三治三提整改提高阶段实施方案（共五则）

第一篇：三治三提整改提高阶段实施方案

柘城县供电公司

“三治三提”专项活动整改提高阶段

实 施 方 案

整改提高阶段是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推动工作的关键。为扎实推进此阶段工作，根据《柘城县“三治三提”专项活动整改提高阶段实施方案》和市领导讲话要求，结合公司“三治三提”推进作风建设专项活动实施方案，特制定柘城县供电公司三治三提”专项活动整改提高阶段工作方案。

一、工作目的

整改提高阶段是剖析查摆阶段的深入和延伸，重点应在巩固学习讨论和剖析查摆成果的基础上，围绕剖析查摆出的突出问题抓整改，针对单位实际，采取切实有效措施，切实解决问题，在创新创造上见成效，以实现规范管理、科学管理，为推进电力事业快速发展提供保障。

二、工作原则

（一）坚持把边查边改贯彻始终，集中剖析查摆阶段出现的问题应限期加以解决。集中剖析查摆之后出现的问题应立即研究解决办法，达到以整促改，边整边改的目的。

（二）坚持把联系实际贯彻始终。剖析查摆出的问题凡属规定动作者要一丝不苟，坚决落实；凡属自选动作者，应

强调实用性，突出实效性，做到理论联系实际，不搞空对空，不搞人云亦云。

（三）坚持把督查贯彻始终。针对剖析查摆出的问题提出明确的工作要求，规范的工作程序，考核的项目标准，使大家的思想统一到依法治企、依法办事轨道上来。

三、时间安排

整改提高阶段共安排35天时间，从10月25日开始至11月30日结束。

四、整改工作重点

针对查摆出来的庸、懒、散方面的突出问题，逐一制定和落实整改措施，做出公开承诺，接受群众监督，认真整改。

（一）加强劳动纪律检查。纪检监察部、人力资源部、工会等部门对各单位的劳动纪律进行突击检查，查处工作人员上班时间在岗情况，上班时间是否从事与业务无关的事情和其他影响工作绩效、违反工作纪律等“散漫”现象。

（二）要与“为民服务 创先争优”结合起来，增强工作责任心。做到职责明晰、工作高效，进一步树立“人民电业为人民”优质高效的服务意识，营造敬业、爱岗、勤勉、奉献、高效的浓厚氛围。

（三）要与学习江小金同志先进事迹相结合，转变工作作风提高工作效率，广大党员干部的作风进一步发挥，工作方式进一步创新，服务客户、服务发展的意识更加浓厚，进

一步树立广大党员干部开拓创新、无私奉献、诚实守信的良好形象，提高工作效率。

（四）增强服务意识，坚持“你用电，我用心”的服务准则。对营业窗口工作人员开展提升优质服务活动、员工服务“十个不准”和供电服务“十项承诺”等知识的掌握程度进行检查。认真落实首问负责、社会评议，将制度细化落实到每一责任岗位，工作的每一层面，每一环节。

五、方法步骤

（一）做好转段工作。

1、制定阶段实施方案，2、召开转段动员会，3、上报单位阶段实施方案。

时间安排：10月27日前

（二）制定整改方案

1、认真分类，归纳梳理。对第二阶段查找出的突出问题，结合工作特点和实际，科学区分、逐一归类。

2、提出整改措施，制定整改方案。单位的整改方案，要明确整改项目和整改目标、落实责任领导、责任部门、责任人和整改时限；领导班子成员及其他工作人员要结合岗位实际制定出本人整改方案。

3、审核和上报整改方案。单位和领导班子主要负责同志的整改方案，经县督查（导）组组长审阅签字后，报县专项活动办公室；领导班子成员的整改方案由所在班子主要负责同志审阅，并报县督查（导）组征求意见；其他同志的整

改方案，报分管领导审阅签字。

时间安排：11月5日前

（三）推进整改提高

1、集中精力抓整改。按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，集中力量解决“庸懒散”方面制约发展的关键问题、社会关注的焦点问题、群众反映的热点问题。

