2013年度群众工作自查报告

第一篇：2013年度群众工作自查报告

县残联2013年度群众工作自查情况报告

根据《中共**县委办公室关于开展群众观点群众工作联系会议制度和群众工作“访、办、考”制度的通知实》（*办发„2011‟29号）和《中共**县委办公室关于开展“三进三促”活动建立深入基层服务群众五项制度的意见》（*办发„2011‟23号），以及《2013年度群众工作考核细则》等文件要求，县残联结合工作开展情况对群众工作按考核标准逐一自检自查如下：

一、谋划部署情况

按照县委的部署和要求，为深入开展好我会的群众工作活动，结合单位的工作实际，以一切为了群众为工作的出发点和落脚点，全面启动我会群众工作，以认真贯彻落实省、市和县会议精神为核心，以重点组织我会全体干部职工深入实际、深入基层，深入群众，做好新时期残疾人工作，密切党和群众对残疾人的关系，切实解决好残疾人根本利益，努力推进我县残疾人事业科学发展、和谐发展，跨越发展。

(一)工作部署情况

1.及时成立群众工作领导小组和工作机构

为使群众工作活动有组织有领导地进行，县残联成立了群众工作领导小组和工作小组，领导小组组长由理事长***担任、副组长由副理事长***担任，***、***、***为成员，下设工作小组，***同志任残联群众工作领导小组办公室主任,负责日常工作，办公室及时制定工作方案、规章制度和工作规程，单位据需安排工作经费，确保群众工作人员和经费的落实。

2.召开群众工作动员部署会

县残联召开了群众工作动员大会，残联全体干部职工参加了会议，县残联理事长、群众工作领导小组组长李志方同志在全县群众工作动员大会上的重要讲话，对单位开展群众工作活动作了全面的动员和部署，最后，县残联李理事长结合残联工作实际，就下步开展群众工作活动作特别强调：一要充分认识群众工作学习生活会是我们进一步树立群众观点、坚持群众路线、维护群众利益、做实群众工作的起点，每位干部职工都要在学习提高、检查反思的基础上，对学习生活会上反映出来的问题，严格按照制定的整改措施，认真进行整改，抓好落实。二要切实改进工作作风，密切党群干群关系，为基层和群众解决实际困难和问题。三要坚持学习制度，更进一步加强对省、市、县委相关文件和《群众工作学习读本》、《论党的群众工作--重要论述摘编》等学习资料的学习，把理论学习与实际工作紧密结合，提高新形势下做好群众工作的能力和水平。四要认真落实好“六个一”活动，通过开展民情恳谈、民情调查、民情日记、民情联系卡、为民服务承诺、民情反馈等活动，解决好群众最现实、最关心、最迫切的问题，真正让人民群众得实惠。五要进一步解放思想，拓展视野，在调查研究的基础上创造性的开展工作，使残联工作能更好的为经济建设服务。六是突出实践特色，将工作实践贯穿整个学习实践活动的始终，推动残疾人事业科学发展。通过开展群众工作，充分调动广大干部职工和残疾人的智慧和力量，积极投身于残疾人事业发展行列，为我县残疾人事业科学发展、和谐发展、跨越发展做出积极的贡献

3.召开群众工作推进会

3月19日，县残联全体干部职工共5人下到***镇**村，在与村两委班子深入交换了意见后，县残联理事长***同志主持召开了群众工作推进会，传达群众观点群众工作和“三进三促”活动精神, 对该村开展群众工作活动进行部署。县残联全体干部职工和村两委班子成员及村民组长共24人参加会议。

（二）舆论宣传情况

为加大群众工作的舆论宣传，县残联全年编制**残疾人有关群众工作简报5期，相关工作开展情况分别在省残联网站、县电视台、县广播电台、两办信息作报道宣传多次（篇），较好地发挥了舆论助推效应。

