十佳护士事迹材料

第一篇：十佳护士事迹材料

十佳护士事迹材料范文

我是一名普通的护士。自1989年湖州卫校毕业，踏上护理工作岗位已近二十余年。我很看重我的职业，随着时间的推移又让我对这份职业有了更广阔更深刻的感悟。

自98年八月从安吉二院调到安吉中医院就一直在内科病房工作。在平时的工作中尊敬领导，服从安排，团结同事，对病人态度和蔼，从小事做起，从自己的本职工作做起，有吃苦耐劳的精神及为病人早日康复尽自己最大努力的思想。得到单位领导，同事们和病人的认可，很幸运地能被评为今年的院内优秀护士。

在XX年通过自身的学习和努力获得了护理大专文凭和取得主管护师的职称。XX年又自费在湖州师院学习获得《国际注册营养师》证书。如今在内科病房做责任护士已有近5年了。平时在工作中尽量把自己所学的有关健康知识宣教给病人，工作中能以身作则，在临床护理实习生的带教工作中一丝不苟，严肃认真而不失活泼，做到放手不放眼，在严格要求自己的同时更要求实习生仔细认真的严格执行三查七对和无菌操作，把临床的实际经验和课本知识融会贯通，针对不同的学生采取不同的方法，同时积极，及时地主动和护生交流和沟通，及时了解她们的想法和心里思想，使实习生在实习期间能真正学到有用的临床实际知识。在传，帮，带的工作中尽自己最大的努力，也因此在XX年获得“优秀带教老师”的称号。

在平时工作中的所以点点滴滴总让我感到工作中的我是快乐的!每当我轻轻的为病人一针就穿刺上，每当我积极配合医生抢救危重病人使病人转危为安时，每当我在巡视病房为露出脊背的病人轻轻的掖好被子时，每当我的安慰和解释使病人的脸上有了笑容时，每当其他低年资的护士让我帮助时······我总是感到无比的欣慰。也看到了自己工作的价值，虽然有时也有不开心和不如意，如累的腰酸背痛下不了班，忙的满头大汗也不被病人理解，在节假休息日别人团聚而自己却面对繁忙，面对艰辛，但看到病人对我们工作投入赞许的目光，看到病人痊愈时温暖的笑脸和病人对我们的服务说声谢谢时，那一点的累，一点的苦和一点的委屈又算的什么呢。尤其是做责任护士以来这种感觉让我体会最深。在临床护理工作中除了仔细认真、要大胆外，更需要有良好的服务意识，细致入微的观察及良好的沟通技巧和能力以及高度的责任心。尤其当今社会，病人的法律意识越来越强，病人对医护人员的要求也越来越高，所以工作中的我要求自己尽量做好每一个细小的环节，绷紧护理安全的这根弦，对每一次的操作，每一个的护理医嘱的执行仔细认真，避免差错事故的发生。想病人所想、急病人所急，并尽量站在病人的角度思考问题。在病人对我们有误解时能细致耐心地倾听，面带微笑，用温和的话语，热情主动的服务做好病人和家属的解释和沟通工作，使一些不必要的误会和不理解消失在萌芽中。减少了医患之间的误解。所以在我们四病区许多反复住院的老年病人在住院时总会亲切地称我“小李”有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一个整体，在平时工作中我积极配合护士长做好科室的管理，协助护士长开展工作，任劳任怨，不计较个人得失，遇到加班和抢救病人随叫随到，在同事之间互帮互学、团结沟通充分发挥团队精神，为科室赢的荣誉和成绩。

在工作中的我努力要求自己，而工作外的我更是经常学习新的护理知识和护理新技术，积极参加医院和科室组织的学习和培训，在市医学杂志上发表论文一篇。而每次有机会去外学习，总是把新的内容和知识带回，和所有的护士共同学习共同分享。而在每年的医院考核中能获得好的成绩，平时积极锻炼自己身体，以积极的心态去工作。

