2011年3月21日黑龙江质检面试题

第一篇：2011年3月21日黑龙江质检面试题

2011年3月21日黑龙江质检面试题（气若幽兰 坛友提供）

1、你有一个同事总是好邀功、躲避责任，你也被他算计过，同事有很大意见，你怎么办？

2、有媒体反映你单位有问题，社会反响很不好，领导让你做个解决方案，你怎么做？

3、旭日阳刚以一首春天里红遍大地，春天里的作者汪峰将他们告上法庭，说是也为他们好，你对这个现象怎么看？

2011年2月28日黑龙江国税面试题（布鲁厄 坛友提供）

第一题，漫画，第一幅一棵树枝繁叶茂，有两个支撑，第二幅，树没叶了，支撑有叶了。问联想

第二题，三种意见，有电脑办公好，没电脑办公好，适度好，交给你写规范，并答需要注意什么

第三题，电梯碰到业务能手，科长，作为新人怎么找机会认识

第四题，关于服务文明用语的2010年6月20日大庆中院选调面试题【个人回忆，限时8分钟】

1、人大代表提案建议公务员骑自行车上班，谈谈你的看法？

2、你对公开选调是如何认识的？你参加这次选调的优势有哪些？如果你被选调成功，你在新的岗位上有什么样的打算？

2010年5月7日黑龙江省公务员面试真题

材料：某市自营车手续费大概要20万元，而且还有不断上涨的趋势，据了解自营车主每月大约赚5000元，雇佣司机是每月3000元，没有五险一金，该市决定取消自营车，出租车行业将由几家公司经营，统一雇佣司机开车，每月2500元，有五险一金，但这是一个新政策，可能会损害自营车主的利益，而且很多制度还不完善，实施起来肯能会产生更多的管理问题。

1、你对该市政府推行的政策有什么看法？

2、如果领导让你组织一次调查，看看这个政策是否可行，你会从那些方面开展调查？

3、你认为政府要取消自营手续，应怎么做才能做到最好？

4、推行这项政策有很多司机不满，来，领导让你接待，现在你是工作人员，考官的者，请现场演示你如何解决问题。

2010年5月8日黑龙江公务员面试题

1、有人说智慧比体力更重要，约占百分之九十；有人说关键在于如何使用智慧，智慧占百分之十，你怎么看?

2、执法干警一线工作中，常有群众抱怨，还受违法者威胁，你怎么解决？

3、你和小李在单位是同事，但是小李贷款买房，还款压力大，抱怨工资低，上班炒股还做其他工作之外的事情，领导让你找他谈话，把考官当成小李，你现场模拟一下？

4、你带领志愿者去扶贫，志愿者工作方式不对，给群众造成了影响，群众抱怨不愿配合工作，不信任你，并且此时志愿者也不愿继续工作，你怎么办？

2010年5月9日黑龙江公务员面试题

1、当地政府为了安全管理，政府决定出资500万给收破烂的人建公寓，引起市民的不满，你怎么看？

2、在露天广场宣传税收政策，开一个税收宣传联欢晚会，你从那几个方面做好后勤保障？

3、税收调研活动，你从那几个方面入手？你觉得重点在那里？

4、你是税务人员，进某企业突击执法调查，业主对你工作不理解，认为影响企业生产，阻挠你执法,投诉你

怎么办？

2010年3月3日黑龙江国税面试题

1、某县实行全民免费医疗优惠政策，施行后有人病好后在医院不走，还有的小病也去，谈谈你对此现象的看法。

2、你的办公室有就你、处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办?主考追问：我就是你的处长，你如何向我解释?

3、谈谈你在工作中积极发挥自己主动性的一件事。追问：在这件事中最困难的是什么?你是如何发挥自己作用的?

4、你单位为营造好学习环境，要建造图书资料室，由你负责，期限3个月，你如何开展工作?

5、你是惠民超市负责人，有的人可以免费来领取物品。市领导来检查时，有人举报你超市存在假冒产品，同时有不该免费领物品的人来领取，你怎么办?

2009年11月21日大庆让胡路区法院法官选调考试面试真题

第一题：关于当今社会仍然存在司法腐败，权与钱的交易，问：产生的根源及治理的措施。

第二题：你去参加一次同学聚会，席间你发现一起用餐的人当中有一个是你的当事人，问你如何处理？

第三题：你对公开选调是如何认识的？你参加这次选调的优势有哪些？如果你被选调成功，你在法官的岗位上有什么样的打算？

2009年9月29日黑龙江省政法干警招录考试面试题

一、某镇政府为了在全省的文明乡评比活动中取得好成绩，取缔了多个老百姓自发形成的农贸市场和集市，期间由于遭到老百姓的集体抵制，调动了大批警力，此事经媒体曝光后，该领导收到了组织严肃批评和纪律处分。请你以政法干警的身份，就此事谈谈你的看法。

二、某市几十名进城务工人员由于企业拖欠工资集体露宿该企业门前，假如你是一名政府工作人员，领导则称你去处理，你怎么办？

三、假如你是某单位一位年轻的领导，同事老张女儿结婚，邀请你去参加婚礼，你由于当天太忙忘记了去参加婚宴，时候老张对你有些不满，认为是你瞧不起他，并在工作中有意不配合你，同事关系紧张，影响了工作开展，面对这种情况，你如何处理？

四、为检查家电下乡政策是否落到实处，百姓是否真正从中得到实惠，你作为政府工作人员到某乡镇调研，在一家商场调研时发现，次上场一家电下乡的名义，打“送货下乡”和“低价处理”的幌子，烦心废旧家电、销售伪劣产品，此时正有几位购买了翻新家电的农民来商场要求退货，情绪激动，得知你是来调研的领导，马上把你围住，要求你给他们一个说法，此时，你怎么办？

2009年月1月17日黑龙江面试题

材料：某地一个公办的中专学校规定教师需要出去招生,完不招生任务的教师会被罚款甚至开除,此事在当地社会引起的凡响很大，当地教育局准备对此事招开一次新闻发布会.请回答以几个问题。

