第一篇:烟草安全
1、GB5606-2005《卷烟》第1部分:抽样中关于“检查批”的定义中五个“同一”,请问是哪五个?
答案:同一牌号、同一规格、同一包装、同一价类、同一商品条码。
2、GB5606-2005《卷烟》第3部分:包装卷制技术要求及贮运中明确指出:除哪几个项目外,测试前试样应在GB/T16447规定的条件下进行调节和测试。
答案:含水率、外观、熄火。
3、GB5606-2005《卷烟》第3部分:包装卷制技术要求及贮运中明确指出卷烟不应与哪些物品一起贮存、运输?
答案:不能与有毒、易燃等化学品一起贮存;不能与易腐烂、有异味、有毒和潮湿的物品一起运输。
4、GB5606-2005《卷烟》第3部分:包装卷制技术要求及贮运中明确指出库存的烟箱与地面、墙壁的距离应为多少?烟箱堆放高度不应超过多少?
答案:与地面距离不应小于120mm,与墙壁距离不宜少于300mm;烟箱堆放高度不应超过5箱
5、GB5606-2005《卷烟》第4部分:感官技术要求中,对卷烟感官评价包括哪几个项目?
答案:有6个项目,分别是:光泽、香气、谐调、杂气、刺激性、余味。
6、根据GB5606-2005《卷烟》第5部分:主流烟气中的要求:当某卷烟焦油盒标为12mg,实测焦油量为14.2mg,那么该卷烟焦油得分为多少分?
答案:80分。(该卷烟盒标焦油属于中焦油档,符合允差要求,所以得80分)
7、YC/T191-2005《卷烟箱用条码标签》中对标签的尺寸、粘贴位置如何规定的?
答案:标签的尺寸为105mm*75mm(长*宽);标签位置应位于箱正面(最大面)右下角,距底边及侧边各45mm,贴标误差为±10mm。
8、YC/T191-2005《卷烟箱用条码标签》中明确规定了条码符号中供人识别字符的含义,请问如果第21位数字是5,其含义是什么?
答案:第21位表示经营方式,5代表出口。
9、YC/T191-2005《卷烟箱用条码标签》中规定生产信息字符为20位,若某卷烟箱用
9、YC/T191-2005《卷烟箱用条码标签》中规定生产信息字符为20位,若某卷烟箱用条码的生产信息字符为***A0412,请问前10位数字的含义是什么?
答案:表示该箱卷烟是2008年9月28日8点04分生产的11、YC/T198-2006《卷烟品牌许可生产质量保障通则》中规定品牌许可生产的流程是怎样的?
答案:品牌许可生产流程:品牌许可生产项目确定——加工能力写实评估与改进——产品批量试验及文件编制——计划与衔接——生产准备——生产过程控制——产品检验与交付
12、YC/T198-2006《卷烟品牌许可生产质量保障通则》中对品牌许可生产产品质量的评价分哪几个部分?
答案:分四个部分:外观标识及特征;主流烟气指标;卷烟型式检验综合得分;感官三点检验。
13、YC/T198-2006《卷烟品牌许可生产质量保障通则》中对综合水平评价是如何计算的?请回答计算公式及公式中字母的含义。
答案:计算公式:Z=0.6a+0.4b,其中Z——综合评价得分;a——品牌许可生产产品质量评价得分;b——品牌许可生产管理评价得分。
14、《卷烟工艺规范》中明确规定烟支卷接工序的单支重量标准偏差是多少?
答案:≤23.0mg
15、《卷烟工艺规范》中明确要求卷接包车间的环境温湿度是多少?
答案:温度[(22.0~27.0)±2.0]℃;湿度:(60.0±5.0)%。
16、《卷烟工艺规范》中对有效作业率是如何计算的?
答案:有效作业率计算公式:ξ=Qf/Qm×100,其中ξ——有效作业率(%);Qf——实际生产的合格产品(万支/天);Qm——流程的工艺制造能力(万支/天)。
17、《卷烟工艺规范》中对烟支空头是如何定义的?
答案:卷烟端头同时出现空陷深度>1.0mm,空陷截面比>1/3
18、YC/T28.0-1996《水分》中要求称样前样品盒应如何干燥?
答案:样品盒应打开盒盖,置入烘箱中层鼓风干燥30分钟,加盖取出放入干燥器内,冷却至室温后称重,再立即置入干燥器内。
19、YC/T178-2003《烟丝整丝率、碎丝率的测定方法》中明确规定整丝率的计算中,整丝质量包括哪些筛网上的烟丝质量?
答案:整丝包括3.35mm和2.50mm筛网上的烟丝样品。
20、YC/T152-2001《卷烟 烟丝填充值的测定》中对施加的压力是如何规定的?
答案:施力:(29.4±0.5)N的均匀压力。
21、《生产过程检验方式》中明确要求掺配加香后的整丝率、纯净度和填充值指标分别是多少?
答案:整丝率≥80.0%;纯净度≥99.0%;填充值4.2cm3/g。
22、《关于卷接包线若干问题的解释》中对“拉线”缺陷项是如何解释的?
答案:拉线,条装、盒装拉线拉不开、拉断或拉开后透明纸散开、拉线错位。其中条装拉线错位是指拉线完全离开刀位;盒装拉线错位是指拉线完全离开刀位或完全露出盖口。
23、《关于卷接包线若干问题的解释》中对“条、盒损伤”是如何定义的?
答案:条、盒损伤:条装,一处叠角损伤≥5.0mm或<5.0mm但多于两处;盒装,一处≥3.0mm或<3.0mm但多于两处。
24、《关于卷接包线若干问题的解释》对“残支”是如何定义的?
答案:残支,烟支长度≤设计值5.0mm、断残≥5.0mm、刺破≥5.0mm、翘边露出嘴棒、滤嘴脱落。
25、YC/T195《烟用材料标准体系》中明确烟用材料分几大类?
答:9大类。包括卷烟用纸、烟用丝束、烟用滤棒、烟用包装材料、烟用胶粘剂、烟用增塑剂、烟用润滑剂、烟草添加剂、烟用印刷油墨。
26、卷烟过程中使用哪些烟用材料?
答:卷烟纸、接装纸、接嘴胶、搭口胶、滤棒。
27、GB5606-2005《卷烟》规定不同卷烟价类对应的感官最低质量分数分别是多少?
答:一类为85,二类与三类为75,四类与五类为60。
28、YC/T199-2006《卷烟企业清洁生产评价准则》在原料和材料项目中明确烟叶消耗为多少可以得满分10分?
