第一篇:安全管理措施(甲方)
广西富川县XXX水库除险加固工程
施工安全管理措施
单位名称:
二○一二年十月十四日
一、安全保证体系和安全施工保障措施
(1)工程施工安全保证体系 A、施工安全管理机构设置
施工现场成立以项目法人领导下的由计划主管、技术主管、质监、安全主管、安全监督员等负责人组成的施工安全管理领导小组,项目法人任组长,对工程全过程的安全负第一责任。项目部工程技术部门在制定施工方案时,所有的施工组织设计和技术措施文件,必须有明确的安全防范措施,在每个项目、工序实施前报监理工程师审核。
B、安全施工管理目标(A)无重伤及以上伤亡事故;(B)无重大行车事故;(C)无等级火警事故;(D)年负伤率控制在3‰以内;(E)无环境损害记录;(F)无工程损害记录。(G)安全施工保证措施
A、本项目实行安全生产三级管理,即一级管理在施工安全管理领导小组领导下由安全部具体负责,二级管理由各施工作业队负责,三级管理由各作业班组负责。
B、根据本工程的特点及条件制定《安全生产责任制》,并按照颁布的《安全生产责任制》的要求,落实各级管理人员和操作人员的安全生产负责制,做到纵向到底,横向到边,人人做好本岗位的安全工作。
C、实行逐级安全技术交底制度,由项目经理部组织有关人员进行详细的安全技术交底,凡参加安全技术交底的人 员要履行签字手续,并保存资料,安全部专职安全员对安全技术措施的执行情况进行监督检查,并作好记录。
D、通过安全教育,增强职工安全意识,树立“安全第一,预防为主”的思想,并提高职工遵守施工安全纪律的自觉性,认真执行安全检查操作规程,做到:不违章指挥、不违章操作、不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害,达到提高职工整体安全防护意识和自我防护能力。
E、安全会议制度
(A)项目部组织月度安全会议,通报当月安全工作情况,并提出下月安全工作计划及改进措施。会议由项目部各部门、施工队负责人及有关人员参加。
(B)项目部每周召开安全会议,对员工进行安全教育或学习安全法规。其他与安全有关的事宜,在每天的生产调度会及每周的生产协调会议上研究解决。
(C)安全会议做到领导讲安全,人人讲安全,从上至下讲安全,使每个员工都懂得没有安全,就没有质量,就没有工期,就没有效益,让安全深入人心。F、安全报告制度
(A)在本工程施工过程中,对发生的安全事故、事件、不符合项必须及时、如实逐级上报,严禁拖延、隐瞒或虚报。
(B)任何人发现安全事故、事件、不符合项或安全隐患必须向安全管理部门或有关领导报告,有关责任部门要采取措施,防止安全事故的发生或事故进一步扩大。对发生安全事故项目部必须及时、如实向业主、监理人报告,重大伤亡事故项目部必须及时、如实向当地政府安全管理监督部门报告。
G、施工技术安全管理制度(A)项目开工前,由安全部编制实施性安全施工组织设计,对高边坡土石方开挖、运输、电器设备安装、高空作业及混凝土浇筑等作业,编制和实施专项安全施工组织设计,确保施工安全。
(B)针对工程特点,对所有从事管理和生产的人员施工前进行全面的安全教育,重点对专职安全员、班组长、从事特殊作业的架子工、起重工、电工、焊工、机械工、机动车辆驾驶员等进行培训教育。未经安全教育的施工管理人员和生产人员,不准上岗。
(C)特种工种的操作人员(电工、焊工、汽车司机、吊车司机、重型机械司机、起重工、架子工等)需均经政府有关部门培训。考核合格取得资格证书后才能上岗,并按政府有关部门规定的时间参加复审考核验证。
(D)施工人员安全防护:施工人员进入施工现场必须戴符合标准的安全帽及工装,进入2米以上架体或施工层作业必须佩挂安全带。
(E)施工用电安全措施
a、电气设备的设置、安装、防护、使用、维修、操作人员都要符合《施工临时用电安全技术规范》要求。
b、施工现场的一切用电设备的安装必须严格按施工组织设计所规定的要求进行。现场施工用电原则执行一机、一闸、一漏电保护的“三级”保护措施。其电箱设门、设锁、编号,注明负责人。
c、电箱内所配置的电闸、漏电、熔丝荷载必须与设备额定电流相等。不使用偏大偏小额定电流的电熔丝。施工现场的配电箱和形状箱至少配置两级漏电保护器,漏电保护器应选用电流动作型,漏电保护器只能通过工作线。d、保护移动式设备的漏电开关、负荷线每周检查一次;保护固定使用设备的漏电开关应每月检查一次。
e、接地装置必须在线路及配电装置投入运行前完工,并会同机材组及设计者共同检测其接地电阻值。接地电阻不合格者,严禁现场使用带有金属外壳的电器设备,并应增加人工接地体的数量,直至接地体完全合格为止。
f、在电气装置和线路周围不堆放易燃、易爆物品,不使用火源。在电气装置相对集中场所,配置绝缘灭火器材,并禁止烟火。
(F)机械安全防护
a、现场机械由施工部机材组进行试运行,检查其运行情况正常后方可参与本项目施工,项目机材组对检查后的机械进行标识登记。
b、砼搅拌站、压实设备、钢筋加工机械或其它机械,必须满足机械本身护罩完善,电机无病的要求,还要对机械作接零和重复接地的装置。接地电阻值不得大于4Ω。
c、操作人员必须经过培训考试合格持证上岗。各种机械要定机定人维修保养,做到自检、自修、自维有记录。各种机械不准带病运行。
d、施工现场各种机械要挂安全技术操作规程牌。各种起重机械和垂直运输机械在吊运物料时,现场设人值班和指挥。
(G)消防、治安措施
a、施工现场设安全标志,危险作业区悬挂“危险”或者“禁止通行”、“严禁烟火”等标志,夜间设红灯警示。
b、住地布置符合防洪、防火、防雷击有关安全规则及环卫要求。c、工运车辆必须严格遵守公路交通规则,文明行车,注意安全。
d、治安消防工作坚持“预防为主,以消为辅”的指导思想,加强施工现场的物资、器材和机械设备的管理,防止物资被哄抢、盗窃或破坏。
e、开展法制宣传和“四防”教育,项目经理部定期开展以防火、防盗为主和安全大检查,堵塞漏洞,防患于未然,健全现场保卫机构,统一领导治安保卫工作。
H、实行交接班制度:施工作业班组实行交接班制度,领工员和班长将本班组的工作情况及有关的安全问题向接班人做详细交代,并作好交接班记录。施工工地负责人或安全管理小组认真检查交接班情况及交接班记录。
I、建立安全认证制度:每一道工序要履行安全认证手续,安全认证上要有如下内容:施工部位、施工时段、施工单位、施工内容、存在问题以及拟采取的措施等。一般情况下由当班技术员和工区技术负责人签证认可,要采取的安全措施由项目部安全领导小组商定处理,签字认可后才能进入下一道工序的施工。
J、安全责任与经济挂钩:对安全工作好的单位和个人进行表彰和奖励,对安全工作差的单位和个人进行批评和教育甚至追究责任;设立安全奖金,经常性地开展安全竞赛活动,树立安全生产先进个人和单位典型,颁发奖金和奖状,不断促进安全工作。
K、员工安全教育及培训
(A)项目经理和各级管理人员必须通过上级主管部门的考核合格才能上岗任职。
(B)所有职工要通过公司、项目部和班组现场三级安 全教育,保证职工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。
(C)项目部在现场张贴与安全和健康有关的标语,并在危险部位悬挂警示标志。
L、安全检查(A)定期安全检查
a、公司安全处每月一次定期安全检查;项目经理部安全部每周一次安全检查;作业组每日一次安全检查。
b、安全巡查组每日值班,每次检查都做好记录,发现事故隐患有专人负责解决,把事故消灭在萌芽状态。
(B)不定期安全检查
公司安全处及项目经理部安全部均对关键部位的施工安全措施实施突击检查,并将检查结果做好记录,督促落实有关责任人实施纠正措施。
M、施工现场安全措施
(A)施工现场的布置符合防火、防暴、防雷电等规定和文明施工的要求,施工现场的生产、生活办公用房、仓库、材料堆放、停车场、修理场等要按批准的总平面布置图进行布置。