1、你认为记者在新闻发布会上会提哪些问题,记者为什么会问这些问题？

2、你作为教育局的工作人员帮助领导准备这次新闻发布会上回答记者,应该准备那些内容？

3、在调查过程中有人认为教育局有点小题大做,不值得开新闻发布会,不配合你的工作，你应该怎么做？

4、如果新闻发布会开要开始了,有关领导还没有到场,问你应该怎么办？

2009年1月18日黑龙江省公务员面试题

材料：关于在校大学生创业的材料，家长不赞同自己的孩子去创业，要好好学习，创业成功率低，社会保障体系不完善等等。请回答下列四个问题：

1、你如何看待这个现象？

2、让你组织一次关于大学生创业的培训，你应做哪些准备工作？

3、你如何说服校方同意在校大学生创业？（追问：影响学业怎么办？）

4、大学生创业失败，有的损失惨重家长来找，做为组织方，你怎么办？

2007年12月22日黑龙江省面试题

1.一幅漫画,内容是:一个人去某科室办事,结果科室里面的人有的看报纸,有的上网,有人炒股没人理办事者.谈看法.2.你们科室小李工作积极认真,但水平不行,大家都对此有意见.人事科同志对于他的去留问题来向你了解情况,你怎么说.3.领导派你去基层调研,内容是基层文化基础设施建设情况,你认为应从那几方面入手? 4.建设村村通公路,让农民交钱,农民不同意,说以前交过,都没用.领导派你去解决,怎么办?

2007年12月23日地市级部门面试题

1：某市政府给一些当地的重点企业发放了50个特殊的车牌，这些重点企业凭特殊车牌，可以随意出入政

府，违章时也可以不受处罚，你怎么看这件事情？

2：某农村对考核农村干部的标准有不同的看法，具体有以下四种：

1）思想道德； 2）为人民服务； 3)为人民说话 4)工作能力

你同意哪种标准？根据你同意的标准制定具体的考核办法？

3：小张是单位新录用的人，领导让他配合你完成一项工作，可是他在工作中态度很消极，不配合你工作，影响工作，领导知道这种情况后，组织召开了评议会，在会上让你如实反映小张情况作个发言？

4：你所在单位工作有失误，有一些群众来你单位，上级领导派调查组来调查此事，一天在你单位就餐时，发生食物中毒，你怎么处理？

2007年12月24日黑龙江省面试题同领导出差，领导买高级包开了发票，回来财务询查，你怎么办，北京副处级以上领导干部离婚需要上报，你怎么看待真个问题。你组织乡镇领导干部学习17大，你出题目，并具体负责，你会怎么做 你们单位竞聘上岗，处长让你选小王，而你却选小李，事后处长找你你怎么同处长说？

2007年12月23日省直部门面试材料题

材料：某县委书记让乡建图书馆，第一任乡书记从新华书店租的书应付检查，结果升官了，下任乡书记继续从新华书店租书应付检查，结果也升官了。第三任书记上任后看所欠的书款太多了，就从教育经费支付了书款，把书给当地中学图书馆了。结果上面来检查后，中学校长升了教育局长，这个书记被免职了。

1：你从材料中看出什么问题？

2：如果你是工作人员，让你筹备一个图书馆你怎么做？

3：如果你是第三任书记，领导来检查，面对空空的图书馆，你怎么解释？

4：如果电视台的来做采访做先进事迹，恰巧书店的来要租书款，你怎么办？

2008年黑龙江省省直部门面试材料题真题

问题一：你从材料中看出什么问题？

答题思路：此问的答题方式类似申论，提出问题，分析原因，提出对策，但在答题时要注意结合材料。

参考答案：此题的解析借鉴了李祖华老师的观点，在此表示感谢。

1：从材料中发现“上有政策、下有对策”的现象，对此我们可以有不同的理解，对各种不同的理解我们有不同的态度。

⑴第一种理解是“上有政策、下有对策”讲的是在有的政府部门，特别是有的基层政府部门，对于上级部门下达的政策旨意,变相的执行甚至不执行的情况，但这种只存在于少数政府部门和公务员队伍中，不是主流，我们不能以偏概全。此材料中所提到的第一任，第二任书记就是如此做的，虽然他们暂时能够欺骗上级领导，但终究要受到党纪国法的处分的。

⑵从另一个角度来看，“上有政策，下有对策”也可以这样理解，上级部门作为统领大局的部门，颁布的政策和命令都是着眼于大局，从长远的观点出发，在具体落实到下级的部门或地区时，在执行过程中可能没有考虑到当地的一些具体情况，这时，就要求下级部门在充分领会吃透上级部门的政策的同时，因地制宜，结合本地本部门实际情况，更好的认真贯彻落实上级的政策。总之，这种情况，不是歪曲和更改，只是在具体实施的手段和方法上作些变通，目的是使上级的政策更好的被落实。另外，要把自己的变通方式及时地以书面汇报的方式回馈到上级部门，以供上级部门审议并对今后政策制定时作为参考。材料中的第三任书记是按照这种思路理解的，但在具体操作过程中没有很好的吃透上级部门的政策，而且没有把自己的变通方式及时地以书面汇报的方式回馈到上级部门。

2：第一种对这种现象的理解的危害：这种现象是当前存在于各级党委和政府工作中一种极其不正常的现象，对确保政令畅通、维护党和国家政策的权威性、树立政府公信力、有效的完成政府职责危害极大，扼制“上有政策、下有对策”的现象，对于确保党和政府各项政策的有效落实至关重要

3：第一种对这种现象的理解的现象主要表现在以下几个方面：

⑴“添工加料”、附加条件的执行。在这种政策执行过程中，政策执行者往往会添加一些原政策所没有的东西，而添加的这些东西往往是不合理的，不可行的，但执行者为了自身的利益把它们加进去，使这些不合理不可行的东西变成了合理的可行的，这样也就会影响原定目标的实现，这就是“土政策”，他们口头上喊的是政策执行原则将与灵活性相结合、理论联系实际的口号，实际上是自立一套，谋取私利。

