第一篇：烟草企业数据中心系统的设计与实现
烟草企业数据中心系统的设计与实现
张俊良
漯河市烟草专卖局，河南 漯河 462002
摘要：近几年，中国烟草行业信息化飞速发展，各个企业目前己经基本完成了基础设施建设和业务系统建设，如营销系统、专卖系统、烟叶系统、财务系统、0A系统等。这些信息系统之间相对独立，缺乏有机联系，形成了信息孤岛。同时各业务系统侧重于业务处理，不能进行充分的价值挖掘，缺乏为企业领导的综合分析、宏观决策提供有力支持。因此，在烟草企业数据中心系统的设计与完善就显得尤为重要。
关键词：烟草企业；数据中心；系统目标
一 基于数据仓库的数据中心总体框架和设计 系统总体目标
数据中心建设完成后，将会达到如下目标：构建能够支持所有业务领域的企业级分析决策系统架构；集成整合众多小规模决策支持应用，有效分担事务处理系统的负荷，提高决策支持和事务处理系统的动作效率；建立基于公司全业务流程数据仓库的管理机制，提供完整、准确、一致的分析数据及决策管理模型；基于烟草公司全业务流程数据仓库设计和构建财务、销售和市场等领域数据集市，实现财务、销售和市场领域相关指标的统计发布；采用数据大集中方式，实现相关业务系统的数据自动获取和积累，以及业务数据和信息的全行共享；提供功能强大的公用综合数据分析平台，可以方便、快速地满足多种类的业务分析要求，提高管理工作的效率及准确性；建立完善的系统安全和数据安全控制机制；适应集团现有业务管理模式，实现管理业务的流程化、规范化和报表档案的电子化管理；利用商业智能技术对集团各种业务信息进行及时、科学的汇总、分析和预测，实现业务分析自动化，为领导分析决策提供真实、全面、准确的依据。系统总体性能指标
系统性能应遵循或达到如下几点：
1、可靠性及可用性。报表平台保证24小时运行。保证系统在任何情况下能够合理分配资源，以实现未来业务发展的各种功能。
2、整体性及高效性。系统整体设计能有效的实现后台一体化管理，系统提供对各类事务处理的高效性，使对大容量数据的查询和更新等操作也在较短的时间内迅速完成，对于大数据量的处理，也能高效地完成。
3、先进性及实用性。充分利用现有资源，首先满足用户当前需求，尽快投入应用并在应用中提高工作效率和经济效益为主要目标，在此基础上，提供与各类现有业务系统进行衔接的良好接口。
4、安全性及实时性。报表数据的安全至关重要，系统必须采取严格的保密措施，通过各种加密技术来确保系统的用户身份真实性、数据保密性、数据有效性、数据完整性和防抵赖性。在网络状况好的情况下，系统内部对每笔HTTP请求的处理时间控制在1分钟之内。
5、支持集群、负载平衡等相关技术.可设定多台服务器进行集群，在每台服务器上还可以设定最大用户并发数，当用户并发数超过这一限制时，会自动到集群内其他服务器上请求服务。
6、提供完备的信息输出接口。分析的结果在于应用，而应用的目的根据不同的使用者会有不同的需求，有的需要生成演示文稿、有的需要导入Excel进行层次更深加工、有的需要生报告形式发送下级单位等。将根据需要开发常用输出格式:Excel、PPT、PDFXML、HTML等。系统总体数据与逻辑的结构设计
报表与数据展现平台的总体设计构思，将从以下几个角度进行具体分析。
1、从数据流向的角度。从数据流向的角度看:在整个体系结构层次中:业务层包含所有源系统，它是烟草公司运营细节层级;第一二层的数据抽取与OLAP分析可以根 据实际状况与要求作整和或拆分;SAPBW为主要数据仓库层，这层中的数据粒度低，是主要的业务报表的源数据层级，同时，可以建立虚拟或实际更高粒度的数据仓，它的源是SAPBW和业务层级系统。可以把这虚拟或实际两层看成集团整个数据仓库层;报表与数据展现平台层包含对数据的最终分析加工与展现。
2、从逻辑架构的角度。从逻辑架构的角度看:报表与数据展现平台总体结构图如下源数据层:包含业务数据源及原始业务逻辑规则;分析抽取层:包含特定的业务分析规则和抽取方案;数据集成层:包含按特定的业务逻辑和存储规则分类的数据;分析处理层:按一定的业务分析需求和规则进行的分析处理;数据归类层:按业务或企业运营规则进行数据分类;应用展现层:按业务需求和特定管理模型分析展现运营信息。
3、从应用架构的角度。从应用架构的角度看。最终用户端:通过IE或NetScape等Web浏览器登录报表与数据展现平台，进行浏览及其他操作。报表服务器:通过一层或多层处理OLTP、OLAP及高粒度数据存储;同时，可通过多服务器集群来均衡负载(系统可自动均衡负载)。
4、从应用模块及功能的角度。从应用模块及功能的角度看:报表与数据展现平台功能模块作如下划分。报表与数据展现平台功能规划分为六大块:(1)权限与组织架构匹配处理块:这一模块处理集团的组织与系统的匹配，将系统中的用户按组织架构归类划分，在系统中将体现为用户群组;将系统权限按功能别进行归类划分，在系统中将体现为角色;组织中的人员别将体现为系统群组中的用户别。(2)用户功能界面处理块:这一模块用户登录后，系统处理用户权限与界面的互动，此模块对用最终用户将是透明的。(3)用户功能界面展现块:此模块只负责最终的数据的展现与用户最终需求的直观表达，此模块对最终用户的可见度最高。如:区域地图展现、管理模型展现、图形叠加分析展现等。(4)用户操作响应处理块:此模块将处理用户在界面上的分析、下钻、上卷等一系列的分析操作。如:目录树的钻取，区域地图的分析钻取，波斯顿矩阵等管理模型的分析钻取等。(5)数据分析处理块:此模块为系统数据分析处理的核心部分，它将根据用户需求 及相应的业务逻辑规则处理分析数据。此模块对于最终用户是透明的。(6)权限管理块:此模块相对独立，此模块的最终用户将是报表与数据展现平台的管理员，此模块中用户可以建立权限与组织架构匹配、建立用户、建立角色等，同时，管理员也在此管理群组，角色、用户。此模块是整个报表与数据展现平台管理的入口。
