区直工委社会治安综合治理工作汇报

第一篇：区直工委社会治安综合治理工作汇报

区直工委2010年社会治安综合治理

工作汇报

按照区党委、政府“一个决定、四个配套文件”工作达不到要求的要求，今年，区直工委认真贯彻落实区政法委和区委、区政府关于加强社会治安综合治理的一系列决策部署，不断加强对综治工作的领导，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，有力地维护了社会政治治安稳定，为保障全区加快发展做出了积极的贡献。

一、认真落实综治会议精神，加强领导，建立机构

一是工委领导高度重视综治工作，成立了“社会治安综合治理领导小组”、领导小组由工委书记亲自挂帅，副书记为副组长，各负责人为领导组成员，做到与其他工作同研究部署、同检查总结，日常工作有专人负责，做到真抓实管，常抓不懈。二是年初召开全委会议，传达贯彻了全县政法综治工作会议精神，研究部署了2010年的综治工作任务。一年来我委领导经常在支部会、主任办公会、全办公室职工大会上学习法律法规等有关知识，并对综合治理工作作出安排和布置，特别遇节假日，对安全、消防、卫生、社会稳定等项工作都作了专门布置、检查。始终坚持了节日领导带班，工作人员到位值班制度。由于领导重视，广大职工都非常自觉地遵守有关制度和规定。

二、健全制度，采取措施，落实责任

为了确保社会治安综合治理各项工作不出问题，我委从制度上入 手，建立健全了工委 “领导干部包案制度”、“大接访制度”等多项制度，将社会治安综合治理有关要求贯穿于制度之中，并加强检查、督促。今年，继续把落实各“一岗双责”责任制作为重点，始终将综治工作实绩考核内容纳入各我委领导工作实绩考核目标中。

三、积极开展大院内的社会治安综合治理工作

一是认真组织开展了3月份综治宣传月活动。以“学习贯彻综治条例，推进社会治安防范体系建设”为综治宣传月活动为主题，认真组织开展了小区内的宣传活动。宣传有关的条例和法律法规、禁毒等日常知识；还组织专门工作组深入学校、行政村开展反邪教、反迷信警示教育活动，书写宣传标语、播放录像、挂宣传图片；宣传综合治理有关知识，收到了很好的宣传效果，全体干部队伍的思想观念发生了明显变化，焕发出了新的生机和活力，激发了学习的主动性、积极性和工作干劲，做到了宣传工作和业务工作“两不误、双促进”。二是定期分析治安形势，以“整体联动治安防范工程”为突破口，认真创建安全文明小区，开展“净土小区”创建。严防入室盗窃、严防治安灾害事故，配合公安消防部门定期对管辖单位的消防安全设施进行检查，消除火灾隐患、提高防火意识，全年未发生一起火灾事故。加强对暂住人口、流动人口、重点人口的管理，认真履行职责，预防和减少违法犯罪，制定了门卫值班制度，从源头上杜绝不法行为进入机关大院，办公室针对节假日对小区内的安全工作事宜专门做出具体安排，并发到边区辖区内各单位，有效地保证了假期中的治安安全，全年未发生过大的治安事故。三是配合防邪办、团委、妇联、宣传等部 门组织各种健康向上的文艺活动，在属地范围内营造积极向上的精神文明良好氛围。

四、配合综治部门抓好其他社会治安综合治理工作

一是积极发挥其职能作用，认真履行作为综治委成员单位的职责，把党政领导干部抓维护稳定和社会治安综合治理工作情况纳入政绩考核与晋职、晋级挂钩，严格实行一票否决制，使机关的社会治安综合治理工作进一步加强，提高了干部职工队伍的维稳积极性。大家在工作、学习、生活中养成自觉守法的习惯，在社会活动和各种交往中敢于正视不法行为，同不法分子作斗争，树立了机关守法、护法的模范形象。二是搞好自身建设外，结合普法宣传，在属地区域内宣传见义勇为先进事迹，属地管理内的单位职工及家属的法制观念和参治意识明显增强，为明年机关社会治安综合治理工作更上一个台阶奠定了坚实基矗。