⑵象征性、“走过场”式的执行。我国政策制定、执行属直线网络系统，这个系统正常运转必须按照一定规则来，下级必须严格执行上级所作决策，必须维护上级政策的严肃性和权威性，有意见、有看法可以利用正规渠道和方式反映，但同时也必须严格按上级规定的时间和方式执行，这是政策执行的最高准则，但是在我国政策执行过程中存在着很多象征性执行甚至抗拒执行的现象。

⑶改其实质、曲解其义的执行。这种现象往往是由于政策执行者根据自身有利的部分予以实施，这样做的结果就是导致政策无法得到真正地贯彻落实，甚至收到与初衷相悖的绩效。

⑷表面一致、阳奉阴违的执行。当执行机关执行的政策对自己的利益有损害的时候，他们就会制定表面上与上级政策一致，实际却相违背的实施方案。

5：对于第二种对这种现象的理解，我们要鼓励支持。但对于第一种对这种现象的理解，要予以反对的并应予以立即制止的，我认为以后要加强下面的工作：

⑴制定《政令执行程序法》，从法律上维护党和国家政策的权威性；

⑵加强对各级党委和政府的领导的教育；

⑶加大问责的力度，出台政策以后狠抓落实,定期抽出时间,组织力量检查各相关部门和地区落实政策的力度,保证政策得到强有力的实施，目前以《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》为标志，由“权利问责”为主向变为以“制度问责”为主转向的态势已基本形成。目前被责问的情形主要包括：第一类，效能低下，执行不力，包括未完成政府交付的工作任务；第二类，责任意识淡薄，包括瞒报、虚报、迟报重大突法事件等；第三类，违反法定程序，盲目决策，第四类，不依法行政或治政不严、监督不力，第五类，在商务活动中损害政府形象或造成重大经济损失的。

⑷加强法制建设，使法制保障问责监督更到位

⑸继续发挥和加大各级人大、政协的执法监督检查的力度。

我相信，在党和政府的努力，在全社会的普遍关注下，这种现象一定会得到妥善的解决。

问题二：如果你是工作人员，让你筹备一个图书馆你怎么做？

出题思路：计划组织类题型

答题思路：

帽子：上级交给这项任务说明了领导对自己的信任。也是锻炼组织能力、工作能力的良好机会，我一定努力圆满完成，我打算进行三个方面工作

衣服：框架

1：制定方案：

⑴先了解情况，制定方案。要涵盖对工作任务的了解，对资源进行合理配置，有效的组织关系和人际关系。

⑵方案的内容包括：重要性必要性、意义目的、主题、内容、地点、时间、人员、经费、方法、形式、步聚、措施、要求等

⑶方案安排要全面可行，注意与各部门联系，协调。即：选择工作方法，安排工作流程，调配人，物财的资源，协调组织各方共同完成任务，还要有切实际可行的调研方法，内容服务与最终目的。

2：实施

⑴当方案被批准后，按照方案要求组织实施，召开会议，落实任务、明确分工、提出要求，拟发通知，检查督促、协调指导，解决问题，请示汇报，达到预期目的

⑵分清轻重缓急，有条不絮，充分利用各种资源，进行合理的安排和调度，统筹兼顾，做到人尽其才，物尽其用，财尽其力。

鞋子：

3：总结：

图书馆建成后，要进行认真总结，肯定成绩、找出差距，写好总结，报送领导，以便不断提高自己的工作能力，今后能更好地做好这方面的工作

问题三：如果你是第三任书记，领导来检查，面对空空的图书馆，你怎么解释？

答题思路：情景模拟题

1：（要摆正位置，明确自己，角色定位，千万不能忘记自己是下级，权层不分。我会向上级领导说明情况，就告诉这件事发生的原因，我的具体做法。）

领导您好，事情是这样的，县委书记让乡里建图书馆，目的是为了丰富群众的业余文化生活，但目前乡里的经费非常的紧张，而乡中学的校图书馆的藏书量也严重短缺，因此我把书款结清后，优先解决了中学图书馆的缺书问题。

2：当然，在这件事情上，我没有完成上级领导交待给我的任务，把书送给中学图书馆后，又没有向领导汇报，是我的失职，我接受领导的批评。

3：（选择恰当时机，用委婉的方法和足够的理由，向上级领导汇报前几任书记的处理方法，和我对此事的态度，争取上级领导的支持，指导和谅解。）

我这么做也是为了解决中学图书馆的燃眉之急，我们乡里的经费极其紧张，前2任书记都是从书店租书来充实图书馆，我个人认为，这样做，不能从根本上解决问题，而中学的图书馆又确实缺书，因此，我从教育经费中支付了书款，先解决了学校图书馆的燃眉之急。

4：我已经做好了筹建图书馆的详细计划，具体有以下几点：

⑴多方筹措资金，加快图书馆的建设，满足群众的文化生活的需要。

⑵乡里宣传部门的同志要深入基层搞调研，调查群众真正需要了解哪方面知识，需要哪方面专业的书籍，真正做到让群众满意

⑶我们会动员广大党员干部，把家里的书捐赠给图书馆。

⑷举办“每人捐出一本书，我们的生活更精彩“的活动，发挥社会的力量，倡导群众把自己书捐赠给图书馆，把乡里的图书馆真正的充实起来。

在以后的工作中，我应该更加积极主动，一切工作围绕着为人民服务，为人民办实事来展开，真正做到权为民所用，利为民所谋。

问题四：如果电视台的来做采访做先进事迹，恰巧书店的来要租书款，你怎么办？

答题思路：

1：]对于这件事情，我不会回避电视台的记者，本着实事求是的精神，正确的对待，解决好此事。

2：我会热情的接待书店的人员，了解情况，如果这件事情我可以办理，又能暂时能将手头的工作放一下的话，我会直接处理此事，支付书款。如果我手头有事做，可以让其他同事代为解决。

３：如果同事也没空，我会告诉对方，我现在有紧急事情要处理，请他留下联系电话，在我有空时打电话给他或把书款给他送过去。

2007年2月5日黑龙江公务员招考面试题

1.有些地区，对于领导干部得考核加入了对父母孝顺，对妻子忠贞等道德素质得考察，在社会上引起得很大得反响，你怎么看?

