六连先进党支部材料[范文]

第一篇：六连先进党支部材料[范文]

创先争优促服务、科学引领谋发展、全面提升争一流

今年六连党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，贯彻落实师市及农场党委精神，以创建和谐小康连队为突破口、以创先争优为目标，充分发挥思想政治工作优势，为连队经济建设提供了坚强的组织保证，一年来，在社区党委的正确指导下，在全连干群共同努力下，连队社会秩序稳定、农业生产在抵御了冰雹等自然灾害影响后，取得了可喜成绩，和谐小康连队创建活动开展良好，“三个文明”建设得到了稳步发展，创先争优活动效果明显。

一、连队基本情况

六连总人口286人，职工148人，党员15人（其中：干部党员9人，一线党员4人，退休党员1人，流动党员1人），团员10人。现有耕地10000亩，当年种植面积8248亩，其中：棉花4636.4亩，交轧花厂籽棉1417吨，单产305公斤；番茄 167 亩，总产838 吨；打瓜2650.6亩，单产 140 公斤；葫芦 598 亩；玉米 196 亩；苜蓿300亩。今年六连实现生产总值 1823万元，职均收入44000元，比上一年增长41.9%。

二、以创先争优活动为载体，提升支部整体合力。

六连党支部在今年的工作当中以创先争优活动为载体，紧紧围绕：夯实党建基础促发展，产业结构调整促经济，建设美好家园促和谐，努力实现连队增效，职工增收，社会稳定，创建生态和谐新六连，丰富活动内容，增强了支部凝聚力和战斗力。

（一）通过主题实践活动，强化党员素质，争创党建工作标兵连，为重点工作打好基础。首先六连党支部在巩固原有工作的基础上，开展了“双培双带”活动，着力解决连队党支部一线党员队伍老化断层问题，积极发展新党员，巩固党支部基础；连队青年李建清多年来一直经营机车，服务质量好、服务态度好，并经常帮助困难职工，成为连队的优秀致富青年，连队支部书记经常找他谈心，了解思想状况，他已积极向党组织靠拢。

二是坚持围绕岗位承诺抓创建活动。设立党支部组织承诺、岗位承诺、实事承诺为一体的公开承诺公示栏，使全连党员都有实现自身价值的岗位，并向群众进行公开承诺，自觉接受群众监督，自觉在其岗位上发挥作用。职工党员徐生银在种植方面是一把好手，他承诺自己种植的棉花在今年受灾的情况下，单产突破300公斤，最终年度棉花产量达到了330公斤，他所在的片区职工普遍提高单产，并且严格按农场制度办事，棉花全部交售到了农场轧花厂，得到了职工的好评。

三是坚持开展好党员一帮一活动。年初连队的每名党员都和困难职工结成了帮扶对子，从技术上、思想上、资金上进行帮扶。职工汪开寿是支部书记夏绪新的帮扶对象，汪开寿这几年由于家属经常有病，大田管理技术跟不上，造成家庭经济困难，在春播当中，夏绪新亲自指导，并在放苗阶段借资700元进行雇工，在他的帮扶下，汪开寿年底彻底摆脱了贫困。

四是开展党员活动日活动，增强了党员的责任意识和支部班子的凝聚力、战斗力。7月1日，开展了“给党员过组织生日”活动。给党员过组织生日是六连党支部以实际行动来落实“创先争优”的具体表现之一。连队将15名党员的基本情况了解清楚，特别是入党时间，然后归类整理，每年组织符合标准，同党龄的党员在“

七、一”期间过组织生日。在座谈会上，大家畅所欲言，谈个人在创先争优活动中如何去做，对连队党支部的发展提出了很多好的意见和建议。今年六连给5名党员过了一个有意义的组织生日。

我连支部在党员活动日活动中紧密结合当时的生产和工作，通过活动教育党员，服务职工。在今年五月初，职工棉花大部分已播完，遭遇了暴雨和冰雹的袭击，大部分地块内形成了积水，连队党支部组织党员开展帮助职工排水保苗，干部党员奔忙在积水较深的地块，无职党员李传生地里也受了灾，但他同样和其他党员一起帮助受灾更严重的职工，经过两天的努力，大部分地块积水排完，确保了棉苗顺利出土。这项活动的开展，极大的调动了职工抗灾自救的信心，体现了支部、党员的主心骨作用。

五是开展党员干部联系户主题实践活动。党员干部通过联系户的形式，积极扶持推出典型，发挥典型的带动作用。连队支部副书记、连长张军与职工陈家喜结成联系户，陈家喜懂技术、善管理，张连长及时将一些新技术、好的管理模式在他的地里试用推广，今年农场推广新陆早42号棉种，一些职工抱着观望的态度，张连长首先要求陈家喜种植，通过精心管理，在受灾的情况下年底单产320公斤，职工终于知道了新品种的好处，在连队中起到了典型带头作用。

（二）、围绕中心创先进，优化产业谋增收，突出特色调结构，争创经济发展示范连

六连在培强产业上求突破。做好职工的宣传教育工作，以科学技术培训为先导，提高职工接受新技术、新品种、新产业的意识。广泛动员职工主动寻求适合连队的特色种植，党员带头推广应用。支部出台一系列鼓励措施，带动农业、养殖业、农机服务业同步推进，做好服务工作。按照“一农业、二养殖、三农机”的思路，积极调整种植业结构，大力发展订单农业，种植结构形成多元化格局。今年六连种植的棉花单产达到305公斤，完成测出数的113%，走在全场的前列。

