第一篇：XX林业局党委亮点工作 (2201)
图强林业局党委“深入解放思想、加快转型发展”
主题教育10月工作总结
思路决定出路，思想迸发力量。图强林业局党委“深入解放思想、加快转型发展”主题教育第一阶段扎实深入，富有成效，发展全域旅游、实现碳汇惠民、培养康养模式、发展特色产业、景区服务设施公开招标等多项工作开创先河，在转型发展中走在了全区乃至全省的前列，呈现出“十大”亮点工作。
一、重视程度“高”。林业局党委一班人高度重视，处级以上干部亲力亲为，制定下发了《图强林业局“深入解放思想，加快转型发展”主题教育实施方案》，成立了以书记、局长为组长，党政班子成员为副组长，相关单位和部门负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，抽调党委各部委办精干力量，设立了督导组、宣传组和综合组，明确了工作职责，形成了党委领导亲自抓、宣传部门牵头抓、各部委办配合抓的喜人局面。相继出台了《全局“深入解放思想，加快转型发展”主题教育推进表》、《考评表》、《主题教育宣传报道方案》，明确了“十破十立”的工作目标，重点任务和工作方法，对工作任务进行了细化量化。
二、理论引领“好”。以总书记在黑龙江工作时的两次讲话精神、省委十一届七次全会精神、地区第六次“两会”精神等为学习重点，集中组织局场两级中心组学习9次。组织开展了党组织书记讲“特色党课”32次；林业局副处级以上党员干部带头深入基层和分管战线为基层党员辅导15次；利用每周五“党员活动日”时间，以党支部为单位，组织所属党员开展学习教育，保证了学习教育迅速便捷。
三、干部垂范“实”。局党委吴炳岩书记把“深入解放思想，加快转型发展”体现在服务为民的各项工作中，推行了“产业发展到哪里，党组织就建在哪里，党建工作就延伸到哪里、干部调研解决问题到哪”的“一线工作法”，深受基层干部职工拥护。局长胡守庆提出了“一点带两线”、“全域旅游发展”的战略布局，亲自带领相关部门向青山绿水要效益、向冰天雪地要金银，找景点、搞建设，跑遍了图强的山山水水，为图强旅游产业发展做出了突出的贡献。
四、赶超氛围“浓”。在全局领导干部中开展了学习先进经验
活动，针对处、科级干部工作实际，分别印送了《图强林业局处级干部“深入解放思想，加快转型发展”主题教育学习借鉴先进经验运用成效表》和《图强林业局科级干部“深入解放思想，加快转型发展”主题教育学习借鉴先进经验运用成效表》。全局15名处级干部，23个基层党组织、10个机关科室部办146名科级干部报送先进经验212条，处级干部报送先进经验30条。在职工群众中开展“金点子”征集活动。全局28个单位部门、103人提出涉及生态文明建设、转方式调结构、保障和改善民生、优化发展环境、营造良好政治生态等9个方面的建议603条，经整理归纳出有价值金点子12条。为图强科学决策增加了新动力。
五、舆论导向“强”。一是充分利用电视、微信、网络宣传平台，开设解放思想、转型发展专题解读、书记访谈栏目，通过图强林业局微信平台、处级领导干部工作群、宣传工作微信群、中层干部交流群、各个微信党支部等微信群、朋友圈、QQ群进行大张旗鼓地宣传“解放思想，加快转型”的工作动态、先进经验和典型案例。截至目前，电视台已播出书记访谈15期，采写解放思想专题稿件20余篇，在地台播发解放思想稿件10篇，在微信平台推出解放思想微信专题3版。二是充分利用东北网等20个网站和网络媒体等网络宣传平台，宣传图强人深入解放思想、加跨转型发展的《青山换真金、冰雪变白银》、《历经风雨见彩虹》、《图强生态旅游业走进发展的春天》、《图强局依托党建工作引领转型发展》等20余篇文章，在全区、全省乃至全国引起了积极反响。中央电视台《地理中国》栏目组、中国科协调研组、“走进大兴安岭”龙江诗人采风团、中华旅游8位名博、南方卫视2个摄制组和1个航拍组等团体到图强采风，大力宣传图强，积极宣传图强解放思想“打造中国最北点、探秘龙江第一湾”带来的红火生态旅游业，图强的知名度、美誉度传遍全国各地。
