制氧工人安全职责

第一篇：制氧工人安全职责

动力车间制氧工段安全职责

一、工段长安全职责

1.贯彻有关安全生产的法规、制度和标准，并检查执行情况； 2.主持工段的安全活动，并检查执行情况；

3.对工段进行安全检查，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请车间处理；

4.负责工段的安全考核，并以此制作工段工资分配表。

二、安全员安全职责

1.安全工作上受车间安全员分管，并在车间安全员的直接安排下开展安全管理工作；

2.负责安全档案的管理；

3.建立工段人员的安全培训档案，及时更新； 4.制定工段的安全培训内容；

5.不定期（不少于一周一次）对工段现场进行安全检查，发现不合格处时有权令该区域负责人整改；

6.建立安全设施台账，建立工段的安全设施管理制度，及时更新； 7.监督劳动保护用品的发放、佩戴并进行相关记录； 8.负责工段检修方案的制定和作业证的办理；

9.制定事故应急操作及应急救援处置措施，建立事故台账，做好事故应急救援演练的相关工作，负责工段的应急器材维护保养工作分配与记录；

三、制氧班长兼安全员安全职责

1.在车间和工段的组织领导下，全面负责班组日常工作，监督班组安全作

业，完成车间、工段布置的各项生产任务；

2.能处理工作中发生的“突发事故”，特别是中夜班，凡因班组管理不善及操作失误所发生的一切后果，均承担一定责任； 3.做好交接班的记录；

4.制定班组活动内容，组织班组活动，做好记录； 5.监督班组成员的劳保佩戴情况，保证正确的劳保佩戴； 6.监督班组成员的劳动纪律情况，保证工作的正常开展；

7.监督班组成员的巡检情况，保证各记录表的及时记录，发现设备隐患及时上报；

8.做好班组成员特别是新员工的操作培训，保证设备的正常运转； 9.监督班组成员的卫生打扫情况，保证卫生区的清洁。

四、充瓶班长兼安全员安全职责

1.在车间和工段的组织领导下，全面负责班组日常工作，监督班组安全作业，保证气瓶充装的安全；

2.做好收发瓶记录，不合格气瓶及时记录，促使气瓶使用方安全使用； 3.定时对气瓶安装附件进行安全检查，发现不合格及时更换； 4.对于氧压机的日常维护要安全、细致，保证重要设备的运行安全； 5.监督班组成员的劳保佩戴情况，保证正确的劳保佩戴； 6.监督班组成员的劳动纪律情况，保证工作的正常开展； 7.监督班组成员的巡检情况，保证各记录表的及时记录； 8.做好班组成员特别是新员工的操作培训，保证设备的正常运转； 9.监督班组成员的卫生打扫情况，保证卫生区的清洁。

五、主操作安全职责

1.在工段长和班长的组织领导下，全面负责空分系统微机监控，精心调节生产工况，对发现的设备问题要及时通知班长，协助班长搞好技术培训； 2.做好运行记录，用单耗、氧产量考核，膨胀机开停、加温吹除及分子筛系统、空压机系统各报警点的确认； 3.做好交接班检查及记录； 4.按标准佩戴劳保护品； 5.按时巡检及记录；

6.做好现场管理及责任区卫生； 7.工作期间严格遵守劳动纪律。

六、塔工安全职责

1.在班长、主操作带领下，精心操作分馏塔工况及各阀门的调整，能协助处理工作中的应急事故；

2.做好设备运行记录，对膨胀机系统、分馏塔系统各报警点进行确认； 3.做好交接班检查及记录； 4.按标准佩戴劳保护品； 5.按时巡检及记录；

6.做好现场管理及责任区卫生； 7.工作期间严格遵守劳动纪律

七、空冷工安全职责

1.在班长带领下，负责空冷塔系统的开停及空塔系统巡检，日常设备调整，协助空压工做好设备开停，能协助处理工作中的应急事故； 2.做好设备运行记录，在生产中发现的设备隐患要及时通知班长； 3.做好交接班检查及记录；

4.按标准佩戴劳保护品； 5.按时巡检及记录；

6.做好现场管理及责任区卫生； 7.工作期间严格遵守劳动纪律。

八、空压工安全职责

1.在班长带领下，负责空压系统的开停及设备巡检、日常设备调整，协助空冷工做好设备开停；

2.做好设备运行记录，在生产中发现的设备隐患要及时通知班长； 3.设备中的每次调整要求提前告知班长（或主操作），同时能协调处理工作中的应急事故； 4.做好交接班检查及记录； 5.按标准佩戴劳保护品； 6.按时巡检及记录；

7.做好现场管理及责任区卫生； 8.工作期间严格遵守劳动纪律。

九、充装工安全职责

1.做好收发瓶记录，不合格气瓶及时记录，促使气瓶使用方安全使用； 2.定时对气瓶安装附件进行安全检查，发现不合格上报班长并及时更换； 3.在班长带领下做好氧压机日常维护； 4.按标准佩戴劳保护品； 5.按时巡检及记录；

6.做好现场管理及责任区卫生； 7.工作期间严格遵守劳动纪律。

第二篇：制氧各项安全操作规程

空分工安全操作规程

1.熟悉本岗位设备的性能，严格执行操作规程，维护规程。2.进入工作岗位，必须穿戴好劳动保护用品。

3.开车前应检查防护装置、仪器、仪表、确认阀门开关的状态。4.开关阀门时应站在侧面，用力不要过猛。

5.制氧厂房内严禁吸烟和非工作性明火，棉丝、破布及易然物不得随地乱仍，更不准存放易燃、易爆物品。

6.室内通风要良好，含氧量应在20～22%，厂房内需动火时，必须按“动火安全技术”规程执行。

7.随时注意严格控制液氧中爆炸物品的含量，超过极限时应按照规程排放部分液氧，排放无效时，应请示调度停车加热。

8.手动氧气阀门时，必须先将阀门两端的压力调至平衡，只有在阀前后压差小于0.3MPa时，才允许操作，开关要缓慢，用力不得过猛。

9.排放液氧时，应通知有关部门，周围严禁动火，并设有专人监护或醒目的标志和警告牌。

10.在对设备巡回检查时，发现设备运行有严重的失调现象，必须将系统停车，并立即将情况通知领导，并消除失调现象。

11.空分设备用氮气加热前，必须提前通知有关部门，以免其他部分人员窒息。

水冷工安全操作规程

1.必须掌握本岗位的设备机械性能、结构及水冷机组制冷剂、油、水路的工艺流程，严格按操作规程操作。

2.负责冷冻机的启停，以及冷冻泵、冷却泵的启动、停泵、到泵，压力的调整。3.要服从班长的领导，坚守工作岗位并与其它操作人员密切配合，精心操作，确保设备正常运转。

4.检查温度指示仪表、压力指示仪表，指示情况应正常。5.检查曲轴箱，油位应正常。

6.检查空冷塔、水冷塔的液位，应在工艺正常范围内。7.检查冷却泵、冷冻泵运行情况，出口压力是否正常。8.水泵电机应无异响。9.仔细检查系统，如发现异常，及时向班长汇报，如遇紧急情况立即停车后，及时将发生的情况向班长汇报并将发生的事情经过及时处理，结果如实的填写在交接班本上。