结合本连实际，大力发展特色养殖业，引导职工向“绿色”养殖、规模养殖，多元延伸发展，形成集养殖、繁育、营销为一体的发展格局，采取党员带头，宣传引导，出台扶持政策，连队将种植的300亩苜蓿地低价划分给养殖户，解决了饲草问题，加之我连草场较广阔，有利于发展养殖，职工发展畜牧业积极性高涨，目前已有50只以上的养殖户22户，带动一批职工发展养殖业，牲畜存栏已达到1400只，一部分职工依靠养殖业年收入达到2万元以上，走上了富裕路。

党支部引导职工大力发展农机服务业，鼓励农机户更新先进机械，提高服务质量。连队入党积极分子李建清，虽然只有28岁，但已经营机车8年，这几年，支部一边培养他入党，一边鼓励他大胆更新机械，加强服务质量，现在他由当初的一台654机车发展到拥有1辆大马力机车，一台播种654机车，一台皮卡汽车，在他的带动下，六连原有的几台链轨机车全部换成大马力机车，农机工作效率远远高于以前。

（三）、倾力“三个打造”，提高职工素质，改善连队面貌，争创精神文明建设先进连

一是结合“热爱伟大祖国、建设美好家园活动”倾力打造连容整洁、面貌美化，增强职工的集体感和荣誉感。

加强连容连貌整治力度，在党支部的协调下，充分发挥连队工会、团支部、女工委的作用，在环境整治上形成了工作合力。今年8月初，连队开展了一次打扫各家各户房前屋后环境卫生活动，98%的职工受到了通报表扬，通过这些活动，净化、美化了环境，努力改善了全连人居环境。职工张从荣注重环境卫生，他家的院子始终保持洁净，院子外面的林带杂草也铲的干干净净，他还经常提水浇门口的树木，确保了成活率，门前绿树成荫，赢得职工称赞。

连队还参与了社区组织的“红歌”赛和“我爱芳草湖”诗歌朗诵，并取得了第二名和第三名的好成绩，职工都积极参与，因为他们觉得既丰富了文化生活，又为连队争了光，通过这些活动增强了连队的向心力和凝聚力。

二是倾力打造诚实守信模范连。

在今年秋收棉花收购工作中，由于市场棉花价格较高，和农场收购形成了差价，连队党支部通过开展职工培训学习，加强《合同法》、《关于加强棉花产品管理的办法》农场管理规定等法律、法规学习，并且将《办法》小册子下发到每名职工手中，说明诚实守信的重要性，让职工群众了解政策，同时连队党支部安排干部分片包干，做好职工工作，党员李传生、徐生银棉花全部交农场轧花厂，并做好职工的思想工作，一线党员真正发挥了模范带头作用。在支部的和干部的努力下，今年六连籽棉全部交售分场轧花厂。

（四）、做好信访稳定，确保连队和谐，争创社会稳定平安连

连队党支部积极发挥矛盾纠纷调处小组作用。建立健全矛盾排查调处机制，研究制定矛盾调解方案，使矛盾纠纷化解由被动向主动预防转变。针对不同类型的矛盾纠纷，采取有针对性的矛盾纠纷调解方法，切实做到排查一件、调解一件，截止年底六连未发生一起越级上访和集体信访事件。

在今年春播工作中，由于安置解决轧花厂分流职工，连队对承包地要进行调整，承包地划分是连队敏感问题，为了防止发生信访问题，连队党支部通过召开支委会、党员会、职工代表会等形式讨论划分方案，并针对要调整的承包户讲明政策，做好思想工作。职工王省峰2009年承包102亩地，今年必须退出20亩地安置轧花厂职工，刚开始思想不通，连队领导亲自到他家中去，讲解今年农场的承包政策，并引导他以提高单产增加收入，通过耐心说服，王省峰自愿将地让了出来。由于工作细致，六连在分地的过程中未发生上访、矛盾纠纷等事件。

三、班子及干部个人廉洁自律情况

在党风廉政建设上，我连始终不放松，制定了严格的管理措施，注重加强党员干部的思想教育，全体干部严格遵守《廉政准则》和《干部管理规定》，按要求吃住在连队，干部向连队职工承诺不利用自己手中的权力谋私利，连队主要领导带头杜绝亲属在所在连队种地，没有经营大型农机具，没有与民争利现象，其他干部自觉遵守纪律，维护职工利益，我连无一例干部、党员违纪行为。

四、积极落实科学发展观活动后的整改措施

2009年连队开展了学习实践科学发展观活动，通过分析检查，提出了连队班子及个人整改措施，年初以来，我连党支部以整改措施为对照，按照分工负责的原则，逐步落实。

在经济发展方面，连队党支部对产业结构进行调整，种植、养殖、农机同步发展，连队生产总值创历史新高，职均收入增长41%。

在思想政治方面，支部加强干部党员教育，使党员干部在连队起到了先锋模范作用，一线党员李传生积极帮助困难职工，带动他人共同致富，干部王亚成不怕吃苦，耐心好学，勤奋工作，受到职工好评。在职工教育方面，积极发挥宣传阵地的作用，引导职工学科技，用科技，讲诚信，守纪律，热爱农场、建设农场，做文明职工，特别是今年棉花收购工作中，由于宣传教育到位，我连职工懂政策、守政策，将棉花全部交售农场轧花场，使生产任务顺利完成。

党员个人在学习活动后都结合整改措施，制定了今年的工作计划，在工作中克服困难，纠正失误，在支部班子的引领下，齐心协力开展工作。

五、各项工作同步发展，构筑大政工格局，开创新局面

1、工会工作：今年我连工会组织紧紧围绕为连队经济服务开展工作，充分发挥民主管理、民主监督、维护职工利益作用，着重抓了以下几个方面的工作：（1）、连务公开，实现了制度化、规范化，做到了及时全面准确，继续开展职工点答专栏，及时掌握了解职工反映的有关连务公开问题，并将及时给予答复，在民主理财工作中，我们充分发挥职工代表作用，凡是关系职工切身利益的重大问题，坚持通过民主议事日进行讨论通过，增加了连务公开的透明度。（2）、劳动竞赛，结合分场开展的劳动竞赛，我连在春播田管中开展了职工与职工之间的短期赛，采取广播宣传表扬，在全连形成了一个人人争当先进的良好氛围。