二、工作落实情况 按照县委的部署和要求，县残联结合部门工作实际，着力抓好群众工作各项工作措施的落实工作，确保广大残疾人和挂钩联系群众得到实实在在的实惠。

（一）工作开展情况

县残联一是通过集中辅导、案例分析、专题培训和民情体验等活动，广泛开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，不断提高干部职工做好新形势下群众工作的能力和本领；二是由主要领导带队，年内三次下到联系农户家中同吃、同劳动，积极开展民情恳谈、民情体验、撰写民情日记；三是于2013年4月由党支部主持召开群众工作专题学习生活会，找准干部职工在思想、工作、作风等方面存在的问题，并及时制定整改方案严格整改；四是单位主要领导每季对整改措施落实情况和工作开展情况深入进行督查。

（二）制度落实情况

为把群众工作工作落到实处，2013年单位由主要领导带领班子成员三次下到联系农户家中同吃、同劳动，围绕中心工作和群众关心的热点问题，进村入户开展工作调研，及时找准问题、研究和解决问题，进而不断推动群众工作工作的深入落实。同时，县残联以派出驻村指导员为联络员，及时了解掌握群众的所想所盼，要求联络员严格执行驻村纪律，扎下身子，放下架子，想方设法为群众解决一些实际困难和问题，让群众得到实惠。单位全体干部按照“要求，按干部级别联系规定的户数，建立民情责任区，确保所联系的古楼村20户群众民情联系全覆盖。

三、工作成效情况

（一）办实事促发展方面

一是住村问苦访民情。1月20日，县残联在召开民情征集会的基础上，县残联全体干部职工按照联系服务对象，组织机关5名干部职工分别古楼村10户直接联系户家中开展走访活动，同时为每户送去了300元共3000元的春节慰问金，及时了解联系户的所想所盼，全面掌握村情民意，分析当前主要困难，研究制定解决方案，并为下步干部下村包户作详实调研。

二是理清思路谋发展。走访老党员、老干部、致富带头人20人次，向他们积极征集致富发展良策，征求创业致富的意见和建议，探讨如何拓宽增收渠道，收集各种好意见和建议5条。向村党总支提出了种植烟叶、养殖等产业发展思路。同时，积极为群众提供政策咨询，推广实用技术，帮助制订发展计划，联系销售渠道，解决持续增收的难题，以助推其和谐发展、跨越发展。

三是想方设法抗旱助春耕。为了缓解旱情，使春耕生产顺利进行，县残联在主动涉农部门及时帮助该村解决春备耕中的实际困难的同时，发动村组干部、农户及早做好备耕物资准备、抗旱保苗等工作。

（二）建和谐、强组织和转作风情况

为进一步完善群众工作管理机制，延伸群众工作服务的广度和深度，县残联结合群众工作活动的开展，切实提高新形势下做好群众工作的能力和本领，认真做好残疾人信访工作。为此，我们按照“分级负责、归口办理”的原则，耐心细致地做好疏导和协调工作，持续开展“大接访大下访”活动，及时了解残疾群众合理诉求，多次专题研究信访工作，在日常的信访接待工作中，单位创新工作思路，按照首问首办责任制的原则，热情细致地做好残疾人信访工作。干部职工在日常的信访接待工作中始终做到：无论残疾人或亲友反映哪方面的问题，首办人员都能及时、热情地解答，能解决的当场解决，一时解决不了的，随即进行多方协调，如遇特殊情况需要临时救助的残疾人，由首办责任人直接给予一定数额的临时救助，事毕再由领导签字报销。通过此举，畅通了残疾人信访渠道，有效地把残疾人的矛盾化解在了基层，使残疾人的困难就近就地得到了及时解决，减少了本县残疾人的越级上访，并在残联机关形成了干部职工人人接访、人人都是信访责任人的良好格局。通过建和谐、强组织和转作风等系列活动的开展，进一步强化了干部职工的宗旨意识、服务意识和责任意识，切实增强了全体职工做好群众工作的自觉性和责任感，更进一步转变了工作作风，进一步提升了机关的文明形象，为单位群众工作活动的开展找到了一条构建残健和谐的新路子。