六、专题研讨“火”。紧紧围绕“查思想、补短板、促转型”进行了专题研讨，局党委理论学习中心组成员、处级领导干部都积极结合分管工作，找短板，谈思路，转观念，共查摆出共性问题6条，个性问题45条。并深入所在支部亲自参加专题研讨活动，以自身的率先垂范，带动了各基层单位主动查找思想观念、思维方式、精神状态、工作作风方面的问题，全局上下掀起了“向我看齐转观念、助企富民闯新路”的工作热潮。
七、创新载体“活”。在全局干部中开展“新理念•新图强”干部大讲堂活动，计划科科长杨慧勇以《林业碳汇项目的开发与交易》为题向全局干部职工介绍了我局碳汇工作进展情况，使干部职工看到了新产业带来的新效益，感受到了转型发展实实在在的效果。书记、局长带头到所在支部讲党课，全局副处级以上干部结合分管工作实际到基层讲党课15场，激发了全局干部职工创新创业、加快发展的热情。
八、督促检查“严”。局党委先后召开三次党委会对“深入解放思想、加快转型发展”工作进行研究部署，及时召开主题教育启动大会、学习会、研讨会、工作例会，督导组深入基层指导推进主题教育20余次。每个督导组还与基层单位都建立了微信工作群，及时传达相关信息，通报工作完成情况，下达主题教育工作任务。达到了督导、检查、落实一步到位。
九、典型示范“多”。奋斗林场以“三破三做”为载体，转思路，促发展，建成了祈福平台、木质栈道、停车场、休闲广场等，把白桦林逐步打造成为“婚纱摄影基地”。并与北京投资集团交流洽谈开发大赤马里河水上漂流项目；育英林场在转变观念、转换思路、转型发展上做文章，成功扶持创业大户58户，有效激发了职工自主创业的积极性；潮满林场解放思想利用与内蒙交界的独特地理优势，打造“龙江第一站”服务项目，建成“思烤部落”开放式烤吧，突出抓好场区环境建设、家属区统一规划、聚仙山旅游规划等基础性工作，为基层单位转型发展树起了典范。
十、转型发展“快”。一是发展全域旅游。相继制定了《图强生态旅游发展规划》、《旅游摄影攻略》、《九曲十八湾项目建设总体规划》等，与北京华汉旅规划设计研究院多次研究讨论图强全域旅游发展规划，先后开发打造了“中国最北点”、“龙江第一湾”、“卡伦乌苏里浅滩”、“思索湖”、“地窨子”、“黑桦林”、“原始樟子松林”、“比让岛”、“九曲十八湾”、“图强林业博物馆”、“百环森林度假区”等旅游景点。今年，与大连瑞达旅游服务公司采取PPP模式开发“龙江第一湾”景区“观光服务车”项目，成立了图强旅游服务中心。日前，图强林业局又召开龙江第一湾景区服务设施内部招聘会，先后以7.6万、5.8万、1.1万元的价格将地窨子、卡伦味道饭店、自驾游营地竞标出去，租期3年，总计43.5万元，并当场签订了中标保证书。林业局不仅全部收回项目
建设成本，而且开创了林业局旅游景区服务设施公开招标先河，进而为实现政府增税、林业局增收、百姓致富、投资人获益多赢局面奠定了良好基础。二是实现碳汇惠民。图强林业局在吃透国家林业局、发改委发布的《关于推进林业碳汇交易工作的指导意见》、《温室气体自愿减排交易管理暂行办法》以及《温室气体自愿减排项目审定与核证指南》等文件后，在地委和行署大力支持下，大胆尝试探索碳汇造林项目。并在大兴安岭地区银监局引导下，黑龙江大兴安岭农村商业银行在碳金融产品创新上大胆尝试，率先与图强林业局签署碳金融合作协议，以2015年碳汇量40万吨为质押授信，正式从农商行获得林业碳汇(CCER)质押贷款1000万元，成为全国第一笔最高额林业碳汇质押贷款，开创了全国商业银行碳金融产品质押贷款的先河，为林区发展获得国家政策支持以及在碳市场上获得生态补助资金提供了全新的路径和方法，为林业局转型发展提供了有力的资金支撑和强大发展劲头。三是培育康养模式。发挥夏季气候优势尝试“候鸟式养老”模式。针对日益庞大的“候鸟人群”在“迁徙”中面临的吃、住、行问题，图强贮木场职工集资开办了“重阳公寓”，吸引了大批候鸟式养老老人入住。