答案:≤7.5kg/万支
抢答题(54题)
1、我国质量月开始于哪一年?1978年。
2、原国家经委于哪年哪月哪日发出《关于开展“质量月”活动的通知》,决定每年9月份在全国工交战线开展质量月活动,大张旗鼓地宣传“质量第一”的思想,树立“生产优质品光荣、生产劣质品可耻”的风尚?1978年6月24日。
3、哪一年起,为了避免在一年里设置过多的专题活动月,停止了质量月的明确称呼,但质量月活动的主要内容仍在进行?1985年。
4、1996年12月,国务院颁布了什么文件,其中提出要继续开展质量月活动。因此,从1997年开始,我国又恢复了一年一度的质量月活动?《质量振兴纲要(1996年~2010年)》。
5、恢复后的质量月活动仍然定为每年的9月份,为搞好每年的质量月活动,每年哪些部门会联合发出关于在全国开展质量月活动的通知,提出当年的活动主题,部署当年的全国质量月活动?中宣部、国家经贸委、国家质量技术监督局、中华全国总工会、共青团中央等。
6、1993年9月1日至9月30日,哪两个组织联合举办了自1985年以来的第一次“质量宣传月”活动。中国质协、中国质量万里行组委会
7、哪五家单位获得了2001年国家质量管理奖?宝山钢铁股份有限公司、海尔集团公司、青岛港务局、上海大众汽车有限公司、海信电器股份有限公司8、2008年全国质量月活动的主题是什么?质量安全是和谐社会的基础。
9、最早提出质量安全主题是在哪年的质量月?2007年。
11、江苏中烟工业公司2008年质量月主题是什么?创新提升质量 名牌促进发展 重视质量安全 促进社会和谐12、1962年,哪个国家首创了质量管理小组(QC小组),并把广泛开展QC小组活动作为全面质量管理的一项重要工作?日本13、1997年3月20日,由国家经贸委、财政部、中华全国总工会、共青团中央、中国科协、中国质量管理协会联合颁发的《印发〈关于推进企业质量管理小组活动意见〉的通知》中是如何解释QC小组的概念的?质量管理小组(QualityControlCircle,简称QCC,中文简称QC小组)是“在生产或工作岗位上从事各种劳动的职工,围绕企业的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以改进质量、降低消耗、提高人的素质和经营效益为目的组织起来,运用质量管理的理论和方法开展活动的小组。
14、企业内那些人可以组建QC小组?企业的各工种、各岗位上的职工,不管是高层领导,还是一般管理者、技术人员、工人、服务人员,都可以组建QC小组
15、QC小组的活动应具备哪些基本条件?
1、领导对QC小组活动,思想上重视,行动上支持;
2、职工对QC小组活动有认识,有要求;
3、培养一批QC小组活动的骨干;
4、建立健全QC小组活动的规章制度。
16、QC小组活动的成果可分为哪两类?一类是“有形成果”,一类是“无形成果”。
17、QC报告一般由哪11个部分组成?
1、小组概况;
2、选题理由;
3、现状调查;
4、确定目标值;
5、原因分析;
6、确定主要原因;
7、制定对策;
8、实施;
9、效果检查;
10、巩固措施;
11、遗留问题及今后打算
18、在中华人民共和国境内什么情况下需要遵守《中华人民共和国计量法》?建立计量基准器具、计量标准器具,进行计量检定,制造、修理、销售、使用计量器具,必须遵守本法。
19、YC、YC/T、YC/Z标准代号的含义是什么?YC表示强制性烟草行业标准代号;YC/T表示推荐性烟草行业标准代号;YC/Z表示烟草行业标准化指导性技术文件。
20、成品含水率检测中,计算10组数据的平均值作为最终检测值,其目的是为了消除哪种误差,A 系统误差 B随机误差 C 最大误差 D 最小误差,请问正确答案是哪个? B随机误差
21、为了保证检测数据准确性,检测室许多仪器要提前预热多少分钟,才能使用?A 20 B 30 C 40 D 60正确答案是哪个?B30分钟
22、《卷烟工艺规范》中规定的检测室环境温湿度是多少?温度:(22±2)℃;相对湿度:(60±5)%。
23、检测仪器日常校准是操作规程的一项主要内容,目的是为了修正检测数据的什么误差?系统误差
24、一般千分位以上的电子天平使用前要调节水平,目的是为了消除什么误差?四角误差
25、下列关于标准中尺寸和公差的表示方式,正确的是哪个?A、20×20×50mm B、30mm×40mm C、0~10℃ D、(65±2)%。B和D
26、下列量和单位的表示,在标准中正确的写法是哪个?A、千米/小时 B、千米每小时 C、5m D、5米。B和C
27、某个标准起草中分别使用了下列用语,如5%(m/m)、7%(V/V),如何修正?应分别改为“质量分数为5% ”和“体积分数为7%”。
28、GB12904中当放大系数为1.00时,ENA-13商品条码的左右侧空白区最小宽度尺寸分别为多少?3.63mm和2.31mm。
29、商品条码的放大系数为多少,条码符号跟放大系数有什么关系?放大系数为0.80~2.00,条码符号随放大系数的变化而放大或缩小。
30、商品条码的最低符号等级是1.5,是否可以说明在印制过程中满足最低等级就可以,为什么?不是,因为由于商品在包装、储存、装卸等过程中商品条码易受损毁,使符合等级降低
31、通用管理体系模式“P-D-C-A”的含义是什么?“PDCA”循环的方法适用于什么过程?表示含义是“计划-实施-检查-改进”。适用于组织所有的质量管理体系过程。
32、有关认可的产品质量标志是如何要求的,是否为终身制?获得国家认可的质量标志的产品,可以在有效期内标注质量标志。
33、YC/T199《卷烟企业清洁生产评价准则》中要求卷烟企业应遵循什么样的原则组织生产?卷烟企业应遵循节约资源、预防污染的原则组织生产。
34、YC/T199《卷烟企业清洁生产评价准则》清洁生产内容总分值为500分,主要包括哪几个方面?包括资源与能源利用指标、废弃物控制指标和环境管理要求三个方面。
35、YC/T199《卷烟企业清洁生产评价准则》对废弃物分类处理或未分类处理的分值要求是多少?对废弃物分类处理分值为10分;未分类处理分值为0分。
36、当出现下列哪些情况时应对清洁生产进行重新评价?距上次评价满三年;法律法规或其他要求发生重大变更;技术改造、加工设备发生变化或工艺有重大改进;发生重大环境
37、为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施,是什么?纠正措施38、2000版ISO9000系列标准不包括以下哪一个?a)ISO9001 b)ISO9000 c)ISO9004 d)ISO10012
39、GB/T19001—2000规定质量管理体系删减范围-是以下哪些方面?a)仅限于第七章产品实现 b)仅限于产品实现和测量分析阶段c)不能减轻组织提供满足顾客和法规要求产品的责任。d)a)+c)
40、ISO9001:2000要求组织要有形成文件的程序包括6项活动,文件控制、内部审核、纠正措施、预防措施,还有哪两项?记录控制和不合格品控制。
41、ISO9004:2000标准是什么,以下哪种说法正确?
a)质量管理体系要求 b)质量管理体系的基本原理和术语
c)质量管理体系业绩改进指南 d)ISO9001的实施指南
37、为消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因所采取的措施,是什么?纠正措施38、2000版ISO9000系列标准不包括以下哪一个?a)ISO9001 b)ISO9000 c)ISO9004 d)ISO10012
39、GB/T19001—2000规定质量管理体系删减范围-是以下哪些方面?a)仅限于第七章产品实现 b)仅限于产品实现和测量分析阶段c)不能减轻组织提供满足顾客和法规要求产品的责任。d)a)+c)
40、ISO9001:2000要求组织要有形成文件的程序包括6项活动,文件控制、内部审核、纠正措施、预防措施,还有哪两项?记录控制和不合格品控制。
41、ISO9004:2000标准是什么,以下哪种说法正确?
a)质量管理体系要求 b)质量管理体系的基本原理和术语
c)质量管理体系业绩改进指南 d)ISO9001的实施指南
42、ISO9001:2000标准关于评价质量管理体系的方法有哪些?
