新兴小学开展工程管理不规范等问题专项治理工作实施方案

第一篇：新兴小学开展工程管理不规范等问题专项治理工作实施方案

新兴小学开展工程管理不规范等问题专项治理工作

实施方案

根据《太和县教育局关于印发<太和县开展学校工程管理不规范等问题专项整治工作实施方案>的通知》精神，结合我校工程建设实际情况，制定本专项治理工作实施方案。

一、目标任务

按照太和县教育局“开展学校工程管理不规范等问题专项治理工作”的安排和部署，对全县各级各类学校工程建设中存在的重点问题进行集中整治，通过整治，有效纠正和治理学校工程建设中不符合规定标准和规范的问题，有力查处违纪违法问题，使广大干部和教职工接受一次遵纪守法的教育，使违纪违法者受到应有惩处，维护学校工程建设的良好秩序，促进教育事业健康发展。

二、整治范围和内容

（一）整治范围

2015年以来，我校利用国家资金和自筹资金进行的校舍建设和维修改造工程。

（二）整治内容

1、工程建设招投标。招投标过程中的违纪违规行为，具体包括招标人规避招标、肢解工程项目等行为。

2、工程质量和安全。建设单位和施工总承包企业主体责任是否明确；是否存在标后监管薄弱、转包和违法分包、不履行监理责任、建设质量低劣、质量安全责任不落实等问题；工程建设项目是否严格按照项目法人制、工程监理制和合同管理制等规定进行实施和管理。

3、资金使用。有无资金使用管理混乱、挤占、挪用建设资金现象；是否存在通过虚假签证虚增工程量等问题；是否存在擅自扩大建设规模问题。

4、项目决策。重大决策是否公开透明，是否上会集体研究讨论；项目决策是否符合学校的长远发展和总体规划要求；是否经过充分的可行性论证，是否按照有关程序民主决策；有无未批先建、决策失误造成重大损失等突出问题。

5、竣工验收。是否严格履行了竣工验收手续，是否顺利通过验收，达到了使用标准。

6、校舍质量。建设质量是否达标、是否存在安全隐患。

三、实施步骤和时间安排

（一）动员部署阶段（2017年9月10日至9月20日）召开专项整治工作会议，全面部署专项整治工作，明确学校工程建设整治重点。学校制定专项整治工作计划，全面启动专项整治工作。

（二）自查自纠阶段（2017年9月21日至9月25日）学校开展自查自纠，形成自查自纠报告，填报有关数据和报表，形成工程建设问题清单和责任清单，报区教育局。

（三）抽查阶段（2017年9月26 日至9月30日）

重点是2015年以来校舍建设的学校。主要对学校工程建设项目的资金来源、工程进展、工程批准立项手续、建设程序、招投标情况、资金结算和竣工验收等重点问题进行检查。

（四）重点检查和核查阶段（2017年10月1日至10月200日）根据自查自纠情况、抽查情况、举报线索，对问题重点问题线索进行重点检查。对核查属违规违纪的问题，依法依规进行处理，涉嫌违法的，移送有关部门处理。

（五）建章立制阶段

根据集中整治阶段的工作情况，要建立和完善工程建设的相应的规章制度，特别是结合工程建设的廉政建设工作，制定出相应的防范预防机制等。形成自查报告

四、工作措施

（一）加强组织领导。学校成立相应的领导机构，确保整治工作顺利进行。

（二）加强宣传引导。及时向群众公开整治的目标、内容、进展情况，要大力宣传专项整治的安排部署，整治重点，取得的效果，引导广大群众积极参与和监督，为推进专项整治工作营造浓厚的舆论氛围。

（三）学校重视专项整治工作，把专项整治工作同教育事业发展，同党风廉政建设和反腐败工作结合起来，充分利用专项整治契机，解决工程建设中存在的深层次问题，推动建立学校校舍质量安全可持续发展的长效机制。

（四）学校按照方案的要求，上下联动，积极配合，认真实施。严格工作纪律和要求，严肃认真开展学校工程建设专项整治工作。

五、问责办法 学校对专项整治活动中检查发现的问题，一经查实，实行严肃问责，发现一起，查处一起，曝光一起。对于问题严重且造成严重影响的，将按照党纪政纪严肃处理，涉嫌违纪违法的移送司法机关。

第二篇：关于开展课堂教学不规范专项治理活动的实施方案

馆驿镇第二初级关于开展课堂教学 不规范专项治理活动的活动实施方案

为深入贯彻市教育局《加强师德建设规范办学行为专项整治活动实施方案》通知精神，认真落实教育办公室关于加强师德师风建设会议精神，切实提高教师职业道德水平，加强我校行风建设，特制订本实施方案。