育英林场积极探索候鸟养老模式，通过周到的服务和热情交流，来自南京的魏正福老人在林场购买了房屋，每年5至10月间都来此度夏，享受这里的蓝天白云、山野清风，品尝亲手种植的蔬菜，还制作了小年糕有声影集《半芜园纪事2012—2016》记录在林场的生活，分享到朋友圈。在他的引荐下，今年又相继有2位老人来到育英林场定居。为实现康养产业发展注入生机活力。四是发展特色产业。为让职工群众转变思想观念，局党政领导下基层、搞调研、找项目，依托林下灌木资源发展纯天然、绿色无污染黑木耳、松杉灵芝、香菇、猴头等食用菌种殖，依托冷资源优势发展珍贵毛皮动物养殖，成功构建起了多种模式并存的创业格局，完美实现了经济战略转型。为实现抱团发展，林业局还成立了9个自主创业合作社，入社职工百姓500多人，总资产达3000余万元。据统计，目前全局从事黑木耳养殖业户82户300多人，地栽、吊袋木耳达到470万袋；灵芝养殖户80户200万袋，实现利润1800多万元；特色毛皮养殖户52户300余人，养殖总面积超过100万平方米，年产皮张10万余张；绿色无公害棚室果蔬种植户22户；自主创业人员增至2500多人。在全局形成了“上
接市场、下联职工、基地带动、家家创业”的浓厚氛围。五是关注民生大事。突出解决“看病贵、看病难”等实际问题，积极推行新一轮医改，从十月一日起取消了药品及医疗耗材加价，把药品及医疗耗材在原有价格基础上下调15%，大型设备检查费用下调20～40%，虽然医院收入减少约60余万元，但减轻了百姓就医用药负担。十一后，图强林业局又单独为方便划卡开药这部分人员，在院内设立单独开药门诊，使开药更为便捷，减少了患者就医过程中的等待时间。同时还开通了即时结算，患者只需负担在诊所或门诊费用的四分之一即可在医院实现同诊疗费用的住院治疗。达到了解放思想惠民利民目的。
第二篇：岳阳县林业局2010年林业工作亮点
岳阳县林业局2010年
林业工作亮点和省市奖励情况
（2011年1月14日）
一、全年工作亮点：
1、精心打造测土配方平台。我们坚持统筹兼顾，做到林改和测土配方工作两不误。坚持全面真实，核查森林资源小班立地因子50413个，其中新划分8592个小班。坚持科学适用，采集土壤样品154个，并委托具有资质和技术的县农业局化验土壤。坚持质量第一，把好4道质量关卡，确保工作质量。经市局检查，合格率高达98.5%。在4个月的时间，全面建成覆盖全县的测土配方数据平台，使这项全国首创的湖南林业重大改革工程在我县优质、高速完成。单位被推荐为湖南省林木测土配方工作先进集体。
2、扎实推进林权制度改革。将集体林权制度改革作为全年工作的核心工作，安排3位班子成员紧密配合抓林改，聚集全局力量集中抓林改，取得了实实在在的成绩，在全省县（市、区）中排名第1，位列第2。一是主体改革全面完成。全县林权现场核实任务完成100％，林权发证任务完成100%，山林纠纷调处任务完成89.55%。二是配套改革取得实效。对涉林收费项目进行清理和规范，育林基金征收标准下降60%。实行木材采伐指标分配公示制度，试行森林火灾保险业务。成立“岳阳县林权流转-1-
交易中心”，启动林权流转、森林资源评估和抵押贷款等业务。基层“两站”全额进入财政预算。
二、全年获省、市奖励情况：
1、2010年1月，被国家林业局科学技术委员会授予ABT与GGR系列研究与推广工作推广特等奖。
2、被省林业厅评为“十一五”林业有害生物防治工作先进单位。
3、被推荐为湖南省林木测土配方工作先进集体。
4、2010年1月，评为市林业系统目标管理先进单位。5、2010年2月，被市委、市政府评为2009文明单位。6、2010年3月，被市委评为2009市级文明单位。7、2010年3月，被岳阳市集体林权制度改革工作领导小组办公室授予考核一等奖。
8、2010年10月，被市林业局评为2010岳阳市林业宣传先进单位。
9、2010年11月，被市林学会评为“先进学会”。
第三篇：林业局党委工作总结
年党委工作总结