2、通过整改抓创新。要把善于创新、致力创造纳入整改工作的全过程，通过不断的创新、创造实现工作人员精神状态饱满、目标任务完成圆满，从而推动各项工作有大的发展。

时间安排：11月15日前

（四）接受群众监督

1、征求群众意见。集中整改阶段基本结束时，公司主要领导的整改情况要一定范围内公布，听取群众对整改工作的意见，接受群众评议，吸取群众的合理意见，进行必要的修订。领导班子成员和一般同志的整改情况要在单位公布，切实做到相互监督。

2、对外公开承诺。向社会公布服务承诺，让群众知道改什么、如何改、什么时候改、达到什么目标，切实巩固整改成果。

时间安排：11月25日前

（五）阶段总结验收

1、撰写整改提高阶段总结报告。对整改提高阶段进行全面回顾，形成阶段性总结报告；参与整改提高的每位同志要认真回顾总结，写出个人的总结报告。

2、提交转段申请。时间安排：11月30日前

第二篇：三治三提整改提高阶段工作总结

三治三提整改提高阶段工作总结

一、对整改提高阶段的认识

通过集中学习“三治三提”活动有关文件精神，顿觉耳目一新，精神为之一振。虽然学习时间还不够长，但学的踏实，学的实在，学的值得。通过学习，对“三治三提”活动有了一个深刻而全面的了解。“三治三提”活动，概括起来讲，就是要向庸官问责，向懒员说不，向散症下药，重点解决在其位不谋其政的问题，解决作风涣散的问题。以党风带政风促民风，着力提高服务质量，着力提高办事速度，着力提高工作效率。“三治”是手段，“三提”是目的。通过“三治三提”，解决精神状态问题，解决能力提升问题，解决工作绩效问题。一句话，解决执行力、公信力、带动力问题。治庸治懒治散树立形象。治庸治懒，是促进全体干部职工改进作风、提高责任的基础所在，也是促进工作落实、推动效能提升的重要前提。不管在那个岗位上，不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”，随时随地能成为大家的榜样，切实把良好的作风体现到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懒”治“散”，把时间和精力都放到工作的落实中去。

二、取得的成绩

以规范自身行为、强化生产服务意识、提升产品质量为突破口；针对剖析查摆到的在“庸、懒、散”方面的种种表现，着力在解决问题上下功夫、在立整立改上下功夫、在持续深化上下功夫、在推动工作上下功夫，通过一段时间的整改提高，在以下方面取得了一定进步。

1、加强了理论学习，提高了自己的政治业务素质。

2、改进了工作作风。

3、提高了工作水平和管理能力。

4、自律意识显著增强。

三、所做的主要工作

1、加强了理论学习，提高了自己的政治业务素质。

加强了党性修养锻炼，牢记党的宗旨，时时处处以党员和党员干部标准要求自己树立正确的世界观和人生观，激发爱岗敬业的热情，在本职岗位上自觉为公司发展做出应有的贡献。提高了自己的管理水平，能针对不同的生产实际情况，提出一些有可操作性的管理办法和实施方案，带领员工积极进取，圆满完成不同的生产任务。

2、改进了工作作风。能从日常事务中超脱出来，经常深入基层检查指导工作，多倾听职工意见，多收集好的意见和建议，并在工作和业务发展中加以运用。切实帮助基层职工解决实际问题，深入生产实际，从中总结经验和发现问题。

3、提高了工作水平和管理能力。一是奉先垂范，模范遵纪守法，要求员工做到的事情，自己必须先要做到，时时处处以法律法规约束自己，牢记自己肩上的责任；二是加大了从严治理的力度，全面推进各项规章制度的落实执行，对所有业务环节都严格规范于相应的制度之下，严格按照制度和程序办事，凡违章违规操作的不管是否造成差错。一经发现都要严肃处罚。三是做好了员工思想教育工作，把各项制度落到实处，引导员工爱岗敬业，同时抓好法纪观念教育，形成遵纪守法的良好氛围。

4、自律意识显著增强。少了些应酬，多抓工作，少说空话，多干实事，树立正确的权力观、金钱观、名利观，从思想上筑起了抵御腐朽思想的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。