(B)现场道路平整、坚实、保持畅通,危险地点悬挂警示牌。
(C)各类房屋、库棚、料场等的消防安全距离符合公安部门的规定,室内不能堆放易燃品;严禁在易燃易爆物品附近吸烟,现场的易燃杂物,要随时清除,严禁在有火种的场所或近旁堆放。
(D)凡可能漏电伤人或易受雷击的电器及建筑物均应 设置接地或避雷装置。
(E)所有施工人员进入工地必须戴安全帽,穿劳保鞋,否则不得进入。
N、爆破施工安全控制:
(A)钻爆过程中,安全员始终坚守岗位,观察岩石变化情况及时采取措施。
(B)排险要及时到位,不能遗留危石;排险时专职安全员必须在现场观察指挥,并检查排险是否达到要求。专职安全员经检查确认各施工点安全后,施工人员方可进入各施工面。
(C)施工过程中如岩石发生较大的变化,及时通知监理工程师,得到监理工程师的指令后方能继续进行钻爆作业。
(D)炸药、雷管等火工材料必须按火工材料安全管理规定进行发放使用、回收。
O、交通桥施工时需搭排架,排架采用钢管排架,外架按要求挂安全网。溜槽伐桥在开工前安全员必须进行检查,确认安全后方可开工。
P、砌石施工材料需要溜运时,安全员必须在现场监控,确保运输在安全情况下进行。
Q、钻探灌浆施工安全措施
(A)钻机、灌浆机操作人员必须经过技能培训,持证上岗。
(B)起钻时,先检查钻机、三脚架和周围环境是否安全,发现安全隐患要及时排除。
(C)下钻时,操作人员要协调配合,钻具吊放速度要适中,钻杆要扭紧。(D)处理孔内事故需要打吊锤时,要有安全管理人员在场监控。
(E)灌浆施工前及在施工过程中,要对灌浆管路进行安全检查,发现有爆裂、松脱隐患即时处理排除,以防高压时管路松拖爆裂造成安全事故。
R、保证施工质量及施工工期的条件下,坚持贯彻“安全第一,预防为主”的方针,组织日常的安全生产检查、监督工作,消除事故隐患,促进安全生产。
第二篇:甲方 《安全管理办》
中铁二十局集团房地产开发有限公司
安全管理暂行办法
第一章总则
第一条 为了加强安全管理,明确安全责任,最大程度遏制并杜绝安全责任事故的发生,依据国家有关安全的法律、法规、行业标准及上级有关安全管理规定,结合本公司实际,制定本办法。
第二条 安全管理必须坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,建立健全针对房地产开发各阶段、各单位、各部门、全员参与的监督检查机制和体系,做到目标、计划、检查、整改、评比的协调与统一。
第三条 尤其重视产品制造过程、营销销售及物业管理的安全管理工作,为实现产品的市场销售和公司品牌创立建立良好安全环境。
第四条 本办法适用于本公司现阶段管理组织框架下各部门的安全管理工作,相关单位和部门依据本办法,结合实际,制定实施细则。
第二章 安全生产目标
第五条 本公司的安全管理目标:“健全监督、检查体系,三消灭、两严防、一控制”。即建立、健全从队伍考察至产品交付、使用各个阶段的安全监督检查机制;消灭产品制造过程的一般以上安全管理事故,消灭产品销售阶段的安全责任事故,消灭质量问题带来的一般以上安全管理事故;严格防范火灾和盗窃事故的发生;大力控制员工因公伤亡事故。具体指标是:
年员工因公死亡率为0.00‰,年重伤率小于0.15‰,年轻伤率小于5‰,无火灾事故发生,无损失超过0.5万元以上的盗窃案件的发生,无营销销售及策划推广过程中的安全事故发生,无对公司声誉影响的安全事故发生。
第六条 安全管理目标要实行层层分解到相关部门,一级保一级,一级包一级,逐级落实。并对项目参建单位在合同中下发安全管理目标,并要求施工单位逐级落实。
第七条 安全目标管理与评选先进和绩效挂钩,对不达标者实施一票否决。
第三章 安全管理机构和各部门职责
第八条
公司成立安全管理委员会(下称安委会),公司执行董事总经理担任安委会主任,下设办公室,办公室设在安质部。安委会职责:
1、贯彻执行党和国家安全方针、政策、法律、法规等;研究确定本单位安全管理目标,制定本单位安全技术措施。
2、听取安全检查工作汇报;对本单位发生一般以上安全事故提出处理意见或做出处理决定。
3、研究表彰、奖励在安全管理工作中有突出贡献的部门(单位)和个人;处罚安全事故中有重大安全责任的部门(单位)和个人。
第九条 安质部
1、负责公司的安全工作,负责贯彻执行国家安全管理方针、政策、法律、法规和行业、及属地政府各项安全规定、条例、标准等。
2、负责编制本单位安全管理制度、规定等。
3、编制本单位安全管理工作的中长期规划并提出实现规划的主要措施,监督检查各部门安全管理措施的制定和实施。
4、主办公司安全工作会议和召开安全管理委员会会议。
5、参与对技术复杂的新、难、精项目和危险性大的施工项目专门的安全技术方案和措施审查工作,必要时组织有关业务部门对专项安全方案进行评审,并监督执行。
6、主持公司安全管理活动,对安全管理中的先进经验和突出事迹进行总结、交流、推广。行使评先中安全管理一票否决权的建议。
7、组织本单位安全管理大检查,针对重大危险源,制定本级综合应急预案。监督相关部门制定专项、现场应急救援预案并监督演练。
8、组织签订安全生产包保责任状,实施安全生产包保责任人和单位安全生产奖罚事宜。
9、按规定组织或参与生产管理事故和未遂事故的调查和处理,负责有关事故的统计、分析和报告;协助有关部门对事故进行调查处理,提出并督促实施、防止事故重复发生的措施。
10、提出安全管理工作奖罚意见,并监督兑现实施。
11、负责在施工单位考察、招标、评标阶段的安全、文明评价。
12、结合公司需求提出适宜的《安全、文明工地标准和管理细则》,监督指导安全、文明工地创建工作。
13、负责督促、检查公司业务部门的安全、质量管理工作。重点督促和检查项目现场安全、质量管理工作,并对工程部和施工单位安全、质量管理工作予以跟踪检查和要求。对施工现场不符合质量,安全文明施工不规范或没有达到合同约定标准的,有权下发整改通知或处罚通知。
14、负责公司外各业务单位的相关安全事务的协调和组织工作。协助处理公司业务部门相关的劳务纠纷、聚众闹事等安全事件。
15、负责公司的日常安全培训工作,并有针对性地开展专项安全培训。
第十条 安质部权力
1、有权制止违反安全生产方针、政策、法律、法规和规章制度的错误行为,对情节严重的,建议严肃处理。
2、有权责令严重危及员工生命安全设备停止使用,生产场所立即停止作业,并向上级报告。
3、有权制止“三违”,对严重危及人身和财产安全现场,责令停止作业,并建议追究有关人员的责任。
4、对弄虚作假、隐瞒员工伤亡事故的单位有权监督检查。
5、安全监察人员检查发现问题时,根据问题的性质和严重程度,有权填发《安全隐患罚款通知书》实施处罚。
第十一条 公司法人代表(执行董事总经理)是本单位安全管理工作的第一责任人,对本单位的安全管理工作负全面领导责任。其主要职责:
1、认真贯彻执行国家和地方政府有关安全生产和劳动保护政策、法规和企业的安全管理办法,将安全管理工作列入企业管理重要议事日程,主持重要安全管理工作会议,签发有关安全管理工作重大决定,审定安全管理方面的重要奖惩决定。
2、负责组织建立健全安全管理责任体系,批准颁发本企业安全规章制度和操作规程,确定安全管理目标。
3、保证安全管理工作投入的有效实施,审批安全资金投入计划和资金使用,督促检查安全管理工作,及时消除重大安全事故隐患。
4、组织制定安全管理事故应急救援预案。
5、按规定设臵安全管理机构,配齐专职人员和工作设施等,支持安全管理部门履行职责。
6、组织召开安全管理责任事故分析会,落实“四不放过”原则。定期召开安委会研究安全管理工作,针对问题,研究整改对策,7、及时、如实报告生产管理事故,参加或协助较大以上生产管理事故调查。
第十二条 公司党委书记对安全管理工作负主要领导责任。其主要职责:
1、认真贯彻执行党和国家关于职业安全的方针、政策、法律、法规和行业安全规章制度。
