2009青海农牧区义务教育阶段学校特岗教师招聘公告

第一篇：2009青海农牧区义务教育阶段学校特岗教师招聘公告

2009青海农牧区义务教育阶段学校特岗教师招聘公告

一、招聘人数

2009年拟招聘特设岗位教师1325人，具体招聘岗位情况见青海省毕业生就业信息网(www.xiexiebang.com 或www.xiexiebang.com)。

二、招聘对象和条件

1、高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科毕业生；应届全日制普通高校师范类专业专科毕业生(限报小学,所学专业在小学学段没有对应学科的，可申报对应的初中学段学科)。省外应届毕业生暂时未领取毕业证的应提供学校教务处证明，证明全日制普通高校学历层次、是否属师范类毕业生、在校表现情况

等。毕业证原件在之后进行审核。

2、取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30岁以下(1979年6月1日以后出生)的全日

制普通高校往届本科毕业生。

3、思想品德、业务能力、身体状况等符合教师资格条例和招聘岗位要求。

4、参加过大学生志愿服务西部计划，有从教经历的志愿者，服务期满一年内可按应届毕业生报名(需出具团省委证明)；参加过半年以上实习支教的师范类毕业生在同等条件下优先录用(需出具学校证明)。5、2006、2007、2008年已聘用的农牧区义务教育阶段特设岗位教师除外。

三、待遇及优惠政策

特设岗位教师聘期为3年，服务期计算为工龄。聘期内执行国家统一的工资制度和标准，任职满1年后，可按我省中小学教师专业技术职务资格评审要求申报评审职称。个人档案由学校所在地教师档案管理部门管理，户口可留在原籍，也可迁入就业地区。

特设岗位教师聘期期满后，经考核合格，愿意留在当地继续从事教育教学工作的，在编制内正式聘用，享受当地教师同等待遇。聘期期满后报考本省公务员和事业单位工作人员的，在笔试成绩中加5分；报考本省高校研究生的，可在考试成绩中加5分，同等条件下，优先录取；符合国家“农村学校教育硕士师资培养计划”相应条件要求的，可按规定推荐免试攻读教育硕士学位。特设岗位教师3年聘期视同“农村学校教

育硕士师资培养计划”要求的3年基层教学实践。

四、招聘程序

(一)6月15日-6月24日在青海师范大学学生事务办公大厅(青海师范大学南院文科综合大楼一楼)受理报名。工作时间：上午8：30—12：00，下午14：30—18：00(公休日正常上班)。省内高校应届毕业生由所在学校统一组织报名；其他应往届毕业生直接到报名点报名。报名提供材料：(1)《2009年青海省农牧区特设岗位教师招聘报名表》或《2009年青海省农牧区特设岗位教师招聘报名表(藏汉双语)》一式1份，报名表请提前从网上下载；(2)毕业证、学位证、身份证、教师资格证原件和复印件；(3)近期一寸免冠照片

3张。

(二)7月8日-9日在青海师范大学学生事务办公大厅领取准考证。

(三)7月11日进行笔试，内容为公共基础知识(30%)、教育理论(20%)、专业知识(50%)。硕士以上学历

人员免于笔试。

(四)7月20日-8月20日在青海师范大学学生事务办公大厅和青海省毕业生就业信息网分阶段依次公告笔试合格人员名单和面试名单、体检名单、录用人员名单等工作环节的具体事宜。体检按教育部、卫生部、中国残疾人联合印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。

(五)录用人员须持本人身份证到青海师范大学学生事务办公大厅领取报到函，按报到函规定时间到指定地点报到，并参加当地组织的岗前培训。聘用教师与县教育局签订为期3年的聘任合同，9月1日前县

教育局将特设岗位教师安排到校任教。

咨询电话：0971-6318494 6310553

省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办

第二篇：2017广西百色德保县招聘农村义务教育阶段学校特岗教师30人公告

2017广西百色德保县招聘农村义务教育阶段学校特

岗教师30人公告

为解决我县中小学教师队伍特别是农村中小学教师年龄老化、专业结构不合理的突出问题，经县委、县人民政府同意，决定按照国家、自治区制定的有关政策招聘一批特设岗位教师，充实到现有教师队伍。为做好招聘工作，特制定本工作方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以优化农村中小学教师队伍结构、提高教师队伍整体素质为目标，根据公开、公平、公正、竞争和择优的原则，公开招聘一批政治思想好、业务能力强的特岗教师充实到农村中小学教师队伍，为进一步提高我县中小学校的办学质量和效益提供师资保证和人才支持。

