2017四川烟草商业系统笔试主观题

第一篇：2017四川烟草商业系统笔试主观题

2017四川烟草商业系统笔试主观题答案

问题：

1.请根据材料1—4，概括归纳“工匠精神”的特点。要求：全面、准确、简明、不超过200字。(10分)2.2.S公司准备举办一期“铸工匠精神、扬品质文化”为主题的演讲比赛，请代S公司办公室拟写一份通知。要求格式上应有标题、主送、正文、日期、落款;内容上应符合通知的规范。(10分)3.3.请结合对材料6中划线部分的理解，写一篇800字左右的文章。要求：自拟题目，自选角度，联系实际，观点鲜明，条理清楚，语言流畅。(30分)解析：

1.请根据材料1—4，概括归纳“工匠精神”的特点。要求：全面、准确、简明、不超过200字。(10分)【参考答案】

一是精益求精。追求完美，注重细节，孜孜不倦反复改进产品;二是认真规范。对产品采取最严格的检测标准，不达要求绝不妥协;三是专注专业。专注于自身领域，不断提升产品服务;四是爱岗敬业。热爱工作、珍惜岗位，以恭敬严肃的态度对待工作;五是勇于创新。反复改进，永远追求最高更好。2.S公司准备举办一期“铸工匠精神、扬品质文化”为主题的演讲比赛，请代S公司办公室拟写一份通知。要求格式上应有标题、主送、正文、日期、落款;内容上应符合通知的规范。(10分)

【参考例文】

关于举办“铸工匠精神、扬品质文化”主题演讲比赛的通知

各部门：

品质是企业之魂，工匠精神是铸就高端品质的必由之路。为大力弘扬工匠精神，在全公司营造爱岗敬业、精益求精、勇于创新的精神，公司决定举办“铸工匠精神、扬品质文化”主题演讲比赛，请各部门高度重视，精心组织，每个部门选派1-2名选手参加比赛。现就比赛有关事宜通知如下。

一、时间、地点

X月X日，X地点。

二、范围

本公司全体员工。

三、参赛要求

演讲稿要主题突出、条理清楚，有真情实感。每人演讲时间控制在8分钟以内。

四、表奖

比赛将评选出一、二、三等奖个1名，优秀奖若干名。

报名等具体事宜，请与公司办公室联系。联系电话：……。

S公司办公室

X年X月X日

3.请结合对材料6中划线部分的理解，写一篇800字左右的文章。要求：自拟题目，自选角度，联系实际，观点鲜明，条理清楚，语言流畅。(30分)

【参考例文】

大力培育和弘扬工匠精神

“工匠精神”，即爱岗敬业、精益求精、勇于创新、甘于奉献的职业精神。无论是赵州桥、都江堰等建筑工程，还是同仁堂、内联升这些老字号品牌，都是我国工匠精神传统的体现。然而，近些年来，过于看重经济效益，追逐短平快等原因，致使“工匠精神”与我们渐行渐远。如何重拾“工匠精神”，既关系到“中国制造”的未来，更是展示“中国形象”“中国实力”的需要。

一是要高度重视，加强舆论引导。国家、地区、企业三个层面都要高度重视，特别在企业层面，要以转型升级为动力，把培育弘扬工匠精神作为核心竞争力;从国家层面，要把新要素供给放在重要位置，把提升劳动力质量作为重要的要素增长战略。同时，要加大宣传引导力度，以报纸杂志、企业网站以及微信公众号等为平台，不断推送工匠精神解读资料和“大国工匠”的先进事迹，大力营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的良好氛围，引导全社会尊重技工、尊重工匠。

二是要政策引领，构建制度体系。注重在“个性化定制、柔性化生产”中发挥工匠精神作用，落实人才为本、人才引领的思想，完善制造强国需要的选人、用人、育人机制。要严格产品质量法律制度，全行业兴起“质量优先”的法治观念和发展理念。推进全行业法治化，严格执行《产品质量法》及其他法律法规的产品质量条款，鼓励企业法治化、规范化发展。要进一步完善简政放权、知识产权、财税普惠、便捷融资等制度支持，加强“双创”行动政策配套，为更好创业创新营造良好的制度环境。

