2016衡阳市森林公安局南岳分局招聘10名森林消防专业扑火队员

第一篇：2016衡阳市森林公安局南岳分局招聘10名森林消防专业扑火队员

2016衡阳市森林公安局南岳分局招聘10名森林消防专业扑火队员

根据工作需要，衡阳市森林公安局南岳分局向社会公开招聘10名聘用制森林消防专业扑火队员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及管理方式

此次招聘职位为森林消防专业扑火队员。被聘人员由本局实行合同制管理，在合同有效期内，双方应履行合同规定。

二、招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行，无违法、犯罪记录证明;

4、具有高中以上学历，有专业技术特长(如驾驶、电脑、机械修理等)、警校毕业生、退伍军人优先;

5、年龄在18周岁到38周岁(1978年1月1日以后出生);

6、只限男性，身高1.68米以上;

7、具有良好的身体素质和心理素质、无传染性疾病、无精神病史，无家族遗传病史、热爱森林资源保护工作;

8、双眼视力达到1.0以上，无夜盲症。

三、报名

本次招聘实行现场报名。报名时间：2016年5 月9日至5月15 日(上午8︰00-11︰30，下午15︰00-17︰00)。报名地点：衡阳市森林公安局南岳分局消防股，联系人：丁亚、李春元，联系电话：***、***。

报名人员需提供以下资料:(1)本人身份证原件、复印件;(2)本人学历证书原件、复印件;(3)自带近期1寸免冠彩色照片2张，并在报名现场填写《南岳区森林消防专业扑火队员招聘登记表》(4)到当地辖区派出所开具的无违法犯罪记录证明。

本次招聘不收报名费。衡阳市森林公安局南岳分局对报名人员进行资格审核。

四、考试

本次招聘采用体能测试和面试两种，报名人员凭身份证参加考试。

体能测试为1000米长跑和俯卧撑，测试时间另行通知。

面试主要测试自我认知、语言表达、分析问题、应变能力等方面的综合素质。

五、体检

由招聘单位统一组织体检(费用自理)，按照录用公务员体检标准执行，时间和地点另行通知。

六、政审

对体检合格人员进行政审，由中共衡阳市森林公安局南岳分局组织负责进行，时间另行通知。

七、聘用

合格人员名单将在网上公示7个工作日，期满无异议的，招聘为森林消防专业扑火队员。试用期为一个月。试用合格的，正式签订劳动合同，合同期限二年。

被聘用人员签订聘用合同前，应当说明并保证未建立其他劳动关系、未签订其他劳动合同，如有隐瞒或欺骗行为情况致前用人单位追诉的，应承担报考不实的法律责任。

在试用期间发生《劳动合同法》第39条、第40条第(一)项、第(二)项情形的，招聘单位有权随时解除聘用合同。

因体检、考察不合格或个人原因放弃的，在参加面试人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

八、基本待遇

聘用人员为合同工，不办理入编手续，招聘的森林消防专业扑火队员每月实行基本工资加补助，食宿自理。其他待遇在《聘用合同书》中予以明确。

九、纪律与监督

本次招聘工作严格按公告执行，自觉接受社会监督。在合同期内，聘用人员因违纪违法、不能胜任岗位工作的或不服从工作安排的，用人单位有权解除用工合同关系。

十、本次招聘事宜由衡阳市森林公安局南岳分局负责解释。

衡阳市森林公安局南岳分局

2016年5月6日

第二篇：公安局森林分局工作总结

公安局森林分局 工作总结：

工作总结及公安局森林分局工作总结及工作安排，我县森林公安工作在县委、县政府关心和支持下，在县林业局、公安局、安庆市森林公安分局的直接领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的目标要求，理顺工作职能，更新工作思路，认真学习、深入贯彻党在新时期的路线、方针、政策，牢固树立社会主义荣辱观。一年来，全县森林公安工作紧紧围绕“巩固共产党的执政地位，维护国家长治久安，保障人民安居乐业”的公安机关三大政治和社会责任为中心；以创建“平安”为奋斗目标，牢固树立“立警为公，执法为民”的思想，全面加强队伍建设、思想作风建设和内部执法监督机制。积极响应并组织开展公安机关“三基”工程建设，深入进行社会主义法制理念教育活动。一年来，全县森林公安民警立足本职，扎实工作，用实际行动有力地维护了我县经济建设大局，确保了辖区森林和野生动植物资源安全，全面完成了上级交给的各项工作任务。为认真总结经验，进一步抓好明年的工作，现将我县森林公安工作总结如下：