四、下一步工作打算：

1、进一步加强学习，提高素质。认真学习党的十七大精神，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想

以及科学发展观。并联系实际努力改造世界观，不断提高理论水平，进一步坚定共产主义信念。

2、学以致用，理论联系实际，解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面，在工作中，更好地发挥作用。要学习党的政策、法律、法规、科学文化和业务知识，提高学习的自觉性，不断拓宽知识面，提高业务能力。树立正确的人生观和世界观，学习用政治的方法思考问题看待问题，不断提高自己的政治素养。

3、集中精力抓整改。按照“存在什么问题就解决什么问题，什么问题突出就先解决什么问题”的原则，集中力量解决“庸、懒、散”方面制约发展的关键问题。

4、严格要求自己，不论是学习上还是工作上，这样才能保证自己不断的在工作中进步，才能看到问题发现问题，然后解决问题，充分发挥自己的主观能动性和创造性，为公司贡献自己的力量。

5、认真开展剖析查摆回头看活动。针对剖析查摆阶段存在的问题找得不准、原因剖析不透、报告质量不高等方面存在的问题，认真开展回头看，通过自已查、同志帮、群众找、组织点，把问题找准，把原因剖析透，把努力方向理清，形成高质量的剖析查摆报告。

.整改人：***

2011-11-22

第三篇：三治三提整改提高阶段总结报告

“三治三提”活动整改提高阶段

个人总结报告

一、强化认识，找准问题，理清思路，明确方向，促进工作

为确保“三治三提”整改阶段扎实有效开展，本人紧密结合职责岗位和工作实际，按照县教体局党组的统一要求，制订了个人整改活动方案。首先，做到“三个结合”：一是整改提高与自身建设相结合；二是整改提高和开展“三治三提”专项活动相结合；三是整改提高和促进工作相结合。其次，扎实开展“回头看”。按照高标准、高质量的要求，对

第二阶段剖析查摆自查自纠工作进行一次“回头看”。对照“三治三提”内容，检查自身不足和问题，并及时整改。再次，对照整改方案，做到“四入”：一是“入脑”，将“三治三提”理念在头脑中生根；二是“入位”，将“三治三提”活动全部纳入岗位考核之中；三是“入事”，将“三治三提”活动的整改要求落实到具体的事项之中；四是“入责”，将“三治三提”活动的责任分解到本单位每个成员身上。对自查自纠工作没有达到要求的，全面进行“补课”。

1、理论学习方面：改变了就理论学习方面谈学习的问

题，结合工作实际有目的学习，增强了学习的自觉性和主动性，克服了应付思想。（1）在学习时间上，除坚持参加集体学习外，每周个人政治学习不少于8小时。（2）在具体措施上，做到严于律己，读精读细必学篇章，注意质量，学习内容和学习篇章在量上有了新的突破，学习面放宽了，目的明确了，并把政治学习与业务学习结合起来学。做到理论联系实际，防止理论学习与实践的脱节，把理论学习与工作实践有机结合起来。不断运用理论指导实践，树立开拓创新精神，树立争先意识，对自己工作高标准、严要求，达到了预期目的，已初见成效。

2、在党风廉政建设方面 生活中以艰苦朴素为荣，高标准严要求。从我做起，从点滴小事做起，时刻牢记党的宗旨。始终站在党中央对反腐败斗争的前沿，自觉抵制不正之风，并带动班子成员，与腐败现象作坚决的斗争。严格按照县教体局《“三治三提”专项活动》要求，严格自律，保持一个清醒的政治头脑，顾大局，识大体，做反腐倡廉的模范，并将自己的实际行动付诸实施到工作和生活的方方面面。通过整改，广泛接受领导和群众的监督。

3、遵守制度方面 在县教体局统一部署和领导下，建立长效工作机制，自觉遵守本单位人员上下班签到制度和考勤制度，严格遵守请销假制度和去向告知制度，严格遵守禁酒令。自市委、市政府《禁酒令》颁布以来，本人从没有出现