a)内审、管理评审 b)自我评定 c)a)+d)d)认证
43、质量管理八大原则中提到三种方法,分别是哪三种?过程方法、基于事实的决策方法、管理的系统方法。
44、质量管理体系中所讲的相关方除了顾客外,还有哪些?请至少说出三种。所有者、员工、供方、银行、工会、合作伙伴或社会。
44、质量管理体系中所讲的相关方除了顾客外,还有哪些?请至少说出三种。所有者、员工、供方、银行、工会、合作伙伴或社会。
45、质量管理体系中所讲的产品包括哪四种通用的类别?服务、软件、硬件、流程性材料
46、预防措施和纠正措施的差别是什么?预防措施是消除潜在不合格或其他潜在不期望情况的原因,而纠正措施是消除已发现的不合格或其他不期望情况的原因。
47、对不合格产品的处置通常包括纠正、让步和报废,其中纠正包括哪几种情况?返工、返修、降级。
48、我国法制计量单位主要由6个部分组成,包括SI基本单位、包括SI辅助单位在内的具有专门名称的SI导出单位、由SI基本单位和导出单位构成的组合形式的SI导出单位、SI单位的倍数单位、国家选定的作为法定计量单位的非SI单位、由以上单位构成的组合形式的单位。那么请问SI基本单位有几个,分别是什么?7个,分别是长度、质量、时间、电流、热力学温度、物质的量、发光强度。
49、天平属于显示式测量仪器吗?如果不是,它属于哪种?不是,它属于比较式测量仪器。
50、与测量仪器有关的软件和资料属于测量设备吗?属于
51、实现量值溯源的最主要的技术手段是什么?检定和校准。
52、世界标准化日是每年的哪一天?10月14日。
53、世界三大质量奖之一的戴明奖是哪个国家的?日本
54、质量管理的历史大致可以划分为哪几个阶段?传统质量管理阶段、质量检验管理阶段、统计质理管理阶段、现代质量管理阶段
第二篇:烟草安全承诺书
烟草制造业是夹缝中的产业,是中国一个主要税源。中国烟草业在日益严格的控烟政策和保障国家财政收入的使命之间探索发展之道。下面是小编整理的烟草安全承诺书,欢迎阅读。烟草安全承诺书【一】
本机构充分认识到烟草使用对人的生命及健康造成的严重危害,及烟草广告、促销和赞助对社会公众、特别是对青少年造成的误导和负面影响。同时,我们也清醒地认识到,全面禁止烟草广告、促销和赞助,可以有效地抵御烟草诱惑,减少开始和持续吸烟的人数,是降低烟草需求、维护健康权益的重要方法之一。
为推进履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》,保护青少年免受烟草危害,创建健康、文明、和-谐的社会环境,我们积极响应拒绝烟草广告、促销和赞助的号召,自愿做出以下承诺:
1.坚决抵制烟草企业发布任何形式的烟草广告;
2.坚决抵制烟草企业在机构内或利用机构进行的任何形式的烟草促销;
3.坚决抵制烟草企业以社会责任、公益事业或其他名义进行的任何形式的赞助,包括科学研究、奖学金、举办公益活动、机构合作等形式;不接受烟草业的资助和赞助,不从事任何有利于或者是可能从事卷烟营销的实验和研究。
承诺人:xxx
烟草安全承诺书【二】为维护好国家利益和消费者利益,建立规范有序的卷烟零售市场秩序,营造良好的卷烟市场消费环境,烟草公司与卷烟零售户协商做出如下承诺:
一、烟草公司承诺:
1、为卷烟零售商户提供卷烟货源信息、经营指导服务,定期拜访卷烟零售商户,努力排解卷烟经营中的困难。
2、为卷烟零售商户提供卷烟经营法律法规知识的宣传、讲解,烟草专卖许可证管理、年审,做到规范执法、文明执法。
3、为卷烟零商户提供准时、准确的卷烟送货上门服务。
4、为卷烟零售客户提供电话订货、网上门货等服务。
二、卷烟零售户承诺:
1、做到守法经营。服从烟草专卖行政机关的服务管理、接受检查监督、配合执法调查。在卷烟零售许可证标明的当地烟草批发企业进货,不乱渠道购进卷烟,不为他人代买、寄售卷烟,不无证批发或变相批发卷烟,不非法运输卷烟,不违反烟草专卖法律、法规、规章的其他规定。
2、做到诚信经营。自觉维护卷烟零售行业的信誉,不向其他卷烟经营者提供货源或者为他人套购卷烟,维护公平竞争的卷烟市场秩序。严格执行烟草公司卷烟零售指导价格有关要求,对高价位卷烟无论明码标价还是实际零售价格均不超过1000元/条,否则愿意接受停止供货。
3、做到持证经营。严格遵守卷烟零售许可证的有关规定,做到证照齐全、亮证经营,登记事项发生改变的,及时依法申请进行变更登记,不买卖、出租、出借或者以其他方式非法转让烟草专卖零售许可证。
4、做到文明经营。积极宣传吸烟有害健康,劝阻青少年吸烟,不向未成年人出售卷烟。
承诺人:xxx
烟草安全承诺书【三】为切实加强市烟草专卖局(分公司)干部职工作风建设,进一步优化发展环境,使烟草工作更好地践行国家利益至上、消费者利益至上,促进社会和-谐稳定,推动科学发展,本局(分公司)现作出公开承诺如下:
一、加强机关工作作风建设。始终坚持把部机关工作作风建设作为部机关干部考核的重要内容,严格执行国家政策法规,遵守法纪和单位各项规章制度。大力提倡良好服务作风,热情服务不怕烦,主动服务不推诿,协调服务不扯皮,高效服务不拖拉,廉洁服务不设卡。
二、严格依法行政。严格依照《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例、《省烟草专卖条例》等有关法律、法规实施烟草专卖行政执法,坚持依法行政、公正办案、文明执法,坚决依法维护卷烟零售户和广大消费者的合法权益。
三、加强烟草专卖执法。严厉打击各种制售假冒卷烟的违法行为,严厉打击一切卷烟非法经营活动,净化我市卷烟市场,切实维护国家利益和消费者利益。
四、严格自律,廉洁办案。严格执行烟草执法“六条纪律”,坚持持证上岗,亮证检查,规范执法,秉公办事,廉洁执法,严禁循私舞弊等违法违纪行为,坚决杜绝以职以权“吃、拿、卡、要”和谋取私利,不故意刁难烟草经营单位和卷烟零售户。
五、推行政务公开,提高服务效率。将主要职能和重点政务活动向社会进行公布,公开办事制度、程序和结果,并设置举报投诉电话,接受社会各界的监督。严格依照《中华人民共和国烟草专卖法》及其实施条例、《行政许可法》、《烟草专卖许可证管理办法》,公开许可条件、程序及期限。对手续完备、符合许可条件的,单项行政审批时间由自受理申请之日起20天缩减至14天,缩减30%。公开、公平、公正办理烟草专卖零售许可证,提高效率,方便群众。
六、强化队伍建设,提升服务水平。通过树立荣辱心、责任心、敬畏心加强作风建设。切实解决本单位干部职工工作作风中的“慵、懒、散”。实行首问责任制、一次性告知制、ab岗工作制和限时办结制。首问责任人对前来办事人做到热情接待、介绍、引见。对办理办事有关事务手续不全的,一次性告知需补充的相关资料;经办人员对不予受理、核准的事项,明确告知当事人,并登记备案;对不予办理的重大事项或疑难问题,说明理由,并在3个工作日内答复;业务工作实行ab岗制,做到相互补位,确保工作正常运转;实行限时办结制,在提供材料齐全的前提下,按照规定限时办结,严禁无故拖延办事时间。倡导和鼓励所有部门做到以客户为中心,提供优质服务,持续改进,不断创新,力争在服务的所有方面超越客户期望。