2、支持安全管理人员工作,充分调动和发挥其工作积极性。
3、负责全员安全思想教育工作,发挥党团员在安全工作中的骨干作用,掌握员工思想动态,及时解决思想问题,确保员工在管理过程中遵章守纪,按章作业。
4、教育干部牢固树立“安全第一”的思想,克服官僚主义。
第十三条 公司分管副总经理对本单位的安全管理工作负全面领导责任。其主要职责:
1、认真贯彻执行国家、地方和上级及本公司有关安全生产、劳动保护法规和制度。负责安全管理机构的设臵与人员等资源的配备,并保证其正常实施安全管理工作。
2、组织制定本企业安全管理规章制度和操作规程。主持安全管理工作会议,签发权限内的有关安全管理工作决定,审查安全管理方面的奖惩决定。
3、保证本单位安全管理条件所需的安全投入,审查安全资金投入计划。
4、组织定期或专项安全管理检查,及时研究解决存在的重大事故隐患。
5、组织制定本单位生产管理事故应急救援预案,并实施必要形式的演练,在相应紧急情况发生时按照规定程序启动应急预案。
6、督促、检查本单位安全管理工作,定期听取职能部门汇报,及时组织研究安全管理中出现的重大问题,不断总结推广安全管理经验。
7、及时、如实报告安全管理事故,参加较大安全事故调查,并按照“四不放过”的原则,调查、处理、上报各类安全事故。
第十四条 公司分管安全工作的工程副总监对本单位安全管理工作负分管责任。其主要职责:
1、协助总经理和分管副总经理督促本单位贯彻执行国家和行业、上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规、规章制度。
2、负责组织落实安全管理责任体系,安全管理规章制度和操作规程。
3、督促各单位负责人认真执行安全生产“五同时”。
4、具体组织实施本单位定期和专项安全检查工作。
5、组织督促重大安全事故隐患的整改。
6、具体组织或参加安全事故的调查、分析、处理和安全责任追究。
7、组织开展群众性的安全生产活动,提高员工安全意识。
8、根据工作需要组织召开安全管理现场交流会,抓好正反典型案例分析,不断推动安全管理工作。
第十五条 公司党委副书记、纪委书记职责:
1、监督维护安全生产法规在企业经营中能够得到贯彻落实。
2、考核领导、党员安全生产业绩;对发生责任事故下一级单位的责任领导进行调查处理,对领导、党员违反安全生产法规行为或举报、投诉进行查处。
3、协助对事故调查处理,对重大违章违纪行为造成生产安全事故的责任人追究其党内或行政责任。
第十六条
公司工会主席职责
1、依法组织员工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护员工在安全生产方面的合法权益。负责工会组织系统的安全教育和考核工作。
2、认真履行群众监督权,对侵犯员工合法权益的人和事,及时组织调查,并提出处理意见。
3、协助生产经营组织对员工进行安全生产教育,积极推行“一法三卡”,及时发现和消除事故隐患,增强自防、互防能力。
4、组织开展劳动竞赛评比,坚持行使安全生产一票否决。
5、参加生产安全事故的调查处理,协助生产经营组织做好善后处理工作。
第十七条 其他各部门职责
一、工程部职责
1、指导施工生产,制定施工生产环节安全文明管理、奖罚的规章制度。
2、审核施工生产实施计划的同时,针对安全技术措施或方案监督审核。
3、负责及时布臵季节性的施工安全工作,针对恶劣气候、洪水、暴雨、台风、地震等自然灾害下达有关安全生产的紧急通知,并监督实施。
4、组织编制有联动机制的应急预案,组织监理单位和总、分包单位的联合演练。
5、负责对监理单位和总、分包单位的安全机构、人员进行监督到岗。
6、负责对开发在建项目的监理单位和总、分包单位的施工现场的安全管理工作进行监督检查。
7、负责对总、分包单位的安全文明施工进行指导、监督、检查。
8、参加公司安全生产检查或安全事故调查。
9、负责部门员工生产安全。
二、设计部职责
1、负责审核设计,满足规范要求。
2、参与产品建造工程中重大安全方案的审核工作。
3、参与质量安全事故的认定和调查工作。
4、负责部门员工生产安全。
三、物资部职责
1、负责保证采购的材料、设备满足设计要求,不发生因采购环节导致的产品下降而产生安全事故。
2、保证在自购料运输、装卸及到场前的过程无我方责任类安全事故发生。
3、负责部门员工生产安全。
四、成本管理部职责
1、负责确定新建项目的安全、文明投入标准。
2、参与安全文明工地的监督和确认工作。
3、负责部门员工生产安全。
五、合同预算部职责
1、负责(安质部协同)组织对队伍考察、招标、评标过程安全文明的评价工作。
2、负责部门员工生产安全。
六、行政管理部职责
1、负责公司的行车安全教育、培训、检查、考核工作。
2、负责公司范围内的食堂卫生、食品安全的管理工作。
3、负责公司的防火、防盗的统一组织工作。
4、参与安全、文明工地的评价工作。
5、负责部门员工生产安全。
七、财务部职责
1、确保安全、文明投入和安全文明教育、宣传资金的到位,监督资金的使用。
2、认真执行有关安全奖惩规定,督促各单位按标准及时发放安全奖金,按规定收扣事故责任单位或人员的罚款。
3、负责部门员工生产安全。
八、拓展部职责
1、负责协调解决有损公司声誉的安全事故的外部环境,降低或减少影响。
2、负责牵头协调解决劳务纠纷,控制影响社会不稳定事件发生。
3、负责部门员工生产安全。
九、营销策划部
1、负责总体组织营销销售、策划推广活动中的安全防范工作,防范影响公司声誉的事件发生。
2、负责部门员工生产安全。
十、物管部职责
1、负责对物业公司管理范围内的食堂管理、防火、防盗工作的监督、检查。
2、负责在营销销售推广、策划推广活动中的安全保障工作。
3、负责组织物业公司管理范围内的其他安全工作。
4、负责部门员工生产安全。
十一、政工部职责
1、参与所属单位党委及领导班子建设和考核工作,参与考核班子和个人安全生产绩效,并提出处理建议。
2、督促所属单位党委认真贯彻落实党和国家安全生产方针政策和法律法规。
3、协调生产经营组织、工会、共青团组织在齐抓共管中的关系,支持他们在安全生产中发挥各自的优势,独立自主地开展好各项活动。
4、监督党员和干部严格遵守安全生产规章制度,负责对违章、违纪而造成重大人身伤亡、机械设备损坏和重大交通事故的相关责任人追究党内或行政责任。
5、参与安全文明工地的评价工作。
第四章 安全检查
第十八条 检查方式和种类
1、定期检查:对在建项目由工程部按工程部管理办法以周和月为阶段协同监理单位进行安全检查,月度检查安质部参加,检查报告、整改通知(检查后在三日内)报安质部备案;其他部门每月自查,自行备案备查。安质部以月为阶段重点对施工现场安全检查,下发检查报告、整改通知并做好跟踪检查工作。
不定期检查:工程部及公司各部门可针对各自安全管理责任分工,根据开发项目进展实际,针对塔吊安装、拆除,停、复工,防火、防盗、防洪、防暑、防寒等专项工作或重大危险源(安质部参加)组织联合检查,检查报告报安质部备案。
2、专项检查:在公司较重大活动开展,上级领导来访,国家、区域较重大会议、活动前由安质部组织相关单位和部门参与或联合检查,并书面通知检查范围、参与单位,形成报告上报公司领导、安委会、各部门。并督促各相关整改处理。
3、集团公司检查组检查:由公司安质部统一协调各部门落实检查、整改和回复整改情况。
第十九条 安质部检查重点:查领导、查制度、查隐患、查危害、查预案、推广经验、吸取事故教训。
工程部除按本部门安全管理有关办法检查外,应重点检查:项目参建单位各级安全人员和特种人员持证上岗、安全领导组织机构建设;教育与培训;安全预案;安全防护;用电安全;高空作业;专项方案;文明施工等。
其他部门依据本部门的安全危险源分析,针对重点落实检查工作。