二、成立招聘工作领导小组 组 长：游勇滕 县委副书记

副组长：刘军模 县委常委、县人民政府常务副县长 黄台勇 县委常委、组织部部部长 覃程魁 县委常委、宣传部部长、副县长 成 员：陆声耀 县委办副主任、县保密局局长 黄桂波 县府办副主任、县政务中心主任 卢蒋积 县纪委副书记、县监察局局长 农天表 县委组织部副部长 农乐南 县教育局局长 玉彩勤 县编委办主任 农惠娟 县财政局局长 覃斯龙 县卫计局

李 进 县教育工委书记、副局长 陆安贤 县人社局副局长 鄂芫司 县公安局副局长

领导小组下设办公室，负责招聘工作的日常事务。办公室设在县教育局，办公室主任由农乐南同志兼任，副主任由李进同志兼任，办公室成员从有关部门抽调人员组成。

三、岗位设置及条件(一)岗位设置(30个)1.农村初中(10人)：生物2人、历史2人、地理2人、音乐2人、美术2人。2.农村小学(20人)：语文8人、数学6人、英语2人、音乐2人、美术2人。3.中等职业技术学校(2人)：汽车运用与维修2人。(二)聘用条件

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1.遵守宪法、法律和职业道德，热爱教育事业，具有良好的思想品德;2.应聘小学教师岗位须具备大学专科毕业及其以上学历;应聘初中教师岗位须具备大学本科毕业(音乐、美术、地理等紧缺专业岗位，可适当放宽为大学专科毕业)及其以上学历;应聘职业技术学校教师岗位须具备大学本科毕业及其以上学历。

3.符合教师资格条件要求;4.年龄在30周岁以下;5.身体健康，能适应教育教学工作需要。

四、招聘时间安排

2016年6月29日—7月31日

五、招聘对象

经网上报名且已通过资格审查的区内、外应、历届大学本、专科毕业生。

六、招聘程序及办法

(一)对应聘人员的资格、条件进行核实

1.已通过网上资格审查的应聘人员持身份证、学历证、教师资格证及个人自荐材料的原件及复印件(各一份)于2017年7月10—18日到县教育局人事股报到。联系电话：0776—3829190。

2.由县招聘工作领导小组办公室组织相关人员对应聘人员提供的材料进行审查确认。(二)试讲 1.试讲的对象

已通过区教育厅资格审查且经县招聘工作领导小组办公室审查确认的所有应聘人员。2.试讲的内容和办法

试讲内容以小学、初中、中等职业技术学校的相关教材为主。由应聘人员根据自己所学的专业学科，经抽签选定试讲内容及顺序，并个体封闭备课30分钟后到指定的地点进行15分钟的试讲。试讲评审组根据课堂教学的有关评价标准对试讲人员进行教学能力评价。

试讲时间：7月21日(星期五)试讲地点：德保县实验小学

试讲结束后，由县招聘中小学教师工作领导小组公布参加试讲人员的成绩。(三)体检

根据应聘人员的试讲结果，以1:1的比例择优确定体检人员名单，由县招聘工作领导小组组织受检人员到县人民医院参加统一体检。体检参照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法》进行，根据医疗部门的鉴定认定合格和不合格。接受体检人员因体检不合格造成体检人员名额空缺的，在参加同一岗位竞争的人员中择优依次递补体检人员名单。

体检时间：7月24日(四)拟定聘用人员名单

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对经试讲和体检合格者，从高分到低分确定拟聘人员，报自治区教育厅、人力资源和社会保障厅、财政厅审核通过后在“全国特岗招聘网”进行公示，然后按管理权限办理有关聘用手续，聘期为3年。

七、聘用管理

所有被聘用的特设岗位教师的人事管理、工资待遇及三年聘期结束后的有关工作安排均严格按照国家和自治区的有关规定执行。

原标题：德保县2017年招聘农村义务教育阶段学校特岗教师工作方案

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第三篇：2010年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试公告（写写帮整理）

2010年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试公告

湘教特岗办通〔2010〕21号

根据省教育厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省编办《关于做好2010年农村义务教育阶段学校特设岗位计划实施工作的通知》（湘教发〔2010〕23号）、《湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘办法（试行）》（湘教发〔2009〕31号）和《2010年湖南省农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师招聘公告》（湘教办通〔2010〕128号）规定，2010年我省特岗教师招聘面试定于2010年7月2日至4日在长沙进行，现就面试有关事项公告如下：

