乡镇、街道党组织书记抓基层组织建情况汇报

第一篇：乡镇、街道党组织书记抓基层组织建情况汇报

七党组发„2009‟19号

七里河区乡镇、街道党组织书记 抓基层党建工作专项述职评议工作情况报告

中共兰州市委组织部：

根据省、市委对做好乡镇、街道党组织书记抓基层党建工作专项述职评议的要求，我区认真准备，于2010年1月21日召开区全委会，听取了15个乡镇、街道党（工）委书记抓基层党建工作专项述职，并进行现场评议。会后，根据区委全委会对今后加强和改进基层党组织书记抓党建工作的要求，区委组织部对专项述职情况及评议结果及

出去”的方式，先后组织55名村和社区党支部书记赴沿海及山东等地学习考察，开阔了眼界，启迪了思维，取得了很好的效果。三是领导班子结构更优了。09年第四季度，区委对部分乡镇领导班子进行了全面考察和调整，共调整配备科级领导干部19人，进一步优化了领导班子结构。针对村级“两委”班子年龄老化、工作弱化的问题，制定出台《关于加强村党组织书记后备干部队伍建设的意见》，按1:2的比例将156名生产能手、致富能手、科技能手、管理能手，纳入了村党组织书记后备人才库，为农村经济社会发展注入了新鲜血液。四是基层组织建设更实了。制定出台了《村干部生活待遇管理办法》和《村干部生活待遇管理办法实施细则》，落实村干部离职补贴、报酬增长等保障措施，在全市率先组织62名村党支部书记进行了健康体检，为65名村党支部书记和170名村干部办理了养老保险。在进一步加强村级组织阵地建设的同时，不断加大示范社区和标准化社区建设力度，完成了2个市级“示范化社区”和10个“标准化社区”的创建任务，切实为党组织开展工作，创造了良好条件。五是基层党建品牌更靓了。按照区委《关于加快推进和谐社区建设的实施意见》，各街道认真贯彻“全区一个品牌、街区各

建工作上的创新水平来衡量，我们的基层党建工作，仍然存在着一定差距和问题。一是有的党组织负责人尚未充分认识履行党建职责的重要性，对为什么抓党建在思想上没有足够的重视。二是有的党组织负责人虽然对抓基层党建很重视，但对怎么抓党建认识不够明晰，对工作中的热点难点问题缺乏深入的研究，工作中创新的意识和力度还不够。三是党组织不能把党建工作与经济工作进行有效的对接，停留在就党建抓党建的思想中，不能充分认识做好党建工作对中心工作的促进作用，推动工作的方法和措施比较单一。

三、整改措施及工作方向

为了不断提高全区基层党建工作整体水平，强化党组织书记履行党建工作“第一责任人”职责，进一步增强管党意识，落实管党责任，提高管党水平，推动基层党建工作的深入开展，我区对乡街党组织书记抓党建工作提出了两“明确”、两“落实”的工作要求。

（一）提高对新形势和新任务的认识，明确“必须抓”的问题。

如何按照区域发展需要发挥好乡街党组织书记抓党建工作“第一责任人”的作用，对于形成和推动整体联动

际，进一步研究制定有效措施，采取分解立项、“挂账销号”、整合资源、责任追究、明确时限等方式，逐条逐项抓好落实，确保整改落实方案逐一兑现，不断巩固和扩大学习实践活动成果，并建立行之有效的长效机制，不断推动科学发展观的深入学习和长期实践。

二是完善决策机制，不断扩大基层民主。党组织书记要重视党内基层民主建设，要进一步建立健全调查研究、党内情况通报、重大决策征求意见、责任追究以及监督检查等制度，不断完善党委领导体制和工作机制，认真贯彻执行民主集中制，实行党委集体领导和个人分工负责相结合，处理好民主与集中的关系。同时进一步拓宽党员参与民主决策的途径，探索完善征求意见、民主评议、民主讨论制度的内容和形式，积极探索党代表闭会期间作用发挥渠道，大力实施“党员认岗”先锋惠民行动，建立民主和谐的党内关系。

三是夯实基层组织，增强工作活力。在乡镇，坚持以“五个好”为目标，以全面落实“一定三有”和推广“四议两公开”为工作法契机，不断调整优化村“两委”班子，进一步拓宽村干部来源，逐步探索从专业协会负责人、产业化经营带头人中“选”、从外出务工的优秀党员和民营 的问题。

对基层党组织书记如何抓好党建工作，我们提出了比较具体的要求。一是把握改革创新这一主线。“以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程”，是十七大提出的一个崭新课题。围绕这一重大战略任务，中央反复强调要“着力改进党的领导体制、执政方式、组织形式、活动方式、管理方式，更加自觉、更有成效地把党建设好。” 我们必须牢牢把握“改革创新”这个当前和今后一个时期党建工作的总要求，在吃透上情、把握下情、关注外情、熟悉内情的基础上，积极探索提升党建质量的新方法、新途径，进一步拓宽新视野、激发新思维、树立新理念、落实新方法、健全新机制、增强新本领，以创新精神抓落实，以创新精神求突破，使党建工作更能够把握规律性，富有创造性，体现实践性。二是把握服务发展这一原则。党建的根本目的是为发展服务。因此，我们始终坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这一理念，进一步增强大局意识，用服务科学发展的眼光谋划党建工作；进一步增强开放意识，用更加宽阔的视野审视党建工作；进一步增强效益意识，用服务和促进发展的成效检验党建工作；进一步增强宗旨意识，用以人为本的要求统筹党建工作，使党建目的