2.在机关忌讳越权办事，你帮助单位一把手办了一件你权责限制之外的事，你得上级知道了此事，你怎么办?

3.在大连国税兴起业务学习得风尚，现在你局也要组织你一次学习，领导交给你办，你打算怎么办?

4.你得单位得下属单位办了一个信息化培训班，你代表领导在开班仪式上讲话~现在考官就是下属单位得工作人员，请你现场表演一下。

2007年2月黑龙江国税招考公务员面试题

1、有人说鲁迅是英雄,说说你得看法(大概是这个意思)

2、你和原来得上级关系密切,现在得上级对你有看法

3、组织一次单位得捐款

4、你代表领导在一个税务所得联欢会上讲话

2006年12月2日黑龙江公务员面试题

（一）单位的职责是：1.公务员招考计划 2.体检的组织 3.公务员审批。现在单位有三个人：科长，50岁，高中文化、稳重、爱好书法绘画；副科长，40岁，开朗大方、善交际、不注重细节，科员，26岁，计算机很好，不能接受新事物，问题一是你怎么和他们相处？二是你在这个科室如何定位。

答题要点：

1.怎么相处

（1）总的原则，根据各人的爱好，与其处好关系。

（2）科长：向其学习书法。

（3）副科长：一起打篮球。

（4）科员：共同交流计算机知识。

注意：相处但不是迎合。

2.怎么开展工作

（1）提出计划，了解清楚原来这些事由谁具体经办，向其提交计划。

（2）根据同事的安排开展工作。

（二）你的上司副处长对你很好，总关照你，但是你却在他前面被提拔到了处长，他心里很不好受，原来，你的主考官就是那个副处长，你和副处长将要有一次谈话，想怎么和他交流。

答题要点：

1.找一个合适的时间、合适的场合与其交流。

2．感谢他以前对自己的关照。

3．肯定副处长其实有很多值得我进一步学习的地方。

4．就下一步的工作计划征求副处长意见。

5．希望今后能继续支持我的工作。

（三）你的一个朋友，他相信朋友，让人骗钱了；相信广告，买的生发液产品的把头发都弄没了，相信××怎么怎么了，相信××怎么怎么了，（就是差点被那种）问你想和他说什么。

答题要点：

1．破题：人在一生中遇到各种不顺是正常的，由于相信别人受骗上当也不必唉声叹气，而要正确应对。

2．人与人之间信任是非常重要的，是合作的前提和基础。因此，一般应多给与别人信任。

3．但是，信任和明辨是非应该分开。

4.作为一名公务员，既要相信别人，也要具备明辨是非的能力。

（四）请问你随地吐痰，乱扔废弃物，没礼貌，随地大小便么？（有追问）

如果答没有，考官会追问，实事求是是公务员的基本标准，很显然你说了假话，你怎么看？

这时要坚持确实没有过。

如果答有，考官会追问说遵守公共道德是公务员的第一个要求，既然你无法遵守，那么你不具备公务员的要求，你不能当一名公务员，然后问你的想法。

这时要说小时候有，长大后改过来了。

2006年12月3日黑龙江面试题

1． 你进入一个新的单位，这个单位工作作风（大概意思）不好，工作要求专业性很强，而单位同事都是老同事，毕业很多年了，并且专业不对口，领导对工作要求严格，喜欢标新立异，并且性格急躁。问你应该如何工作？

2． 银行职员多付给李先生200元钱，李先生退还的时候银行职员不承认，后来有人告诉李先生是因为如果出现工作失误会扣掉银行职员这一个月的奖金1000元，问听了这个故事之后，你有什么感想？

3． 请说一段关于扶贫的话，内容要感人，积极向上。其中包含下列词语，顺序可以打乱。键盘、赵本山、待遇、伊拉克、老虎。

周末我坐在家里浏览网页，随意敲击着键盘，忽然发现了一个网页，内容是关于赵本山的，如同大家所知道的一样，赵本山是我们黑土地走出去的著名笑星，他在成名前后的作品都离不开一个词——农民。由此我想到了我国的农民待遇还很差，有很多的没有土地的农民，他们没有社会保障，没有医疗保险，这些农民的生活十分贫困，政府给予的失地补贴只能解决一时的生活，并不是长远之计。现在伊拉克处于战争之中，战争猛于老虎啊！伊拉克人民因为战争的原因生活十分贫困，可是我国有些农民的生活竟然比伊拉克的人民还贫困。我们一定要改变这种现状。如果我工作以后有了能力一定要帮助贫困农民，即使我的能力只能帮助一个农民，我也会做的，使他家的生活得到改善，如果每个有条件的人都可以这样做，那我们的和谐社会建设进程一定会加快。

4． 小孙工作能力比较强，但是工作不塌实；小赵工作勤勤恳恳,但是工作能力一般。他们相处的不是很好，如果让你来协调他们工作，你怎么办？追问：如果你是他们的领导，找他们一起谈话,你会对他俩说什么？

2006年12.4黑龙江地税面试题

1,让你组织新上任的公务员培训,你该怎么组织,为什么?

2,现在不少官员的腐败,都是从熟人开始的,如果你在要害部门,关键的岗位,你该如何处理你与朋友之间的关系?

3,如果你是工商部门的工作人员,在执法的时候个体户和你发生口角,情绪激动,你应如何应对?

4,现在的就业压力大，不少的高学毕业生为了找到好工作,在自己的简历上写了不少与实际不符的事情,你是否有次行为?