10.对工作要认真负责，按时填写记录，每隔30分钟巡回检查设备一次，发现事故及时处理，杜绝自身责任造成事故。

11.遵守劳动纪律，不经班长同意，不得擅自脱岗或找人替岗。12.随时保持设备及现场卫生清洁，做好交接班记录。

氧氮压工安全操作规程

1.熟悉本岗位设备的性能，严格执行操作规程，维护规程。2.进入工作岗位，必须穿戴好劳动保护用品。3.熟知氧氮压机的设备性能及安全技术操作规程。

4.室内严禁吸烟和非工作性明火，严禁存放易燃易爆物品。

5.室内通风要良好，含氧量不得超过23%，厂房内需要动火工作时，必须按“动火安全技术规程”执行。

6.必须具备可靠的安全防护装置和灵敏准确的压力指示仪表。7.氧氮压机开、停车要严格遵守操作规程，由专人盘车，启动开车。

8.氧氮压机在运行中应做好巡回检查，检查各级排气压力、温度、冷却水温度、油压，电机温度、电压、电流等。

9.氧氮压机出现润滑油或冷却水不足报警信号时，应立即采取措施以保证机器的正常工作，在没有可能恢复正常工作的情况下应立即停机，开关氧气阀门要缓慢。

10.氧氮压机操作人员的手、衣服和工具必须保持清洁无油污。

空压机工安全操作规程

1.熟悉本岗位设备的性能，严格执行操作规程，维护规程。2.进入工作岗位必须穿戴好劳动保护用品。

3.室内严禁吸烟和非工作性明火，严禁存放易燃易爆物品。

4.室内通风要良好，含氧量不得超过23%，厂房内需要动火作业时，必须按“动火安全技术规程”执行。

5.空压机开车前应检查防护装置、仪器、仪表，并确认阀门开关的状态。6.空压机开、停车要严格遵守操作规程，由班长指挥专人盘车，启动开车。7.运行中注意润滑油、冷却水的供给情况，当不足发生报警信号时，应立即采取措施，以保证机器的正常运行，如出现断水时，必须立即停车。

8.在对设备巡回检查时，发现机器运行中有严重的失调现象和声响事故，必须将异常情况通知有关领导消除失调现象，如无法处理，必须停车。

9.运行中检查各级排气压力、温度、油压、电机温度等是否在正常范围内，如不正常，请班长协调处理，并上报有关领导。

水泵工安全操作规程

1.室内严禁吸烟和存放易燃、易爆物品。2.接班时要穿戴好劳动保护用品。3.熟知泵站内的设备安全技术规程。

4.水泵在运行中做好巡回检查，检查水泵轴承和电机温度、电压、电流、水池水位及过滤网，水泵出口压力保持在0.3—0.35Mpa。5.停止水泵运转后，关闭水泵出口阀，以防止水泵倒转。

6.在检查水井、水池及水位时，揭开的盖板在检查完毕后马上盖好，如需要时不能马上盖好，要设专人看管水井、水池口。严禁把身体探身到水井、水池以下。7.严禁用湿布擦电气设备和擦转动的部位，启动水泵开关应戴好绝缘手套以免触电。

化验工安全操作规程

1.进入工作岗位，必须穿戴好劳动保护用品。

2.新进入岗位的化验人员，必须进行安全教育，安全考试合格后方准上岗操作。3.化验操作室内严禁吸烟，如需动火时，应按动火制度执行。4.化验室内严禁吃东西，禁止将化学器具作为食具或饮具使用。5.涉及有毒及惰性气体分析，室内必须通风良好，防止毒害或窒息。6.排取低温液体时，应站在阀门侧面，排放要缓慢不要过猛。

7.不要将盛热溶液的容器盖旋塞紧，以免冷却后产生真空造成瓶壁破裂扎伤手臂或其他部位。

8.化验室所有放射性物质应妥善保管和使用，防止人身伤害。

9.严格执行液氧中乙炔及碳氢化合物的控制指标，按规定定期化验检查。10.用电线路、电源开关及用电设备应经常检查，发现问题找有关人员解决处理。

钳工安全操作规程

1.工作前劳保用品穿戴整齐，作好各项准备工作。

2.工作前必须了解被修理设备的性能，检修规程及有关的安全技术要求。3.对接触氧气的设备、管道及其它零件，在装入设备前必须脱脂，软水系统的管件也应除油。

4.进行禁油零件的安装修理时，手应无油脂，工具应脱脂。

5.在严禁烟火地地点进行工作时，必须按“动火安全技术规程”执行。6.在有压力的容器或管道工作时，不能随意拆卸或紧固螺丝，应在无压力的情况下进行。

7.在氧气管道、阀门或容器上进行焊接工作时，必须经领导同意，特别是要切断气源用氮气置换，同时要进行氧气浓度的分析，氧气含量必须控制在18～23%方可动火。

8.使用各种扁铲时，要适合被铲工件的硬度，防止硬度过高而折断或崩伤人身，不准用扁铲去铲淬火材料，在铲工件物有毛刺、毛疵或键槽时，应设防护栏并带好眼镜，不准对有人方向铲打，对面工作时虎钳中间必须加设铁丝防护网。9.手锤木柄头一定要加楔，不准使用有缺口的手锤，不准用手锤代替垫铁使用，打锤时，拿手锤的手不准带手套，不允许用手指去指要打的位置，打大锤时要注意周围情况，抡大锤时不准带手套，淬火的材料要用铜锤或木锤打，12＇扳手不加套管使用。

10.刮刀锉力一定要安铁木柄，挫屑不许用口吹，有锐刃的工具必须妥善保管放置，以防掉落刺伤人身，使用完毕必须锁在工具箱内。

11.扳手大小要适合，开始搬动不要用力过猛，不能使扳手口咬扳手柄或代替杠杆用。

12.使用的虎钳必须有钳口工件，必须卡紧，防止脱落，但不能用力过猛，不能用手锤敲打虎钳手柄，夹重件时要有他人协助，并垫好支撑。

13.使用的一切电动手持工具或仪器的导线，必须是良好的防水胶皮线，必须接有触电保护装置，脚要站在干燥木板上，手戴绝缘手套进行操作，当发现漏电时立即停止工作，工作中断或离开时关闭电门或切断电源，禁止在电线或不适合的插座上接电动工具，需接线时找电工进行。