七大精神、科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。抓住导向作用发挥和能力素质培养这一关键，进一步探索“在基层锻炼干部，在基层选拔干部”的方法和途径，加大对基层优秀年轻干部的培养选拔力度。健全乡街党（工）委书记的教育培训和管理长效机制，把乡街党（工）委书记培训纳入区领导干部培训计划。特别是到发达地区考察学习。采取多种形式提高乡街党（工）委书记队伍的科学决策能力、统筹兼顾能力、团结协调能力。建立科学有效地考评体系，强化考评结果运用，把考评结果作为提拔任用的重要依据。进一步强化乡街党（工）委书记的监督工作，确保乡街领导班子工作稳定有序。建立领导干部定期审计制度，以解决“带病提拔”和“边腐边升”的怪现象。五是把握品牌建设这一重点。从总体上来看，我区的党建品牌建设还存在一些问题，有的街道长期停留在前人创出的品牌上，坐吃现成，没有创新和发展，个别街道甚至连自己的主打品牌是什么，都不明晰；有的街道党建品牌的知名度不高；有的街道虽然提出了品牌，但内容空泛，难以支撑等。下一步，我区应紧紧围绕“民情流水线”这个大品牌，充分发挥创造力，下功夫思考研究各自的主打品牌，发挥本地优势，整合现有资源，集中各方力量，使一

1通过乡镇、街道党组织向区委述职，使不同区域、不同部门行业的党组织充分展示党建工作水平和成效，取长补短，不断对基层党建工作进行总结和完善。建立时间上的纵向评价机制。通过开展定期述职，使区委对各基层党组织年初确定的党建目标、进展情况及存在的问题有更加明确的了解，为有针对性地完善工作措施和制定工作目标提供基础。建立表彰奖励制度。通过对党建工作业绩突出的单位和个人进行表彰奖励，创设良好的工作氛围。二是准确反映评价效果。在经济发展方面，注重评价基层党组织是否起到了保驾护航，保障经济得到健康快速、持续发展；在社会工作方面，注重评价基层党组织是否带动和保障其他各类党组织的协调发展，通过加强基层党的建设，党的基层政权、执政基础是否更加巩固；在民生建设方面，注重评价广大人民群众关心的热点、难点问题是否得到及时有效地解决，人民群众的生活水平是否得到明显改善，人民群众对党的工作和政策是否满意等。三是科学运用考核结果。把考核结果与干部任用紧密结合起来。将党建责任制考评结果有效地运用于干部选拔任用、升降去留、监督管理的全过程，制定考评结果运用的有关制度，从而形成正确的用人导向；把考核结果与党员干部自身利益紧密结

第二篇：2018党组织书记抓基层党建述职汇报材料

2018党组织书记抓基层党建述职

汇报材料

2018，xx实验小学党支部根据中央、上级党委部署和要求，坚决贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实基层党建责任制各项工作，深入开展“两学一做”学习教育活动，进一步加强对党员教师的思想政治教育，深入学习党的十九大精神，贯彻落实党中央从严治党要求，履行党风廉政建设，努力营造风清气正的党内政治生态以及和谐向上的校园氛围，现从几个方面对学校党支部开展基层党建工作和党组织书记抓基层党建履职情况做述职报告如下。

一、基层党组织基本情况

xx实验小学党支部现有党员28名，由xx校长兼任党支部书记，支部委员2名，其中xx同志为政工委员，xx同志负责宣传监督等。2018年6月，学校党支部在xx镇“了不起的CCP”趣味党建知识主题活动中荣获二等奖，2018年11月被评为xx镇基层党建项目化优秀学校。

二、基层党建工作落实情况

（一）履行基层党建工作主体责任，严格落实党内组织生活

1、加强组织管理，严格落实“三会一课”，党支部从制度上保证定期开好党员大会，开好支委会议，各党小组也在围绕一些活动的开展积极召开小组会议，同时不断完善学校党政联席会议、校务会议、教职工大会等会议与议事制度，使学校各项工作的落实得到保障。这些日常组织生活的开展，有效地落实了党支部对党员的组织管理，使全体党员得到了很好的教育。作为党支部书记，先后给党员和广大教师做了关于《关于加强中小学校党的建设的实施意见》《总书记7.26讲话精神解读》《党的十九大总书记报告解读》等党课专题讲座等。

2、加强党费收缴与管理，做好党费标准的核算清理和补交纳等工作，明确标准，严格制度，全体党员主动缴纳，规范程序。

3、完善日常党建工作台账制度，完善党务公开网站建设，更好呈现学校党建工作动态，加强党建信息宣传。

4、认真做好入党积极分子的教育与培养，认真做好预备党员的考察转正工作，为党组织补充新鲜血液，同时做好新转入党员的组织关系转正等。

5、认真落实“三重一大”会议议事制度，对于学校重大决策、重大事项和重大决策、重大财务支出等，更多听取群众意见，严格规范议事程序，不搞一言堂，通过校务会议、党政联席会议、教代会等流程，严格执行集体决策制度。