（3）在各项工作中注重维护职工的“四权”，健全和落实职工代表大会制度，重大问题实施“三议两公开”制度。

今年初，我连在落实基本经营制度时，涉及到职工切身利益事我们都经过职代会讨论才实施，并且在职工大会上进行公开，取得职工的支持，使职工自主决策，成为主体，工作开展的更加顺利。例如：我连在召开职代会上，对公用工管理进行决议，对承包地划分方案进行讨论表决，这些都是关系职工切身利益的问题，都是经过职工代表集中讨论商定的，代表了绝大多数职工的意见，民主管理水平不断提升，全面做到连务公开，自觉接受职工监督。

（4）积极开展“和谐小康家庭”创建活动

为了使连队达到和谐稳定的目标，连队工会开展了“和谐小康家庭”创建活动，制定了“和谐家庭”实施方案和考核标准，并且设立了评比台，极大的调动了职工的积极性，连队形成了家家争创“和谐家庭”的氛围，连队达标家庭达64户，促进了连队的整体稳定和谐。

2、计划生育工作、女工工作：连队党支部在抓好其他工作的同时，把计划生育工作摆在重中之重，认真贯彻落实“一法四规”实现计划生育“两个转变”，充分发挥计生协会组织作用，始终坚持对育龄妇女进行定期检查，并通过集中学习、讲授政策，在力宣传优生优育和计划生育的优越性，加强流动人口计划生育工作，做好登记，调查摸底工作，由于工作落实到位，六连今年未发生一起计划外生育。

为进一步提高女工的自身素质和文化知识，结合科技培训，以会代训，使全连女职工受教育率达到90%以上，开展巾帼示范工程，通过树立典型，以点带面，帮助更多女职工致富。

3、社会综合治理群防群治：今年的综合治理工作，坚持“打防结合”与“群防群治”相结合，主要抓“六位一体”，开展“平安连队”创建活动，抓好组织协调，抓紧矛盾纠纷排查调处，建立健全连队经常性的工作制度，落实人民调解工作，结合普法教育，做好重点部位的安全防范工作，开展反邪教工作，全年没有发生任何刑事案件和重大治安案件。

4、共青团工作：今年，我连共青团工作，坚持服务职工，服务连队的思路，按照分场团委的安排意见，着重抓了支部活动，开展了“四个一”，“助力行动”、““一帮一带”、“党建带团建”、“争创五四团支部”等一系列活动，成立了青年突击队，青年科技协会，在各项生产中充分发挥了生力军的作用。

5、精神文明建设和思想宣传工作：坚持宣传工作紧密配合党支部工作，围绕经济建设加强宣传力度，结合创先争优、热爱伟大祖国建设美好家园活动、解放思想大学习大讨论开展了学习宣传活动，全年共出板报12期，小标语100条，横幅10条，固定标语6条，外发稿件39篇，充分发挥其优势。将干部职工中涌现出的典型人物，好人好事及时以予报道出去，从而增强了社会影响力。

6、统战、民政、残联工作：建立健全统战工作档案，认真落实优扶政策，做好拥军优属工作，通过用典型教育，建立和谐融洽的民族关系，在残疾人帮扶方面制定了计划措施及时落实低保金的发放工作，结合“助残日”活动，组织开展了“一帮一”活动，切实帮助残疾人解决实际困难。

7、武装工作情况

我连加强了民兵整组工作，开展政治思想教育、军事训练。在征兵工作中，做好兵役登记工作，形成了积极参军的氛围，积极开展军人优抚政策落实。

六、2010年工作中存在的不足

我连党支部虽然在工作中虽然取得一些成果，但也存在很多问题，较突出的有以下几点：

1、有的干部工作不够扎实，学习闲时学一阵，忙时放一边。

2、在职工的思想教育上不够深入，缺少干部与职工间的沟通。部分职工思想素质太低，缺乏诚信度。

3、在整治六乱活动中力度不明显，乱堆乱放现象存在，仍有脏乱差的地方。

4、新党员发展缓慢，支部缺少新鲜血液。

七、整改措施

1.通过加强学习教育进一步提高广大党员、干部的宗旨意识。

2、健全完善学习制度。进一步健全集中学习制度、撰写读书笔记制度、考勤制度等制度，做到学习有制度规范、有时间安排、有内容指导、有学习笔记、有量化任务、有检查考评，使党员学习落实到位，不流于形式。

3、定期召开支部会议对党员思想情况进行了解，认真分析，要根据党员各自不同的具体情况提出不同的学习要求，及时了解党员的思想状况、工作情况。

4、继续坚持党支部征求意见、交心谈心等活动，不断畅通民意反映渠道。

5、不断完善宣传阵地建设。重点抓好连队广播、远程教育、文化活动室等阵地建设。

6、加大职工群众文化创造力度，不断活跃职工文化生活，寓教于乐。

7、加大职工法制教育培训力度，提高广大职工的整体素质和诚信水平。

8、制定教育培养入党积极分子的工作计划；根据培养入党积极分子的具体情况，制定发展党员计划，规划发展党员的程序，抓紧做好党支部的“纳新’工作。做到程序规范，手续完备，成熟一个，发展一个。

