法院创先争优百日推进活动实施方案

第一篇：法院创先争优百日推进活动实施方案

法院创先争优百日推进活动

实 施 方 案

为推动法院创先争优活动深入开展，不断提升党建工作整体水平，按照创先争优活动领导小组《创先争优百日推进活动实施方案》的要求，从2010年12月初到2011年3月中旬，利用三个多月的时间，在我院党员干警中集中开展创先争优百日推进活动，现制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会有关会议精神，深入学习实践科学发展观，按照创先争优活动的工作任务和目标要求，集中利用一段时间查找差距，改进工作，完善机制，强化措施，推动我院创先争优活动深入开展，进一步提升基层党建工作水平，引领广大党员干警以更高的热情和干劲，投入到创先争优活动之中，使创先争优活动成为推动中心工作的动力工程、加强基层组织建设的堡垒工程、服务人民群众的惠民工程、促进社会和谐的满意工程，为经济社会科学发展提供坚强的司法保障。

二、工作目标

通过创先争优百日推进活动，要实现以下工作目标： ——是认真履行职责，推动科学发展。立足审判，进一步强化服务发展意识，切实贯彻落实党的路线方针 1

政策、重大决策部署，更加善于运用法律手段保障经济社会平稳较快发展。党员干警要严格遵守法官职业道德和法官行为规范，以模范行动影响和带领广大干警努力完成审判执行等各项工作任务。

——发挥职能作用，促进社会和谐。不断强化和谐司法理念，尽可能以和谐的方式，认真做好审判执行工作，切实加强诉讼调解、涉诉信访、矛盾排查化解等工作，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。认真学习、积极践行社会主义核心价值体系，推动形成良好社会风气；建立法院党组织暖人心、聚人心、稳人心的工作机制，不断巩固和发展“心齐气顺、风正劲足”的良好局面。

——增强宗旨意识，服务人民群众。结合法院工作实际，下移工作重心，深入开展“人民法官为人民”主题实践活动，完善“六大体系”建设，全面推动三项重点工作，切实解决好法院党员干部脱离群众的突出问题，始终保持同人民群众的血肉联系，真正发挥法院党组织和党员干部在联系和服务群众中的职能作用。

——激发创争活力，加强基层组织。进一步加强和引导法院基层党组织和广大党员加强和改进基层党的建设工作，围绕创建基层党组织建设先进性，优化组织设置，创新活动方式，积极推进学习型法院和学习型队伍建设，努力使

法院党建工作走在全县基层党组织建设的前头，通过法院党组织建设带动其他各项工作共同发展。

三、方法步骤

法院创先争优百日推进活动按照以下四个步骤进行：

（一）动员部署阶段（2010年12月5日——12月15日）。结合法院工作实际，明确活动的目标要求、工作任务、方法步骤和推进措施，动员全体党员干警迅速行动起来，开展此项活动。

（二）全面自查阶段（2010年12月16日——12月25日）。对创先争优活动开展情况进行“回头看”，通过自我剖析、明查暗访、互查互评、专项调研、问卷调查等多种方式，开展“六查六看”活动，全面自查工作中存在的问题和不足。“六查六看”：一查承诺质量，看承诺事项是否具有可操作性和先进性，是否采取有效形式向群众公开，承诺人员范围是否由党内向党外拓展，是否形成党群互动、齐争共创的工作格局；二查践诺情况，看党组织和党员是否真正履行承诺，真心为群众办实事；三查活动效果，看活动方案是否科学合理，推进措施是否有效，工作任务是否落实，党组织能否发挥战斗堡垒作用,党员能否发挥先锋模范作用，党员、群众对活动成效是否满意；四查组织建设，看党组书记抓基层党建工作责任制是否落实，基层党组织建设年度任务是否完成，工作中存在哪些薄弱环节和突出问题；五查群众关切，看服务对象和广大群众有哪些愿望和要求，生产生活中存在哪些困难和问题，学习实践科学发展观和社会矛盾排查化解