七、畅通投诉渠道,实行责任追究制。对群众举报投诉,要严肃认真对待,接投诉后登记受理并进行调查核实,5个工作日内处理完毕,并按投诉人的要求进行反馈。完善内部考核考评制度,加大投诉受理督查力度,做到有诉必查、有查必果、有果必复。
市烟草专卖局(分公司)欢迎广大群众和社会各界对全局(分公司)干部职工的作风、行为进行监督、投诉、举报。
承诺人:xxx
第三篇:烟草安全工作计划
ⅩⅩ安全工作计划书
为了推动企业建立和完善安全生产规章制度,提高局(公司)广大干部职工的生产技术和管理水平,有效预防重、特大安全事故的发生,跟据市局(公司)和我单位安全保卫工作要求,特制定如下工作计划:
一、ⅩⅩ年安全目标
1.实现全年“无火灾、无重大因工伤害事故、无重大车辆交通责任事故、无重大刑事案件、无群体上访事件发生”。
2.每月进行一次全局安全、卫生检查,查安全隐患、违章违纪。对各部门安全状况进行测评,进行评比。
3.定期召开局(公司)安全会议,分析安全生产情况,通报在此期间出现的安全问题隐患;提高隐患整改率,确保安全隐患整改率达到100%;制定并落实实施ⅩⅩ年安全生产责任制。
4.应急预案及消防演习;ⅩⅩ年上半年进行事故应急疏散演习和消防演习各一次,下半年各一次。
5.安全设施建设:按照要求完善局(公司)安全消防设施建设,对各区域内的安全消防设施进行定期检查并记录,保证各部位安全消防设施的工作正常。6.安全检查工作:按要求定期做好各部门的安全检查、专项检查、季节性检查、车辆检查、综合性检查工作,对检查发现的隐患及时整改,落实到人。
二、ⅩⅩ年工作要点:
(一)推进安全标准化工作,完善安全组织和管理体系,落实安全责任,强化安全管理,并保障有效实施。
1、进一步完善安全生产的目标责任制管理,层层签订安全目标责任书,落实到每个岗位、每个人。并实行“谁主管,谁负责;谁使用,谁负责的管理原则;贯彻“安全生产人人有责”的思想,层层落实,加强监督,严格考核。
2、实施全过程风险管理。完善安全风险评价流程,加强办公区域内危险源辨识和风险评价,切实落实各项风险控制措施,对重大危险源要制定风险削减计划并予以落实(过程改进),确保所有危险源都有记录、有整改、有监督。
3、认真开展安全标准化工作,对照市局最新下发的《北京烟草安全标准化规范》完善企业各项安全管理制度、记录台帐。按时完成、改进各项工作。
4、认真贯本单位《安全管理制度》,切实加强办公环境、人员、车辆、设施、信息等各个环节的安全管理工作。进一步完善标准化安全管理的长效机制。
5、进一步完善企业《重大危险源管理制度》,强化各项监控和检查措施,确保各项危险源安全平稳运行。并深入继续开展消除危险源的工作。
6、强化节假日值班安全管理,及“五一”、“十一”“春节”等重大节日前的安全大检查工作。落实好值班、带班制度,加强节假日和特殊时期的值班巡查,做好值班备案、记录工作,防止脱岗。
7、严格按照企业《安全检查和隐患整改制度》,组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动,发现隐患及时整改。各部门应按时完成安保部门下达的隐患整改项目,并将隐患整改情况及时报安保部门备案,纳入年终考核。
8、严格执行外来人员、车辆登记制度,明确保安责任,并加强安保队伍的监督与管理。
(二)加强车辆和专兼职司机的管理
1、严格执行单位车辆管理制度,按时完成车辆日常和换季保养工作;加强车辆维修和用车审批制度;加强日常使用监督、落实车辆责任人。
2、加强专兼职司机管理,严格单位内部驾车资格审批制度,完善专兼职司机档案管理制度。
(三)加强所有员工和专兼职安全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。
1、加强新职工的三级安全教育,坚持安全教育100%考试合格上岗。建立员工安全教育培训档案。确保所有员工都能掌握基本安全生产技能,合格上岗。
2、抓好我单位营销与专卖外勤人员的安全培训工作,提高外勤人员在日常出行和工作现场出现安全隐患的处置技能和安全意识。
3、组织开展全局性的安全活动,抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以部门为单位组织员工学习市局新出台的《北京烟草安全标准化规范》和我单位安全标准化相关规定,明确各自安全职责,增强安全意识,提高安全技能,提升管理水平。
4、组织开展“安全月”活动。通过“安全月”,不断提高企业全员安全意识和安全技能,查找隐患,加大整改力度,提高企业安全水平,促进企业健康发展。
5、开展“三查三反一抓”活动(三反:反松懈、反麻痹、反违章;三查:查思想、查落实、查隐患;一抓:抓好隐患治理整改),尽可能地减少办公安全隐患、车辆违章事件的发生。
(四)提高安全生产应急处置能力和环境安全水平。
1、把防火、防电、防交通责任事故、防盗作为安全管理的重中之中来抓,加大日常管理的监控力度,从管理中得到完善。
2、加强对各项安全设施如:应急喷淋装置、灭火器、急救箱、呼吸器等应急设备(施)的检查维护保养,落实专人负责,确保随时有效好用。
3、完善应急救援保障体系,进一步提高企业的应急响应能力。继续修订应急预案,除局(公司)组织有针对性的事故应急救援演练,各部门结合自身情况要对关键岗位和重点部位每半年进行一次应急演练,提高各级组织和人员的应急处置及自救能力。
(五)做好职工身心健康教育,保障职工安全健康。
1、加强办公区域内外环境的整治与监督,保持良好的清洁卫生。
2、有计划地对职工进行职业健康检查,保证员工体100%体检率。保障职工的健康。
ⅩⅩ年,我局(公司)安全保卫工作将继续本着“安全第一、预防为主、防消结合、综合治理”这个核心思想,提高员工安全意识,切实防范事故的发生,建立安全管理长效机制,不断提高企业本质安全篇二:ⅩⅩ市烟草专卖局安全工作计划 ⅩⅩ市烟草专卖局安全工作计划 市烟草专卖局安全工作计划
今年的安全工作,要坚持“安全第一,预防为主,综合治理”工作方针,继续深化“基层基础安全生产年”活动,落实“一岗双责”和企业主体责任者的责任,落实全员安全工作责任制,做到责任到人、落实到位;进一步加大全员安全教育培训力度,积极开展各种突发事件应急预案演练,持续规范运行职业健康全体系;落实《烟草企业安全生产标准化规范》二级达标要求,确保全市系统实现安全无事故工作目标。
一、落实烟草企业《安全生产标准化建设规范》
深入贯彻学习国家局、省政府《关于深入开展企业安全生产标准化建设的通知》,根据省局(公司)今年安全工作部署,结合实际,对照标准,制定适合单位、部门安全生产标准化建设的实施方案,稳步推进安全标准化建设实施工作,今年实现单位、部门二级达标目标。
(一)成立以市局(公司)主要领导为组长,分管领导、各县(市、区)局(营销部)主要负责人,机关各部门主要负责人组成的领导组织机构。