二 数据中心的总体架构 信息资源标准体系
信息资源标准体系是数据中心总体架构中的基础部分，影响着数据的完整性、规范性和一致性，决定着数据中心建设的质量与效果，所有进入数据中心的数据要符合相应的信息资源标准。信息资源标准体系主要包括行业数据元标准、信息分类及编码标准、数据交换标准等。(1)数据元标准管理。数据元管理就是根据烟草行业信息系统建设、信息资源开发利用的需要，进行数据规划，建立数据元管理系统，对数据元进行规范、分类、定义、命名、标识、注册和属性录入等工作，提供信息资源目录服务，以动态维护的方式，不断对数据元进行补充、修改和完善，形成行业统一的数据元标准，提供行业共享使用。(2)信息分类及编码标准管理。对行业数据中心需要的数据进行分类和编码，对国家局、总公司制定和发布的基础代码标准，如卷烟产品代码、烟叶代码、烟用材料代码、组织机构代码和劳动人事代码等进行管理，实现信息代码的申请、审核、发布和服务。(3)数据交换标准管理。对两级数据中心之间数据的交换和数据中心与业务系统之间数据的交换标准进行管理，包括数据表示标准、数据传输标准、数据接口处理标准和数据报文格式标准等。数据交换服务体系
数据交换服务是数据中心实现的主要功能，其建设任务是要形成统一的、具有一致性和可扩展的数据交换和服务共享平台，满足纵向三级(国家局、省局、市公司)数据交换以及横向的已建应用系统间的数据交换和信息共享需求。数据交换 服务体系包含国家局交换服务中心和省级公司交换中心两级，两级交换中心以行业内联网为物理传输通道，通过同步和异步两种传输方式实现国家局、省级公司和市公司的三级数据交换，国家局数据交换服务中心还包含信息服务平台，实现行业信息协同。数据交换服务体系纵向通过由行业重点工程已建立的统一异步传输通道(MQ)对国家局、省级公司和市公司数据进行非实时交换。横向通过同步传输通道实现业务系统间的信息集成、互联互通。见下图：
数据交换和服务体系的物理载体是一个数据集成和交换平台。在集成与交换平台中，主要通过数据抽取和数据复制实现数据集成和数据交换。一个数据源(如专卖数据库)可以通过对应视图(View)和触发器(Trigger)进行操作，这样，其他应用(数据库访问、应用系统)只要针对视图进行读/写，就可以实现数据的交换。当数据源结构发生改变时，只要这种改变不影响视图，原有的操作同样有效，从而保证了数据交换机制的稳定性。当数据源数据发生变化时，利用触发器技术，数据将自动同步到相应的目标。数据加工存储体系
烟草行业信息具有数据量大、内容杂、种类多、系统多及应用需求差异大等 特点，数据必须进行统一组织、统一管理、统一存放。为满足省市两级经营管理的要求，须进行合理的数据规划和整合，建立全省系统统一的数据视图，实现数据统一管理和有效集中，为建设决策支持分析系统提供信息支持。数据加工存储体系主要是从数据源采集数据，并对数据进行清洗、整理加载和存储，构建数据仓库。数据加工存储体系主要包括数据收集、数据整理、数据仓库建设等。见下图：
数据加工存储体系主要包括三阶段流程:数据收集:通过建立数据采集通道，将各个业务系统的数据进行集中和整合，形成数据中心的原始数据。数据整理:在原始数据的基础上，按数据标准对数据进行过滤、转换、清洗等，形成数据中心的规范数据。数据仓库:根据不同业务需求对规范数据进行加工，包括指标合并、汇总、分析等，并按主题组织数据，形成数据仓库。数据以数据仓库(DW)和操作型数据(ODS)两种形式存储。其中操作型数据库用于存储从各业务系统采集的实时或准实时的操作型数据，同时，作为下一级数据的备份;数据仓库用于存储经过汇总、确认的历史数据，涵盖行业生产经营、决策分析等综合的、全局性的数据，提供管理所需的完整信息，为企业科学决策、分析提供数据层支持。数据分析应用体系
数据分析应用体系的建设，就是在共享数据标准化、一致化的基础上，通过 模型化、智能化的分析方法和管理工具，深层次地分析、整合和使用各业务系统数据，从已有信息资源中挖掘出更大的价值，提高信息资源的利用率，实现信息共享，为全省系统宏观调控、加强管理，提供易操作的决策支持手段，方便各级领导及时掌握企业经营状况和经济运行形势，提高信息的及时性、全面性、完整性，在提供传统的查询和统计功能外，还提供多种信息展现形式。数据分析应用体系主要是为用户提供数据应用的工具和平台，推进信息资源的有效开发利用，包括为管理、决策提供随需而变的信息查询、报表生成和分析结果展现等，以及为用户的个性分析应用提供工具。(1)数据分析应用功能，数据分析应用功能包括动态查询、业务报表、数据分析、数据挖掘、数据监控和数据预警等，包括查询功能、灵活的报表功能和智能分析功能:查询功能:完善信息查询和搜索机制，为各级领导和管理人员提供个性化的数据浏览和查询功能;报表功能:为各级统计人员和管理人员提供面向数据中心的高效、灵活的报表功能，实现报表制作、报送的随需而变;分析功能:运用先进的商业智能(BI)分析工具，为各级专业管理人员提供分析模型，为各级领导决策提供科学依据。(2)数据分析应用工具，数据分析应用工具主要包括动态查询、报表编制、业务预警和数据分析等。动态查询工具:基于业务指标的，由用户根据工作需要自定制查询条件和查询结果展现方式的数据查询工具;报表编制工具:完成比较复杂的报表编制并能生成所需报表;业务预警和数据分析工具:就是运用商业智能(BI)分析工具，支持复杂的多维分析应用。