第五章 危险源辨识和安全预案措施管理 第二十条 公司各部门结合集团公司《危险源识别与控制和应急预案管理办法》根据公司实际编制本部门相关安全预案。
第二十一条
安全预案每1月底前上报安质部备案。
第二十二条 每安质部根据上报预案编制预案演练计划,报安委会后组织公司预案演练,相关部门自行组织部门管理范围内预案演练。
第二十三条 工程部在项目建设期内组织参建单位的预案联合演练,并将演练方案报安质部备案并参加检查。物业部每均应对防火、防盗预案进行演练,并将我方自行举办(人数超三百人)销售推介活动中的应急预案报安质部备案。
第二十四条 安全预案的编制按《国家安全生产应急预案编制办法》编制。
第六章 开发项目的安全管理工作过程管理 第二十五条在主要施工队伍的考察、招标、评标过程中,安质部按公司《公司招投标管理办法》的规定负责考察和评价投标单位的安全文明业绩、管理能力。
第二十六条 在施工图评审过程安质部配合工程部按照国家规范对于有碍于消防、安全的设计进行审核。
第二十七条 在项目产品建造期间开展安全、文明巡查工作。并按季度出具安全、质量报告,上报公司安委会。
第七章 文明管理
第二十八条 安质部结合公司企业文化、品牌、营销销售、自身管理需要,按照重庆市文明工地管理要求,编制公司《安全、文明工地标准》和《管理细则》,做为项目开发文明管理的指导依据。
第二十九条 安质部负责针对《安全、文明工地标准》和《管理细则》进行监督检查。
第三十条 新开项目招标前,由安质部会同成本、合同预算部共同确定所在项目的安全文明投入标准,列出专项资金,选择性吸收《安全、文明工地标准》和《管理细则》,并写入施工合同中。
第三十一条 安质部、工程部依据《安全、文明工地标准》和《管理细则》,各自完善监督、检查、考核细则。
第三十二条安质部、工程部、成本部、合同预算部、行政部、政工部(公司纪委)针对安全文明施工进行阶段监督考核,做为安全文明施工(不上报市级文明工程)的监督审核小组。评价结果作为工程决算中的参考。
第三十三条 评价周期为临时设施完成1次,基础施工阶段1次,主体施工阶段2次,安装阶段1次,平均值为最终得分。
第八章 例行会议
第三十四条 安质部每年召开一次生产管理工作会议,总结分析本公司安全、文明管理情况,布臵安全工作要求。
第三十五条 工程部应会同安质部至少每月召开一次安全工作例会,研究并协调解决现场安全、文明管理工作中的具体问题;检查安全工作目标计划和安全技术措施计划的落实情况;制定阶段性安全工作计划并检查实施情况。各单位、各级在定期召开的工程例会上,应按照“五同时”的要求,研究、协调解决与布臵安全工作。
第三十六条工程部应在每周召开例会上及时掌握和了解现场安全文明施工动态,督促解决存在的问题,布臵安全管理工作。
第三十七条安质部应在公司每月例会上汇报较重大的安全文明情况。
第三十八条物业部每半年举办一次物业公司安全、文明分析会,安质部列席。
第三十九条 安质部根据开发项目进展和安全文明管理实际需要,不定期组织安全讲座,年不少于5场,落实在年初制定计划中,有必要可邀请上级和专家组讲。
第四十条 安全工作例会和安全专业例会应有完整的记录,各部门分别立卷存档。
第九章 事故报告、调查、处理、统计 第四十一条 事故统计范围
一、凡在公司开发项目或工作中发生的安全事故均应列入统计。
二、凡同我公司有合同关系,并在我开发项目区域因施工作业带来的安全事故应列入统计
第四十二条 事故报告及报表
一、安全事故报告
(一)报告时间
当接到总承包单位发生一般以上生产安全事故通知后,在1小时内,应立即电话报告本单位主管领导和安质部,并逐级上报至集团公司,同时报告当地政府安全生产监管部门。并在事故发生2小时内书面报告上述单位,格式见附件1《中国铁道建筑总公司因工伤亡事故快报表》。任何人不得瞒报、迟报或拖延不报。
(二)报告内容:事故发生单位、项目概况、事故发生时间、地点及现场情况、事故简要经过、事故已造成伤亡人数和估计经济损失、已采取的应急措施。
(三)报告程序:
开发项目发生重伤事故,由工程管理部按报公司安质部;发生一般以上生产安全事故上报至集团公司安质部。
(四)事故抢救: 一般以上事故发生后,工程管理部、安质部应组织相关人员立即到场,要立即启动“应急救援预案”,迅速采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,以减少人员伤亡和财产损失。
(五)书面报告
1、一般以上安全事故发生后,由公司安质部负责填报《中国铁道建筑总公司因工伤亡事故调查报告书》(附件2),(以下简称《报告书》)。
2、连同当地政府主管部门针对总承包单位安全事故批复文件一同报集团公司盖章确认后,报中国铁道建筑总公司安质部。
3、自事故发生之日起30日内,交通、火灾7日内,伤亡人数有变化的,应及时补报,负伤后超过1月死亡者,不再补报。
二、事故报表上报
(一)每月2日前,安质部将本单位《员工伤亡事故统计月报表》上报集团公司安质部。
(二)每年1月10日前,安质部将本单位《员工伤亡事故统计年报表》上报集团公司安质部。
(三)按照建设部及上级有关文件的规定,工伤事故由总包企业进行填报。因工伤亡人员的“用工形式”分以下五类填写:
1、属于我方企业员工,在用工形式一栏中注明“企业员工”。
2、属于我方直接发包的企业员工,在用工形式一栏中注明“直接发包的企业员工”。
3、非因工伤亡,但由于本企业生产安全事故导致的人员伤亡,在用工形式一栏中注明“其他”。
三、事故报告和事故报表上报责任
(一)安全事故统计报告实行领导负责制和职能部门、工作人员责任制。公司主要领导是生产安全事故统计报告的第一责任人,对不及时、准确上报生产安全事故统计报告负领导责任。
(二)安质部负责安全事故统计报告的具体管理工作,部门领导和专业岗位人员对不及时、准确上报生产安全事故统计报告负直接责任。
(三)对不按规定及时报告生产安全事故单位,集团公司将给予通报批评或处罚。
(四)对发生以下违规行为的责任人视情节轻重按规定给予经济及行政处分,触犯法律的司法部门将追究法律责任:
1、违反本规定,未按期上报《中国铁道建筑总公司因工伤亡事故快报表》、《中国铁道建筑总公司因工伤亡事故调查报告书》、《员工伤亡事故统计月报表》、《员工伤亡事故统计年报表》;
2、疏于管理,对下级单位发生的伤亡事故不知情;
3、故意拖延、隐瞒事故不报。第四十三条
事故的调查处理与结案
一、轻伤事故由工程管理部负责组织调查处理结案,结案资料报工程(分)公司或集团公司项目经理部备案。
二、发生一般以上生产安全事故,由公司或集团公司会同属地设区的市级安监部门或有关职能部门组成的事故调查组调查,重大事以上故事中国铁建股份公司派人参加事故调查组调查。
第四十四条 发生生产安全事故后,要立即采取措施防止事故扩大,迅速组织人员抢救,同时保护好现场和有关财物,做好现场记录,为事故调查提供依据。
第十章 安全工作考核与奖罚
第四十五条 为了保护员工在生产过程中的健康和安全,减少各类伤亡事故,保证公司、集团公司安全目标的实现,须对安全生产责任单位和责任人进行奖励及对事故责任单位和责任人进行处罚
第四十六条 奖励
安全生产奖励,按以下规定和标准兑现:
1、全年不发生因工责任一般生产安全事故,不发生公路交通责任事故、机械设备或火灾等一次造成经济损失0.5(不含)万元以上事故;不发生分包企业生产安全事故;不发影响企业信誉事件的单位,获得集团公司奖励,奖金按比例分配。分配方案安质部提出,安委会审核后发放。各部门负责人按在安全质量工作包保责任状中兑现。
2、公司主管领导同部门签订安全质量工作包保责任状,年底兑现奖罚。
3、安全生产奖金应用于奖励在安全生产中做出贡献的单位和个人,不得平均分配,不得挪做他用。事故罚款用于补贴安全奖励、劳动安全宣传教育、配备安全监察所需通讯工具及检测设备仪器等,实行专款专用。
第四十七条 责任追究与处罚 对事故责任的处罚
