08年村官面试题附带有解题思路

第一篇：08年村官面试题附带有解题思路

08年村官面试题附带有解题思路

字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-8-28 09:35 作者: 楚天风云

来源: 大学生村官网——全国首个大学生村官网，大学生村干部最专业的工作交流、考试学习，休闲娱乐平台！

一、有村干部强行高价征收农民土地用于盖房，你认为这种行为对不对，如果你是村干部怎么做？ 一考生回答：这种行为不对。如果我是村干部，会调解这一矛盾，必要时向政府申请补贴用于盖房。

考官解题：这题不一定要拿出具体解决办法，主要考查考生解决问题的能力。作为村助理，每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。所以，考生要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。

二、大学生从基层岗位做起，你对此有何想法？一考生回答：我认为从基层做起比较公平，能体现个人价值。我会尽快融入农村，适应农民生活。

考官解题：这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。想当大学生“村官”，一定要有扎根农村的思想准备，所以考生首先要表明自己的态度。其次，考生要用简短的语言，对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。

三、如果你当选了大学生“村官”，村民为你举行欢迎仪式，请发表３分钟的感谢辞。

一考生回答：我是名从农村考出来的大学生，对不少农活还比较在行。虽然对这里村情还不了解，但我会协助村主要干部搞好协调，做好本职工作……

考官解题：大学生“村官”面对的是朴实的农民，用朴实的语言和农民交流，是他们进入农村工作的前提，此题考查的正是考生的语言交流能力。

大学生“村官”面试题及参考答案

一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作? 参考要点：

第一问：

1、积极响应组织号召；

2、愿致力于农村经济发展和社会进步；

3、锻炼提高自己。

第二问：

1、尽快了解掌握村里的实际情况；

2、搞好班子团结，加强班子建设；

3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；

5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题? 参考要点：

1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；

3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；

4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

三、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识? 参考要点：

优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

四、你为什么参加这次考试? 参考要点：

这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。

五、假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作? 参考要点：

认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济。

六、如果你有两个领导，一个官大，一个有恩于你，当他们的意见不统一时（各有道理且无法调和），你该怎么办？ 参考要点：

首先，你要承认这一现状 从自己的话来说明，任何事物都是在矛盾中发展的单位上的领导在工作上有分歧是很正常的，但是应该认识到他们的出发点都是为了干好工作（可以加入党内流行的词语。什么“求同存异”等套话。。）

第二部分，谈你自己作为工作人员，出发点仍然是为了工作决不会因为谁谁谁官大或者谁谁谁曾经帮助过你，就放弃工作的原则。

第三部分，再转回正题 直接回答问题，说自己不会参与单位上所谓的“小帮派”、“小团体”。

就领导的分歧，会根据实际情况做出自己客观的分析和判断说自己“把工作开展得更好”这一不变的前提下，做好自己份内的事。

当然，单位最后的决定也许只能保留两位领导中的一种意见可是一旦决定了，无论那是谁的意见，我都会认真按照它去执行，去操作。

第四部分，如果你觉得有必要，还可以谈一谈自己在私底下，不会无谓的议论领导当中的是非，会维护好领导的形象，也维护好集体的团结。

参考要点：

首先肯定父母、老师和领导在自己成长中的作用是很重要的。父母是人生启蒙老师，教会自己如何做人，养育我们，老师传授我们知识、学习的能力、做人的道理，领导在工作中给我们指导，让我们接受锻炼。

有了这么好的成长环境，就是外因起促进的作用，因此我们要发挥内因的能动性，这两方面结合起来，就能成才。

八、你在领导和被领导之间喜欢哪种角色？ 参考要点：

毛泽东语：干工作不分贵贱高低，都是为人民服务。两者岗位不同，工作性质一样，都是为了单位的事业。我觉得这没有什么喜欢不喜欢的，这是每个人都肯定会遇到的事情，不能说你不喜欢就不去作这件事了，关键要摆正自己的位置，妥善处理领导与被领导的关系。

1、先分析领导与被领导这样的关系是肯定存在的，人在社会，总归会有自己的领导，而自己有一天也会成为领导，也会领导一部分人去做工作。

2、如果自己处在被领导的岗位，首先要服从领导安排，做好本职，争取领导的信任与支持。

3、如果自己处在领导的岗位，应该作好模范，以身作则，关心下属的工作与学习，带领大家作好工作。

4、对于刚刚步入社会的青年学生，一般不可能直接到踏领导的岗位，应踏踏实实做好本职工作，爱岗敬业，勤政为民，在工作岗位上充分展示自己的能力与才华，相信总有一天会踏上领导岗位。

5、如果这次被招录，我将怎么样怎么样，只要真正能够为人民谋利益，愿意服从组织的安排和考验。

面试心得：怎样以细节取胜～～面试第一９３.６，总成绩第一【转】

字体: 小 中 大 | 打印 发表于: 2008-8-25 13:08 作者: windy7788 来源: 大学生村官网——全国首个大学生村官网，大学生村干部最专业的工作交流、考试学习，休闲娱乐平台！

面试心得：怎样以细节取胜～～面试第一９３.６，总成绩第一【转】

经过一上午的漫长等待～～中午１２点４５成绩终于揭晓了～～偶以面试第一和总成绩第一的分数顺利进入体检～～谢谢所有朋友的对偶的关心和鼓励～～下面把偶的一点心得和大家谈谈．．．谈不上是面经，只想给后面的朋友一些帮助～～

论坛里面很多朋友说过的问题偶就不多说了，偶就说下有些细节问题吧

第一．面试前一天干什么

前一天最好去考试考试地点好好的全方位的考察一下，能住在那里更好，方便熟悉环境，这样可以很大程度上减轻第２天的紧张感．

昨天偶在面试地点，想明天就要在这里接受审阅了，突然感到很紧张，没有办法放松，这时偶接到最铁死党的越洋长途，神侃了半个小时，放下电话偶的精神就很ＨＩＧＨ啦，然后又转了一圈，想偶死党的话：怕什么．你就想，小样的明天姐姐来扫平你～～呵呵．．．

其实想想面试不过纸老虎，没什么可怕，平时练习了那么久，不过是一个检查自己展示自己的机会罢了

就想告诉后面面试的朋友们，提前体验下考试的紧张是很有必要的．．．．以便提早把心情放松下来，或者准备应对紧张的方法～～

第二．等待面试的时间干什么

等待面试的时候不要让自己过于放松，否则会和你一会进考场高度紧张的心情形成巨大的反差，会让你脑子一片空白，什么也想不起来

偶本来也是悠哉悠哉的等，因为抽的考号不是很靠前，但是一会偶就发现这样不行，因为假设下一个是偶，偶该怎样的时候脑子就空白了，于是偶就开始复习之前看过的资料．．．．非常快速的把资料又在脑子里过了一遍，保持了战斗状态，一直进入考场．

但是要注意，这时候不要看新题了，也不要看新资料了，新的东西看过一遍一会紧张的时候也不会记起来，反而让你更紧张，这时候就看老的资料，就是调节思路，让思维活跃起来．或者聊天也可以，这个根据每个人的具体情况自我调节，把自己调整到最佳状态就一切ＯＫ

第三．轮到自己的时候做什么

这时候你被引领员叫到了，不要惊慌，这时候是不记时间的，你要调整好自己，不要冒冒失失的就跑出去，这样不容易平复你的心情．还会让你进入考场之后错误百出

一起考试的一个朋友就犯了这个错误，她说她急匆匆的跑出去，急匆匆的进考场，结果没站稳，还差点歪倒，等站好了，好容易调整好的心态也已经乱了

第四．进入考场以后做什么

进考场之后你最主要的任务就是回答问题，表现自己，至于考官到底多少人，几男几女，桌子好不好，椅子舒不舒服，窗帘好看不好看，这一切都与你无关．尽快进入你应该进入的角色，不要以为去关注这些东西会缓解你的紧张，一共１５分钟的答题时间，关注这些只会浪费你思考问题的时间分散你的精力