14.钳工使用的手行灯不得超过36伏低压电，特别在窄小的黑暗潮湿地方或金属箱架内工作时，必须使用12伏行灯或手电。

15.安装卸机架时，当人力不能承重时，需要人协做要由一人指挥，并要注意周围现场的不平坦或油污，防止失手跌倒伤人，搬运重物时须用起重机，无起重机时由起重工进行。

16.遇到皮带传动的设备，在修理前应将皮带摘下，若处理电动机的要找电工切断电源，把电源拉开加锁并挂上警告牌。

17.在盘车时不能用手在齿轮或皮带上搬动，只能用手拨动轮筋，在盘小齿轮时必须用撬棍，在使用撬棍时要将撬棍垫好后方可撬。

18.拆装有弹簧或压力的机件一定要作好防止压缩或崩出伤人，在穿轴或对孔时，决不可用手指试验对孔，以防咬伤手指。

19.检查或修理机械设备必须停车后进行，必须发出“停车信号”切断电源后，必须在总闸箱上加锁，并挂上“停车检修”不准开动的警告牌，使不参加检修无关人员离开，以防止事故，在检修完毕摘下警告牌时，应先发出“开动信号”后按规程试车。

20.在2米以上高空作业前必须仔细检查安全带，必须携带工具袋，禁止穿高跟鞋或钉铁巴掌的鞋，擦去脚下油垢，检查登高梯子，梯子下脚必须有防滑装置或专人扶持。

21.高空作业时必须注意高压明线和一般电线及其它电器设备，遇到不适当处，应找电工处理后再进行工作，以防触电，禁止有高血压、头昏症或没有登高经验者进行登高作业。

22.检修天车时，必须铺好安全板，应大于2平方米，周围用绳栓好或用铁丝固定好，下面工地禁止站人，危险范围内应设置禁止通行的标志。

23.在检修设备时，未检修完的设备在收工前对敞口处应封好，以免杂、赃物进入设备。

电工安全操作规程

1.劳动保护必须穿戴整齐，新工人及调到新岗位的工作人员，要经过三级安全教育，并学好安全规程再进行工作，上岗操作人员必须有安全操作许可证，新工人必须由师傅带领，否则严禁上岗操作。

2.在检修设备时，一般不准带电作业，低压需带电工作时，应先订好安全措施，由有经验的电工担任，必须由两人进行，一人监护，一人作业。3.低压带电作业时，监护人应注意以下事项：

 露天带电作业时，必须天气良好，六级风以上和雨天都不准带电作业。 绝缘鞋要符合性能，绝缘手套、绝缘钳子符合标准，并且必须使用两种以上的绝缘工具方能工作

4.在检修10KV以上的电路时，开工前要到变电站领取停电牌，停电以后要验电，电缆要放电后接地再进行工作。

5.不允许带负荷接线，不允许带电截断导线，以免发生火花及发生触电事故 6.工作人员如身体不适，衣鞋潮湿，应禁止工作。

7.进行需要停电时的工作，在电源外挂好“禁止合闸”停电牌，要明白停电部分及操作顺序开工前要试电验电，一人操作，一人监护，现场负责人发布命令后再进行工作。

8.在部分进行停电的地方工作时，要对有电的地方挂明显标志，以防误入造成触电事故。

9.电器设备检修时，停电以后，首先，用电笔验电，确认无电后在逐相接地，地线截面要符合规定，接地线要注意拆除，在多处接地时，工作完后要检查地线相数，最后用摇表测量准确无接地后方能通电。

10.工作时要注意，不准用手拿长金属杆接近有电的设备，以免造成触电。11.两米以上的工作，一定要带好安全带，使用前要检查好再用，否则不准作业。12.电器设备外壳应有接地线，绝缘电阻要符合标准，电阻值大的要进行处理。13.牌号不清的电气设备，不能任意加电压实验，同时也不准使用。要进行技术鉴定，以免造成烧毁和其它事故发生。

14.在进行变压器的工作时，应拉开次级初级开关，并加锁防止意外事故发生，如变压器不能进行停电，要有措施和负责人监护。15.禁止使用电源短路的方法取火。

16.在检修天车时，禁止在天车轨道上行走，应在指定地点上、下车。17.电气检修时，人员应经常监督检查电气设备，有权制止非电气人员工作。

仪表工安全技术操作规程

1.上班前要穿戴好劳动保护用品。

2.新工人或新进入岗位的人员，必须经过“三级”安全教育，学习安全规程，考试合格后方能上岗操作。

3.所用绝缘工具必须定期检查，绝缘性能不符合要求的应及时更换。

4.电压在36V以上的电器设备一般不许带电作业，必须带电作业时，要有防护设备及安全措施，并有专人监护，经有关部门批准后方可作业。

5.作业人员进入有害气体，高压危险作业区时，必须两人以上进行，并要有防护措施。

6.需要拉闸停电作业时，必须挂上“严禁合闸”的标志牌，作业结束后作业人员收回标志牌。

7.设备送电以前，必须确认仪器内部、外部接线正确，方可送电。8.拆装带有弹簧的或有压力的机件时，要做好防护措施。9.在液空、液氧等低温条件下作业时，要有相应的防冻措施。10.禁油检测仪表，使用前必须符合脱脂标准，检查合格后方能使用。11.用于禁油仪表检定的标准仪器，必须符合脱脂标准及明显禁油标志，并设专人保管。

12.在两米以上高空作业时，要配带好安全带，并设专人监护。13.进入双层作业区域时，必须戴好安全帽。

14.进入空分冷箱内作业时，必须确认氧含量符合要求后方可进入冷箱内，并设监护人。

15.凡与氧气接触的仪表及零部件严禁沾染油脂，根据工艺生产要求该脱脂的必须脱脂，氧气压力表必须设有禁油标志。

16.在开车或运行时发生连锁停车时，应认真检查原因，不准随意取消联锁和改变保护设定值。

材料备件库安全规程

1.库房内严禁明火。

2.材料及备件的发放和保管要按有关规定执行。

3.进库的材料和备件必须按规定码放，严禁乱堆乱放，必须留有人行道，便于收发和管理。

4.搬运较重的物件要熟知其尺寸及重量，要有两人以上协作。

5.存放高位置材料或备件，必须由两人协作，备好坚固的高櫈或梯子。严禁攀登货架，以防搬倒伤人。

6.消防器材要经检查，保持良好状态，不得随便动用，发现问题要及时处理。7.库房内的照明线路及动力线要符合消防规定。

8.下班后切断一切电源，关好门窗锁好大门防止物品被盗。

设备检修安全规程

根据生产计划安排，制氧机及附属设备的检修要认真实行本工种的安全技术规程，为确保设备的检修安全，按期完成检修任务，各工种要执行如下规定： 1.全厂各车间对参加设备检修人员组织召开安全会议，对负责检修的项目，进行专题研究。危险性应预先分析制定出各项检修任务的安全措施。