**县残疾人联合会 2013年12月22日

第二篇：群众工作自查报告

群众工作自查报告

今年以来，区委老干部局按照区委、区政府群众工作的统一部署和要求，坚持贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全区的稳定大局，积极做好来群众工作，为维护我区社会稳定做出了积极地贡献。现将我局今年以来群众工作开展情况报告如下：

一、加强组织领导，进一步强化工作责任

为进一步做好群众工作，确保群众信息畅通无阻，我局不断加强组织领导，进一步强化了工作责任。一是将群众工作纳入重要议事日程，今年以来已召开专题研究会2次。同时，将其纳入领导干部述职、目标管理和公务员绩效考核，进一步强化了广大干部职工对该项工作的重视程度。二是及时成立了群众工作领导小组，配备了兼职群众工作联络员。建立了由“一把手”负总责、班子成员实行“一岗双责”、各主要科室负责人具体抓落实的工作机制。三是及时向社会公布领导接访时间、姓名职务等信息，确保了群众工作渠道畅通，形成了上下有人抓、事事有人管、件件有人办的良好局面。

二、狠抓重点难点，着力做好群众处置工作 今年，我局将生活困难的离休、退休干部的生活、生产、医疗、子女教育、住房困难等问题，作为了群众工作重点，对此，局党组十分重视，进一步加大了工作力度，一是对群众迫切需要解决的问题，及时责令相关科室对群众反映的问题按政策限期进行了逐一调查处理，确保矛盾不上交。二是对重点人员和重要事项均建立了台帐，困难解决率达90%。三是扎实做好上级批办的群众工作，做到了相关材料的规范齐全。实行领导包靠、信息反馈制度。

三、健全工作制度，确保群众工作有序开展 一是学习培训制度。我局按照群众工作的要求，加强对有关法律法规的学习，并针对群众工作的特殊性，组织全局干部职工进行关于做好群众工作相关知识的培训，增强全局人员群众工作的重要性和责任意识，使广大干部职工的综合素质得到了进一步地提高。

二是首问责任制。设置了首问责任岗，建立了首问责任岗办理事项登记簿，做到热情接待来访群众，并对每一位来访群众办理事项有登记，并跟踪查办。

三是责任追究制。规定了回答来（信）访群众的问题，做到以政策为依据、以法律为准绳、以事实为根本进行查办、督办，要对自己说出的话、做的事负相关法律责任。

四是信息登记及档案管理制度。建立了来信来访登记册，对群众反映的问题进行认真记录，转办时也做到有手续、有记载，避免了延误解决群众的问题。建立健全了信访档案管理制度，对办理完毕的信访案件的纸质和电子文档资料，及时进行了整理归档，做到了装订整齐、条目清楚。

五是完善矛盾纠纷调处机制。健全完善了矛盾纠纷调处机制，坚持定期分析研究群众情况，解决重大群众问题，及时妥善回复，做到群众工作有局领导分管，具体有专人办理。

第三篇：群众工作自查报告

牢记宗旨

改进作风

努力做好新形势下的群众工作

——X县贯彻落实皖发〔2010〕25号文件精神情况自查报告

根据省委办公厅《关于开展皖发〔2010〕25号文件贯彻落实情况的督查的通知》（皖办明电〔2011〕41号）的要求，县委高度重视，精心组织，就贯彻落实皖发〔2010〕25号文件精神情况认真开展自查。现将我县开展群众工作的主要做法报告如下：

一、以强化认识为先导，切实加强对群众工作的领导 我们始终牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为贯彻落实科学发展观的内在要求，把密切党群干群关系作为推进工作的重要法宝，统一思想，强化领导，不断加强和改进群众工作。

一是强化学习抓认识。省委《关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》（皖发〔2010〕25号）下发后，县委高度重视，及时召集理论中心组把《意见》精神与十七届五中全会精神紧密联系起来，组织集中系统学习，撰写心得体会文章。坚持把群众工作理论作为科级干部进修班、青年干部培训班、党员冬训班必学内容，推动学习活动向基层党员队伍延伸。通过广泛深入学习，教育引导各