一个朋友出来说她进去就一直在想我不紧张我要放松之类的事情，一看桌子怎么是这样的呢，结果连考官说的第一句话是什么都不知道．．．．

第五．回答问题的时候注意什么

这个大家说了很多次，比如和考官眼神交流，比如环视，比如微笑等等，这些当然都是很重要，不过你如果真的做不到，或者到时候紧张的忘了，那就不要强求一定做到了．那样刻意的去做只会让你更紧张

偶等分数的时候一个朋友说他回答的时候开始低着头，后来突然想到应该和考官眼神交流，于是就突然抬头看考官，没想到考官当时也正在看他，于是就慌了，下面说什么愣是给忘了．．．

所以，进了考试，就不要强求什么了，顺其自然反而更好

第六．回答完毕做什么

最后回答完毕之后一定要记住和考官道谢，有些考过的朋友说考官在回答第３题的时候就开始打分了，所以最后回答完的礼貌就不那么重要了，其实不是的，你并不知道考官到底什么时候给你打分不是，这个他可不会和你汇报．所以一定要把你最好的精神面貌坚持到最后

但是最后道谢的话一定不要太多，短时间连续面试那么多考生考官也很辛苦，你这边长篇大论的感谢只会引起考官的反感

第七．其他一些注意事项

考前晚上睡不着就睡不着吧，不要什么强求，一天晚上不睡其实没什么的，第２天喝点咖啡或者红牛什么的照样可以让你精神饱满，神采奕奕～～

偶前一天晚上就没有睡好，吃完早饭喝了红牛就出发了，上午精神的很

早饭不要吃的太多，容易让脑子转的慢

中间出现什么小插曲不要放在心上，你忘了它，它也就忘了你～～

呵呵，暂时就先说这么多吧，谢谢一直以来关心和帮助偶的论坛以及论坛的朋友们，没有你们偶是得不到这样的成绩的～～呵呵

最后要说的

1月20号参加的论坛举办的ＵＣ语音模拟，对偶帮助很大，但是后来被朋友们高期望搞的反而压力大了起来，模拟发挥一度失常，很紧张，一直在调整．．后来终于想开，算了，偶不求最好，能正常发挥偶就可以说不后悔了．结果包袱一放下来状态反而正常了．．．呵呵

所以后面面试的朋友一定要调整好心理状态，不要太在乎结果，否则＂目的颤抖＂呵呵～～今天这道目的颤抖的考试题，偶举的就是自己复习国家GWY考试的例子～～

面试题目其他朋友已经发了偶就不再发了.....到今天，已经知道的国家公考一起练习面试的朋友已经有 ７ 个同系统的第一了，还有其他系统的比如中央部里的,海关的,气象局的很多第一，还有很多一起练习的ＵＣ的群里的朋友虽然不是第一，但也都顺利通过了，现在接电话和短信除了祝贺的还有很多是这样的：＂哈密，偶过了～～＂＂哈密，偶也是第一＂

听到这样的消息真让人开心～～呵呵～～

国考从11底开始开始到现在,算是画上了一个圆满的句号

中间经历的所有的辛酸,迷茫,坚持,循环往复

现在想来都是一笔不小的财富

大家有什么需要偶帮忙的就说话,偶愿意和大家一起分享......PS:送大家一句话:狭路相逢勇者胜

想战胜别人首先要先战胜自己,包括面对考试,面对竞争对手,面对谣言

希望听到越来越多的人来和我说:哈密,我通过了

第二篇：2013云南公务员面试题本及解题思路

。

云南实战题本六

1、在新闻发布会召开前15分钟，你发现：A几个著名的记者还没到场；B几个上访者来投诉，可能会影响发布会的召开；C分发给新闻工作者的资料上有几个地方数据有误。这时你怎么办？

解题思路：

工作中难免会遇到意料之外的事情，对此，我一定不能够慌张，保持稳定的情绪，尽快地想出解决问题的对策。第一、上访者前来投诉，直接关系到群众的切身利益以及现场新闻发布会能否顺利进行，对此，先稳定几位上访者的情绪，把其请到专门的接待室，找专门负责人进行接待，敦促好其做好现场的记录。

第二、期间，抓紧时间对发放给新闻工作者的资料数据错误进行修改，并且重新打印发放。打印期间派工作人员了解几位著名记者没有到来的具体情况，如果正在路上请求其迅速赶往现场，如果有其他情况不能参加发布会，也应该确保发布会按时进行。资料重新打印审核无误后重新发放，重新收回数据有误文件，并在发布会开始之间向媒体道歉。发布会结束后，把本次新闻发布会的基本资料整理后以电子文件形式发于未到场的记者。

第三、处理好其他两件事情后，询问上访者接待的具体情况，并根据工作人员的处理情况进行后续跟踪，及时地向上访群众做好反馈工作。

最后，认真总结此项工作的经验教训，针对出现的问题提出合理化的意见和建议，汇报给上级领导。今后的工作当中，一定要注意做好应急预案，防止意外情况的发生。

2、现在很多单位的工作人员服务态度恶劣，被群众称为“咆哮哥”，对此你怎么看？

解题思路：

不可否认，题目中的的工作人员虽然是少数，但是是确实存在的。确实有一些政府工作人员在工作时态度恶劣，在工作上严重脱离人民群众，是一种非常错误的服务意识，严重损害了政府的形象，使政府的公信力大打折扣。我认为产生这个现象的原因有：

第一、选拔制度还不够完善。政府在选拔人才时，大多注重能力的选拔，忽略了从心理上、服务意识上进行选拔。第二、个别政府工作人员没有树立正确的服务理念，没有将人民利益放在首位。

第三、监管不严、惩处力度不大，一些制度形同虚设，权力缺乏监管。

第四、群众监管力度不够，没有相应的举报措施来使群众加入到监督队伍当中来。

我认为，这种现象继续下去会影响到我们工作的开展，必须要加强政府人员工作作风的建设。

第一、在选拔人才时完善相关的细则，严格把关，让那些真正把人民利益放在首位的人充实到我们的人员当中。第二、加大监管，加强监督，做到严格要求，一旦发现问题做到严惩不怠。

第三、加大宣传，在政府队伍中建立权力属于人民、人民当家作主，全心全意为人民服务的理念。

第四、提高群众民主意识，使群众们在遇见问题时能够主动举报，积极维权。

政府工作人员代表着政府，代表国家，是国家公信力的体现，在今后的工作中，政府作风问题的建设不容忽视，我们一定要严格把关，高标准要求，建立一支真正为民着想的服务性政府。

第三篇：村官面试题

一、大学生“村官”助理面试测评要素

构成内容一般包括：仪表风度、求职动机与拟用职位的匹配性、计划组织协调能力、应变能力、创新能力、人际沟通能力、语言表达能力、综合分析能力和农村知识储备等。

（1）仪表风度的测评标准包括三个方面：

1、穿着是否得体；

2、言行举止是否符合一般的礼节；

3、是否有多余的动作。研究表明，仪表端庄、衣着整洁、举止文明的人，一般做事有规律，注意自我约束，责任心强。

（2）求职动机与拟用职位的匹配性；了解你为什么选择当村官，对农村工作是否了解，以及对哪类工作最感兴趣，在工作中追求什么，同时也测试考生是否具备该职位需要的素质和能力；标准包括考生的现实性需要（如解决住房、户口、专业对口等）与岗位情况；兴趣与岗位情况，即考生的业余爱好是否能够更好地提高工作效率；工作动机（如自我实现、自我提高、服务他人的需要等）与岗位情况的切合度；对组织文化的认同感。

（3）农村知识储备测评标准：大学生村官工作需要了解我国农村的基层组织，新农村建设、农村的相关法律政策，农民的生产、生活特点等农村知识。测评标准：对农村现状的关注度；对党和国家对农村政策的敏感度；对农村生活的适应能力以及建设农村的热情。