(二)制定“标准化建设”实施方案。根据省局(公司)标准化相关文件和其他兄弟市局(公司)标准化建设成功经验,采取抽调人员学习培训、走出去、聘请专家具体指导等方式,研究制定符合烟台市局(公司)《标准化建设》实施方案;对照标准化标准,摸底排查,完成单位、部门达标自评工作;根据自评结果,采取有效措施,加以整改不合格项,实现年底前二级达标任务目标。(详见标准化实施方案)
(三)经费保障。各单位、部门在2016安全经费预算上报基础上,按照相关规定,报经市局(公司)三项管理委员会批准后方可实施。
二、巩固消防安全“四个能力”建设工程
2016年,始终抓住消防安全“四个能力”建设工程不放松,继续巩固发展建设成果,提高全员自救和防护火灾的能力。
(一)提高检查消除火灾隐患能力,切实做到“安全自查、隐患整改、责任自负”。定期开展防火检查巡查,落实员工岗位消防责任;对检查发现的火灾隐患要立即消除,不能立即消除的,要制定整改方案,明确整改措施,落实整改资金,限时消除。隐患整改期间,要落实有效的人防、物防措施,确保安全。
(二)提高组织扑救初起火灾能力,切实做到“火情早发现、小火灭得了”。要结合本单位实际,根据已制定的消防应急预案定期组织演练,确保一旦发生火情,员工能按职责分工及时到位、有效处置,避免发生“小火酿大灾”的现象。消防控制室值班操作人员要持证上岗,熟悉消防设施,并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。要定期做好消防设施、器材的维修保养,确保完好有效。按照标准化管理要求,消防设施器材要设置规范,标识醒目,用文字或图例标明操作使用方法;重点部位、重要场所和疏散通道、安全出口要设置“提示”和“禁止”类消防标语。
(三)提高人员组织疏散逃生能力,切实做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。员工要普遍掌握火场逃生自救基本技能,熟悉逃生路线和引导人员疏散程序。各单位要明确各楼层、各岗位、各班组疏散引导人员,确保一旦发生火灾,能够及时组织在场人员安全疏散。
(四)提高消防宣传教育培训能力,切实做到“消防教育常态化、消防常识普及化”。各单位要落实消防教育培训制度,员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能,最终达到会自查整改隐患,会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求,各单位招收的新员工,要经消防安全教育培训合格后方可上岗。
三、加大隐患排查力度,抓好季节性安全预防
第一季度,重点落实四个方面工作:一是各单位、相关部门要结合安全工作实际,制定工作计划,突出重点,明确标准,责任到人;二是逐级签订2016全员安全、消防目标责任书;三是进行危险源辨识、评价、制定风险管理措施,完善健康体系相关要求和各种应急处置预案;四是抓好物流配送部的安全验收、危险源的辨识、评价及风险控制措施的落实。
第二季度,重点开展好四方面工作:一是落实各单位避雷设施设备的检查检测工作;二是开展好第十二个“安全生产月”活动,在全市系统营造“关注安全,关爱生命”的氛围;三是组织开展好消防应急预案演练,各单位、市局机关、物流配送部,至少搞1-2次消防应急预案演练,并将落实情况列入安全工作绩效考核;四是各单位、各部门要积极支持安全管理员报考安全注册工程师工作,不断提升安全管理队伍整体素质,组织2016参加报考安全注册工程师人员的复试;组织相关人员参加烟台市安监局组织的安全管理资格上岗复训和培训工作。
第三季度,重点抓好三方面工作:一是针对夏季高温和雨季潮湿特点,抓好防食物中毒、防卷烟霉变、防汛等工作;二是针对国庆、中秋两大节日,各种庆典聚会频繁,人流、车流较多等特点,抓好节日期间的安全保卫、值班、车辆管理和防盗、防火等工作;三是完成职业健康内部审核、管理评审等工作。
第四季度,重点抓好三方面工作:一是完成健康体系的外部认证审核工作;二是抓好防火、消防安全检查管理和员工的安全教育培训;三是根据冬季雪天路滑、雾天增多、车辆事故频发的特点,抓好冬季车辆安全管理和驾驶人员的安全教育培训。
四、加强交通安全管理
交通安全管理是管理工作的重中之重,各单位在日常管理中,要定期对车辆安全性能进行实施检查,防止带病上路;要严格控制群体乘车,如确需集体乘车的,必须选派技术过硬的驾驶员,并明确带车人;要认真落实《道路交通安全法》和市局(公司)《交通安全管理有关规定》,()严格执行驾驶员持证上岗(超年限审核视为无证)、非专职驾驶员不得驾驶公车的规定,严禁酒后开车、杜绝超速、超限、疲劳驾车等违规行为。对专卖、送货车辆要强化管理,落实制度,控制使用。特别是重大节日期间,除值班、工作用车外,其他车辆一律封存。各单位、相关部门要结合工作实际,搞好对驾驶员日常的安全行车教育,切实做到遵章守法,杜绝各类交通责任事故的发生。
五、严格值守,加强重点部位安全管理
在重大节日期间,各单位要严格落实24小时双岗值班检查制度;对锅炉房、配电室、卷烟仓库、计算机房、各类防盗报警、电子监控系统及消防栓、自动喷淋、灭火器材、避雷设施等定期开展自查自纠,及时整改事故隐患,确保功能有效,做到万无一失。
六、加强对抢险物资器材的管理
各单位、市局(公司)机关相关部门对已购买的应急物资、器材要妥善管理、登记造册、定期检查,对自然损坏不能使用的要及时更新补充,确保应急器材应有的数量和质量的完好。市局(公司)将适时对各单位储备应急器材情况进行普查,凡挪作他用,保管不善的要进行通报批评。
七、加强餐饮卫生安全管理制度的落实
有职工食堂的单位,到相关部门办理卫生许可手续。落实卫生、消毒等制度,明确管理人员、炊事人员工作职责,严把进货渠道和病从口入关,防止食物中毒等事件发生。炊事人员每半年要进行一次定期查体,预防疾病传染。篇三:烟草2012年安全保卫部上半年工作总结下半年工作计划
2012年安全保卫部上半年工作总结 下半年工作计划
2012年,市局(公司)安保部继续坚持安全与经营并重的指导思想,认真贯彻落实“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的原则,牢固树立“2012利益、消费者利益至上”行业核心价值观,贯彻落实《安全生产法》和2012局、省局(公司)电视电话会议精神及有关部门安全生产工作指示,不断加强安全基础工作,突出重点整治,强化安全生产,增强企业全员安全责任意识。现将安保工作进行总结:
同时,就各直属单位、部门安全生产管理工作情况进行了分析和交流,就如何应对春节期间的安全管理工作进行踊跃发言,要求,高度重视节日期间的安全生产工作,提高基础安全管理意识,强化监督管理责任,做好隐患治理排查工作。并要求各直属单位、部门在节前进行一次全面自查,并将自查情况汇报市局(公司)安全保卫部。
二、落实安全责任 层层签订责任状
年初,安全保卫部制定综合治理安全责任状,市局领导与各直属单位、部门负责人签订了安全生产责任状,同时,会议要求各直属单位、部门,制定本部门安全生产工作计划,层层签订安全生产责任状,落实安全生产责任制。