一、工作重点

重点整治以下违规行为：

（一）教师的八类违规从教行为

1.酒后进课堂、进宿舍、上课吸烟、接打电话，工作时间上网聊天、看视频、玩游戏，语言、举止不文明，有损社会公德和为人师表形象的；

2.利用调座位、分宿舍等管理、教育便利，接受家长宴请的；

3.过年过节暗示、索要、收要学生及家长钱财，或者要求学生及家长为其谋取利益的；

4.擅自没收学生手机或者勒令学生回家反省的； 5.组织、参与或变相参与有偿家教、有偿补课，违反规定在校外兼课、兼职，或利用教育教学岗位之便强迫、动员、诱导学生接受各种形式有偿辅导的；

6.擅自组织学生统一征订教辅材料、向学生推销教辅材料及其它商品，或巧立名目乱收费的；

7.歧视学生，对学生实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严行为的；

8.违反规定授课、布臵作业的。

（二）《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》中列举的十五项普通中小学违规办学情形。

二、活动步骤

此次专项整治活动从2013年11月7日开始至2014年1月15结束，主要采取自查自纠和集中整治相结合的方式，分学习宣传、自查自纠、集中整治、总结提高四个步骤有序进行。

（一）学习宣传阶段（2013年11月7日——11月15日）

学校认真分析师德师风状况，提出有针对性的措施，制定工作方案，成立以校长为组长的领导小组和以分管主任为组长的工作小组，召开加强师德建设规范办学行为专项整治活动动员会议，就深入开展专项整治活动进行安排部署，组织教师认真学习关于师德建设的各项政策规定及《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》，围绕规范从教行为的问题进行广泛讨论，增强广大教师的法制观念和敬业意识。

（二）自查自纠阶段（2013年11月16日——11月22日）

我校将结合党的群众路线教育实践活动，通过召开民主生活会、家长座谈会、签订责任书、教师公开承诺等形式，对照上级文件有关规定和要求，对教师和学校在师德师风和规范办学等方面存在的问题严肃认真地进行排查，及时提出

整改意见，切实予以纠正。

（三）集中整治阶段（2013年11月23日——12月31日）

我校将积极配合市教育局专项巡查小组的明查暗访工作，对查实违规办学、从教的教师取消三年内评优选先资格。

（四）总结提高阶段（2014年1月1日——2月28日）

我校将总结提炼整治活动中的好经验、好做法，并在此基础上进一步完善师德师风建设和规范办学相关规章制度，把教师师德表现情况与教师的考核、聘用、评职、晋级、评先评优挂钩，实行师德“一票否决制”，并探索建立健全师德建设的长效机制。

三、工作措施

1.配合市局完成全市中小学生课业负担电话调查。针对师德师风、规范办学等方面影响课业负担的30项指标进行电话随访，并向家长公开校长、副校长和班主任的手机和办公电话。

2.举办一次道德讲堂。

我校参照“以德从教，铸师德之魂”为主题的道德讲堂教育活动，通过观看师德楷模的专题片，听取身边好人的师德报告，以及自我反省、同唱歌曲、诵读经典、发善心、送吉祥等系列流程，提升师德修养，努力做到在岗爱岗、在职称职、在任胜任。

3.开展双向承诺活动。

每名教师都要进行师德承诺，连同举报途径等内容张贴

于学校或班级走廊等显著位臵；学生与家长也要向学校承诺不请教师、不参与乱补课等违规行为，一式两份，家长和学生共同签名。

附：

上游中学加强师德建设规范办学行为专项整治活动领导小组

组 长： 房公堂

成 员： 李圣文 毕平思 朱恒军

邢伟国 王青山

上游中学加强师德建设规范办学行为专项整治活动工作小组

组 长：李圣文

成 员：毕平思 朱恒军 邢伟国 王青山

二○一三年十一月八日

上游中学师德师风建设 专项治理自查自纠阶段工作总结

为贯彻落实市教育局《加强师德建设规范办学行为专项整治活动实施方案》通知精神，我校在第一阶段广泛宣传动员和学习的基础上，认真对照标准，自查自纠。现将本阶段情况总结如下。

一、继续加强学习，提高教师的思想政治素质 为自查自纠查找问题打好基础，继续组织广大教师认真学习党的“十八大”精神，学习《中小学教师职业道德规范》等法律法规，学习中央“八项规定”、《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》等，从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范,为自查自纠找好标准，打好基础。