一、立足林业，充分发挥森林公安职能作用，严厉打击各类破坏森林资源的违法犯罪活动

一年来，我分局共受理立林业刑事案件2起，破获2起，破案率100%，其中：毁林案件1起，破1起；失火案件1起，破1起。受理林业治安案件1起，破1起。受理林业行政案件26起（村委会集体1起，个人25起），查处26起，查处率100%，其中：受理盗伐林木案件2起，查处2起；滥伐林木案件6起，查处6起；野外违法用火案件11起，查处11起；无证运输木材案件1起，查处1起；非法收购木材案件4起，查处4起；非法收购、运输、携带野生动物案件1起，查处1起；非法占用林地案件1起，查处1起。调处各类林业纠纷25起。全年共收缴木材15.1651m3，查获违法犯罪人员51人，其中：追究刑事责任2人；治安行政拘留1人；林业行政处罚46人；处罚村委会1个。收缴罚没款79650元。

（一）、快速出警，坚决查处火灾肇事者。去冬今春，我县森林防火形势长期处于高等级火险期，加之各种不规范用火在我县农村较为突出，大多林区林粮、林烟交错在一起，野外生产生活用火点多面广，因农事用火引起的森林火情、火灾频频发生，人民群众的生命财产安全得不到有效保障。为及时消除火灾隐患，警醒报有侥幸心理的林区用火者，我分局始终坚持逢火必查，并坚决做到“四不放过”，即：未查明原因不放过；未查处纵火者不放过；肇事者未受到处罚不放过；群众未受到教育不放过。一年来。全县共计发生森林火情、火灾11起，分局出警11次，直接受理立案调查11起，由于查处工作到位，火案查处率比较高，深得各级的好评。

（二）、认真开展专项行动，严厉打击各种涉林违法犯罪活动。一年来，我局始终保持对涉林违法犯罪行为的高压态势，坚持露头就打。年初，分局认真研究我县涉林案件的发案规律和特点，根据不同时期工作的重点，用足用好现有警力，对现行案件做到快侦、快查、快破、快结的“四快原则”。同时，根据省森林公安局、市森林公安分局关于开展区域性严打专项行动的通知精神的要求，我局在全县范围内开展以打击破坏森林资源违法犯罪行为为重点的4月1日至6月30日专项行动，“春季行动”代号。我局按照通知精神，结合我县实际，认真制定行动方案，在摸底排查、自查的基础上，集中查处了一批乱砍滥伐林木、私收滥购林木案件、野外违法用火案件等，整治了木材加工经营场所的一批重点地区和部位，遏制住了破坏森林资源违法犯罪案件上升的势头。行动期间，查处各类林业行政案件8起，其中：破获滥伐林木案件4起，非法收购林木案件2起，无证运输木材案件1起，野外违法用火案件1起。

（三）、专群结合，广辟案件线索来源。一年来，我局充分调动基层林业站和广大林区护林组织的主观能动性，发挥他们在林区森林资源保护中人熟、地熟、情况明的这一优势，认真开展森林管护工作，并在工作中发现破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪线索，使我局的情报信息网更直接地朝广大林区延伸，做到了情报灵、信息畅、发现得了、控制得住，全年依靠基层林业站和群众性护林组织直接提供线索而破获查处的案件就占我局所办案件总数的近六成。通过对案件的办理，进一步提高了森林公安在林区群众中的良好形象。

二、总结“固本强基”工程建设经验，结合实际积极推进森林公安“三基”工程建设

（一）、切实抓好“固本强基”工程建设。我县森林公安自开展“固本强基”工程建设以来，在队伍建设、业务建设、法制建设、装备建设等方面取得了阶段性成果。但离上级机关的要求和自身提出的目标还有差距，虽然我们花大力气提高了“软件”运转能力，但由于客观条件的制约，硬件方面达不到上级森林公安机关

要求的建设标准，使得执法办案效果与质量受到了一定程度的影响。森林公安开展的“固本强基”工程建设是一项基础工作。加强基层基础工作，有利于提高森林公安机关预防、打击犯罪的整体水平；有利于维护林区社会治安稳定；有利于提高为人民服务的水平。因此，下一步我们一定要加快“固本强基”工作的进程，一是要努力提高工作的主动性，要积极主动向主管部门领

导汇报，争取重视和支持；二是千方百计逐步解决装备配备上的困难；三是进一步提高全体民警对开展“固本强基”工作重要性和必要性的认识，充分发挥全体民警的聪明才智，集中时间、集中精力搞好“固本强基”工程。

