格以求。

3.党团衔接的原则。“推优”工作要在党组织的领导下进行。党组织应当及时把申请入党的团员情况反馈给团组织。团组织要及时了解党组织对发展党员工作的意见和要求，经常向党组织汇报申请入党的团员的培养考察情况。在确定推荐对象时，应事先征求有关党组织的意见，认真听取党组织的建议，使团组织的推荐与党组织的培养、教育和发展工作相衔接。

4.民主集中制原则。在开展推优工作的过程中，必须坚持自下而上、集体决定的原则。团支部在形成推荐意见和作出推荐决定时必须

在团员大会民主评议的基础上并经过委员会集体讨论，对推荐对象难以形成一致意见的，应对被推荐者作进一步培养考察后再进行讨论。

4.入党自愿、逐个评议的原则。“推优”只面对那些已经递交入党申请书，入党动机端正的团员青年。对申请入党的青年进行“推优”，要召开团员大会进行逐个的评议，不允许推荐递交入党申请，没有入党意愿的人。

5.培养与考察相结合原则。加强对团员青年的培养教育，提高团员的思想政治素质，既是“推优”工作的前提和基础，也是“推优”工作的主要目的。各系党组织和分团委要加强并完善党（团）校及学生理论社团（党章学习小组）建设，有重点地对团员中的优秀分子进行培养教育。要根据青年人的特点及其规律，组织他们认真学习马克思主义基本理论和党的基本知识，突出党的基本路线、党的奋斗目标、党的宗旨等内容，引导他们自觉地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，在社会主义现代化建设中发挥模范作用。还要对他们进行党规党纪和党的历史传统教育，使他们对党有比较全面深刻的认识。要使申请入党的青年在保持优秀团员条件的基础上，增强党的观念，不断端正入党动机，在日常学习和生活中以党员标准严格要求自己，以实际行动积极向党组织靠拢。

6.有效监督原则。团支部在召开支部大会进行“推优”工作前，必须向党组织和分团委汇报培养考察情况，上级组织应抽查监督，若发现在“推优”工作中有违规问题，有权予以纠正。被推优的对象要在适当范围内公示无异议后才能确定推荐。

三、“推优”条件

根据我校实际情况，发展28周岁以下的青年入党，必须经过团组织推荐。被推荐人必须符合以下各项条件：

（一）基本条件

1.已递交入党申请书半年以上，年龄在28周岁以下的青年； 2.政治立场坚定，坚持四项基本原则，拥护党的纲领，路线、方针和政策，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；

3.遵纪守法，道德品质优良，敢于批评和自我批评，敢于同不良行为作斗争，无任何违纪现象和行为，在群众中有较高威信，能够起模范带头作用；

4.全心全意为同学服务，积极参加团的组织生活，积极参加青年志愿者、科技与社会实践、公益活动以及校园文化建设等各项活动；

5.学习态度端正，勤奋学习，学习成绩优良，学期《学生素质综合测评》排名在本班前70%以内，本学年学习成绩无不及格现象。

（二）符合下列条件之一者，可以优先推荐： 1.获国家、省级表彰的先进个人；

2.获校级三好学生、优秀学生干部、优秀团员及青年志愿者先进个人等荣誉称号者；

3.在全国、省级各类大学生科技创新竞赛、大学生创业计划竞赛等活动中,取得优秀成绩者；

4.国家、省、市、校表彰的各类先进集体的主要骨干及在其中起主要作用者；

5.在教学一线工作或具有高学历、高职称的青年教师； 6.在见义勇为、助人为乐、奉献爱心等某一方面表现突出者。

（三）有下列情况之一的，不能推荐：

1.本学年内因有违纪违规行为，受到通报批评处理或在校期间受过校内处分至推荐时不满一年者；

2.递交入党申请书时间不满半年者；

3.学生在上一学年综合素质测评中居同年级、同专业后30%者或在本学期补考后仍有不及格科目者；

4.上一团员评议等级为不合格者或考核不称职者；

四、“推优”工作步骤：

团组织向党组织推荐入党对象应在党支部研究确定入党申请人为入党积极分子之前进行，要按照《中国共产党章程》规定的党员基本条件进行严格的考察和审核，严格按程序进行推荐。各级团组织应当在党组织的领导下，科学制订（学期）“推优”工作计划，每学期开展一次“推优”活动。“推优”工作在党总支和校团委领导下，由分团委负责组织实施，以团支部为单位进行，具体步骤为：