违规饮酒问题，并要求本单位所有教职工，严禁工作日午间饮酒。

4、电脑非办公软件方面 严格按照“三治三提”活动要求，在电脑非办公软件方面，建立健全自我约束机制，从自身抓起，杜绝非办公软件的使用。自觉接受群众监督。严格杜绝“聊天，炒股，玩游戏”等非办公活动现象的发生。

二、明确整改重点，落实整改责任。

一是明确整改重点。结合自身实际，认真解决以下问题：

1、思想不够解放，开拓创新力度不大的问题；

2、服务意识不够强，工作作风不够实的问题；

3、大局意识不够强，存在单位利益和个人利益至上的小圈子意识问题。

4、学校发展思路不够宽，推动工作开展措施不够硬的问题等。二是实行“四明确一承诺”。即明确整改内容、明确整改目标、明确整改时限要求、明确整改落实责任，整改方案要以适当的方式公开，并向全体教职工作出公开承诺。要把解决问题和完善制度的工作具体化，认真制定整改落实方案，使整改落实工作有章可循，群众满意度测评有据可依。整改方案要突出重点，求真务实，便于操作。并明确整改落实内容，按照问题的轻重缓急和解决问题的难易程度，研究需要整改落实的问题。三是落实整改治理责任制。将任务分解细化，把责任落实到人。

三、下步具体措施：

1、加强学风建设，提高综合素质。积极参加本单位周五下午集中学习，个人每周自学不少于8小时。系统学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。

2、改进工作作风，增强服务意识。一是要加强廉政建设，做到清政廉洁。严格遵守《廉政准则》，自觉抵制各种歪风邪气。二是要改进工作作风，增强服务意识。三是要加强作风建设，深入基层调研。

四、开展“三治三提”专项行动，解决突出问题。

紧密结合本单位工作实际，紧密结合个人实际，确定今后需要解决的重点问题。要把抓落实、求实效作为抓好整改工作的基本要求。一是按照整改方案，分轻重缓急，从几个影响和制约自身工作发展的突出问题抓起，从几件群众普遍期待的实事办起。逐项明确整改，狠抓落实。二是多措并举，务求取得整改实效。要把整改的各个环节把握好、各项措施落实好。对有条件解决或近期内可以创造条件解决的，及时加以解决，一时无法解决的，跟踪问效，逐步予以落实。三是尽力而为，量力而行。要坚持实事求是的原则解决问题，通过求真务实抓整改、办实事、解难题、促发展。四是开展“三治三提”专项整改活动，促进整改落实。要通过专项整改活动，发挥警示作用，推动整改落实。通过接受群众监督，促进和改进工作作风，提高工作效能。

五、加大督查力度，确保整改实效。

为建立健全整改措施落实督办检查制度和责任追究制度，督促责任处、室、责任人抓好整改落实。一是建立整改台帐制度。各处室、教研组所有人员要将各方面反映的和查找出来的问题梳理归类，做到问题、目标、措施、期限、责任人“五明确”，并实行逐件销号。二是建立整改通报会制度。要定期召开整改工作分析通报会，掌握整改工作进程，及时研究解决整改工作中存在的问题，推动整改工作向纵深发展。三是建立跟踪督办制度。要对重点整改问题实行跟踪督办，对整改措施落实不到位、整改工作开展不力的处室、个人要下发限期整改通知书，促使其按期整改。四是调查研究机制。要引导全体教职工立足自身实际，立足本处室、教研组职能和个人职责的实际，立足服务对象的实际，针对群众反映强烈的热点、难点、重点问题进行全面调研了解，形成了长效机制。确保“三治三提”整改治理工作达到预期目的。

总之，在“三治三提”活动中，今后我一定要加强理论学习的自觉性，注重联系自己的思想和工作实际，在改造自己的主观世界上下功夫。对于整什么，改什么，不能是纸上谈兵，不要仅限于表表决心，而是要把整改措施落实到具体工作中去。努力从提高自身思想政治素质出发，从坚持党的基本路线出发，加强学习的自觉性。牢固树立共产主义理想，坚持党的基本路线不动摇，树立正确的世界观、人生观和价

值观，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨。正确使用职权，坚持实事求是，敢于维护职工群众利益，遵守党纪国法，保持清正廉洁。