（二）、着力推进“三基”工程建设。在“固本强基”工作的基础上，我县森林公安按照上级森林公安机关的要求和统一部署，全面开展以“抓基层、打基础、苦练基本功”为主要内容的“三基”工程建设，做好“做强分局”这篇大文章。

三、积极参与我县深化集体林权制度改革的全过程

为改变我县集体林地产权不够明晰、使用权流转不规范、经营机制不活、利益分配不合理等原因，根据中共安徽省委省委、省人民政府《关于深化集体林权制度改革的决定》文件和中共安庆市委、市人民政府《关于深化集体林权制度改革的实施意见》文件精神，我县经过精心筹备，于7月起在全县范围内全面启动深化集体林权制度改革工作。我分局按照县林改领导小组的安排部署，积极行动起来，积极调解因集体林权制度引起的林农之间矛盾纠纷，一年来，调解各类林业纠纷25起，为集体林权的主体改革工作铺平道路，确保我县林改工作如期完成。

四、牢固树立“立警为公，执法为民”思想，全面加强队伍建设

欲善其事，先利其器。我局始终按照上级森林公安机关和《人民警察法》规定的人民警察的组织管理和义务纪律要求，坚持“政治建警，依法治警，从优待警，科技强警”方针，不断探索新时期加强队伍建设的新方法、新举措。一年来，在继续开展好社会主义法制理念教育活动的同时，认真贯彻落实公安部抓队伍建设的“十二条措施”、“五条禁令”。在思想建设上，我们坚持政治理论学习，把民警的思想政治工作放在各项工作的首位，抓好民警的思想教育，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和公安队伍建设一系列重要文件精神，积极开展全面奔小康，森林公安怎么办大讨论，开展向任长霞同志学习、端正执法思想等学习。通过学习，提高了民警的思想政治觉悟，树立了“立警为公，执法为民”的思想，进一步坚定信念，转变执法观念，改变工作作风，增强了大局意识、保护意识和责任意识，积极做好森林公安各项工作。在纪律作风建设上，我们坚持“从严治警，依法治警”的方针，严格教育、严格训练、严格管理、严格纪律。通过“三项教育”、“警示教育”、“大练兵”等项活动开展，民警的宗旨意识、法律意识、责任意识不断加强，队伍的整体素质得到了提高，执法力度明显加强。

五、存在的问题和努力方向

一年来，我县森林公安工作虽然取得了一定的成绩，但也还存在着一些不容忽视的问题：

（一）是随着生态建设和林业制度改革的进一步深入，森林公安的任务也在逐步加重，针对派出所警力不足的状况，如何在机制改革和创新中挖掘警力，进一步提高战斗力，是当前面临的重要问题。

（二）是民警对政治理论、业务知识学习的广度、深度不够，知识面不宽，综合素质和执法的业务水平有待进一步提高；

（三）是我所的基础设施还有不足之处，无法满足新时期建设规范森林公安队伍，严格履行各项工作业务的需要。针对存在的问题，我局全体森林公安民警在今后的工作中要着重抓好以下几方面的工作：一是抓紧抓实民警政治理论、法律法规的学习，提高民警执法办案水平；二是合理安排工作，做到民警有充余的时间深入林区了解“三情”和构建“四网”工作；三是开展调查研究，结合辖区实际，创造性地开展森林公安各项工作；四是定岗定责，狠抓痕迹资料的收集管理；五是以多形式、多方法促进队伍建设，提高全体森林公安战斗力，努力为创建“平安枞阳”而奋斗。

六、工作思路

已经过去，也是我县森林公安认真学习贯彻十七届五中全会精神。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在上级森林公安机关和县林业局的领导下，以保护森林资源、维护林区治安为已任，充分发挥森林公安的职能作用，坚持“打防并举，标本兼治，重点治本”的方针，打击涉林违法犯罪，服务群众，努力实现“发案少，秩序好，社会稳定，群众满意”的总体目标；努力抓好队伍建设，提高森林公安整体素质，力争林区治安和队伍建设有新突破。我们将从以下工作为重点做好我县森林公安工作：

1、加强队伍建设。充分发挥森林公安领导干部在加强民警思想建设中的作用，切实强化集中政治学习，努力提高民警提出问题、分析问题和解决问题的能力；充分调动全体民警学习的积极性，建立健全政治学习和业务学习制度；积极开展苦练基本功活动，想方设法提高民警业务素质，端正服务意识、公仆意识；努力做到“立警为公，执法为民”。