二、以队伍建设为主线，增强各级干部的群众观念 我们始终坚持不懈地抓好干部队伍建设，采取挂职、交流等方式，培养锻炼干部，改进工作作风，强化群众观念，带着深厚感情做群众工作。

一是干部挂职锻炼情况。近年来，我们先后选拔20人分5批赴苏浙等发达地区挂职，选派5人分3批到市直单位挂职，学习先进经验，提升干部能力。同时，我们还从县直单位选派一批能力较强、基层工作经验丰富的年轻干部到急难险重的岗位去挂职。其中选派15人到县内规模以上企业挂职，选派28人到“难点村”挂职。通过挂职锻炼，引导年轻优秀干部把理论素养、良好作风带到基层岗位，弘扬艰苦奋斗、扑下身子服务群众的优良传统，丰富基层工作经验，增强了他们做好群众工作的针对性和科学性。

二是干部交流使用情况。我们从加快群众工作的实际出发，加强干部上下交流和向下交流，不断深化干部人事制度改革，以干部交流促进群众工作健康开展。几年来，全县共交流科级干部53人。一方面，注重选拔年轻优秀的县直机关干部与乡镇基层干部上下交流、岗位互换，切实加强基层干部队伍建设；另一方面，注重干部向下交流，促使干部在基层群众中了解民情，在实践工作中增长才干，形成了领导干部重视基层、加强基层、服务群众的良好工

“精品工程”为目标，县级配套资金5506万元全部拨付到位；今年初33项民生工程需县级配套的8906万元就已经列入财政预算，目前已安排到位8000万元，全力保障和改善民生，打造群众满意的放心工程、德政工程。

二是全面落实惠农政策。完善财政补贴农民资金管理体系，实施财政补贴农民资金“直通车”工程，做到按照规定时间、规定数额、规定补贴对象打卡到户。全面启动村级公益事业建设“一事一议”财政奖补试点，规范项目操作程序，确保工程质量和项目实施进度。认真做好政策性农业保险和家电、汽车、摩托车下乡补贴工作，积极争取财政支农资金，支持农村公路“村村通”、农村沼气、农村清洁工程、土地整理及农田水利等重点工程建设，改善了群众生产生活条件。

三是深入开展宣传活动。扎实开展“进村入户大走访、倾听民意惠民生”活动，组织320名干部职工，深入全县204个行政村（社区），走访群众4268户，召开座谈会63次，宣讲民生工程惠民政策，填写《社情民意调查表》4400余份，梳理出有代表性意见建议30多条，并及时落实到位。采取印发33项民生工程政策宣传资料、张贴《致城镇（农村）居民的一封信》、组织民生工程宣传演出团巡回演出、举办大型民生工程文艺活动等形式，大力宣传民生工程政

三是完善齐抓共管工作机制。县委、县政府成立了为民服务全程代理制和信访、维稳、综治等多个群众工作领导小组，县直相关部门和群团组织参与，凝聚工作合力。各乡镇均设立了为民服务大厅，凡与群众生活密切相关的审批和服务事项，相关职能部门集中办理，实行“一个中心”对外，“一个窗口”受理，“一条龙”服务，涉农补贴“一卡式”发放，行政审批和公共服务“一站式”办结，行政事业性收费“一票式”收取。整合司法调解、行政调解、民间调解和信访、公安等部门力量，建立矛盾纠纷多元化大调解网络，并积极发挥作用。

五、以社会和谐为目标，开创群众工作的新局面 我们始终坚持加快科学发展的同时，把构建和谐县城摆上更加突出的位臵，认真解决好群众关心的热点难点问题，坚决纠正损害群众利益的不正之风，推动群众工作健康开展。

