英城街道卫生院创建无烟医疗先进单位工作计划

第一篇：英城街道卫生院创建无烟医疗先进单位工作计划

英城街道卫生院创建无烟医疗先进单位工作计划

为进一步促进社会文明进步，切实保障群众身体健康，2009年5月20日，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部联合印发了《关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定》，要求到2010年所有卫生行政部门和至少50%的医疗卫生机构要建成无烟单位，到2011年实现卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟。为履行《公约》和贯彻落实《决定》，根据《卫生部办公厅关于印发2009年中央补助地方烟草控制项目实施方案的通知》(卫办妇社发[2009]223号)及《关于做好创建无烟医疗卫生系统工作的通知》（卫妇秘[2010]214号）要求，结合我院实际，特制定我院创建无烟医疗卫生系统工作计划。

一、总目标

到2011年实现全院医疗卫生单位全面无烟。

二、具体步骤及内容

（一）完善控烟机制。2010年4月30日前，各医疗卫生单位要成立控烟领导组织、明确控烟工作责任，了解本单位人员吸烟状况，制定控烟管理方案或计划，将无烟机构建设纳入本机构发展规划；开展控烟动员培训，划定禁烟区域，设置控烟警示牌和控烟设施等。各医疗机构尤其要立即开展医务人员控烟培训工作，一是强化学习培训，力争使医务人员掌握戒烟知识，能够及时为群众提供戒烟咨询和指导，能够开展戒烟相关戒断病症的诊断和康复治疗。二是要强化控烟技能的培训与掌握，使所有医务人员掌握一定的劝阻吸烟、劝阻敬烟的技巧和知识，能够使吸烟人群平稳成功控烟。三是通过培训和学习，使医务人员增强戒烟的意志和毅力，以身作则，率先戒烟，起到良好的表率和示范带动作用。

（二）2010年医疗卫生机构分步禁烟。自2010年元月1日起，局机关及2010年计划创建达标的单位，其公共场所内严禁吸烟，包括：会议室、活动室、楼厅堂、走廊等综合区；病房、医技检查室、候诊区、诊疗室等工作区。医疗卫生机构要设置或指定吸烟处（室），并设置明显的指示标牌，公共场所有醒目的控烟标识，无吸烟者、无烟具、无烟蒂。

（三）2011年医疗卫生机构全面禁烟。自2011年元月1日起，全县所有医疗卫生单位全面实施禁烟，包括公共场所及生活区域，任何人员不得在医疗卫生机构内吸烟，各医疗卫生单位要为本单位保洁人员、保安、导诊服务人员、科室负责人、护士长等赋予明确的禁烟监督管理职责，强化劝阻职能。各医疗卫生单位不得设置吸烟处（室），有醒目的禁烟标识，无吸烟者、无烟具、无烟蒂。

（四）大力开展禁烟宣教。2010年4月起，各医疗卫生单位应大力开展禁烟宣传活动，普及烟草给健康带来的严重危害和控烟知识、戒烟方法与技巧，将烟草危害及戒烟控烟知识作为日常健康宣传的重要内容大力宣传。

（五）倡导健康生活方式。日常工作中，各单位要切实加强职工健康生活方式的引导和教育，积极主动对危害身体健康的不良行为进行干预。具体工作中，采取切实措施提高职工对健康生活方式的重视和认识，把“戒烟、限酒、限盐”作为当前一段时间各医疗卫生单位落实健康干预措施的工作重点加以突破。

三、要求

（一）加强组织领导，明确控烟工作职责。各医务人员要充分认识卫生系统全面禁烟工作的重要性、必要性和紧迫性，抓紧启动无烟单位的建设工作。为进一步加强系统控烟领导和组织协调功能，卫生院将成立控烟工作领导小组，负责安排部署系统控烟工作、负责监督检查系统控烟措施的落实、负责指导和检查控烟宣教工作的开展与效果评价、负责与新闻媒体等沟通协调，开展全社会烟草危害宣传和控烟知识宣传。领导小组下设办公室，具体负责控烟措施的实施。要将创建无烟医疗卫生机构纳入单位年度工作计划，确保如期实现全县医疗卫生系统禁烟工作目标。