三 结语
近年来随着计算机的广泛普及和计算机功能的日益强大，使用计算机进行信息管理己成为十分普遍的现象，因而在计算机信息管理的基础上发展起来的决策支持能力，己是相当紧迫的要求。烟草行业数据中心解决方案是基于数据整合技术建立数据交换平台，可以将整合企业内部各种数据源，包括结构化数据源及非结构化数据源(如文本文件、Excel文件、XML文件等)。基于数据仓库和商业智能 技术建立企业级数据仓库，并帮助企业从纷杂海量的数据中获取有价值的信息。在数据中心的基础上实现各种商业智能应用，用以帮助决策者科学决策、提升核心竞争力。尽管决策支持系统还存在着结构上和应用上的很多问题，但它必将克服这些困难，得到更大的发展。
参考文献：
[1]徐晓飞.计算机集成制造系统CIMS知识新解[M].北京:兵器工业出版社,2000.2 [2]陈天晴.全方位打造高可用数据中心[J].每周电脑报,2008,(24)[3]吴 健.数据中心的发展趋势和面临问题[J].智能建筑与城市信息,2008,(07)[4]王姝妍.数据中心建设何去何从?[J].每周电脑报,2008,(25)
作者简介：
张俊良，男，35岁，数据库系统工程师，企业信息管理师，现任漯河市烟草专卖局(公司)经济信息中心主任，负责漯河烟草商业信息化规划和建设、项目管理、信息安全分析和应用、信息系统运行维护和管理工作。
联系地址：河南省漯河市黄河路595号 邮编：462002 电话：*** E-mail:lhzhjl@126.com
第二篇：企业人事管理系统设计与实现
企业人事管理系统设计与实现
2011-3-2 您是第 1013 位阅读者 页面文字： [小] [中] [大]
一、概述
企业人事管理是企业管理的一项重要内容,在整个企业的管理中具有重要地位。随着计算机技术的飞速发展,企业信息化的发展趋势,人事管理系统已经成为企业管理内不可缺少的一部分,是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业人事管理势在必行。
二、企业人事管理系统的分析与设计
1.需求分析
随着信息时代的到来以及办公自动化的全面发展,企业人事管理工作的需求也不断提高。传统的手工作业效率较低,操作也较复杂,已不能满足企业发展的要求。人事管理系统打破了传统手工操作的模式,动态的实现了职工信息管理、人事变动、职工考勤信息管理和部门机构管理等功能。
(1)系统用户管理
对使用系统的用户进行管理,为他们分配一定的权限,使他们规范的使用系统。本系统的用户及其操作权限都是由管理员添加的,管理员添加完毕之后,再将登录名(即职工编号)和密码分配给员工。
(2)职工信息管理
职工信息管理包括对职工基本信息和职工调动情况的记录进行查询、添加、删除和修改。
(3)职工考勤管理
用于对职工的考勤情况进行记录,同时管理和查询企业职工出勤情况。其中包括日考勤记录、请假、加班、出差等情况的查询、添加、删除和修改。
2.系统功能模块设计
根据对人事管理系统的功能需求分析,本系统的主要模块包括:系统用户管理、职工信息管理、职工考勤管理以及机构编制管理四个部分,具体如图1所示。
3.数据库设计
数据库是MIS的重要组成部分。本系统采用SQL作为数据库管理系统。一个数据库管理系统(Database Management System,简称DBMS)是一系列软件程序的集合,一般具备以下功能:以规范的、一致的方式存储数据;以规范的、一致的方式将数据组织成记录;允许用规范、一致的方式存取记录。在数据库管理系统中,应用程序不能直接从存储介质获得所需的数据,它必须先将请求提交给DBMS,由DBMS负责从存储介质检索数据并提供给应用程序使用。因此一个数据库管理系统就是应用程序与数据之间的接口。在数据库管理系统中,多用户可以不必关心数据存储和其它实现的细节,可以在更高的抽象级别上观察和访问数据,适合不同类型用户的多种用户界面,保证并发访问时数据一致性的并发控制,增进数据安全性的访问控制。
三、企业人事管理系统的实现
各模块的实现:
1.登录模块
在本系统中,不同级别的使用者拥有不同的权限,本系统的用户身份分为职工、管理员、考勤员、主管四种:职工登录后能进行的操作包括修改登录密码和查询个人信息;管理员负责维护职工基本信息和职工流动信息,同时也具备修改密码和查询个人信息的权限;考勤员主要负责所有职工的各项考勤信息记录的维护,也拥有一般职工的权限;主管主要负责组织机构编制的管理,对新增子公司和各下属机构部门信息的管理。也可更改登录密码或查询个人信息。
2.系统用户管理模块
系统用户模块分为两个部分。第一部分是系统为每个系统的使用者提供了修改登录密码的权限。第二部分是登录人员可对个人基本信息、调动信息以及各项考勤信息进行查询。
修改登录密码:在管理人员添加用户时,系统会把每个新添用户的密码设置为一个默认值,管理人员无法对此默认值进行修改。用户一旦被分配了职工编号和权限,就可登录本系统,并对个人登录密码进行修改。
查询个人信息:用户登录后可以查看个人基本信息并进行核对,但为了系统安全性考虑,本系统没有给职工修改个人基本信息的权限,所以当用户基本信息发生变更,或者用户发现显示的基本信息与现实不符时,须向人事管理人员提出人事基本信息修改的申请。
3.职工信息管理模块
职工信息管理主要包括职工基本信息的管理和职工流动信息的管理,由管理员来完成此模块的操作。职工基本信息管理模块提供对职工基本信息的添加、删除、查询和修改功能。由于考虑到职工人数很多,查找起来可能很费力,所以提供了以职工姓名来对所有记录进行模糊查找。在查找的结果中,再根据职工编号,选择相应的职工记录便可。职工流动信息管理模块提供职工调动信息的添加、删除、查询和修改功能。