一是认真开展征地拆迁重点工作。严格执行《国有土地上房屋征收与补偿条例》和有关征地拆迁的法律法规，坚持公平公正、公开透明的原则，加强对群众的思想宣传，争取群众对城市建设和新农村建设的理解与支持，依法和谐拆迁、文明拆迁。目前，我县共有拆迁项目21个，拆迁面积120万平方米，涉及居民2400多户。每名县委常委分

近年来，我们在加强群众工作、改善民计民生方面做了大量工作，并取得了明显成效，农民收入持续增加，社会大局和谐稳定，分别荣获“全国信访工作先进县”、全省“民生工程先进县”等称号。全县广大干部群众心齐气顺，思发展、议发展、谋发展的热情空前高涨，呈现出团结和谐、积极进取、干事创业的浓郁氛围。

通过自查，我们也清醒地看到，随着改革开放和社会主义市场经济的推进，人们的工作生活和社会环境都发生了深刻变化，各种价值取向和思想观念相互交织，给做好新形势下群众工作增添了新的难度，我们的工作与上级的要求和群众期盼还有一些差距。一是县域经济总量偏小，加快发展的任务十分艰巨，财政投入公益、公共事业的资金相当有限，与群众日益增长的需求不相适应。二是少数基层党组织软弱涣散，部分基层干部政策水平不高，缺乏做群众工作主动性和创造性，引领发展和服务群众的能力较弱。三是农村民主法制建设有待加强，部分农民思想观念陈旧，法制意识不强，往往信访不信法，影响了社会和谐稳定。四是群众民主意识不断增强，对拓宽群众参与社会管理的渠道提出了新的更高要求，健全完善新时期群众工作长效机制尤为迫切。针对这些问题，今后我们将严格按照中央和省、市委的统一部署，深入贯彻落实十七届五

第四篇：区城管执法局群众工作自查报告

区城管执法局群众工作自查报告

2010年以来，区城管执法局在区委、区政府的坚强领导下，认真贯彻落实省委《关于加强和改进新形势下群众工作的若干意见》（皖发〔2010〕25号）精神，以推进城管执法和市政重点工程拆迁工作为切入点，以排查化解信访矛盾纠纷为突破口，构建群众工作平台，拓展群众工作渠道，完善群众工作体制，有效实现了群众工作新提升，为城管执法和市政重点工程拆迁工作提供了良好的群众基础。

一、坚持四个到位，保障工作开展

局党组高度重视群众工作，把群众工作摆在与城管执法和市政重点工程拆迁工作同等位置抓好落实，紧抓不放。一是组织领导到位。为确保群众工作有序开展，成立了局长任组长的局群众工作领导小组，明确了分管领导和工作人员，切实做到了领导力量、工作机构和工作人员三落实。二是责任落实到位。把群众工作责任进一步细化分解到大队、股室，一级抓一级，层层抓落实，共同形成齐抓共管的良好局面。三是工作部署到位。制定群众工作方案，多次召开会议，研究部署群众工作，确保群众工作扎实推进。四是考核奖惩到位。把群众工作纳入局目考评，严格实行目标管理，有力促进了城管执法工作。

二、强化三项措施，增强工作本领 坚持把学习教育放在群众工作的首要位置，强化工作措施，自觉践行群众路线，增强群众工作本领。一是抓学习提素质。把党的群众工作理论和政策作为党组中心组学习的重要内容，每半年学习一次，提高领导班子群众工作素质。二是抓培训强本领。结合城管执法和市政重点工程拆迁工作，组织执法人员参加了省市区各类培训5次，投入培训经费近万元，有效提升了执法人员工作素质，增强了依法行政和群众意识。三是抓制度促工作。进一步建立健全了职责类、管理类、奖惩类等10余项规章制度，为群众工作有效开展提供了制度保障。