活动中查摆出的问题还有哪些没有解决；六查发展状况，看创先争优活动是否推动科学发展和工作进步，实际工作中存在哪些影响科学发展的困难和问题，以及有哪些值得推广的好做法、好经验、好典型。

（三）整改落实阶段（2010年12月26日——2011年3月5日）。在认真查找存在问题的基础上，结合召开民主生活会，认真研究每个问题的解决办法，制定整改方案，明确责任人和完成时限，组织工作力量集中进行整改。整改落实措施经上级党委主要领导审核后，报上级党委活动办公室备案整改落实方案和整改落实措施，以党务、政务公开等形式向党员、群众公布，做出公开承诺。整改落实情况通过会议的形式向党员、群众代表通报，接受党员、群众监督。

（四）总结提高阶段（2011年3月6日——3月20日）。对创先争优百日推进活动开展情况进行全面总结，并将工作中的好做法以制度的形式明确下来，坚持下去，积极探索建立有利于推动工作科学发展、有利于加强党组织建设、有利于发挥党员作用、有利于持续开展创先争优的长效机制。

四、重点解决的几个问题

为确保创先争优百日推进活动具有针对性和可操作性，取得实效，要紧紧围绕工作目标，以创先争优活动为契机，在当前乃至今后一个时期，要重点解决好以下几个方面的突出问题：

1、加强审判管理，提升审判质效。要进一步完善审判流程管理、案件质量评查细则和岗位目标管理考核办法，确保 4

审判工作公正高效运行。

2、抓好队伍，做好审判工作的保障。从思想教育、能力建设、纪律作风、班子建设、机关党建五个方面抓起，以达到干警政治素质进一步提高，业务能力进一步增强，纪律作风进一步转变，体制机制进一步健全的工作目标，着力建设一支“政治坚定、业务精通、司法公正、作风优良”的法院队伍。

3、拓宽服务领域，满足社会需求。完善民意沟通机制，通过开设法院网站、公布监督电话、实行案件回访，发放征求意见卡等方法，广泛听取、认真分析各方面对人民法院工作的意见建议，及时制定落实整改措施，不断满足社会各界对司法服务的新要求、新期待。

4、加强司法建议，完善司法政策。健全司法建议工作机制，加强对案件审理、执行和司法服务中发现社会管理方面存在问题的调查研究，及时向政府和有关部门提出司法建议，提高人民法院对社会矛盾、社会动态的认识把握能力，发挥司法介入社会管理、维护社会和谐稳定的功能。

5、强化司法公开，推进司法民主。坚持审判公开，凡法律规定应公开的一律公开审理。推行并完善邀请人大代表、政协委员及各界人士旁听庭审的制度，促进司法公开。完善司法宣传制度，加强与各类媒体的联系沟通，健全新闻 5

采编、信息收集等制度，营造有利于人民法院的良好社会舆论。

6、贯彻调解优先原则，妥善化解各类社会矛盾。认真贯彻“调解优先、调判结合”原则，在“案结事了”上下功夫，坚持把调解贯穿于立案、审判、执行等各个环节，贯穿于诉讼、信访全部过程，实行庭前、庭审、判前调解，开展三调联动机制，拓展调解领域，注重调解质量，提高调解效率

7、贯彻服务大局理念，努力解决涉诉信访和执行难问题。在继续抓好法院内部纵向管理，从审判的各个环节预防和解决信访问题外，着重抓好横向联系，加强与信访局、司法局、公安局、检察院等单位的信息沟通和工作协作，及时掌握涉法涉诉信访的状态，做到心中有数，提出统一的解决事情的方案，提高处理信访案件的效率。进一步树立人性化、规范化、和谐化执行理念，完善执行机制、创新执行方法，对执行工作给予充分的物质保障和人员配备，努力解决“执行难”，维护人民群众的合法利益。

五、有关要求

（一）加强领导，强化督导。创先争优百日推进活动是推动创先争优活动深入开展的一项重要举措，是今冬明春基层组织建设的主要任务。法院成立了推进活动领导小组，加强领导，明确责任，按照活动方案要求，对承诺、践诺情况进行“回头看”，查漏补缺，鼓励2011年年初进行二次承诺。