6、积极开展民主评议党员工作，根据上级党委的要求和具体任务部署，认真组织开展专题民主生活会，在三月底之前开展支部班子成员的自我批评和相互批评，组织全体党员开展相互批评和自我批评，开展民主评议党员活动。广泛开展谈心谈话和对党支部工作的意见征集，积极开展党组织工作改进的问题查摆，有效落实改进等工作，做好组织内优秀党员评选，弘扬先进，突出典型，发挥好党员先锋模范带头作用。

7、有效落实党员亮牌活动，书记带头进行党员身份亮牌，全体党员按要求佩戴党徽，并用实际行动践行入党誓词。

（二）深入推进两学一做，使学习教育常态化、制度化

1、深入学习党的十八届六中全会精神，组织专题学习会，对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》进行深入学习和解读，积极开展对党章的学习以及对总书记系列重要讲话的学习体悟和深刻领会，在政治思想上加强引领，特别是在十九大召开之际，引领党员教师收看十九大开幕，聆听总书记做的十九大报告，之后又召开专题会议，对总书记报告做深入解读学习。

2、认真策划和落实七一主题党日活动，组织党员通过对四行仓库抗战纪念馆的参观，教育党员教师勿忘历史，进一步坚定理想信念和为教育事业奋斗的目标追求。

3、在广大党员和教师群体中广泛开展各级各类创先争优系列活动，围绕区师德标兵、区园丁奖、区优秀班主任评选，以及争创区巾帼文明岗项目申报等，大力开展师德师风建设，大力弘扬先进，帮助党员教师树立榜样，在校园中形成争做先进的良好氛围。

4、为进一步凸显党员的先锋模范带头作用，党支部加强对党建特色项目的打造，举行了党员、团员和少先队志愿服务社成立大会，在此基础上进行了党带团、团带队三位一体的志愿服务示范岗创建，并开展了党员、团员和少先队员志愿者结对服务等工作。

（三）以落实创全工作为契机，大力开展文明校园创建

1、党支部作为学校在助力xx创全工作的主要领导和策划者，根据区委区府和上级行政部门的要求，全面领导学校创全任务的落实，积极开展文明校园创建。

2、领导学校各领域和部门条线，积极开展美化校园环境的建设，通过各种载体加强文化宣传，营造良好氛围。

3、认真落实教师志愿者网上注册登记，积极开展各项校内和校外志愿服务工作。

4、根据学校工作的整体规划，结合各时间节点，在各个领域积极开展青少年思想道德建设工作，例如网上祭清明、学雷锋活动、话端午习俗、高雅艺术进校园等。

（四）强化规矩意识，加强党风廉政建设

1、组织开展专题学习会，加强对《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》的学习，教育党员要有坚定的信仰和如履薄冰的思想，不断锤炼自身的党性修养。

2、通过制定《财务运行和经费使用管理制度》，进一步加强对学校经费使用的申请、审批、上会、过程监管、效益评价等制度流程的规范运作，进一步加强党对行政工作的监管。

3、严格落实三重一大议事与决策制度的执行，发挥好党的监督作用，督促学校重大事务和重要工作的民主决策。

4、贯彻落实中央八项规定以及公务卡制度，严格校车使用的管理，书记带头将规矩挺在前面，涉及底线的坚决不讲情面。

三、存在问题与改进措施

1、问题一：基层党建制度建设不健全。学校党组织很多基础工作都在落实，但是因为缺乏制度机制的系统梳理，因此，党内一些工作开展还存在一定的不确定性和时间周期安排上的随意性，比如三会一课的频度安排是否具有时间上的节律性，与党员的谈心谈话教育是否有固定安排和时间周期，问题查摆的常态化、经常化，以及学校党务公开还没有形成很好的阵地建设和制度保障等，这些问题都需要制定相应的制度机制。在后期的工作中，党组织将加强制度研究，进一步明确主体责任，健全制度机制建设，注重制度的系统性和适切性，坚持原则性和灵活性相结合，立足基层学校党组织实际和党员队伍自身特点，聚焦制约党组织和党员作用发挥的问题瓶颈，构建完善的基层党建制度体系，总结党建引领下党、团、群众共建的有效工作机制，使各项制度落实常态化、制度化。

2、问题二：党组织联系群众了解民意不够 不管是党支部书记，还是整个支委班子，在学校工作中承担着多重角色、多个岗位任务，容易将自身意识问题归结于客观上的行政事务繁忙而忽略了经常性的走进党员与群众，从而进一步充分了解教师工作，感觉和普通党员和群众在无意中拉开了距离，不利于广泛收集信息和有效利用教职工为学校工作建言献策。另一方面，从全体党员的层面，也没有构建有效的体系，形成党员与群众之间的有效沟通桥梁，党员在群众中的引领作用没有得到凸显。在后续的工作中，作为党支部书记，自身要经常和党员、群众进行谈心谈话交流等交流活动，并且要引领支委和全体党员建立与群众沟通的机制，要建立制度机制，形成定期的面对面交流、党员群众建言献策书面征集、党内自我批评与相互批评等多种维度的沟通机制，通过这些方式集思广益，同时也使照镜子成为自己的工作与生活习惯，由此进一步提高学校党建工作的成效。