三、创新三个载体，密切联系群众

坚持从思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，完善工作载体，创新工作思路，自觉深入群众，紧密联系群众。一是抓信访工作。认真接待群众来信来访，处理信访案件，对涉及拆违、拆迁方面的群众信访件实行领导包案和带案下访制度，实行四包（包掌握情况、包思想稳定、包解决问题、包息访罢访），件件有落实，事事有回音。去年以来，我局共办理信访件10余件。二是抓整乡镇推进。深入局帮扶村，摸清和掌握帮扶村发展情况，制定帮扶方案，确定帮扶责任人，明确和落实各项工作措施，投入3万元帮助改善基础设施，赢得广大群众广泛赞誉。三是抓政务公开。实行工作制度上墙，公开工作职责、办事程序和行政许可审 批时限，公布举报电话，积极办理网友留言，进一步畅通群众参与渠道，保障了群众知情权。去年以来，我局共办理网友留言回复近100条，公开工作制度5项。

四、注重四个结合，维护群众利益

严格执行城市管理和市政重点工程拆迁工作法律法规和政策规定，着力解决群众反响强烈和影响社会稳定的突出问题，努力实现好维护好群众根本利益。一是与市容管理工作相结合。去年以来，我局开展城区环境集中整治2次，投入50余万元实施了城区五条小街巷市容景观提升工程，全力做好茶博会、国际徽商精英年会等大型节会期间市容保障工作.同时我们在市容管理中坚持把服务保障弱势群体利益摆在重中之重，为下岗工人、失地农民、残疾人提供公益性岗位20余个。二是与违法建设查处管理工作相结合。加强对违法建设源头管理，加大巡查发现力度，做到第一时间发现、第一时间制止，把违法建设消除在萌芽状态，将群众违建损失降到最低。一年来，积极与相关部门联系、协调，帮助35个无房户、特困户办理审批手续。三是与市政重点工程拆迁相结合。坚持依法拆迁、和谐拆迁、阳光拆迁，实行一个政策执行到底、一个标准面向群众、一个口径宣传解释，切实维护了拆迁工作的严肃性、公正性和公平性。严格法律依据，认真贯彻执行国务院、省政府有关拆迁的法规、政策和市政府相关具体规定，按照补偿标准依法进行拆迁。结合项目实际，制定拆迁补偿安置方案，发到被拆迁户手中，建 立先领号、先搬家、先验收、先选房的搬迁激励机制，做到政策清、奖励明、把关严。及时组织开展拆迁工作人员业务学习和培训，提高拆迁人员素质。通过多种形式，加大拆迁法律法规和政策的宣传力度，做到家喻户晓、人人皆知。成立拆迁现场办公室，市、区两级相关部门业务人员现场办公，在醒目位置张贴有关法律法规和拆迁补偿安置政策，及时解答群众疑问，认真细致地做好拆迁户思想工作，确保拆迁工作有序推进。一年来，我局共完成淠河总干北岸、淠望中路等拆迁任务80余万平方米。四是与队伍建设相结合。组织全区165名城管执法人员参加了全省城市管理行政执法资格考试，均取得了城管执法资格，持证上岗率100%。建立了行政执法责任制，建立健全违法建设查处管理工作制度，出台了《区辖城市规划区内违法建设目标管理责任制》，完善内部监督机制，成立局督察队，有力地促进了工作作风的转变。

一年多来，我局群众工作取得了良好成效，但与上级要求相比、与群众期盼相比，仍然存在着不足和差距，我们将以此次群众工作督察为契机，进一步加大工作力度，强化工作措施，转变工作作风，加强队伍建设，以更加扎实的工作作风、更加饱满的工作热情、更加有力的工作实效全力开展城管执法和市政重点工程拆迁工作，努力建设一支政治合理、作风过硬、素质良好、纪律严明的城管执法队伍。

二〇一一年六月二日

第五篇：人口和计划生育群众工作纪律执行情况自查报告

关于人口计划生育“两个纪律” 贯彻执行情况的汇报

省人口计生委：

根据省人口委《关于在基层开展人口和计划生育群众工作纪律执行情况监督检查的通知》要求，我区结合争先创优活动，对我区计生系统贯彻执行“两个纪律”情况认真开展贯彻执专项检查和自查自纠活动，通过检查和自查自纠，全区计生系统都做到了文明执法不侵权、优质服务不失信、廉洁爱民不谋私，通过问卷调查，群众对计生干部执行“两个纪律”情况满意率达98%。现将有关情况总结如下：