2.参加检修人员牢固树立安全第一，预防为主的思想，并写出个人安全保证书，动火安全技术规程

氧气浓度可能增高的区域（如厂房内、空分塔附近、球罐和氧气管道附近，充填场等），一般严禁吸烟和明火，如因工作需要，必须在上述地点动火时，应按照以下规程执行：

1.由需要动火的班组提出动火申请，申请表中填写动火时间、地点、动火原因和采取的防火措施，动火人姓名，监护人姓名，化验结果和化验员的姓名以及批准人姓名等。

2.含氧量在18～23%时方可动火，动火前，施工现场必须打开门、窗。使空气流通，清理好现场的易燃易爆物品，准备好消防器材。

3.动火过程中，所有与动火地点相通的氧气管道上的阀门，都必须关严并加警示牌。严禁开启。

4.当动火的地点的氧气浓度高于23%时，应查明原因，切断气源，然后用空气置换，直至氧气浓度符合标准后，方可动火。

5.如在冷箱内或较大的容器内动火，而含氧量有较高时，严禁用氮气置换，以防窒息。

6.割（焊）枪中途熄火时，必须将氧气阀门关严，防止因氧浓度增高，在打火时发生危险。

7.对贮氧容器或氧气管道动火前，必须做认真的置换，不许留有“死角”。8.施工现场焊工不准用火线头、烟头、棉丝等做点火用具，乙炔发生器必须放在室外，最好放在与动火点逆风方向。

9.接上一班未完成的动火项目，本班必须重新化验含氧量，并重新填写动火申请，待批准人签字后在继续动火。

10.动火过程中，如接到附近空分设备排液氧（或液空）的通知，应立即停止动火，待液体排放完毕后，重新分析动火地点含氧量，合格后方可继续动火。11.凡发现动火人员不符合本规定时，主管人员要提出意见并采取措施，如有不听者，应及时上报有关领导，严重者，要先行制止，在逐级上报。

贮氧球罐安全技术规程

1.球罐体的制造必须符合设计要求，并有产品合格证书。

2.球罐的安全装置和指示仪表，必须经过校验，应灵敏可靠，并有校验合格证。3.检修、安装球罐及管道，阀门必须通过严格脱脂，检验合格后方可投入使用运行。

4.球罐贮氧时，周围10米以内不得有明火，需动火检修时，按氧气厂动火规程执行。

5.球罐要设有避雷装置，并在每年雨季前检查一次，接地电阻不得大于4欧姆。6.球罐在检修完投产使用前，管道阀门，球体须用干燥无油的空气，氮气或低压氧吹刷。

7.球罐检修时，安全装置和仪表进行校验后加铅封，填写合格证入档备查。8.在操作氧球罐阀门时必须将阀门两端的压差调整至0.3Mpa以下，人站在侧面方可操作，并且要缓慢开关。

贮氮球罐安全技术规程

1.球罐体的制造必须符合设计要求，并有产品合格证书。

2.球罐的安全装置和指示仪表，必须经过校验，应灵敏可靠，并有校验合格证。3.检修、安装球罐及管道，阀门必须通过严格脱脂，检验合格后方可投入使用运行。

4.球罐贮氧时，周围10米以内不得有闲杂人员，以免氮气泄露，造成人员窒息事故发生。

5.球罐要设有避雷装置，并在每年雨季前检查一次，接地电阻不得大于4欧姆。6.球罐在检修完投产使用前，管道阀门，球体须用干燥无油的空气吹刷。7.球罐检修时，安全装置和仪表进行校验后加铅封，填写合格证入档备查。

低温液体储罐安全操作规程

1.首先确认储罐各仪表准确无误，阀门动作正常灵敏可靠。2.充液前，打开顶部气体放空阀，然后缓慢向罐内充液。3.注意罐内的压力变化，控制罐内压力不超过设计压力的90%。

4.热状态下充液，注意罐内的温度，当达到充液的温度（﹣140摄氏度）后便可加大充液速度。

5.随时注意绝热层空间的压力，且不得低于大气压力，压力低时应及时补充压力（氮气或污氮气）。

6.充液时，罐内的最高液位不得超过最高设定值，使用时最低液位不得低于设定值。

7.储罐不得超压和产生负压使用。

8.注意绝热层和外壳不允许有结霜现象，并及时分析空间气体成分。

9.液氧储罐内的液体，不能长期停放不用，要经常充液及排放，以免乙炔有害杂质的浓缩。

10.液氧储罐内液氧中的乙炔含量按规定期限（每周）进行分析，发现异常，及时采取措施排放部分液氧，使罐中的乙炔含量小于0.1ppm。

第三篇：制氧工作总结

工作总结

一、通过调试设备到日常工作和学习积累使我对本公司有了一定的认识。我自2013年 月 日以设备调试工程师的身份，到本公司对kdon4500/4500制氧设备进行调试，经过数天的流程确认、仪表校对、单机试车、联动试车、设备吹扫、裸冷，装砂、隐患排除等工作付出了艰辛努力，终于与2013年 月 日使该设备顺利出氧，各项指标均达到设计值。按照事先约定我已完成调试任务，可以回家了。2013年 月 日我突然又接到电话说刚调试正常的设备因故障停车了，让我尽快赶到现场处理。强烈的责任感，驱使我驾车又返回公司，协同相关人员对设备故障进行分析和处理，处理后有我再次负责对该设备进行启动调试。也许是缘分、也许是对这里的人、这套设备有了点感情、也许是我的敬业感动了公司张总，总之在张总的盛情邀请下我开心的留了下来啦。这一留就是大半年，在这半年中由于该空压机在安装之初就存在不足，而厂家维修人员频繁更换，备件质量又难以控制，导致空压机多次烧瓦事故发生，使装置无法稳定运行。经过多方努力最后找到了问题真正原因，并消除。

现在公司的发展理念，本人非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是能发展壮大的重要原因，也是凝聚人才的核心动力。我相信公司的明天会更加辉煌。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这大半年的时间里，我时刻遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。并将在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。根据目前工作分工，我的主要工作任务是（1）负责制氧装置安全稳定运行；