尽管护理工作很平凡很烦琐，但在以后的工作中，我会一直这样工作下去，因为我庆幸、我选择了护理这一神圣的职业。

第二篇：十佳护士简要事迹

学习“医德医风”工作总结

护士的工作岗位神圣而崇高。身穿白大褂在岗履责，只有全身心地投入到工作中，方才能够做好方方面面的事务。不仅讲究工作效率，更要讲究工作质量，注重工作效果。护士工作看上去容易，其实真正做好却又不是件易事。这项工作有其自身的职责和内在的标准，通过这次医德医风的学习，引发了我对护士岗位意识的确立，对提高工作效率和工作质量的促进作用问题的几点思考：

1责任意识

责任心是做好工作的前提。工作上的“心”(责任心)到位，即捧着一颗心来；在班用心去做，不夹私心离班，这样专“心”之致，就能做好护理工作。我作为新进医院的年青护士，对刚接手的工作有时是“心有余而力不足”，但只要有这份心，相信自己定会早日胜任此项工作。如果缺乏责任心，无论是新护士，还是老护士，都不会做好护理工作的。护士工作要达到良好的效果，必定要求护士本身要有良好的心理状态，有正确的意识指导自己去履行职责。有好的开端，才会有好的结果。护士工作切忌不能有丝毫麻痹大意之念，“差之毫厘，失之千里”，歪打是不会正着的。加强责任意识才是良好的动因，也是最佳出发点。所以，责任意识对护士来说不是可有可无的，而是必须自我内修、点滴养成这种意识。

2平等意识

护士加强责任意识是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任意识还不够，应该在责任意识的基础上创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作转变成护士与病人之间的相互配合和相互协调。而护士与病人之间的密切协作的主动权、选择权在于我们护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键。即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权力在病人手里，若把护士比作主人，那么病人就可比作客人。首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，服务周到。这些主要体现在护士的服务态度上，应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”。

护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与健康人有区别，但在人格上与健康人是一样的、平等的。如果护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。

作为一名护理人员,工作是很辛苦的。身上时刻背负着压力,而且还常常受到来自患者及其家属的责难和不理解不配合，但是只有我们找到自己生命的价值,才会体会到平凡中的快乐。不论时代怎么变化,医学如何进步,救死扶伤,实行人道主义仍将是我们医护人员终身奉行的最高准则。

第三篇：十佳护士事迹

“十佳护士”先进事迹材料

XXX同志，是XXX卫生院护士长。在她从事护理工作20年里，一直战斗在一线，发挥先锋模范作用。她任劳任怨，无私奉献，一切以病人为中心，在平凡的岗位上刻苦钻研，实现着自己的人生价值。从最初的一名普通护士成长为今天的一名护理骨干和护理管理者。

工作之初，乡镇卫生院工作环境差，护理人员少、素质低，况且那时乡镇卫生院刚工作的护士与大医院年轻的护士不同，上级医院护士有老师带教，而她就不一样了，因为护理人才缺乏，来了就必须挑大梁，因为人员少，有时还要连连值班几天，但她从不抱怨。乡镇卫生院的专业分科不细，护士的知识面必须全面。所以她总是抓紧点滴时间学习，勤学苦练基本功。静脉注射这项基本功对于乡镇卫生院的护理人员来讲，更是基本中的基本。因为当你一个人值班时，除了要应付成人输液外，还常遇有小儿头皮静脉穿刺，那时卫生院这项工作基本没开展。她利用休息时间到医院经常锻炼，掌握技巧，渐渐地，小儿头皮穿刺成功率很高，从此以后，医院也广泛开展了这项工作。