（一）团支部了解入党申请人情况。各团支部要加强与同级党支部的交流，及时向党支部了解本支部团员申请入党的人员名单和申请人的有关情况。

（二）第一次支委会议。团支部根据“推优”条件，对申请入党团员进行全面考察，主要包括政治思想、学习、工作、道德品质、团内活动等，并征求党支部意见，召开团支部委员会议，确定符合“推

优”条件的团员名单。

（三）团员大会评议。以团支部为单位召开团员大会，公布“推优”条件，由团支部委员介绍符合“推优”条件的团员情况。符合“推优”条件的团员向大会进行述职并由其他团员对其进行民主评议。

（四）团员大会测评。民主评议后，在团员大会上对符合“推优”条件的团员进行民主测评。出席团员大会的人数超过团员总人数五分之四，会议有效；测评同意票超过应到会团员半数以上，且反对票不超过三分之一者，推荐有效。

团支部应当邀请辅导员（班主任）和同级党支部派员参加团员大会。党支部应指派支委（党员）参加团员大会了解情况。其他团员对符合“推优”条件的团员的评议意见，团支部应指派专人如实记录，并作为“推优”材料之一交分团委审查后移送党支部。

（五）第二次支委会议。团支部召开支委（扩大）会议，邀请班干及团员代表列席，根据团员大会评议情况，并征求辅导员（班主任）意见，确定本支部“推优”人选，填写“推优”表格，以书面形式向分团委上报民主推荐结果。如采用表决制，被推荐对象应当获得出席支委会议代表的三分之二赞成票。

（六）分团委委员会会议。分团委召开分团委委员会议，复查团支部推荐情况，确定“推优”预备人选。如采用表决制，被推荐对象应当获得出席分团委委员会议的委员三分之二赞成票。

（七）公示。一般在本单位公示3天。公示无异议者，由各分团委向“推优”对象所在党支部进行推荐，同时汇总名单报学校团委备

案。对推荐人选如有异议或意见者，可向分团委乃至校团委组织部提出，分团委或校团委组织部对反映的问题要认真调查、核实和处理。

（八）党组织反馈。党支部根据分团委的“推优”意见，及时讨论研究，对被推荐的优秀团员，条件成熟的可以确定为发展对象；需要进一步培养的，可以列为入党积极分子。

党支部的确定意见，应及时向各分团委反馈。

（九）下列对象可由团组织直接向党组织推荐：

1.专兼职团干部、班团支部书记和分团委副书记，符合党员发展条件的，由团组织在认真听取团员青年意见的基础上，直接向其所属党组织推荐。

2.学校团委及系分团委委员、学生会部长以上干部、表现突出的班长和社团负责人可由团组织直接考察。考察的内容除符合团员的推优条件外，还包括独立开展活动情况、所负责的集体表现情况、在处理突发事件中能否按时通报信息、参加有关会议情况、对校系学生工作的贡献等内容，符合党员发展条件的，可由团组织直接向其所属党组织推荐。

3.在重大事项及突发性事件过程中为社会、学校、系做出突出贡献的同学，经校、系分团委征求所在班级或团支部同学意见，符合党员发展条件的，可由团组织直接向其所属党组织推荐。

（十）推优结果在一年内有效，超过一年而未被发展的需重新推荐。

五、工作要求

1.各党总支、直属党支部要把推优工作纳入党建工作的议事日程。要加强对推优工作的指导，建立必要的党团联系制度，每学期听取一次共青团组织“推优”的工作汇报，做到思想上重视，政治上关心，工作上支持，积极为共青团创造必要的工作条件。各级团组织要把推优工作落到实处，要及时主动地向党组织汇报推优工作情况，提出推优工作意见和建议。

2.各级团组织要切实加强推优工作的领导，注重“推优”的质量。坚决杜绝把推优理解成投票选党员，推优是对团员思想政治状况、现实表现以及学习工作等情况的综合考察。要切实增加推优工作的透明度，组织全体团员共同参与，真正把优秀团员推荐给党组织。

3.推优工作要严格按照程序办理，严格按照要求做好相关工作，坚决反对形式主义和走过场现象，杜绝拉关系、送人情、个人说了算等情况的发生。

4.若发现被推优团员有违纪违规的行为，团组织将视其情节轻重，提出处理意见，情节严重的可撤销其推优资格。对于在“推优”工作中弄虚作假的组织和个人将按规定严肃处理。对有关责任者，应批评教育，情节严重者，要给予党纪、团纪处分。