（二）党群互动，齐争共创。坚持党建带群建，通过组织共建、队伍共建、阵地共建等方式，要把承诺人员范围由党内向党外拓展，由党组织和党员为主体向群众拓展。进一步加强工会、妇联等群团组织建设，充分发挥群团组织在深入开展创先争优活动中的作用，努力形成党群互动、齐争共创的工作格局，使创先争优成为全社会的价值取向。

（三）合理安排，统筹兼顾。要把创先争优百日推进活动融入到审判执行等各项工作中去，与年终工作、开展扶贫解困、走访慰问和党建工作示范点建设等工作有机结合起来，合理安排，统筹兼顾，真正做到两不误、两促进。

（四）突出重点，整体推进。要抓重点，求突破，切实解决好基层组织建设和创先争优工作中存在的突出问题，把握好关键点，找准突破点，结合实际，抓典型，抓特色，抓亮点，抓创新，以点带面，整体推进。

（五）搞好宣传，营造氛围。充分利用简报、电视、网络等宣传阵地，大力宣传先进基层党组织和优秀共产党员的典型事迹，大力宣传活动中的好做法、好经验，推动在全社会形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，营造浓厚的活动氛围。

第二篇：百日推进活动实施方案

XXX煤业公司开展安全生产主体责任 落实“百日推进”活动实施方案

为有效落实安全生产主体责任，夯实安全生产基础，提升安全生产管理水平，防范遏制各类生产安全事故,根据“XXX煤炭工业管理局《关于开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动的通知》（X煤局发„2016‟48号）”文件要求，经研究决定，在我公司开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动。为确保活动取得实效，结合我公司实际，特制定本方案。

一、目标任务

通过深入开展安全生产主体责任落实“百日推进”活动，进一步落实公司主要负责人的第一责任、管理人员的管理责任、员工的岗位责任，促使公司安全生产责任更加落实，安全管理水平显著提高，隐患自查、自改治理机制进一步健全，安全生产状况明显好转。

二、组织机构

为确保此次工作落到实处，取得实效，特成立XXX煤业公司“百日推进”工作方案领导小组：

组 长：XXX 副组长：XXX、XXX、XXX 成 员：XXX、XXX、XXX及各工区党政主管。

领导小组下设办公室，办公室设在安全监察部，具体负责监督检查、指导基层单位开展“百日推进”活动等工作。

三、主要内容

（一）树立安全理念，健全安全生产责任体系

1．牢固树立安全发展理念。深入学习贯彻总书记关于安全生产工作的系列重要讲话精神，强化红线意识，坚持问题导向，正确处理安全与生产的关系，把安全放在首要位置，真正做到同部署、同检查、同调度、同考核。

2．健全安全生产责任体系。健全所有人员的安全生产责任制，明确各岗位责任人员、责任内容，落实全员安全生产责任，逐级逐岗签订安全生产责任书,层层传递安全责任和压力，提高全员安全意识和安全操作技能，配齐操作岗位流程卡。

3．完善公司安全生产管理制度、岗位责任和操作规程。严格按照安全生产有关法律法规和《甘肃省安全生产条例》要求，进一步健全完善煤矿各项安全管理制度、岗位责任和操作规程。

（二）多措并举，加强主体责任落实

1．建立“科学预判、分级管控”机制。每月组织专业技术人员和安全管理人员，对1505及2504采掘作业区域进行挂图预控、风险评估，预判可能发生事故的风险，全面梳理管理盲区和制度漏洞，防止因失察漏管造成事故。发动广大干部职工，全面梳理查找各自危险点，细化防范措施，加强动态管控，严防各类生产安全事故的发生。

2.强化隐患排查治理。健全完善和严格落实隐患排查治理制度，建立隐患台账，逐项制定整改方案，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。加大隐患治理力度，坚持“谁检查、谁签字、谁负责”，严格落实隐患排查治理责任，形成排查、治理、销号闭环管理机制，确保隐患整改全部到位。实行“岗位、班组、区队、公司”