一、面试对象与面试安排 1、2010年湖南省农村义务教育阶段学校特岗教师招聘列入面试对象名单已经公布，具体情况请登陆湖南省毕业生就业网查阅《关于2010年湖南省特岗教师招聘列入面试对象名单的公告》（湘教特岗办通〔2010〕19号）。

2、面试定于7月2日至4日在长沙进行，以招聘岗位（学科）为单位组织，按列入面试对象人员的报名号分时段安排，对应聘对象逐一进行面试。

3、各招聘岗位（学科）每个面试对象的具体面试日期及时段安排见附件2。

4、面试地点

音乐、体育和美术岗位（学科）的面试地点在长沙师范专科学校（地址：长沙市星沙特立路9号），其他岗位（学科）的面试地点在长沙民政职业技术学院（地址：长沙市香樟路22号）。

二、面试方式及要求

1、面试主要考察应聘者教育教学基本素质与能力。

2、面试采取现场抽题说课与专家提问相结合的方式进行。说课需使用的教材自备。各岗位（学科）说课指定教材版本见附件1。

3、音乐、体育和美术岗位（学科）应聘对象须展示相关专业技能，具体要求如下：

（1）音乐岗位（学科）：现场弹唱（钢琴由考场提供，其他乐器自备）；

（2）体育岗位（学科）：运动技能示范；

（3）美术岗位（学科）：现场绘画（内容由专家指定，绘画工具及材料自备）。

三、对面试对象的基本要求

1、在规定时间内到达指定地点参加面试。上午面试的对象应于早上7：30前到相应考点侯考室报到，下午面试的对象应于14：30前到相应考点侯考室报到，过时不候且视为其自动放弃。

2、持本人《身份证》、笔试《准考证》和经审核的《报名登记表》进入指定场所参加面试。

3、按规定准备好须自备的教材、乐器、绘画工具及材料等。

4、听从工作人员指挥，积极配合各环节工作进度（包括临时调整的工作进度）安排。

四、到达面试地点的乘车线路 乘车线路

至长沙师范专科学校：火车站可直接乘坐127路公交车至终点站下；汽车东站可乘坐703路、127路、星沙2路、501路至长沙师范站下；汽车南站可乘坐703路公交车至长沙师范站下，或乘车至火车站转乘127路；汽车北站可直接乘坐星沙2路公交车至长沙师范站下；汽车西站先乘车至火车站再转乘127路公交车至终点站下；火车南站先乘车至火车站再转乘127路公交车至终点站下。

至长沙民政职业技术学院：乘802路、805路、旅2、19路、124路、159路、406路、603路公交车到长沙民政学院站下。

五、面试成绩公布

7月9日，在湖南省毕业生就业网上公布面试成绩，面试对象可登陆报名系统查询本人面试成绩。

六、联系人及联系方式

刘国才，电话：0731—82203481

地址：长沙市东二环二段238号，邮编：410001 易海华，电话：0731—84402908

地址：长沙市教育街48号，邮编：410005

附件：

1、面试说课使用教材及版本一览表 2、2010年湖南省特岗教师招聘面试对象面

试时段安排表

二O一O年六月二十六日

附件1：

面试说课使用教材及版本一览表

学 科

使用教材及版本 语文

数学

英语

物理

化学

生物 生命与健康常识 音乐

体育

美术

历史

地理

思想品德心理健康教育 信息技术义务教育课程标准实验教科书《语文》（七年级上册），人民教育出版社出版。2007年3月第2版，2009年5月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《数学》（七年级上册），湖南教育出版社出版。2009年5月第2版第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《新目标英语》（第一册），人民教育出版社出版。2006年6月第4版，2009年7月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《物理》（八年级上册），人民教育出版社出版。2006年3月第3版，2009年5月第1此印刷。

义务教育课程标准实验教科书《化学》（九年级上册），人民教育出版社出版。2006年4月第2版，2009年5月第2次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《生物学》（七年级上册），人民教育出版社出版。2001年12月第1版，2007年10月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《生物学》（七年级上册），人民教育出版社出版。2001年12月第1版，2007年10月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《音乐》（七年级上册），湖南文艺出版社出版。2001年7月第1版，2007年6月第7次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《体育与健康》（七～九年级全一册），人民教育出版社出版。2001年6月第1版，2004年6月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《美术》（七年级上册），湖南美术出版社出版。2009年7月第2版第6次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《历史》（七年级上册），岳麓书社出版。2007年7月第2版。