（二）统一思想认识，强化控烟措施落实。禁烟工作涉及医务人员自身或患者及社会其他人群，牵及自身意识、毅力、戒断综合征等许多社会、个人和医学行为，面广量大，任务艰巨复杂。在控烟实施过程中一是各单位领导要带头执行控烟措施，带头戒烟，带头劝阻吸烟、带头劝阻敬烟，带头取消用卷烟招待宾客，形成良好的可监督的控烟机制。二是各单位要对重点禁烟人群制定禁烟计划和措施，通过座谈、讨论等形式，促其提高认识；通过群众监督、个性化的辅助治疗、替代措施等助其戒烟。三是要勇于接受群众监督把控烟行动作为卫生系统彰显健康干预、引导群众接受健康生活方式的重要契机加以落实，努力使卫生系统成为保障健康、代表健康、促进健康的楷模，对社会文明进步产生巨大影响。

（三）认真查漏补缺，积极创建无烟医院。按照省卫生厅《关于做好创建无烟卫生系统工作的通知》（卫妇秘[2010]214号），我局将各医疗卫生单位的控烟工作纳入全年工作的重要指标之一，不定期进行评估考核，对执行不力的个人进行通报，成绩突出的单位给予表彰

第二篇：创建无烟卫生院工作计划

创建无烟卫生院工作计划

2010年创建无烟卫生院工作计划

根据县卫生局有关文件及会议精神，为给患者和我院职工创造健康良好的就诊和工作环境，提高医务人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体健康，进一步推动我院控烟工作的深入开展，做好无烟卫生院的工作，把开展控烟工作作为我院精神文明建设和健康教育的一项重要工作，特制订本工作计划。

一、指导思想

积极倡导文明之风，树立良好的社会形象，改善卫生院环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。

二、任务措施

1、成立“控烟工作领导小组”，明确分工。在控烟工作领导小组统一安排部署下，定期布置检查 “控烟”工作。

2、广泛宣传，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，并利用黑板报、健康教育宣传栏等宣传载体，明确要求，落实措施。

3、加强督查,严格执行控烟制度。

4、在公共场所醒目处设置禁烟标志，提醒吸烟者自觉禁烟。

5、在会议室和办公室设置禁烟标志。

三、工作要点

1、贯彻各种卫生工作评估细则要求，努力做好控烟和健康教育工作。

2、加强控烟和健康教育，利用黑板报、宣传栏宣传卫生保健控烟知识，增长健康知识，自觉采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病提高生活质量和健康水平。定期组织青少年参加小型多样、丰富多彩的体育和娱乐活动，让青少年在轻松愉快的氛围中锻炼身体、增强体质、陶怡情操。

3、结合本单位实际情况，坚持做好禁止吸烟的宣传工作，并在禁止吸烟的场所内设置醒目的禁止吸烟的标志，不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

各科室、各部门要围绕以上工作要点积极开展工作，加强检查和自检，形成人人参与的有效机制，切实把控烟工作落到实处。

2011年6月1日

控烟制度

一、医院控烟领导小组负责全院的控烟、禁烟工作，将控烟工作纳入医院工作计划。控烟领导小组成员在院内不吸烟或带头戒烟。

二、各科控烟领导小组负责本科的控烟督导检查工作。

三、全院职工进入院内禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

四、医院保洁员，负责院内及病区巡查吸烟情况，发现烟头及时处理。

五、医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所粘贴禁烟标识。

六、在医疗工作中，医务人员要将“吸烟有害健康”的知识宣传给患者。

七、开展多种形式的控烟宣传教育活动。

八、在医院防保科设立戒烟咨询医生及戒烟咨询电话

九、违反以上规定者，在院内吸烟按医院《控制吸烟奖罚措施》执行。科室控烟领导小组职责

一、认真落实医院下发的控烟工作方案，按照院内统一安排，做好本科室的控烟、禁烟工作。

二、所有工作人员，坚决禁止在工作时间、办公室、病区内吸烟，明确医院制定的控烟考核奖惩制度。

三、全院同志共同努力，人人宣传吸烟的危害及戒烟的益处，控烟、禁烟，确保无烟医院的顺利创建。

四、发现吸烟者应主动和蔼的劝阻，努力为病人提供一个干净、舒适的医疗环境。控烟监督员职责

一、控烟监督员要认真履行工作职责，对全院职工、病人及家属（吸烟者）进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。

二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域、病房严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

三、在监督过程中，发现问题及时上报科控烟领导小组，并做好工作记录。

四、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域的烟头，负责清理。控烟巡查员职责

一、认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。

二、对所负责的卫生区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。

三、在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所吸烟者应及时劝阻，有不听劝阻者要及时上报科控烟领导小组。