人无完人,金无足赤,你承认自己有缺点

2006年12月5日黑龙江省公务员面试题结合你报考的职位谈谈你今后如何开展工作．

２如果这次你被录取你能和同志搞好关系吗？

３有一个鞋业公司到一个孤岛开展业务，一个业务经理看到岛上没有居民穿鞋都光着脚，便打电话给总经

理说 此地居民不穿鞋，没有市场，另一个业务经理来到此地看到居民都光着脚便打电话给总经理说：此

地居民都不穿些，马上运一批些过来，你怎么看这一个故事 追问这个故事能给你什么启发？

４ 我们对你的情况有些了解，结合今天的面试表现我们不是很满意，你可能不被录取，如过在有机会你

会再次报考本单位吗？

2006年6月24日哈尔滨事业单位面试题

1.结合节约型社会谈谈目前的一种看法－－“节约已经过时了”

2.你刚到一个科室，发现有两种人，一个只会做表面功夫，一个很有能力，但比较高傲（大概意思），问你怎么和他们相处

3.让你组织一次什么关于“荣辱观”的活动（或是会议，不太记得了，呵呵）

4.以“一天小张正在家看电视，突然传来一阵敲门声。。”为开头，以“于是小张拿起笔把刚才的事记录了下来”为结尾，编故事

2006年3月1日黑龙江省公务员面试题

1、你经过调查。写了一份调查报告，但你的领导确有不同的意见，请问你怎么处理？

2、现在考公务员是个热门，领导让你写一篇有关此事的调查报告，你会针对哪些人调查，怎样写！

3、一家百货着火，烧死数人，该省省长公开道歉，对此事负责，你的看法？

4、你在路边帮助了一位生病的老人，送他到医院，老人的家人赶到确说是你撞伤了老人，你怎么处理？

2006年2月28日黑龙江省公务员面试题

1、你的朋友向你借了一台相机，因为不熟悉操作弄坏了，你和他争吵起来了，你该怎么处理。

2、一次有益的面试为题编一段话。

3、你的同事有一项任务，做了一半就病了住院了，你领导让你完成，你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理

4、一幅漫画，让你谈一下反应的问题。（主要是医疗药品管理混乱，医德医风。。上面画的是一个大夫和病人之间的对话。）

2006年2月27日黑龙江省公务员面试题

1.一个人和你积怨和深，现在要你和他一起做一件事，你怎么办？

2.用小王正在看新闻联播，旅游，编一个故事。

3.市文化局要组织一次未成年人上网情况暗访行动，由你组织，你如何组织？

4.我国京剧团在美国演出受到欢迎，你怎么看民族的就是世界的。

2006年2月26日黑龙江省公务员面试题

1.老魏是一位老同志，工作能力强，性格耿直，对现在年轻人的很多作法都看不习惯，如果你是新同事小王，你怎样做能和老魏成为好朋友？

2.编一个故事，以“一个春暖花开的日子”开头，到“原来是一场误会”结束。要求：情节曲折，内容合理，思想向上等。

3.你是一位人事处的工作人员，上班以后发现有3件事情等待你处理，事情如下，你怎样安排？

第一，公务员考试笔试已结束，面试的名单已出来了，你要拟定一份面试计划，在下班前交给领导审阅，供领导参考。

第二，现在还有18名进入面试的考生没有通知到，必须在今天将他们通知到，不然会耽误他们参加面试。

第三，有一批老干部要在今天上午体检，这件事情是由你负责的，你必须到场。

（这道题较长，考试时提供题笺，可以思考2分钟再做答）

4.现在社会上有这样一件事引起争论“一位出租车司机为了救治伤员，闯了红灯”，有人说：“这位司机为了救人情有可原。”有人说：“这位司机闯了红灯，应该受到处罚。“你对这件事怎么看待？

2006年黑龙江公考乡镇公务员面试题

1.一道听力题，几位乡镇领导的谈话，要求归纳一下。

2.镇里规划建一农贸市场，请拟出建设农贸市场的方案。

3.如果有群众来集体，而此时分管领导正在开会，你作为秘书会怎么做？

4.作为一名大学生会有许多就业岗位，为什么会选择到农村工作呢？

5.“三个代表”的主要内容是什么？

6.作为一名乡镇领导干部，你会怎样展开招商引资工作？

7.某县领导要治理荒山，题了四个字，光这四个字就耗费了农民大量的人力、物力、财力，你怎么看？

8.某县领导想把本县经济搞上去，提高农民收入水平，你在职能部门工作，你准备怎么做 ？

9.有两位同事工作能力很强，但是经常闹矛盾，他们认为业务过硬就可以了，你是如何看待他们之间的竞争的？

2005年5月21号黑龙江省面试题

第一题:有的学生晚上在寝室喝酒,打麻将,影响别人休息.你做为学生会干部,怎么处理?

第二题:谈谈你的优缺点,并举例说明.追问:每个人都有好多的缺点,但你只说了一个,我认为你这个人很虚伪,我们不想录用你,你怎么看?

第三题:现在社会上有好多的豆腐渣工程.你对这种现象怎么看?

第四题:有四件事要你去处理:

1.你们单位的一个实习生要请假.2有一个紧急的公文要你去处理.3 有一个第二天的会议纲领要你去写.3要替一个同事开家长会,大约要2个小时.你如何处理这几件事?

2005年黑龙江省国税系统公务员面试题

1谈谈你对假帐的危害的看法

2经济现代化对政府管理的影响

3用学习,成长,基层,艰苦,磨练,成熟等词汇讲述一个人成才道路的故事

限时15分钟

2004年5月22日黑龙江省公务员面试题

1、对于现在的一些大学生认认真真的学习专业知识，但是没有找到好的工作，而有些人不好好的学习，通过社会关系找到了好的工作，对于这种现象你怎么看？

2、单位领导让你组织单位人员去开发区参观，你打算怎么组织？

3、假如你在单位里提出了合理化建议，你的同事很支持你，但是你的领导却反对，你打算怎么办？

4、你怎么样尽快和陌生人拉近关系？

2004年5月23日黑龙江地税公务员面试题

1、我国非法音像制品，非法出版物屡禁不止，就这种现象谈谈你的看法 ?有什么合理建议？

2、组织我市的抗美援朝老兵联宜会，你如何组织

3、你为单位做出了成就，可另外一个同事去领功，领导表扬了他，你怎么处理

4、你有一份很重要的文件要送到省里，你和同事在到开往省会的长途车上，发现两名在逃通缉犯，你该怎么做

2004年5月24日哈尔滨公务员面试题

1、你对克隆羊“多利”的看法

2、非典期间，有些人不理解，你如何作工作，做个计划

3、有位同事经常到领导面前说你的坏话，且工作一般，你如何处理

4、科室领导一个住院，一个出差，而上级下达任务，且给出处理办法，你如何处理 ？

结构化面试试题

1.请用3分钟左右的时间谈你过去的一些学习和生活的经历以及你为什么报考这个职位？

2.假设你是某高校一名教师，近期将从韩国来30名学生参加一个汉语学习短期班，为期三周。学校决定让你来安排此次培训班，你打算如何做？

3.假设有这样一种情况：你的工作能力绰绰有余，工作成绩也很突出，但却无法赢得领导信任，而某些工作能力不如你的同事却因能说会道，博得了领导的欢心，对此你有何想法 ？