义务教育课程标准实验教科书《地理》（七年级上册），湖南教育出版社出版。2009年5月第3版第2次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《思想品德》（七年级上册），人民教育出版社出版。2008年3月第3版，2009年5月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《思想品德》（七年级上册），人民教育出版社出版。2008年3月第3版，2009年5月第1次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《信息技术》（七年级上册），湖南科技出版社出版。2009年第1版第3次印刷。科技活动 义务教育课程标准实验教科书《科学》（五年级上册），教育科学出版社出版。2003年12月第1版，2009年7月第6次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《科学》（五年级上册），教育科学出版社出版。2003年12月第1版，2009年7月第6次印刷。

义务教育课程标准实验教科书《科学》（五年级上册），教育科学出版社出版。2003年12月第1版，2009年7月第6次印刷。科 学

劳动技术

第四篇：2014江西特岗教师招聘公告

专业教师辅导

中公江西教师网

2014江西特岗教师招聘公告

2014江西特岗教师招聘3029人公告：http://jx.zgjsks.com/，2014江西特岗教师招聘报名时间： 2014年4月14日9:00至4月18日16:00，网上打印准考证：5月13日9:00-5月17日17:00，笔试时间为5月18日。

根据教育部办公厅、财政部办公厅文件精神，我省2014年继续实施“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”(以下简称“特岗计划”)，面向社会公开招聘教师到农村初中、小学任教。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

2014年，我省计划招聘特岗教师3029人，其中农村初中 1036人，农村小学1993人。具体招聘岗位请登录“江西教育网”、“江西省高等院校毕业生就业信息网”、江西省人力资源和社会保障厅网站查阅《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》(见附件1)。

二、招聘对象和条件(一)招聘对象 1、2014年通过教师资格审查、符合认定条件的高等师范院校和其他全日制普通高校应届本科以上毕业生，应届师范类专业专科毕业生。

2、已取得教师资格证，具有一定教育教学实践经验、年龄在30周岁以下(1984年7月1日以后出生)的全日制普通高校往届本科毕业生和硕士、博士毕业生。

(二)招聘条件

1、拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，志愿服务农村基层教育，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何处分。

2、报考初中教师须具备本科及以上学历，报考小学教师须具备应届师范类大专及以上学历，所学专业与报考的岗位学科一致或相近(参照见附件2：《专业目录》)。

3、身体条件符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》规定要求。

三、报名及笔试

(一)网上报名。报名参加特岗教师招聘考试的考生，不得在“江西人事考试网”上重复报名参加全省中小学教师招聘考试，重复报名者将不能打印特岗教师招聘考试准考证。

报名时间为2014年4月14日9:00至4月18日16:00。符合报名条件的高校毕业生要仔细查看《江西省2014年特岗教师招聘岗位表》，记住报考岗位代码，登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，如实填写个人信息，诚信报名，并上传考生本人近期(6个月以内)正面标准电子照片进行网上注册，确认无误后提交信息，记住系统自动弹出的登录查询用户名和密码。

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(二)网上资格初审。各设岗县(市)于4月14日10：00-4月18日18:00，从系统后台对报考本县(市)岗位的考生进行资格初审。期间，考生可登录查看自己是否通过初审，初审通过后报名信息不予修改。

(三)网上打印准考证。通过资格初审且未报名参加全省中小学教师招聘考试的考生于5月13日9:00-5月17日17:00

登录“江西省高等院校毕业生就业信息网”，下载并打印准考证，按准考证上的要求参加笔试。

(四)笔试

1、时间及地点。笔试与全省中小学教师招聘考试同步进行，时间为5月18日(上午9:00-11:00教育综合知识，下午14:00-16:00学科专业知识)，考试地点在设岗县(市)所在的设区市。

2、考试内容。考试科目为“教育综合知识”和 “学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》(见附件3)。单科试卷满分为100分，客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

3、考生应考注意事项。考生凭身份证和准考证进入考场，并携带黑色字迹的钢笔或签字笔、2B铅笔、橡皮擦，不得携带计算器。遗失身份证者，必须在考前持贴有与准考证同底照片的公安机关户籍证明，到省人事考试中心办理准考手续。答题所用的草稿纸由考试部门统一发放、回收。