经常开展批评与自我批评，在工作上与班子成员做到相互支持，并多做补台工作。增强大局观念，克服自由主义，要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不断加强党性锻炼和修养，始终以党员领导干部的标准要求自己，堂堂正正做人，勤勤恳恳工作，为民权教育发展和社会稳定贡献自己的全部力量。

第四篇：“三治三提” 整改提高阶段实施方案 第四阶段实施方案

商****„2011‟ 号

商丘市**** 关于开展“三治三提”推进作风建设 专项活动建章立制阶段实施方案

依据关于印发《商丘市“三治三提”专项活动建章立制阶段实施方案》的通知（商三治办„2011‟25号），从12月1日起转入建章立制阶段。建章立制阶段是“三治三提”推进作风建设专项活动向纵深发展、凸显工作成效的重要时期。为扎实推进此阶段工作，确保专项活动顺利开展，结合**工作实际制定实施方案如下：

一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照市委《实施意见》要求和省九次党代会、市四次党代会有关精神，制定出一套科学完善、规范合理、运转高效的制度，确保专项活动取得丰硕成果，确保深入持久地推进干部作风建设。

二、时间安排

建章立制阶段共安排31天时间，从12月1日开始至12月 1

31日结束。

三、建章立制阶段工作重点

紧密结合工作实际，以专项活动为抓手，以构建作风建设的长效机制为着力点，将好的经验、做法以制度形式固定下来，巩固专项活动成果，推动全市作风建设工作走上经常化、制度化轨道：

（一）进一步建立健全日标管理机制。一是建立和完善目标管理制度和绩效管理制度建设，制定严格的目标责任，明确责任单位和责任人；二是继续加大对目标考评制度和绩效监察制度的建设，奖优罚劣。

（二）进一步建立健全干部管理考核机制。一是建立和完善干部选拔任用制度。坚持“五重五不简单”和德才兼备的用人原则，认真落实干部选拔任用四项监督制度，用好的作风选作风好的人，完善能上庸下机制，让能干事者有机会、干成事者有舞台；二是建立和完善群众满意度评价制度，建立健全干部科学考评体系，加大群众满意度在考核评价中的分量；三是建立和完善全办公务人员教育管理制度，继续开展的职业操守大讨论活动，着力制定好本单位公务人员的道德守则、行为准则。

（三）进一步建立健全责任管理机制。在依法确权、公开亮权、简政放权、规范用权的基础上，更加明确工作流程和程序，建立和完善权利公开制度和责任追究制度。

四、推进步骤及工作标准

（一）做好转段工作。

1、制定阶段实施方案。办“三治三提”活动办公室在认真领会专项活动办公室建章立制阶段实施方案有关精神的基础上，结合**工作实际制定办建章立制阶段实施方案。

2、召开转段动员会。学习传达专项活动办公室建章立制阶段实施方案，听取党组主要负责同志的动员讲话。

时间安排： 12月10日前

（二）建章立制。

1、归纳梳理及充实完善。对本单位已有的各项规章制度重新归纳梳理。对阻碍发展的过时的制度，要坚决废止；对缺少的制度，要抓紧制定好；对不健全的制度，要修订完善好；对执行不力的制度，要采取得力措施执行好。

2、制定本单位和本单位公务人员职业操守，按照《关于在全市公务人员中开展职业操守讨论的通知》，每位同志要认真编写公务人员职业操守。

时间安排：12月20日前。

(三)推进落实。

1、领导带头。领导要带头做落实各项规章制度及公务人员职业操守的典范，以身作则，做好示范

2、制度评价。制度定的是否科学、合理、切实可行，要在同志们之间广泛讨论，征求意见。

3、责任追究。对制度不落实，仅停留在口头上、书面上、墙面上的公务人员，依照规定严肃处理。

时间安排：12月25日前。

(四)总结及验收。

1、撰写专项活动工作总结。工作总结以建章立制阶段开展情况为重点，同时对前三阶段开展情况进行系统总结。

2、考核验收。考核验收以第四阶段为重点，同时兼顾前三阶段。经考核不合格者，按照缺什么补什么的原则，进行“补课”。希望各分管负领导高度重视、认真组织，确保活动顺利开展。