共青团桂林师范高等专科学校委员会 二〇一〇年七月十三日

第五篇：推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则(试行)

推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则

（试行）

第一章 总则

第一条 推荐优秀团员作党的发展对象（以下简称“推优”）是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是培养造就社会主义现代化建设人才，加强党员队伍建设，充实党的新生力量的需要，也是激发广大团员青年的政治热情，增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要。为使“推优”工作制度化、规范化，依据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则》、《团章》、中共中央组织部《关于进一步加强在青年中发展党员工作的意见》和中共中央组织部、共青团中央《关于深入开展推荐优秀团员作党的发展对象工作的通知》的有关规定，结合我院实际情况，制定本细则。

第二条 共青团组织是中国共产党领导下的先进青年的群众组织，是党的助手和后备军。“推优”工作是党赋予共青团组织的一项光荣任务，是团组织的一项经常性的重要工作。

第三条 做好“推优”工作，既有利于使我们的党保持青春活力，保证党的基本路线和各项方针政策的贯彻落实；又有助于团组织加强自身建设，提高团员队伍的整体素质，增强团组织的凝聚力和战斗力。

第四条 “推优”工作要在学院党委的统一领导下进行，学院各党支部要站在党的发展和党的事业的战略高度，从思想上、行动上和工作上予以高度重视，帮助和指导团组织做好“推优”工作，使“推优”工作真正成为发展青年党员的必要程序之一，使优秀共青团员成为党组织发展青年党员的主要来源。

第五条

“推优”工作要从贯彻党的基本路线要求出发，立足培养教育，坚持标准，保证质量，突出重点，有领导、有计划的进行。要坚持公平、公正、公开的原则，通过择优、育优、荐优等工作环节，把思想政治素质好，工作能力强，学习成绩优良的团员青年推荐给党组织作为党的发展对象，成熟一个推荐一个。

第六条 28周岁以下的青年入党，一般应从团员中发展。发展团员入党，必须经过团组织“推优”程序。

第二章 推荐对象及条件

第七条 推荐对象：参加团内生活一年以上，自愿申请入党，经过培养教育，基本具备或接近党员条件的28周岁以下的优秀共青团员。

第八条 基本条件：

1、坚持四项基本原则，积极拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，承认党的章程；

2、能模范履行和正确行使团章规定的团员义务和权利，遵守国家法律和学院的各项规章制度；

3、政治上积极要求进步，入党动机端正，已向党支部递交了入党申请书满半年以上；

4、积极参加团校、“青马工程”培训班、党校的理论学习，且获得分党校和“青马工程”培训班结业证书；

5、在工作、学习、生活和团的活动等方面自觉以党员标准要求自己，较好地发挥先锋模范作用；

6、学习目的明确，认真努力，期间所学课程全部合格；

7、积极参加各类活动，成功素质积点在班内排名前1/3；

8、诚实守信，有全心全意为人民服务的意识，每学期完成至少40小时的青年志愿服务；

9、所在宿舍在定期公布的学生宿舍卫生检查情况通报中未被“友情提醒”；

10、有较好的群众基础，在同学中有较高威信，能较好地带动同学们完成工作、学习任务。

第九条 凡属于下列情况之一者，可以优先推荐：

1、获得市级及以上表彰的先进个人；

2、获校级三好学生、优秀学生干部、优秀团干部、优秀团员、优秀青年志愿者、优秀社团干部、社会实践先进个人等荣誉称号者，以及各类先进集体的主要骨干或在其中起主要作用的团员；