(五)公布成绩。笔试成绩及入闱人员名单将于6月10日在“江西省高等院校毕业生就业信息网”上公布。根据笔试成绩从高分到低分排序，原则上按不少于招聘岗位计划1:1.2的比例确定入闱面试人员。

(六)面试调剂。对未达面试比例的岗位于6月11日9:00—6月12日16:00在公开在网上调剂，凡未入闱面试的特岗考生，如符合调剂岗位的报考条件，均可自愿在报名系统中报名参加调剂。6月17日，按规定比例从高分到低分确定调剂入闱面试人员。

四、资格复审及面试

(一)资格复审。入闱人员须按各设岗县招聘部门通知的时间和地点，持规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格准予参加面试。当年通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时还须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明(即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试)。因资格复审未通过产生的面试人员空额由笔试成绩从高分到低分递补。

资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。具体事宜由各设岗县(市)通知入闱考生。

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(二)面试。经资格复审合格，由各设岗县教育部门组织面试，主要考察入闱人员的教育教学水平和能力，采取试讲、说课等方式进行，原则上要求在入闱人员确定后20天内完成。

(三)确定拟聘人员。面试之后，根据笔试和面试总成绩(笔试和面试成绩各占50%)按岗位从高分到低分确定拟聘人员并选择具体任教岗位;若总成绩相同，则以面试成绩确定拟聘人员并选择具体任教岗位。

五、补报

经面试确定拟聘人员后，如仍有岗位空缺，公开在网上接受补报，补报对象为参加了全省中小学教师招聘考试、符合特岗岗位要求的人员。经资格复审合格，按笔试成绩从高分到低分确定拟聘人员。

六、持证聘用上岗

拟聘人员经体检、公示无异议后，经省高校毕业生就业工作办公室办理《毕业生就业报到证》，各设岗县教育部门与其签订聘用协议，经岗前培训后，于2014年秋季开学前持教师资格证上岗。对不按规定时间报到的，取消聘用资格，空缺岗位按规定补聘。

七、考试收费

特岗教师招聘考试不收费。

八、特岗教师待遇、保障

(一)特岗教师实行合同管理，由设岗县教育部门与教师签订3年聘任协议，纳入所在学校在职在编教师统一管理范围，享受当地公办教师工资、津贴、职称评聘、评优评先等各项政策同等待遇。

(二)3年聘期结束后，对考核合格，自愿留在本地学校的特岗教师，经审核，办理事业单位人员聘用手续，工资发放纳入当地财政负担范围。

(三)特岗教师工资享受国家规定的待遇，且不实行试用期。

(四)设岗县(市)统一为特岗教师办理人身意外伤害保险和各项社会保险。(五)设岗县(市)为特岗教师提供周转宿舍及其它必要的生活条件。(六)符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读农村教育硕士。(七)有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生在同等条件下优先聘用。符合条件的本县生源毕业生，回原籍所在县农村学校任教，同等条件下优先聘用。

九、其它

(一)省教育厅、省人力资源和社会保障厅不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不指定专门考试用书。

(二)招聘单位咨询电话：详见招聘岗位表(附件1)

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江西省教育厅 江西省人力资源和社会保障厅

附件1：江西省2014年特岗教师招聘岗位表.xls 附件2：专业目录.rar

附件3：江西省中小学教师招聘考试大纲.rar

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第五篇：2012年文山州特岗教师招聘公告

2012年文山州特岗教师招聘公告

根据《云南省教育厅关于下达2012中央特岗计划招聘指标的通知》（云教人〔2012〕19号）、《云南省教育厅关于2012中央特岗计划招聘考试工作的通知》（云教人〔2012〕20号）和《云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案（2012年修订）》的相关要求，结合文山实际，现将文山州2012年特岗教师招聘的有关事项公告如下：

一、组织实施

按照“分级负责、分级管理”原则，由州、县（市）实施农村教师“特岗计划”工作领导小组及其办公室具体负责本州、县（市）的招聘工作。

二、招聘计划

2012年，省批准我州七县一市（文山市，砚山、西畴、麻栗坡、马关、丘北、广南、富宁县）中央特岗计划招聘指标941名，其中初中岗位306名，小学岗位635名。各县（市）的具体招聘岗位、人数、资格条件等详见附件《文山州2012年招聘特岗教师岗位设置表》。该《设置表》自公告发布之日起可通过以下网站查询：