二、对照标准自查自纠，找出问题并明确整改方向。在认真学习之后，通过召开学校民主生活会、家长座谈会、签订责任书、教师公开承诺等形式，对存在的师德师风方面的问题进行自查自纠，深刻剖析。要求全体教师从思想上和行为上进行认真的自我反思，对自身在教育教学过程中存在的师德师风问题进行自查和剖析。通过教师自查自纠和学校开展的查访调研发现，教职工存在的问题主要表现为：在教学工作中不能加强自身业务学习，不专研业务，缺乏进取心；工作马虎，作业批改不认真，极个别教师还存在着变相体罚学生的现象；在思想上重视知识的传授，不注重学生道德行为习惯的养成教育，即 教书不育人。至于办班补课的现象经过开学初学校的严厉治理，自查自纠阶段未发现。

针对教师自身存在的问题，教师都写出了自查自纠书面材料，内容客观全面，认识深刻，找出了不足和存在的问题。在集中学习时进行深刻剖析，提出自己的整改措施并付诸于行动。自查自纠期间，学校设立了举报电话，进行了一次明察暗访，对掌握事情，开展集中治理做好了充分的准备。通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。尽管我们在工作中做了许多工作，取得了一些成绩，但与省规范办学行为的要求还存有差距。下一步我们将按上级要求进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。

三、落实整改措施，抓住突出问题，搞好集中治理整顿。通过自查自纠找出问题后，学校及时进行了集中梳理，并制定了相应的整改方案，对突出问题进行集中治理整顿。同时要求教职工也制定个人整改方案（措施），对照标准落实自我整改。治理整改期间，在学校领导小组的领导下，按“谁主管谁负责”的原则，把责任目标落实到有关责任人，与教学工作结合起来，与教职工学习工作和生活结合起来。严格监督检查，抓住重点、深入调查，集中精力查处教师有偿补课等有损师德师风的典型案例，加强对教职工的警示教育的，提高教职工加强自身修养和依法执教的意识。同时为保证工作的民主公开，提高透明度，推进活动的有效开展，我们将梳理出的问题和整改安排、案例查处的情况等进行了必要的公示，让工作的开展在教职工的监督下进行。

二○一三年十一月二十二日

上游中学师德师风建设

专项治理集中整治阶段工作总结

我校根据学习宣传、自查自纠两个阶段开展的活动情况进行了全面的总结。对学校和教师存在的问题和不足进行了集中整治，现总结如下：

一、坚持“回头看”，认真制定整改方案。

回头看主要看经过两个阶段教育活动，对要解决的师德师风突出问题是否找准，对突出问题是否能够及时整改；看群众对整改阶段工作是否满意，能否取得预期效果。学校对中反映比较集中的师德师风问题，以及社会反映的热点问题，认真制定方案，明确整改重点，确定整改时限。

二、坚持师德师风活动“见行动、促成效”，努力巩固和扩大整改成果。

通过认真做好总结进一步巩固和扩大整改成果，我校做了以下工作：①对我校的整改情况进行梳理，组织召开整改会，由房校长通报整改情况，对应当解决而暂解决不了的问题，向教职工们做了说明和解释。②对在师德师风教育活动中成效显著的级部如一级部、三级部等进行表扬。③通过师德师风教育活动，进一步建章立制，积极探索规范师德师风管理和建设的长效机制。④把师德师风教育活动与广泛开展的学习落实科学发展观活动相结合，要求党员教师积极带头整改，充分发挥党员在师德师风教育活动中的模范作用。

三、活动效果。

通过自查自纠和集中治理，教职工队伍中不良风气得到

了彻底扭转，至今未出现诸如上班时间干私活，干于工作无关的事情等，未发现有偿家教现象，教学风气有了较大 的转变。教师的教书育人水平提高了，教学思想端正了。在教学活动中，广大教师能够积极主动地学习教育教学理念，积极参与教研活动，认真备课、批改作业和辅导学生。在学校组织的听评课活动中，教师们能够积极参与，年轻教师更加求真务实，不断进取。学校的教学工作开展顺利，教学效果明显提高。教师们在传授知识的同时，能注意学生的养成教育，能言传身教从身边的点滴小事做起，用自己的言行感染熏陶学生，学生的行为习惯有了很大的转变。

四、现在还存在的不足和下阶段工作目标

经过两个阶段的努力，学校师德师风建设取得了一定成效，但还存在着不少问题，集中表现在：在活动中，有关制度规范建设没有及时跟上，应制定和完善相应制度以保证活动所取得的成果；教职工的思想认识和态度转变不够，部分教师工作积极性不够，对学校事不关己者大有人在；个别教师把师德建设当做走过场搞形式，活动中敷衍了事不认真对待。