三是以人为本，发挥人才优势。要牢固树立“百年树人”观念，改革职业教育制度，培养工匠精神传承人。要将传统技艺融入现代职业教育，通过改革职业教育，培养企业所需的高技能工人。要建立完善激励机制，对一线职工在群众性技术攻关、技术革新、发明创造等方面取得的科技创新成果及合理化建议的表彰做出制度性规定，打通职工立足岗位成长成才通道。要深化人才发展体制机制改革，完善居住、贷款、子女入学、医疗养老、学习进修、股权激励等全方位的人才激励政策，使培养或引进的人才能够在一个岗位上安心工作、持续创新。

第二篇：2018四川烟草商业系统招聘报考条件、报名时间以及笔试内容

烟草公告：http://www.xiexiebang.com)公开发布招聘信息。

1.报名时间：2017年6月9日至6月15日。2.报名地点：在招聘单位人事部门现场报名。

(1)选择招聘岗位。报考人员认真阅读招聘公告，了解本次招聘流程、有关政策规定和招聘岗位报考资格条件等，然后根据本人的有效学历等实际情况选择符合报考条件的岗位进行报名。报考岗位应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。

考试必备：烟草专用教材

烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd(2)填报信息。报考人员报名时应如实填写报名登记表(见附件)，任何环节如发现不符合报考资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

(3)提交报名材料：身份证、学历证明材料(学历证书或在读学校证明)、其他资格证书材料原件和复印件(复退军人还需提供相关证明材料原件和复印件)，以及以本人姓名+身份证号码命名的近期的免冠证件照片(电子版，蓝底)，文件格式为JPG格式，大小在30K以内，图像清晰。

2.资格审查

(1)对报考人员的报考条件进行审查并筛选。资格审查结果只作为参加笔试的依据，不是对报考人员资格信息的最终确认。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求，须经资格复审确认的结果最终确定。中国烟草总公司四川省公司保留在各招聘环节，以及录用后进一步审查资格信息，并对填报虚假信息的人员追究法律责任的权利。

(2)通过资格审查和筛选的报考人员与岗位招聘名额比例未达到3:1的，相应调减本岗位招聘名额直至取消招聘。

更多详细资料可关注中公国企招聘网,大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网，在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！

中公国企招聘网为大家整理了2018中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018中国烟草校园招聘最新公告信息。

考试必备：烟草专用教材

第三篇：四川烟草商业系统精益物流建设实施方案[范文模版]

四川烟草商业系统精益物流建设

实施方案

为贯彻落实《国家烟草专卖局办公室关于开展精益物流工作的指导意见》（国烟办综[2012]603号文）的有关要求，结合四川烟草商业系统现代物流发展规划，持续提升全省行业卷烟物流运行管理水平，打造全国一流、行业领先的烟草现代物流运行体系，结合实际，制定本实施方案。

一、指导思想

紧紧围绕“卷烟上水平”基本方针和战略任务，加快推进“科技物流、精益物流、人本物流”建设，以“夯实基础、全面提升、创新发展”为方向，以巩固物流中心非法人实体化运作为主线，以“满足需求、提升服务，优化流程、提高效能，消除浪费、控本增效”为重点，高水平开展精益物流建设，努力推动企业物流向行业物流、行业物流向供应链物流转变和提升。

二、基本原则

（一）统筹兼顾、有序开展。将精益管理理念方法与烟草物流业务有机结合，坚持从流程、核算、运营、服务、管理上统筹推进精益物流建设，抓住共性、注重特色，进一步理清逻辑顺序、作用机理，先易后难、有序推进。

（二）需求拉动、讲求实效。以客户需求为关注焦点，围绕服务、业务、管理实际需求，科学论证流程标准和作业要求，取消不增值和不必要的冗余内容，着力优化流程、完善标准，构建“需求拉动、流程驱动型”烟草精益物流体系。