1、对于在部门职责范围内发生的安全文明事故,导致恶劣影响的,对部门负责人处以企业损失额30%的罚款;受到职能部门处罚的,分管领导、部门承担总额10%罚金,其中分管领导、部门负责人承担其中70%罚金。
2、对于不重视安全预案和演练,导致安全事故和事故升级,给公司造成经济损失的,对责任部门分别处以1000元以上罚金,并给以相关行政处罚。
3、对于发生一般以上安全事故,致使公司目标没有实现,按签订的包保责任予以处罚。
4、因发生安全责任事故,受到集团公司处罚的,按集团公司处罚规定执行。
5、对于发生的其他责任事故,由公司安委会依据职责,分别给予相关责任人经济和行政处罚。触犯刑法的交由地方刑事部门处理。
第十一章 附 则
第四十八条
其它《办法》或《决定》中与本办法有抵触之处以本办法为准。国家、地方政府或上级如有新的规定,则按新规定执行。
第四十九条 本办法由公司安质部负责解释。
附件1:中国铁建股份总公司人员伤亡事故报表 附件2:中国铁建股份公司工程质量情况报表
(一)、(二)
第三篇:安全管理措施
后勤服务总公司安全生产管理办法
第一章 总则
第1条 为了进一步加强和规范后勤服务总公司安全管理,避免各类事故的发生,结合总公司的实际情况,特制定本办法。
第2条 成立总公司安全工作领导小组,全面负责安全工作。安全领导小组组长由总公司总经理担任,成员为各 部门主要负责人。各部门要设立安全工作小组,具体负责本部门的安全管理工作。安全工作小组组长为本部门主要责任人,其他成员由部门自行选定,必须由熟悉本部门安全技术人员参加。
第3条 安全工作的主要内容为:根据有关法律法规建立健全安全制度;参照有关行业安全条例制定安全技术标准;职工的安全教育和培训;落实防盗、防火、防人身伤害、防意外事故、防毒等防范措施;落实安全生产、经营、服务制度;预防意外事故的发生;处理各类安全事故。第4条 各部门应当严格遵守有关法律法规和各项安全管理制度,贯彻预防为主、防治结合的安全工作原则,履行安全职责,保障后勤服务。第二章 安全职责
第5条 总公司安全工作领导小组应当履行下列安全职责:
(一)拟定安全工作计划,组织实施日常安全管理工作;
(二)组织制定或修订安全管理制度,规范安全操作程序,并检查督促其落实;
(三)组织实施安全检查和安全隐患整改工作;
(四)在员工中组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训工作;
(五)查处各类安全事故;
(六)与各部门签订责任书并予检查落实。
(七)落实其他安全管理工作。
第6条 各部门安全工作小组应当履行下列安全职责:
(一)贯彻执行国家、行业、学校及集团安全管理有关法律法规,并保障落实;
(二)制定和实施本单位安全工作计划;
(三)认真做好本部门员工的政治思想教育工作,增强遵纪守法和安全防范的积极性。
(四)制定、完善和组织实施本部门安全制度,确定本单位各级安全责任;
(五)组织本部门的安全检查,消除安全隐患,及时处理和上报安全工作中出现的各类问题;
(六)在员工中组织开展安全知识、技能的宣传教育和培训;
(七)落实总公司安全工作领导小组及部门安排的其他安全管理工作。
第7条 实行承包、租赁或委托经营管理时,所在部门应当在订立合同中依照本实施办法和其他有关规定明确各方的安全责任;承包、租赁或者委托管理的单位(个人)应当遵守本实施办法,在其使用、经营、管理范围内履行安全职责。
第三章 安全管理
第8条 各部门严格按照有关法规和建立的制度、规范以及相应的安全技术标准科学管理。通过教育和培训,切实增强职工安全意识,加强安全管理。
第9条 根据有关安全管理要求,各部门必须完善管理制度及安全操作规程,规范员工安全生产。
教育培训工作的开展
1.员工必须经过岗前培训,培训合格方能上岗。2.特种作业人员(电工、机动车辆驾驶、电梯工、锅炉工等)经专门培训合格,持证上岗。
3.其他从业人员经专业培训合格后,取得上岗资格。
第10条 各部门应当高度重视防盗、防火、防人身伤害、防意外事故和防毒等防范设施的配备。建立和理顺防
范、预警、紧急救援、报告等制度和机制,按照建立的制度和标准严格落实各项安全措施。第四章 安全检查
第11条 各部门根据实际情况制定安全检查制度,并按照制度进行检查工作。检查的内容包括:
(一)防盗设施是否完好,值班人员是否到位;
(二)用水、用电有无违章情况;
(三)消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整、有效;
(四)安全重点单位的安全管理员岗位职责履行情况;
(五)施工现场人身安全保障措施是否到位;
(六)餐饮场所管理是否规范,防火、防毒措施是否得当;
(七)检查各项安全制度、安全技术指标、安全档案的建立健全情况;
(八)其他安全情况。
第12条 各部门安全工作小组应当每月进行一次安全大检查。
第13条 总公司安全工作领导小组采取定期和不定期两种方式对各部门安全工作进行全面检查。定期检查时间规定为:寒、暑假放假之前、“五〃一”、“十〃一”、元旦放假之前;并根据工作需要和上级安排进行不定期检查。检查内容按照有关安全管理要求进行全面检查或专项检查。第五章 安全隐患
第14条 各部门对存在的安全隐患,应当及时予以消除。第15条 对违反安全规定、安全操作规范的行为,各部门应当责成有关人员当场改正并持续改进。落实情况请做好详细记录,并存档备查。
第16条 对不能当场消除的安全隐患,应及时向各部门安全责任人报告,提出整改建议。安全责任人应当确定整改的措施、期限以及负责整改的部门、人员,并认真落实整改资金。
在安全隐患未消除之前,各部门应当落实防范措施,保障安全,对无法保证安全的,应当将危险部位停产、停业进行整改。
第17条 安全隐患整改完毕后,负责整改的部门或者人员应当将整改情况记录报送安全责任人签字确认后存档备查。第18条 各部门对于本部门无法无法解决的重大安全隐患,应提出解决方案和建议,并及时向总公司安全工作领导小组报告。
第六章 安全宣传教育和培训
第19条 各部门要根据有关要求和实际情况,积极拟定对职工安全教育和培训的计划并组织实施。
第20条 各部门安全工作小组应当通过多种形式,按要求开展安全宣传教育和培训;总公司安全工作领导小组要对各部门安全责任人进行安全培训。培训内容根据安全管理的要求确定。
第21条 各部门应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的安全培训。
第七章 奖 惩
第22条 总公司要求各部门根据实际情况,结合考核工作制定切实可行的安全工作奖惩办法,并在考核工作中具体体现。
第23条 各部门应当将安全管理工作列入本单位工作的重要日程,并与职工的考查、考核、评聘、奖励密切结合。对安全工作中成绩突出的部门(班组)和个人应当给予表彰奖励。对于在安全工作中失职、渎职、违反安全管理有关规章制度的行为,给予处罚。
第24条 对安全管理工作抓得好,制度健全,责任落实到位,一年中没有发生任何安全事故且无安全隐患存在的部门,总公司将给予一定奖励;参加的总公司及其上级部门组织的先进集体、先进个人的评选活动,同等情况下可优先考虑。
第25条 对发生安全责任事故者,除追究当事人的责任外,对责任部门和责任人也将进行处罚,当年不得评为各类先进;酌情扣发岗位奖励津贴。
第26条 凡出现下列情况者,安全责任人应当负主要责任:
(一)安全管理制度不健全、责任落实不到位,防范措施不当,防范设施不到位,从而发生盗窃、火灾、人身伤害、中毒等事件者;
(二)上岗人员未进行必须的安全培训,致使当事人违章操作造成事故者;
(三)安全隐患不能及时有效排除或采取有效防范措施,导致事故发生者;
(四)在事故处理过程中指挥不当者;
(五)发生事故隐瞒不报者。
第27条 凡出现下列情况者,一切责任由当事人承担,且其年终考核直接定为不合格。情节严重者对当事人采取停职或追究其法律责任。