（2）负责员工的技术培训。通过这半年来的工作，我先后对整个工艺流程和人员安排进行了优化，多次组织安排操作人员学习业务知识，提高员工的操作技能，并积极鼓励查找隐患，消除故障。合理安排人员，制定奖惩制度，操作人员由原来的 人减少到 人，极大地调动了员工的主观能动性，一种爱学习、爱岗位的良好氛围在制氧厂已悄然形成。使我认识到一个称职的管理人员不仅具有娴熟技术、还要具备较强的组织领导能力、灵活的处理问题能力、有效的对外联系能力。

虽然说到这里已有大半年，对生产工艺比较了解，人员比较熟悉，对分管的工作能够按时完成。但随着公司管理工作的进一步深入，我深感责任重大，我也希望领导今后多给我分配一些工作。相信我，会在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、来不断的提高自己的各项业务技能。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力干好自己的本职工作，为公司的发展贡献自己的力量。篇二：氧气厂上半年工作总结

氧气厂2013年上半年工作总结（草稿）

经历了2012年严峻的市场形势，2013年钢铁市场形势仍不乐观，生产成本高位运行、产能和库存严重过剩、钢材价格持续低迷，导致钢铁行业生产经营十分困难。新年伊始，氧气厂召开各专业主管、作业长和技术人员参加的专题会议，全面贯彻落实集团公司2013 工作会议精神，研究部署氧气厂的降本增效工作。2013年降本增效的总体目标是：把2013年作为“稳定运行、降本增效”年，围绕公司的工作思路，“深入、细致、扎实”的推进各项工作，在保证设备稳定运行前提下，大幅度降低氧气成本；总体要求是：2013年的降本增效工作不留后手，坚决抛弃为下指标有所保留的狭隘思想，各项费用指标一降到底，每花一笔钱都要有分析、论证，把降本增效做到极致，为确保集团公司目标的顺利完成贡献自己的一份力量；采取的主要措施是：全员发动，目标分解，细化管理，严格考核。上半年，氧气厂的降本增效工作取得前所未有的成绩，各项指标均全面完成，其中氧气成本比计划降低0.084元/ m3,降低费用768.654万元，成本降低幅度创历史纪录。

1、主要指标完成情况见下表：

2、上半年成本降低项目分布分析：（数据来自氧气厂成本报表）2013年第上半年成本费用分析

从以上数据可以看出，上半年降本增效主要分布在电、水、汽三项上，占比达到90.66%，其中电费一项占比达到66.66%。影响电费的主要因素就是是否能够确保制氧机组长期稳定最优化运行。2013年上半年的主要工作，今年上半年，氧气厂从实际状况出发，以降本增效为目的，主要从几下三个方面开展工作：

一、从大处着眼，稳定制氧机生产。

以制氧机组稳定运行为主线，让制氧机组在最优状况下长期稳定运行，就是最好的降本增效措施。特别是在制氧机组单机运行的前提下，对于影响到制氧机组稳定运行的任何因素都不能有丝毫的侥幸心理，紧紧围绕单机运行的状况落实各项措施：

1、针对制氧机组单机运行状况，制订了制氧机组单机运行期间的稳定措施。在保证设备稳定可靠运行、提高设备作业率方面做好深入、细致、扎实的工作，实施好设备隐患排除的动态管理，将日常设备点、巡检发现的需停机检修的机、电、仪等各种隐患进行分类汇总，对每项隐患进行技术分析；监控隐患发展情况，研究制订防止隐患扩大的措施；研究排除隐患的具体实施方案，包括技术准备、备品备件准备，确定排除隐患责任人，并组织到现场做好排除隐患的实际操作方案，使得一旦出现检修机会能够各司其职、分工协作，有充分的把握，高质量、快速度地同时排除各种隐患。减少设备停机检修的次数和时间，保证生产大局的稳定。对于制氧工艺、机械、电气、仪表及机组操作等各方面作了详细的规定，千方百计为确保制氧机组的稳定运行创造条件。

2、正确分析应对kdon28000制氧机组分子筛内部泄漏隐患。2012年11月始发现28000制氧机两台分子筛吸附器铝胶泄漏，经公司同意，在观察分析、与杭氧（制造厂家）沟通联系、补充铝胶的基础上确定2月17日进行停车检修。此后，公司又决定28000制氧机的检修推迟并与炼铁检修同步进行，要求28000制氧机坚持运行至3月20日前后。为此，我厂采取多项措施，确保28000制氧机坚持运行：a在空气出分子筛管道上增加水、二氧化碳含量测点，要求当班人员严密监控数据变化，发现数据异常及时报告；b在完成产量指标的前提下，通过减少膨胀量、减少液体产量全面降低空气负荷；c控制空气进分子筛吸附器前的温度不高于10℃，以降低含水量，减轻清除负荷；d提高分子筛吸附器再生温度，优化加温冷吹时间，改善再生效果；e与生产管理部共同制定突发情况下的应急预案，落实好相关措施；f要求

杭氧成立应急小分队，确保12小时内到达现场参与抢修，为制氧机组的检修创造了良好的条件。

3、稳妥排除kdon28000制氧机组分子筛泄漏隐患，确保制氧机组稳定长期运行。根据公司统一安排，3月20日，28000制氧机停车计划检修，主线项目为：空分停车—处理1#、2#分子筛吸附器铝胶泄漏--空分开车。21日8:25检修结束，并顺利恢复送氧。本次检修由生产管理部现场组织协调，氧气厂和设备动力部配合杭氧厂家处理1#、2#分子筛吸附器铝胶泄漏，氧气厂还自行承担了补充铝胶、清理水管道、阀门调试等工作。同时在检修过程由于安全措施到位，实现了“不流一滴血、不破一块皮”的既定目标。

4、做好kdon10000制氧机组和kdon15000制氧机组检修工作。利用集团公司高炉大修，我厂借机对kdon10000制氧机组和kdon15000制氧机组进行全面的检修工作，做到备用制氧机组的随时启动，随时正常投入正常运行。2013年上半年，在单机运行的状况下，制氧机组实现了稳定运行，将影响生产的故障因素降到了最低，仅发生一次故障停车和一次计划检修停车，分别为3月18日空压机控制器故障，影响生产10.13小时，3月20日检修分子筛内漏隐患，停车26小时。根据统计对比，去年上半年kdon28000制氧机组停车时间202小时，今天上半年仅停车36小时，大幅减少了机组的停车时间，仅此项就可节约电费31余万元。正因为对隐患的及时处理及平时合理的确保制氧机组稳定运行的措施，保证了单机状态下的连续稳定运行，各项指标数据显示出了稳定