2、全力推进“三基”工程建设的深入开展。力争队伍有所壮大，基本实现上级森林公安机关提出的“做强分局”目标。

3、继续加大打击违法犯罪的力度。充分发挥森林公安的职能作用，不断加大打击各种破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪活动的力度。根据我县林区治安的特点，深入调查研究，及时掌握各时期各阶段林区治安的实际情况，针对突出问题，明确打击重点，集中力量开展专项行动，以确保森林资源安全。

4、继续做好我县林改过程中出现的矛盾纠纷调处工作。主动参与、积极做好我县深化集体林权制度改革中的矛盾纠纷调处工作，确保我县林改工作的顺利进行。

5、狠抓执法质量，加大执法监督力度。

6、积极完成上级森林公安机关和县林业局下达的各项工作任务。

第三篇：关于公安局森林分局大走访的思考

今年来，根据“公安民警大走访”爱民实践活动要求，**县公安局森林分局在广泛林区深入开展了以进农村、进社区、进企业、进家庭和送温暖、送平安、送法律、送服务等“四进四送”为主题的“大走访”爱民实践活动。

一、以群众观念、宗旨意识和执法爱民思想教育为重要切入点，赢得林区群众的信用与支持

锲而不舍是一种精神。牢固执法为民理

念，坚持群众利益无小事，是一种工作作风。2月16日，**镇**村村民蒋飞跃因烧茅草引发森林火灾，烧毁有林地49亩，案发后外逃，当地反响很大。民警们多次上门劝说其亲属协助做工作，嫌疑人家属对民警的劝说极为抵触，冷言冷语，甚至横眉冷对，拒之门外，民警们都吃了闭门羹。3月初的一天，所里组织民警再次到**走访，正值农忙季节，老民警**看到嫌疑人的父亲蒋次顺在地里吃力地挖土，于是，他径直走过去，从蒋次顺的手里“抢”过锄头，熟练地干起活来。**边干活边和他随意地拉家常，没有刻意谈到他儿子的事。直到中午离开时，尽管嫌疑人的父亲没有多说什么，但**从他的眼神里发现到了其态度的转变。从此以后，**等民警隔三差五的到蒋家干些农事活。精诚所至，金石为开，3月11日蒋某终于向森林公安机关投案自首。蒋次顺对民警们说：你们值得我相信，我会支持你们的工作的。

二、以构建和谐警民关系为重要载体，努力打造稳定和谐的林区生产环境

结合日常工作广泛深入到寻常百姓家，加强与广大人民群众的交流沟通，纠正认识偏差，是森林公安民警的一项经常性工作。江南镇谭得溪村村民陈某，因滥伐林木被森林公安机关执行刑事拘留后，他和家属一直想不通，“砍自己自留山中的树木，没偷没抢，没有什么大不了的”，对办案民警意见很大。陈某被取保候审回家后,民警多次走进他家，一如既往地向他和家人宣讲法律政策,介绍森林的功能和作用，陈某和妻子终于认识到了自己的违法犯罪事实，认识到了依法治林的根源，消除了对办案民警的看法。特别是让周边群众感受到了公安民警为维护林区社会治安秩序的诚意，建立和扩大了群众基础。

**森林派出所民警在**镇大溶村走访时，发现80多岁的张大爷孤苦零丁，家境贫困，在所长**的带动下，民警们自发捐款为张大爷购买了粮食、植物油和被子，并送上了慰问金300元。据统计，在“大走访”活动中，森林公安民警人均走访林区群众300余家，发送警民联系卡4500多张，森林法制宣传资料5000份，为群众排忧解难500多人次，和林农架起了沟通的桥梁。据统计，在大走访活动中，民警走访帮扶对象29人，慰问特困家庭48户，林区群众普遍感觉与森林公安贴得更近了。经电话问卷调查，林区群众对森林公安的满意度达95%以上。