(一)制度健全,管理严格,值班人员擅自脱岗致使事故发生者;
(二)经过安全培训仍然违章操作发生事故者;
(三)有意陷害制造事端者;
(四)打架、斗殴造成人身伤害者。
附件:1.后勤服务总公司预防食物中毒卫生管理规定 2.后勤服务总公司预防火灾安全管理规定 3.后勤服务总公司预防事故安全管理规定 4.后勤服务总公司预防盗窃安全管理规定 5.校车安全管理暂行规定
后勤服务总公司预防食物中毒卫生管理规定
第一章 总 则
第一条 为防止食物中毒或者其他食源性疾患事故的发生,保障师生员工身体健康,根据《食品卫生法》制定本规定。
第二条 本规定适用于后勤集团饮食服务中心学生试图让、幼儿园食堂和学生超市。
第三条 学生食堂与集体用餐的卫生管理必须坚持预防为主的工作方针。
第二章 管理工作责任
第四条 集体饮食经营部门主要领导为本部门预防食物中毒卫生管理第一责任人,对本部门的预防食物中毒工作负总责。
第五条 集体饮食经营部门负责人要层层逐级签定预防食物中毒卫生管理责任书,明确预防中毒措施和责任。
第六条 要加强对全体职工(含临时工)的防食物中毒的教育和知识培训,做到防食物中毒人人有责。
第三章 食品采购、贮存及加工的卫生要求 第七条 严格把好食品的采购关。食堂采购员必须到持有卫生许可证的经营单位采购食品,并按照国家有关规定进行索证;应相对固定的食品采购场所,以保证其质量。禁止采购以下食品:
(一)腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染,可能对人体健康有害的食品;
(二)未经兽医卫生检验或者检验不合格的肉类及其制品;
(三)超过保质期限或者不符合食品标签规定的定型包装食品;
(四)其他不符合食品卫生标准和要求的食品。第八条 严把供餐卫生质量关,要按照订餐要求对供餐单位提供的食品进行验收。
第九条 食品贮存应当分类、分架、隔墙、离地存放,定期检查、及时处理变质或超过保质期限的食品。食品贮存场所禁止存放有毒、有害物品及个人生活物品。
用于保存食品的冷藏设备,必须贴有标志,生食品、半成品和熟食品应分轨存放。
第十条 用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁。
第十一条 食堂炊事员必须采用新鲜洁净的原料制作食品,不得加工或使用腐败变质和感官性状异常的食品及其原料。
第十二条 加工食品必须做到熟透,需要熟制加工的大块食品,其中心温度不低于70℃。
加工后的熟制品应当与食品原材料或半成品分开存放,半成品应当与食品原材料分开存放,防止交叉污染。食品不得接触有毒物、不洁物。
不得向学生出售腐败变质或者感官性状异常,可能影响学生健康的食物。
第十三条 幼儿园的食堂不得制售冷荤凉菜。
每餐的各种凉菜应各取不少于250克的样品留臵于冷藏设备中保存24小时以上,以备查验。
第十四条 食品在烹饪后至出售前一般不超过2个小时,若超过2个小时存放的,应当在高于60℃或低于100℃的条件下存放。
第十五条 食堂剩余食品必须冷藏,冷藏时间不得超过24小时,在确认没有变质的情况下,必须经高温彻底加热后,方可继续出售。
第四章 食堂从业人员卫生要求 第十六条 食堂从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。
第十七条 食堂从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产经营人员都必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。
凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得从事接触直接入口食品工作。
食堂从业人员及集体餐分餐人员在出售咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍食品卫生的病症时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。
第十八条 食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。必须做到:
(一)工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒;
(二)穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发臵于帽内;
(三)不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;
(四)不得在食品加工区和销售场所内吸烟。第五章 管理与监督
第十九条 实行部门领导负责制,并配备专职或者兼职的食品卫生管理人员。
第二十条 相关部门应建立健全食品卫生安全管理制度。
第二十一条 各部门食堂必须取得卫生行政部门发放的卫生许可证,未取得卫生许可证的食堂不得开办;要积极配合、主动接受当地卫生行政部门的卫生监督。
第二十二条 食堂应当建立卫生管理规章制度及岗位责任制度,相关的卫生管理条款应在用餐场所公示,接受用餐者的监督。
食堂应建立严谨的安全保卫措施,严禁非食堂工作人员随意进入学校食堂的食品加工操作间及食品原料存放间,防止投毒事件的发生,确保学生用餐的卫生与安全。
第二十三条 食堂应当对学生加强饮食卫生教育,进行科学引导,劝阻学生不买街头无照(证)商贩出售的盒饭及食品,不食用来历不明的可疑食物。
后勤服务总公司预防火灾安全管理规定
一、为了做好防火工作,防止火灾的发生,确保后勤人身财产安全,特制定本规定。
二、各部门主要领导为本部门防火安全第一责任人,对防火安全负总责。
三、各部门负责人要层层签定防火安全责任协议书,明确防火措施和责任。
四、各部门要建立防火安全规章制度,明确各个岗位和每个人的防火职责。
五、各部门要对全体职工进行防火安全教育,提高防火灾意识,做到防火工作人人有责。
六、各部门要在所有场所按需要配足消防器材,并保持始终处于完好使用状态。
七、各部门要对全体职工进行灭火知识的学习和灭火器材使用的培训,做到人人会用灭火器。
八、各部门对老化的电线和用电器及时更换、消灭火灾隐患。
九、宿舍管理中心要加强学生宿舍乱接电源的管理,教育学生并采取果断措施对违规者坚决制止,防止引发火灾。
十、能源中心要加强天然气安全管理工作,经常巡查,发现问题及时处理、严防天然气泄漏引起火灾。
十一、饮食中心要严格对抽油烟道进行定期清洗,以防燃火。
十二、饮食中心操作间明火要严加防范,可燃物一定要远离火源,以免引起火灾。
十三、饮食中心要对操作员进行特别的防火培训,油加温时操作员要控制油温并不得离开现场,以免油火引起火灾。
十四、各部门的重要部位、值班室和零散临时工住宿点严禁使用电炉或其他火源,防止火灾发生。
十五、各部门对临时工的集中居住区,要加强防火管理,严防各种用电器引发火灾。农民工宿舍要设立宿舍防火安全员。还应建立各项安全管理规章制度。
后勤服务总公司预防事故安全管理规定
一、为了防止各类事故发生,确保各项工作的顺利进行,特制定本规定。
二、各部门主要领导为本部门防事故安全第一责任人,对防事故工作负总责。
三、各部门负责人要层层签定防事故安全责任协议书,明确防事故的措施和责任。
四、各部门要建立健全预防各类事故发生规章制度,明确各个岗位和每个人的防事故职责。
五、各部门要对全体职工进行防事故安全教育,提高防事故意识,做到防各类事故发生工作人人有责。
六、总公司办公室要做好公文处理、会议安排、对外联络、网络安全、工作督办等方面的正常运行,避免各类管理工作事故的发生。
七、总公司财务部要做好财务正常运行,做到收支清晰、规范、手续健全,各类财务帐表保管安全,财务运行保密,保证各项事业的正常运行。