二、部分面试题

1、是对自己的认识，如：你的家庭背景、所学的专业是什么、个人基本情况，你对村官政策的了解程度、你是否和往届村官交流过？

2、是对农村的认识，如：对农村生活的了解、对本区县、乡镇的了解程度，要把你所报区县的特色、位置，经济、文化、旅游景点等有所了解。（怀柔区、延庆县）

3、你所学的专业到农村有什么作用？

4、你为什么报名当村官？（或者问你是研究生毕业，为什么还报名当村官？）

（1）响应国家的号召。高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，到西部去，到农村去，是国家的一个政策。作为被国家培养的大学生，我深深感到自己的责任和义务.....（2）出于对自己自身发展的考虑。我相信越是艰苦的条件越能磨练人的意志，越是细小的工作越能够锻炼人的能力......（3）个人的原因。我从小生在农村，长在农村，我对农村农民有着深厚的感情，作为一名从农村出来的孩子，我明白这里是最需要知识文化，最需要信息和人才、最需要支援建设的地方。我国有九亿农民，只有农民富裕起来我们的国家才能富强，我愿意为新农村建设贡献我的绵薄之力。

通过当村官助理，了解农村，提高自己的思想素质，锻炼自己的工作能力，利用自己所学专业为社会主义新农村建设做贡献。

5、如果你被录用，你准备怎样开展工作？ 如果我被录用，我准备这样开展工作：

1、了解掌握村里的实际情况；

2、搞好班子团结，加强班子建设；

3、学习农村法律、法规，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导农民走产业化经营之路。

6、有人说基层工作艰苦，工作环境差，待遇不高，整天跑村串户，和村民打交道，现在多数学生是独生子女，没有吃过苦，如果你被录用了，你打算怎么来适应农村基层工作？

在报名时我就已经对艰苦的农村条件做好了充分的心里准备，既然决定成为一名村官，我就不会介意工作的待遇，为了适应农村基层工作，我打算：

1、加强身体锻炼；

2、提高自己的心理素质；

3、锻炼自己的沟通能力；

4、锻炼自己的独立能力。虽然基层工作艰苦，工作环境差，待遇不高，但是，成为一名大学生村干部，是我一直的愿望，我会尽最大的努力以最快的速度适应农村基层工作。

7、中组部2009年20号文件《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》主要内容：“选聘高校毕业生到村任职，是党中央作出的一项重大战略决策，对于改善农村基层干部队伍结构、培养新农村建设骨干力量和党政干部后备人才，推进新形势下农村改革发展，夯实党在农村的执政基础具有重大意义。为贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，进一步加强和改进选聘高校毕业生到村任职工作，既注重激励保障，又强化竞争择优，确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，逐步建立一支规模适度、结构合理、素质优良、充满活力的大学生“村官”队伍，就建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制提出以下意见：

一、建立定期选聘制度；

二、建立岗位培训制度；

三、建立配套保障制度；

四、建立跟踪培养制度；

五、建立正常流动制度；

六、建立齐抓共管制度。

8、大学生村官三年期满后出路有以下，你准备选择哪个？

（1）鼓励担任村干部。对表现优秀、党员群众认可、担任村“两委”主要负责人的大学生“村官”，要鼓励他们长期在农村基层干部岗位上建功立业。留任村党支部书记和村委会主任的，仍然纳入大学生“村官”名额，可以继续享受大学生“村官”工作、生活补贴。

（2）择优选拔乡镇和其他党政机关公务员。各级党政机关要注重从具有基层工作经历的优秀大学生“村官”中招考公务员，并明确录用比例；乡镇机关补充公务员，要逐步提高从大学生“村官”中考录的比例。选调生主要从具有2年以上基层工作经历的大学生“村官”及其他到基层工作的高校毕业生中招考。从大学生“村官”中招考公务员和选调生，要坚持竞争择优、好中选优。报考公务员和选调生的大学生“村官”，须在聘期内表现优秀、考核称职，并经县级组织、人力资源和社会保障部门推荐同意。

（3）扶持自主创业。鼓励和支持大学生“村官”发挥自身优势和专业特长，立足农村农业实际自主创业，为社会主义新农村建设作出贡献。各地要结合实际，建设和完善一批投资小、见效快的大学生“村官”创业园和创业孵化基地，认真落实高校毕业生创业的各项优惠、扶持政策，重点帮助和支持那些有创业意愿、创业能力、创业优势的大学生“村官”，带领群众创业致富。要强化大学生“村官”创业指导服务，积极开展信息咨询、项目开发、创业培训、创业孵化、小额贷款、开业指导、跟踪辅导等工作。各级共青团组织要将大学生“村官”创业纳入促进青年创业就业总体部署。高等院校要积极开展创业教育和实践活动。

（4）引导另行择业。对于聘期考核称职，不再留村工作或不参加公务员招考的，要帮助和支持其另行择业，择业前可免费参加一期职业培训；对于素质能力不适应岗位要求、不能正常开展工作的，或考核连续两年不称职的，要予以解聘，引导其另行择业。鼓励和引导事业单位、国有企业、非公有制企业等用人单位，优先聘用（招用）具有2年以上农村基层工作经历的大学生“村官”。

（5）支持继续学习。鼓励大学生“村官”继续学习深造。聘期工作表现良好、考核合格的，报考硕士研究生可享受初试总分加10分和在同等条件下优先录取的优惠政策。鼓励高等学校结合办学实际，为大学生“村官”攻读研究生学位创造条件。

9、村党支部书记助理和村委会主任助理的工作职责

一、村党支部书记助理工作职责

村党支部书记助理在村党支部领导下开展工作，主要工作职责：

1、做好村党支部书记助手，协助村党支部贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

2、当好村党支部书记参谋，协助村党支部搞好村级党建，落实好基层组织创新、组织活动等项工作。

3、协助村党支部书记领导和推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、支持和保障村民依法开展自治活动，支持和保证共青团、妇代会、民兵等群众组织依照国家法律、法规及各自章程充分行使职权。

4、协助村党支部书记搞好支部委员会的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。

5、协助村党支部书记搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

6、完成领导交办的其他各项工作任务。

二、村委会主任助理工作职责

村委会主任助理在村委会领导下开展工作，主要工作职责：

1、做好村委会主任助手，协助村委会搞好村政建设，制定完善村规民约，推进新农村建设。

2、当好村委会主任参谋，协助村委会制定本村经济发展规划，明确经济发展方向，努力保证规划实施。

3、协助村委会主任搞好综合治理，改善本村面貌，创造文明的生活环境，及时疏导和化解人民内部矛盾保持本村社会稳定。

4、负责实用技术推广，落实好对村民的教育培训工作。主要包括科学种植、养殖技能、计算机知识等内容。

5、传播法律知识，推进依法治村，在村里做好普法活动，提高村干部和村民的法律意识和依法办事能力，构建和谐新农村。

6、承担起所学专业涉及的各项专业工作，制定各项工作规划，明确工作目标，抓好具体落实。

7、完成领导交办的其他各项工作任务。

10、为什么提出建设社会主义新农村?这是由我国的国情决定的；这是由我国农村的现状决定的；这是由社会主义的本质决定的；建设社会主义新农村，是全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的必然要求。

11、建设社会主义新农村的主要内容是什么？ 主要内容可以用20个字来概括：根据中央一号文件精神，社会主义新农村的主要内容是：生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主。

12、什么是“三农”问题？谈谈你对“三农”问题的认识

所谓“三农”问题，是指农业、农村、农民这三个问题。中国作为一个农业大国，“三农”问题关系到国民素质、经济发展，关系到社会稳定、国家富强。

13、胡锦涛总书记到中国农业大学来都讲了那些主要内容？ 胡锦涛总书记在同中国农业大学师生代表座谈时的讲话标题：第一、希望同学们把爱国主义作为始终高扬的光辉旗帜。第二、希望同学们把勤奋学习作为人生进步的重要阶梯。第三、希望同学们把深入实践作为成长成才的必由之路。第四、希望同学们把奉献社会作为不懈追求的优良品德。

14、北京市各区县和所要报名乡镇的概况等，要结合近几年新的提法。

15、还需要结合中央一号文件和全国、北京市“两会”关于三农问题的热点问题做一些准备。

16、建议把村官招聘政策32问看看，在校就业信息网右上方《毕业生版》中的“就业政策”栏目。

2009年村官招聘面试题目(村官提供，仅供参考)

一、房山区村官提供2009年面试题目：

1、去年房山区采用先面试后笔试的方式，面试10--15人一组统一进场，面试官（可能是由各乡镇的副书记、组织部长加一名工作人员组成）逐个提问，每个人三到五分钟，先自我介绍，然后考官提问两到三个问题。我去年所在考场问的问题很普遍，比如1你为什么当村官? 2到了村子里面打算怎么开展工作? 3你所学的专业怎麽应用到农村的实际工作中?