护理学创始人南丁格说过这样的话，作为护士，就应该有一颗同情心和一双愿意工作的手。所以在工作中，她总是

做有心人，病人有什么困难，她会尽自己最大的能力去帮他们。

有一次，附近农村有一位高血压病人，因平时服高血压药不规范，血压没控制好，有一天突发脑溢血，当时在市里大医院做了急诊手术，住了大概十来天，花了十几万元，因家庭条件不好，家里实在没钱再在大医院治疗了，想回家不治疗了。当时科主任也没办法，建议他们转入当地卫生院进行后期的康复治疗，因属于我们乡，就转入我院了。当时病人病情不太好，意识不清，插着导尿管、鼻饲管。当时收治时，XXX同志作为护士长，顶着很大的压力，要知道作为脑外科病人，专科性很强，而作为基层医院，这种病例毕竟见得少，万一这中间有个什么差错，怎么和病人家属交待。一边安顿好病人，一边做着积极的准备，电话联系了大医院的科主任，详细询问了病人的病情和注意事项。科主任说，病人这种情况有可能成植物人。就这样，护理组顶着巨大的压力，护理人员怀着极大的同情心和高度的责任心，每天给病人进行输液、护理，交待病人家属注意事项，即使病人意识不清，护士长每次到病人床头输液时，总是要和病人聊上几名，并告知家属不要放弃，和医务人员配合，就这样，在他们精心护理下，没想到，十几天过去了，奇迹发生了，病人的意识开始有了，和她聊的时候，她有意无意地能和你答上

一二句，病人家属高兴极了，就这样，在我们医务人员和病人家属的共同努力下，病人竟慢慢康复了。20来天后，病人出院了，走的那天，是家属扶着出院了，就为这个病人，大医院的科主任还夸奖我们医院的护理工作做的相当好呢！

XXX同志自任护士长以来，从不以自己是护士长就减少工作量，而是时时处处以身作则，每当有重病人时，总是抢在前面，争分夺秒抢救病人。有一次，有一个左心衰的病人，来时情况非常危急，心率非常快，咯粉红色泡沫痰，呼吸困难。病人一来她一针见血地给病人开通静脉，输氧，沉着冷静、有条不紊地和医生紧密配合，使人转危为安，家属和病人一再地感谢她们。

作为护士长，她敢于创新，积极进取，不断提高护理水平。

她深知自己肩负的责任，总是把着眼点放在如何使护士规范服务，少出差错，精益求精上，并从各个方面进行改善和完善。

不断加强科室管理，提高护理质量。她要求科室护理要按制度、按规范、按职责认真完成各项护理工作，着力过程管理，保证护理质量，杜绝护理纠纷，防止院内感染，注重防患于未然，保证护理安全。注意医患沟通，促进医患和谐，在她看来，一个病人从医院康复出院，是她最大的快乐。

在她工作的20年里，有无数个节假日在医院度过的，尽管很忙碌，但她从未喊苦叫累，依然辛苦工作着，默默奉献着。一份耕耘，一份收获，多年的护理工作经历，积累了书本中没有的知识，护理技术得到了很大的提高，个人曾多次获得“优秀护士”的称号。20年护理工作这是青春年华最美好的时光，她用自己的青春，换来了对乡镇护理工作更深的理解。随着国家对农村卫生工作的进一步加强，社区护理的广泛开展，还有太多的事情等着她们们去做，希望她有更美好的明天！

XXX卫生院

2010年2月26日

第四篇：“十佳护士”推荐材料

****“十佳护士”推荐材料

***，女，****年出生，护士，****年毕业于****学校，毕业后被分配到*****，工作后一直从事医院护理工作，先后多次获得市先进护理工作者等荣誉，现任医院急诊及病房护士长职务。在多年的临床护理工作中，她积极拥护党的路线、方针和政策，热爱祖国，热爱人民，爱岗敬业，积极投身于护理事业的发展和维护、促进人民身心健康的各项工作中，为我院的医疗护理工作作出了积极的贡献。工作中，她坚持加强政治学习，十分重视自身道德素质和修养。多年来，一幕幕让人心痛或感动的情感洗礼和一次次与病人并肩作战的经历，使她深深懂得，作为一名白衣天使，必须要有一丝不苟的工作作风，要有良好的技术水平、严肃认真的科学态度，严密的组织纪律性和对病患者大公无私的关爱。在工作中，她热心接待病员，关心病员疾苦，耐心听取病员意见，勤奋细心地做好每一项护理工作。去年冬天，一位老人遭遇车祸后送到急诊科，病人家属一时联系不上，而病人由于腰椎损伤，致使大小便失禁，她就像患者的女儿守护在病床边，把大便擦洗的干干净净，后来患者的家人拉着她的手感动地说：“你就是我爸和我们全家的恩人。”多年来这样的事例不下几十次，经她护理服务的患者及家属，总能给予不少赞誉。由于她能像亲人一样维护患者利益，耐心地为他们讲解病情、排忧解难，使很多患者及其家属在住院期间积极配合医生进行治疗，在一定程度上改善了护患关系、医患关系。