3、在校级以上学术科技作品竞赛、大学生创业计划大赛等科技创新活动中，取得优异成绩者；

4、在见义勇为、助人为乐、奉献爱心等方面表现突出者。

第十条 凡受到学校通报批评、处分及课程不合格者，一年内不予“推优”。凡已列为“推优”对象后受到学校通报批评、处分及课程不合格者，取消“推优”资格。

第十一条 每次“推优”人数原则上不超过所在团支部申请入党人数的20%。

第三章 培养教育

第十二条 加强对团员的培养教育，提高团员的思想政治素质，是“推优”工作的前提和基础，也是“推优”工作的主要目的。党团组织担负着共同的任务，共同负责，各司其职。

第十三条 学院团委、各党支部及各分团委组织要对团员进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，对于要求入党的团员青年，要组织学习《党章》，学习马克思主义基本理论和党的基本知识，端正入党动机，引导他们坚定正确的政治方向，树立正确的人生观和世界观，紧密团结在党的周围。第十四条 团员向党支部提出入党申请后，党支部应及时通知分团委及其所在团支部。分团委应及时建立《申请入党的团员统计表&登记表》，并提出培养意见，推荐参加分党校举办的培训班学习。对提出入党申请，且各方面表现突出的团员，要进行重点培养。

第十五条 推荐对象被党组织确定为入党积极分子或发展对象后，党组织应按照发展党员工作的要求，负起直接培养教育和考察的责任，指定一至二名正式党员做推荐对象的培养联系人，团组织要继续积极协助党组织做好工作。

第四章 推荐程序

第十六条 “推优”时间：一般每年进行二次，按每年上半年4月和下半年11月集中两次推优，也可根据党组织的要求和实际情况确定。

第十七条 培训动员。“推优”前，党支部召开分团委书记、辅导员、班主任会议，对“推优”工作进行培训与动员，明确要求；分团委组织召开团支部以上团干部会议，传达贯彻落实上级党团会议精神，安排“推优”工作。

第十八条 民主推荐。“推优”必须严格按照推荐程序进行，在党支部和分团委的组织指导下，团支部召开全体团员大会（实际到会人数超过支部全体团员数的五分之四方可进行）。具体步骤：

（一）班主任、辅导员传达上级党团会议精神，阐明“推优”工作的意义和要求；

（二）团支部书记通报团员向党支部递交入党申请书的情况，介绍培养考察期满的团员的情况；

（三）入党申请人分别作思想、学习、工作汇报；

（四）全体团员进行无记名投票推荐；

（五）计票，公布结果。得票数超过到会的有表决权团员的半数以上，方可视为有效。

（六）团支部和推荐对象填写《推荐优秀团员作党的发展对象登记表》、《推荐优秀团员作党的发展对象团员民主评议表》等表格材料，报送分团委。

第十九条 学院团委书记助理、学生委员，学生会、社联等校级学生机构的主席、副主席、部长等成员可由学院团委向党支部推荐。参加推荐大会的人员分别为团委、学生机构的全体人员。

第二十条 组织审定。分团委组织汇总、审查各支部“推优”情况，在对推荐对象进行认真考察的基础上讨论确定推荐名单，征求团员所在党支部意见，在推荐表上签署意见，向全体团员公布确定的推荐名单，并报学院团委审批。学院团委审批同意后，分团委将推荐表和有关材料送党支部。党支部接到推荐表后，及时作进一步的考察,将表现突出的确定为入党积极分子。

第二十一条 推荐纪律。在“推优”过程中，要把握正确的导向，严格执行纪律，严禁拉帮结派、徇私舞弊、弄虚作假。若出现违纪问题，取消被推荐人在校期间的“推优”资格，并视情节轻重，给予相关责任人团内处分，情节严重的，上报学院给予相应的行政处分。

第二十二条

推荐对象如在一年之内未被发展，应重新进行推荐。

第五章 工作要求

第二十三条 各党支部要将“推优”工作列入重要议事日程，加强领导，主动关心和指导分团委开展“推优”工作。指导和帮助建立健全基层团组织，选拔优秀青年党员担任团干部，不断提高团干部的政治素质。在部署发展党员工作中，要对团组织开展“推优”工作提出要求，应结合团组织“推优”情况制定发展党员计划。经常听取团组织关于“推优”工作的汇报，积极帮助团组织解决在“推优”工作中遇到的困难和问题，注意总结经验，促进“推优”工作的健康发展。

第二十四条 学院团委和各分团委要加强对团支部开展“推优”工作的指导，并将其纳入团的日常工作考核范围。要经常分析和研究“推优”工作中出现的新情况、新问题，主动争取党组织的支持和帮助。要坚持从实际出发，不断总结“推优”工作的经验，使“推优”工作逐步程序化、制度化、民主化、科学化。

第六章 附则

第二十五条 教工团员的“推优”工作参照本细则执行。第二十六条 本细则自公布之日起执行。

第二十七条 本细则由学院党政办公室和学院团委负责解释。