时间安排：l2月31日前。

2011年12月1日

第五篇：“三治三提”整改提高阶段总结第三阶段

城管局环卫二处

“三治三提”专项活动活动整改提高阶段

工作总结

整改提高阶段（第三阶段）是检验“三治三提”专项活动成效的重要环节，是解决问题、突破创新、进一步推进工作的关键。根据区委、区政府统一部署，环卫二处结合实际，加强学习，统一思想认识；认真自查并广泛发动干部职工查摆问题；针对问题，深刻剖析，拿出切实可行的整改方案并抓好落实;修改完善规章制度，注重长效管理，推进了环卫事业的整体发展，较好完成了各项工作任务。现就这阶段的工作情况总结如下：

一、统一思想、提高认识

我处于10月中旬召开了整改提高阶段工作动员会议。城管局党委委员环卫二处主任任平同志在会上对全处干部“三治三提”专项活动开展以来各项工作开展情况进行了总结，在肯定成绩的同时指出了专项活动中存在的问题与不足，并对我处整改提高阶段工作作了认真安排和提出了具体要求。同时强调，整改阶段是“三治三提”专项活动中最重要的一个环节，全处干部职工要提高认识，以饱满的热情、良好的精神状态、求真务实的作风，针对问题，扎实做好集中整改，确保教育活动取得成效。通过动员会议，我处把整改提高阶段的主要任务、1 工作目标和具体要求传达贯彻到了每一位干部职工。特别是对整改提高阶段的各个重点环节工作的具体要求和方式方法，进行了详细安排，使整改提高工作从一开始就组织有力，部署周密。

二、加强领导，明确责任

抓好整改，责任在负责人，关键在落实。我处进一步建立健全了严格的“领导带班制”，做到一级抓一级，层层抓落实，真正抓出实效。党员领导率先垂范，以身作则，投入更多的时间和精力做好整改工作，并加强具体指导。尤其是处班子成员，做到以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也督促全处党员干部落实整改。对于一些情况比较复杂、涉及面比较广、一时难以解决的问题，坚持上下联动，左右配合、齐抓共管，使整改工作环环相扣、整体推进。

三、组织再学习，提高思想认识

在前两个阶段深入学习的基础上，我处紧密结合干部职工的作风现状和整改提高阶段的工作要求，坚持不懈地把学习放在首位，在深化学习上下功夫。通过加强学习，进一步统一了思想，提高了认识，为全处干部职工搞好整改提高阶段的工作奠定了较好的思想基础。

四、认真研究分析，制定切实可行的整改方案

研究制定整改方案，是“整改提高”阶段的首要任务和关键环节。在查找问题阶段查找出来的问题，主要是群众普遍 2 关心、反映强烈的问题，也是我们工作中的薄弱环节，必须采取有力的措施，加强整改提高。单位负责人要求每位干部职工都要根据前阶段对照检查中找出的突出问题和党组织的评议意见，特别是对照自己在思想作风、学风、工作作风和生活作风以及干事创业、加快发展等方面存在的问题和差距，进一步制定整改方案和措施。制定整改方案和措施，关键是要符合实际，扎实具体，有针对性和可操作性；既有明确的目标，又有解决问题的具体措施和方法，还有明确的时限要求。主要是做到了以下几方面：一是坚持实事求是，整改措施切合实际、切实可行。二是把措施定扎实、定具体，不搞那些无原则、操作性差，大而化之、无法落实的东西。三是坚持走群众路线，制定整改措施，本着开门搞教育活动的精神，紧紧依靠群众，注意听取群众意见，集中群众智慧，吸收合理建议，认真进行修改。党员个人整改措施，在充分听取意见的基础上进行修改完善，由单位负责人负责审核把关。处党支部结合各方意见、建议，针对10多个方面的问题，通过逐一梳理，规纳汇总为6个方面的问题，并针对每个方面的问题制定了祥细的整改措施，规定了整改责任人员、整改方法和整改时限等要求。四是立说立行，见诸行动。对个人和组织查摆出来的突出问题，从现在做起，从当前工作抓起，从广大干部群众看得见、摸得着的事情做起，立说立行，见诸行动。先易后难，通过分析，把那些马上能解决、又可以解决的问题，尽快做了解决，使广大 3 干部群众切身感受到专项活动带来的实际变化；对一时不能解决的问题，做到认真说明，做出规划，创造条件，逐步整改和进行解决。