由于她“手勤、眼勤、口勤、腿勤”的干练作风和“领导在场不在场一个样，白班夜班工作质量一个样，有人检查无人检查一个样，对熟识病人陌生病人一个样”的职业素质以及自身坚韧不拔的意识品质，使医院将她委以重任，任命为护士长。作为护士长，她身先士卒，率先垂范，从扫地、擦玻璃、搬桌椅到伏案制定规章制度，岗前教育、集中动员、统一工作思想等等,每一项工作、每一个工作环节，她都一丝不苟地完成。每天第一个到工作岗位，最后一个离开科室，没有休息日，没有一句怨言，没有一次个人要求。一句老话“付出总有回报”，在她们的努力下，急诊科科室设置井然有序，病房干净、温馨，制度健全，科室人员主动性、积极性高涨，纪律性强，形成了全科上下团结、诚信、求精、务实、高效的工作氛围，她的工作能力及成绩也得到了全院的一致认可。

作为护士长，除了在平常的工作中把好服务质量关，调节护患关系，业务上有指导能力外，她主动把自己的目标定的更高一层。她们的科室是一个年轻人居多、病员情况复杂、具有代表医院精神面貌的科室。针对这些特点，她带头并鼓励科内其他护士不断加强自身业务素质的提高，督促本科室护士，加强继续医学教育。在着重提高科室正常业务工作的同时，她还积极组织科内人员进行健康活跃的业余活动，使每位护士在工作之余陶冶了情操，消除了在护理工作中的疲惫心理和厌倦情绪，为更好地服务病人提供了思想保障。

鉴于她在医院护理工作中的突出表现和积极贡献，医院特推荐她参加“**市十佳护士”评选活动。

第五篇：十佳护士

十佳护士

韩春丽个人先进事迹材料

1987年7月，我刚刚走出校门，便怀着激动的心情，走上了盼望已久的工作岗位，被医院分到内一科工作，在老同志的谆谆教诲下，感觉到了护理工作的重要和神圣。工作中，埋头苦干、虚心好学、乐于奉献，受到院领导及同事的高度评价。于2006年被任命为神经内一科护士长，我始终牢记“以病人为中心”的服务宗旨，认真履行职责，在各方面严格要求自己，不断学习，提高政治素质和业务水平。我始终牢记以病人为中心的服务宗旨，实行“救死扶伤，革命人道主义”为座右铭，以“解除患者痛苦，挽救病人生命“为己任，在平凡的工作岗位上，刻苦钻研，扎实工作，无私奉献，实现着我的自身价值。

在工作中，注重观念的转变，提高内涵，增强服务意识。从事护理管理工作以来，使我深深体会到，一个科室想求得展，一定要在服务质量上下功夫，而最根本问题就是服务理念观念的转变。“以疾病为中心的护理模式”已不能适应新时期的护理要求。而转变观念，推动“以病人为中心”的服务理念，势在必行。作为一名护士长，认真学习上级文件，领会精神实质，针对科室个别人安于现状，得过且过的思想，多次组织大家讨论当前形势，牢固树立“一切为了病人，全程优质”的服务理念，教育科室人员只有赢得病人的满意，才能获得效益，才能在激烈的竞争中获得一席之地。通过学习，使大家统一认 识，转变了“病人围着医护转”的传统观念，增强了责任感、危机感，提高了工作的积极性。一次，收治了一位102岁女性患者，性格古怪、固执，不配合治疗和护理，对医生和护士极其挑剔。医护人员都不敢给其诊治，就连她自己的儿女们也给骂跑了，但是，我每天都坚持守侯在他床旁，动之以情，晓之以理，做老人的思想工作，并亲自为他打针、服药，做各项生活护理。就这样通过我耐心的护理，使老人深受感动，几天后就服从了治疗，安心养病。出院时，家属激动地说：“我们做儿女的也做不到这样啊!”