截止到3月15日,全地区共签订2012年安全生产责任状658份,各直属单位及部门签状率达100%,各责任部门与所管辖的重点岗位人员及特殊岗位人员签状率达100%。符合省局(公司)安全管理工作要求。
三、加强安全教育培训 提升安全意识
安全保卫部于3月31日至4月1日,组织全地区安委会成员及安全管理人员40余人参加了安全教育培训暨2012年两个标准推广贯标会。
会上,局长、经理**做动员讲话,强调此次培训的目的、意义,并提出安全管理工作要按照省局局长***提出的“工作运行流程化、流程管理节点化、节点控制标准化、标准执行责任化”的要求,抓好全地区的安全工作。通过各类安全教育培训工作的开展,促进全员安全责任观念、安全行为意识、安全管理手段、安全设施建设以及安全基础水平的提高。
通过此次安全教育培训暨“两个标准”贯标推广会,增强了全体安全管理人员的安全思想意识,明确了安全生产管理工作方向。5月20日,安全保卫部组织市局(公司)近百名员工,举行了“消防安全教育培训暨应急预案演练”活动。
培训会上,市消防支队老师就消防应急处理、初起火灾扑救、消防器材的分类及使用、消防安全自救常识等进行了培训和演示。随后,全体参演人员观摩了消防支队应急火灾扑灭和自救消防实战模拟演练;现场指挥部组织所有人员进行了火情报警、预警报告、人员疏散、撤离、伤员救护、火灾扑救等模拟演练。
通过开展消防培训及演练,进一步提高了**市局(公司)全体员工消防安全意识、提升了突发公共事件应急处臵能力,为确保全地区消防安全工作打下了良好的基础。
四、加大安全检查力度 做好隐患排查工作
为保证安全生产工作落到实处,做好隐患排查治理工作,今年,安保部继续加强安全生产检查,及时发现各类安全隐患,及时整改。按照安全检查计划,先后对市局(公司)各直属单位、部门每月开展一次安全自查;每季度对全地区进行一次安全大检查;同时对各直属单位、物流中心、烟叶收购站等要害、重点部位水火电源、各类消防器材、食堂卫生、值班值宿警卫记录、车辆管理、出租房屋、微机系统、档案室、应急预案演练、安全日常管等项工作进行专项检查和不定期抽查。做到了日常检查与专项检查,定期检查与随机检查相结合。严格执行逢节假日封车的管理制度,监督车辆管理制度落实,全地区所有生产经营、办公用车实行逢节假日“三交一封”原则,统一封存停放,加强监督检查。
截止六月末,安全保卫部进行各类安全检查5次,检查范围覆盖了生产经营各个环节,发现一般安全隐患15起,在第一时间进行了隐患整改,较大安全隐患2起,已通报相关单位进行整改。
通过开展认真细致的安全检查工作,及时发现隐患,进行整改,在总结经验的同时,将安全隐患消灭在萌芽中,做到了安全生产监督监管到位,确保生产无安全事故。
五、坚持体系运行 落实痕迹管理
安全保卫部按照“职业健康安全管理体系”运行要求,逐步完善了《管理手册》、《程序文件》、《安全作业指导书》作业文件,通过体系的持续改进和对危险源实现控制以及对重要危险因素的预防,使得全体员工不断提高安全意识,较大程度的降低或避免了安全事故的发生。有效促进了市局(公司)安全管理工作顺利开展,将安全工作由被动管理模式转变为主动管理。
六、加强监督管理 实施“三同时”
根据2012局关于加强基础建设项目“三同时”的有关管理规定,对新建的各类基建项目开展专项治理工作,从施工设计、费用预算、设备选型等,加强对基础建设项目的安全管理监督、监管工作,将安全生产“三同时”贯穿项目建设的全过程,各类基建项目、工程符合安全生产管理的要求,确保安全管理履行责任。安全保卫部积极同安监局协调,今年对新办公楼、物流中心建设项目进行及时跟踪监督,新增消防器具,并提出合理性建议,使三同时工作落到实处。
2012年上半年安全生产总体工作虽然比较稳定,但仍存在个别问题。如:物流中心仓库老化,部分安全设施存在隐患;办公楼食堂条件差等,反映了全地区安全工作管理的现状,需要我们严加管理。
七、加强安全月整治工作
安全保卫部依据行业及地方政府加强安全月宣传和整治工作要求,加大了全地区第二季度安全工作检查力度。结合省局(公司)“两个标准”的有关要求,有效地整改了地区存在的安全隐患,并下发通报。同时利用连环画报、标识等形式加大安全月宣传,有效地提高安全月的工作效能。
八、下半年工作打算
2012年下半年工作安全保卫部将继续完善安全管理制度、积极开展安全培训及检查和高效运行职业健康安全管理体系等工作的基础上,重点围绕以下几个方面开展工作:
第四篇:烟草公司安全工作总结
一、基本情况
1、明确安全目标 年初,我们制定了省局安全工作要点,要求各单位落实任务并结合实际分解目标,制定措施。一是把预防事故作为安全工作的主要任务,认真落实防范措施,从春节起逐步推行钥匙上缴工程。二是通过专项整治、查处事故,推动建立安全生产的长效机制。三是从基础制度、三同时、安全检查、隐患整改、危险源、交通车辆、两烟仓库等方面来抓规范管理。四是省局与20个直属单位法人代表签定了《安全生产责任状》,把安全管理与事故控制共同列入经济运行考核,建立了严格的安全问责。
2、完善安全制度
今年我们继续完善省局安全管理制度,制定印发了《生产经营现场安全检查表》、《省局(公司)重特大生产安全事故、自然灾害应急救援预案》等5个规章制度,推动了安全检查标准化,基本建立了全省烟草商业应急救援框架体系。
3、强化安全检查
为确保全年各个重要时期的安全生产工作,省局发文对全行业安全保卫工作进行统一部署,同时,省局组织两次全省性安全大检查,全年共查出各类事故隐患3083条。检查方式实行三个结合:单位自查与省局检查相结合,全面检查与重点抽查相结合,明查与暗访相结合。印发两份通报指导安全工作。
我们对两个复烤企业开展锅炉、压力容器专项安全检查,共查出42项问题。针对蚌埠储运公司地下消防管网、黄山疗养院宾馆锅炉等存在的隐患,下发了两份重大隐患通知书,并督促其整改,杜绝了重大事故的发生。
国家局组织的安全检查组认为安徽省局领导重视安全工作、基层单位安全基础扎实有效。
4、突出安全教育
职工安全教育年活动是今年全行业安全工作的重头戏。现代安全不仅仅是前院站岗放哨,后院防火防盗。现代安全管理是经济社会发展的一门重要学科,其中安全教育就是现代安全管理的一项重要内容,职工安全意识的提高,事故应急能力的增强均与安全教育的成败休戚相关。为此,省局安委会决定开展以安全第一,关爱生命为主题的全省烟草商业职工安全教育年活动,并制订印发了活动方案文件,并提出具体要求,列入检查和考核内容。首先,活动的大幕在提高领导干部和安全干部的安全管理水平和业务素质层面拉开。4月份,我们在人劳处、培训中心的支持下,组织举办了两期安全管理资格证书培训班。参加培训的194人有省局主要领导、分管领导和有关处室负责人,各直属单位主要和分管安全工作领导,安保部门负责人、专职安全员和部分车队长。培训课程内容严格按照地方安监部门要求,所有参训人员学满课时后,实行闭卷考试,获得了持证上岗的资格。