四级隐患排查治理常态化机制，开展隐患自查自报体系建设，依托隐患排查智能管理系统进行隐患排查、登记、上报、整改、销号等全过程的闭环管理。

3．强化全员安全教育培训。严格落实从业人员“三级安全”教育，抓好全员培训，培训率达100%、培训合格率达100%、持证上岗率达100%，为安全生产奠定基础。建立包括培训时间、地点、培训人（签字）、被培训人（签字或按手印）、培训内容、考试时间、考试成绩、考试试卷的安全培训台账。确保所有职工培训合格后上岗，真正掌握所在岗位的安全责任、安全操作规程和应急处置规程。

4．依法落实安全投入。严格按照安全生产费用提取标准，提取和使用安全生产费用，建立安全投入台账，做到足额提取、专款专用。按规定为职工发放符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，确保岗位员工会用能用。依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。确保安全费用用于安全设施配备、维护、检测，隐患评估、整改监控和其他保障安全生产的支出。

5、提升应急救援保障能力。进一步强化安全生产应急管理体系建设，切实加强应急预案修订、备案和救援设备、物资管理工作。强化应急救援实战演练，每年至少开展1次应急演练，通过演练，使所有人员熟悉和掌握应急预案规定的职责、程序、任务、措施，提高现场处置能力。

四、活动时间

本次活动从2016年8月1日开始到2016年11月30日结束，分3个阶段进行：

（一）单位自查阶段（2016年8月1日-2016年8月5

日）。各基层单位要对安全生产主体责任“百日推进”工作进行安排部署和动员宣传。同时，认真对照安全生产主体责任的法定要求，制定本单位自身安全生产主体责任“百日推进”工作保障措施，并按照方案开展自查自改工作。

（二）公司检查阶段（2016年8月6日-2016年8月8日）。由公司组织职能部门对各基层单位进行检查，督促各基层单位全面落实主体责任。针对检查出的问题和不足，及时整改完善，并将整改结果上报安监部，由安监部进行复查和销号。

（三）巩固提高阶段（2016年8月9日—2016年11月30日）。认真总结和梳理“百日推进”活动取得的成绩和经验，以及存在的薄弱环节及影响安全生产的难点问题，巩固工作成效，研究制定对策，采取有效措施，落实安全监管职责，建立工作长效机制。

五、工作要求

（一）加强组织领导，靠实工作责任。为切实加强本次“百日推进”活动有效实施，领导机构各相关单位要各司其职、各负其责、密切协作，落实监管责任，加强隐患排查整治，确保把攻坚战各项任务落实到位。各单位制定具体保障措施，并严格实施。同时，要以“百日推进”活动为契机，按照规定要求认真做好各个环节重点工作，查找整改存在的问题和不足，不断夯实安全生产基础工作，切实从源头上杜绝安全隐患。

（二）强化宣传引导，营造良好氛围。综合部、安监部、生产技术部等部门要利用多种形式，深入宣传这次煤矿安全生产“百日推进”活动的重要意义、目标任务和政策措施，引导各单位积极主动参与到工作中来,进一步加大现场安全管理力度，提高安全生产和职工自我防范的意识。利用百煤通讯等简报和安全活动学习会议，坚持弘扬先进、正面引导，认真总结和宣传推广工作中的好经验、好做法，又敢于揭短亮丑、反面披露，及时曝光和查处各类违规行为，努力形成人人讲安全、事事讲安全的良好氛围。

（三）加强监督检查，确保安全生产。“百日推进”工作领导小组办公室要认真履行牵头抓总职能，安全生产部门人员，定期不定期对活动开展情况进行督查检查，及时掌握重点任务落实情况，通报反馈存在的问题和不足，推动公司“百日推进”活动顺利开展。

（四）建立长效机制，筑牢安全屏障。综合部、安监部、生产技术部要以这次“百日推进”活动为契机，及时总结活动中好的做法和措施，总结预防各类事故的经验，健全完善安全生工作长效机制，进一步筑牢我公司安全基础，为全年安全生产形势持续稳定好转提供有力支撑。