3、问题三：党员教师的示范引领和服务能力有待提升 在“两学一做”主题教育中，作为党支部书记可能更加注重对党员的思想教育工作，但是对党的群众路线提出的为群众办实事、解难事、当好人民公仆的方针政策的领会还缺乏深度，我们的党员在教师群体中的示范引领作用还体现的不够，党员的服务意识和服务能力还有待提升。后续要更好的引导党员以更为实际的行动更好的服务群众，将思想理论学习更好的运用到实际行动当中，运用到具体的事情上来，更好的发挥党员在学校工作的模范带头作用，从党组织和书记的角度，要进一步设计引领项目，策划服务活动，使党员真正表现出与群众的不一样之处，让党员在广大教师群体中真正立得起来。

4、问题四：党内监管还存在一定“松、软”问题 在面对党员和教师身上发现的明显没有发挥先进性作用的问题、党员党性不强问题、党员对组织原则把握不严等问题的时候，或者发现教师在落实教育教学工作过程中不作为或执行不力等问题时，因为碍于面子，没有能够及时指出，或者做出严肃批评教育，呈现出对党员管理存在过于迁就和包容的“松、软”行为。在后续工作中，要坚持党的原则，强化规矩意识，面对问题要坚持原则敢于提出批评，给予相应帮助，进一步加强沟通，并且将党内相互批评教育进一步形成常态，做到经常性，时刻督促党员保持先进性。

5、问题五：党代表意识不强，履职不到位 党支部书记作为xx镇党代表，代表意识还不是很强，虽然在镇党代表大会期间参加讨论，并根据代表职责参加审议、提出意见建议，也积极参加上级党委组织安排的学习培训等，但是作为党代表，平时还没有很强的意识能够及时从基层党组织当中进行调研收集信息，没有在此基础上进行研究并撰写相应提案，没有能够做到经常和镇党委形成沟通交流的机制汇报自己履职的情况。在后续的工作中，作为党代表，需要进一步加强责任意识，进一步加强代表意识，多加强基层党组织工作研究，加强日常调研反馈，多向镇党委汇报工作、提供信息、建言献策，更好履行党代表职责。

中共xx实验小学支部委员会

党支部书记：xx 2018年11月10日

第三篇：2021乡镇书记抓党建汇报总结

2021乡镇书记抓党建汇报总结

2021年，在*委正确领导下，我始终把抓好党建作为最大政绩，严格践行新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进，努力实现党的建设高质量，为全镇各项事业高质量发展提供坚实保证。

一、履责情况。

（一）鲜明思想政治建设导向，巩固党的领导核心地位。一是规范党内政治生活。借助中央及省委巡s反馈问题整改专题民*主生活会开展党性体检，聚焦管党治党责任，共提出 “分管责任缺位”等批评意见*条。左村省级美丽乡村等*个重大项目决策实施坚持民*主集中制，改进党的领导。

二是引领乡村基层治理。

综合运用政策、法律、道德、情感、舆论等手段，创新践行“信访矛盾化解四级责任制”，通过联系党员暖民心、老人协会重教化、民调干部讲政策、民*主评议得结论，探索重构自治、法治与德治相结合的乡村治理体系，党的基层政权更加稳固。

三是强化理想信念教育。

巩固深化“*”教育成果，多形式宣讲*届*中全会和“七一”讲话精神，组织参观“纪念*解放*周年成就展”，筹办迎“七一”诗歌朗诵晚会，引导党员牢记宗旨，坚定理想信念。

（二）树立党建首要责任理念，构建齐抓共管工作格局。

一是健全机制。坚持做到“五个一”，镇党w每周一专题研究党务工作，每月专题研究一次党建工作并召开组织工作例会，每季度开展一次逐村观摩，每半年组织一次支部书记抓基层党建述职评议活动，每年召开一次全镇党建工作会议。

二是明确责任。

年初，根据上级安排与*述职查摆问题，镇党w与各支部签订共性个性兼具的目标责任书并制定责任、问题与目标三项清单，明确具体任务。

三是强化督导。

*个党支部全部作为镇领导班子成员基层党建联系点，加强日常指导。镇通过月督导、季评比、年考核，传导压力，推动落实。支书抓党建述职评议，邀请市镇两级党代表列席，现场质询直指要害，排名后三位的被正式约谈，震动极大。

（三）聚焦“*党建计划”，夯实基层党建工作基础。

一是打造坚强战斗堡垒。顺利完成村级组织换届与任职培训，新任村干部平均年龄下降*岁，学历等结构明显优化。各村同步建立*—*人的后备干部队伍。圆满完成了*村软弱涣散党组织整顿。持续开展扫H除E专项斗争，全年查处线索*条，形成高压态势，消除灰色空间。