在今后的工作中，我连党支部将继续抓好创先争优工作，加大各项工作力度，完善工作措施，继续营造齐抓共管的工作格局。

第二篇：六连党支部先进事迹材料

伽师总场六连党支部先进事迹材料

伽师总场六连是一个少数民族农业连队，也是全场最大的基层单位。全连总人口1864人，其中汉族人口142人，退休职工176人；常驻498户，暂住户18户；党员49人，退休党员10人，其中少数民族党员41人；干部11人，少数民族9人。2011年，实现职均收入25134元，较上年增长3%；人均收入9130.8元，较上年增长2.04%。

六连全连耕地面积1.6万亩，其中种植面积1.5万亩。2012年种植棉花1.43万亩，其中棉花全程机械化高产示范区创建面积12214亩，承包职工120人，职均管理定额101.8亩，棉花品种为中419，目标单产每亩520公斤。种植赤霞珠葡萄1000亩，嫁接和成型枣园433亩，种植玉米700亩，种植饲草230亩，棉田100%套种小茴香。谋发展，惠民生，服务百姓办实事

“当了连干部，就要时刻把群众的事当作自己的事，尽最大努力为群众办实事、办好事，群众满意了，我们也就知足了。”这是伽师总场六连班子多年来共同的心声。多年来，六连犹如鲁迅笔下的孺子牛，身体力行，用实际行动见证了他们的诺言。“地下无矿藏、地上无工厂，要发展经济，只有从种植、养殖上做文章”。2011年，经过认真研讨，连支部决定在产业结构调整上下起了狠功夫。

当时，六连四队要引进畜牧龙头企业建立现代畜牧园

区，党支部书记汤清平得知消息后，毛遂自荐，向场党委承诺一定做好土地流转等工作，保证把连里的牛羊养殖业发展起来。事实如此。

强班子，建机制，提升支部战斗力 六连的发展巨变是怎样实现的？党员和群众的战斗力怎样提高的如此快？广大干部群众的凝聚力是如何形成的呢？这一切都是党支部一心一意抓班子、带队伍，聚精会神建机制、谋发展的结果。

自开展创先争优活动开展以来，六连党支部首先从提升班子队伍素质，强化自身能力，增强引带能力做起，认真进行学习，坚持每周进行一次集中学习，实现素质的再提高。二是建机制增合力。进一步完善了党务公开、民主决策、分工负责、集体议事等工作制度，明确班子成员分工，落实创先争优责任，使班子合力进一步增强。三是讲民主提战力。六连党支部开展工作时重团结,讲民主，认真执行“四议两公开一监督”工作法，党支部提议、党员大会审议、连民代表会决议重大事项，使各项工作得到顺利开展，党支部凝聚力和战斗力进一步增强。四是定目标明方向。广泛征求党员、连民代表和群众的意见、建议，组织每名党员形成了目标承诺书，并召开全体党员、连民代表会议，进行公开承诺，做到了工作有方向、有目标。五是抓阵地夯基础。六连党支部认真实施特殊党费援建项目，建设完工了高标准的党组织活动场所及配套设施，按时完成了远程教育设备的安装调试，并在党员培训、城乡环境综合整理、产业结构调整、新

连建设中充分发挥远程教育的作用，真正达到了“党员干部受教育，群众得实惠”的目标。并制作了各项制度图版，配备了办公桌椅、书柜等，使干部办公有场所、党员活动有阵地，电教播放有设备，群众休闲有去处，各项活动健康开展，党组织活力明显增强。六连党支部一班人紧紧抓住新建场级组织活动场所的有利时机，积极与有关部门沟通协调，争取项目。调查摸底、规划编制、项目审批、开工建设、家具配置、建章立制，同时为场级组织活动场所配备了会议桌椅、报刊读物、电教设备；开通了现代远程教育终端接收站点这一“空中课堂” „„一项项工作在大家的共同努力下完成了，有了连级组织活动场所，六连里的年轻人每天来这里看书、看报、运动、娱乐，往日的一些坏习惯没有了，连里的风气真的变了，变好了。

过去连里是“挎包村长、流动公章、现场办公”，村民办事很不方便。如今村级阵地建设好了，如何方便群众办事，提供优质服务，为了让民族小学的家庭贫困学生跟其他小朋友一样过一个快乐节日，“六一”国际儿童节前夕，争取了1000元资金，为贫困学生买来了节日礼品。“五老”志愿者协会还主动到民族小学了解家庭贫困学生情况。协会社会调查组根据民族小学提供的13名家庭贫困学生名单，走家串户，详细了解这些家庭贫困学生的情况。根据其掌握的实际情况，协会决定对其中10名学生开展“一对一”的帮扶活动。同时，他们还向全社会发出了《大手拉小手，共同手牵手，关心青少年健康成长》的倡议书。抓载体，强管理，增强支部软实力

近些年，六连党支部严格按照“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，发展党员优结构。全面实行发展党员公示制和全程联名推荐制，采取六连支部推荐培养、场党委考核把关的方式来发展党员。扩大民主，加强监督，切实保证发展党员的质量。2011年，六连党支部坚持从致富带头人、产业大户、科技示范户中确定入党积极分子3人，转正入党1人，平均年龄35岁，文化程度都在初中以上，从而改善了党员队伍的年龄层次、文化结构。他们原来都是致富能手或在各业中成绩突出具有代表性的优秀人才，被接纳为党员后增添了党组织的生机与活力。

与此同时，六连党支部还坚持把“无职党员设岗定责”、“党员承诺”活动作为创先争优的载体，切实转变工作作风。通过开展载体活动，引导党员创先争优、转变作风、发挥作用。党支部书记汤清平带头承诺、积极践诺，并积极争取落实，发挥了表率作用。在开展“无职党员设岗定责”活动中，除长期卧床不起等特殊原因不能定职责的党员以外，其他党员因人定岗、因特长设岗、因作用施岗，做到人人有担子、人人有岗位、人人有目标，49 名无职党员全部上岗履责，每个党员分别确定出自己的争创目标，做到心中有目标，工作有任务，行动有效果，得到了群众的好评。