4、农村工作很辛苦，你是否能够适应？ 5你是否了解三农问题?

6、讲讲你对房山农村的了解和印象,6你对房山区了解多少?列举房山区的旅游景点等。去年房山区笔试的试卷就是考公务员的行政能力测验，总共100道题，很简单，对咱们学校的同学来说不在话下。

2、根据去年我和其他同学的经历，就今年的村官报考，我建议我们的同学面试的时候注意自己的仪表和举止，面试前一定要提前了解你所报的区县的基本情况，比如面积、人口、区域规划、经济建设、名胜古迹等等，这很重要。

3、面试问题归纳有以下：

1、村官的工作很辛苦，你能适应吗？

2、你为什么会选择大学生村官？

3、你父母对你当大学生村官有什么看法？

4、国家为什么要选聘大学生到村里任职？

5、如果真的选上你到村任职，你如何开展工作？

6、你的专业和村官工作适应吗？如何发挥你的专业特长？

7、如果真的选上你到村任职，你能在什么方面发挥作用？

8、如果村里的领导有矛盾，你怎么处理？

9、有关三农的问题？比如什么是三农问题？

10、当大学生村官会不会觉得浪费青春？

11、社会主义新农村的标准？

12、你对社会主义新农村建设知道多少？有哪些方面列入了社会主义新农村建设中？

13、谈一下你对农村的认识？

祝我们的同学在今年的村官考试中取得更好的成绩，希望在7月份有更多农大的同学奋斗在北京基层一线，为我们农大争光添彩！

二、通州区村官提供2009年面试题目： 面试题目有三个，我只记起两个来： 针对京外生源

1.你从公交车上下车，遇到一位老大爷被撞倒了，你把人送到医院之后老大爷却说是你撞的。你对此事怎么看，以后遇到这样的事怎么办？

2.农村条件比较艰苦，你能适应农村的工作吗？如果村委会主任与村党支部书记有矛盾，而有一方拉拢你，你怎么办.三、怀柔区村官提供2009年面试题目： 去年怀柔区面试题目有5套题，每人问三道：

1、村党支部书记和村主任助理的职责？

2、你是如何理解大学生村官的?

2、如果你下去，你觉得你能为村民做些什么?

4、你所了解的农村的惠农政策有哪些?

5、如果分到山区与所学专业有无结合点？如何开展工作？

6、农村生活比较艰苦，有无做好准备？到农村如何开展工作？

7、你对农村政策有哪些了解？

8、你对大学生当村官能为农村带来那些新气象？

9、村官工作经常做些琐事，经常加班，你如何看待？

10、你所学的专业对村官工作有那些帮助？有何优势？等等

四、门头沟村官提供2009年面试题目： 面试题是1为什么选择村官职业? 2村里发生集体上访事件，村领导不在家，做为村主任助理，你如何处理？

五、朝阳区村官提供2009年笔试、面试题目： 面试共20分钟，四道题。第一题是自我介绍，第二题是介绍一下自己对村支书助理和村主任助理工作的认识。这两题都是基础题，应充分准备。第一题是必须要准备的。第二题是对于工作的认识，应该做准备，如果这题回答不是很好的话我认为会影响整体成绩的。剩下两题一题是对科学发展观中“又好又快发展和又快又好发展”的区分，提出自己的观点并说明理由，哪个好，为什么。还有一题对是“己所不欲，勿施于人”的认识。我觉得这和公务员的考试类似，而且和当时的热点联系紧密，建议让备考的同学学习一下上半年北京市两会和全国两会的精神。

六、昌平区村官提供2009年面试题目： 有两轮面试。

第一轮面试的面试主要是结构话面试 第一题 你为什么要报考村官

第二题 村里的人事、关系比较复杂 你准备如何应对。第三题 你所学的专业，到村任职后用不上，你该怎么办。第二轮为无领导小组讨论

题目为：大学生村官到农村任职的意义，有十几个选项，让选出前七个你认为重要的意义，并按重要程度排序，说出理由。

1、解决当前的就业问题；

2、为农村注入新的血液；

3、为农村培养后备干部；

4、为社会主义新农村建设提供人才保证;

5、„„等等。

网上面试模拟试题及解析

面试题一：有村干部强行高价征收农民土地用于盖房，你认为这种行为对不对，如果你是村干部怎么做？

回答：这种行为不对。如果我是村干部，会调解这一矛盾，必要时向政府申请补贴用于盖房。

解析：这题不一定要拿出具体解决办法，主要考查考生解决问题的能力。作为村助理，每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。所以，考生要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。

面试题二：大学生从基层岗位做起，你对此有何想法？

回答：我认为从基层做起比较公平，能体现个人价值。我会尽快融入农村，适应农民生活。

解析：这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。想当大学生“村官”，一定要有扎根农村的思想准备，所以考生首先要表明自己的态度。其次，考生要用简短的语言，对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。转

面试题三：如果你当选了大学生“村官”，村民为你举行欢迎仪式，请发表3分钟的感谢辞。

回答：我是名从农村考出来的大学生，对不少农活还比较在行。虽然对这里村情还不了解，但我会协助村主要干部搞好协调，做好本职工作„„

解析：大学生“村官”面对的是朴实的农民，用朴实的语言和农民交流，是他们进入农村工作的前提，此题考查的正是考生的语言交流能力。

提示：关于穿着，许多年轻人喜欢将自己打扮得很前卫，浓妆艳抹。尤其一些男生戴戒指、打耳钉、留长发等标新立异的打扮，不但与机关工作人员的身份不符，而且会使主考官产生一种发自内心的反感情绪。一般情况下，只要我们衣着整洁，头发整齐且不五颜六色，女生可以稍微化些淡妆，能够给主考官一种落落大方，精神干练的第一印象就可以了。

一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作? 参考要点： 第一问：

1、积极响应组织号召；

2、愿致力于农村经济发展和社会进步；

3、锻炼提高自己。第二问：

1、尽快了解掌握村里的实际情况；

2、搞好班子团结，加强班子建设；

3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；

5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚。作为村干部，你将如何处理这一问题 ? 参考要点：

1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；

3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；

4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。

三、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识 ? 答题要点：

优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

你为什么参加这次考试? 答题要点：

这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办? 答题要点：

1、原因

(1)缺乏必要的心理准备。

(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)(3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事)

2、解决问题的方法：

(1)对新单位要调查 研究，加深了解，制定可行点火方案。(2)克服主观主义，力戒盲目点火。

(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

(4)力戒短期行为，做 好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。

3、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。

答题要点：

1、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的 优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧。

6、依靠地域优势大力发展第三产业。

4、市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职，在全市范围内尤其是青年当中，引起广泛关注，请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

答题基本要求：

1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建设的需要。

2、是为推动农村经济结构调整，增加农民收入，促进农村经济发展，全面建设小康社会的需要。

3、为广大有志青年自觉经受锻炼，增长才干，接受教育，增强素质，实现自我价值提供了机遇。

4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。

目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农民富起来，必须减少农民。二是还有人说，农民进城，使城市管理混乱，增加城市压力。你认同哪种观点，为什么? 答案基本要点：

1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大，但生产效率低下，要使广大农民富裕起来困难很大，在一些偏远落后地区几乎是不可能的。

2、必须减少农民数量，提高农民的劳动生产率，才能使农民在实际上富裕起来。

3、农民进城，造成城市管理难度加大，这是难免的。因此，增加中小城镇建设，拉大城市建设框架，以带动农村经济的发展。

4、同时还应大力发展龙头企业，调整优化农业结构，推动农业上台阶，上水平，促进农村经济和社会事业的健康发展。

“三个代表”重点思想的具体内容是什么? 答题要点：

1、代表中国先进生产力的发展要求（满分10分）

2、代表中国先进文化的前进方向（满分10分）

3、代表中国最广大人民的根本利益（满分10分）假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作? 答题要点：