针对这些问题，我校将继续广泛深入地抓学习教育，进一步提高教职工的思想认识，同时完善和强化学校的管理监督制度，严格依法治校依法执教。认真总结和大力推广治理工作中的好经验和好做法。根据本校的实际情况，重新制定或完善学校师德师风建设制度，把师德师风建设与教师的考核、晋级、评聘职称、评先推优、绩效考核相挂钩。对违反

从教行为和职业道德缺失的，将进行严肃处理，实行师德“一票否决制”。不断健全师德建设的长效机。

二○一三年十二月三十日

上游中学校园安全自查报告

学校安全工作事关学生的健康成长，关系到千万个家庭幸福和安宁，关系到整个社会的稳定，市教育局下发《校园冬季安全工作大检查实施方案》后，学校高度重视，立即召开校委会和全体教职工安全工作会议，加强师生员工安全意识，对安全自查整改工作做了全面部署，现就我校安全自查工作简要汇报如下：

一、安全组织机构建全

成立了以校长为组长的安全工作领导小组，教职工全员参与学校安全管理，以学校中层为队长，成立了5个治安联防队，实现了从晚自主到两休到课间饭间的全程管理。学校配备有4名专职保安，保安严格执行学校保安管理制度，实行封闭式管理，大门实行24小时值班制度，出入登记制度，学生请假离校制度等，确保学校出入平安。

二、各类安全检查制度、防范措施完善。

近年来，学校先后制定了《上游中学安全工作管理制度》、《上游中学安全检查制度》、《上游中学安全教育制度》、《上游中学安全隐患排查制度》、《上游中学领导带班制度制度》、《上游中学安全信息报送制度》、《上游中学安全联席会议制度》、《上游中学保安管理制度》、《上游中学全员管理制度》《重大事故报告制度和责任追究制度》、《上游中学总体应急预案》、《上游中学疏散应急预案》、《上游中学突发事件应急预案》、《上游中学防汛应急预案》、《上游中学地震应急应急

预案》等一系列制度和预案，这些制度和预案，现正有效地运行，使学校安全工作得到有效保证。

三、消防设施及措施：

学校成立了防火领导小组，每天定时检查有火源的场所，保安夜间每半小时要对教学区、宿舍区、食堂等处进行巡查一次，做到防患于未然。学校实验室、微机室等重点部位都采取了安全防护措施，装备了灭火器，近期对所有灭火设施进行了检查和重新配臵，进行了消防安全宣传月活动，组织了消防安全疏散演练，增强了师生的消防安全意识。

四、食品卫生管理

学校成立了以房玉生为组长的膳食工作委员会，具体指导食堂卫生工作。除组织食堂从业人员相关法律和从业知识学习外，经常性对学校食堂不定期检查反馈、督促整改。市疾控中心对水质进行了水质监测，购臵了水质净化设备，并对全校水利管网进行了改造，确保学校的饮用水安全。学生的身心健康能得到有效保障。

五、卫生管理

学校政教处配备专职人员负责学校卫生管理工作，对教室、宿舍、卫生区进行定期检查量化，并纳入到班级考核之中。总务处专人负责定期消毒工作，与雪野旅游区垃圾处理中心搞好协调，定期对学校垃圾进行清理，确保学校有一个良好的环境。

六、校舍和学校基础设施设备。

一年来，学校多方筹措资金对学校杨木梁、水泥檩

房屋进行改造，确保校产校舍安全，对学生宿舍床位重新进行摆设和加固，确保学校前后门通道畅通，所有破旧门窗更换为塑钢门窗，确保能通风换气和冬季保暖。更换了锈蚀的锅炉房烟囱。

存在隐患：教学楼为楼板房，且楼板与墙体之间有裂缝，已报上级主管部门，并观察使用。

七、校车安全

学校无校车，学生来回上下学多为自行联系的合租车，且乘车人员不固定，学校与交警队相互配合对无牌、无证、超员车辆进行管控，并对学生进行乘车安全教育。以上措施虽大大增强了学生的乘车安全，但超员现象时有反弹，仍是教堂安全的一大难题。

八、学校周边环境治理

学校组织专人每周对学校大门口、院墙等周边环境进行检查整改，定期邀请公安、工商、卫生、文化等部门对学校周边环境进行检查和治理。学校周边环境安定。九、三防建设

学校实行全员育人管理，成立了5个治安联防队，配有四名专职保安，配备有保安服、钢盔、电警棍、铁棍等安保器材，对学校进行24小时全程安全管理。在学校关键部位安装了13个监控摄像头，确保学校每个角落24小时处于监控状态。