一年来，林业局党委认真贯彻落实市委、市政府的指示精神、工作部署和工作要求，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届四中、五中全会精神，以开展先进性教育为契机和动力，坚持把班子建设作为关键，把基层党组织建设作为重点，把职工队伍建设作为主线，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒
作用和共产党员的先锋模范作用，使林业工作有了可喜的变化，较好地完成了上级下达的各项指标和工作任务，被市委评为先进党委。
一、主要工作
（一）深入扎实开展共产党员先进性教育
先进性教育活动开展以来，市林业局高度重视。市委第二批保持先进性教育活动动员大会后，市林业局立即组织各支部及全体党员干部进行贯彻落实。活动中坚持高标准、严要求，边学习、边整改，坚持学教活动与推动工作“两不误、两促进”的原则，使各阶段的工作开展顺利，并取得显著成效。归纳起来有四点：
一是进一步提高了对先进性标准的认识。在开展学教活动中，我们采取了集中学习、自学、观看影像资料、听党课、听讲座等多种多样的学习形式，使大家进一步统一了思想，增强了认识，进一步明确了市林业局党员先进性具体标准，真心实意地改进了机关作风，真正达到了提高党员素质，增强党性修养、促进各项工作的目的；
二是进一步转变了工作作风。在学教活动的开展过程中，紧密联系工作实际，重点解决了党员在党性党风方面存在的突出问题。工作中，按照“边学边改”的要求，结合群众提出的意见和建议以及党员先进性的具体标准，坚持从群众不满意的地方改起，真心实意地为群众服务，使广大群众切实感受到了先进性教育活动带来的新变化；
三是进一步促进了工作。在活动的推进上，我们坚持活动与工作“两不误、两促进”的原则，保证了活动取得实实在在的效果。一是促进了与群众关心的热点问题的解决。二是促进了各项制度的建立和完善。三是促进了各项工作的深入开展；
四是进一步密切了干群关系。学教活动中，为了掌握基层的动态，机关干部主动下访，局长、各股站长带着问题深入基层，了解各项工作的进展情况，及时掌握群众所思、所想、所盼，真心实意为群众排忧解难，进一步密切了干群关系。(xiexiebang.com，全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com)
（二）积极推进“五型机关”创建活动
按照上级工作部署和有关要求，市林业局以“创文明机关，做文明表率”为目标，积极开展“实施优质服务，让群众满意；发扬优良作风，让社会满意；争创优异成绩，让组织满意”的“三优三满意”活动，着力打造“五型机关”。
一是加强政治业务学习，打造学习型机关。健全学习制度，坚持每周不少于一天的集中学习时间。组织全局干部、职工，深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和上级精神，提高政治素质；组织系统干部职工学习行业的有关法律、法规及业务知识，提高业务工作水平。在学习中，要求干部职工认真做好学习笔记，积极开展学习讨论，通过学习使系统干部职工树立了正确的世界观、人生观、价值观。
二是提高服务质量，打造服务型机关。牢固树立“管理就是服务”和“以民为本、为民服务、帮民解困、保民平安、助民增收”的观念，全面推行“一条龙”办公，“一站式”服务，公开业务办理程序、办理时限，公开岗位人员姓名，公开服务电话，推行承诺服务。
三是提高工作效率，打造高效型机关。以最高的工作效率，为办事人员提供一切便利条件，减少办事环节，简化办事程序，缩短办事周期，提高办事效率。
四是开拓创新，打造创新型机关。通过学习，进一步增强干部、职工做好工作的责任感，使命感。把握历史发展的机遇，解放思想，更新观念，创新思路，与时俱进，开创林业工作的新局面。
五是加强廉政建设，打造廉洁型机关。加强执法监督，加强廉政建设，健全“目标责任制”、“服务承诺制”、“失职追究制”等各项规章制度。公开监督投诉电话，完善举报管理制度。同时开展反腐倡廉警示教育，进一步教育和引导干部职工增强拒腐防变的自觉性，树立了廉洁从政的意识。