运行带来的降本增效的成果。

二、从细处着手，以降本增效为出发点，深挖内潜，做到生产管理精细化。

1、强化循环水管理，减少外排，提高利用率。2013年氧气厂进一步加强循环水管理力度，采取多项措施，提高循环水运行质量，在确保设备换热器正常运行的前提下，尽可能保持较高浓缩倍数，减少循环的外排量；在检修制氧机组清除循环水池淤泥过程中，改变以前排水后清泥的传统做法，做到池中水的重复利用，节水约1000吨。2013年上半年水单耗降至25.07吨/万mo2,同比2012年上半年水单耗45.92吨/万mo2降低45.4%，仅此就节省外排水26.74万吨。

循环水管理精细化，做到适时监控。重新完善细化循环水管理制度，明确了循环水管理的补水、排水、水池水位控制职责及作业区、调度、科室的监管职责，对有关循环水系统冷却塔的开停原则作出了详细的操作规定，严格执行以循水水温度决定开停水冷却塔的原则，坚决杜绝循环水的无谓浪费现象，并下发到各作业区认真执行，做到循环水的管理程序有效控制。同时对循环水排水系统进行改造，安装调试循环水排放自动调节系统，通过调节阀及流量表，实时控制排水量，定期进行水平衡测试，坚绝杜绝跑水现象的发生。

配合设备动力部进行海水淡化水试点工作，节约用水量。我厂5月22日开始进行试点使用淡化海水，在投运初期，虽然由于补水水质改变对我厂循环水运运行带来一些不可预知的隐患，我厂及时与设备动力部、水处理厂家进行探险讨分析，最终顺利解除了隐患，经过运22篇三：氧气厂作业区年终总结 xx作业区20xx总结 20xx年氧气厂乙班作业区在厂领导的正确领导下，在厂内各科室、作业区的大力支持下，顺利完成20xx年的生产任务，保证了作业区当班生产时间的氧氮氩保质保量生产供应，积极响应厂领导号召完善作业区内各项制度。

一．20xx年主要工作 1.生产任务顺利完成。20xx年乙班作业区在当班时间内保质保量的完成了生产任务。上半年三套制氧机正常生产，自来水水压不足导致蓄水池液位降低因及时与总调联系协调工作为影响制氧机正常生产；年中28000单机运行顺利，在当班时间内配合生产科、设备科解决水冷塔水量补充跟不上等问题，保证了单套设备的正常运行；年底由于生产需要重开万立机组，目前两套设备在当班时间生产正常，未发生停机事故。2.防涝防汛提前准备，确保厂内正常生产。认真落实厂部相关防汛安排要求，在汛期内作业区内电工认真履行职责，对辖区内所管辖的潜水泵每周一检，确保潜水泵具备随时投入使用的条件。强化员工防汛意识，使员工可以在大雨大风时自觉关闭厂房及主要配电箱附近门窗。

3.新压缩风空压机培训。作业区内下发新压缩风空压机操作说明，空气、油管路图，组织相关岗位职工学习新压缩风空压机启停、切换操作步骤，熟悉阀门作用及开关。同时不放弃老空压机业务，将操作、维护工作具体到个人，完善作业区内停车紧急预案，配合生产

科的培训、演练，以便在有停车事故时最短时间完成重新启动。4.健全门卫管理制度，确保人员车辆进出入有序。在参观盈德、普莱克斯等企业先进管理方法后，在厂领导牵头下完善了作业区门卫制度的制订与健全，安排专人对厂区大门定时开关、不间断看管。做到无论对进厂还是离场、内部人员还是外来人员都进行登记，确保进出入正常秩序，保护了厂内贵重财产。5.组织三大机组人员业务学习。借万立分子筛进水，万立空压机油压低停车事故组织三大机组人员进行事故分析，业务探讨。学习后作业区结合会议内容写学习报告，上交分管领导接受批评指正。6.健全建立职工上下班签到制度，确保良好劳动纪律。按照厂相关制度，作业区设立上下班签到表，组织职工上下班半小时内进行现场签到，监督职工正常出勤。结合考勤和日常工作合理分配奖金，提高员工工作积极性。7.继续推进“6s”管理。响应总公司号召，不放松对“6s”管理工作的推进，将卫生区域分配到个人。结合老系统人员不足的情况，重新分配卫生区域。

二．20xx年工作展望 1.继续加强作业区人员业务学习，使各制氧机在新的一年顺利运行，不因操作产生事故。同时对仪表气源进行学习，最低要求做到机组人员对本套己用和外供仪表气熟知。老系统机组新空压机操作、管网管道学习不放松，老2#、3#空压机维护继续按要求执行。2.考勤制度继续按要求严格执行，上下班签到制在没有新的管理

办法的情况下继续按照目前方法操作。3.对门卫管理不放松。在万立万五只开一套制氧机的情况下合理调配人员，保证门卫岗位至少有一人在岗，继续对进出入厂区车辆人员细致登记。4.积极响应总公司节能降耗要求，及时关闭夜间照明灯，在不影响生产的情况下减少自来水注入，对职工进行节能降耗观念培训，减少生活用电生活用水的不必要浪费。

钢铁行业形势严峻产能过剩，短时间内没有大幅度的形势改善，所以在这承上启下的时候更应该紧紧跟随厂领导的步伐，对作业区工作严格要求，顺利完成新一年的生产任务，为钢厂搬迁做出一份应有的贡献。

乙班作业区 20xx-xx-xx篇四：氧气厂保管,工作总结

保管工作总结

在回首2013年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的一年就伴随着新年伊始即将临近。

在和各部门同事的大力支持配合下，保管部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了保管部各项日常工作，较好地配合了公司及合作方的业务的工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供保管数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。作为后勤保管工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业保管管理职能是我们工作的重中之重。1.现场问题（客户反馈）---〉生产车间生产，用料的安排---〉产品性能和综合力的提高。售前初期，根据客户的需求，我们提前及时统计发货用量需求，务必确认联系人和联系方式保障车辆运输。2.统计好生产（瓶数）的数据做生产周报表、产品入库出库及每日盘点（瓶数）的数据等

3.在生产车间生产的过程中发现问题，提出问题，及时配合相关同事反应情况。及时处理好生产线各种异常问题。4.做好整理、整顿、清扫、清洁、安全的库房管理和配合生产车间的生产用料的纪律，服从主管工作安排，处理日常其它事物。5。将生产好(氧气瓶等)完好无损的交给用户，让用户对产品有足够的熟悉后，让对方签字验单！留下司机的电话，至少让司机觉我们的产品是很好的，是性价比最优的，选择我们的产品，是正确的！对出现的问题给与及时的解释和回复。自己不能做判断时，和领导反应处理。保管售后服务是一项很重要的工作，也是继销售的一个重要的延续工作，做好了，可以增加销售的机会。做不好，也可以毁掉一个关系网。保管售后服务的是一个启下承上的工作，一方面要与最底层的接触，另一方面也要和中层甚至高层接触。我们的服务身份不会变，但我们要换一种角度和形象和对方交流。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。