有人曾说过：“ 护士的工作对象不是冰冷的石块，木头和纸片，而是有热血和生命的人,护理工作是精细艺术中最精细者”人人都说，护士就象一团火，时刻为患者送去温暖、爱心和细心。让每一位患者都能体会到“亲情的护理，回家的感觉”，将四心（爱心、耐心、细心、热心）服务贯穿到医疗护理服务全过程中。以整体护理的思想 指导护理工作实践。确保为病人提模供生理、心理，社会全方位的服务。从2008年至今，我科开展温馨服务，推出了“一笑、一卡、—表” 服务。“一笑”即首诊护士接诊时，都要送去微笑，送去问候。“一 卡”即温馨卡，每一位入院病人将收到一张记载该科专科特色和联系方式的小卡；“一表”即病人出院时要填写一张问卷调查表，以反馈意见，经常深入病房，及时了解患者的需求，帮助解决难题，一位24岁的脑出血患者，家庭经济困难，为其治疗已花去所有积蓄。但他大小便失禁，需要不断更换尿布及尿不湿。了解到这一情况后，我就主动把家里用不着的床单、被罩裁剪后铺到患者身下，并为他购买了一次性 尿布湿，避免了大小便的侵蚀，多次在其家属交不上住院费无法治疗时及时垫交，其家属深受感动。真正做到爱心进病房，健康教育进病房，心理关爱进病房，极大地融洽了医、护、患亲情，同时履行了救死扶伤的医务人员的天职。此外，为了充分发挥科室青年人多、工作热情高的集体优势，我带领全科护士开展了“每天护士与每位患者交流五分钟”活动，推行整体护理、温馨病区。护患沟通，促使全科护理姐妹将细节护理真正落实到每一位护理环节中，着力构建温馨和谐的护患关系，赢得了患者们的认可。

加强业务学习，提高护理水平。我科收治的病人大多都是慢性老年病，病情复杂。这就要求我们的护士要有良好的业务技术。我经常提醒大家要做一名好护士，不能简单地停留在打针、发药、执行医嘱，更重要的是丰富的理论知识和实践能力。为了给患者提供一个舒适的医疗环境，率先垂范，不仅自己炼就一手绝活，而且带领本科室的护士姐妹们不断钻研业务，培养出了一支优秀的护士队伍，筑起了一道“护理长城”，提高全体护士的护理水平。为培养理伦强、技术本硬的护理队伍，根据本科疾病的特点，制定了切实可行的科室人员培训计划，狠抓“三基三严”培训，每月组织护士进行岗位操作技能的强化训练，每月一次理论或操作考试，每月护理查房两次，遇到危重病人及时组织查房，针对病人病情，找出存在的问题，制定护理计划，发现问题及对整改，使护理水平有了明显提高。科里经常收治脑出血昏迷的病人，常需留置胃管、尿管、静脉导管等，遇到操作难度大的患者，我就亲自操作或指导，然后给护士们分析原因，总结经验。使 大家产生了对业务知识的渴求，大大激发了护士姐妹学习专业理论知识，钻研业务技术的热情。在科里形成了比学习，比技术，比业务的良好氛围，在院里多次考核和护理竞赛中，均取得很好的成绩，护士群体的综合素质和专业水平得到很大提高。