其次,抓职工的安全教育。活动方案规定所有新职工进入行业,必须进行不低于20学时的岗前安全教育;所有职工各岗位安全教育和安全培训,不得低于60个学时。
据统计,本次活动累计共召开职工安全教育年活动专题会议363次,参加会议16439人次;组织开展国家安全生产法律法规的教育培训440次,参加教育培训26001人次;组织学习烟草行业有关安全生产的管理规定537次,参加学习29551人次;组织开展安全专业知识教育培训439次,参加教育培训18105人次;组织开展安全知识考试或竞赛179次,参加考试或竞赛13706人次;组织各种应急预案实战演练122次,参加各种应急预案实战演练6490人次;组织播放安全警示教育片203场;报刊、网络发表安全文章824篇;悬挂安全宣传标语、横幅1148条;各单位职工安全教育年活动人均学时基本达到60学时。从统计数据不难看出,本次职工安全教育年活动具有氛围大营造、活动大容量、职工大参与的三大特点,有效的推动全行业安全文化建设。
5、创新安全制度
安全是管理,管理的任务就是创新。在继续执行上岗证、两证一单、五不准、车辆统一集中定点定位停放、车辆运行过程控制、车辆检修、黑名单和交通黑点预警、设置减速带和警示装置、雨雪雾天气安全行车提醒和驾驶员安全例会等制度的同时,我们统计分析了十五期间的车辆事故,发现5年时间发生的事故,有60%的是管理上的原因。除掉这60%,道路交通死亡事故指标是控制在省政府下达的万车死亡指标范围内的。分析触动了我们,今年我们探索完善推行了车辆钥匙上缴管理制度,要求各类车辆在不影响生产经营的情况下,必须实行节日化、周末化、常态化的钥匙上缴,并对因为上缴钥匙过程中可能会发生的问题进行了预警。车辆钥匙上缴工程得到了国家局的肯定,并作为国家局266号文件的重要制度内容在全国烟草行业推广执行。
针对聘用驾驶员流动性过剩,我们一直强调上岗证发放是杜绝事故的源头。全年对机关和20个直属单位准备招聘的313名驾驶员,分23批次进行了上岗证考试工作,其中不合格41名,淘汰率为13.1%。
6、重视过程管理
为进一步规范建设项目安全设施竣工验收工作和加强建设项目安全设施三同时管理工作,我们结合国家局文件,制定了相应的管理办法和细则,组织有关具备一级资质的安全评价机构对阜阳、池州、宣城、淮南、安庆的物流中心仓库进行了安全评价。并提出安保部门必须对工程的安全生产实行全过程控制,必须监管到位,必须认真执行省局相关规定,必须与施工单位签定安全协议。
7、推行现代管理方法
《职业安全健康管理体系》是国家局从起强力推行的一项工作,目的要求全行业建立科学、严密、高效的现代安全管理体系,促使安全管理水平得到实质性提升。我处为使贯标工作落到实处,推行这种现代管理方法,组织贯标单位对相关内容进行培训学习。试点单位合肥、滁州两家市局已顺利通过职业安全健康管理体系认证,亳州市局正在开展两标一体的贯标工作。
安全保卫工作特点要求我们必须长期在基层和生产经营现场。今年以来,我们有40%时间在基层检查,了解掌握基层单位安全管理状况,督促整改,60%时间处理面上工作,建章立制,建档析案,掌握安全新动态,戒备突发事件。现在处务管理不断规范,做到制度成册,资料入档;现场检查有记录,事故调查谈话有笔录,反馈有文字,整改有追踪。安全工作有证可查,有据可考,管理程序形成闭环。
二、存在问题
1、车辆安全形势依然严峻
全省开始实行一库制配送,线路整合后,复杂路面情况增多增长,公务和专卖稽查车辆随意性大,聘用驾驶员流动性过剩,安全管理手段落后,安全意识和安全素质参差不齐,事故发生概率增加。特别是各项管理制度执行力度的强弱与否是今后一段时期安全事故的主要诱发源因。
2、消防安全形势依然严峻
行业的消防安全环境总体有较大改善,但是,今年以来消防安全形势陡然严峻,暴露出消防安全管理的漏洞。由于历史遗留的问题,消防设施未能跟上行业发展步伐,各类火灾隐患仍然普遍存在:有的单位库区消火栓缺口大,消火栓部分破损严重或水压不足无法使用;有的单位利用建筑防火间距和消防车通道充当临时停车场;有的单位消防设施先天不足,采用大量可燃材料装修,缺乏应配置的自动报警和自动灭火设施,安全疏散通道不符合要求。种种迹象表明,我们需要加大火灾隐患排查整改工作力度,增强消防安全意识。
3、执行力亟待强化 当前,安全工作不是制度层面的问题,而是操作层面的问题。现在我们部分单位安全管理制度还不能很好的落实,先生产后安全这种错误观念,时不时在一些领导身上出现,职工自我安全防范能力不够,引发安全事故隐患顽症还没有从根本上消除。
三、工作计划
太阳每天都是新的,安全工作只有起点没有终点,安全管理只有更好没有最好。我们决心以科学发展观为指导,认真贯彻落实问武局长8月17日关于安全工作责任意识、精细管理、全员安全意识三点谈话精神,坚持一个方针,锁定双控目标,强化三项责任,提高四种能力,把安全工作继续抓紧抓好,为行业发展创造稳定的环境。
1、坚持一个方针。始终牢记和遵循安全第一,预防为主,综合治理的方针,做到为之于未有,治之于未乱,防患于未然。
2、锁定双控目标。严格控制事故起数和控制死亡人数,确保行业长期处于稳定的态势。
3、强化三项责任。强化政治责任,从事关烟草行业形象,事关维护广大员工根本利益的高度来对待安全工作;强化发展责任,把安全管理作为行业最好的管理、最强的竞争力和最大的效益;强化法律责任,严格遵守法律法规,全面履行法津、法规赋予的安全管理职责。
4、提高四种能力。一是提高调查研究的能力。紧贴安全管理的热点、难点、疑点问题,深入调研,从根子上查原因,管理上找不足,机制上拿对策,为全系统安全生产管理提供正确的导向和思路。二是提高综合防御能力。继续完善安全组织协调、安全工作机制、安全文化建设、安全技术防范、安全应急救援五大支撑体系,努力实现安全生产的长效管理;三是提高管理创新能力。要继续更新观念,与时俱进,不断寻求安全管理的新模式,通过创造性的工作来挖掘潜能,打造烟草行业安全工作更多的亮点工程、精品工程。四是提高预控监控能力。将监控法渗透、辐射到行业的所有方面,实行静态监控与动态监控相结合,有形隐患监控与无形隐患监控相结合,密织监控网络,做到疑似必查,安全监管不留盲区死角,暗淡刀光剑影,远去鼓角争鸣,为安徽烟草商业企业赢得一份可贵的安宁。我们紧紧围绕省局生产经营目标,安全工作重点抓好以下几个方面:
1)继续深入抓好安全教育、业务技术培训,使安全活动平衡深入发展,提高职工的安全知识和安全意识,用先进的技术和标准来提高安全保障。
2)全面完成《职业安全健康管理体系》咨询、认证工作,使行业的安全生产管理工作向制度化、规范化方向发展。
3)培育企业安全文化,营造良好安全氛围。安全文化是安全管理上的德治,我们将大力塑造烟草员工安全信念的自导力、安全道德的自律力、安全心理的自激力,一旦三者形成合力就能对行业员工精神动力和精神状态产生持久的影响,营造出良好的安全氛围,持续增强企业的凝聚力和竞争力。