总之，今年我委社会治安综合治理工作取得了明显成效，机关的社会治安综合治理工作有明显提高，综治基层基础工作有明显加强，营造了防范措施健全、治安管理规范、案件发生较少、治安秩序良好、人民群众满意的社区治安环境。但也存在着一些问题和不足：一是隐蔽战线面临的形势不容忽视；二是小区内社会治安整体防控能力还存在一些薄弱环节，针对存在的问题，我委将继续按照区委既定的工作思路，努力做好明年各项综治工作任务，为全力维护社会稳定做出应有的贡献。

2010年12月28日

第二篇：区直工委党风廉政建设工作计划

区直工委2011年党风廉政建设工作计划

根据中共来宾市区直属机关纪律检查工作委员会关于《2011年市区直机关党风廉政工作要点》的总体要求，我们将一如继往的认真学习、深入贯彻落实科学发展观、党的十七大和十七届五中全会精神和胡锦涛总书记的重要讲话，继续把推进党风廉政建设放在重要位置。以完善惩治与预防腐败体系为重点，积极推进党风廉政建设；以改革创新精神全力抓好中共来宾市兴宾区党风廉政建设工作会议精神的落实。以实践科学发展观、落实党风廉政责任制为主线，结合本单位实际，制定如下工作计划：

一、深化党风廉政建设，严明党的政治纪律，筑牢思想道德防线

1、深入开展党风廉政建设宣传教育、加强党性修养。突出教育重点，建立和完善拒腐防变教育长效机制，做到每季组织一次党性、党风和廉政勤政的学习教育，帮助党员干部增强党性意识，增强遵纪守法意识。一是抓好党性、党风、党纪教育。结合深入学习实践科学发展观活动，认真组织学习胡锦涛总书记的重要讲话、第十七届中央纪委第五次全会和省第九届纪委第七次全会以及中共来宾市兴宾区党风廉政建设工作会议精神，开展党性、党风、党纪教育，坚定理想信念，增强政治意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。二是认真组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》，做到讲党性、重品行、作表率。三是进一步加大警示教育的 1

力度。采取观看警示教育片、监狱参观、购买教育书籍、开展廉政谈话活动等形式开展廉政警示教育，防微杜渐，警钟长鸣，提高党员干部廉洁从政的自律意识。四是开展主题教育和岗位廉政教育，深入推进机关党风廉政建设。年内邀请一名专家讲授“坚持廉政建设，勤政为民”为主题的教育课，深化思想教育，学习先进典型，坚持正确导向，认真开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，切实加强作风建设，形成反腐倡廉的舆论氛围。

2、认真落实党风廉政建设和反腐败工作责任制。继续把党风廉政责任制工作纳入机构编制工作的全过程，纳入机关四个文明目标管理，纳入班子及干部的管理考核。班子成员和各科室负责人按照责任分解认真履行职责，严格签订党风廉政责任状。年内班子专题研究党风廉政责任制工作情况不少于2次，适时开展责任制工作讲评或召开经验交流会1次，以坚决的态度、有力的措施抵制腐败侵袭，切实把预防腐败的工作落实到职责权限运行的各个环节，各负责人每半年向单位书面报告1次落实党风廉政建设责任制的情况，及时有效地从源头上解决导致腐败滋生的深层次问题，努力把党风廉政责任制落实到位。

3、严肃换届选举纪律，大力推行政务公开。对换届选举、人员异动等事项，严格按照工作纪律和办事程序，把好关、服好务，充分发挥好职能部门的作用，向党委、政府交上满意的答卷。

二、树立和弘扬良好的工作作风，促进党风廉政建设工作的良性健康发展

1、创造良好的廉政工作氛围。把重道德、树新风作为我们思想意识教育的基点，从讲道德、讲风尚入手，教育干部职工在工作职权范围内要讲文明、懂礼貌，讲党性、重操守，工作中严禁向任何单位和个人“索、拿、卡、要”，杜绝违纪违规不良行为出现，不断提高大家的道德规范和廉政意识，明确干部职工的行为准则，改变不良风气，树立坚定的思想信念，打牢廉洁从政的思想基础。

2、建立良好的廉政工作环境。抓队伍建设，注重培养，全面提高编制队伍人员素质。启动政务公开机制，不断增强工作透明度，坚决打击一切不按程序办事的暗箱操作行为，努力打造一支让组织放心、人民满意的机构编制队伍。