二是提升阵地建设水平。

投资*万元，改建党群服务中心*处，打造党建文化广场*处，在*快速与*国道镇区段打造党建主题宣传示范路段*条。

三是突显党员主体地位。

推行党员联系农户工作机制，协助开展抓党建促脱贫、促乡村振兴等工作。全镇近*名无职党员设岗定责，志愿服务近万人次。结合党员主题日，推行村级工作公开通报制度，引导党员参与监督。全年慰问表彰近*名党员，全面加强党内关怀帮扶。严格把控入党标准，*名积极分子被取消资格。

四是壮大集体经济。

先后实施省级和*市级扶持发展村级集体经济项目*个，其中*个已收益验收、*个主体完工待验收，*个行政村每年预期收益总额超过*万元。

（四）以中国特色社会主义思想为引领，全面履行意识形态工作责任。

一是加强理论wz。将*思想列为镇党w中心组理论学习和各基层支部“三会一课”、“三新”讲习重要内容，引导党员群众增进思想认同，为中心镇建设凝聚强大合力。

二是树立正确导向。

坚持围绕经济社会发展大局，弘扬主旋律，传播正能量。官方微信公众号“大美*” 聚焦重大党务政务，累计发稿近*篇，充分发挥了正面宣传鼓舞人、激励人的作用。*联动和网络舆情管理工作围绕群众关心的热点问题与突发事件，全年妥善处理群众诉求超百件。

三是严格落实工作责任制。

镇党w与各村签订目标责任书，明确工作重点。全年专题研究意识形态工作*次，全面加强综合分析研判。严格落实报告会、研讨会、讲座、论坛等活动审查备案制度，坚守意识形态阵地。突出抓好宗教等重点领域政策宣传教育，牢牢把握意识形态工作领导权与主动权。

四是培育践行社会主义核心价值观。

引导各村成立红白理事会、老人协会等自治组织，制定村规民约，倡树文明新风。评选表彰“好婆媳”“文明家庭”等先进典型，强化示范效应，引导广大党员群众做社会主义核心价值观的信仰者、传播者、实践者。

（五）持续深化党风廉政建设，不断厚植党的群众基础。

一是身体力行做好表率。把党风廉政建设纳入重要议事日程，每月听取一次专题汇报，研究重大事项，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。模范遵守党的“六大纪律”，突出强调“两个坚决维护”，带头执行民*主集中制，自觉抵制懒政怠政等思想，严守中央“八项规定”精神和廉洁自律规定，不把公权当私器，主动入户走访群众，倡导清新简约生活作风。

二是抓好巡s反馈问题整改。

以中央、省委巡s和*市规划巡c反馈问题整改为契机，排查整改涉及镇村党员干部作风纪律问题*个、损害群众利益问题*个，集中解决一批群众关注的热难点问题。

三是开展“讲述转促”作风整顿。

先后组织郜寨等*个行政村和机关总支召开“讲党性、树形象、转作风、促发展”专题民*主生活会，示范引领全镇开展作风整顿。

二、存在问题

（一）责任传导不彻底。

虽然长期致力于构建分工协作的责任机制与齐抓共管的工作格局，也明确了相关人员的具体责任，但出于主客观多种因素考虑，在工作具体推进过程中仍存在重安排部署、轻督导落实的现象，导致责任传导不够彻底。例如，镇级党建工作干部队伍素质不高，力量薄弱，缺乏专业系统的业务培训。个别基层支部书记存在不想抓、不会抓和抓不好的问题，其思想认识和工作能力亟待提升。

（二）整体推进不均衡。

推进全面从严治党，基础在全面，关键在从严。作为党w书记，在党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面，我能够主动思考谋划、安排部署、推动落实，但对党的思想建设、制度建设如何在基层更加高效地落地生根思考不足，缺乏有效的机制与载体，工作有失偏颇。另外，我对农村党建和机关党建比较关注，投入时间精力也比较多，但对镇直和非公企业党建工作投入精力不足，缺乏督导调研，交流谈心更少。

非公企业党建与生产、管理融合不够，少数镇直单位“重业务、轻党建”“组织生活走过场”等问题依然存在。在这些领域，党的组织和工作覆盖有形无力、有名少实，短板明显。

（三）思想认识不到位。

一是镇党w宣传教育效果不够好，部分党员干部思想认识不足，认为抓党风廉政建设是得罪人，对“两个责任”重视不够，不能熟练掌握分管领域党风廉政建设“四项责任”；

二是镇党w及班子成员在模范遵守党的“六大纪律”方面还存在政治敏锐性差、宗旨意识不强、廉洁自律不严，工作作风不实等问题；

三是对村干部的管理上，特别是在监督执纪问责方面失之以宽，失之以软，老好人的思想依然存在；四是部分村组“三资”管理不规范，“组财村管”的制度在个别村没有全面、彻底、规范地落实。

（四）工作思路不开阔。

当前，基层党建工作存在诸多难题亟待破解。例如，农村党员老龄化问题严重、流动党员管理低效、农村基层党组织凝聚党员群众难度加大等问题，特别是在推进乡村振兴战略进程中，如何发挥基层党组织领导核心作用，以党建统领农村各项事业发展，是我们共同面临的重要课题。但受制于传统经验与思维惯性，受制于眼界见识等，尚未找到妥善的解决方案。