四、对巡查工作做好记录。

控制吸烟奖罚措施

一、认真落实医院创建无烟医院工作方案，控烟领导小组成员带头控烟，把禁烟、控烟活动与班子考评和考核结合起来。

二、院内完全禁止吸烟，医院门诊大厅、候诊室、病房、手术室等候区、公共场所等醒目位置设置禁烟警示标识。各科室设控烟监督员，医院设控烟巡查员。

三、严禁医院职工在院内吸烟，发现一次罚款10元；

四、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对于戒烟时间三个月以上，医院将给予适当的奖励。

五、按照“谁主管谁负责”的原则，各科控烟小组除负责本科的禁烟工作，同时对病区病人及家属吸烟者进行劝阻。

第三篇：豫龙卫生院创建无烟医疗机构工作计划

豫龙卫生院创建无烟医疗机构工作计划

为了进一步争创荥阳市卫生先进单位，促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，豫龙卫生院于近日在全院开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺利开展，医院专门成立“控烟”活动领导小组，全面负责创建工作，为争创无烟单位尽快出实效，特制定豫龙卫生院“控烟”活动工作计划。

一、实施“控烟”活动的意义

“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2000人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。

二、实施“控烟”活动的目标

倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

三、实施分阶段进行

第一阶段：宣传动员阶段。主要是成立领导机构，制定方案，部署工作任务；

第二阶段：创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效；

第三阶段：自查整改阶段，主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。

四、无烟办公室标准

1、要求有无烟办公室规划或计划，有工作制度和保障措施。

2、全面落实《豫龙卫生院“控烟”工作计划》，会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有控烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。

3、职工、家属及病人不在禁止吸烟的区域内吸烟。

4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依法给予处罚。

5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。

6、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。

7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内不张贴烟草广告。

8、职工群众对办公室控烟工作满意率达90％以上。

荥阳市豫龙卫生院 2011年1月18日

第四篇：豫龙卫生院创建无烟医疗机构工作计划

豫龙卫生院创建无烟医疗机构工作计划

为了进一步争创荥阳市卫生先进单位，促进职工身心健康，优化人文环境，树立良好的公众行象，豫龙卫生院于近日在全院开展“控烟”活动，为保障控烟活动顺利开展，医院专门成立“控烟”活动领导小组，全面负责创建工作，为争创无烟单位尽快出实效，特制定豫龙卫生院“控烟”活动工作计划。

一、实施“控烟”活动的意义

“吸烟有害健康”已为全世界人类所共识，据世界卫生组织统计，约70%的家庭，32%的公共场所和25%的工作场所成为被动吸烟场所，全世界每年因吸烟造成的死亡人数达1000万，我国每天有2000人因吸烟死亡，控制和减少吸烟已成为全社会的共同责任。创造一个良好的无烟环境，不仅有益于身心健康的发展，而且对体质的增强和健康水平的提高以及社会良好风尚的建立都具有深远的意义。

二、实施“控烟”活动的目标

倡导单位领导、负责人率先带头不吸烟，单位的办公室、会议室等公共场所严禁吸烟，不向来客敬烟，积极宣传吸烟有害健康的科学知识，形成大部分职工戒烟的良好氛围，通过各种途径使控烟、戒烟成为职工的自觉行动，要求各办公室、会