随着活动的开展，市林业局的机关建设取得了阶段成效，机关人员工作热情饱满，工作质量明显提高，林业部门的形象得到较大提升。
（三）加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作
一是加强集体领导，提高决策水平。今年局党委根据上级的有关规定和指示精神，重新修订和完善了林业系统的《党委议事规则》，使领导班子在议事程序、议事方法和工作决策上达到了规范、科学、正确、合理，避免了决策失误。
二是完善了各项规章制度，加强各基层单位党支部建设，加强对党员干部的教育、管理和监督。今年，局党委对基层领导班子作了部分调整，从工作运行看，各单位都能按要求开展工作，班子整体功能
第四篇：林业局党委争创党建工作先进单位事迹材料
近几年来，xx区林业局坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把党建工作与经济工作紧密结合起来，不断创新党建工作内容、方法，全局两个文明建设取得了显著成效。1999年区林业局创安工作被省综治委评为安全小区；2000年平原绿化工作被国家林业局评为全国绿化先进单位； 2001年创先争优工作被区委评为先进基层党组织；2002年林政执法工作被省林业厅评为先进单位；～被省委组织部、省人事厅评为公务员考核先进单位。铸造红旗增辉之“魂”一个班子就是一个单位的“灵魂”。区林业局非常重视领导班子自身建设，始终坚持民主集中的原则，围绕全局工作劲往一处使，拧成一股绳，思想上求先，观念上求新，服务上求实，廉政上求严，构建了一个团结、务实、廉洁、高效的战斗集体。思想求先。局党委一班人能坚持好党委中心组学习和星期一集中学习制度，抓好理论知识和业务知识的提高。一是组织机关党员干部集中学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和《党章》等理论知识，学习实践“三个代表”典型优秀党员、领导干部的先进事迹，不断提高自身的素质和能力。二是充分运用批评与自我批评的武器，认真组织召开党政班子民主生活会，开展积极、健康的思想斗争。班子成员都能经常反思自己的思想行为，对照党员标准，检点自己，做到自重、自省、自警、自励、防微杜渐。三是定期召开班子成员和党员干部民主评议会，邀请退休老干部代表列席参加，征求好的意见和建议。班子成员和党员干部背对背地进行民主评议，对民主评议反映出来的问题及时进行认真总结、梳理、分析，提出整改措施，明确责任，限定时间，切实整改到位，确保了领导班子和党员干部的思想作风在全局上下具有先进性，富有感召力。观念求新。一是鼓励局领导班子成员积极参加市区组织的经济和理论知识的培训班，经常组织他们参加省、市业务主管部门组织的林业业务知识培训和科技知识培训，不断拓宽班子成员的知识面，增强他们的业务能力，以理论知识的更新促进林业事业的发展。二是在条件许可的情况下，尽可能组织班子成员外出学习考察，到发达地区学习取经，到外地参加招商引资工作洽谈会，开阔眼界，提高境界，培养和树立良好的经济意识和市场理念。三是切实引导班子成员从单纯的抓经济建设转向围绕经济抓党建、树立抓好党建促经济的新观念；从传统单一抓林业生产转向抓生产更抓市场流通，树立流通促生产的新观念。服务求实。一是局领导适应形势，求真务实，在深入调查研究的基础上，针对基层单位经济状况不佳的情况，引导和带领基层单位创办林业经济实体，以租山按股分红的方式与乡村级集体林场联合开发，领导分片挂点抓示范基地建设，为基层单位增强后劲提供服务。二是实行班子成员和党员干部一挂一的挂点包片负责制，抓好林业重点工程基地建设，班子成员和党员经常深入乡村组户，深入山头地块，抓好造林整地和苗木栽植质量，起到了领导干部带头干，党员干部团团转的示范服务作用。三是抓好农村基层服务工作。在林业政策、科技宣传，在包乡扶村工作，在山林纠纷调解工作等方面，局班子成员和党员干部都能按照分工职责抓好农村基层服务工作。