4.职工考勤信息管理模块
职工考勤信息管理模块包括日考勤信息管理和其他考勤信息管理,对于每一项考勤,本系统都提供了添加、编辑、删除的功能。除此以外,根据考勤信息记录量大的特点,特别对各项考勤设置特殊的查询方式。查询条件一共有三个,包括职工编号、起始日期和终止日期。
其他考勤信息管理模块包括请假信息管理、加班信息管理和出差信息管理三个部分。这三个模块都具备添加、删除和修改功能。
第三篇：浅谈企业人事管理系统的设计与实现
浅谈企业人事管理系统的设计与实现
中图分类号：C962 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）11-000-02
摘 要 随着社会经济的迅猛发展，企业?炔抗芾矸⑸?了很大变革，作为企业管理关键组成部分的人事管理也不例外。传统的人事管理方式已经不能很好地适应当前的形势，许多问题逐渐暴露出来。因此，在信息化技术迅速发展的时代，人事管理系统的出现是必然趋势，同时也发挥着巨大作用。基于此，本文在对企业人事管理进行研究的基础上，利用Java技术设计和实现了一套人事管理系统。
关键词 企业 人事管理 系统 设计 实现
当今时代，市场竞争日益激烈，而企业的竞争力很大程度上取决于人才的竞争。因此，企业人事管理的作用就尤为凸显，为了促进企业的健康发展，加强人事管理已经迫在眉睫。人事部门工作内容相当繁琐，传统的管理方式显然难以提升工作效率。因此，随着计算机技术在各行各业的普及，建立一套现代化的企业人事管理系统是一个难以避免的重要课题，也是一项新的机遇，其必将促进企业人事管理工作不断取得新的进展。
一、人事管理系统概念
人事管理系统是ERP的一个组成部分。它是指集合了企业先进的管理理念、实践以及信息化系统建设的成功经验，运用信息化的管理手段来实现对企业员工的高效、科学化管理。其优势就是能够将人事管理工作者从繁重的事务性工作中解放出来，使其能够将更多精力用于工作规划以及重要的管理决策上，以此实现对企业员工的高效管理，提升企业人事管理的科技含量以及管理效率。
二、系统的需求分析
（一）性能需求
所设计的系统需要满足以下性能需求：整个企业人事管理系统可以在本单位的局域网中正常、高效运行；通过应用该系统能够减轻人事管理人员工作量、提高管理效率；该系统可以实现良好的人机交互，操作简便、快捷，并且针对不同级别的操作人，设置有不同的操作权限；操作界面能够将查询结果以图表形式清晰地展现给用户并方便用户查询；系统数据安全性较强，同时便于维护，当用户出现错误操作时，系统能给出相应的提示。
（二）功能需求
系统正式开发后，必须满足用户的实际需求。因此，本套系统具有如下几个功能模块：第一，人事管理：管理人员可以将企业员工的姓名、职位等基本信息资料、家庭情况、工作及学习经历、所掌握的技能、获得的证书等信息录入到该模块中；第二，调动管理：该模块就是对企业关公人员的入职、调动、离职等情况进行记录与保存；第三，合同管理：在该模块中，管理人员可以实现对合同的增加、删除、修改与查询等相关操作；第四，培训管理：该模块还分为培训课程以及培训记录两个子模块。该模块能够合理安排培训课程并进行培训记录，帮助管理人员对培训效果进行检测；第五，辅助功能管理：该模块又可划分为日常事务、通讯录、会议管理等子模块，其主要是对管理人员的会议记录、通讯录管理等日常事务进行辅助管理；第六，工资、考核、奖惩管理：该模块能够实现对企业员工工资计算、考核以及惩奖措施等的有效管理。功能模块示意图如图1所示。
图1功能模块示意图
三、企业人事管理系统的设计
（一）系统构架设计
该套系统的主要结构框架由数据层、业务层、界面层三个层次建立而成，只有三者互相协调配合工作，才能实现系统的有效运行。数据层主要是人事管理系统与数据库之间的数据交互，从而为业务层提供数据支持；业务层负责人事管理系统与各管理者工作业务的实现，其是应用实体类和实体方法的技术组合，能够为界面层提供业务处理和处理结果的传输；界面层就是将各层次工作过程以可视化的界面展现出来，供用户使用[2]。人事管理系统的构架示意图如图2所示。
图2人事管理系统构架示意图
（二）数据库设计
数据库是按照数据结构来对数据进行组织、存储以及管理的仓库，换而言之，数据库就是电子化的文件柜，用来对电子文件进行存储。该系统采用关系型数据库My SQL，该种数据库具有应用广泛、操作简便、并且免费的特点，同时，其本身携带一套简便易用的图形化系统，而且具有较高的安全性。因此，该数据库的应用能够有效降低错误及冲突发生的概率，保证资源的高效分配。
四、企业人事管理系统的实现
（一）系统构架的实现
整个人事管理系统的系统架构采用的是MVC三层架构开发模式，它属于Java EE当中的一种，数据层为Model，通过hibernate来实现；业务层为Entity Control，通过Service和Action（Struts）对应生成，通过Spring来实现Service与Action的关联；界面层为View，通过Action将业务层处理的结果显示在界面上，反馈给用户[3]。
（二）界面的实现
1.登陆界面
登陆界面包括用户名、密码、验证码三个输入框，同时还会给予信息不能为空的提示。用户输入相应的信息后，系统对这些信息进行验证，如果信息正确则通过数据库进行查询；如果信息输入有误，将会给出登陆失败的提示，并通过Java API来调取本地方法，以确保相应的安全权限[4]。
2.主界面
根据不同的用户类型，可以分为主界面和个人主界面，页面左侧为树状程序菜单，其余部分为各子菜单的对应页面，系统通过Tab页管理方式来实现对界面的管理。