（三）重点突破、整体推进。精益物流建设坚持点、线、面相互联动，围绕精益物流建设的重点和核心，确立全省行业重点研究课题，大胆试点、积极探索、重点突破、以点带面，发挥辐射和带动作用，多点展开、全局互动，整体推进精益物流建设。

（四）持续改进、精益求精。始终把精益物流建设作为助推四川烟草现代物流再上水平的重要抓手，及时总结、及时整改，坚持在工作流程、核算体系、运营标准、服务客户、创新管理上做到精益求精，切实将精益物流从企业内部向行业延伸，全面覆盖烟草供应链物流。

三、总体目标

以供应链物流为主线，高水平建设精益物流，打造不可替代的四川烟草现代物流体系。按照“精化流程、精确核算、精准运营、精到服务、精细管理”的建设要求，以“提升服务、提高效率、降低成本”为管理核心，以“一费七率”（单箱物流费用、物流费用率、物流费用占三项费用比率、人均物流效率、库存周转率、卷烟破损率、送货差错率、准时到货率）为关键指标，构建快速响应、高效运作、柔性生产、智能作业、精准服务的精益物流供应链体系，努力实现产品“零损耗”、作业“零差错”、送货“零延误”、安全“零事故”、客我“零距离”、工商“零边界”的“六个零”目标。通过2-3年努力，将2-3个市州公司物流中心打造成为全国行业的管理样板。

四、建设内容

在完善物流中心非法人实体化运作的基础上，以“精化流程为抓手、精确核算为基础、精准运营为支撑、精到服务为核心、精细管理为保障”，建设现代、经济、适用、更富效率的烟草现代物流。

（一）着力精化流程。突出物流运行效能，减少不必要、非增值的活动，推进工商、两烟、供销“三个物流”一体化流程整合，在物流中心层面精化工艺流程、业务流程和工作流程。

1、工艺流程化冗为精。从消除冗余环节、减少空间浪费、提高流程效率等方面审视现有工艺流程是否合理，在新物流中心建设或技改过程中加以改进。

2、业务流程化繁为简。重新对业务流程各环节的价值贡献进行评价，将迂回、模糊、繁杂、无效的业务环节加以整合，简化工作内容，突出核心业务，建立清晰简明的业务流程体系。

3、工作流程化粗为细。根据业务流程将各环节作业内容细化到岗位、具体到动作，取消多余、无价值的操作动作和作业内容，建立规范统一的作业标准体系。主要任务：优化配置物流资源，深化工商同城物流一体化模式，从供应链层面入手，加强对仓储资源共享、托盘联运、工商共管库存、物流信息协同等环节的精益管理；探索线路优化、动态配送模式，降低出车频次，提高车辆装载率。分拣或仓储区域面积不足的单位，优化工艺流程，积极论证取消备货区或尝试探索利用密集式仓储技术，解决储配能力不足的问题。正在新建的物流中心，按照《卷烟物流配送中心建设控制指标》（国烟计[2012]389号）要求，坚持以布局合理、流程科学、作业顺畅为标准，开展工艺、业务、工作流程设计，确保流程作业经济、适用、高效。

（二）狠抓精确核算。严格按照行业物流费用核算办法，进一步分清费用类别，细化核算指标，明确核算规则，积极推进物流费用预算、核算、分析、管控工作有机衔接，确保“精确核算”落实到位。

1、完善实体化运作模式。在实现物流中心管理模式统一运行、机构岗位统一设置、物流资源统一管理、物流费用统一归集的基础上，进一步深化“自主运行、精细核算、成本责任、精益管理”的物流中心非法人实体化运作模式，确保全省行业物流中心费用核算完整、准确、真实、可比。

2、深化物流定额管理。按照《关于进一步深化卷烟物流定额管理的实施意见》要求，从物流仓储、分拣、配送、综合管理四个环节入手，建立与业务管理相结合，全面覆盖 实物消耗、能源消耗、人工成本、费用开支以及运行效率等方面的物流定额标准体系。依照定额编制物流预算，配置物流资源，考核物流成本，提高管理水平。