3、创立良好的廉政工作服务平台。抓责任心教育，教育干部要增强工作的责任感和事业心，不断加强自身工作能力提高，在工作中要多讲奉献、少讲回报得失，要自觉的以完成工作任务为已任，爱岗敬业，不断努力学习，提高工作水平和增强驾驭工作的能力。进一步增强机关干部的大局意识、责任意识、服务意识、创新意识，与时俱进，努力实践科学发展观，争创廉洁、高效、服务、创新型机关。

三、以深入学习科学发展观为契机，抓好党风廉政建设和领导干部的思想作风建设，进一步强化监督制约机制，抓住源头治理

1、加强对领导干部党风廉政建设的自我教育。认真学习遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育和管理好身边的工作人员和家庭成员，带头做党风廉政自律的表率。每个领导干部都要按照2011年全区反腐倡廉建设总的要求，武装自已的思想，约束自已的行为，勤政为民，争做廉政自律的模范、勤奋工作的模范，做反腐倡廉的带头人。

2、加强对领导干部的廉政监督。严防思想滑坡、行为出轨，发现问题及时纠正，认真抓好领导干部违反规定收受红包礼金、有价证券、支付凭证。严格监督纵容配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益，以及跑官要官、吃喝嫖赌等不良行为的发生。拓宽监督渠道，建立健全领导班子学习制度、民主生活会制度、勤政廉政制度，每年召开1次高标准的班子民主生活会.大力宣传、充分利用举报电话自觉接受群众监督，切实提高监督的时效性和有效性。

3、加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。严格执行责任追究制度，旗帜鲜明地反腐倡廉。建立负科级以上干部重大事项报告及礼品登记制度，定期或不定期的对责任制落实情况进行监督和检查，建立好廉政档案，发现问题及时纠正。年底对班子成员和负责人责任状履行落实情况进行一次全面检查考核，并将检查考核情况在全体干部职工大会上进行通报。

充分发挥纪检组织对党风廉政建设责任制工作的组织协调作用，加强责任考核，坚持搞好半年工作督查和年终全

面报告和考核工作。切实把党风廉政建设工作计划贯穿到全年的工作和学习中，实现保护干部、激励干部，充分调动广大干部积极性、主动性、创造性的目的，努力夯实党风廉政建设工作基础，形成本委干部人人都能自觉廉洁从政的良好风气，为党风廉政建设工作科学健康发展提供政治保障。

2011年3月15日

第三篇：区直工委用车制度

区直工委用车制度

为深入贯彻落实《公共机构节能条例》、区委、区政府关于公共机构节能工作有关精神，大力加强节约型机关、节约型单位建设，进一步弘扬艰苦奋斗精神、发扬勤俭节约优良传统，结合我委实际，现制定工委用车制度如下：

1、单位车辆属于公车，确保单位公务用车。

2、单位车辆严禁公车私用和外借。如有特殊情况需公车私用和外借的，须经书记同意后方可。

3、用车原则：车辆使用均由书记统调，坚持先急后缓、先公后私、先领导后干部职工的原则。

4、鉴于工委没有配备专职司机，车辆的管理、维修由已经区纪委批准驾驶公车的人员负责。

5、加油凭证（油票、油卡）统一由财务人员办理后交给车辆管理人员保管、安排，月底填写使用卡呈书记审核。

6、车辆的养护、维修应在定点的修理厂（正规、有资质的修理厂）进行养护、维修，凡车辆的维修，须先报书记同意方可进行。

7、车辆的停放。为确保车辆的安全，车辆应停放在区委大院指定的车辆泊车位处（出差、下乡除外）。

8、车辆的锁钥一把由书记保管，其余交由管理人保管。

9、干部职工因非公事用车的，必须经书记同意，执行谁用车谁负责的办法，司机自己安排，费用自理。

10、严格实行假日封存车辆，杜绝公车私用。

11、严格实行车辆定点加油、定点维修、单车核算管理和百公里耗油核算管理。

12、以2009年能耗统计数据为基数，规定2010年油耗要下降5%。

2010年3月5日

第四篇：区直工委爱国演讲赛

文章标题：区直工委爱国演讲赛

各位领导、评委老师、在座的朋友们：大家好！

今天，我非常荣幸的代表寿山镇参加区直工委举办的演讲赛，我演讲的题目是：党啊，寿山为您深情唱首歌。

带着合乡并镇后的喜悦，带着实现财政超亿的希望和梦想，座落在大寿山脚下，东辽河畔边的龙山区东部的这颗璀璨的明珠————寿山镇，正张开双臂，激情飞跃的迎来中国共产党85岁生日。回眸往昔岁月，85年历史沧桑，风云激荡；85年英雄辈出，情深意长！那鲜红的旗帜飘扬在前方，是明星！是灯塔！照耀着我们前进的道路；指引着我们胜利的方向！