3.个人页面
通过登录验证的员工可以在个人页面对基本信息、考勤记录等信息进行查询。另外，用户还可以在该页面对自己的登录密码进行修改。
五、结语
综上所述，企业人事管理系统在企业管理中发挥着越来越重要的作用。因此，笔者结合自己的工作经验，并在不断的探索中，应用相关的技术设计了一套企业人事管理系统。当然，该套系统还有很多不完善之处，需要更多的实践探索，并且还需要随着技术的进步不断进行调整。当然，系统的设计还需要结合企业的实际情况，只有这样才能保证系统的有效运用，进而促进企业的健康、长久发展。
参考文献：
[1] 阮强.浅谈企业人事管理系统的设计与开发[J].现代国企研究，2016（16）：16.[2] 赵一明.企业人事管理系统的设计与实现[D].吉林大学，2016.[3] 应桂芬.关于企业人事管理系统的设计和实现研究[J].电脑知识与技术，2016，12（23）：70-72.[4] 单晓欧.企业人事管理系统的设计与实现[D].吉林大学，2016.
第四篇：人事管理系统设计与实现
人事管理系统设计与实现
目 录
前 言....1 1 需求分析....2 1.1 系统需求...2 1.1 功能需求...2 1.3 可靠性要求...3 1.4 性能需求...3 2 开发环境简介....4 2.1 Delphi简介...4
2.1.1 Delphi7的集成开发环境（IDE）...5 2.1.2 Pascal简介...9
2.2 SQL Server 2000 简介...10 2.2.1 SQL Server 数据平台...10 2.3 TQuery部件在SQL编程中的运用...12 3 总体设计....14 3.1 基本设计...14 3.1.1 设计概念...14 3.1.2 功能分析...14 3.1.3 数据流图...14 3.1.4 系统模块...16 3.2 用例图...18 4 数据库设计....21 4.1 数据库概念设计...21 4.2 数据库逻辑结构设计...23 5 详细设计....30 5.1 系统主窗体...30 5.2 数据库连接...31 5.3 用户登陆界面...32 5.4 用户功能选择...34 5.5 用户信息录入...34 5.6 查询功能窗体...36 5.7 数据备份和还原窗体...37 5.8 工作日记及工作日记管理...39 5.9 用户管理及用户密码修改...41 5.10 打印报表模块...43 5.11 数据公用模块...45 5.12 其它模块...46 6 总 结....47 参考文献....49 致谢....50
人事管理系统
网络工程 雷灵明 指导老师：曹步青
摘要：随着企业自身人力资源的日益庞大、复杂程度逐渐增强，人机作坊再也无法适应如今企业的人事管理了，取代的是运用各种领域的知识，结合计算机科学而开发的人事管理系统。人事管理系统是典型的信息管理系统(MIS)，其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备，易使用等特点。人事管理系统是对工作人员进行统一的管理，可以方便的进行录入，查询，修改，删除，退出。经过以上分析，本系统使用Delphi 7.0作为界面和功能开发工具和SQL Sever 2000作为后台数据库，利用其提供的各种面向对象的开发工具进行界面和数据库开发。软件过程结合了快速原型模型与增量模型的优点：首先在短时间内建立系统应用原型，然后，对初始原型系统进行需求迭代，不断修正和改进，直到形成可行系统。关键词：人事管理；DEPHI；ADO；SQL server 2000
Personnel Management System Network engineering Lei Lingming Teacher:Cao Buqing
Abstract: Along with their own human resources increasing, complexity growing, the man-machine workshop also is unable adapt the present enterprise’s personnel management again, but the personnel management system that make use of knowledge in different fields and computer science and technology.Personnel management system is a typical management information system(MIS), including the establishment and maintenance of the background-database and front-end application development.To the former, the request for the data which is powerful in consistency and integrity, database which is good in security.For the latter, the request for the applications program which is integrity and easy to easy, Personnel management system can