经过这样紧张有序的一年，我感觉自己保管工作上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年。作为保管人员，我们在公司加强保管管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位同事共同进步，与公司共同成长。汇报人：张丽娟

2013年12月12日篇五：2011高压氧工作总结 高压氧舱工作总结 ****高压氧舱科室是内科的医技辅助科室，从初建到开设至今已八年。目前我院有单人舱2台，十人舱1台，已为一万多人次提供高压氧治疗。2010年6月，随着新医院的搬迁使用，在院领导班子的支持、关怀和悉心引导、理解下，我院高压氧舱经省有关部门和《东莞市质量技术监督局》等部门检查验收合格后，于2011年3月14日正式在新医院投入使用，现将我院高压氧舱工作情况汇报如下：

一、严格把好安全关

根据国家卫生部、劳动部对氧舱工作的要求，高压氧舱科室管理对人员资质和设备安全是摆在第一位的。在高压氧舱工作每一位医护人员都有着严谨的工作态度，持证上岗，能根据高压氧质量目标，质量检查标准进行各项操作、认真检查各项设备、仪表及供养系统，熟悉氧舱的各种操作。在开舱前一小时对氧舱的吸氧供气及电路系统进行检查，将问题隐患解决于病人进舱治疗前。经常向较先进的上级医院学习，随时解决高压氧舱安全隐患，每日保证正常运转。工作中得到院领导的重视和支持，努力做好养氧舱安全的保障工作。

二、积极沟通，服务临床

在医院领导和护理部正确指导下，新院高压氧舱到目前治疗人数已达772人次，为医院取得一定的经济和社会效益，以实际行动展示了高压氧在医院的地位。为了共同开展工作、尽量减少对一线医生工作的干扰，维护医院工作运转。高压氧舱医护人员与临床一线医护人员相互积极沟通，调整工作安排，使得高压氧在相关工作检查和落实更加人性化和科学化，更好为广大人民群众服务。

三、不断学习和巩固业务技术

随着社会对就医环境、医疗技术的要求越来越高，医技辅助科室在医院的业务发展中也发挥了相当重要的作用。科室人员努力学习理论知识，充实业务知识量，医院订阅国内最权威的高压氧舱杂志，常学常新。操舱人员熟悉掌握高压氧的理论知识和临床应用，同时还熟悉掌握高压氧舱系统各主要设备和使用操作方法，严格执行氧舱管理制度。

四、优质服务让病人放心

氧舱的医护人员在为病人首次治疗时，总是通俗易懂地与病人介绍高压氧舱治疗的基本原理、耐心细致地讲解高压氧舱治疗的优势与效果，消除病人的顾虑，缓解病人的紧张情绪，让病人更好地配合参与治疗。严格执行治疗方案，遇有病人变化或机械故障能立即给予报告协助妥善处理，确保患者安全，熟悉掌握各种疾病适应症和禁忌症，在病人进舱前对病人及其家属成员进行高压氧知识宣传和安全要求：

1、高压氧治疗作用和目的；

2、病人在高压氧舱内的处理调整，进舱后的自我控制

3、在舱内向舱外自救的办法

4、讲解高压氧治疗的副作用表现和预防措施

5、高压氧治疗安全宣教。

五、不足之处 高压氧舱在新院使用将近半年的时间，虽然取得了一些成绩，但尚有许多不足之处有待提高：

1、高压氧在整个行业地位不高，高压氧这一疗效独特、药物无法代替、副作用少的治疗方式还没得到很好的宣传。

2、医护人员在高压氧技术方面持证上岗培训少，专职不够到位，为了医院发展需求，希望院领导从高压氧医学发展，培养出更高的高压氧医学从业人员，普及高压氧医学知识，规范高压氧舱及其附属设备操作，提高高压氧医学从业人员的技术水平，多派相关人员去培训学习，了解更多高压氧新进展和安全的继续教育，提高持证人员的专业技术水平和安全责任感，更好的为医院和广大人民群众服务。

第四篇：工人安全职责

宝丰县麟星汽车销售有限责任公司

工人的安全职责

1、认真学习上级有关安全生产的指示，规定和安全规程，熟练掌握本岗位操作规程；

2、上岗操作时必须按规定穿戴好劳动保护用品，正酶使用和妥善保管各种防护用品和消防器材；

3、上班要集中精力搞好安全生产，平稳操作，严格遵守劳动纪律和工艺纪律，认真做好各种纪录，不得串岗、脱岗、严禁在岗位上睡觉、打闹和做其它违反纪律的事情，对他人违章操作加以劝阻和制止；

4、认真执行岗位责任制，有权拒绝一切违章作业指令，并立即越级向上级汇报；

5、严格执行交接班制度，发生事故时要及时抢救处理保护好现场，及时如实向领导汇报。

第五篇：制氧二班经验交流材料

中煤龙化公司班组经验交流会经验材料

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以人为本 推动班组建设不断升级

化工公司空分分厂制氧车间运行二班

制氧车间运行二班长期以来始终坚持“以人为本，安全第一”的思想，使员工牢固树立“安全意识”、“和谐意识”和“责任意识”。无论在生产还是安全上，我们都以“安全和谐、健康发展”为宗旨，指导班组抓生产、保安全，推动班组建设不断升级。

一、实行“353”管理法，创建“安全型”班组

在班组安全管理上，我们坚持以精细化管理为重点，大力推行以“三巡查、五落实、三确认”为主要内容的“353”安全管理法。三巡查。充分利用每小时一次的岗位巡检，查找班组日常工作中存在的不安全隐患。

1、查不安全的人。加大对不安全行为的查处力度，以此来提高班组员工的业务素质和工作能力。有一次,班组新来的一名员工安全意识不强，安全帽没系拉带就去巡检，我发现后责令他立即系上拉带，还告诉他劳保用品保护的是我们自身的安危，不按要求戴安全帽，磕磕碰碰就有可能造成人身伤害，别的分厂以前就出现过这样的工伤事故。当场批评后，为了引起大家的重视，我又在班组会上教育了这位员工，并要求班组全员汲取甲醇分厂“5.7“摔伤事故教训，正确配戴防护用品，保证巡检安全。现在,他自己不仅正确穿戴劳保用品，还能积极发挥监督作用,由一名副操成长为班组群监员，成为班组的安全管理骨干。