八.培训中心加强对所属经营户的全面管理,制定切实可行的防事故预案,避免各类事故的发生。
九、通讯服务部要确保学校通信正常,严防通信中断事故的发生,值班人员要提高服务质量,做到不遗误通信内容。要做好维修工的安全教育,防止人身伤亡事故。
十、饮食服务中心要加大职工安全教育和管理,在工作中严格各项操作各项规程办事,严防各类人身伤亡和各种工伤事故的发生。
十一、交通运输中心要加强对司机的安全教育,确保车辆、乘客和行人的安全。各路班车的营运要按规定的时间和要求运行。教练员勿骄勿躁,严谨教学,耐心仔细,要求用普通话教学,文明用语,严防贻误工作,造成责任事故。
十二、能源中心要加强水、电、暖供应安全和保障,确保正常不得随意停止水、电、暖供应。供电局停电要实现发出通知,避免停电责任事故的发生。要教育职工对供电设备和电工业务的操作按规定程序办,确保电工人身安全。
十三、宾馆要全面做好防事故工作,确保工作人员、住宿人员的人身财产安全,严防各类事故的发生。
十四、幼儿园要做好幼儿的安全保护工作,防止幼儿在教室和活动场地摔伤致残。严防幼儿食物中毒。
十五、工程公司要加强对施工人员的安全教育,严防各类人身意外事故的发生。要制定切实可行的安全施工管理办法,杜绝各类施工质量事故。
十六、校园管理部要加强对职工的管理,确保教室的使用不发生责任事故,保证教学工作顺利进行。对临时工进行安全教育,防止出现人身伤残事故。对重要活动、大型会场的布臵等不要出现责任事故。
十七、宿舍管理中心要加强宿舍管理,采取措施,严防学生在公寓聚合斗殴。加强检查,对学生私自接电要坚决制止,防止火灾事故的发生。不断探讨公寓学生财产安全管理的有效途径和办法,遏制丢失事件的发生。要做好学生浴室和开水供应的管理工作,严防学生烫伤、摔伤等事故的发生。
十八、各部门要加强车辆的管理,制定车辆安全管理办法,不能讲车辆随意借给无证人员使用,以免出现事故。车辆使用人员要注意行车安全,杜绝交通事故的发生。
后勤服务总公司预防盗窃安全管理规定
一、为确保后勤服务总公司财产安全,特制定本规定。
二、各部门主要领导为本部门防盗第一责任人,对防盗工作负总责。
三、各部门负责人要和本部门财产管理者,如现金保管员、各种物资仓库保管员、节假日值班员、夜间值班员、各类财产使用者签定防盗安全责任协议书,明确曹禅保管的具体责任,被盗赔偿责任和责任追究内容。
四、各部门要建立完整、具体、切实可行的防盗安全规章制度,明确各个岗位和每个人的具体防盗岗位职责。
五、各部门要对全体职工进行防盗安全教育,提高防盗意识,做到防盗安全人人有责。
六、各部门夜间不得在办公场合和工作场所存放公有现金。有财务业务的部门或现金周转金使用人员,不得将现金随意放入办公场所或夜间存放在办公室内。财务部的现金保管严格按财务有关规定办。
七、各部门的财务办公场所、各类物资保管库房和各类人员的办公室要加门窗防护设施,确保防盗。
八、各部门工作人员下班前要认真检查不安全隐患,并锁好门窗。
九、各部门要建立防盗值班制度,对重点部门、重要岗位设立夜间或节假日或班后的值班。
十、各部门值班人员要切实负起责任,并做好值班记录和交接班工作。
十一、各部门重要场所和重要部位严禁陌生人进入,并做好来访管理工作。
十二、各部门不得将底子不清的临时工安排到重要岗位值班。
十三、正式职工不得私自请临时工代为值班。
十四、严防值班人员里应外合实施财产盗窃。
十五、各部门要严格财产管理,建立财产明细表,定期进行财产核对,严防集体财产流失。
十六、各部门对外购物品严格按照财产规定办理入库登记和固定资产手续。
十七、各部门对确需报废物品,要按规定程序办理审批手续,任何人不得自行处理。
十八、各部门对某些重要部门如确需要,可安装电子监视设备实施监控。
十九、出现被盗情况,要及时向后勤集团报告,并和公安部门联系,配合做好破案工作。
重庆市校车安全管理暂行规定
为加强我市中小学及幼儿园校车的安全管理,切实保障学生的人身安全,根据相关法规并结合我市实际,制定本规定。
第一条 校车是指用于运送不少于5名幼儿园、小学、中学等教育机构的学生及其照管人员上下学的客车和乘用车。分专用校车和非专用校车。
第二条 校车必须具备以下条件: 学校自备校车必须按规定办理非专用校车标牌(符合专用小学生校车安全技术条件的除外);新购自备校车必须购买符合专用小学生校车
安全技术条件的专用校车;租用社会车辆时,必须租用有运营资质且符合非专用校车标准的客车,并办理非专用校车标牌。严禁租用个人所有的或者拼装、故障、报废等不符合专用学生校车安全技术条件且未办理非专用校车标牌的车辆作为校车。校车必须放臵统一标准的校车标牌,标牌的使用单位、发证日期、有效日期、驾驶人姓名、运行路线、准载人数、照管老师等内容与实际相符。
第三条 校车驾驶人员必须具备以下条件: 年龄在55周岁以下;持有相应准驾车型驾驶证3年以上,并取得相应车型的从业资格证;3年内无重大交通事故负同等责任以上的;3年内任一记分周期内无累计记满12分的记录;未受过刑事处罚;一年内未出现超载20%和超速50%违法行为及酒后驾车的行为。
第四条 加强校车维护保养,校车必须每天例检一次,每月保养一次,每季度二级维护一次,并建立台账。
第五条 区县教委必须每月组织一次校车驾驶人员交通安全学习。每月第一个星期六上午为校车驾驶人集中安全学习时间。由区县教委分管安全的领导负责商请公安、安监、运管等部门负责同志一起进行交通安全教育,并建立台账。
第六条 值班校长、园长必须每天对校车出入校、运行情况进行检查监督,每周上网查询校车驾驶人员的交通违法情况,凡发现交通违法行为未消除、违法积分满6分的,必须调整下车,并做好相关登记台帐。学校、幼儿园强迫或放任校车发生超速、超员、酒后驾驶等严重交通违法行为,被相关部门查获属实的,公办学校校长、园长就地撤职,民办学校、幼儿园停业整顿,整顿不合格的取消办学资格。
第七条 随车照管老师每次跟车必须清点人数,维护乘车秩序与安全,监督和纠正校车驾驶人员超速、超员、乱停靠上下学生的交通违法行为。凡不履行制止、报告、监督和纠正职责的,学校、幼儿园必须立即解聘当事照管老师。
第八条 严禁车况不良、超员、驾驶人资质不合、校车证件不齐、照管老师未到位的校车上路行驶。凡校车发生超速、超员、酒后驾驶等严重交通违法行为的,学校、幼儿园必须立即解聘自备车驾驶人员,必须立即与租用车辆单位解除租赁合同。
本市范围内所有中小学、幼儿园校车的交通安全管理适用本规定。本规定自发布之日起施行。
第四篇:甲方施工进度管理制度及措施
工程施工进度管理及措施
一、各部门职责
1、工程项目部全面负责工程施工进度管理,及时协调工程建设相关方关系,检查、监督、考核进度计划执行情况。
2、甲方现场技术负责人和监理单位审核、审批施工进度计划,代表甲方监督计划执行并督促施工单位采取有效措施实现工期目标。
3、施工单位依据合同和施工图编制施工进度网络计划并采取有效控制措施实现工期目标。
二、进度控制措施
1、项目部审核经监理和甲方现场技术负责人批准的施工单位施工进度网络计划(总进度计划范围内),审核内容主要为是否符合合同工期目标,施工人员、技术、机具是否满足,进度计划保证措施是否得当。
2、以批准的施工总进度计划为依据,监理单位应合理制定控制性工程施工计划,避免控制性工程影响总体工程进度计划的实现。
3、项目部建立全面反映工程进度状况的工程日志、工程实际与计划进度网络对比图,深入施工现场进行调查,分析原因及时采取进度调整措施。
4、项目部定期组织召开例会,研究分析影响进度的主要原因,制定相应措施,并督促相关责任方执行。
5、由于施工单位原因造成关键节点工期延误,给予处罚,若是总工期得到保证,即退回之前所罚款项;对于总工期未能保证的,所罚款项不予退还并且按照合同约定扣违约金。
