粮食局主要职责

第一篇：粮食局主要职责

（一）贯彻执行国家、省、潍坊市关于粮食流通和粮食储备工作的方针政策和法律法规，拟订粮食流通和粮食储备的政策和规范性文件并组织实施。

（二）组织指导全市粮食宏观调控和总量平衡，研究拟订全市粮食行业储备、流通的发展战略、中长期规划和年度收支存计划以及储备粮的收储、动用建议并组织实施。

（三）承担粮食监测预警和应急责任，负责全市粮食流通宏观调控的具体工作；保障军队和城乡居民、灾区及缺粮地区的粮食供应。

（四）负责全市粮食流通管理；负责对全市粮食收购、储存环节及政策性用粮购销活动中的粮食质量安全和原粮卫生进行监督管理。

（五）承担寿光市储备粮的日常监管责任；会同有关部门提出寿光市储备粮的规模、品种、总体布局建议和收购、销售、储存、轮换计划并组织实施；指导全市粮食储备体系建设，负责对全市地方储备粮进行监管。

（六）指导全市粮食市场建设与管理，协同有关部门共同管好粮食市场，维护正常的粮食流通秩序。

（七）提出现代粮食流通产业发展的建议，推动国有、国有控股粮食企业的改革与发展。组织、协调粮食系统重大科技攻关和科技成果的推广工作，组织指导粮食系统开展对外经济技术合作与交流。

（八）负责全市粮食统计、流通信息工作；指导、监督全市粮食系统财务工作；负责所属单位国有资产的监督管理。

（九）负责机关及所属单位的安全生产监管和维护稳定工作。

（十）承办市委、市政府交办的其他事项。

第二篇：安徽省粮食局财务处工作职责

望江县粮食局

财会股

工作职责

1、领导本系统的会计工作，组织开展会计核算和会计监督，根据国家颁布的各种规章制度和财经纪律，组织制定各项会计制度，拟订县级储备粮的财务、会计制度并监督执行;负责政策性粮食各项费用补贴的拨付、清算和使用监督，负责县级储备粮的财务审计和监督并督促贯彻执行。

2、及时组织负责汇总财务会计报表;定期审核资产、负债和损益；会同有关部门组织加强固定资产和流动资产的管理工作；负责完成税收及国家各种费用的缴纳工作，审查会签经济合同、协议各有关经济文件及各项工程预、结算工作。

3、组织开展财务各项指标完成情况的分析，参与经营决策，要充分运用会计资料，分析经济效果，为领导当好参谋和助手。

4、及时组织会计人员学习业务技术，负责本系统会计人员的考核和分工，对会计人员的调配提出意见。

岗位职责

股长

负责财会股全面工作；主管财政资金使用、全县国有资

产的监管、招商引资联络、会计等工作；负责完成局领导交办的其它工作。

付股长

协助处长工作；负责机关经费结、政策性资金、税收等工作。

财务

指导全省粮食财务工作和国有粮食企业扭亏增盈、增收节支工作；参与制定有关粮食流通的财政、金融和税收政策等。

会计

负责审核汇总全县国有粮食企业的会计报表；负责财政预算、资金使用情况的审核、拨付和核算；负责局机关行政财务管理、政府采购等工作。

综合负责局机关和直属单位国有资产管理；负责局机关和直属事业单位的审计工作；负责财务处有关综合性工作。

第三篇：市粮食局工作职责

1.负责全市粮食流通的行政管理和行业指导。

2.贯彻执行国家、省、市有关粮食流通和粮食储备的方针政策和法律法规;研究提出并组织实施全市粮食宏观调控和总量平衡以及粮食流通发展战略、中长期规划和粮食购销、出口计划；配合有关部门落实市委、市政府提出的粮食产业结构调整的意见和建议；制定全市粮食流通体制改革方案，并负责组织协调落实。

3.组织实施对全市粮食流通的宏观调控，负责全市粮食供需总量平衡，组织余缺调剂。建立粮食安全预警机制，负责制定粮食应急预案，组织、协调、落实应对重大自然灾害、重大疫情或者其他突发事件引起的粮食供求失衡的具体措施。