3、狠抓物流二级核算。明确物流费用边界，细化物流费用科目，精确控制物流成本，努力实现费用核算精确到仓储、分拣、配送、管理各环节，对映到相应的人、车、机台、班组，切实做到业务和财务的一体化。

主要任务：全面梳理总结物流中心非法人实体化建设经验，深入开展物流中心非法人实体化运作规范研究。物流定额管理试点单位，继续深化定额管理工作，将物流定额管理由成本费用向工、料、耗延伸，全面覆盖卷烟物流各业务环节，为全省行业建立规范统一的卷烟物流定额管理体系奠定基础。物流综合信息管控平台试点单位，要深入推进卷烟物流二级核算信息化建设，把业务、财务信息有效对接。

（三）强化精准运营。抓好物流作业规范、技术规范和装备标准为主的运营标准化体系和卷烟两打三扫、数字化仓储、工商在途、工商协同系统为主的运营信息化体系建设。

1、运用质量管理体系的基本理论和工作方法，继续完善物流标准化体系，用标准指导生产作业、监控运行动态、评价运营绩效、持续改进工作，全面提升物流中心规范营运水平。

2、充分应用物流信息系统，准确感知物流状态、精确 分配物流任务、精准控制物流作业、实时监控运营活动、统计分析运营数据，全面支撑仓储、分拣、配送、管理各项业务精准运营。

3、积极搭建物流综合信息管控平台，形成作业、管理和决策三个层次的物流信息大集中格局，实现省市管运一体，确保物流信息实时采集、全程共享、精准协同，促进物流上下游、各环节、各工序无缝对接和高效运作。

主要任务：物流标准化建设基础较好的单位，开展精益物流评价体系研究，工作成果努力申报成为行业标准。物流综合信息管控平台建设的试点单位，按要求完成平台开发建设工作，利用平台开展物流看板管理，实现物流作业时间窗网上发布，推动精准运营。

（四）确保精到服务。拓展服务的内涵和外延，从服务供应链的角度来定义客户角色，识别客户需求，建立“以客户需求拉动”为核心的服务机制，明确服务对象、服务内容和服务标准，确保服务精心到位。

1、向企业内部客户提供精到服务，主动做好业务统筹协调，努力实现商业企业内部物流一体化，做到卷烟及时入库、订单及时传递、卷烟准确分拣、线路动态优化、品牌共同培育，组织物流和营销部门共同建立卷烟库存维护联动机制，合理控制库存，提高周转效率。

2、向企业外部客户提供精到服务，结合服务品牌建设，细化服务内容、量化服务标准，借助工商在途、商零在途、短信平台等物流信息化系统，为工业企业客户和卷烟经营客户提供更丰富、更增值、更精准、更到位的物流服务。

3、向物流从业人员提供精到服务，打造精益物流文化，广泛征求意见建议、积极组织QC小组活动，大力开展优秀班组建设，扎实推进物流师岗位鉴定，加快培养六西格玛专业人才，启动岗位技能竞赛等工作，不断提高物流从业人员的整体素质，完善各类物流专家库，进一步打通物流员工成长通道。

主要任务：各单位选择相应课题，把物流服务延伸至供应链两端；开展“人本物流”建设研究，积极筹备全省物流岗位技能比赛工作；结合实际分层次开展六西格码绿带和黑带专业人员培养工作，提高队伍素质。

（五）加强精细管理。建立健全物流工作制度、管理规范和评价体系，在精化流程的基础上，细化岗位作业、过程控制和绩效评估内容，形成诊断、改进、优化、提升的精进机制，不断提升物流精细化管理水平。

1、加强体系化建设，持续改进涉及物流工作的质量、环境和职业健康安全管理体系文件，推进物流绩效评估体系建设，通过体系管理有效落地，形成常态化的工作机制和长效的持续改进机制。

2、加强现场管理，通过目视管理、看板管理、定置管 理、标识管理等手段，使工作明确、流程清晰、现场有序，从而减少浪费、提高效率。

3、加强创新管理，激励员工查找管理短板，大力推行六西格玛管理，以实现“六个零”为方向，不断消除产品缺陷，减少各种浪费，打造卷烟物流六西格玛精益管理运行模式。

4、加强设备和安全管理，推行TPM（全员设备管理）设备管理模式，建立物流设备采购、建档、使用、保养、调配、处置工作流程及标准，加强对物流设备的全生命周期管理；结合行业安全标准化和“安全企业达标”工作要求，借鉴STOP卡（安全、培训、观察、程序）安全管理方法，提升物流安全管理水平。