manage the staff and admit input, enquiries, modify, delete, and exit.Through such analysis, the system use Delphi 7.0 as the interface and functions of development tools and take SQL Sever 2000 database as background-database, the development of the interface and database which made use of its object-oriented tools, the software process is formed which is combine the advantage of rapid prototype models and incremental model, as follows: At first application prototype of system is built in a short time, Secondly, the initial prototype system needs to be revised and improved, Finally, it is feasible that the system is built.Key words: human resource management;DEPHI;ADO;SQL server 2000
前 言 背景
在竞争越来越激烈的社会里，企业人事管理就越显示出其不可缺性，成为企业一个非常重要的模块。企业人事管理系统主要是用于员工个人相关信息的管理。使用人事管理系统，便于公司领导掌握人员的动向和人员的综合素质，及时调整人才的分配，使用计算机对人事劳资信息进行管理，具有检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、成本低等优点，能够极大地提高人事资源管理的效率，也是企业科学化、正规化管理的重要条件。目标
设计一个企业人事信息管理系统，此系统要以人为中心，为企业提供全面的人事管理解决方案；
a)为企业建立规范化、实时化人事管理机制；
b)提高企业人事管理的效率、节约相关的管理成本，增强人事管理的安全性；
c)满足企业管理层，人事业务操作层和全体员工的不同层次和不同方面的需要；
d)对企业将来的整体信息化建设提供必要的支持。需求分析
需求分析是系统开发必要环节，也是重中之重。作为该过程的结果，需求规格说明书是对系统的功能和行为完整的描述。系统设计将来自于需求分析的抽象规格说明转变为面向真实世界的设计。一旦构建完成，该系统就会投入使用，同时会不可避免地产生更多的新需求。同时，需求过程与分析活动之间有相当程度的重叠，分析建模对于设定工作的范围和其他一些事来说是必要的，所以我们利用分析模型来描述需求过程，随着开发工作的继续，分析活动在工作中占的比例将变得越来越大，直到所有需求都已知。[1]
1.1 系统需求
企业的人事管理职能主要分为人事档案信息管理、人事变动管理、员工培训管理、奖惩管理等内容。
a)在人事系统开发时应考虑以下需求： b)满足人事管理职能的基本要求；
c)进行多层次数据汇总，为各层次管理者的决策分析提供数据； d)具有完整的系统接口，满足灵活的数据导入与导出； e)对操作人员的技能要求比较低，操作方便； f)能够实现方便的扩展，满足企业发展的需要； g)能够保障人事管理数据的安全、准确。
1.1 功能需求
基于系统需求分析，该系统需要实现以下基本功能：
a)用户管理：管理系统操作人员，设置操作人员口令和权限。在满足不同系统用户的操作需求的基础上，提高系统的安全性。
b)人事档案管理：完成企业对员工个人档案（包括员工的基本档案和在职信息）的管理及相关操作。操作员进行员工档案信息录入及更改，其中包括员工的基本信息、工作经历、家庭关系、奖惩记录和培训经历，要求对这些员工档案信息进行新增、修改、删除操作，同时可以进行查询和浏览操作。该模块是本系统的重点，用户可以通过该模块为单位建立一个比较完整的人事档案系统，同时可以对档案进行查看。
c)基础数据管理：维护人事管理相关的一些基础数据。主要包括以下功能：
（a）民族档案设置：维护职工中民族档案信息；
（b）职工类型设置：维护当前企业职工与企业的关系的类别信息；（c）文化程度设置：维护企业职工的文化程度类别信息；（d）政治面貌设置：维护企业职工的政治面貌类别信息；（e）部门类别设置：维护企业中设立的部门类别信息；（f）职务类别设置：维护企业中设立的职务类别信息；（h）职称类别设置：维护企业职工的职称类别信息；
d)人事变动管理：对于人事上的变动调整进行管理，对人员档案的信息进行更新（如：员工职务、员工职称、员工性质等的变动）。
e)工作日志管理：记录部门或系统用户的一些备忘信息，包括日常的一些事件记录，以及工作日记的管理维护。
f)数据库管理：对现有的数据库进行管理，包括数据备份和恢复，以方便用户对数据库的管理和维护工作，提高系统的数据安全性。1.3 可靠性要求
a)计算机稳定可靠，网络服务和数据库服务稳定可靠；
b)网络通畅、稳定；软件运行稳定；数据计算及数据传输无误；提供数据备份和数据恢复方案。1.4 性能需求 1）硬件环境
在最低配置的情况下，系统的性能往往不尽如人意，现在的硬件性能已经相当出色，且