十、安全教育及安全文化建设

学校注重安全教育，充分利用安全教育课、班会、黑

板报、橱窗、墙壁文化、校园广播等阵地进行安全教育，并适时通过家长会、法制安全教育报告会、各种演练等活动强化学生的安全意识，增强学生的安全防范能力。

十一、安全档案及台账管理

根据莱教安字【2012】2号《关于进一步规范校园安全工作档案建设与管理的通知》，学校进一步规范了校产校舍安全自查、食品卫生自查等安全管理台账建设和相关档案建设。

学校尽管在校园安全方面做了大量细致的工作，但难免有不足之处，我们将继续在上级主管部门的指导下努力工作，打造平安和谐校园。

上游中学

二○一四年一月十六日

第三篇：开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案（精选）

山西王城高速公路有限公司

开展工程建设领域突出问题专项治理工作实施方案 为进一步规范王庄堡至繁峙高速公路工程建设领域市场交易行为，深入推进反腐倡廉建设，根据交通运输部印发的《开展工程建设领域突出问题专项治理工作方案》通知的精神，结合本项目高速公路工程建设实际，制定本实施方案。

一、总体要求

省交通运输厅、省路桥集团精心部署，坚持围绕中心、服务大局，突出重点、抓住关键，标本兼治、惩防并举，统筹兼顾、系统治理，着力解决王庄堡至繁峙高速公路工程建设中存在的突出问题，严肃查处违法违纪案件，推进体制机制创新，促进王庄堡至繁峙高速公路建设又好又快发展。

二、主要任务

进一步规范王城公司招投标活动，促进招投标市场健康发展；进一步加强监督管理，确保项目建设管理更加规范；进一步落实工程建设质量和安全责任制，确保工程质量和施工安全。

三、需要解决的突出问题

1、工程建设项目资质挂靠、弄虚作假、商业贿赂、违规操作。

2、工程建设项目承包商信用缺失，合同履约率低，中标后转包的违法分包。

3、中标单位履约意识薄弱，违法转包和擅自分包工程。

4、工程质量和安全生产管理制度不健全、不落实；不认真履

1行施工监理责任，随意变更建设标准和建设规模，质量检测弄虚作假；工程质量和安全生产责任制不落实。

四、工作步骤

此次专项治理工作采取自查自纠的方式进行，分三个阶段展开：第一阶段为动员部署阶段；第二阶段为自查整改阶段；第三阶段为深化治理和巩固成果阶段。

（一）动员部署阶段

1、成立组织领导机构。成立王城高速公路有限公司治理工程建设领域突出问题工作领导小组，领导和协调工程建设领域突出问题专项治理工作，领导小组办公室设公司综合办。

2、召开动员部署会议。召开王城高速公路工程建设领域突出问题专项治理工作专项会议，对工作进行全面部署。

（二）自查整改阶段

1、开展自查自纠。按照省厅统一部署，重点对工程建设过程中存在的突出问题进行自查自纠，找出存在的突出问题，分析原因，及时提出治理对策。

2、建立自查情况档案。建立项目自查情况档案，将自查数据、情况、问题等认真整理归档，做到每个合同段都有自查信息，并据此研究和制定相关整改措施。同时将有关工作情况报告、统计报表按程序、按时间、按要求上报，及时反馈信息。

3、及时纠正问题。针对自查自纠过程中发现的问题，制定和完善整改计划与措施，落实整改责任，及时认真纠正，为实现“优

质、环保、安全、经济”地建成王城高速公路提供保障。

（三）深化治理和巩固成果阶段

1、落实监管责任。领导小组成员依照有关法律法规和职责分工，落实对工程建设项目各环节的监管责任。着重加强项目建设工序监管、招标投标活动监管、项目建设实施过程监管和工程建设质量和施工安全的监管，避免从业各方工程质量和安全事故的发生。

2、加大查处力度。严肃查处工程建设各个环节的违法违规行为，认真排查各类案件线索，加大查办案件的力度，不仅要及时查处因监管不力、行政乱作为和不作为造成重大损失的行为，而且要严肃查处违法违纪典型案件。