在这庄严的时刻，寿山人对寿山的锦秀前程充满了信心！对寿山光辉灿烂的明天充满了信心！对建设山川秀美、文明富裕的新寿山充满了信心！

在这庄严的时刻，勤劳勇敢的寿山人决心将“实现财政超千万乃至超亿”作为自己的奋斗目标，以全新的姿态去迎接挑战！

如果说：“实现财政超亿”这个目标，它是一曲最为动情的创业大合唱，那么，我愿意作为一个最激越的逗点和音符，勃发我满腔的真情，浑身的热力！

我爱大寿山辉煌的昨天，更爱大寿山继续保持强劲发展势头的今天。你看，今天的寿山镇，新一届人民政府不等不靠不争论，以市场换项目，借助外力，苦练内功，打出重拳。他们深知，在全球经济日趋一体化，市场竞争比以往任何时候都残酷无情的今天，抢一抢就会乘势而上，缓一缓就会坐失良机，退一退只能前功尽弃！他们以“强乡裕民”为主题，想千方，文章版权归xiexiebang.com作者所有；转载请注明出处!设百计，扎扎实实办成几件大事和实事。2005年财政收入已达868万元，可支配财力已达573万元，连续两年在全市乡镇财政实力排序中名列第二，为冲刺财政超千万元奠定了坚实基础。为了抢抓国家补贴修路优惠政策的机遇，为寿山人民铺就方便路，希望路，致富路，新一届班子开动脑筋，集思广益，多方筹集配套资金600余万元，高质量修通70余公里水泥路，今年又将有22公里水泥路覆盖寿山，并争取桥梁建设3座，目前已经开工启动。

“建设绿色的寿山，建设力量的寿山，建设文化的寿山，建设和谐的寿山”！——这是寿山领导的共识，也是寿山人民的心声。如今，工业崛起、八户木业联合、绿色产业蓬勃发展、三化互动协调推进，已成浩浩来势，又成堂堂格局。寿山领导面对经济发展跃上一个又一个新台阶，没有一味地埋头求进，而是不时地回头审视，放眼全局，关注社会平衡发展，坚持效率优先、兼顾公平，加大对乡村弱势群体的扶持力度。用崔守仁书记的话说：“经济‘蛋糕’做大了，要切下一块来搞二次分配，让低收入人群受益，促进整体和谐，有了农民的小康，才能有寿山真正的财政超千万乃至超亿！”

寿山镇党委、政府的领导是这样说的，也是这样做的。为了扶持企业，培养税源，我们的崔书记为工业硅厂跑来贷款300余万元；为正扬房地产开发公司集资1783万元。为了给企业排忧解难，为福德木业跑立项手续，为民乐机砖场建厂选址跑邻里关系。我们的刘主席为国华变压器厂跑征地，为美丰木业跑立项审批，全镇机关工作人员都在为财政超亿元悉心的办成一件事，办成一件大事和实事！

实现财政“超亿元”，这是一个审视历史责任、勃发情感张力、催人奋进的目标；办成“一件事”，这是一个看似微小、平淡，但却蕴含无限生命力的举措。寿山人正是以众志成诚、聚沙成丘的拼劲和韧劲创造奇迹、书写辉煌。而今，经济的振兴，带动了工业、农业、各项事业的大发展：招商引资成效显著，从台湾、鞍山、长春等地引进6户企业落户寿山；建筑开发发展迅速，仅2005，全镇房地产开发面积11、2万平方米，承揽建筑施工面积9、1万平方米，产值1、3亿，税金500万元。农转工的选择，激活了寿山的“路边经济”，一处处由农民开办的汽车修配、加油加水、饭店旅社落地开花，成了寿山道旁一道悦目的亮丽景观。