五、搞好结合、狠抓整改措施的落实

在这一阶段的活动中，我处注意与当前环卫基础设施建设各项工作紧密结合，注意研究新情况，解决新问题。一是进一步转变工作作风。按照区委、区政府要求，认真贯彻落实“三治三提”专项活动精神，进一步促进了全处转变工作作风，提高工作效率和服务水平。我处对照“三治三提”专项活动要求，认真查摆自己在作风、工作效率、服务质量等方面的差距和不足，并广泛征求社会各界的意见和建议，积极主动地做好整改工作。二是认真贯彻专项活动各项要求精神，认真组织广大党员干部深入开展“回头看”，继续深入做好查缺补漏，查找不足，进一步明确发展方向，探讨整改措施，保证了整改动力，促进了整改措施的全面落实。三是坚持边整边改。对存在的突出问题，特别是群众普遍关心、反映强烈的突出问题，能改的马上改，确定了明确的期限，不推诿扯皮，敷衍了事。对应该解决但一时解决不了的，已向群众做了说明，并制定了逐步解决的方案采取措施逐步解决。四是落实整改坚持上下结合，综合治理。我处在落实整改过程中，坚持上下结合、综合治理的原则，一个科室或某个人能解决的问题，交由某个科室或某个人进行解决；对一个科室或某个人不能解决而需要几个科室或 4 几个人共同解决的问题，交由他们相互配合、共同办理和解决问题。

六、确保实效、加强制度建设，从长远和根本上解决存在的突出问题

我处党支部把整改与建章立制结合起来，把整改措施制度化。通过这次整改，结合环卫创建工作实际和干部队伍中存在的问题，认真研究制定和修改完善相关制度。一是对于以前行之有效的制度而没有得到认真执行的，在整改时认真进行总结，制定好落实的保证措施；二是对制度本身不够完善的，认真总结经验，进行完善；三是对缺乏制度保证的，认真研究建立起相关制度。

总之，我处结合“创先争优”及“三治三提”专项活动健全和完善了《梁园区城管局环卫二处规章制度总编》包括《学习制度》、《公开承诺制度》、《责任追究制度》、《文明办公制度》和《考核奖励规定》等规章制度。通过完善常抓不懈的工作机制，把规范队伍建设和组织建设的目标上升到“三个代表”的总体要求上来，队伍整体素质提高到一个新水平，进一步巩固 “三治三提”专项活动的成果。

七、坚持创新，总结提高

在整改实践中，我处坚持从环卫基础设施建设工作实际出发，紧密结合新形势下党建工作的新任务新要求，努力在总结完善、提高、创新上下功夫。总结好的做法，提炼好的经验，5 创新活动载体，提升工作水平。通过整改提高，我处取得了以下成效：一是干部职工学习实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性增强了，真正提高了干部职工素质；二是党员的先锋模范作用得到了发挥，真正体现出共产党员的先进性；三是党组织的凝聚力、战斗力得到了提高，真正发挥了战斗堡垒作用；四是广大群众关心的实际问题得到了逐步解决，真正做到了服务人民群众。

总的来说，我处自“三治三提”专项活动开展以来，面对工作任务繁重、经费紧张等困难，全体党员干部充分发挥共产党员先锋模范表率形象，高标准严要求，在各自的岗位上认真履行职责，全体干部职工恪尽职守，默契配合，以良好的精神面貌，圆满完成了各项工作任务，有效地促进了环卫事业的发展。我处将巩固好现有成果，进一步加大整改力度，继续努力解决存在的突出问题和不足，全面做好环卫二处各项工作，为梁园经济发展和人民群众的生活更加安康做好服务，使“三治三提”专项活动真正成为群众满意工程。

梁园区城管局环卫二处 二0一一年十一月