第三篇：法院关于创先争优活动的实施方案（定稿）

法院关于创先争优活动的实施方案

法院关于创先争优活动的实施方案

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，充分发挥法院基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范带头作用，激发法院基层党组织和广大党员的生机活力，推动基层组织创先进、共产党员争优秀、科学发展上水平、人民群众的实惠，根据中共县委《深入开展创先争优活动的实施意见》精神，结合法院实际，制定本实施方案。

一、目标要求

深入开展创先争优活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中

全会和省、市、县有关会议精神，以深入学习实践科学发展观为主题，以“立党为公，司法为民”为目标，深入开展争先创优活动，坚持从法院实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥法院基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。

服务人民群众。结合法院工作实际，下移工作重心，深入开展“党员志愿服务”、“大下访”等密切联系群众的活动，切实解决好法院党员干部脱离群众的突出问题，始终保持同人民群众的血肉联系，真正发挥法院党组织和党员干部在联系和服务群众中的职能作用。

加强基层组织。围绕创建基层党组织建设先进性，优化组织设置，创新活动方式，选好配强党支部带头人，积极推进学习型法院和学习型队伍建设，努力使法院党建工作走在全县基层党组织建设的前头，通过法院党组织建设带动

其他各项工作共同发展。

二、深入开展创先争优活动的主要内容

以建设学习型法院、服务型队伍和效能型部门为主题，把开展创先争优活动与讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，与开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的“三个一”主题实践活动有机结合起来，深入开展“比学习，创一流素质；比团结，创一流队伍；比服务，创一流作风;比效能，创一流业绩；比奉献，创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。通过设立党员先锋岗、党员示范窗口、城乡结对共建行动、组建党员服务队等发挥党员作用，切实改进作风，提高效能，真正使党支部和党员“走在前面、作出表率’。

深入开展创先争优活动以创建先进党支部，争当优秀共产党员为主要内容。

先进党支部的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规

定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，政治引领能力强，够正确处理业务工作与党建工作的关系，做到一起布置、一起检查、一起落实。有效增强凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员发展管理教育成效明显，党员素质优良，有较强的党员意识，自觉践行党的宗旨，带头履行职责，充分发挥先锋模范作用。在法院两个文明建设中起先锋模范作用。严格执行有关规定，认真做好发展党员工作。三是工作机制好。坚持从严治党的方针，建立健全党支部的报告工作制度、民主生活会制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度、并严格执行各项制度，形成靠制度加强党支部建设的良好运行机制。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，能够做到党建工作与各项工作统筹兼顾，有机结合，相互

促进。五是群众反映好。全体党员坚持全心全意为人民服务的宗旨和实事求是的思想路线，深人调查研究，倾听群众呼声，诚心诚意为群众办好事、办实事。模范执行党的群众路线，问计于民、问政于民、问需于民，工作作风务实，党群干群关系密切，在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象。

优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念;根据形势和任务的需要，不断刻苦学习党的基本理论、基本知识和现代科技知识，认真钻研业务，提高技能，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、开拓创新、无私奉献，带头完成各项工作任务，在本职岗位上团结和带领广大干警争创一流业绩，较好地发挥了骨干作用，做出突出的工作成绩。三是带头服务群众。自觉坚持党的群众路线，保持

与群众的紧密联系。宗旨意识强，有较强的群众观念，能够摆正个人与组织、干部与群众之间的关系，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，努力维护群众利益，真心诚意为群众办实事，得到群众的拥护和称赞。四是带头遵纪守法。坚持党和人民的利益高于一切的原则，严于律己、奉公守法，有良好的公仆形象，模范遵守国家法律法规和单位各项规章制度。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争，抵制歪风邪气，弘扬清风正气。让党员身份平时能看得出来，树立以身作则当表率的形象;关键时刻能站得出来，树立挺身而出当先锋的形象;完成任务能把群众带动起来，树立凝聚人心干事创业的形象。