4.假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

5.在西部大开发中，有人认为最缺乏的是人才；有人认为最缺乏的是资金；有人认为缺乏的是观念的更新。你认为在西部大开发中，最缺乏的是什么？为什么？

6.有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？

7.假如你在毕业前一年就已经联系好一个你非常想去的工作单位，并从知识、能力等方面进行了充分的准备，但毕业时却由于其它原因未能如愿。在这种紧迫的情况下，你又通过艰辛的努力去联系了一个相对清贫而内心并不情愿从事的工作单位，并为此做出了郑重承诺。就在即将签署协议之前，一年前联系的单位又同意接收你，假定你决定仍到该单位工作。在这种情况下，你会怎么办？

8.有人认为，想进机关当公务员的大学生往往不是学生中的精英，而是一些只求四平八稳、上进心不强的“二流”学生，你怎么看？

9.好，面试就到这，请问你还有没有要对我们讲明的其它问题？

第二篇：质检系统面试题

2010年国家公务员面试真题：2月26日四川质检系统面试题

1、一个学生向社会人转变，进入工作单位工作，顺利的成为一个社会人、工作人，你觉得由哪些因素所决定的？如果你进入质检单位工作，你会受哪些因素影响顺利的完成转变？

2、国家主席胡锦涛开通微博后，在短短的时间内拥有上万的粉丝，你怎样看待这一问题？

3、你们单位在审查下属单位工作时发现了违法事情，该事的主要责任人是你局长的亲戚，这时局长找你，希望你能帮忙解决这一问题，你会怎么办？

2011年3月21日甘肃省质检系统事业面试题

1、你有一个同事总是好邀功、躲避责任，你也被他算计过，同事有很大意见，你怎么办？

2、有媒体反映你单位有问题，社会反响很不好，领导让你做个解决方案，你怎么做？

3、旭日阳刚以一首春天里红遍大地，春天里的作者汪峰将他们告上法庭，说是也为他们好，你对这个现象怎么看?

2011年7月4日四川省质检系统面试题

1、有人说不想当将军的士兵不是好士兵，但是目前有一位士兵发出这样振聋发聩的声音：即使我当不了将军，那我也要做将军手中的一把利剑！请问你是如何理解的？落实到具体工作中，应该怎样做？

2、材料A国家修改刑法，取消一部分死刑；材料B将醉驾入罪；材料C新增食品安全相关的罪名。你对以上材料是怎样看的？你认为国家法律在保障民生方面除了这些措施，还有其它哪些可以做的？

3、在评选“优秀农民工”活动中，为了保证公平公正，防止评选出来的是领导，你应该如何组织？

2011年5月22日福建省事业（质监系统食品岗位）面试题

22号下午一个人捐了100万，报道之后，有人向他索要钱，你怎么看待索捐现象的你同事很喜欢打牌，休息的时候打，工作的时候也打，也会约你打，你怎么办？ 3 专业题：瘦肉精定义、种类、检测

22号下午

1、日本震后日民如何镇定自若，人车有条，自救自活，一片井井有条的积极现象。。。你什么看法?