3、推广典型经验。注意发现各施工单位在专项治理工作中创造的有效做法和成功经验，及时总结并予以推广，典型引导，以点带面，推进专项治理工作深入开展。

4、完善相关制度。在整改过程中，要深入推进源头治理，加强对重点部位和关键环节的制度建设，增强制度的针对性、系统性和有效性，最大限度地减少滋生腐败的空间。

第四篇：不规范经营问题专项治理自查报告

不规范经营问题专项治理自查报告

为落实《安徽银监局关于在全省银行业系统开展不规范经营问题专项治理活动的通知》„2012‟17号）及省分行《关于开展不规范经营问题专项治理活动的通知》（皖邮银发„2012‟146号）文件要求，开展以“规范贷款行为、科学合理收费”为主题、以纠正“附加贷款条件和不合理收费”为主要内容的不规范经营问题专项治理活动，***县支行信贷部于2012年2月24日——2月29日对信贷业务进行了不规范经营问题的专项治理检查，现将检查结果做以下总结。

一、动员学习

2012年2月23日下午，由***行长、***副行长、***助理、审计组以及信贷部全体人员参加学习了《安徽银监局关于在全省银行业系统开展不规范经营问题专项治理活动的通知》、《关于开展不规范经营问题专项治理活动的通知》和《中国邮政储蓄银行***分行不规范经营问题专项治理活动实施方案》等相关文件精神，从中我们深刻认识到开展专项治理活动的必要性、重要性和紧迫性，重点掌握贷款管理、营销管理、定价管理、收费管理、服务规范等内容，培养“主动合规”的理念，增强“合规创造价值”的意识。

二、自查整改

***支行信贷部于2月24日——2月29日全面、逐一梳理了本行制定的贷款融资、服务收费等方面的内部管理制度

和业务操作流程，全流程、全品种的地毯式、无死角的不规范经营问题自查清理，对于不完善的今后要更加完善制度、规范程序、强化管理、改进服务。对于员工进行了全面的行为排查，查看是否存在附加不合理贷款条件、变相抬高利率、擅自设关设卡、提高收费水平、欺瞒客户的行为。以及对于“附加不合理贷款条件”、执行贷款融资“七不准”情况进行了自查整改工作。

三、总结报告

针对贷款管理不合规、贷款定价不合理、收费管理不规范等突出问题我们进行了重点检查，严格遵守贷款融资中“七不准”规定（“不准以贷转存、不准存贷挂钩、不准以贷收费、不准浮利分费、不准借贷搭售、不准一浮到顶、不准转嫁成本”）。重点整治“附加不合理贷款条件和不合理收费”行为，主要包括六个方面：

1.以贷转存、存贷挂钩。即在发放贷款时，要求将部分贷款转为存款，我行贷款在发放后未发现此类贷转存、存贷挂钩现象；

2.乱浮利率、一浮到顶。由于我行小额贷款期限在一年以内，故贷款期限内利率保持不变，个人商务贷款和二手房贷款由于贷款审批属于市分行，故不存在计算资金成本、风险成本和管理成本，笼统地将贷款利率上浮，甚至上浮至最高限现象；

3.以贷收费、浮利分费。我行在发放贷款过程中，从未要求过客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用；更没有发现在未提供实质性服务的情况下，假借利率优惠、浮动利率之名，将部分利息通过账户管理费、财务咨询费、贷款安排费、额度占用费等名目额外收取费用等现象，一直以后我行树立的“阳光信贷”已经深入人心；

4.转嫁成本、增加负担。我行的小额贷款无需抵押没有任何的附加成本，而个人商务贷款和二手房贷款由于抵押的房地产属于房产局和土地局评估，故未见导致客户财务负担不合理增加等异常现象；

5.违规收费、擅自提价。我行的信贷产品没有任何的收取客户费用和擅自提价现象；

6.强制捆绑、不当搭售。我行虽然有部分客户在贷款后购买了“安贷宝”产品，但是这些客户均属于自愿购买，此产品为意外伤害保险，部分客户贷款后担心出现意外伤害导致还款困难而购买的保险。另外部分客户通过贷款了解了我行的信用卡产品优势后自愿办理一些信用卡用于个人消费使用，不属于强制捆绑、不当搭售现象。

通过自查进一步规范了经营行为，进一步提高了服务水平、进一步提升了良好形象，专项自查工作的开展立足于自我纠错和正面引导，及时宣传正面典型，将规范经营、优化服务、善待客户、回报社会变成全行上下的自觉行动。

第五篇：关于开展公务用车问题专项治理工作的实施方案

XX省农业科学院

公务用车问题专项治理工作

实施办法

根据省委办公厅、省政府办公厅印发的〘关于开展党政机关公务用车问题专项治理工作的实施办法〙精神，为进一步加强和规范公务用车使用管理，特制定〘XX省农业科学院公务用车问题专项治理工作实施办法〙。