三、下步打算。

（一）打造专业工作队伍，为开展基层党建工作提供坚实组织保证。一是强化培训。筹办基层党建业务、乡村振兴战略、中心镇建设、红色革命传统、综合素质提升等主题培训班次，组织镇级党建工作队伍与各支部委员会成员、党小组长等人参训，全面提高政策理论水平和业务能力。

二是提升阵地。

投资*万元，高标准建设*镇党建展览馆，配套建设培训中心，为基层党建工作队伍常态化开展专业系统的学习培训提供良好环境。

三是优化结构。

从机关新进大学生、各行政村后备干部、各单位新录用干部职工中筛选一批综合条件较好的人员，充实基层党建工作队伍，解决现有队伍年龄偏大等突出问题。

（二）突出党员主体地位，加快消除党员与组织“两层皮”问题。

一是引导广泛参与党内事务。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》相关规定，引导各支部委员会通过会议商讨决策重要工作，引导各支部党员大会充分行使职权。通过强力推进党内民*主与公开，畅通党员参与党内事务的渠道。

二是改进党内激励关怀帮扶。

组织开展党组织负责人与普通党员谈心谈话活动，更加注重满足党员精神需求。同时，通过扶持困难党员自主创业或介绍就业，提高困难党员造血能力，彻底摆脱贫困。

三是充分发挥先锋模范作用。

持续完善党员联系农户、党员联系帮扶贫困户、党员联系帮扶转化信教群众、无职党员设岗定责、五星级党员评选表彰和不合格党员批评处置等工作机制，让党员发挥作用更加充分、便利、高效。

四是严把“进出口”关。

全面落实“双推双评三全程”制度，通过突出政治标准、严格发展程序、强化责任追究，提高党员发展质量。同时，增强党员教育管理针对性有效性，稳妥处置一批不合格党员，发挥警示效应。

（三）服务广大人民群众，为基层党建注入强大的生机与活力。

一是壮大经济基础。抓好已建成*个省级、*个*市级扶持发展村级集体经济项目运营管理，稳步提高收益。重点实施*个*市级项目，示范带动*个镇级项目，力争*个项目全部今年建成，今年受益，确保*个行政村集体年收入全部超过*万元，为开展公共服务等提供坚实经济保障。

二是以党建带群建。

持续提高镇村两级工会、共青团、妇联等群团组织和红白理事会、老人协会等自治组织工作水平，充分发挥其联系群众的桥梁纽带作用。

三是用好“三新”讲习课堂。

进一步挖掘整合全镇教学资源，坚持立足党员群众生产、生活与学习需要，制定更具针对性实用性的课程计划，让党员群众在“三新”课堂有更多“获得感”。

（四）驰而不息正风肃纪，将党风廉政建设推向全面与深入。

一是突出抓好教育预防。通过以案促改、实地观摩、现身说法等形式，加强日常教育，持续提升党员干部的纪律意识、规矩意识。二是用好执纪问责利器。开展落实中央“八项规定”精神与反“四风”常态化督查专项行动，畅通监督渠道，广泛收集线索，严肃查处违反“六大纪律”或损害群众利益的行为。充分运用监督执纪“*形态”，经常性对重点领域、关键岗位、高危群体咬耳*，进行全方位体检，抓早抓小、防微杜渐。三是持续推动作风改进。严格落实民*主集中制，经常开展批评与自我批评，广泛听取意见，集中解决一批难题。严格落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，改进党风廉政建设公开工作，扩大公开范围、增加公开频次、丰富公开形式。

（五）牢牢把握主动权，切实增强意识形态工作的有效性。

一是强化宣传教育。巩固深化“*”主题教育成果，把意识形态作为中心组学习重要内容，每周召开机关干部例会，每月开展党员主题日活动，强化党章党规学习。二是强化责任追究。坚持有责必问，有责必纠，对干部失职渎职，造成不良后果的，严肃追究责任，切实提升意识形态工作责任制的实效性。三是强化督查考核。把意识形态工作列为班子民*主生活会、述职报告和目标管理的重要内容，切实加强意识形态工作责任制专题督查与奖惩考核等工作。

第四篇：建立健全基层党组织书记抓

全乡建立健全基层党组织书记抓 基层党建工作责任制的安排

为进一步强化村支部书记抓基层党建工作的责任，不断提升基层党建工作服务科学发展的水平，根据县委组织部要求，结合我乡实际，现提出如下意见。

一、充分认识村支部书记抓基层党建工作责任制的重要意义 基层党组织建设是党的建设的基础工程，是加强党的执政能力建设的基础性工作。作为村领导班子的核心、抓基层党建工作的“第一责任人”，能否发挥支部书记第一责任人职责，是落实村支部抓党建工作责任制的关键。近年来，我乡各村党支部书记认真履行职责，卓有成效地开展工作，推动了全乡基层党建工作的创新发展。但是也存在个别村党支部书记对党建工作重视不够、措施不力、责任不到位的问题，在一定程度上制约了党建工作的深入开展。建立健全村党支部书记抓基层党建工作责任制，是从根本上解决基层党建工作无抓手、责任追究难落实的有效办法，有利于在基层党建工作中形成领导责任明确化、工作目标具体化、运行体系规范化、考核评价标准化、奖励惩戒制度化的工作机制。各村、社区支部书记要认真履行抓基层党建工作责任，切实把基层党建各项工作任务落到实处，为推动全乡经济社会又好又快发展提供坚强的组织保证。