如今六连政治安定，群众安居乐业，经济快速发展，出

现了风正、气顺、心齐、劲足的良好局面。六连党支部先后获得区、场先进党支部，全区党员干部现代远程教育示范站点等荣誉称号。

第三篇：六连2012年党支部工作总结

136团六连党建工作总结

一、基本情况

六连现有居民148户，职工128人，干部8人，其中党员12人，一线党员4人，干部党员6人，家属党员1人，学生党员1人，土地种植面积12600亩。

二、开展工作

（一）、调整连队“两委”班子，更好更强的发挥战斗堡垒作用。

一月，六连召开第四届党支部委员换届大会，差额选举出党支部委员5人；等额选举出书记、副书记各一人；3月连队又召开了第四届连队干部换届大会，选举出了连长1人，副连长2人，“两委“班子换届后，通过第一阶段工作的开展，新一届连队“两委”班子能够团结协作、锐意进取，不仅将自身班子建设、党员队伍建设和制度建设搞得有声有色，同时推动全连经济发展、社会公益事业、屯垦戍边新型连队建设工作不断上新台阶，为今后一个时期连队的良性发展打下了坚实的基础。

（二）、加强党员队伍建设，发挥先锋模范作用。抓好党员队伍建设，发挥党员在职工群众中的先锋模范作用，是促进连队发展与进步的突破口，为此六连党支部始终坚持将党员队伍作为一项长期性的工作来抓。

一是利用配备的党员电教设备，办公活动场所，宣传党和国家以及兵、师、团党委的方针政策、开展党员培训； 二是定期开展党员教育培训活动。定期组织全体党员开展“三会一课”、扶贫帮困等主题教育实践活动，以创先争优活动为契机，不断完善长效机制，通过上党课、看宣传片、学文件以及主题实践，使全体党员充分了解和掌握了新时期党对连队工作的各项新方针、新政策；

三是积极培育发展新党员，发展壮大党员队伍。严格按《党章》要求，将符合条件、积极要求进步、表现突出的中、青年群众，逐步培养成入党积极分子，通过严格的、长期的跟踪考

核，逐步吸收到党的队伍中来。

四是严格落实党费收缴制度，在党费收缴过程中，六连党支部全体党员能够积极主动加纳党费，全年共缴纳党费1576元，圆满完成了连队党费收缴任务。

五是开展形式多样的党建活动，每年坚持在全体党员中开展“双培双带”、“无职党员设岗定职”、“民主评议党员”、“党员公开承诺”等项工作，取得一定成效。

六是积极开展扶贫帮困工作；今年六连遭受风灾比较严重，六连干部党员能充发挥先锋模范作用，正当杨先伟准备放弃重播时，连长朱季敏伸出援助之手，帮助风灾重播的职工杨先伟垫资联系薄膜、种子，并主动帮杨先伟担保佘滴灌带80亩，会计免息借给连队职工张平和1万元，用于灾后压膜风土只用，书记垫资3万元给连队职工王建新，用于风灾后棉花重播。

（三）、加强规章制度建设，形成民主、公开、规范的工作机制。

建立一整套科学、规范、严谨的规章制度，对连队党务、政务实行科学化、规范化的管理，是确保连队各项事业健康发展的根本保证。连队“两委”经过不断探索和思索，结合连队实际，先后完善了“三会一课”“民主生活会”、“创先争优”等制度，同时坚持推行了党务公开、政务公开、财务公开以及职工代表议事制度，不仅使连队“两委”工作有章可循，同时使连队“两委”工作置于群众的监督之下，有效防止了工作上出现的失误与偏差，真正做到连队管理工作的公平、公正、公开。

（四）突出团党委工作重点，掀起宣传热潮。

进一步发挥正面宣传、团结鼓劲、凝聚力量、激励动员的作用，大力宣传团党委保障和改善民生的重大举措，围绕经济生活中热点、焦点、难点问题，做好舆论的引导。

（1）是抓好兵团党委六届十次全委（扩大）会议、师市第七次党代会、师市党委七届三次全委（扩大）会议和团党委十

届三次全委（扩大）会议精神的宣传学习，深入解读兵团党委保增长、扩内需、调结构、促改革、惠民生的重大举措，充分报道团场促进学习型政党建设的好典型、各单位发挥优势、促进经济加快发展的好经验。

（2）是认真组织连队干部职工学习宣传团发[2012]1号《136团2012年农业单位经营管理责任制》，团发„2012‟2号《一三六团2012年预算单位管理责任制》和团发„2012‟3号《一三六团职工管理办法》引导连队干部职工进一步理顺关系，坚定信心，振奋精神投入工作。

通过连队全体业务干部的努力，连队100%完成了团党委下达的籽棉交售、滴灌带回收工作和其他工作。

（五）、结合“创先争优”主题实践活动，继续深化开展“干部作风建设年”活动。

结合创先争优主题实践活动，六连党支部及时召开各种会议，层层部署严格落实深化干部作风建设年活动内容，连队党支部、连长、书记对干部作风建设年活动公开做了承诺，并一一的到落实。

（六）、严格落实党建经费的使用。

为了使党建经费落到实处，年初，六连党支部制订了2012年党建经费使用计划，并严格按照《一三六团连队党支部工作经费管理办法》合理使用党建经费，第一阶段六连党建经费的开支用于党报党刊的征订、各类党建文体活动费的开支及党建办公用品的配置上，书记、连长能够严格把关，全部经费的使用都经过看了连队党支部集体讨论通过，无乱用私自占用党建经费现象。