1、学习政策、吃透村情（满分10分）

2、搞好班子团结，形成合力（满分10分）

3、从本村实际出发，理思路，定规划，定措施，抓落实（满分10分）

4、协助村主要干部搞好协调，做好本职工作（满分10分）

5、注重为群众办实事，解决实际问题（满分10分）

你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识 ? 答题要点：

优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作？

假如领导派你和一个有矛盾的同志一起出差，你如何处理?在日常生活中，出现这样的事情你是如何处理的？

答：在日常生活中，由于每个人的观点和立场，看待和分析问题的方法不同，矛盾是不可避免的。假如我和一个和我有矛盾的同志一起出差，我想首先应该开诚布公，因为有矛盾，就把许多东西隐藏起来，这只会加深误会，假如互相坦诚相见，以一种客观，不带个人情绪的态度看问题，你会发现你原先自认为十分得意的想法并不完全正确，你先前反对的看法和观点可能只是一个事物的另一侧面，你们原来在许多方面可以互相补充，互相完善。我个人认为在处理矛盾问题上要有一种宽容的态度，俗话说的好：宰相肚里能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而一个心胸狭隘的人是绝不可能成就一番大事业的。

“古人云'疑人不用，用人不疑'，你在使用下属干部时，是否采用'用人不疑'的观点？” 评析这个问题，不应简单地肯定或否定。对古人格言要作辩证分析，此句有其可用的一面，也有弊端。

（1）“用人不疑”体现了在用人上，经考查、分析、判断之后应有的一种充分信任、大胆使用的气魄和风格，应感化、激励被用者，促其产生“士为知己者死”的精神状态。但用人完全“不疑”也不可取，因为所用之人的成长是受各种因素影响、不断发生变化的，而（2）“ 不疑”论会把事物看死，容易以偏概全、以优掩劣，产生放任现象，忽略使用、培养、教育、考查、监督的措施，使被用人发生变故，所以正确地用人的“疑”与“不疑”是辩证的，不应绝对化。

“作为副职助理，在和主要领导研究问题时，你认为自己的意见正确，提出后却不被采纳，面对这种情况，你如何处理？”

你在思考时，应明确以下思路： 一要处以公心，冷静对待；

二要再全面分析自己意见的正确性和可行性；

三是如确认自己的意见切实可行，则可以向主要领导进一步反映陈述； 四 是经过反映陈述，仍得不到赞同和支持，可保留意见，若属重大问题可向上级反映。回答时，一步一步，将自己的观点逐层展开，使之环环相扣，从而增加答问陈述的逻辑性。

有人认为村官只是临时选择，是大学生的曲线就业，你怎么看待？

基层组织建设对于当前社会有非常重要的意义，你对这个观点有什么看法？

1、如果你是村官，你怎样开展工作？

2、农户出现产品难卖的问题，你作为村官怎么做？

2、省里领导来你村检查社保落实问题，请问你怎么准备？ 1.你考试村官后做的第一件事情是什么？

2.两村民因为农田灌溉什么的，机械斗殴，请问你该怎么办？

1、现在很多地方的农村一些有一定知识技能的“能人”和青壮年人都外出创业和打工去了，留在村里的是一些妇、幼、老、弱，他们对农业生产力不从心，对新农村建设关注、参与意识不强。而他们自己本身的困难和问题也很少有人过问，对于这些问题，你有何感想？

2、某村内相邻的A村民小组与B村民小组，在村民自筹资金修路废田时发生土地纠纷，双方群众对峙严重，双方组长也各持己见，矛盾一触即发。如果派你去处理该问题，会怎么做？ 材料：有政府官员反应现在做官难，比如在网络上面，有公民要求通过微博的方式公开政府官员的政务工作！

1、针对做官难这一现象，你怎样看待？

2、如果是你，你会怎样做来提高群众的满意度？

1、君子有三惜：此生不学，一可惜；此日闲过，二可惜；此身一败，三可惜。结合自身，谈谈对这句话的看法？

1.艰苦环境有利于人才成长，对此你有什么看法？

2.村里打牌赌博比较盛行，你作为村官怎么处理？ 2012年长沙大学生村官面试真题（7月8日）

2、村民响应村政策养了很多鸡，但是今年鸡和鸡蛋滞销了，村民购买生活物资都有了困难。某村民妻子到村政府大吵大闹。你作为大学生村官，如何解决 狐狸想吃树上的葡萄，想尽办法，都吃不到葡萄，于是它说，树上的葡萄一定是酸的，谈谈你的理解？ 你村里有村民因为房屋建造地基发生口角，甚至演变到拳脚相加的地步，你前去协调，可村民们说你是个外地人，又是个小毛孩，你身为大学生村官，你这么处理？

1、村里要搞换届选举 有群众举报 竞选候选人私下里进行买票活动。作为村领导干部之一 你如何处理？

2、有人说：人的一生中实力比运气（机遇）重要。也有人说：运气（机遇）比实力重要 谈谈你的看法？

1、有些地方村干和村民的关系紧张，村干部认为是村民素质太低不配合工作，村民认为是村干部只为自己谋私，没有维护村民利益，对此你怎么看？

2、与村民有和谐的人际关系是做好工作的重要条件，你进入村里工作，你会怎么做？

3、村委会决定由你推广“村委会+公司+农户”的新型花卉苗木技术新模式，你从哪几环节着手？

4、你作为一名大学生村官，由你主持村民代表大会，会上，王某和李某因生活私事发生争吵，造成会场一团糟，会场外也有村民吵闹，还有一些村民要你解释你不清楚的上届村委会遗留问题，你会如何做？

第四篇：村官面试题

2008年8月全国公考、事业、村官面试题真题汇集

08年8月1日陕西渭南警察面试题

1.谈谈最近最受你关注的一则新闻，并评价。

2.如果你被录取了，进入单位后你发现你对你的岗位你不熟悉，你应该怎么办？

3.有一天你的副所长让你帮他办一件私事，但是当天你的正所长安排了一件重要的公事要办，你一个资深的同事也让你替他开个会，估计要用半天时间。你应该怎么做？

08年8月2日下午浙江宁波村官面试题 1.很多人评价一个人看重结果，你怎么看？

2、一名大学生村官，下乡，前几年工作努力，成果很明显，在村里树立了很高的威信。然后他开始自满，背上骄傲的包袱。谈谈你的看法？

3、在公交车上，几个学生让一位女士为一老奶奶让座。那女士不肯。学生拍下照片，威胁女士要发到网络上去。双方起了争执。你谈一下看法？

08年8月2日上午浙江慈溪市村官（社区）面试题 1.优胜劣汰，你觉得自己会胜还是汰？

2.个别基层工作人员对待来访群众推脱，不认真办事，你有何看法，有什么建议？ 3.政府官员参加商业活动，比较频繁，有什么看法。投诉，这是你该怎么办？

08年8月2日浙江余杭村官（社区）面试题

1.你所学的专业和你报的岗位有联系么？你为何要选择这个岗位？

2.现在国家提倡信息直通车，鼓励大学生下基层，有人认为这是人才资源浪费，有人认为这是人才的合理配置，你怎么看？

3.你是一名严格按制度办事的人，然后有村民说你太死板不懂变通，要向你领导反映你，你怎么办？

08年8月2日山东烟台事业面试题

1.刚刚参加工作，你对做好本职工作有什么计划和打算？ 2.刚上班，领导交给你以下几项任务，你将如何安排跟部署？

08年8月2日陕西榆林警察上午面试题

1、如果让你选择自己的职业，你会选择哪个职业，为什么？

2、对于此次地 震中“敬礼娃娃”，你有什么看法？

3、有人说：“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，也有人说：“应该表现自我“，谈谈你的看法？

08年8月2日陕西榆林警察下午面试题

1、你认为怎样才是好警察？从哪些方面提高？

2、中国必须改革开放，你怎么看？

3、杜甫：读书破万卷下笔如有神，另外还有一句记不清了，大概是读书少而精；你怎么看这2句话

陕西8月3日上午榆林警察面试题

1你认为你与人民警察素质要求，还有那些不足的地方？

2现在社会上出现的“有法不依，执法不严”的现象，你认为为什么会这样？ 3培根说：“知识就是力量”，但是也有人说“权力才是力量”，你怎么认为？

08年8月3日浙江某事业面试题

1、工作不超过报酬的人，得不到超过报酬的工作＂，谈谈你的看法?