一、指导思想和基本原则

（一）指导思想

认真落实中央和省委、省政府关于公务用车配备使用管理的有关规定和厉行节约要求，着力解决突出问题、加强规范管理、建立健全制度，提高公务用车配备使用管理的规范化制度化水平。

（二）基本原则

坚持分级负责、齐抓共管。按照分级管理的要求，明确院、所两级工作职责，健全工作机制，建立公务用车问题专项治理工作责任制，一级抓一级、层层抓落实。

坚持总量控制、规范管理。严格编制核定、严格配备标准，从严控制公务用车数量和经费规模，加强和规范公务用车配备使用管理。

坚持积极稳妥、注重实效。立足实际，着眼大局，积极主动开展工作，严格把握政策界限，实事求是处理问题，确保取得实实在在的效果。

坚持标本兼治、纠建并举。在清理纠正违纪违规问题的基础上，注重治本和制度建设，着力构建公务用车配备使用管理的长效机制。

二、治理工作的范围和内容

（一）专项治理工作范围

此次专项治理工作的范围是：院机关和事业编制性质的下属单位和研究机构。

（二）专项治理工作内容

1．超编制配备使用公务用车，是指违反公务用车编制规定，超额配备使用、未经审批配备使用、不在编制内配备使用公务用车。

2．超标准配备使用公务用车，是指超出公务用车排气量或价格标准配备使用公务用车。

3．违反规定换车、借车，是指未达到换车条件，擅自采取折旧变卖、转送下属单位、提前报废等方式处理能够正常使用的公务用车，利用职权以各种名义借用、调用、换用下属单位或其他特定关系对象的车辆。

4．摊派款项购车，是指向下属单位或其他特定关系对象摊派款项购买车辆，或擅自接受上述单位、对象赠送的车辆。

5．豪华装饰公务用车，是指增加公务用车高档配置或豪华内饰。

6．公车私用，是指将公务用车用于婚丧喜庆、探亲访友、休闲度假、接送亲友、学习驾驶等非公务活动。

三、治理工作的步骤和方法

此次专项治理工作从本实施办法下发之日起至2011年11月底基本结束，共分4个阶段。

（一）动员部署（截至5月20日）

院成立公务用车问题专项治理工作领导小组及办公室，建立工作机制，制定工作方案，明确方法步骤、政策界限和目标要求，并报省公务用车专项治理工作领导小组办公室。召开动员会议，作出工作部署。

（二）清理纠正（截至8月31日）重点抓好3个环节。

1．登记自查（截至6月15日）。各单位对公务用车登记，填报〘一般公务用车配备使用情况登记表〙，6月5日前，上报院专项治理领导小组办公室。院专项治理工作领导

小组办公室负责综合情况，填报有关登记、统计表，对违规问题提出整改意见，上报省专项治理工作领导小组办公室。

2．审查核实（截至7月31日）。院专项治理工作领导小组组织力量，对登记上报情况逐车核实甄别，对发现和认定的问题提出初步处理意见，报省公务用车问题专项治理工作领导小组办公室审核。

3．纠正处理（截至8月31日）。院专项治理工作领导小组按照有关政策规定，对违规问题作出处理决定。

（三）重点检查（截至10月31日）

院专项治理工作领导小组组织专项检查，并准备接受省专项治理领导小组办公室组织的抽查。对检查中发现的问题，及时进行整改。

（四）建章立制（截至11月30日）

根据中央和省公务用车配备使用管理的文件规定，制定我院的具体管理规定，规范公务用车的购置审批和日常管理制度。

四、专项治理工作的有关政策

（一）违规车辆的认定。依据〘关于加强省直机关事业单位车辆管理的通知〙（豫办〔2000〕40号）和新颁布的〘中共中央办公厅、国务院办公厅关于〖印发党政机关公务用车

配备管理使用管理办法〗的通知〙（中办发〔2011〕2号）等相关文件认定违规车辆（上述文件见院网站院纪委网页）。

对超编制配备使用的公务用车的认定，按豫办〔2000〕40号文件规定的标准。单位公务用车总量超过编制的数的，按配置时间顺序确认超编车。

对超标准配备使用的公务用车的认定，在中办发〔2011〕2号文件下发之前，经公务用车管理部门、纪检监察机关审核同意购置的，依据原有配备标准。

（二）违规车辆的处理。本着例行节约、避免浪费的原则进行。能调剂使用的，优先调剂使用；不能调剂使用的、实际价值又高于新配备价格标准的，一般按照有关规定公开拍卖；继续使用的，必须符合新编制要求，报省公务用车问题专项治理领导小组批准、省纪委备案。对超编车和摊派款项购车，一律收缴。对违反规定换车、借车的，经院专项治理领导小组批准后换回、退回。