（七）、积极开展庆“七一”的系列活动。

一是组织全体党员和入党积极分子学习观看 “只要主义真”、“壮志换新天”、“时代先锋行”3集《信仰》，对连队广大党员、干部和入党积极分子进行理想信念教育。通过学习，广大党员的党性意识得到进一步增强，服务意识得到强化；二是组织连队书记、政工员和一名职工党员参加团党委举办的党

史知识竞赛；三是组织50人参加团工会和政工办举办的“红歌献给党”歌咏比赛，此次歌咏比赛，收效良好，丰富了广大党员、职工的业余生活，同时也提高了全体党员的思想觉悟，在歌唱中学习，在学习中进步，在点滴中践行科学发展观；四是积极参加团场组织的每月读一本好书课件交流会；五是积极开展连队党支部承诺活动，今年我团开展“深化干部作风建设年”活动，连队党支部积极响应团党委的号召，及时制定符合本连队立连情的承诺内容，并及时公示，同时召开“深化干部作风建设年”专题民主生活会，会上同志们畅所欲言，在肯等成绩的同时，也找出了自身存在的不足，为今后工作的开展指明了方向。六是围绕连队精神文明建设，开展党员义务劳动。“七一”前，围绕连队居民生活区环境整治，连队党支部组织连队全体党员开展义务劳动，对居民区的杂草、建筑垃圾、生活垃圾及公共厕所卫生进行了一次认真清理。

（八）、做好连队低保家庭的认证和取暖费补助核实工作。

根据团民政科安排，连队成立低保家庭认证工作领导小组，对连队享受低保金的8户家庭累计11人做了认证工作，8月1日连队所有低保人员认证所需资料已收集齐全。11月23日完成了6户低保家庭取暖费补助核实工作。

（九）、积极开展第十四个党风廉政教育月活动。根据团党发[2012]37号“关于开展第十四个党风廉政教育月活动的安排意见”六连党支部积极组织参加团纪委组织的各项活动，活动中上交廉政漫画5副，出廉政板报一期。

（十）、继续做好社会管理综合治理工作

一是走家串户，对连队信教人员进行了摸底登记，通过摸底，连队共有5人参加基督教，无修炼邪教人员；二是加大看家护院巡查力度，减少连队居民的安全隐患；三是结合煤气统计工作，对外来务工人员进行了一次摸排登记，真正做到一月一排查；四是加强黑车非驾的宣传力度及危害，使职工提高生产生活的自我防范意识，使之从思想上提高对安全的管理防范

意识。在实际工作中，我们注意加强信息周报制、月报制，使团综治办和信访办更好掌握六连安全与信访工作的进展情况。

三、存在不足

1、工作缺乏创新意识，部分工作开展比较滞后。

通过努力，一三六团六连党支部在在全年工作中，加强基层组织建设和连队基础设施建设、改变连容连貌、改变职工群众生产、生活条件等方面取得了较好的成绩。但是连队党支部清醒地认识到深入开展“两级联创”，加强连队组织建设是一项长期的基础性工作，在今后的工作中，连队党支部将深刻领会党对基层工作的各项方针政策，继续持之以恒地加强党的建设，努力把六连建设成为富裕、文明的屯垦戍边新型连队。

一三六团六连党支部

2012年11月1日9

第四篇：先进党支部.doc

向阳煤矿九井党支部材料

向阳煤矿九井党支部现有党员10人，一线党员4名，积极份子21名，几年来在矿党政的亲切关怀和正确领导下，全井上下以树立科学发展观，构筑和谐矿区为指针，认真开展“三级联创”活动，以争“六好”班组，“六好”带头人为载体，落实龙煤安全“七大”理念，以打造全员幸福指数最高矿井为目标，全体干部职工，以安全促生产，以增产促增效，全井各项工作稳步的向前发展：1、2、3、原煤生产实现高产稳产，每月可完成原煤生产6000吨。超额完成矿计划。

安全生产创出了好水平。几年来杜绝了重伤以上人身事故，达到人矿平安。

质量标准化创出了好水平。通过开展小班质量达标，每周一次井级领导干部自查自纠，使全井质量标准化上升一个新台阶，成功召开龙煤及公司质量标准化现场会现场会。

4、职工队伍稳定增收创出了好水平，我们一惯坚持内部挖潜，提质提效，一线工人月工资达到3000—6000水平，职工队伍稳定。

5、四个文明建设创出好水平。井区班子团结务实，真抓实干，干部职工队伍稳定，炼就一支特别能吃苦，特别能战斗的队伍。

取得以上成绩我们主要抓好了以下五项工作：

一、开展平安龙煤创建，整章建制，强化安全管理

全井始终把安全工作摆在首位，牢牢把握安全生产这个主题，认真落实“安全第一、预防为主”的方针，坚定不移地贯彻上级安全指令，努力做到不安全不生产，建立和完善了井领导代班入井制，安全隐患自查制、违章违纪处罚制、入井考核检身制、干部上岗检查瓦斯制、井领

导分队包保制等各项规章制度，使安全工作有章可循，有法可依，开展关键时期班子成员吃住井口，危难险重场所有两名井长现场指挥，班子成员每天早会制度，坚持付井长以上干部轮流上班前大课，开展案例分析，必知必会，安全百题竞赛等有效形式，教育职工。坚持不懈地开展安全思想教育和安全技术培训，不断提高职工的安全思想素质和自我保安能力。工作中严格执行规程规定，严格兑规作业，确保了安全生产的大好局面。