主要任务：新建的物流中心要贯彻和深化6S现场管理规范，开展物流现场管理及评价研究，把现场管理的范围从储配分拣车间逐步扩展至整个物流园区和送货车辆。目标管理扎实的单位，根据行业相关管理规范和省局（公司）目标考核工作，完善物流绩效考核办法，为全省行业构建更加科学的物流监督考核机制做好准备。

五、工作安排

（一）稳妥试点。确定成都、绵阳、南充市公司为全省行业精益物流建设的试点单位，重点抓好“物流中心非法人实体化运行管理规范”和“烟草商业企业精益物流评价体系”两个课题的研究，试点单位要针对课题制定具体的实施方案。

（二）整体推进。其他市（州）公司根据本实施方案明确的建设内容，提出本单位精益物流建设的分项课题，于4月15日前上报省局（公司）物流管理处，经审核确定后各单位再制定具体实施方案，于2013年4月30日前上报。

（三）时间步骤。全省精益物流建设时间安排为2013年4月至2015年，分为“试点、推广和体系化”三个阶段。

1、试点阶段（2013年4月-12月）。省局（公司）将于2013年6月前完成对各单位精益物流方案的评审，各单位按评审意见调整方案并强力推进；9月对各单位精益物流开展情况进行中期检查，12月中旬各单位提交成果材料，12月下旬省局（公司）组织行业内、外专家，对课题成果进行评审。

2、推广阶段（2014年全年）。省局（公司）对各单位2013年取得的研究成果进行全面总结，形成全省行业精益物流建设推广方案，在全省行业进行推广，跟踪问效，做好持续改进工作。

3、体系化阶段（2015年全年）。全省行业全面完成本方案提出的所有工作内容，精益物流工作标准体系全面建立，依托标准化运行，将2-3个物流中心打造成为全国行业的管理样板。

六、工作要求

精益物流工作是一项长期的系统工程，各单位要高度重 视、加强领导、强化督导，确保精益物流建设扎实开展、稳步推进、持续提升。

一是统一思想，提高认识。开展精益物流建设是对国家局“四个新”要求的深入贯彻，是行业今后几年现代物流建设的重要抓手，对于营造创新环境、提升工作水平、增强管理活力、提高队伍能力具有重要意义。各单位要进一步提高对精益物流建设的重要性、紧迫性和全局性认识，统一思想、积极动员、认真组织、广泛开展，营造全员关注、人人参与的良好氛围。

二是健全组织，强化领导。省市两级成立以分管领导为组长，物流、企管、安保、财务、人劳、科技、卷烟营销、信息部门负责人为成员的精益物流工作领导小组，负责本单位实施方案的审定工作，以及精益物流建设成果评审。领导小组下设办公室，办公室设在物流部门，具体负责方案制定上报、任务监督落实、工作检查考核和成果送审等具体工作。

三是搞好培训，提高素质。全面提升行业物流从业人员开展精益物流建设的专业水平和工作能力，省局（公司）将对全省行业物流管理人员进行全面培训，重点培训精益管理、供应链物流、六西格玛管理等先进管理理论和方法。各市、州公司要结合本单位实际，紧紧围绕精益物流建设和重点工作，对物流从业人员进行全面培训，提高队伍素质，为持续提升物流运行质量和管理水平打下坚实基础。四是加强管理，强化考核。省局（公司）将把精益物流建设作为2013-2015年物流工作考核评比的重点，纳入目标考核物流板块；同时还将针对全省行业精益物流工作开展情况，组织编制《四川烟草精益物流工作动态》，在省局（公司）内网主页物流工作专栏向全省行业通报。各市、州公司要把精益物流建设与示范单位创建活动相结合，并纳入本单位工作目标考核，形成持续改进机制，确保精益物流建设工作落到实处。