对违规车辆的处理，由院专项治理领导小组提出意见，报省专项治理领导小组批准后组织实施，严禁擅自处理违规车辆。

（三）越野车的管理。原则上不配备越野车（含SUV车型）。确因工作性质需要的，必须严格审批程序，纳入车辆编制，实行集中管理，不得作为领导干部固定用车。

（四）下拨和赠送车俩的管理。对上级下拨车辆和专项资金所购车辆，以及接受赠送车辆，必须符合我省车辆配备标准，纳入单位车辆编制管理；不符合中央和我省有关规定的，按照此次专项治理工作的规定和要求纠正处理。

（五）有关责任人的从处理。要区别情况、体现政策。对主动自查、及时纠正的，依据有关规定从宽从轻处理；对隐瞒不报、不及时纠正的，严肃处理；对公务用车问题专项治理开始后发生的违纪违规行为，从严从重处理。

（六）严禁借机更换公务用车。凡是提拔、交流的干部，必须优先使用单位现有车辆，严禁占用其他单位车辆，严禁违规新购置车辆。现有车辆数超过新编制标准的，一律不准更新、更换车辆，逐步达到新编制要求。

五、专项治理工作要求

（一）加强组织领导。此次专项治理工作在院党委的领导下进行，成立由院纪委、办公室、财务处、组织人事处、直属党委、监察室等部门参加的公务用车问题专项治理工作领导小组（见附件一），负责指导和协调全院公务用车专项治理工作，研究制定有关规定和工作措施，协调解决专项治理相关问题。领导小组办公室设在院办公室，负责日常组织协调工作。监察室负责对省专项治理领导小组办公室的材料

报送、请示汇报工作。院直各单位明确一名领导负责此次专项治理工作。

（二）严格落实责任。各单位党政领导班子对本单位公务用车专项治理工作负全面领导责任，主要负责人对本单位公务用车专项治理工作负总责。对在专项治理工作中敷衍塞责、走过场的，要责令整改；对弄虚作假、造成不良影响的，要按照党风廉政建设责任制的规定，严肃追究有关领导的责任。

（三）强化督促指导。院公务用车专项治理领导小组及办公室要认真研究有关政策规定，及时做好政策咨询答复工作；明确相关工作要求，建立完善工作机制；加强宣传教育，正确引导舆论，营造良好氛围。要及时掌握工作动态，加强沟通交流，及时汇总情况；要注意总结好的经验，及时发现和纠正问题。要认真受理信访举报，严肃查处典型案件，发挥警示教育作用，推动专项治理工作深入开展。要把开展专项治理工作与推进公务用车制度改革相衔接，在清理规范的基础上探索完善相关制度，为下一步公务用车制度改革创造有利条件。

附：1．河南省农科院公务用车问题专项治理工作领导小组成员名单

2．一般公务用车配备使用情况登记表

3．公务用车配备使用情况汇总表

4．公务用车问题专项治理工作情况统计表 5．填报说明 附件1

XX省农科院公务用车问题专项 治理工作领导小组成员名单

组 长：张 勋 院纪委书记 副组长：刘康峰 院办公室主任

蔡小明 院纪委副书记、监察室主任 成 员：李秀杰 办公室副主任

黄 保 直属单位党委副书记

张 为 组织人事处副处长

张显华 财务基建处副处长

韩启忠 监察室副主任

领导小组办公室设在院办公室，李秀杰同志兼任办公室主任。

附件5

填表说明

为提高公务用车问题专项治理工作报表统计工作的科学性、准确性和完整性，现对专项治理工作报表填写说明如下：

（一）一般公务用车包括：市厅级干部日常工作用车和其他公务用车。

（二）资金来源：分为财政拨款、上级拨款、单位自筹、其他资金。上级下拨车辆、接受捐赠车辆在备注栏中注明。

（三）车辆类型：注明车辆属何种车型，如小轿车、越野车、旅行车（大、中、小）、特种专业技术用车（如防爆车、囚车、清障车、现场勘查车等，须在备注栏中注明）等。

(四)违规情况填写超编车、超标车（含未经纪委备案车辆）、违反规定换车借车、豪华装饰公务用车、摊摊派款项购车、公车私用等内容。

（五）单位领导签字栏须单位主要负责人或分管领导本人签字，不得代签。

（六）超编车同时存在超标问题的，数量要在备注栏中注明。

（七）各类统计报表要准确、规范并按时报送。不得随意变更报表格式。在报送书面报表的同时，须报送电子文档。