二、挖潜改造，保证了生产规模，开展高产高效采掘队创建 我们本着采掘并重、掘进先行的原则，增强发展规模意识，依靠科学管理，调整生产布局，优化生产系统，提高资源回收率，提高单产单进等发展生产。煤矿生产的过程是机电运输的过程，我们狠抓生产中的滞后环节，保证井上下24小时设备安全运转，设专职机车修理工、矿车修理工，从而保证了井下运输通畅，矿车安全可靠。各班组选出有干劲会管理的班长，配齐人员，全井出现了个三个月进百米的掘进队，为生产做好了准备。打造出490901采煤队、90901掘进队、机电队、通风区四个功勋班组

三、创一流、狠抓质量标准化建设

质量是安全的基础，我们坚持开展小班质量达标活动，高标准、严要求。采取重奖重罚政策，推动质量达标活动的纵深发展。九井安全质量标准能争一流，主要是思想意识高，行动快，每天召开班子会，班前会把质量标准化意识入心入脑，全井上下坚定开展质量标准化的决心，工作中抓细节，深入开展小班安全质量评估，井领导没有标准不安排工作，职工没有标准不施工工，工作完没有标准不验收，经过上下一心的坚持和努力，质量标准化水平明显提高。强力推进地面建设，井上建花园式井区，全井干部、班组长先后去建设矿六采，新富矿十六井，龙湖矿开拓区学习取经，为安全生产超产超掘打下坚实基础。

四、提质创效，职工增收，企业增效

我们进一步发扬勤俭办矿的精神，最大限度地降低管理费用，配齐了专职的捡矸人员，强化煤质煤量监察，井领导带领导地面人员全部投入到检矸行列当中去。抓好修旧利废，降低材料成本。加强设备管理，提高设备完好率，最大限度地发挥设备的使用效率和工作效能。加大煤炭看管力度，坚决杜绝职工私自拿煤，维护公司和全矿的整体利益。积极做好采掘队的队务公开，使职工一天知道自己挣多少钱，坚决杜绝截留，挪用，克扣职工工资现象的发生，保证工资足额如数发到职工手中，从而保证全井职工队伍的稳定。

五、加强党建和思想政治工作，深化三项创建

深入学习实践科学发展观，促进井口又好又快发展，我们以“三项创建”活动为载体，以创建标准化党支部为目标，不断加大党建思想工作力度，为井口的改革、发展、稳定提供强劲的政治保证。

1、班组建设工作，作为一个煤矿企业的基层单位，班组建设的好坏直接影响和决定着井口战斗力的强弱。一个好的班长，可以盘活一个采、掘班；我们充分认识到了工人群众中带头人、带头班组的积极作用，决定将班组建设作为九井党支部的头等大事来抓。党员同志的先锋模范作用是一面旗帜，为了更大限度发挥带头人的积极作用、提高其思想水平，在矿党委指导下，支部选取工作态度认真、思想要求进步的班组长发展党员。“党员班长”已经成为一面鲜明的旗帜，在井区行政工作中、党建工作中发挥出不可替代的积极作用，从本质上提高了班组的工作能力和思想水平。490901采煤队，开采的92#煤层，向来被工人认为是“最难啃的一块骨头”，煤层平均厚度只有0.4m，且属于急倾斜煤层。但在党员班长任成军同志的带领下，490901采煤队，硬是将这块“最难啃的一块骨头”啃了下来，连续保持超计划完成矿下达的生产任务，用实际行动诠释了一个党员班长带领下的优秀班组特别能吃苦、特别能战斗的工作作风。490901采煤队的成员们，在“党

员班长、党员大哥”任成军的带领下，让所有的班组刮目相看。在全队都是自家亲戚的情况下，任成军同志没有让其成为工作的羁绊，反而将其化为了一股能量。正像工人兄弟们戏称那样，他们是名副其实的“兄弟班组”。

付出总有回报。490901采煤队在全局“功勋班组”评比活动中，脱颖而出，一举取得了“功勋班组”的称号；班长任成军同志，作为一名基层党员班长，在2010年被集团公司评为“优秀共产党员”、“十佳班长”，第三届矿工节“首席矿工”；同时也被矿党委评为矿“优秀共产党员”、“关爱之星”。丰硕的成果激发了更大的工作热情，其正以更大的热情迎接下一个挑战。

90901掘进队，同样是一只由亲兄弟组成的优秀掘进工作队。在班长、入党积极分子王德平同志的带领下，同样取得了“功勋班组”的称号。

2、干部建设，一只能战斗、有发展、有活力的团队，离不开优秀干部的领导。因此九井党支部将干部建设也列为了日常工作的重点。九井全体班子成员，始终坚持学习，时刻以一名党员的标准严格要求自己，并在日常的工作中坚持谦虚谨慎的工作作风。九井行政井长吴兴贵同志，雷厉风行、吃苦耐劳的精神，赢得了井口全体工人的尊敬，同时也树立了一名优秀的党员形象。吴兴贵同志始终坚持以身作则，冲锋在前，坚持深入一线靠前指挥。用实际行动践行了党员干部同志的先锋模范作用。他连续几年被集团公司评为“劳动模范”。心肠火热的孙主席，关心帮助他人不辞辛苦，谁家有婚丧嫁娶，生活困难了，他都为会跑前跑后的忙碌，还有长年上零点的“大修工”――安全井长于永清，井口所有的活让他干个遍，他有关节炎却走遍，工作面的角角落落，他总会在白天把工人夜班入井的材料准备的妥当。

3、思想建设，全井认真学习贯彻矿党委下发文件，充分发挥班子的整体功能和党组织的政治核心作用，党支部战斗堡垒作用，党员 的先锋模范作用，开展“三带四有五在前”活动。加强党风廉政建设和职工素质教育，领导干部禁止班中赌博，饮酒，最艰苦最危险的地方，干部越多，职工中涌现出很多拾金不昧，见义勇为的好人好事。坚持不懈地开展形势任务教育，努力营造健康向上的企业文化氛围，充分利用井区班前课等学习阵地及板报、简报、标语等宣传形式，加大宣传教育力度，把企业奋斗目标、形势、政策向广大干部员工讲清讲透，进一步增强企业的凝聚力，鼓舞广大干部员工的士气。