三、丰富活动载体

各党支部要从实际出发，把创先争优活动与中心工作任务紧密结合，创新活动载体、丰富活动内容、增强活动实

效。要紧紧围绕“基层党建全面提升年”活动，进一步深化和拓展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”、“人民法官为人民”主题实践活动，紧紧抓好“争十优”评选表彰活动，着力在增活力、求质量、促提升上下功夫，不断提高党支部的战斗力，提升党员素质，为推动法院科学发展提供坚强的组织保证。

进一步深化和拓展“三个一”主题实践活动。要按照省委关于在全省各级领导班子和领导干部中继续开展“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”主题实践活动的意见的有关要求，积极开展“爱读书、善读书、读好书”活动，扎实开展下基层办实事调研活动，认真召开专题民主生活会，不断加大党风廉政建设力度，不断加大治庸治懒力度，确保各级领导班子和领导干部努力做到“五个表率”、“五个增强”、“五个提高”。“五个表率”,即正确对待群众，做立党为公、执政为民的表率;正确对待

组织，做服从组织决定、执行组织纪律的表率;正确对待自己，做学习制度创新的表率;正确对待名利，做廉洁白律的表率;正确对待同志，做团结干事谋发展的表率。“五个增强”,即增强干事创业的事业心和责任感，能结合实际创造性地贯彻落实中央路线方针政策和各级党委各项重大决策部署;增强加快发展的紧迫感，聚精会神搞建设、一心一意谋发展;增强改革创新的进取意识，继续解放思想，坚持改革开放，努力开创工作新局面;增强求真务实的拼搏精神，大力弘扬真抓实干的工作作风，推动工作落到实处;增强驾驭复杂局面的胆识和勇气，对党和人民的事业敢于担当、勇于负责，关键时刻站得出来、豁得出去。“五个提高”,即提高胸怀全局促发展的能力，想问题、作决定、抓落实做到把握大局，牢牢掌握工作主动权;提高统筹兼顾抓协调的能力，正确认识和妥善处理各种重大关系，自觉维护社会和谐稳定，促进经济社会协调发展;提高突出重点谋大事的

能力，能以重点工作的突破推动全局工作的开展，集中精力抓大事;提高新形势下做好群众工作的能力，认真研究新形势下群众工作的特点规律，努力做组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的行家里手;提高抓班子带队伍的能力，带头坚持民主集中制，推进决策科学化、民主化、形成工作合力。那一世范文网

扎实开展“人民法官为人民”主题实践活动。司法为民是人民法院的根本宗旨。要以此为载体，进一步强化工作措施，提高司法水平，更好地贯彻落实“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”工作主题。“人民法官为人民”主题实践活动，不仅是一项学习教育活动，更是一项转变思想观念、改进工作作风、狠抓措施落实、坚持改革创新、推动工作发展的重要举措，高度概括和充分体现了人民法院的实践特色。切实深化“六个建设”，全面提高队伍素质。一要深化思想政治建设。深化思想政治

建设，就是要解决好政治方向问题。持续深入地开展对“三个至上”指导思想的学习教育，努力使广大干警在增强政治意识上有新认识、新提高，始终坚持高举中国特色社会主义伟大旗帜，自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；在增强大局意识上有新认识、新提高，强化为大局服务的责任感、使命感，适应新形势，研究新情况，理清新思路，以更加有力的措施为大局工作提供司法保障；在增强群众意识上有新认识、新提高，坚持司法为民、利民、便民、爱民，切实保护人民群众的合法权益，满足人民群众日益增长的司法需求；在增强公平正义意识上有新认识、新提高，坚持公正、高效、廉洁、文明司法，保障社会公平正义；在增强国情意识上有新认识、新提高，坚持从国情出发开展各项工作，努力建设公正高效权威的社会主义司法制度。二要深化司法能力建设。采取更加扎实有效的措施，不断提高法官司法能力，更好地承担起