2、你向你同事提建议，他认为你和他过不去，你怎么样看待这个事情？

3、专业题： EDTA测钙离子，氰化钾的作用是什么？有什么要注意的，回收要注意什么？

2010湖南公务员面试真题：8月6日质检系统面试题

1、网络投票显示有13万人建议恢复五一黄金周，关于是否恢复五一黄金周，你是怎么看的？

2、家长担心孩子暑假在社会上学坏，害怕孩子去上网，你是社区关心下一代主管干部，你如何让社区的学生过暑假？

3、你的领导性格不好，总爱批评人，并且动不动就骂人，你怎么与他相处？ 2010湖南公务员面试真题：8月6日质检系统面试题

1、网络投票显示有13万人建议恢复五一黄金周，关于是否恢复五一黄金周，你是怎么看的？

2、家长担心孩子暑假在社会上学坏，害怕孩子去上网，你是社区关心下一代主管干部，你如何让社区的学生过暑假？

3、你的领导性格不好，总爱批评人，并且动不动就骂人，你怎么与他相处？ 2011年8月27日山西省质检单位面试真题

1、一个故事，美国战争爆发时期，联络中断，一名美国军官通过各种方法把信送到了加西亚，问联系职位应该怎么做？

2、关于调查的，有群众举报你单位主管的一些部门，产品质量有问题，让你去做一个调查。

河南质量技术监督系统2006公务员考试9月3日面试题目

9月3号上午的面试题：

一、你在大学中那一门功课学得最好？这对你从事质量技术监督工作有何帮助？

二、“一流人才进外企，二流人才考公务员”，你报考公务员是否就意味着你是二流人才？请说说你的看法。

三、现在常常出现一种现象：守规矩的人常常吃亏，而不守规矩的人能占便宜，你怎么看待这种现象？

四、你的同学准备在你的工作所在地举行一次毕业十年的同学聚会，并一致推举你为聚会的主办负责人，你将如何组织好这次活动？

五、你被提拔为所在部门的负责人，成了你以前同事的领导人，你将如何对待以前的同事？

9月3日下午

１，如果你的工作枯燥、重复，你愿意做吗？

2，如果执法时受到不法人员的阻挠和围攻，你应当如何处理？

3、现在假冒伪劣产品层出不穷，谈谈你的看法

4、有一家假冒伪劣生产厂家，领导要求你去查处，你该如何处理？ 如果你和同事一起做一份工作，你的成果比较大，但同事却告诉领导功劳是他的，你如何看待

5、如果你和同事一起做一份工作，你的成果比较大，但同事却告诉领导功劳是他的，你如何看待

2007年山西质检公务员录用考试面试题

1.单位组织一次座谈会,由大家提出对工作的建议和意见,由你来组织这一次座谈会,请问你如何组织。

2.宝洁中国公司是国际知名公司,但是现在市场上有很多假冒伪劣商品,仅因为这,宝洁中国公司一年损失上亿。针对这个现象,说说你的看法。

3.用五个形容词来形容你的优缺点,然后用一个具体的事例来谈谈你的主要的缺点。

北京市质量技术监督局下午面试题目！

1.3分钟介绍自己，解释为什么选择质监局。

2.在工作中，有时说错话或者做错事，让领导不悦，甚至给工作造成了损失，怎么办？

3.现在提供的岗位基本上都是事业编，你怎么看，可以接受吗？

4.你住在什么地方，愿意选择在那些地方上班？

5.你本科都学过那些主要课程

第三篇：黑龙江村官面试题面试真题总汇

2013黑龙江村官面试题

黑龙江村官面谈面试和公务员结构化面试还是有很大区别的，字面上理解就不一样，一个是考试一个是谈话，面谈主要是放松考生的心理，麻痹考生的防范意思，使其生活的真实状态展现出来，对于基本的礼貌考察的更多一些。黑龙江村官面试考试面谈一般就是考察考生的言语表达能力、逻辑思维，组织管理能力和心理素质等。黑龙江普华教育杨粟裕名师提醒，关键还是要掌握面试的程序，比如开场白，尊敬的各位领导、评委，大家早上好，我是今天的##号考生什么之类的，中间的过渡语，第一题回答完毕，现在回答第二题什么的，最后出门前一定要记得感谢评委。中间怎么样回答就很讲水平了，就要总结得出来一些规律了。比如考察突发事件的应对，组织管理思维什么的····

黑龙江村官面试题：“你是新上任的副处长，根据单位领导班子的决议给下属安排工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很难堪，你该怎么办?”正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况，如所提问题确实有道理，可暂不实行，切忌强调面子，这是正确对待群众意见的大问题。如果回答为“刚上任，应体现‘三把火’的特点，为树立自己的威望，说一不二，可施加压力，不允许提反面意见”，则是错误的。

黑龙江村官面试真题：“你作为单位负责人在工作中碰到上级的某一批示精神与本地实际情况不一致、发生矛盾时，你将如何处理?”思考准备时可明确三点：一是对上级批示精神要认真研究，领会实质，把好政策关;二是树立全局观念，部署工作，服从大局，立足于同党中央保持一致，做到令行禁止;三是如发现上级批示中确有不符合本地、本部门实际情况的问题，可向上级领导机关提出改进建议和实施意见。

黑龙江大学生村官面试历年真题：“古人云‘疑人不用，用人不疑’，你在使用下属干部时，是否采用‘用人不疑’的观点?”评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此名言有其可用的一面，也有弊端。“用人不疑”体现了在用人上，经考察、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知已者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响不断发生变化的，而“不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考察、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的疑与不疑是辩证的，不应绝对化。

黑龙江村官面试题回顾：面试题：“当前对有些单位实施的‘末

位淘汰制’，有不同争议，你怎么看待这种用人措施?”客观的答案应该是：“末位淘汰制”是一种向竞争机制发展的过渡性措施，可以试行;但要因情况而异，不能一刀切。再说“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。对于规模较大、人数较多的单位最初实行末位淘汰制，然后实施竞争机制，未尝不可。如果在规模小、人数少的单位实行，效果就不一定好，因为有些单位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不错，甚至难分上下，如果实行就会造成人心惶惶、人际关系紧张的不利局面。

普华教育温馨提示：黑龙江省村官面试备考时间非常紧促，希望各位调整好心态，整装待发！

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在回答黑龙江村官面试题中如何把握要领，运用技巧获得好成绩，普华教育名师总结黑龙江村官面试培训结构化面试答题的几个技巧

一、观点的正确性

二、要点的准确性

三、解析的辩证性

四、答案的圆满性

五、陈述的逻辑性

六、见解的创新性

七、理论的深刻性

第四篇：历年黑龙江公务员面试题量设置分析：呈现三大特点

历年黑龙江公务员面试题量设置分析：呈现三大特点

【题记】随着五月中旬的来临，不少山东公务员考生需要准备公务员面试了，特发布一些面试模拟题及真题，希望能帮助广大山东考生金榜题名。此外山东2013年公务员成绩查询及面试名单想必是近段时间广大山东2013年公务员考试考生所关注的热点，因此附录特提供山东2013年公务员成绩查询时间，鉴于篇幅，这里仅列出部分省、市或单位的2013年公务员成绩查询时间，大家可以查看山东2013年公务员成绩查询时间汇总（sd.offcn.com/html/2013/04/37576.html）及山东2013年公务员面试信息汇总（sd.offcn.com/zg/13sdm/index.html）。

通过对近些年黑龙江公务员面试真题进行分析，中公教育专家总结出其命题的一些特点和趋势，以帮助考生更有针对性地备考，在此，中公教育专家就为考生先介绍一下黑龙江公务员面试的题量设置特点。

1、一天一套题，题量固定在4道

黑龙江省公务员考试一年一次，每次面试的时间一般为两到三天，一天一套题。从近三年的面试试题样本来看，每套题的题量都固定在4道，有时会以材料套题的形式出现，有时则是独立的4道题。例如： 背景材料：某市自营车手续费大概要20万元，而且还有不断上涨的趋势，据了解自营车主每月大约赚5000元，雇佣司机是每月3000元，没有五险一金，该市决定取消自营车，出租车行业将由几家公司经营，统一雇佣司机开车，每月2500元，有五险一金，但这是一个新政策，可能会损害自营车主的利益，而且很多制度还不完善，实施起来可能会产生更多的管理问题。

①你对该市政府推行的政策有什么看法?