如在包乡扶村工作中，选调的班子成员和党员能认真履行职责，与村民“三同”，每月吃住在村20天以上，指导服务农村，解决农村一些实际困难，在农村树立了良好的党员形象。廉政求严。一是通过认真组织广大党员干部特别是局党委领导干部抓思想政治教育，增强党员干部的宗旨意识，艰苦创业意识，增强实践“三个代表”的自觉性；二是通过开展廉政建设正反方面的教育，增强了广大党员干部特别是领导干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。通过抓教育，形成了良好的廉政氛围。一是我局班子成员和党员干部都严格执行《党政领导廉洁自律若干规定》，全面推行建筑、房产等工程项目的公开招投标制，领导干部不插手基建工程。二是在财务管理上，严格实行“收支两条线”和“零基预算”管理，实行了政务公开，增强了透明度。三是加强民主测评，不定期地组织退休老党员、老干部就领导干部的工作作风、工作能力、领导水平等方面进行民主测评，强化了廉政监督。锻造红旗增辉之“力”一个党员就是一面红旗，党员的作用就是引擎力的作用。区林业局始终注重发挥党员的先锋模范作用，塑强内力，增足外力，形成合力，不断提高党组织的向心力。塑强内力。一是通过加强阵地硬件建设，搭建党员活动平台，整体提升党员发挥先锋模范作用的内在动力。近年来，该局适应党建形势发展的需要，高标准建立了党员活动室、电教室、阅览室和学习宣传栏，配备了完备的党员电教设备及相关的电教资料，制订了“三会一课”制度、党风廉政建设等党建和业务各项制度，并狠抓制度的落实，做到硬件更硬。二是定期组织党员电教活动。每两周坚持组织一次党员进行座谈、交流和观看电教片等活动，使党员愉快地过好党组织生活；三是认真开展宣传教育。在宣传栏上每周更换宣传内容，并结合工作实际，做到宣传内容紧贴时代，与时俱进，并宣传形式上丰富多样，通俗易懂，让广大党员和干部群众了解掌握党和国家的方针政策以及行业有关法律法规，不断提高思想认识水平。三是努力提高老干部支部活动质量。局每年拨出三千余元经费给老干部和退休老党员开展老年活动，建有40余平方米的老干部活动室，配备有报刊、杂志及象棋、围棋、乒乓球等活动工具，使老年党员干部组织生活丰富多彩，老有所乐。增足外力。即通过搭建发挥党员作用的立体平台，不断提升行业服务水平，全面增加全局上下的外在活力。一是窗口服务单位实行挂牌上岗制，党员干部一律挂牌上岗，公开面向社会设立意见栏和举报箱，接受社会和群众的监督。二是开展退休党员干部大献策活动。每年组织两次大献策活动，听取老党员、老干部的“金点子”建议，并对好的建议做到件件答复，事事有音。三是推行双向竞选活动。实行量化考核，每年在党员干部中尤其在执法队伍中全面开展双向选择，增强党员的责任意识、进取意识，促进干部队伍素质的提高，以杜绝门难进、脸难看、事难办的不良形象。四是建立“首问首答”和社会承诺制。进一步改进工作作风，增强党员的群
众观、事业观和服务观，取得良好的行业服务形象。五是在广大党员干部中积极开展了以“爱岗敬业，树立林业新形象”为主题的“我爱林业”、“绿色的丰碑”等演讲和评选活动，效果明显，党员干部的激情高昂，斗志旺盛，大家学习先进，争做先进的愿望强烈，使林业系统形成了赶学比超树新风的浓厚氛围。通过开展活动，我局执法单位先后涌现了“秉公执法、不徇私情”先进个人帅昭红、为保护森林资源而勇斗歹徒被授予“绿色卫士”的吴达江、在营林造林方面被誉为“老黄牛”的一线普通党员劳动模范郑加兴等典型事迹，使党员干部在广大林业系统干职中树立了好的党员形象，取到了典范作用，使干部职工学有榜样，赶有目标。打造红旗增辉之“能”以党建服务促经济建设，是xx区林业局党建工作一贯坚持的方向。几年来，xx区林业局始终把党建工作与经济工作紧密结合起来，通过党建这个载体，形成了全局上下争先创优的良好工作氛围，极大地促进了林业经济的发展。营林生产蓬勃发展。