4)抓好事故预防,特别是车辆安全专项整治,我们要常抓不懈,毫不放松,强化车辆钥匙上缴、车辆定点定位停放制度,加大夜间督查力度,防止出现虎头蛇尾现象。5)总结巢湖市局安全互保联保责任制经验,并向全省各直属单位推广。
第五篇:烟草个人安全安全总结
2012年烟草个人安全全年总结
一、目标任务完成情况
1、一年来没有发生重大火灾事故、无交通安全事故,无重、特大刑事和治安案件,无重大影响的群体性事件。
2、一年来教育培训20余次,参加人员达500多人。
3、重新辨识危险源100多处。
4、车辆安全管理良好运行。
5、重新安装检查漏电保护器72个,无触电漏电情况发生。
6、各种安全网建报表及时准确。
7、组织协调科研项目创新入围评奖和负责推广成果的引入、组织实施两项创新管理工作取得实效。
8、投诉处理反馈及时。
9、加强安保防护工作得到应用。
10、两项工作中开展民主公开演练方案10个,即将实施演练一个。
二、开展的主要工作
(一)注重学习,强化个人思想践行岗位工作意识
一是加强十八大精神、保持党的先进性、党章和创先争优的学习。经常积极参加会议和座谈会等方式学习的政治理论、形势政策和区局(分公司)有关精神,并结合工作实际进行整改讨论。主要目的是“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’” 强化个人思想,践行岗位工作意识,在工作中充分发挥了带头作用。
二是开展个人保卫干部业务培训和学习。负责安保工作
以来,及时丰富自己的专业技能知识,在领导的帮助下,我积极按照安全生产标准化规范进行细致的梳理和全方位的学习,参与了《企业事业单位内部治安保卫条例》和《烟草企业安全生产标准化规范》以及漏电保护知识的学习,取得《安全保卫干部资格证书》一个。自己不光学习,还组织全体驾驶员学习各种交通法规的学习和安全有关精神及要求,学习中贯彻落实科学发展观,参加开展“精诚文化入心、真爱服务落地”主题活动和真爱”服务岗位技能比武活动,并取得团体第一名的好成绩。多次普及安全保卫有关法律法规、规章制度等业务培训和学习,收到了明显效果。
(二)坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的指导方针,做好安全稳定工作。
烟草行业的特性,决定了我们必须把“两个利益至上”作为行业的共同价值观,作为共同遵守的行为准则。保安的工作永远都是枯燥而烦琐的。坚持 “安全第一、预防为主、综合治理”的方针,要坚守扎实做好本职工作,牢记两个至上共同价值观,勤勤恳恳做事做人,努力奉献,更要脚踏实地的,把追求的目标与眼前实际工作结合起来,在平凡的工作岗位上实现自己的人生价值。
1、搞好技术防范工作。及时和领导沟通,安装了监控设备和录制器材,对重点要要部位进行24小时监控,强化值班 安全责任意识,取得了明显效果。安全工作勤于检查,及时整改。安保部门和物流中心每月对保卫工作进行互动,基本形成了周检查、月检查、重大节假日领导带队检查的安全检查制度。
2、防火消防安全工作。防火工作是安全保卫工作的重中之重。坚持:一是积极开展消防知识宣传、讲座和“消防演练”工作。重新布置消防器材分布,达到使用便用的目的,进一步建立和健全消防建档和消防器材管理工作。及时更换、维修、配置,始终使消防器材性能保持在良好状态。
3、积极进行安全温馨提示。针对各种突发事故和恶劣不良天气,及时张贴《安全防范的紧急通知》,并及时温馨进行提示,提高了职工的安全防范意识、法律观念和自防能力。
4、特殊时期期间的安全保卫工作。在党的十八大召开之际,贯彻传达安全保卫精神、安全维稳工作及车辆使用管理规定,确保了党的十八大顺利召开。保证的区局安全稳定运行。
5、通过每日安全巡视及时了解安全消费情况。有施工的及时到现场进行安全检查和提示,按照有关规定,对对特种装备及车辆进行检查,落实维修和保养,使所有设备良好稳定运行。
6、积极主动牵头做好“安全性评价工作”,做好应急预案编制并经过公开及演练工作,取得良好的效果。
(三)积极做好网建工作。
1、在负责科技创新项目时,一没有可参阅的项目,就积极向获奖单位请教。二没有正式的参考资料,就积极查阅有关创新项目的开展情况,向兄弟
单位借阅有关评奖材料,来丰富本单位创新项目的开展和总结,通过努力分公司的科技创新项目每年都有项目参与评奖。组织协调科研项目创新入围评奖和负责推广成果的引入、组织实施两项创新管理工作取得实效。
2、在各种数据汇总和上报工作,认真细致,一丝不苟,及时上报网建数据和自营店销售情况,为市局及时上报国家局提供了时间。
3、认真热情接待客户的投诉工作,把投诉工作处理非常及时,维护了分公司的良好形象。
(四)努力做好车辆管理工作。车辆安全工作是区局重中之重的工作,可以说:没有车辆安全就没有一切,一个重大交通事故就是全盘否定。车辆管理自始自终狠抓安全管理,时时事事严加防范,确保万无一失。
1、及时完善车辆安全驾驶责任书变更签订工作,是驾驶人员安全驾驶责任意识明显增强。
2、按照规定标准开展三交一封工作制度,使车辆管理更加规范有序。
3、牢固树立了安全行车意识,把安全熔化在血液中,落实在行车上,出车前都能自觉检查和保养车辆,确保车辆完好;行驶中,都能自觉依法行车,遵章行车,收车后进行检查看有没有车辆异常状况发生。保证了下次安全行驶。
4、按时进行车辆保养维护。每天在认真的检查基础上,发现问题及时进行保养维护,避免了车辆事故的发生下半年没有出现因维护不到位而出现的交通事故。
5、积极
进行行车知识普及,在区局网站开办了安全管理专栏,使全体职工对求之安全知识提供了一个良好窗口。
三、几点体会
(一)、在负责安全方面以来,深感责任重大,深怕安全工作出现纰漏,造成影响,所以我在抓紧学习专业知识的同时,积极逐步进行管理,在管理的基础上,按照《烟草企业安全生产标准化规范》落实好各项工作。首先,建立健全安全工作长效机制。结合安全管理不同时期的不同特点,不断总结经验,及时改进管理方式方法,基本掌握了安全工作的一般规律,日常检查与专项检查相结合,坚持预防为主与定期检查相结合,以预防为主等工作方法,增强了工作的主动性和针对性,来提高了处置突发事件的能力。其次是在长期工作实践中,认真履行职责,严格执行制度,进一步提高了安全管理水平。
四、努力方向。
刚开始从事安全管理工作时,工作经验还不是很丰富,在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务,我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己,并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全管理人员。做好特种装备及车辆管理工作。建立健全安全责任制度,落实安全生产责任,从而形成 “要我安全”到“我要安全”的转变。进一步把“安全第一,预防为主,综合治理”为方针,落实到实处,从管理、制度、标准、技术等几方面,全面加强安全管理,继续加强安全教育工作坚持以人为本,牢固树立安全发展的理念。