加强管理，科室换新貌，俗话说：“没有规矩，不成方圆。”做为一名护士长，我深知这个道理。首先注重制度管理，从科室实际出发，制定了切实可行的“一个标准，三个满意”。一个标准：以医院双文明考核细则，奖金分配方案作为科室管理的唯一标准，科室运行都按这个标准来操作，使大家的切身利益与科室的经济效益挂勾，多收病人，多创效益，多创效益多拿奖金，调动了大家的积极性。多次组织大家讨论，献计献策，科室建立了病人随访制度，增加了病人的回头率。坚持一日清单制，让病人了解自己的住院费用，掌握用药情况，增加住院费用透明度，取得了患者的信任，提高了病人的满意度，也为科室创造了良好的经济和社会效益。三个满意：一是病人满意；二是医务人员满意；三是领导满意。通过利用“一个标准，三个满意的管理方法，使科室的面貌发生了变化，环境变了，人员思想变了，经济效益好了，医护人员思想稳定，全身心投身于医院的建设和发展中。充分体现了医院护理部提出的“贴近社会、贴近临床、贴近患者”的服务宗旨。

“从新做起，真诚相待”，作为一名护士长，经常自己起好模范带头，解决生活和工作中的困难，用真心真情感动扩士。在工作中注重护士的培养和提高，最大限度调动护士的积极性，充分挖掘其内在潜 力。每逢节假日的时候，病人多，护士又非常短缺，我每天早上6点多种来医院，晚上8点以后才能回家，就这样大家都加班加点，团结一心，并肩战斗，以积极向上的精神共同完成了工作任务。正是由于一次次的共同奋斗，形成了一个富有凝聚力，积极向上的先进护理组。

二十多年采，我几乎把自己的全部精力和感情都投入到了工作中。清晨总是第一个步入病房，了解病人的病情和需求，帮助病人解决困难，晚上总是最后一个离开病房，回家后想到科内有不放心的病人和工作，还会打个电话关照、嘱咐甚至再回到科室处理。经常在半夜接到值班护士的电话就奔赴科室，解决技术难题，或是参与危重病人的抢救。我总是随叫随到，即使在逢年过节，我也从不放松对自己的要求，总是把方便让给同事。每年的春节都是我科室最忙的时候，一方面病人多，另一方面值班护士少，我总是早晨7点上班，直到晚上9点才拖着沉重的身体回家。然而，我无怨无悔，因为病人的事情是最重要的，不能有半点的懈怠。记得2008年底医院迎接医院管理年活动检查前夕，我正在检查做一些准备工作时，突然，收治了一位大面积脑梗塞的病人，深度昏迷，生命垂危，值班护士要照顾其他重病人，我顾不上手头正在准备的事项，立即承担起抢救和护理任务。留置静脉导管和尿管，物理降温、心电监护，20分钟吸一次痰，随时监测生命体征，两小时一次翻身，随时观察病情变化等。整整一夜未合眼，待检查结束后才回家，科室的同事知道后说“你也太不顾家了。”就这样，多年以来，一些本该由我来做的家务事，就都压在了 丈未一个人身上。他既要完成自己的工作，又要照顾和教育孩子，料理家务。虽然对我的工作理解、支持，但看到我常常带病坚持上班，难免会为我担心，对于丈夫和孩子，除了爱，就是内疚，可是一想起那张张饱受痛苦折磨的患者的脸，一想起科室繁重的工作任务，我别无选择。从工作中收获着更多的快乐。

二十多年的护理生涯，从一名普通护士到护士长的角色转变；从一名花季少女到不惑之年的蹉跎岁月；从病房管理到护士的悲喜忧思；从各项制度的落实到护患关系的处理，在平凡的岗位上默默无闻，无怨无悔的体现着人生价值，每一步工作的足迹都饱含着“奉献是 福”的宗旨。面对事业，任重而道远，不管今后的人生道路有多长，我将以先进人物以榜样，发扬顽强拼搏、无私奉献的精神，不断进取，全心全意为人们的健康服务，为医院的建设和发展贡献毕生的精力。