自1992年被确定为”灭荒”达标县(区)以来，我区的林业建设重点开始转向以工程建设、夯实和稳固林业资源发展方面上来，先后实施了“长防林”工程、重点防护林工程、农村小型生态公益林以及退耕还林等诸多工程建设项目，通过科学的工程项目设计和合理的施工安排，工程建设质量达到了工程项目建设达标要求，经国家、省、市多次检查验收获得好评。多年来的林业造林，我区的林业资源得到长足发展，全区现有山林面积145万亩，活立木总蓄积138万立方米，毛竹总株数1520万株，森林覆盖率达42%，林分质量大为提高，林木结构日趋合理。基地建设硕果累累，建有工业原料林基地35万亩，杉木商品林基地20万亩，果业林基地10万亩，毛竹基地12万亩，油茶林基地7万亩，花卉基地1.5万亩，林业资源不断发展，生态建设不断改善。“源头”管理成效显著。一是加大林业法律、法规宣传的力度。通过采用各种～工具大张旗鼓宣传保护森林资源、保护生态的重要意义，使《森林法》等法律法规家喻户晓，人人皆知，广大群众的林业法制观念和法律意识不断增强，爱林护林意识不断提高。二是严格执行凭证采伐、限额采伐、凭证运输制度，从“源头”上杜绝乱砍滥伐林木、乱征滥占林地、乱采滥挖野生植物资源、乱捕滥猎动物资源的“四乱四滥”违法行为。三是加大林业行政案件打击力度。对“四乱四滥”违法行为做到发现一起查处一起，在处理上做到证据确凿、程序规范。对违法行为情节严重的，交由司法部门处置。并结合实际，适时开展严打整治活动，严惩犯罪。如2001年在大岗林区开展的社会治安集中整治、～年开展的飓风行动和春蕾行动等，都有力地震慑了犯罪，教育了广大群众，使破坏森林资源的不良行为得到有效遏制，林木资源得以有效保护。四是认真落实森林防火责任制，加强防火基础设施建设，制定和强化防火安全哨以及扑火预案等防火措施，我区森林防火形势较好，群众的森林防火意识明显增强，尤其是茅排、莲源两个主要林区森林防火工作更是开展扎实，教师-学生-家长的防火宣传活动形式效果较好，现茅排、莲源两乡已有20年没有发生森林火灾。五是山权纠纷工作到位。始终做到把群众的利益放在首位，急群众之所急，解群众之所危，在公正、重证据的前提下，成功调解了多起较大山林权纠纷案，为维护农村稳定发挥了积极作用。资源利用充分合理。我局始终把招商引资工作作为一项民心工程来抓，把它作为局工作的重中之重来对待，制定了招商引资优惠办法，创造了良好的投资环境。通过招商引资，不断合理利用林业资源。一是积极跑部进厅，争取国家投资建设资金。通过努力，先后争取到了“长防林”工程、国家重点防护林工程、农村小型公益林、森林病虫害综合防治以及退耕还林等项目。两年来，共获国家资金700万元。二是采取“走出去、请进来”的思路，充分利用资源优势，广开招商引资渠道，～年引进外资项目6个，引进资金达2100万元，～完成区委区政府交给的招商引资任务。三是林业资源利用合理。引进的投资企业林业资源利用率高，耗能低，不仅符合招商引资的宗旨，还大大促进了我区林业第三产业的大发展，有利于林业资源的综合循环利用。四是招商引资跟踪服务质量高。在招商引资工作中，与客商建立了良好的友谊桥梁，定期召开客商联谊会，接受客商合理化意见和建议，对客商投资建设进行全程跟踪服务，取得了良好的招商成绩。良好的招商引资环境和服务质量也为我区林业经济的快速发展创造了良好的条件。
第五篇：1884 林业局2020年工作总结经验做法亮点成效
1884 林业局2020年工作总结经验做法亮点成效
xxxx年全市完成营造林xxx.xx万亩，占省定任务的xxx.x%，创历史新高
从x市林业局获悉，xxxx年该市持续开展国土绿化攻坚，重点实施了荒山生态修复、城区周边和村庄绿化、廊道绿化等工程，全年共完成营造林面积xxx.xx万亩，占省定任务的xxx.x%，创历史新高。
把造林绿化作为改善生态环境、防治大气污染的重要举措，x市加强谋划调度、督导考核，扎实推进“绿美x”攻坚行动，加大对大户造林、企业造林及合作造林的财政扶持，完善“政府引导、全民参与、义务共担、绿效共享”的市场化运作模式，激发了社会造林绿化积极性。
一、突出重点，全力增绿