二、明确乡乡党委书记抓基层党建工作的责任 村、社区书记对本支部基层党建工作负有全面的领导责任，是抓基层党建工作的第一责任人。其职责是：

一是研究制定目标任务。全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，认真履行抓基层党建工作“第一责任人”的职责，全面把握基层党建工作的整体情况，立足实际，谋划提出加强基层党建工作的总体规划、制度和措施，并认真组织实施。

二是抓好重点工作。坚持党要管党、从严治党，贯彻为民务实清廉的要求，以坚定理想信念为重点加强思想建设，以造就高素质党员、干部队伍为重点加强组织建设，以保持党同人民群众的血肉联系为重点加强作风建设，以健全民主集中制为重点加强制度建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用和党员先锋模范作用。

三是抓好协调指导。认真履行管党职责，确保基层党建工作规划和目标责任落实，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查，引导本单位党员领导干部认真履行职责，充分调动村、社区级党组织抓党建工作的积极性，形成党建工作合力。

四是注重制度建设。积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，建立健全常抓不懈的工作机制；乡党委将建立抓基层党建工作的督促检查和考核评价制度，确保基层党建责任制落到实处。

五是抓好基础性工作。经常深入基层调查研究，解剖典型，总结经验；认真抓好基层党建联系点建设，加强具体指导；保证基层党建工作必要的机构、经费和活动场所。通过各项措施，使基层党组织坚强有力，党员作用突出，工作得到促进，人民群众满意。

三、健全完善党建工作制度

一是建立和落实领导责任制。各支部对本辖区基层党建工作负总责，支部书记是抓基层党建工作的第一责任人，领导班子其他成员根据分工抓好职责范围内的基层党建工作。各支部要坚持每年召开1次党建工作会议，部署全年基层党建工作，将党建工作管理目标以责任书的形式分解落实；每半年就党建工作开展情况召开一次专题会议，听取基层党建工作情况汇报，并研究解决重要问题。

二是建立党建工作联系点制度。各村、社区领导班子成员应结合各自分工，建立1-2个基层党建工作联系点，特别要注意在党组织软弱涣散的“重点组”、“难点组”建立联系点，党员领导干部要经常深入联系点，指导和帮助基层解决党建工作中遇到的困难和问题，努力把联系点建设成为党建工作示范点。

三是建立党建工作专项述职制度。村、社区党组织书记每季度向乡党委书记和分管书记作一次专项述职。乡党委对所属党组织进行考核时，要将班子成员履行抓党建工作职责的情况作为绩效考核的重要内容。乡党委将建立乡、村、社区党组织书记“双向述职”制度，即乡党委书记向县委组织部述职的同时，要向村、社区党组织述职；村、社区党组织书记向乡述职的同时，要向党员、群众述职，接受群众监督。四是建立党建工作评选表彰制度。各支部要结合自身实际，深入开展形式多样的“创先争优”活动，充分发挥典型的示范带动作用，以点带面，不断提升基层党建工作的整体水平。

五是建立党建工作投入制度。各支部要建立基层党建工作投入制度，加大乡、村（社区）两级活动阵地、基础设施和党员干部教育培训的投入，从人力、财力、物力、智力等方面为党组织开展工作提供条件和保障。乡党委将把政治素质好、业务能力强的党员选拔到党务工作岗位，重视教育和培养，实行党务工作者上岗培训、定期轮训制度。

六是建立党建工作督促检查制度。乡党委将定期或不定期对所属村、社区党组织开展党建工作情况进行督促检查，检查情况及时向下属党组织反馈。注重发现和解决村、社区级党建工作中存在的突出问题，及时督促整改或对软弱涣散的党组织进行整顿。

七是建立预警制度。乡党委通过定期督查、明查暗访、接待群众来信来访等方式，全面收集掌握基层党建工作动态。村、社区党组织在落实分析制时每季度召开社情民意分析会，及时研究解决农民群众的实际困难，对党建工作中存在的问题，进行督促整改，限期纠正，抓好整改措施的落实。

四、加强对落实乡党委书记抓基层党建工作责任制的领导 一是强化组织领导，确保责任落实。乡党委将对各村、社区书记抓基层党建工作责任的落实情况，与工作考核一并进行，必要时组织阶段性工作考核和专项考核，考核结果作为选拔任用、培养教育和奖励惩戒的重要依据。对抓基层党建工作成绩突出的将予以表彰；对思想不重视、工作不得力的将提出批评,限期整改；对不认真履行职责,责任范围内基层党建工作存在的严重问题没有及时解决,造成不良影响和严重后果的,要追究责任。