价格也很便宜，因此通常给服务器端配置高性能硬件。推荐配置为： ·处理器：Intel 奔腾Ⅲ 或更高 ·内存：128MB ·硬盘空间：40GB ·显卡：Geforce系列显示适配器或更高。2）软件环境
·操作系统：windows 98/ME/2000/N ·数据库：Microsoft SQL server 2000 开发环境简介 2.1 Delphi简介
Delphi这个名字源于古希腊的城市名。它集中了第三代语言的优点。以Object Pascal为基础，扩充了面向对象的能力，并且完美地结合了可视化的开发手段。Delphi自1995年3月一推出就受到了人们的关注，并在当年一举夺得了多项大奖。
Delphi的出现打破了Visual系列可视化编程领域一统天下的局面。并且Delphi使用了本地编译器直接生成技术，使程序的执行性能远远高于其它产品生成的程序。它还是真正的面向对象的编程语言。PASCAL语言的严谨加上可视化的优势和强大的数据库功能使得它有充分的资本和微软的VB叫板。许多人当时都认为Pascal 是最有前途的程序设计语言，并预测Delphi将会成为可视化编程的主流环境。
Delphi在你编好程序后自动转换成。EXE文件它运行时速度比VB快，而且编译后不需要其他的支持库就能运行。它的数据库功能也挺强的，是开发中型数据库软件理想的编程工具。Delphi适用于应用软件、数据库系统、系统软件等类型的开发。而且它拥有和VB差不多一样的功能，而且一样能应用API函数，这在控制Windows很有用。
Delphi是全新的可视化编程环境，为我们提供了一种方便、快捷的Windows应用程序开发工具。它使用了Microsoft Windows图形用户界面的许多先进特性和设计思想，采用了弹性可重复利用的完整的面向对象程序语言(Object-Oriented Language)、当今世界上最快的编辑器、最为领先的数据库技术。对于广大的程序开发人员来讲，使用Delphi开发应用软件，无疑会大大地提高编程效率，而且随着应用的深入，您将会发现编程不再是枯燥无味的工作——Delphi的每一个设计细节，都将带给您一份欣喜。
Delphi实际上是Pascal语言的一种版本，但它与传统的Pascal语言有天壤之别。一个Delphi程序首先是应用程序框架，而这一框架正是应用程序的“骨架”。在骨架上即使没有附着任何东西，仍可以严格地按照设计运行。您的工作只是在“骨架”中加入您的程序。缺省的应用程序是一个空白的窗体(Form)，您可以运行它，结果得到一个空白的窗口。这个窗口具有Windows窗口的全部性质：可以被放大缩小、移动、最大最小化等，但您却没有编写一行程序。因此，可以说应用程序框架通过提供所有应用程序共有的东西，为用户应用程序的开发打下了良好的基础。
Delphi已经为您做好了一切基础工作——程序框架就是一个已经完成的可运行应用程序，只是不处理任何事情。您所需要做的，只是在程序中加入完成您所需功能的代码而已。在空白窗口的背后，应用程序的框架正在等待用户的输入。由于您并未告诉它接收到用户输入后作何反应，窗口除了响应所有Windows的基本操作(移动、缩放等)外，它只是接受用户的输入，然后再忽略。Delphi把Windows编程的回调、句柄处理等繁复过程都放在一个不可见的Romulam覆盖物下面，这样您可以不为它们所困扰，轻松从容地对可视部件进行编程。
面向对象的程序设计(Object-Oriented Programming，简记为OOP)是Delphi诞生的基础。OOP立意于创建软件重用代码，具备更好地模拟现实世界环境的能力，这使它被公认为是自上而下编程的优胜者。它通过给程序中加入扩展语句，把函数“封装”进Windows编程所必需的“对象”中。面向对象的编程语言使得复杂的工作条理清晰、编写容易。
说它是一场革命，不是对对象本身而言，而是对它们处理工作的能力而言。对象并不与传统程序设计和编程方法兼
其中多媒体音频视频播放器是通过TＭediaPlayer组件来实现的，支持的格式与系统已安装的解码器有关。
总 结
6.1 程序设计风格
在设计的时候采用了增量模型的思想：把软件作为一系列的构件来设计，编码，集成和测试。
用户管理，密码修改，用户登陆，万年历，这些模块都有高度的独立性，因此他们的可重用性比较高，基本上是一个单元完成一个功能，模块规模也比较小，模块的作用域在控制域之内，只使用了两个全局变量来存储用户名和用户权限。[1] 在人机界面设计方面，本系统做到了以下几点： a)保持一致性(界面，背景的致性)；
b)提供有意义的反馈(用户验证和用户管理，提供了比较精确的反馈信息)；
c)在执行有较大破坏性的动作之前要求用户确认(数据备份与还原)； d)允许大多数取消操作(大多数单元有取消操作功能)；
e)允许犯错误(由于权限的限制，系统能保护自己不受严重错误的破坏)；
f)按功能对动作分类(在主窗口就是按动作类型组织菜单的)； 6.2 有待加强项
a)帮助的制作 一个完整的应用程序必须具有完整的帮助系统；帮助系统可以在必要的时候给用户信息提示和一些系统相关服务。
b)声音制作在这里主要是对声音的加载，我们可以加载一些一般的声音；主要来源有：音频CD盘；波形音频文件；MP3文件等等。其中波形音频文件以WAV作为文件的后缀，我们可以播放现成的，也可以播放自己录制的文件。c)我们还可以使用各种组件和ActiveX控件等技术来完善系统。利用一些做好的activeX组件，会缩短开发周期。
由于在开发工程方面缺少经验，所以这个系统还存在着许多不足之处，在测试过程中总结如下：
a)数据表的设计还不是很合理；
b)数据异常处理要更加人性化，错误信息的反馈要更加精确； 6.3 心得