日益繁重的审判任务，更好地满足人民群众日益增长的司法需求，更好地维护社会和谐稳定。重点解决审判、执行、调解、管理等工作的指导思想和处理实际问题的能力。扎实推进岗位练兵，提升法官特别是年轻法官做好审判执行工作、化解社会矛盾的能力。扎实推进法官下基层活动。建立与人民群众和社会各方面直接联系沟通机制，注重从法律层面和社会层面的结合上1 2 下一页

第四篇：社区深入推进创先争优活动实施方案

XX社区深入推进创先争优活动

实施方案

社区是直接面向居民群众的服务单位，为进一步提升为民服务的能力和水平，推进争先创优活动的顺利开展，密切党群干群关系，推进和谐社区建设。结合社区实际，特制定本方案。

一、指导思想

以贯彻落实科学发展观为主题，深入推进创先争优活动为重点，紧紧围绕“推动科学发展、促进社区和谐、服务居民群众、的总体要求，根据上级文件精神，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、通过领导干部的率先垂范和党员的先锋模范作用，实现服务意识、服务态度、服务能力、服务作风的转变。战士社区良好的精神风貌，让居民切实感受到活动带来的变化。

二、主要内容

本着统筹兼顾、全面推进、互促双赢的原则有效地进行活动的组织协调，确保活动的查实有效开展。

（一）推行三亮，激发内在活力，通过社区和驻社区单位以及各成员单位党组织和党员亮明身份，把主要领导、具体业务、办事流程等进行公开,同时，党员佩戴工作牌、摆放台签等方式将姓名、职务、工作职责等信息公开，其次，要亮形象，通过各种宣传活动营造执政为民、发展利民、服务亲民的氛围；制定党员工作规范，在举止行为、工作规范、服务态度等各方面约束党员行为。同时要采取切实措施，让人民群众感受到活动带来的新变化。再次，是要亮承诺，社区以及各辖区单位应重点围绕提高服务质量等方面对群众作出公开承诺，要结合党员承践诺，将承诺内容和办结时限细化，接受党组织和群众的监督。

（二）开展“三比”，增强活动实效

通过比学习组织党员围绕政策法规、业务技能等方面开展学教活动；采取有组织的集中学相结合的方式进行，以攥写心得等方式，切实查找不足、转变工作作风。通过服务承诺制度，结合党员承践诺活动，努力使工作效果最大化；为了让群众感受到活动效果，社区党总支以意见箱、座谈会、民主评议等方式广泛争取群众参与、群众监督。做到边测评、边整改、边提高，用实际效果取信于民。

三、任务措施

1、落实领导责任，为了加强活动效果、社区党总支建立一把手负责制，成立专项领导机构、明确工作职责、细化工作要求，协同配合、齐抓共管。

2、坚持党群共创、党总支与驻社区单位及下属各党支部发动本单位内的职工、成员广泛参与、通过党群共创、促进服务单位创先争优充分开展，以党员的先锋模范作用，以优质的服务感染群众、引导群众、通过党内带党外、党员带群众、把创先争优成为全社会的价值取向和精神追求。

4、加强舆论宣传引导，社区充分利用条幅、板报各种宣传平台、大力宣传创先争优的要求、措施、群众的参与方式以及活动中涌现出来的先进典型和好的经验做法，并大力推广，努力在开展优质服务推进创先争优活动中营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，让群众切实感受到创先争优的具体成效。

第五篇：2011年创先争优活动推进实施方案

2011年创先争优活动推进实施方案

为深化创先争优活动，迎接中国共产党建党90周年，按照中央和省市委安排部署，结合实际，制定2011年创先争优活动推进方案如下：

一、抓领导带动，在组织保障上推进创先争优

进一步落实支部领导责任，强化各级创先争优工作机构职能，突出领导干部带动作用，保证创先争优各项任务落实。

（一）进一步强化各级党组织的领导责任。各级党组织要把创先争优活动作为推动科学发展的经常性动力、促进社会和谐的经常性保障、服务人民群众的经常性机制、加强基层党建的经常性要求，认认真真地抓实抓好。要突出活动主题，丰富活动载体，强化分类指导，每季度进行一次领导点评，每半年进行一次民主评议、“七一”前夕典型宣传和表彰等重点环节工作落实，引导基层党组织履职尽责创先进，党员干部立足岗位争优秀，掀起创先争优活动新高潮。村级党组织书记要认真履行创先争优活动第一责任人的职责，要坚持负总责、亲自抓，要在人力、物力、财力等方面提供必要保障，确保这项工作在基层抓得紧，落得实。