2、公司对新录用的大学生进行培训，为锻炼大学生的意志力，在培训环节中让学员互相间受胯下之辱，所谓＂受得辱中辱，方为人上人＂，谈谈你的看法?

3、报纸报道突发严重犯罪事件，社会上看法不一致，一方面认为应该报道，另一方面认为这样不利于对罪犯的打击．谈谈你的看法?

08年8月3日湖南长沙警察面试题

1、结合美与丑谈谈你自己。

2、汶川地震政许多企业没有捐款现象，你怎么看？

3、有群众上门到办公室闹事，你怎么解决？

事业单位面试题（长沙）一，以真假为题讲故事 二，怎样看待金钱与风险 三，怎样经营一个果园

8.5宜宾市纪委选调面试题

1、什么叫执行力？

2、为什么说效能建设的核心是执行力？

3、怎样提高执行力？

08年8月6日福建晋江事业面试题

一、有人说人生奋斗目标一座高山，你怎么看法？

二、谈谈你对赞扬和批评的看法？ 三，谈谈你对于形象大使的出现的看法？

晋江8月6日下午面试题目~~ 1.要想成功，首先要了解自己。看法

2.某人大专文凭，担心学历不够，买假本科文凭，后来通过了某公司的笔试和面试，但后来这个公司又担心他学历太高了，以后会跳槽，就不录用他，此人很懊悔。看法 3.交警部门经常贴一些带有血腥画面的交通事故图片。看法

08年8月7日福建晋江事业面试题

一、黄金周怎么控制人流？

二、领导分配给同事事情多，分配给自己任务少，你怎么看？

三、有人说成功要把握机遇，谈谈你的看法

08年8月9日上午 宁海事业面试

1、用人单位留人方法，“待遇留人，感情留人，事业留人”，谈看法。

2、单位里一部分人领导吩咐什么做什么；掌握业务水平，只求了解，不求甚解；对待工作，只要应付过去就好；谈看法，提对策

3、北京工商局要求网店办营业执照，有人认为网络欺骗不断，是规范了市场；但也有人认为这样抬高卖价，不合理；谈看法。

2008年8月9日慈溪市事业单位面试（上午的）

1、如果总分10分，你给你的“团队协调能力”打几分，为什么，举例。

2、如果你的工作成果被别人据为己有，你该怎么办。

3、现在大学生有的去当保安，去当保姆，有人说是人才的浪费，有人说是大学生就业观念的转变，你怎么看。

2008年8月9日慈溪事业单位面试题目(下午)1.温家宝总理在对记者回答如何评价自己时说:“有责任心,^^^^”你是如何评价自己的? 2.很多人都有被人误会的时候,然后就会想办法去解决误会.如果你被人误会,你会怎么做.

3.现在社会上有这样一些现象,一些人通过一些非正当手段去“走关系”,“走后门”,还被人认为是有本事,那些凭个人能力办事的反倒被人瞧不起.你这样看待这些现象.8月10号上午成都市青羊区卫生局面试真题

1、谈谈你对所报职位的理解与认识，你认为你对该职位有什么优势？

2、如果单位被某媒体不负责任的报道，给单位造成了负面影响，你作为信息宣传负责人应该怎么办？

3、你认为信息宣传工作对医疗卫生事业有那些方面的作用？

08年8月10日太原事业面试题

1、有人说：成功对人有益，失败对人也有益，你怎么看？

2、有人说：没无规矩不成方圆，也有人说强调创新不利于规矩。你怎么看？

3、你手里已经有很多工作，领导又交给你一件重要的事。你怎么办？

08年8月11日宁夏公务员面试题

1、大概是说国家选派百万大学生到农村基层工作，你怎么看？

2、一个单位招工只招男性不找女性，引起女性同胞不满，将该单位诉到劳动管理部门，你是这件事情的负责人，你怎么做？

3、是某地枸杞质量好，拟召开产品展销会，请回答三个问题：

1.兴趣是工作的动力，也有人说干一行爱一行 请你结合岗位谈一下自己的优势和劣势。2.在单位进入工作，可是领导不满意你，同事对你也态度冷淡，怎么办？ 3.现在网络匿名多，有些代表了民意，但是有些也太过恶言恶语 谈一下认识

8.14济南三支一扶面试真题

1、人们都说环境是不可改变的，但人是可改变的？请谈一下你的看法！

2、现在我煤炭资源供应紧张。清谈一下你此问题的的看法？

3、你工作的抽屉了发现了你的同事丢失的贵重物品，这时，你怎么办？

08年8月15日四川宜宾国土事业面试题

1、有人说：有工作的人跳槽是骑驴找马。谈谈你的看法？

2、谈谈你报考国土的原因？

3、领导安排你负责一次讲座，你怎么办？

08年8月16日福建省公务员面试题

1、谈谈豁达与人生的关系

2、你认为领导方式不对，怎么办？

3、广州120车，路人不让路，导致病人死在路上，你怎么看

08年8月16日河南省检察院面试题 上午

1、恩格斯说：“没有哪一次巨大的历史灾难，不是以历史的进步为补偿的。”谈谈你对这句话的认识。

2、领导让你组织一次调研活动，你如何进行？

3、同部门一个老同志对你提的一件，总是置之不理，并说”不着急，以后再说。”对此，你应该怎么办？

4、领导交办你和小张一项任务，限期5天完成，你们俩提前两天完成，但方案被领导全盘否决，小张因为近期家中有事烦恼而借此请假，你该怎么办？

08河南法检面试真题（8月16日下午）

1、北京奥运期间，北京的许多地方都贴有“和”字，由此你想到什么？

2、领导让你和老同志组织调研，但这位老同志的性格不好，你怎么处理？

3、单位让你组织奥运知识竞争赛，你该如何组织？

4、如果你被录取，你的一个亲属在他公司开业之际，以你和你单位的名义打了一个条幅，你该怎么办？

2008年8月17日上午河南检察院面试题

1、专业不对口，怎么开展工作?

2、同事会表现，你不会表现，领导不喜欢你，你怎么办？

3、老干部不愿意参加健美操比赛，你怎么组织？

2008年8月17日下午河南检察院题

1、你工作很踏实,你的同事能力不如你,经常向领导汇报工作得到重用,你怎么看待?

2、检察院和党政机关举行健美操比赛,你单位年龄结构偏大,大家积极性不高,你来负责这件事情,怎么提高大家的积极性?

3、你办理一件案件,主管领导暗示你当事人是他的亲戚朋友,让你从轻,而你的上级领导和他有矛盾,让你从重,你怎么办?