6、项目部要积极为施工创造良好的外界条件,减少外界因素对工程进度的影响,使施工单位能全力投入生产。
7、对于项目收尾阶段的工程,施工单位要重新制订合理进度计划,项目部要重新审核经监理批准的进度计划(必须在总进度计划范围内),审核内容同原计划审核标准。
三、进度检查
1、参加单位:施工单位、监理单位、设计单位及项目部等。
2、方式:项目部定期检查或按关键节点进行检查,检查结果经项目经理批准后,项目部向施工参与单位下发检查结果,对未按进度计划执行的单位进行通报,时情况而定给予罚款,并将此结果上报公司相关部门和领导。
3、进度提前的,根据工程施工承包合同的约定进行奖励。
四、工程进度管理
1、工程建设进度控制是指对工程建设各阶段中的工作内容、工作顺序、持续时间及工作之间的相互搭接关系等进行计划并付诸实施,在计划实施过程中,经常检查实际进度是否按计划进行,并采取有效措施排除障碍或调整、修改原进度计划后再付诸实施。
2、进度控制的主要方法有:行政方法、经济方法和管理技术方法。使用行政方法进行进度控制,直接、迅速、有效,但要提倡科学性,防止主观、武断、片面的瞎指挥。进度控制的经济方法,是指有关部门和单位用经济类手段对进度进行影响和制约。进度控制的管理技术方法,就是通过规划、控制和协调,来保证工期目标的实现。进度控制的措施包括组织措施、技术措施、合同措施、经济措施和信息管理措施等。
3、设计阶段进度控制的主要任务是出图控制,通过采取有效措施使工程设计者如期完成初步设计和施工图设计,并提交相应的设计图纸及说明。控制的重点是设计人员的数量是否满足进度要求,各专业相互衔接是否良好,设计院项目负责人对该项目的组织安排是否合理。
4、工程建设项目总体进度计划的编制。总体进度计划是从工程项目开始建设到竣工投产全过程的统一部署,是公司各部门工作计划的编制依据,也是分配项目建设资金的依据。对保证项目建设的连续性,增强建设工作的预见性,确保项目按期完成具有重要作用。要综合考虑各方面因素,实事求是,编制切实可行的总体进度计划。
5、项目部要对公司各部门的计划进行审核,各种计划要相互衔接,相互支持,切实可行。如物资供应计划是否满足施工进度计划的要求,资金筹措计划是否满足项目实施计划的要求,征迁外协进度是否满足施工计划的要求等,对于影响施工进度的因素要及时向公司领导反映,及时解决。
6、保证工程项目按期建成交付使用,是工程建设施工阶段进度控制的最终目标。要从不同角度对进度总目标进行分解,形成施工进度控制目标体系,从而作为实施进度控制的依据。
7、工程进度控制程序。工程进度控制的依据是施工合同约定的工期目标,在确保工程质量和施工安全的原则下实施动态控制。承包商根据施工合同的约定按时编制施工总进度计划和月施工进度计划及周施工进度计划,并填写《施工进度计划报审表》,报监理部和项目部审批。监理部和项目部根据审批修改后的各承包商施工计划,下达总体的月施工进度计划。
8、进度计划的实施监督与调整。在计划实施过程中,对承包商实际进度进行跟踪监督。当发现实际进度滞后于计划进度时,应签发《调度通知》,指令承包商采取调整措施。当实际进度严重滞后于计划进度时应及时报告项目经理,由项目经理与承包商协商采取相应措施。定期(最少一个月一次)召开工程例会,研究分析影响进度的主要原因,采取相应措施,并督促有关责任方实施。
9.用经济方法控制施工进度,依照奖惩制度进行奖惩。
10.在招标文件中明确规定承包商施工中各类人员、各种施工机械和不同作业机组的数量要求,要求在投标文件中明确响应并作为评标的依据之一。工程开工前和施工过程中对照投标文件中的承诺进行检查考核。
11.检查进场的人员、材料、设备的规格与数量是否满足施工进度的要求,如不能满足正常施工进度需要,及时与物资公司或向施工承包商提出,从物资上保证工程进度目标的实现。
12、项目部要积极为承包商施工创造良好的外围条件,做好征迁外协工作,加快征迁外协工作速度,做好“三通一平”工作,尽量减少外界干扰对工程进度的影响。
13.在项目进行的全过程中,及时反馈工程进度信息,定期检查工程进度,及时将实际值与计划值进行比较,发现偏离及时提出建议,协助承包商修改计划,调整施工机械和人员数量,实现进度计划目标。14.定期向承包商总部通报各承包商施工进度,提出工期要求,促使各承包商总部用行政方法加快施工进度。
15.在保证工程质量的前提下,采取必要的经济措施,保证项目进度目标的实现。如对工期滞后,关键节点未完成的单位给予罚款,用来奖励工期提前的单位,把月度计划的完成率作为主要考核指标。
16、为了加快工程进度,监理和甲方现场技术负责人在接到施工单位的报验单后要及时到工地进行验收,并及时作出验收结论,不合要求的令其整改,整改完毕及时复验。
17、为了保证焊接、检测、补口工序的紧密衔接,提高综合进度,要求做到“4个24小时”,即:焊口焊接完成后24小时内监理部必须下达检测通知单;检测单位接到检测通知单后24小时内必须出检测报告;如果检测合格,24小时内必须完成补口。如果不合格,24小时必须进行返修;返修完成后,24小时内必须进行复检。
第五篇:安全管理措施
安全管理措施
为进一步加强我公司道路运输安全管理工作,贯彻落实《中华人民共和国安全法》和广州市交通委员会以及广州市白云区交通局有关文件精神,结合公司当前实际,特制定本制度。
本公司特别要强化事故隐患整改,从工作上加强安全管理力度,进一步实现安全管理制度化、规范化,建立我公司道路运输安全长效管理机制,使公司安全状况进一步好转,最大限度地预防和减少交通事故。提高从业人员安全驾驶技能和安全意识,消除危及安全行车的不良现象,全面提高我公司安全管理水平。具体做到以下几点工作:
一、以“三个代表”的重要思想为指针,切实增强做好道路运输安全工作的责任感和使命感。
二、切实加强公司的安全管理
1、加强公司的安全管理。
2、切实做好危险品查堵工作。
3、采取坚决措施,严格控制超载行为。
4、协助公安部门做好打击车匪路霸工作。
三、加强道路危险货物运输安全管理
1、认真贯彻落实《道路危险货物运输管理规定》(交通部〔2006〕9号令)等有关规章和规定,加强内部管理,建立健全安全操作规程、岗位责任制、运输车辆和设备定期检测和维护制度、从业人员岗前培训和在岗人员定期培训制度、危险货物凭证运输制度等各项安全管理制度,履行对运输车辆、驾驶人员的管理职责。
2、严格执行货物运输从业资格许可制度。
四、加强营运车辆技术管理 建立健全并落实车辆技术管理制度,加强营运车辆的例保和维护,确保车辆技术状况完好。要进一步加强对营运车辆的综合技术性能定期检测,对凡不符合运输安全技术条件的营运车辆,要责成车辆实际支配人立即送修或及时予以更新。
五、加强安全宣传教育和人员培训
要组织开展经常性的安全宣传活动,每月不低于两次安全学习,特别是要加强对安全法律、法规和规章的宣传,要利用典型运输安全事故案例教育广大从业人员增强安全意识,要加强对驾驶员职业道德和职业技能培训。
六、加强安全监督检查
做好安全工作关键在于制度落实。组织力量深入运输现场进行监督检查,及时纠正违章行为,消除事故隐患,维护经营秩序。
七、培养驾驶员的职业道德和思想情操。建立“人命关天”、“以人为本”的重要意识,树立“安全就是效益”的思想,严格监督并强制驾驶员办理从业上岗证。八、八、杜绝车辆严重超载行为,督促驾驶员严格按规定的经营范围营运,以正当手段争揽货源,不从事倒卖货源的违法活动,遵守国家和地方关于交通运输管理的相关法律和规定。
九、严格按照《机动车运行安全技术条件》和广州市道路运输车辆二级维护的相关规定,进行车辆维护,执行车辆安全技术检查。做到车容美观,安全性能良好。在审检时,达不到车辆技术等级检测的,强制维修合格后放行。
根据由2004年5月1日起实施的《中华人民共和国道路交通安全法》的指示精神,结合各同行业开展的有关安全管理活动,公司将采取各方面更有效的措施,进行妥善管理工作。