大寿山因祥和而柔美，因富饶而深情！从广袤的旷野到兴旺的小城，到处都涌动着春潮。蓝天白云下，经济振兴，科技发展，文化繁荣，百业俱兴，蒸蒸日上！

追求大作为，实现快发展。寿山镇要向循环经济要效应！向产业升级要财源！向和谐社会要吉祥！2008年全镇预计完成生产总值10亿元、财政收入千万元、居民人均可支配收入4371元，固定资产投资8千万。可以断言，寿山镇财政超千万乃至超亿元不是梦！

我深深地爱着这片奇迹倍出的黑土地，正是那方苍山厚土和那勤劳质朴的人民，让我不能不从心底里迸发出一种创业的激动与豪情！

我们更有理由相信，在寿山镇党委、政府的正确领导下，在全镇万群众万众一心努力下，寿山镇的明天一定会更加灿烂，更加辉煌！

谢谢大家。

《区直工委爱国演讲赛》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读区直工委爱国演讲赛。

第五篇：区直工委要点

2005年区直机关党建工作的总体要求是：高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的十六大及十六届四中全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，全面推进机关党的思想、组织、作风和制度建设。紧紧围绕区委“工业强区，商贸富区”的发展战略，求真务实，锐意进取，为我区经济社会快速发展提供强有力的思想和组织保证。

一、注重党的思想建设，把学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮进一步引向深入

1、深入学习贯彻“三个代表”重要思想，在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。要紧紧围绕立党为公、执政为民这个本质，紧密结合我区全面建设小康社会的实践，紧密结合推进改革发展稳定的实践，紧密结合加强和改进党的建设的实践，全面把握“三个代表”重要思想的科学体系和根本要求，在立党为公、执政为民、保持党的先进性、坚持科学发展观上下功夫。把“三个代表”重要思想落实到广大党员干部的思想和行动中，推动各项工作取得新进展。

二、加强党的组织建设，提高基层党组织和党员队伍的整体素质

1、抓好机关党建工作责任制的落实。区直机关各部门、各单位均要建立以主要负责同志为第一责任人的党建工作责任制，形成工委统一领导，各部门主要领导亲自抓，机关党组织具体抓的机关党建工作新机制。工委将积极借鉴他县（区）在这方面的新鲜经验，并适时召开区直机关部门主要负责同志带头抓好机关党建工作座谈会，树立典型、交流经验，强化责任，努力开创机关党建工作新局面。

2、继续深入开展分行业争创“五好”机关党组织活动。争创“五好”机关党组织是开展党建活动总的载体。在实践中，要紧密结合机关实际，突出创建特色，加大创建力度，提升创建水平，确保年内实现创建工作总体目标。工委将按照“五好”机关党组织考核细则，评选出2004的“五好”机关党组织，并严格按照程序评选出2004年的优秀党员、优秀党务工作者，并进行表彰，充分发挥好先进典型的示范作用。

三、以转变作风、优化服务为重点，进一步推进党风廉政建设

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1、大力弘扬求真务实精神，搞好“三个服务”，切实转变机关作风。今年是区委确定的“集中服务年”，区直各级党组织要认真学习贯彻胡锦涛同志在中纪委三次全会上的讲话和区委八届七次全会提出的“三个服务”精神，认真学习区委领导关于加强机关作风的重要批示精神，按照区委的统一部署，切实抓好各阶段学习教育活动，下大力解决机关作风方面存在的突出问题，着力培养并形成为民之风、务实之风、清廉之风。一切工作都要突出“求真务实”，并把“求真务实”落实到实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益上来。牢固树立“领导为群众服务、机关为基层服务、公务人员为纳税人服务”观念，把人民群众的利益、基层的利益、纳税人的利益作为工作的着力点，从群众最关心、基层最急需、纳税人最直接的利益入手，诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，踏踏实实把“集中服务年”活动搞好。

2、深入开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想防线。要以权力观教育为重点，加强理想信念教育；以《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》为主要内容，开展党纪条规教育；以典型案例为反面教材，进行警示教育，提高党员干部思想道德水平和廉洁从政的自觉性。各级党员领导干部要严格遵守中纪委三次全会提出的四大纪律和八项要求，促进领导干部廉洁自律各项规定的落实。