云南教育网（http://www.xiexiebang.com）

我州热忱欢迎符合条件的广大高校毕业生，特别是本科及以上毕业生踊跃报名应聘。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象（面向全国招聘）

1．2012年全日制普通高校应届本科及以上毕业生；

2．2010年、2011年、2012年毕业的全日制普通高校师范类专业专科毕业生（须取得教师资格证）；

3．取得教师资格，具有一定教育教学实践经验，年龄在30周岁以下（1982年7月1日后出生）的全日制普通高校往届本科及以上毕业生。

（二）招聘条件 1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；

2．符合服务岗位要求，应聘初中教师的学历要求为本科及以上;应聘英语、音、体、美学科教师的，原则上要求所学专业与申请服务岗位学科一致；

3．身体条件符合云南省申请教师资格人员体检标准的规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件；

4．普通话水平应达到《〈教师资格条例〉实施办法》规定的相应标准要求，并取得相应等级的《普通话水平测试等级证书》。

5．取得教师资格或教师资格“两学”考试合格证，参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者同等条件下优先聘用。

6．师范院校师范类专业本科毕业生、全日制硕士及以上毕业研究生，免笔试，直接进入面试考核录用。

7．在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。

四、报名

应聘毕业生在云南省教育网下载《2012年云南省特岗教师公开招聘报名登记表》，如实填写一式两份，应届毕业生交所在学校的学生就业工作部门审查盖章；往届毕业生由个人档案所在单位或托管单位审查盖章，现场报名时提交。

报名以现场报名为准。

现场报名时间：2012年6月22日—6月30日（双休日照常上班）。现场报名地点：各设岗县（市）教育局人事股。

同时，云南省教育厅将于2012年6月26日在云南师范大学召开云南省特岗教师公开招聘专场报名会，我州各设岗县（市）有关部门到现场接受考生报名。

现场报名和资格审查同时进行。所需材料：4张免冠半寸半身近照和身份证、毕业证（未领到毕业证的应届毕业生，可用学校盖章的毕业生就业推荐表暂代毕业证，但办理聘用手续时必须提交毕业证）、普通话等级证、教师资格证（往届本科及以上毕业生和近三年专科毕业生须提交）、已盖章的报名登记表的原件和复印件。考生如隐瞒有关问题或提供虚假信息及材料的，一经发现，取消其报考资格，2年内不得报考特岗教师，所造成的损失及责任由本人承担。

报名时，在全州范围内，1名考生只允许报考1个岗位。

报名结束后，各设岗县（市）须及时汇总通过资格审查的报名人员情况，并填写《2012年特岗教师招聘报名汇总表》，于2012年7月3日前以电子邮件报送州特岗办。

五、笔试

（一）笔试由省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷。考务工作和准考证印制、发放由各设岗县（市）具体负责。笔试工作各环节均严格按普通高考的各项要求执行。笔试为分学科闭卷考试。

（二）笔试命题范围和内容为《云南省特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。考试科目分为小学、初中两个类别：应聘小学特岗教师分语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术7个学科参加笔试；应聘中学特岗教师分政治、语文、数学、物理、化学、生物、地理、历史、英语、信息技术、音乐、体育、美术13个学科参加笔试，初中、小学分学科使用不同试卷。笔试成绩满分为100分，其中80分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。

（三）准考证发放、笔试时间和地点

准考证领取时间：2012年7月19日―20日。

准考证领取地点：所报名登记的各设岗县（市）教育局人亊股。考点设置：各设岗县（市）在县城设置笔试考点。

笔试时间：2012年7月21日（星期六）上午9:00～11:30。

（四）8月2日前，各设岗县（市）公布应聘毕业生笔试成绩。需查分者，在接到考试成绩5日内，由各设岗县（市）教育局统一登记后，报省特岗办进行统一查分。查分概不对个人进行。

六、面试、体检、拟聘、聘用

（一）面试

笔试结束后，以各设岗县（市）为单位统一招聘后再分到学校的，分岗位和学科确定最低控制线，以笔试成绩从高到低，按招聘岗位与应聘数1:1.2的比例（免笔试考生不占比例）确定面试人员(计算进入面试人数时，若出现小数，只入不舍，取整数)；以乡镇或学校为单位招聘直接定岗到学校的，按招聘岗位与应聘数的1:2的比例（免笔试考生不占比例）确定面试人员，如遇特殊情况须及时请示州特岗办。