8.19日眉山市东坡区事业单位招考机关类面试真题0

1、“谦虚使人进步，骄傲使人落后”这句话，你怎么看？

2、你曾经发表过一篇文章，一次聚餐的时候，你突然发现你朋友的一个同事也在座子上一起吃饭，他突然说出他曾经疯狂的批评过某骗文章，而这篇文章又是你写的，你当时遇到这种情况，你怎么办？

3、你的领导常交给你一些不是你职责以外的事情让你做，你的同事因为这些对你相当的不满，你怎么办？

2008年8月20日四川宜宾县教师面试题

1.以前是一个低保学生，在读研究生了，还该不该享受低保? 2.一习惯很不好的学生偷了同学300元钱，偷钱学生的母亲跑到学校和老师吵架说，是学校没有教育好她的孩子，你应怎么处理? 3.说课和讲课有什么区别，你是怎么看？

8.20

1、什么是“潜规则”，当你遭遇“潜规则”怎么做？

2、组织一次“听证会”

3、刺猬过冬要相互取暖，又怕靠得太近被刺伤，不得不保持一定距离，对此现象你怎么理解

8.22山东德州武城县事业单位公共管理类面试真题 上午：1.组织一次歌咏比赛

2.如何看待奥运会的成功与失败

下午：1.组织一次募捐活动

2.作为当代大学生，谈谈你的择业观

8月23日上午，江西法检面试（南昌）

1、这次法检考试都是面向基层，请问你如何在基层开展工作？

2、有人说，法不容情，法律面前人人平等。也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？

3、现在年轻人不喜欢与人沟能，有的父母都无法与年轻人沟通，你怎么和年轻人沟通？

4、领导让你陪外地来的办案人员一起去办案，当地群众由于误会和宗教习惯，阻挠办案，你怎么解决？

5、你现在从事基层法律工作，听说你要跳槽去当律师，你怎么看？

08年8月23日江苏省无锡事业面试题

1.让你临时代替去做一个外宾接待员，共有5个人，其中一个是阿拉伯人，一个法国人，一个女性，请问怎么安排妥当？

2.你和正科长副科长讨论问题，正副科长为问题争吵起来，你心里偏向副科长的意见，这时正科长突然要你发表意见，你怎么办？

3、抱歉，你回答的好像不是很好，你怎么看？

注：题本上只有前二题，08年8月23日上午江西南昌法检面试题

1、这次法检考试都是面向基层，请问你如何在基层开展工作？

2、有人说，法不容情，法律面前人人平等。也有人说，法也有情，法律要以人为本，你怎么看？

3、现在年轻人不喜欢与人沟能，有的父母都无法与年轻人沟通，你怎么和年轻人沟通？

4、领导让你陪外地来的办案人员一起去办案，当地群众由于误会和宗教习惯，阻挠办案，你怎么解决？

5、有人现在从事基层法律工作，听说要跳槽去当律师，你怎么看？

08年8月23日浙江嘉兴事业面试题

1、现在都市人读书少了，你怎么看？

2、你怎么看待 人才流失？ 3 有人打你的小报告，你怎么办？

4、领导委托你组织培训，你怎么组织？

08年8月24日上午山东曲阜法院网络管理员面试题 1.谁人背后不议人，谁人背后不被议 2.领导让你加班，你怎么办？ 3.有人来参观学习，让你接待

08年8月24日下午烟台事业单位文秘面试题 一四道题，限30分钟回答

1、作为一名机关单位秘书，你认为应该具备哪些素质和能力？

2、刘春红在北京奥运会上打破世界纪录获得冠军，请你以烟台市委、市政府名义向中国体育代表团发一份贺电。

3、当文秘与领导发生分歧时，应该怎么处理？

4、对一则寓言故事《分粥》的认识和理解？

《分粥》 有七个人曾经住在一起，每天分一大桶粥。要命的是，粥每天都是不够的。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气。然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，但他们常常互相攻击，扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其它人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。（提示：同样是七个人，不同的制度，就会有不同的风气。所以一个单位制度、机制决定了这个单位的风气。）

8月30日浙江省余姚市事业单位面试 1.对于‘善意的谎言’你是怎么看的？

2.有些单位职工工作积极性不高，要推一推才动，有时甚至推一推都不懂，你有什么看法？ 3.奥运会期间，很多人在网上销售奥运商品，甚至有人在网上高价兜售奥运门票，对这个现象，你是怎么看的？

第五篇：村官面试题集锦

村官面试题集锦:

1.村官是最小的官,也是最难当好的官,你对这句话如何理解?

2.面对胡总书记的科学发展观,你认为在农村要实现科学发展面临的问题是什么?

3.十七大精神的主旨指引我们的工作方向,从会议精神的方向来描绘一下你上任后的打算?

4.农村工作是我国工作的重点,农民思想落后是我们工作面临的难点,要发展就需要结合这两点科学布局,统筹安排,作为一名刚刚踏入社会的青年,从你的角度分析一下解决这个问题的方法?、原因

(1)缺乏必要的心理准备。

(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)

(3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事)

2、解决问题的方法：

(1)对新单位要调查 研究，加深了解，制定可行点火方案。(2)克服主观主义，力戒盲目点火。

(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

(4)力戒短期行为，做 好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。

二、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。答题要点：(30分)

1、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的 优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧。

6、依靠地域优势大力发展第三产业。

第二题：目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农民富起来，必须减少农民。二是还有人说，农民进城，使城市管理混乱，增加城市压力。你认同哪种观点，为什么? 答案基本要点：

1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大，但生产效率低下，要使广大农民富裕起来困难很大，在一些偏远落后地区几乎是不可能的。

2、必须减少农民数量，提高农民的劳动生产率，才能使农民在实际上富裕起来。

3、农民进城，造成城市管理难度加大，这是难免的。因此，增加中小城镇建设，拉大城市建设框架，以带动农村经济的发展。

4、同时还应大力发展龙头企业，调整优化农业结构，推动农业上台阶，上水平，促进农村经济和社会事业的健康发展。

“在处理纷争时，你作为村干部会怎么做？”“村民为你举行欢迎仪式，请发表感谢辞。”昨天，我省选拔千名大学生到经济薄弱村任职的考试进入面试环节。考官针对农村工作实际的出题，出乎很多考生意料之外。

上午９时，面试在全省１１个市１１２个考场同步进行。面试结束后，记者在江苏城市职业学院考点采访了部分考官和考生。

面试题一：

有村干部强行高价征收农民土地用于盖房，你认为这种行为对不对，如果你是村干部怎么做？

一考生回答：这种行为不对。如果我是村干部，会调解这一矛盾，必要时向政府申请补贴用于盖房。

考官解题：这题不一定要拿出具体解决办法，主要考查考生解决问题的能力。作为村助理，每天要面对农民在生产、生活中遇到的各种磕磕碰碰。所以，考生要把会主动介入矛盾、了解情况、协调各方并及时采取恰当措施来解决问题的意见表达出来。

面试题二：大学生从基层岗位做起，你对此有何想法？一考生回答：我认为从基层做起比较公平，能体现个人价值。我会尽快融入农村，适应农民生活。

考官解题：这题主要考查考生的思维能力和从基层做起的态度。想当大学生“村官”，一定要有扎根农村的思想准备，所以考生首先要表明自己的态度。其次，考生要用简短的语言，对如何适应艰苦的农村生活、如何将学校知识运用到农村等内容进行阐述。

面试题三：

如果你当选了大学生“村官”，村民为你举行欢迎仪式，请发表３分钟的感谢辞。

一考生回答：我是名从农村考出来的大学生，对不少农活还比较在行。虽然对这里村情还不了解，但我会协助村主要干部搞好协调，做好本职工作……

考官解题：大学生“村官”面对的是朴实的农民，用朴实的语言和农民交流，是他们进入农村工作的前提，此题考查的正是考生的语言交流能力。

“此次面试中，每一题都是针对农村工作的实际命题，着重测试考生的思维能力、解决问题能力、语言交流能力和综合素质。”负责此次面试工作的省人事考试中心有关人士说

5.产业结构一直是制约农村经济发展的瓶颈,如何调产如何改善,根据市场规律的有关知识回答? 第一题：市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职，在全市范围内尤其是青年当中，引起广泛关注，请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

答题基本要求：

1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建设的需要。

2、是为推动农村经济结构调整，增加农民收入，促进农村经济发展，全面建设小康社会的需要。

3、为广大有志青年自觉经受锻炼，增长才干，接受教育，增强素质，实现自我价值提供了机遇。

4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路。

本次面试共有三道考题，每道题都紧贴农村基层工作，1其中有道题就是要求根据李源潮书记关于“建设社会主义新农村，上有好目标，下要有好典型，上有好政策，下要有好带头人”的讲话材料，谈谈想法；