一、贯彻执行“两个纪律”专项检查情况

《关于在基层开展人口和计划生育群众工作纪律执行情况监督检查的通知》文件下发后，我区认真传达贯彻文件精神，迅速部署全区人口计生系统贯彻执行“两个纪律”专项检查活动。一是高度重视，周密部署。召开局党组会研究部署，成立“两个纪律”专项检查和自查自纠工作领导小组，并专题发文，要求各乡镇计生办、机关科室切实提高认识，充分认识到贯彻执行人口和计划生育“两个纪律”是坚持以人为本，转变工作理念、工作方法、工作作风，促进人口计生工作健康发展，做好新时期人口和计划生育工作的必然要求；要求全系统紧密结合工作实际，紧紧结合争先创优活动和人口计生工作实际，围绕“两个纪律”的要求，深入开展自查。二是突出重点，认真查摆。重点围绕违规收 费、侵犯群众合法权益、目标责任制考核、人口计生系统政风行风建设、信访工作等方面开展。三是强化督查，确保实效。为掌握各乡镇、各科室、服务站专项检查工作进展情况，结合重点工作督查和后进乡镇工作，指导各乡镇及时发现和妥善处理倾向性、苗头性问题，切实把“两个纪律”落到实处。四是巩固成果、举一反三。充分利用这次专项检查的成果，积极探索和完善贯彻执行人口计生工作“两个纪律”的长效机制，及时防范和处置各类突发事件，树立人口计生干部队伍的良好形象，努力提高人民群众对人口计生工作的满意度。通过此次专项检查和自查自纠活动，近年来我区严格贯彻执行“两个纪律”，对“两个纪律”的认识到位、措施得力，对照“两个纪律”规定，全区未发现违反“两个纪律”的行为，群众对人口计生工作的满意率不断提高。

二、贯彻执行“两个纪律”主要做法

（一）切实加强宣传，营造浓厚氛围。一是将学习“两个纪律”纳入党风廉政教育的重要内容，采取业务培训、专题辅导等方式，认真组织系统内干部学习“两个纪律”，切实把握“两个纪律”要求。二是利用政务（村务）公开栏、宣传栏、便民服务手册、网站、电子显示屏等人口计生宣教阵地，加大群众宣传，努力营造贯彻执行“两个纪律”的良好氛围，接受群众监督。

（二）推进依法行政，加强队伍建设。严格落实行政执法责任制和过错追究制，全面推进计划生育法制建设，进一步加强队伍建设，切实提高依法行政水平。认真贯彻落实《信访工作条例》，进一步健全完善信访工作制度，深入开展政风行风评议和便民维权活动。近年来，全区未发现计生违法行政案件，也没有任何行政复议和行政诉讼案件发生。

（三）强化制度建设，切实改进作风。一是建立人口计生职责垂直负责制度，即纵向领导干部垂直负责、横向岗位目标责任落实，定期督查考核、结果排序通报、年终兑现奖惩的制度，加强了计生系统目标责任管理，杜绝违反“两个纪律”的行为发生。二是建立岗位目标责任考核制度。对干部职工岗位责任落实与计生工作目标责任制管理进行捆绑式考核，采取平时督查与年终考核相结合的方式，将计生干部工作实绩与津补贴挂钩，促进岗位责任得到较好地落实。三是建立完善计生队伍教育培训的长效机制。实行了区、乡镇、村分级负责、定期培训教育制度，充分利用计生干部培训会、乡村两级例会以及各种业务工作培训会，通过“以会代训”的方式，多层次开展计划生育队伍教育培训活动，不断强化计生干部职工的思想政治素质和业务水平，增强为民服务意识，坚持长期做到规范执行“两个纪律”。