② 如果领导让你组织一次调查，看看这个政策是否可行，你会从哪些方面开展调查? ③ 你认为政府要取消自营手续，应怎么做才能做到最好?

④ 推行这项政策有很多司机不满，来上访，领导让你接待，现在你是工作人员，考官是上访者，请现场演示你如何解决问题。（2010年5月7日黑龙江公务员考试面试真题）

中公名师解读：材料题的特点就是4道问题都是以材料为母本的，步步深入、逐层推进，问题之间会有一定的关联，但考查的角度完全不同。

①有人说智慧比体力更重要，约占百分之九十；有人说关键在于如何使用智慧，智慧占百分之十，你怎么看?

② 执法干警一线工作中，常有群众抱怨，还受违法者威胁，你怎么解决?

③ 你和小李在单位是同事，但是小李贷款买房，还款压力大，抱怨工资低，上班炒股还做其他工作之外的事情，领导让你找他谈话，把考官当成小李，你现场模拟一下。

④ 你带领志愿者去扶贫，志愿者工作方式不对，给群众造成了影响，群众抱怨不愿配合工作，不信任你，并且此时志愿者也不愿继续工作，你怎么办?（2010年5月8日黑龙江公务员考试面试真题）

中公名师解读：这套题是由独立的四道题组成的，题与题之间没有关联，考生分别作答即可。

2、一般情况是一题一问，但偶尔也会出现追问

就部分试题而言，在主体问题提出之后，还会针对前一个问题进行追问，实际上是一题多问，例如：

你如何说服校方同意在校大学生创业？（追问：影响学业怎么办？）（2009年1月18日黑龙江省面试题）

出现追问的试题在题量上增加了考生的负担，无形中提高了考试的难度，加大了面试中的竞争力。但是，从另一个角度来说，面试题的设问都是有讲究、有科学性的，问题之间有一定的逻辑关系，考生把握好这点就能很好地完成作答。追问的形式在近几年黑龙江省公务员面试考试中出现得较少，但由于其形式相对新颖，考查更加深入，因此还是会受到出题者的青睐，中公教育专家建议考生应多加注意。

3、由多部门分别命题发展为全省统一命题

在前几年的公务员面试中，省直机关、司法行政系统和法院系统以及地市级部门的题目是分别命制的，而从2009年开始，近两年黑龙江省公务员面试开始采用全省统一的考题。

第五篇：面试题

1.如果让你去推销银行信用卡，你会怎么做？

答:(1).首先要对本行信用卡的功能作全面了解，不同卡种不同的优惠要知道，针对不同人

群，重点推荐相关的优惠和功能。

(2).要知道竞争对手信用卡的特点，优点，及缺点，尤其是缺点，用来和本行卡作对比.(3).可以利用自己的关系网络，比如，认识某家公司的老总，某企业财务负责人之类的, 可以比较容易的团办信用卡，(4).调查本行信用卡的未覆盖区域，采取扫楼，摆摊，利用关系等方式，进一步推广.(5).利用办卡礼品等，促使人们办理.全面发动自己的家庭，朋友，社会关系，让自己认识的人，全都持有一张卡。

2.在美国一家旅馆里，一中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章？”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。”这个故事给你什么启示？

答:如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果.另外如果她不给徽章等于她这个我能我可以的话就是空话.所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。

3.早上你刚到单位,主任让你到他办公室,门口有客户在等你,这时电话又响起,你如何妥善处理

答:先和客户打个招呼，请他到你的办公室稍等片刻，等你接一下电话并告之对方稍后再回电。然后电话通知主任会晚点过去，接着接待客户，接待完客户后再去找主任.4.当下啤酒和白酒的销量都很好，黄酒却不尽然，如果你是一家黄酒企业的管理者，想个办法解决销量上不去的问题?

答:踏踏实实的做好该做的市场推广,利用传统的推广渠道,比如超市促销,酒店返点,打广告等。一点一滴做到位了,销量自然就上来了.5.你进了银行会怎么做?

答:了解银行的基本情况和银行业务,邮储与其他商业银行的异同点。要奉公守法,稳重踏实、求真务实，好学上进，具备团队精神。

工作态度认真,服务态度要好,才能建立强大的客户群,虚心请教,多学多问,尽快掌握业务知识,提高业务能力,才能应付繁忙的柜面业务.尊敬领导,团结同事.6.为什么要选择在中国邮政储蓄银行工作?

答:邮储做为长期扎根与农村的经济组织，有其独有的价值观，目前邮储进行深化改革阶段，具有挑战性，我想融入着个大家庭，接受她的考验，并且为她带来新意！

尊敬的各位考官、各位评委老师好：

叫XX,今年二十一岁.于2004年-2008年就读于湖南省第一师范学院.今天,通过笔试进入了面试,对我来说,这次工作机会尤为珍贵.邮政储蓄银行职员这个职业是神圣而伟大的，他要求我不仅要有丰富的专业知识，还要有很好的团队精神,而要做一个优秀的银行职员就要有一份对工作的责任心、耐心和对单位的诚心,要有好的工作态度很服务态度,我想融入这个大家庭,接受考验,锻炼自己,为邮政储蓄献出自己的一份力.应聘人员面试须知

应聘人员持下列材料到安徽省邮政公司设置的面试台面试。

应届生：须带本人身份证及复印件、贴有本人近期彩色照片的就业推荐表原件、各种奖励证书原件及复印件、所在院校盖章的就业协议书原件。

历届生：须带本人身份证及复印件、贴有本人近期彩色照片的自荐材料、学历和学位证书原件。

应聘人员面试须知

应聘人员持下列材料到安徽省邮政公司设置的面试台面试。

应届生：须带本人身份证及复印件、贴有本人近期彩色照片的就业推荐表原件、各种奖励证书原件及复印件、所在院校盖章的就业协议书原件。

历届生：须带本人身份证及复印件、贴有本人近期彩色照片的自荐材料、学历和学位证书原件。