二○一三年四月八日

第四篇：2018四川烟草商业系统招聘岗位、基本条件以及年龄要求

烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd 2018四川烟草商业系统招聘岗位、基本条件以及年龄要求

中公烟草（yczpks）为大家带来2018中国烟草招聘备考资料，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过中国烟草招聘考试，中国烟草每年每月各省均有招聘，大家有心仪的烟草公司要及早做好复习准备哦！

(一)招聘岗位

烟草专卖稽查员和卷烟营销客户经理(具体招聘单位和岗位名额分布见后)。(二)基本条件

1.具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养。2.遵纪守法，品行端正，行为规范。3.具有适应履行职责的身体条件。

4.行政事业单位、国有企业等在职人员应聘，须提供单位人事主管部门出具的同意报考手续。

5.符合有关法律规定要求。(三)年龄要求

男：1982年6月1日及以后出生;女：1987年6月1日及以后出生。(四)学历要求

报考人员须具备大学专科及以上学历。

复员退伍转业军人报考稽查员岗位的，学历条件放宽至中专(高中)学历。学历及相关证书须经国家教育行政主管部门认定，海外学历须获得教育部留学服务中心认证。报考人员须在报名前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书。(2017年应届毕业还未拿到毕业证和学位证书的考生须携带学生证或其他有效在读学校证明材料，主要为在读学校或院系盖章的书面证明或学校、院系盖章的《毕业生就业推荐表》等),未在规定时间取得并提供有关证书或在读学校证明材料的，考试必备：烟草专用教材

烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd 视为报考者自动放弃，责任自负。若后续招聘程序资格复审发现未在报名前取得有关证书的，视为不符合招聘条件，取消聘用资格，责任由报考人员自负。

(五)岗位其他要求

烟草专卖稽查员岗位为执法岗位，实行不定时工作制，工作强度大，工作时间弹性大，请报考稽查员岗位的人员结合本人实际情况进行填报。

更多详细资料可关注中公国企招聘网,大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网，在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！

中公国企招聘网为大家整理了2018中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018中国烟草校园招聘最新公告信息。

考试必备：烟草专用教材

第五篇：2018四川烟草商业系统招聘学历要求、招聘流程以及报名时间

烟草公告：http://www.xiexiebang.com)公开发布招聘信息。

1.报名时间：2017年6月9日至6月15日。2.报名地点：在招聘单位人事部门现场报名。

(1)选择招聘岗位。报考人员认真阅读招聘公告，了解本次招聘流程、有关政策规定和招聘岗位报考资格条件等，然后根据本人的有效学历等实际情况选择符合报考条件的岗位进行报名。报考岗位应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。

(2)填报信息。报考人员报名时应如实填写报名登记表(见附件)，任何环节如发现不符合报考资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。

(3)提交报名材料：身份证、学历证明材料(学历证书或在读学校证明)、其他资格证书材料原件和复印件(复退军人还需提供相关证明材料原件和复印件)，以及以本人姓名+身份证号码命名的近期的免冠证件照片(电子版，蓝底)，文件格式为JPG格式，大小在30K以内，图像清晰。

2.资格审查

(1)对报考人员的报考条件进行审查并筛选。资格审查结果只作为参加笔试

考试必备：烟草专用教材

烟草公告：http://www.xiexiebang.com/zgyc/#wwd 的依据，不是对报考人员资格信息的最终确认。报考人员最终是否符合所报岗位条件要求，须经资格复审确认的结果最终确定。中国烟草总公司四川省公司保留在各招聘环节，以及录用后进一步审查资格信息，并对填报虚假信息的人员追究法律责任的权利。

(2)通过资格审查和筛选的报考人员与岗位招聘名额比例未达到3:1的，相应调减本岗位招聘名额直至取消招聘。

更多详细资料可关注中公国企招聘网,大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网，在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的烟草招聘培训，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！

中公国企招聘网为大家整理了2018中国烟草招聘备考资料，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018中国烟草校园招聘最新公告信息。

考试必备：烟草专用教材