4.制定和实施市、县储备粮总量规模、网点布局方案，负责管理省储备粮和市、县储备粮，协调中央储备粮与地方粮食的购销关系；指导、协调全市粮食轮换和陈化粮处理。

5.实施粮食收购行政许可，审核全社会粮食收购资格。负责全社会粮食流通市场监督检査，规范粮食收购行为，维护粮食收购市场秩序。负责粮食质量和原粮卫生检验检测。

6.指导和扶持粮食产业化龙头企业开展产业化经营和“订单”粮食生产，促进农民增收、企业赢利。推动粮食科技进步，组织实施粮食质量标准、计量标准化管理工作。推广科学储粮。组织指导全市粮食行业职工培训、技能评审。促进行业协会和中介组织工作。

7.搞活粮食流通，指导督促落实最低收购价政策；指导督促落实全市粮食顺价销售和出口任务；指导督促全市粮食收购资金封闭运行的落实；监督管理粮食收购价格。

8.负责军队粮油供应工作。组织军供粮油源，搞好全市军队粮油供应管理,保证军队粮油的供应。

9.贯彻执行粮食流通统计制度，做好粮食流通统计工作和全市社会粮食供需平衡调查，强化社会粮食管理。完善市场粮食监控网络体系，监测粮食市场价格，发布价格信息。

10.负责全市粮食仓储、加工和流通设施建设的规划、布局、申报工作，协助筹措落实建设和维修资金。负责粮食经营企业仓储设施的技术规范及国有粮油仓储设施的维修改造，实现粮食储存安全保管。负责重点建设项目的立项审査、申报和验收等有关工作。

11.指导全市国有粮食企业会计核算、财务管理、扭亏增盈和内部审计工作，做好全市国有粮食企业财会信息的搜集、整理、审核和上报工作。负责对粮食企业国有资产的保值增值实施监管。负责指导和检査市属粮食企业的安全生产管理。

12.承办市委、市政府和上级有关部门交办的其他事项。

第四篇：粮食局管理制度

粮食局管理制度

一、学习制度

1、加强职工教育，不断提～部职工的综合素质。

2、每周一、周五集中学习，学理论、学政治、学业务，凡在机关人员必须全部参加。

3、各工作人员要充分利用业余时间自学。

4、鼓励干部职工参加各类成人函授教育（包括党校、电大等能够取得学历的），单位报销50%的学费。

二、会议制度

1、局机关全体会议由局机关全体人员参加，由局长主持，政秘科通知并记录。

2、局务会议由各科室负责人以上领导参加，由局长主持，政秘科长负责通知并记录。

3、局长办公会议由副科以上领导参加，由局长主持，政秘科长通知并记录。

4、根据业务需要，由科室提出意见，领导批准后，随时召开有关业务会议。

5、所有参加会议人员必须准时到会，不得迟到早退，如有特殊情况不能参加，须向主要领导请假。

6、保守会议秘密，所议事项在未公布前不得向外泄露。

三、财务管理制度

1、认真执行财经纪律和财务管理制度。

2、财产及办公用品统一由财务科购置、管理、调配使用。

3、新购置财产设备必须进行财产登记，并在票据上附财产入库单方可报销。

4、财产保管要对各房间的财产设备进行造册登记，定期清点，损坏、短少要负责修复、赔偿。

5、把好现金收付关，报销票据先由经办人签字，经主要领导审批后方可付款。

6、一般性开支由主要领导同意后即可办理，大型开支由领导班子研究同意后方可办理。

7、财产设备报废、处置必须经领导班子集体研究同意。

四、考勤管理制度

1、机关工作人员必须按时上下班，坚守工作岗位。

2、机关实行签到制，上下班必须签到。

3、工作人员请假都要填写请假条，经批准后交考勤人员登记，请假期满后，要按请销假程序及时销假，凡既不续假又无正当理由逾期不归者，以旷工论处；不履行请销假手续以旷工论处。

4、请病假7天以上需持县级以上医院诊断证明，一月以上病假，需出具县级以上医院的会诊证明。

5、请假程序：干事请假，3天以内由科长批准，3天以上7天以内由分管领导批准，7天以上由局长批准；科长请假3天以内由分管领导批准，3天以上由局长批准；副职请假由局长批准；局长请假由县政府领导批准。各工作人员请假，要及时安排顶替人员，保证工作正常进行。

6、工作人员子女嫁娶，可享受5天假期，直系亲属丧葬可享受15天假期，岳父、岳母丧葬可享受5天假期，上述假期均以正常出勤计发工资，以净工作日计算，不含休息日和节假日，一次性使用。