议室设置“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志，培养职工自觉自愿戒烟的良好习惯。

三、实施分阶段进行

第一阶段：宣传动员阶段。主要是成立领导机构，制定方案，部署工作任务；

第二阶段：创建实施阶段。主要是落实专人管理控烟工作，组织开展“控烟”活动，力促控烟活动取得实效；

第三阶段：自查整改阶段，主要是对照创建标准进行自查，寻找问题，进行整改，完善档案资料。

四、无烟办公室标准

1、要求有无烟办公室规划或计划，有工作制度和保障措施。

2、全面落实《豫龙卫生院“控烟”工作计划》，会议室、办公室、接待室等公共场所要张贴统一的禁止吸烟标志牌，有控烟管理制度，不摆放烟具，不得有烟蒂等吸烟行为。

3、职工、家属及病人不在禁止吸烟的区域内吸烟。

4、有专兼职人员负责禁止吸烟的日常管理工作，有控烟检查员，做到及时劝阻和纠正违规行为，对不听从劝阻的吸烟者，依法给予处罚。

5、利用多种形式进行吸烟有害健康的宣传教育，并将其纳入到健康教育工作中。

6、定期对职工吸烟状况进行调查，职工要了解吸烟有害健康的科学知识，积极开展控烟工作，主动参与戒烟，使吸烟率逐年下降。

7、不得接受烟草厂商的赞助和标有烟草广告标志的物品，院内不张贴烟草广告。

8、职工群众对办公室控烟工作满意率达90％以上。

荥阳市豫龙卫生院

2011年1月18日

第五篇：许商街道卫生院无烟医疗卫生系统创建工作自查报告

许商街道卫生院

无烟医疗卫生系统创建工作自查评估报告

自我县医疗卫生单位开展创建无烟医疗卫生系统工作以来，我院制定了一系列的工作计划和制度，通过健康教育主题会、院职工大会等多种形式宣传吸烟有害健康的知识，使全院职工充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行医院控烟制度。并面向社会进行积极宣传，做到院内公共场所无人吸烟，控烟意识增强。现根据《济南市创建无烟医疗卫生系统实施方案》的要求，参照《济南市无烟医疗卫生系统创建自查评估手册》，通过听取相关人员汇报、进行现场考察和查阅相关文件资料等方法，对我院具体控烟工作进行自查，报告如下：

一、成立控烟领导小组，落实控烟职责

为实现2011年底全市卫生行政部门和医疗卫生机构室内全面烟的工作目标，我院领导及时组织召开禁烟动员大会，号召全院职工戒烟、禁烟。同时，成立许商街道卫生院控烟领导小组，由魏玉明院长任组长，于书敏院长任副组长，各科职能主任任成员。领导小组按照

上级文件规定，严格执行我院控烟工作，有效的控制了院内吸烟的现象。

二、结合我院实际情况，制定控烟制度

为深入贯彻落实控烟实施方案，为患者和医院职工创建无烟环境，确保全院职工及辖区内群众的身体健康，我院制定了《创建无烟医疗卫生单位实施方案》、《禁烟工作创建无烟单位相关职责与制度》、《创建无烟医疗卫生单位制度》、《控烟考评奖惩制度》、《控烟考评奖惩标准》和《控烟考评记录》。明确指出了我院职工在医院内一律禁止吸烟、院内所有公共场所禁止摆放烟灰缸、全院职工均有义务进行同伴教育及互相监督，均有义务对患者及家属进行控烟宣传等规定。同时，对控烟表现较好的科室和个人给予一定的奖励，对违反制度的科室和个人给予一定的处分。禁烟制度的建立，使得医院吸烟人员在工作区域内能按照规定自我约束、自我控制、自我监督，全力创建无烟环境。

三、大力宣传，增强卫生健康知识

充分利用控烟宣传栏、职工学习会、培训会等多种形式，积极开展禁烟宣传教育，提高全院职工的禁烟意识，培养干部职工不吸烟、及时劝阻他人不吸烟的良好行为习惯，增强“被吸烟”人群的健康意

识、自我保护能力，进一步提高控烟力度。将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫患者及家属和来访者禁止在医院内吸烟，通过在等候厅、会议室、楼梯及厕所等区域张贴明显的禁烟标识、召开大众控烟讲座以及发放控烟宣传资料，大力宣传吸烟危害，增强控烟效果，使有吸烟史的群众，了解吸烟有害健康的知识。

四、严格监督检查，奖惩分明

为确保控烟工作落到实处，全院实现无烟环境，控烟领导小组每周进行不定期检查，重点检查科室禁烟制度的建立与落实情况，把检查发现的问题及时发放到各科室，并要求及时整改。同时，设立了三名控烟督导员、五名巡查员和两名协查员，对他们进行控烟专题培训，制定《控烟巡查员职责》，排班划区，随时对院内控烟情况进行巡查监督，并进行相关记录，一旦发现有违规现象，立即上报控烟领导小组作出处理。

五、成立戒烟门诊，开通戒烟电话

我院成立了戒烟门诊(设在内科门诊)，并有接受过专项戒烟教育的戒烟医生坐诊，为本院职工及患者免费提供戒烟咨询，向患者讲解吸烟的坏处及戒烟的益处，并向患者讲解戒烟的方法及注意事项，帮

助患者戒烟。同时，开通戒烟电话，并有接受过专项戒烟教育的工作人员，对患者的戒烟咨询做出详细合理的回答。

通过这次自查，发现的主要问题是我院未设置室外吸烟区。经控烟领导小组开会商议后，决定按要求选取一处合适地点设置为室外吸烟区，并安装明显的引导标识进行引导。此外，我院将继续完善各项制度，加大对控烟知识的宣传力度和对控烟工作的监督力度。

自我院开展创建无烟医疗单位工作以来，禁烟效果十分明显。不仅促进了健康教育、精神文明的建设，而且提高了我院职工及群众对烟草危害健康知识的认识，提高了全院职工控烟的意识，为创造良好的无烟环境，促进院内所有职工的身心健康 做出一定的成绩。在今后的工作中，我们将继续抓好禁烟工作，尽最大努力实现2011年底医院全面禁烟的工作目标。

许商街道卫生院

2011-7-26