面试前须对考生个人信息进行复审，复审时间为面试前一星期，复审的内容为考生所持证件材料的真实性以及证件材料与报名信息是否一致等。若有资料不符的人员，取消其面试资格，并根据本设岗县（市）的岗位笔试成绩在最低控制线以上人员中从高到低依次递补；本设岗县（市）没有递补人员的岗位可从本州其他设岗县（市）的上线人员中调剂递补。面试名单确定后即通知参加面试人员和面试时间、地点。

面试时间：2012年8月10日。面试地点：由各设岗县（市）确定。

面试在州特岗领导小组的指导下由各设岗县（市）具体组织实施。面试考官由各设岗县（市）进行异地交流选派或临时派遣；面试考生实行代码制；面试考官对面试考生的组合顺序实行抽签。具体工作由各设岗县（市）开展。面试内容参照当地现行教师面试办法自定，以分学科说课或讲课的形式，重点考察应聘人员的教育教学能力，面试满分为100分，当场评分。

（二）拟聘

面试结束后，无免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按总成绩从高到低确定拟聘人员。仅有免笔试考生报考的岗位和学科，应聘人员均以面试成绩作为总成绩，按面试成绩从高到低确定拟聘人员。既有免笔试考生又有笔试考生报考的岗位和学科，取该岗位和学科笔试考生的最高笔试成绩作为免笔试考生的笔试成绩，所有应聘人员的面试成绩加笔试成绩等于总成绩，按总成绩从高到低确定拟聘人员。

首次拟聘工作结束后，如未完成招聘计划，各设岗县（市）可向州特岗办申请组织第二次招聘，第二次招聘只在报考本州岗位的落聘本科生中进行。由各设岗县（市）发布二次招聘公告并公布空缺岗位，考生自愿报名，各设岗县（市）组织面试并确定最低控制分数线，按面试成绩从高到低确定拟聘人员。

（三）体检

1．拟聘人员确定后，报省特岗办核准，确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县（市）分学段、分学科岗位设置数的比例为1:1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。各设岗县确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布，同时由各设岗县（市）通知考生体检时间、地点和相关注意亊项。

2．组织体检。各设岗县（市）体检时间为8月16日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县统一组织，要求体检的医院具备二级乙等（含）以上资质。

（四）聘用

对体检合格的拟聘人员，报省特岗办审定后，通过云南教育网等有关招聘网站向社会公示。公示时间为7天，无检举即可办理聘用手续，由设岗县（市）教育局与新招拟聘用人员于2012年8月25日前签订《云南省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”教师聘用合同书》。受聘人员须签定三年聘用期的合同，一年考核一次，考核不合格者予以解聘，三年考核均合格者，自愿留任的，纳入国家正式在编人员管理，其在特设岗位工作的三年时间连续计算工龄、教龄。

七、岗前培训

对新聘用的特岗教师，由各设岗县（市）组织岗前培训，岗前培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于45学时。岗前培训可采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。岗前培训结束后，由州、县教育局对符合相应教师资格条件又未取得教师资格的人员，免试免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。培训结束后安排上岗，由设岗学校安排教育教学工作，进行日常管理，按照有关政策兑现工资及待遇。

八、服务与咨询

为做好招聘服务与咨询相关工作，现将各设岗县（市）的联系方式公布如下： 文山市教育局人事股： 郑老师，联系电话：0876—2143340 砚山县教育局人事股： 陈老师，联系电话：0876—3121014 西畴县教育局人事股： 柏老师，联系电话：0876—7622791 麻栗坡县教育局人事股： 吴老师，联系电话：0876—6627227 马关县教育局人事股： 韦老师，联系电话：0876—7122782 丘北县教育局人事股： 赵老师，联系电话：0876—4126212 广南县教育局人事股： 保老师，联系电话：0876—515490 富宁县教育局人事股： 冷老师，联系电话：0876—6125007

九、纪律要求

（一）在招聘工作过程中，不按公告规定时间到场办理报名、考试、面试、体检及其它事宜手续者视为自动放弃。

（二）凡被聘用的考生，必须按设岗县规定的时间报到，不按时报到者取消聘用资格。

（三）整个招聘工作，接受纪检监察部门和社会的监督。

本公告由文山州特岗办负责相关政策解释。文山州特岗办联系电话：0876—2190063。特此公告

文山州实施农村教师“特岗计划”

工作领导小组办公室 二○一二年六月十三日