3、坚持标本兼治，惩防并举，着力从源头上预防和治理腐败。各单位要坚持反腐败三项工作格局，紧紧围绕对权力的制约和监督这个核心，继续推进政务公开工作，努力将制度建设贯穿于治本抓源头工作的各个环节。认真贯彻党内监督条例，继续落实党内廉政建设责任制，坚持对党员领导干部实行谈话制度，坚持领导干部过双重民主生活会制度，认真落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度等。充分发挥党组织的监督作用，完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。要进一步拓宽、畅通信访举报渠道，加大对腐败案件的查处力度，逐步建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。

3、深入开展精神文明创建活动。各机关党组织要围绕全面建设小康社会的奋斗目标，着眼于提高思想道德素质、移风易俗、倡导文明，深入开展“讲文明讲卫生讲科学树新风”、“道德进家、诚信我行”、“宣传树立四个服务新观念”等活动，引导人们学习科学知识，树立科学精神，革除社会陋习，抵制迷信愚昧，养成健康文明的生活方式；引导与群众生产生活关系密切的窗口行业制定完善诚信规范，狠抓诚信实践，推动社会信用体系建设；引导广大公务人员树立服务意识，促进各级干部树立“抓服务就是抓环境，抓服务就是抓发展”的思想观念,为加快经济发展和促进社会全面进步创造条件。

4、努力建设学习型机关。要树立全员学习、终身学习的理念，形成浓厚的学习氛围，不断增强广大党员干部学习的自觉性。要安排好学习内容。学习内容要精、要管用，要根据实际需要安排政治理论、业务知识、政策法规、科学文化等内容，并注重对新知识的学习，进一步提高党员干部的理论和业务素质。要加强对学习的组织领导，做到有组织、有计划、有检查、有评比，确保党员学习的正常开展。

四、按照中央和区委的部署，认真开展保持共产党员先进性教育活动

根据中央的统一部署，先进性教育活动将于第四季度在全党展开。五月之前，要按照上级要求，切实做好教育活动的前期准备工作，确保教育活动有效展开。要摸清党员队伍和基层党组织底数、党员队伍中存在的突出问题、党员教育管理工作和基层党组织建设的状况等。要健全基层党组织，理顺党员的组织关系，配齐配强基层党组织领导班子，调整、整顿软弱涣散的基层党组织。教育开始后，各级党组织要按照中央的统一部署和区里的安排，精心组织，周密安排，确保先进性教育活动取得实效。

五、加强和改善对群团组织的领导，充分发挥他们在联系群众方面的桥梁和纽带作用

各机关党组织要加强对机关工会、共青团的领导，加强他们的组织建设和领导班子建设，支持他们按照各自的章程，独立自主、创造性地开展工作。

工会组织要积极做好职工思想政治工作。组织职工把学习工会十四大精神与学习“三个代表”重要思想、党的十六届三中全会、省委七届五次全会和区委八届七次全会精神结合起来，切实履行民主参与、民主管理和民主监督职能，依法维护职工的合法权益。关心职工生活，继续开展“四必访”活动。“五一”前夕，做好区“五一”劳动奖章获得者和省劳动模范（先进工作者）的推荐评选表彰工作，树立典型，弘扬正气。举办好区直机关第十三届运动会，广泛开展全民健身活动，丰富干部职工的业余文化生活。进一步加强工会组织的自身建设，认真做好任期届满工会组织的换届和工会组织的新建工作，做好工会经费的收、管、用工作，做好工会干部的教育培训工作，及时补充广大工会干部急需的新知识、新技能，以适应形势的发展需要。

机关团组织要突出理论武装和理想信念教育，引导青年构筑牢固的精神支柱。深刻领会胡锦涛总书记对当代青年提出的“勤于学习、善于创造、甘于奉献”的希望，采取切实可行的措施，加强对青年工作的领导。组织青年学习实践“三个代表”重要思想，帮助其树立共产主义的远大理想，坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念。加强青年思想教育和实践锻炼，引导树立执政为民、爱岗敬业、艰苦奋斗、甘于奉献的作风。坚持开展“读书-实践-成才”主题教育，增强学习效果，培育创新意识，立足本职，建功立业。

>>>>区直工委要点责任编辑：飞雪 阅读：人次