7、考勤结果与干部职工的责任奖考评挂钩，凡迟到、早退全年累计达30次的，旷工一次超过7天或全年累计超过15天的，责任奖考评扣实得分的20%；迟到、早退全年累计60次以上的，旷工一次超过15天或全年累计超过30天，责任奖考评扣实得分的50%；迟到、早退全年累计90次以上的，旷工一次超过30天或全年累计超过60天的，不参与责任奖考评。旷工期间的工资一律扣除。

五、差旅费管理制度

1、下乡补助：临时下乡每人每天4元，长期（半年及半年以上）下乡每人每天2元。

2、出差补助：市内出差每人每天补助10元。市外出差每人每天补助18元。

3、住宿费按实际住宿天数凭住宿发票报销。

4、工作人员外出参加会议，食宿由会议组织单位统一安排、费用自理者，按照食宿票据或会议票据实报实销。

5、出差人员要本着节俭的原则，一般不准乘坐出租车。

6、出差人员乘坐火车连续乘车12小时以上或在车上过夜6小时以上可以乘坐卧铺，如未乘坐卧铺可发给乘车补贴，具体标准为特快车按票价的50%，直快或普通客车按票价的60%，新型空调特快车按票价的30%补贴。

六、廉政建设制度

1、认真遵守廉洁自律的有关规定和廉洁从政的有关准则。

2、局机关领导及工作人员一律不准接受管理和服务对象的现金、有价证券、信用卡及其它支付凭证。不准接受可能影响公正执行公务的礼品馈赠和宴请。

3、不准参与用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等娱乐活动。

4、不准个人经商、办企业。不准违反规定在经济实体中兼职或者兼职取酬，以及从事有偿中介活动。不准违反规定买卖股票。

5、不准组织或参加赌博活动。

6、不准违规超标操办婚丧喜庆事宜，借机敛财。

7、不准用公款报销或者用本单位的信用卡支付应由个人负担的费用以及借用公款逾期不还。

8、不准用公款支付配偶、子女及其他亲友学习、培训的费用，以及不准为其经商、办企业提供便利和优惠条件。

9、对违反上述规定的，要按照《廉政准则》等有关规定处理。

10、认真落实党风廉政建设责任制，主要领导对全系统的党风廉政建设负总责，各分管领导对所分管工作的党风廉政建设负主要责任，各工作人员对本岗位的廉政建设负直接责任。

七、小车管理制度

1、本局现有车辆由政秘科管理调度，驾驶员受政秘科领导。

2、工作人员城内办事一般不予派车，特殊情况政秘科视情况予以安排，下乡由政秘科本着节俭、高效的原则予以安排。

3、一般不准因私用车，特殊情况经主要领导批准后由政秘科调派。

4、加强油料管理，县城加油政秘科派人，外出加油随车人员必须在加油票据上签字。实行用油登记制度，年终对油料使用情况进行考核，加油逐次登记，加油票据须经政秘科登记签字后方可报销。

5、不准随意停放车辆，不准驾驶员私自出车，否则，发生的一切事故由司机本人负责。

6、驾驶员要爱护车辆，按期进行保养维修，保持车容整洁，车况良好。需要到修理厂修理或更换零部件时要经主要领导批准，政秘科派人随同进行维修。

八、安全保卫制度

1、加强安全教育，增强安全意识，上下一致，互相协调，密切配合，努力搞好机关的安全保卫工作。

2、安全保卫工作由政秘科负责，要认真负责，经常检查门户，对进入机关院内的非机关人员认真盘查，无事不得进入。

3、各科室要严格安全措施，财务科现金须放入保险柜，不得超过规定限额，贵重物品应指定专人保管，个人一般不准在机关存放贵重物品和现金。

4、车辆不准乱停乱放，非本机关车辆一律不得随意停放院内。

5、不准非机关工作人员在机关留宿，属职工子女亲属等确需住宿者应经保卫人员同意，方可安排，但必须遵守

机关制度。

九、卫生管理制度

1、全体机关干部工作人员都要养成人人爱整洁、个个讲卫生的良好习惯，做到环境清洁、宿舍物品整齐、窗明几净。

2、机关各办公室、卫生责任区由责任人负责打扫，要经常保持机关院落、楼梯、楼道、院内死角干净，整洁卫生。

3、不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核，禁止从窗户往外吐痰、倒水，乱扔杂物。

4、办公室内各种办公用品、用具存放整齐有序，不准在办公室和走廊堆放物品、燃烧废纸、乱贴乱画。

5、提倡机关人均养一盆花，改善空气质量，美化工作环境。

6、由政秘科组织每季定期不定期对各科室进行卫生检查、评比，奖优罚劣。

第五篇：粮食局管理制度