4、民主建设，坚持稳定压倒一切的方针，积极推进企务公开工作，强化民主管理，增强企业管理的透明度，凝聚了人心，鼓舞了干部员工的士气。做好信访稳定工作，积极稳妥处理解决职工群众来信来访，全井无一人到矿、公司上访。

5、亲情教育，关心职工生活，积极帮助特困职工解决生活中的疑难问题。做到职工家中有事全体班子成员必到场；有钱出钱，有力出力。每月拿出３万元无偿借给家庭有困难的职工，井区每年五月节为职工发放鸡蛋鸭蛋，中秋节发肉发月饼，为特困职工捐款解决生活中的疑难问题，做到职工家中有事全体班子成员必到场；有钱出钱，有力出力。确保了职工队伍的稳定，调动了职工投身企业的决心和热情。

成绩的取得，与全井干部职工共同努力分不开的，在未来的改革发展中，九井党支部本着虚心学习、总结提高的态度，争取在再铸辉煌，再创佳绩！

第五篇：先进党支部材料

先进党支部自荐材料

两年以来，党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，在“争先创优”活动中，积极贯彻落实学院党委组织的各项活动，以加强党的先进性建设为主线，结合学校教育教学的工作实际，全面加强党支部的思想、组织、作风建设，使支部的创造力、凝聚力和战斗力得到了进一步增强，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。

一、加强党支部的思想政治工作，努力提高党员的思想政治素质 党支部始终坚持把思想建设作为党建工作的首要任务来抓。结合我校的教育管理工作实际，不断创新思想教育的内容、形式和方法，突出了思想政治工作的针对性、实效性。

1．按照学院党委的部署和要求，深入学习实践科学发展观、党的十七大精神、十七届三中全会会议精神等一系列重要理论成果。在深入学习实践科学发展观活动中，支部将学习实践活动作为一项重大政治任务和推动科学发展的难得机遇，紧紧围绕主题，按照干部受教育、发展上水平、群众得实惠的总要求，以党员干部为重点，组织党员参加，认真组织实施。在学习实践活动启动之初，召开支部思想动员会，扎实做好各项准备，为开展学习实践活动打下坚实基础；在学习调研阶段，重点抓好学习研讨、深入调研、解放思想大讨论三个环节；在分析检查阶段，重点抓好召开专题民主生活会、形成贯彻落实科学发展观情况分析检查报告；在解决问题和完善制度阶段，重点抓好制定整改落实方案、解决突出问题；在学习实践活动基本结束时，认真进行总结，组织开展满意度测评。通过学习实践活动基本实现了统一认识、提高能力、解决问题的目标要求。党支部对贯彻十七大精神也进行了统一安排部署，发放了报告单行本和辅导资料等学习资料，组织支部党员观看大会实况，采取多种形式，精心组织，周密部署,干部率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础。

2．在2008年西藏“3.14”事件和2009年新疆“7.5”事件发生后，党支部按照学院党委的部署，坚决与党中央保持一致，积极在教职工和学生中做好宣传引导工作。特别地，在“5.12”汶川大地震发生后，在学院党委的统一领导下，党支部工学团招各单位作为学院职能部门和群团组织充分发挥了在抗震防灾工作中的组织、协调和骨干作用，在学生疏散、寝室调整、心理辅导、志愿者服务、灾区学生资助等方面做了大量工作，为维护学校的安全稳定尽职尽责。

二、加强党的组织建设，增强党支部的凝聚力和战斗力

加强党的组织建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，是党建工作的重要内容。

1．党支部坚持组织生活制度，在抓好党员理论学习的同时，开展了“社会主义核心价值观”教育、积极开展党员“争先创优”活动。在“创先争优”主题实践活动中，支部党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了其他职工的积极性，进一步增强了队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党支部和党员队伍的形象。

2．做好新形势下党员发展工作。我们始终按照“坚持标准，保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，不断规范发展党员工作，落实责任追究制，明确工作责任，严把发展工作各个环节，积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，辅导他们学习《党章》等理论知识，由支部委员进行个别谈话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。2008-09年，支部共发展入党积极分子2人。

3．按时收缴党费。按照中组部〔2008〕3号文件《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》精神，2008-09年党支部按标准及时收缴党员党费共计1686元上缴组织部。2008年“5.12”地震发生后，为向灾区献爱心，支部党员共交纳特殊党费1500元。

三、加强党风廉政建设，增强党员的拒腐防变能力

按照学院党委组织部的要求，支部积极组织党员、干部学习《准则》、党纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大党员、干部学习党的各项纪检条例、规定，观看警示教

育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了党员，特别是党员干部的反腐倡廉意识和自律意识。

四、坚持“以人为本”，构建和谐单位

在“争优创先”工作中，党支部结合学校教育管理的工作实际，紧紧围绕教育改革与发展的中心任务，牢固树立和落实科学发展观，在学生教育管理、团学工作、招生就业及工会工作中均取得较突出的成绩。在努力创造优秀工作业绩的同时，支部还积极为职工办实事，切实维护职工权益，并组织职工参加各项活动，如演讲、歌唱、羽毛球、趣味运动会等，即增强了职工的凝聚力，也为构建和谐单位及和谐社会添砖加瓦。

在迎来学院发展关键时期之际，机关第四党支部将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神和科学发展观，把工作做实做细，力求有更大的突破和创新，把“争先创优”工作不断推向深入，为促进我校教育教学工作的健康、和谐、持续地开展提供坚强组织保证。

机关第四党支部（工学团招）2010年5月6日