（二）进一步强化党员领导干部联系点工作。在去年党委、政府领导班子成员普遍建立创先争优联系点的基础上，今年党员领导干部也要结合工作实际建立联系点。各级党员领导干部每年深入联系点调研不少3次，重点做好创先争优活动指导、领导点评、承诺践诺情况督促检查等工作，推进创先争优活动深入开展。领导干部建立联系点侧重于农村基层党组织，重点帮助搞好产业 1 调整和经济发展，壮大集体经济，改变经济和社会发展的薄弱状况，促进村级组织升级普位，努力把联系点办成示范点。

（三）进一步强化创先争优工作机构职能。各基层党组织创先争优活动领导小组办公室都要保证工作力量，要认真履行谋划设计、综合汇总、督察指导、调研交流、宣传典型、协调服务的工作职责，推动创先争优各项任务落实。

二、抓典型选树榜样，在榜样引领上推进创先争优

高度重视先进典型的选树、培养和宣传工作，发挥其引领示范作用，营造全社会学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

典型的选树采取自下而上逐级推荐、严格审核、组织确认的方式进行。典型即可以是挖掘培养的新典型。镇里结合推荐“七一”表彰对象，对原有典型库进调查充实，建立数量足、门类齐全、覆盖广泛的各类典型。在此基础上，重点培养选树有较大影响力的重要典型，并逐级向上推荐。

三、抓关键节点，在党群共建上推进创先争优

着眼全年创先争优活动的总体任务，抓住春节、“三八”、“五四”“七一”“十一”等契机，围绕这些关键节点，超前设计，精心组织，集中开展创先争优各类活动，营造浓厚的社会氛围，切实增强创先争优活动的影响力和实效性。

（一）在春节前后：领导干部带头开展创先争优活动为重点，协调组织党员领导干部深入基层开展领导点评，走访慰问困难党员群众，帮助解决实际问题。

(二)在“三八”妇女节前后：在全镇广大妇女中，开展以“巾帼建新功、岗位创优秀”为主题的创先争优系列活动。并选择部 2 分典型进行大力宣传。二是开展“巾帼志愿者活动月”和“法律宣传周”活动。三是开展“爱心献春蕾，贫困儿童救助”、妇女小额担保贷款活动。

（三）在“五四”青年节前后：在全镇各级共青年团组织和广大团员中开展以“增强组织活动，发挥带头作用”为主题的创先争优系列活动。一是开展“祖国在我心中，红歌伴我成长”红歌赛。二是在全窗口单位开展“文明服务、优质服务”主题实践活动。三是积极开展乡镇团委工作，扩大基础团组织覆盖范围，增强基础团组织的疑聚力合战斗力。

（四）在“七一”前后：抓住庆祝建党90周年契机，集中开展创先争优表彰和党组织关爱党员活动。

1、筹备召开庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会。于6月下旬召开全镇庆祝建党90周年暨创先争优表彰大会。对全镇深入开展创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共产党员、有些党务工作者进行表彰，镇委主要领导作重要讲话。

2、开展“送党情、献爱心”活动。在“七一”前夕，普遍开展走访慰问老干部、老党员和生活困难党员活动，通过走访、慰问等形式，交流思想，沟通感情，送去党和政府的关怀和温暖。

（五）在“十一”前后：通过在各级党组织和广大党员中开展“爱祖国、爱乾安、爱家乡”教育，深入抓好理论研讨和党员公开承诺，扎实做好创先争优评议等活动，推动创先争优活动不断深入。

蒋村镇创先争优领导小组办公室 2011年3月2日