山区绿化修复生态。西部山区以x山绿化为重点，在中山浅山区，结合国家、省x山绿化项目，以人工造林为主，构建以侧柏、黄栌、山杏等为主的生态防护林体系，以核桃、花椒等特色经济林为主的经济防护林体系，实施栽种、管护、抚育一体化运行。在深远山区，采取封山育林和飞播造林相结合方式修复生态，提高造林成效。
城区周边和村庄绿化扩量提质。加快x生态示范区建设，完成造林绿化面积x.x万亩，重点打造康湖生态文明示范区景观绿化，高标准实施第七期市级义务植树基地、东山片区等景观节点建设，推进丛台区大磨山等规模化造林，在永年区佛山、丛台区成语小镇和古石龙景区周边打造生态旅游景观。提升城区周边绿化，在县（市、区）建成区周边发展城郊植物园、森林公园、观光采摘园，打造了x区x郊野公园、x区凤湖湿地公园等示范工程，既增加绿量，又拓展了城镇居民休闲空间。村庄绿化美化坚持能绿尽绿、突出特色，对环村周边、街道、庭院、坑塘、空闲地进行绿化，打造成片连线组团的村庄绿化格局，共完成xxxx个重点村庄绿化任务。xxxx年xx个乡村入选省级森林乡村，数量全省居首。
提升廊道绿化美化水平。按照“高速铁路、高速公路每侧不低于xxx米景观林带，沿线每侧xxxx米宜林荒山荒地全部绿化；国省干线公路和普通铁路每侧不低于xx米景观林带，沿线每侧xxx米宜林荒山荒地全部绿化”的标准，对全市境内所有高铁、高速、国省县道等主要干道进行高标准补植补造和增绿造景，完成了xx段及邯大高速两侧林带更新补植、拓宽改造任务。加强环城林建设，平原区xxx米、山地丘陵区xxxx米范围内宜林荒山荒地全部绿化，完成造林绿化面积x万亩，高标准打造了x市x高速两侧林带及荒山绿化、邱县环城绿化、x区团结渠景观绿化工程等亮点工程。推进河渠绿化，x河沿线完成造林绿化x.x万亩，通过规划建设精品节点，将x河建成风景秀丽、层次多样的生态景观绿廊。
国有林场绿化提质。结合林场立地条件，科学规划，选好树种，保持核心生态区长期稳定。发展珍贵用材树种，积极培育大径级林木，提升国有林场森林资源质量，建设综合生态基地。部分面积用于发展保障性苗圃和经济林，保障林场收入来源，实现可持续发展。
壮大林业经济。把造林绿化与产业结构调整、发展林业经济相结合，实现了兴林与富民有机统一，xxxx年全市林业产业总产值达xx.x亿元。加快发展经济林，新发展经济林xxxxx亩，提质增效面积x.x万亩。培育林下种植养殖基地xx.x万亩，发展花卉、观赏苗木面积分别达x.x万亩、x.x万亩，成为助农增收新亮点。
二、强化保障，多措护绿
科学规划。严格按照“绿美x”行动方案统筹规划，确保所有任务落实到具体地块。该市高标准推进省园博园、x生态文明示范区两大核心任务，打造具有国家级标准的精品和亮点。各县（市、区）立足本域特点，全力抓好重点景观节点打造。坚持以乡土树种为主，适当引进名优树种，优化树种结构，在重点区域栽植大苗、常绿树，尽快形成森林景观。
创新机制。创新造林机制，引进龙头企业，x至x年内政府给予企业优惠政策，待产生收益后交由大户自主经营。创新投融资机制，积极探索林业碳汇开发和交易模式，结合中国绿化基金会公益植树造林项目，对全市公益植树项目进行摸底。x市、x分别规划了x万亩蚂蚁森林项目。支持家庭林场、合作社、企业等新型造林主体承包荒山荒地开展造林绿化，达到造林质量标准和一定规模的，按相应工程标准予以补贴。
加强管护。组织市县两级专家技术人员结对帮扶指导企业、农户，及时做好培土、除草、浇水、施肥等养护工作，严把种苗、树坑、浇水、封堆x个关键环节，做到“不合格苗木不栽植、不达标工程不验收”，提高栽植成活率。
保障森林安全。加强森林防火基础设施建设，严格落实巡查防护、隐患排查、火源管控、检查督导等措施，共排查整改火灾隐患xxx个，查处各类野外违法用火案件xxx余起，全年未发生大的森林火灾。对美国白蛾等林业主要病虫害开展了地面和飞机防治等综合防控措施，在魏县、馆陶县等实施飞防面积xx万余亩，有效控制了有害生物传播。
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