二是加强调查研究，掌握工作主动。各支部要结合基层党建工作实际，每年确定1-2个重点课题，组织力量进行调查研究，总结成功经验，发现不足和问题，提出切合实际、富于创新的办法和措施。书记要在调查研究中主动适应发展变化的客观形势，自觉超前谋划，不断完善、深化抓基层党建的工作思路、措施。支部书记每年开展1次以上专题调研，撰写1篇以上具有参考价值的基层党建工作调研报告。

三是搞好舆论宣传，营造工作氛围。各支部要把宣传党的先进性及先进性建设作为一项长期任务，要通过广播电视、网络、报刊、宣传栏、远程电教等形式，深入宣传党的光辉历史和新形势下先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，及时总结、推广基层党建工作的好经验、好做法，形成积极向上、奋发有为的浓厚氛围。

第五篇：书记抓机关党建汇报材料

巩留县农业局2012年上半年党建工作总结

王政仁

2012年上半年，巩留县农业局党建的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐农业局的强大力量，积极为建设文明、和谐的农业局提供坚强有力的组织和作风保证。

一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点，加强机关党的思想政治建设

一是围绕迎接党的十八大召开，深入学习党的理论、党的历史、特别是党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、州党委和县党委工作会议精神，在农业局各支部党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，截止6月底，全局共开展培训6次，上党课两次，培训党员55人，撰写心得体会50余篇，通过学习实践，农业局党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是结合下半年党的十八大会议精神和深入开展组织建设年活动“讲党性、重品行、做表率”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，以活动为载体，在全局认真开展了各项活动，上半年开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”

演讲比赛1次，评选民族团结先进个人7名，评选“三八红旗手”11名，开展党员徒步比赛1次，参赛人员20名，参加“五〃一”职工篮球比赛一次。三是加强制度建设。继续健全、完善和落实党组班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平，2012年为了转变机关干部工作作风，提高工作效率，农业局党组研究制定了一套农业局机关效能工作制度，现在正在运行之中。

二、丰富活动形式和载体，加大创先评优工作力度，不断激发广大党员工作积极性。

2012年农业局党组以“创先争优”活动，以保持党员先进性教育为主线，通过设立先锋岗、党员主题活动日等形式，使农业局党员干部自觉加强学习、不断提高自身的政治素质和业务能力，突出地发挥好党员的先锋模范作用。2012年全局共评选先进共产党员9名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织一个，同时为了学习先进，局党组在全局设立党员先锋岗2个，同时为了庆祝中国共产党成立91周年，彰显党员风彩，增强党员先进性意识，发挥党员先锋模范作用，6月13日，巩留县农业局党员干部87人在党组书记王政仁、局长阿曼泰的带领下，到农业科技示范园（党员练功田）同老百姓一起开展了玉米田间间苗、西瓜田间锄草、大葱培土等练功活动。

三、继续深入开展“机关服务品牌创建”活动，促进党建与业务共同进步。

一是增强服务品牌创建意识，来提高农业局亲民为民的服务环境。2012年巩留县农业局变被动为主动，利用一周的时间为全县农牧民发放物化补贴15万元；利用半个月时间，完成测土配方600个土壤样品采集工

作，同时，积极开展了农村沼气大回访活动动等，农业局通过以上活动的开展，使全局党员服务意识不断增强，服务不平不断提高。二是着力抓好了农业局机关作风建设，进一步提高了服务质量和服水平。牢固树立了群众观念，密切了联系群众、增强了服务意识。

四、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设

一是认真做好发展党员工作，制定印发了《农业局2012党员发展计划》，发展党员1人，按期转正1人，接转组织关系3人；二是严格执行《中国共产党党费收缴规定》，确保党费收缴按时、足额；三是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，“七.一”前夕，看望慰问党员3人。

五、以开展党建载体活动为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设。

一是进一步密切党群干群关系，积极开展“三同活动”。根据县委“三同”活动方案，巩留县农业局认真开展了此项活动，及时梳理活动中存在的问题，与14户贫困户结成对子，提供慰问金7700元，办实事办好事10件。二是为搞好庆祝建党纪念活动，农业局筹备了拟于7月初举办融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的党员徒步比赛活动，共设置个人比赛项目5名，目前各项筹备工作基本就绪；同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重庆祝中国共产党九十华诞。

六、牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，更加扎实做好维护稳定各项工作。

把维护和保持社会大局稳定，作为农业局党建设工作的硬任务和第一责任，把社会治安综合治理工作列入了各支部党建设考核的内容，积极组

织广大党员干部开展安全生产教育、法制教育、反邢教教育等各类教育活动，坚持和完善领导干部接待群众来访制度。根据县委安排部署，认真做好了值班备勤工作。

通过不懈努力，农业局党的工作基本扭转了“无事无为无位”的偏见和就党建抓党建的“两张皮”状态，已步入了加强与改进并举，完善与创新并重，农业局党建与县委中心工作紧密结合、和谐发展的新局面，呈现出党建围绕中心转，活动围绕创新转，宣传围绕主题转，服务围绕大局转的新特点。

巩留县农业局

2012年6月26日