三、以新形势下做好群众工作为新的平台，积极探索新形势下专门工作和群众路线相结合的新途径

如何真正把人民群众的呼声作为第一信号，把人民群众的利益作为第一考虑，把人民群众的满意作为第一标准，这是新形势下对公安民警的新要求。1月10日，**镇开发区一木材加工厂夏老板对正在走访的民警报警，称被大桥文某骗走货款万余元，而江苏的木材款又一时收不回，快过年了，工人工资发不出，情绪激动。这事引起了走访的民警高度警觉。原来，去年8月下旬，文某在该加工厂装运了一车杉半成品，货款18628元，文某食言，没有及时给付货款，夏老板多次电话催讨，无济于事。民警感觉到此事属于经济纠纷，并不在公安机关的管辖范围之内。所长**了解这件事情后，认为，现在我们公安机关正在开展大走访爱民活动，而且现在已经是年关了，群众不到困难的时候不会到公安机关求助的，我们要尽自己最大的努力来帮助他。于是，老民警姚定华利用自己在冷市森林派出所工作过的优势，在大桥找到了治安耳目，次日一早，两人便驱车来到了大桥，找到文某，从法律、人情、社会公德等几个方面，不厌其烦的一遍一遍的做工作。在两人的努力下，当天晚上的23时许文某将货款如数交还给了夏老板。当夏老板拿到18628元木材款后，哽咽着只说了一句话：感谢人民警察。

“大走访”爱民实践活动开展以来，森林分局民警通过走访获取林业情报信息13条，成功化解涉林纠纷矛盾13起，稳控上访人员2人，为林区群众办实事6件。截止3月30日，森林分局对所发生的数十起森林火灾均进行了查处，其中：立刑事案件17起，采取刑事强制措施17人；行政处罚60起，查处违法人员60人。没有发生大面积的森林火灾，没有发生其他重特大毁林案件。

第四篇：森林防火专业扑火队员订单式培养目标及培养模式

森林防火专业扑火队员订单式培养目标及培养模式

一、培养目标

通过系统学习森林防灭火理论和扑火实训，培养具备较强的森林火灾监测、林火预报、林火扑救、森林防火指挥与通讯等专业实践技能，能胜任森林防火部门、森林防火管理部门等企事业单位从事森林火灾监测、林火预报、林火扑救、森林防火指挥与通讯等工作的高技能型专业扑火队员。

二、培养模式

专业采用“岗位体验—轮岗实训—顶岗实习”的人才培养模式。

在实际教学与实训过程中实施项目教学，做到教学内容与岗位职能对接，教学项目与生产任务对接，教学环节与工作过程对接，教学效果与就业质量对接，实现教学目标能力化、实践教学全程化、课程体系项目化、教学手段多元化。能力、素质培养具体分为如下四个阶段：

1、第一阶段（第1学期）：素质教育阶段，主要进行文化课程理论教学、基本素质训练，在此阶段可鼓励学生多参加社会实践活动。

2、第二阶段（第2、3学期）专业基础单项能力训练阶段，主要进行基础课程理论教学、基础课程单项与专项技能训练，此阶段主要进行专业基础课程的校内实训。

3、第三阶段（第3、4学期）专业核心能力培养阶段，主要进行核心课程理论教学、核心课程单项与专项技能训练，此阶段主要进行专业核心课程的校内、外实训实践与岗前培训。

4、第四阶段（第5、6学期）职业能力培养与实践阶段，主要进行顶岗实习。

第五篇：森林防火半专业扑火队培训演练

森林防火半专业扑火队培训演练

为全面加强森林防火专业队伍建设，切实提高专业扑火队伍森林火灾处置、快速反应、快速扑灭林火的综合作战能力，1月28日至30日，正兴镇举办了森林防火半专业扑火队培训。

1月28日上午，简短的开班仪式后，正兴镇护林防火指挥所聘请的教官对全体扑火队员进行了队列训练；指挥所领导分时段为大家讲解了森林防火知识、扑火队伍队列训练、实地操作扑火器、火场自救方法、实战演练等方面知识；并组织队员们深入到林区开展实战演练，实地讲解森林火灾的扑救知识。

培训结束后，1月30日下午，举行了简短而庄重的总结动员会。正兴镇护林防火指挥所的领导同志在会上就我县防火半专业扑火队的工作提出如下要求：一是认清形势，提高认识，随时服从县森林防火指挥部的安排。能在最短时间内到达火场，实现“打早、打小”的目的。二是积极应对，有备无患。通过此次培训，组建起一支“召之即来、来之能战、战之速胜”的专业化扑火队伍。三是服从指挥，注意扑救火灾人员的自身安全，科学打火。强化管理，提高应急反应能力，按照指挥一体化、管理规范化、装备标准化、训练经常化的原则，最大限度的减少森林火灾造成的损失，保护林业生态建设成果。

此次实战演练工作在团结紧张、严肃活泼的气氛中圆满完成，使正兴镇森林防火半专业扑火队员基本掌握了扑救森林火灾的战略战术和保障自我安全的相关知识，使之成为“召之即来、来之能战、战之能胜”的森林资源守护神。