2还有一道题目是农村的工作非常艰苦，你是否做好了到农村工作的心理准备，到任后你的工作思路是什么？

3第三道题目是县里正在举行人大代表换届选举工作，20多位村民因为土地征收补偿款问题集体上访，作为村干部你该怎么办？.国家为什么要招聘大学生村官

网上摘录：

第一、农村的干部队伍建设需要高学历村官。农村干部在人们的心目中往往是年龄老化、简单粗暴、凭主观意识办事，甚至带有强烈的家族色彩，培养一支真正高素质的农村干部队伍成了发展农村的迫切需要。比较而言，大学生村官有知识、有文化、头脑灵活、思想解放，培养为村干部后，他们的朝气必然会刺激一些村干部的神经，吹散长期集聚的沉沉暮气，对现有村干部年龄结构、文化结构、优化整体素质都 是有显而易见的益处的。

第二、农村的经济社会发展呼唤高学历村官。农村的经济发展最大的瓶颈是村民的科学文化知识层次较低，最需要做的就是帮助村民掌握农业生产急需的实用技术，提高他们与农业现代化相适应的文化科技素质。大学生村官的专业往往涉及多种行业和领域，比较而言，他们分析问题的广度、把握机会的敏感性

要高于普通村民，更容易带领村民走上致富的道路。

第三、当前的就业现状呼唤高学历村官。大学生就业难，在大城市就业更难。大学生村官的计划如果

能成功实施并形成良性循环，一定会有更多的大学毕业生进入这支队伍，对解决当前已经成为全社会最大 公开选拔村官面试题一

一、你为什么要报考到村任职？如果你被录用，你准备怎样开展工作。

二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑严，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题? 答案要点：

一、你为什么要报考到村任职?如果你被录用，你准备怎样开展工作? 参考要点： 第一问：

1、积极响应组织号召；

2、愿致力于农村经济发展和社会进步；

3、锻炼提高自己。

第二问：

1、尽快了解掌握村里的实际情况；

2、搞好班子团结，加强班子建设；

3、学习农村法律法规、政策，虚心向村干部和致富能手学习，提高自己的工作能力；

4、积极为群众提供技术、信息等服务，引导群众走产业化经营之路；

5、积极传播先进文化，加强农村精神文明建设。

二、在村镇规划中，某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺赔偿不能兑现，有抵触情绪，阻挡施工建

设，其中有一户还是你亲戚。作为村干部，你将如何处理这一问题?

参考要点：

1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支 持；

2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关 系；

3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；

4、及时解决拆户的赔偿和宅基地问题。公开选拔村官面试题二

一、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识?

答题要点：

优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

二、你为什么参加这次考试?

答题要点：

这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。

三、假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作?

答题要点：

认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济 公开选拔村官面试题三

一、“三个代表”重点思想的具体内容是什么?

二、假如你是一名村副职干部，如何做好自己的本职工作?

叶县选拔村干部面试评分表

一、答题要点：

1、代表中国先进生产力的发展要求（满分10分）

2、代表中国先进文化的前进方向

（满分10分）

3、代表中国最广大人民的根本利益（满分10分）

二、答题要点：

1、学习政策、吃透村情

（满分10分）

2、搞好班子团结，形成合力（满分10分）

3、从本村实际出发，理思路，定规划，定措施，抓落实（满分10分）

4、协助村主要干部搞好协调，做好本职工作（满分10分）

5、注重为群众办实事，解决实际问题（满分10分）

一、临场表现：

1、逻辑思维能力（满分5分）

2、应变能力（满分 5分）

3、语言表达能力（满分5分）

4、仪表风度（满分5分）

只要符合题意，都可酌情给分。公开选拔村官面试题四

一、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办?

答题要点：(30分)

1、原因

(1)缺乏必要的心理准备。

(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)

(3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事)

2、解决问题的方法：

(1)对新单位要调查 研究，加深了解，制定可行点火方案。(2)克服主观主义，力戒盲目点火。

(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

(4)力戒短期行为，做 好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。

二、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。答题要点：(30分)

1、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的 优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧。

6、依靠地域优势大力发展第三产业。综合分析(20分)

1、判断问题，准确，抓住问题实质。

2、能分清主次，层次清晰。

3、分析问题透彻，逻辑性强。

4、能提出建设性意见，并有工作办 法、步骤。语言表达能力(10分)

1、清楚地表达自己的观点。

2、条理清楚，语言畅通。

3、用词准确、简练、不拉杂。

4、善于沟通协调人际关系。举止仪表(10分)

1、情绪稳 定、沉着

2、气质好，文化素养较好

3、举止得体

4、仪表表端庄

一、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办?

答题要点：(30分)

1、原因

(1)缺乏必要的心理准备。

(2)不具备点火的客观条件(干群对新官不了解、不配合)

(3)情况不明，盲目点火(不调查、不研究、感情用事)

2、解决问题的方法：(1)对新单位要调查 研究，加深了解，制定可行点火方案。(2)克服主观主义，力戒盲目点火。

(3)选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。

(4)力戒短期行为，做 好点火后续工作，确保工作的长期性和稳定性。

二、随着科学技术的发展，农业先进技术的广泛应用，劳动生产力得到了极大的提高。同时由于农村土地面积的不断减少，农业需要的劳动力越来越少，造成了大批农村剩余劳动力的出现。请你结合我国农村的现实情况，为农村剩余劳动力找出出路。答题要点：(30分)

1、发展高效农业。改变粮食种植模式，增加经济作物比例。合理调配农业劳动力资源。

2、大兴养殖业。利用农产品和农副产品的 优势，以家庭养殖业为基础向规模养殖发展。

3、发展农产品加工实现农、工、贸一体化。

4、大力发展乡镇企业。以农业、农村为出发点，发展适合自己的企业道路，改变农民“打工仔”的地位，使农民真正成为企业的主人。

5、集体组织外出务工，为农民解决后顾之忧。

6、依靠地域优势大力发展第三产业。综合分析(20分)

1、判断问题，准确，抓住问题实质。

2、能分清主次，层次清晰。

3、分析问题透彻，逻辑性强。

4、能提出建设性意见，并有工作办 法、步骤。语言表达能力(10分)

1、清楚地表达自己的观点。

2、条理清楚，语言畅通。

3、用词准确、简练、不拉杂。

4、善于沟通协调人际关系。举止仪表(10分)

1、情绪稳 定、沉着

2、气质好，文化素养较好

3、举止得体

4、仪表表端庄

公开选拔村官面试题五 第一题：市委决定在全市范围内面向社会选拔大专以上学历优秀青年到农村任职，在全市范围内尤其是青年当中，引起广泛关注，请谈谈你对市委这次选拔大专以上学历优秀青年到农村任职工作的认识。

答题基本要求：

1、是积极贯彻落实党的各项路线方针政策，优化农村干部队伍，全面加强农村基层组织建设的需要。

2、是为推动农村经济结构调整，增加农民收入，促进农村经济发展，全面建设小康社会的需要。

3、为广大有志青年自觉经受锻炼，增长才干，接受教育，增强素质，实现自我价值提供了机遇。

4、为促进大专以上学历毕业生就业工作广开门路.评分要点：

1、以上答题要点仅供评分时参考，其中前三条占30％。

2、完整答出上述各要点者可得满分。

3、考生在答题过程中虽然没有完整答出上述各答题要点，但已涉及其中主要内容，且所答论点明确，论述清晰，见解独到，语言流畅，亦可酌情给分。

第二题：目前，存在着这样两种观点：一是有人说，要使农民富起来，必须减少农民。二是还有人说，农民进城，使城市管理混乱，增加城市压力。你认同哪种观点，为什么?

答案基本要点：

1、应认同第一种观点。我国农民数量庞大，但生产效率低下，要使广大农民富裕起来困难很大，在一些偏远落后地区几乎是不可能的。

2、必须减少农民数量，提高农民的劳动生产率，才能使农民在实际上富裕起来。

3、农民进城，造成城市管理难度加大，这是难免的。因此，增加中小城镇建设，拉大城市建设框架，以带动农村经济的发展。

4、同时还应大力发展龙头企业，调整优化农业结构，推动农业上台阶，上水平，促进农村经济和社会事业的健康发展。评分要点：

1、应认同第一种观点。

2、完整答出第1、2、3、条者即可得满分(每题占33％)。

3、虽认同第二种观点，但论之有据，逻辑性强，表述清楚，理由充分，亦可酌情给分。