经过一个月的设计和开发，人事管理系统基本开发完毕，其基本功能符合用户需求，能够完成基础数据录入，数据查询等基本功能，以及相关报表的打印。在这次毕业设计中，我获益良多。首先我明白了需求分析对于一个系统的开发的重要性。其次我还学到了如何把一个软件作为一个工程来做，在真正的软件开发中，一个软件系统的开发不是一个人来做，而是很多人合作来完成的，另外还有软件的后期维护等等，这时就显现出了把软件作为一个工程来做的优越性，而这些都离不开数据流图和模块的分解。
Delphi是一个非常强大的开发工具，它具有运行速度快、易于学习和使用以及开发效率高的特点，使用起来真的是很顺手。学习好一门编程语言以后可以为今后的学习和工作带来很大的便利。
虽然本系统实现了基本的用户需求功能，但是还有待于完善和加强，总之通过这次设计和开发过程，我对软件开发有了进一步的了解。
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第五篇：A烟草销售管理系统的设计与实现研究
A烟草销售管理系统的设计与实现研究
摘 要近年来，一些官方数据显示，中国是世界上最大的烟草生产与消费大国。烟草作为一个十分特殊的行业，对我国的国民经济的增长做出了极大的贡献。随着科学技术的发展与社会的进步，烟草管理系统的更新与设计也随之发生了翻天覆地的变化。随着一系列科学技术在烟草行业的运用，烟草销售的管理系统也逐渐变得更加灵活，更加现代化与科技化。本文主要针对我国烟草销售管理系统的设计与实现进行研究。
关键词 A烟草销售 管理系统
中图分类号：G252 文献标识码：A
A烟草销售管理系统的设计
随着第三代科技革命的到来，人类社会前进了一大步。现代科技在烟草行业的应用也日趋广泛，从而使得烟草行业变得越来越系统化、规模化、现代化与科技化。
1.1电子商务管理系统
人类社会进入21世纪后，电子商务的发展速度可谓是空前绝后。根据相关科学调查，几乎所有的行业都在应用电子商务，只有极少数传统行业还在努力转型中或正处于衰退中。电子商务在烟草行业中应用的十分广泛。随着电子商务在烟草行业的应用，使得烟草销售变得更加便利。电子商务的便利与快捷是大家有目共睹的。近年来，我国的烟草行业采用电子商务销售系统，不仅革新了烟草销售管理系统，也为许多烟草行业增添了一大笔利润，同时也促进了我国的国民经济的增长，为实现中华民族伟大复兴的中国梦增添了经济基础。电子商务管理系统值得肯定，它为烟草销售的管理带来了便捷。此外，电子商务也使得烟草销售管理系统更加的合理，促进了销售，使得烟草行业发展得更加科学化。
1.2供应链管理系统
烟草行业有别于其他行业。就总体而言，烟草属于专卖产品。在中国烟草流通企业中，各个企业都各具特色。但大部分企业的特点主要是品种多，营销模式小，单个的客户订货数量小，有些品种也十分分散。在烟草销售方式上，大多烟草公司都以整件发货为主。随着烟草行业的发展，烟草销售方面的问题也初见端倪。为了解决烟草销售方面的问题，完善烟草销售管理系统，许多烟草销售公司采用了供应链销售管理模式。供应链的销售管理系统主要是以物流系统为核心，并由生产企业、经由物流企业、销售企业、直到消费者的供应链的整体化和系统化的模式。建立供应链管理系统主要是在现代化销售模式上，建立更加合理、完善的销售系统。通过建立供应链销售模式使得烟草销售信息化程度大大提高，配送服务的价格和物流成本也有所减少。与此同时，企业的竞争力也得到了相应的提高。
2烟草销售管理系统的实现
随着烟草销售系统的设计与建立，烟草销售管理系统也逐一得到了落实。烟草销售系统的应用使得烟草销售更加的合理与科学，大大提高了企业的利润，拉动了国家经济的增长。
首先，电子商务的在烟草行业的成功运用，使得烟草销售管理系统得到了完善。电子商务紧随时代的步伐，具有科技化与现代化的优势。在烟草行业使用电子商务是十分明智的选择。通过网络调查，几乎百分之百的烟草企业都运用了电子商务。因而，我们可以总结出电子商务在烟草销售管理系统中得到了很好的运用。各个烟草公司应该大力创新，改革烟草销售管理系统模式，使烟草管理系统模式与电子商务更好地结合在一起，从而促进烟草销售管理系统更加的现代化与科学化。烟草销售只有与?F代电子商务紧密地结合，才能使烟草行业更好地发展。
其次，烟草销售供应链系统的建立促进烟草销售系统的完善。通过科学研究，许多烟草生产与销售商都建立了合理而又科学的销售供应链系统。这一系统的建立，使得烟草销售系统更加的合理与现代化。创新是一切发展的动力与源泉，烟草行业需要大力创新，在实施供应链系统时，要将创新的思想融入其中，从而使烟草销售系统更加的完善，更具有时代气息与活力。为了进一步实现烟草销售系统的建立与完善，国家相关部门也应当积极引导，使烟草行业向着更加美好地未来发展，使其既符合国家相关规定，又符合消费者的需要。总而言之，烟草行业的光明前景需要通过建立健全销售系统，加强管理，大胆创新，灵活利用市场，遵守国家相关法律法规，为自己创造源源不断的发展机遇。
3结论
烟草行业作为一个特殊的行业，需要不断加强管理，使自身的发展符合国家的相关法律规定，同时又能满足消费者的需求。一个健康的行业离不开合理的管理系统。烟草行业的销售系统更需要不断完善，使自身与时代紧密结合，科学运用现代技术。任何事物的发展都要经历一个复杂而又漫长的过程，烟草行业的销售管理系统自然也不例外。烟草行业的销售管理系统需要逐步完善，设计出更加科学、高效、并且具有现代化管理水平的销售管理系统。
参考文献
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