2、查不安全的环境。班组平时注重对不安全环境因素进行排查，及时消除环境带来的各种不安全隐患。2011年1月2日，由于天气寒冷，气温骤降，使汽轮机抽气器排气管路发生冻堵，操作工王丹在进行巡检时发现抽汽器的凝结水温度异常，我听到报告后，立即对现场进行了观察和判断，发现真空度遭到了破坏，判断可能是由于天气过冷，造成冻堵，于是当机立断，从现场找来一根铁管，一边用力地敲击冰块，一边让身边的王丹打电话通知中控室，监控好机组压力并及时做好调整工作。冰层敲碎了，蒸汽正常排出来了，排气压力和真空度也趋于稳定，事故得到及时处理，保证了整个生产系统的安全稳定运行，通过这次应急事故处理，班组员工加强的巡检的警觉性，处理应急事故的能力得到很大提高。

3、查不安全的设备和工具。班中要求班组人员认真检查设备运行状态，确保设备正常运转。有一次，增压机的压力一直提不上来，车间领导也在查找原因，在一次巡检过程中，我在汽轮机厂房楼梯拐角处感到有一股气流吹过来，四下寻找后，我判断可能是增压机入口阀法兰泄漏，由于位置很不好接近，我找来一条很长的木棍，绑上布条去测试，发现果然有很大的漏量，急忙报告给车间领导，事故隐患被快速排除，班组员工深受启发，在日常设备巡检中注意细心观察设备运行状态，一年来发现多起事故隐患并及时采取应急措施消除隐患，受到车间和分厂领导的嘉奖。

五落实。强化班组日常绩效管理，落实考核目标。

一是隐患查处落实，确保安全无隐患；

二是监督管理落实，确保班组无违章；

三是质量控制落实，确保质量高标准；

四是设备保养落实，确保设备正常运转；

五是工作任务落实，确保产量指标达标。

班组的绩效考核的是通过设立班组考核图版，从纪律管理、安全管理、生产管理、设备管理、技能管理、文明管理等六个方面实行绩效考核，考核为百分制，其中安全管理占20分，生产管理占20分，设备管理占10分，技能管理占20分，文明管理占15分，纪律管理占13分，车间互评2分。班组互评分由运行班组和检修班组根据考核互相评分结果得出，考核结果与员工当月绩效奖金挂钩，并与年终先优评比挂钩，从而保证班组建设的持续、健康发展。

三确认。充分发挥班组长的管理职责，以积极的心态、科学的办法、合理的调配，调节员工情绪，调动员工积极性，从而确认班组员工“上班前无情绪、班中工作无违章、交班后无隐患”，进而保证班组安全生产。

二、创新活动载体，打造“文化型”班组

班组是安全生产的执行层。抓好班组文化建设，夯实安全生产基础，使事故预防的能力体现在基层，这是企业确立的长效安全生产的工作战略。班组通过组织定期的文化、体育、娱乐等集

体活动建立轻松、团结、和谐的班组文化氛围，并且展开了一系列的文化活动。

1.班组网络信息平台

班组通过计算机网络系统建立“飞信”班组信息平台，利用飞信软件的信息群发功能，在班前发送安全提示信息，在节假日发送祝福短信，形成健康和谐的班组安全文化氛围，推动了分厂的安全文明生产迈上了一个新台阶

2.班组文化墙建设

班组在新厂房和老厂房设立两处文化墙，班组员工群策群力，发挥集体智慧，每月编绘一期主题墙报，文化墙上反映班组员工积极向上的精神面貌，体现班组员工的近期工作动态和公司近期举办的主题活动等，内容新颖，形式美观，成为公司一道亮丽的风景。

3.班组集体活动丰富多彩

班组每个季度都要至少组织一次集体活动，根据排班情况而定。可以开展一些运动项目比赛、户外拓展活动、烧烤、郊游、聚餐、辩论赛等活动，经费由全体组员共同分摊，每次活动轮流由一个或两个组员负责策划和筹备，并把活动的照片上传到网络博客中。

4.文化宣传

班组对参加公司征文比赛或在公司广播电视报纸上发表稿件，并获得奖项的组员进行积分奖励，并在班组绩效考核中兑现

奖金30元，以增强班组的学习文化氛围。

5、员工培训

为了提高新入厂员工的操作技能，班组采取“师带徒”的方式，让班组经验丰富的老员工对新员工一对一结对培训，制订培训方案和考核办法，签订了师带徒协议，专人专带，严格考核，对于培训考核不合格的组员，要求其认真查找不足，有针对性地继续培训，限定时间参加补考，补考不合格的，按规定予以绩效考核，通过“师带徒”活动的开展，充分调动了班组全员学习的积极性，从而更快地掌握操作要领，提高了班组员工的操作水平，有多名员工能过师带徒活动学得真本领，从学徒工走上班组主操、副班长岗位。

在寓教于文、寓教于乐的班组文化活动中陶冶了员工情操,增强了对企业的忠诚和干好本职工作的责任感。以文化促发展,以发展促和谐,把建设和谐班组作为长效“投资”,使班组建设建立在和谐的基础上,实现建设和谐和发展的“双赢”。

三、增强成本意识，创建节约型班组。

创建节约型班组，建立规章制度是基础，是根本，没有规章制度作支撑，创建节约型班组只能是流于形式。要让员工们充分认识节约的重要意义，牢固树立“节约光荣，浪费可耻”的观念。继承和发扬“艰苦朴素，厉行节约”的优良传统。在资源日益紧张的今天，节约对于缓解资源紧张，避免资源浪费仍然不失为一条有益的举措，它一方面体现了可持续发展观念地深入人心，另一

方面也是公民良好道德修养的体现。班组根据生产、生活的实际，制定了一些具体的措施：

一是在材料管理中，坚持“够用不领、不够少领”的原则，牢

固树立全员成本控制意识。从节约一张记录纸、一块擦机布做起，形成人人讲节约、个个想节约的氛围；

二是严格考核，完善节约管理制度，对于工作场所的照明，在能保证安全的前提下，尽可能少开或不开照明灯；随手关闭不用的水龙头，杜绝常流水；在生产区域设置了废料区、废油区、生活垃圾箱，分类放置集中回收。既节约了成本又做到了环保生产。

三是在手电筒、劳动工具等管理上，采取“以旧换新”的原则，搞好回收利用。

虽然一个班组所节约的资源是有限的，但是如果大家都积极行动起来，那将是一笔很可观的财富。

俗话说：“一分耕耘一分收获”，制氧二班通过扎实工作，实现了安全生产无事故，优质高效的完成各项生产任务。在今后，我们仍将一如既往，加强自身素质建设，使每名员工都成为“品牌员工”，班组成为大雁队一样的团队，努力构建和谐班组，在公司的日益发展中，人人献一份光、发一份热，创造更加美好的明天。