第一篇:灾害信息员队伍建设工作经验交流材料
庆阳市加强村(社区)级灾害信息员
队伍建设的几点做法
庆阳市民政局
(2011年11月30日)
为了建立健全自然灾害应急体系,提高自然灾害信息管理水平和灾害救助能力,根据《甘肃省民政厅关于在地质灾害髙易发区先行建立村(社区)级灾害信息员队伍的通知》要求和全省村(社区)级灾害信息员队伍建设工作安排部署会议精神,从今年9月份开始,我市在原有市、县、乡三级灾害信息员队伍的基础上,认真开展了村(社区)级(社区)灾害信息员队伍建设工作。截止10月底,通过遴选,开展业务培训等手段,为全市1261个村、58个城市社区全部配备灾害信息员,建成了一支高素质、高质量的覆盖市、县、乡、村四级灾害信息员队伍,促进了全市灾害信息管理水平的提高。我们的主要做法有:
一、周密部署,确保灾害信息员队伍建设工作顺利开展 为使村(社区)级灾害信息员队伍建设工作有目的、有计划地进行,我局根据省厅文件和会议要求,及时向市政府分管领导作了汇报,专门召开局党组会进行研究,结合我市实际,提出了贯彻落实全省会议精神的具体意见。9月6日,下发各县区《关于加强全市村(社区)级(社区)灾害信息员队伍建设工作的通知》(庆市民发【2011】131号),详细明确的规定了村(社区)级灾害信息员的基本条件、产生程序,待遇职责和考核培训要求。9月7日,我局分管领导带领市局工作人员利用四天时间,分赴各县(区)传达全省会议精神,与县区政府和民政局领导一同研究解决了村(社区)级灾害信息员建设工作中的具体问题。各县区下发相关通知,并制定了实施方案,由民政局一把手挂帅,分管局长主抓,迅速开展工作。9月25日,市局又召开了各县(区)民政局长参加的汇报会,汇报进展情况,提出时限要求。
二、精心遴选,保证灾害信息员队伍质量
在灾害信息员遴选工作中,各县区积极宣传,严格程序,并对照条件,认真确定对象,遴选程序坚持村民代表会议推荐、村党支部和村委会确定公示、乡镇人民政府审批,县级民政局备案。各村党支部和村委会对申请人资料进行严格审查,并采取入户调查,集中座谈等方式了解情况,遴选身体健康,责任心强,群众威信好,乐于为群众办事,具有初中以上文化程度,长期在本村生活,熟悉当地情况的人担任,将符合条件的报乡镇人民政府审批,各乡镇人民政府根据实际情况为每个行政村配备了至少1名灾害信息员,对于居住比较分散,处于边缘地带,交通不便或易发生灾害的村,适当增加配备人数,同时增设意见箱,接受群众监督,保证了村(社区)级灾害信息员遴选程序规范、公开、公正。全市8县区116个乡镇、3个街道办事处的1261个村委会、58个城市社区共配备1349名灾害信息员,全部为村和社区干部,均为初中以上文化程度,其中高中以上文化程度736人,年龄在21岁和55岁之间,完全能承担村(社区)级灾害信息员工作任务。
三、加强培训,提高灾害信息员整体素质
为使灾害信息员能尽快熟悉自身业务,顺利开展各项工作,扎实开展灾害信息员业务培训工作,市民政局进行统一安排部署,各县区根据各自实际,协调气象、国土、消防等部门认真开展了培训工作,培训方式灵活多样,培训内容全面、实用性强,培训效果显著。例如,西峰区制定了详细可行的培训方案,从课程讲授、教师选定、教材选购都进行了认真的考察、核定,培训实行集中授课,正式下发了培训通知文件,邀请了省国土资源厅的资深专家,市气象局的高级工程师,防灾救灾培训工作专业人员以及区社会救助管理工作局的负责同志为灾害信息员授课,参加培训的灾害信息员由各乡镇民政工作站站长亲自带队,全程督促学习,共140多人参加了培训,培训课程为4课时。为防止内容枯燥,增强培训效力,授课教师精心制作了PPT演示图,采用案例分析、图片展示等灵活多样的授课方式,讲解内容深入浅出,讲授语言精炼严谨,通俗易懂。培训结束后,采取座谈方式对培训过程中出现的问题进行分析探讨,保证每名灾害信息员全面掌握培训内容。各县区培训内容以《灾害信息员基础知识》和《灾害信息员四级、五级技能》为主,把培训工作与提升灾情管理水平结合起来,重点对灾害基础知识、灾害信息传递与管理、灾害救助、灾害信息统计及应急救援工具使用等方面的知识和技能进行了全面培训,为每位学员下发了《乡镇、村(社区)级自然灾害情况统计规程》、灾情快报样板、灾情报送表式等业务资料。环县还印发了《地震自救互救》、《暴雨、洪涝的防范》等防灾减灾宣传资料,并对防毒面具、灭火器等应急救援工具的使用进行现场演练,使全体灾害信息员对自然灾害知识、救灾减灾工作和灾害信息报送相关知识有了系统的学习,灾情信息收集、传递、整理、分析、评估的实际操作能力得到了较大程度的提高,增强了工作责任感,推动了基层灾害信息员队伍职业化和专业化进程,为我市防灾减灾救灾工作奠定了坚实的基础。
我市计划在十二月份举办一期全市灾害信息员培训班,并邀请省厅对乡镇级培训人员进行鉴定考试,各县(区)已对村(社区)级灾害信息员颁发了聘书,聘书中附印灾害信息员岗位职责和各级救灾处电话和传真,使灾害信息员在灾害发生时能准确、及时上报灾情。
四、落实待遇,规范灾害信息员制度管理
为解决灾害信息员待遇问题,市民政局、财政局联合下发了文件,从2011年开始,县财政为村(社区)级灾害信息员每人每年补贴600元,列入财政预算,同时,各县区还为每名灾害信息员配备预警铜锣一面、高性能充电手电筒一把、雨衣一件、雨鞋一双,保证灾害信息员顺利开展工作。
在解决好待遇,配齐装备的基础上,建立长效机制。我们严格村(社区)级灾害信息员的考核管理,健全考评制度,由乡镇组织,村居委会具体实施,每半年由村居委会考核一次,一年由村居民评议一次。按照称职的留任,不称职的予以调整,努力建立长久稳定的灾害信息员队伍,市民政局将定期对这项工作进行检查、督导。对直报县、市、省灾情信息的信息员,视信息的及时、可靠和重要程度,市县级民政部门将视情况给予奖励。
村(社区)级灾害信息员队伍的建立,较好地解决了我市村(社区)级灾害信息传递的“瓶颈”问题,进一步加强了基层应急救灾体系建设,提升了基层防灾抗灾救灾工作水平。我市将在现有成果的基础上,进一步积极探索,勇于尝试,为建成一支专业化、职业化、信息化的灾害信息员队伍不断努力,为我市灾害应急救灾体系建设提供坚实的人员队伍保障。
第二篇:灾害信息员先进事迹
灾害信息员先进事迹
同志 年 月出生,宣化县人,年 月参加工作,中共党员,年 月任宣化县贾家营镇民政所长,任职以来,依法履行职责,及时收集上报灾害信息,积极组织防灾救灾工作,为农民增收、农民工致富,促进区域经济持续平衡发展做出了很大的贡献。
一、认真学习,提升素质
几年来,他始终把学习放在首位,认真学习《自然灾害救助条例》、《气象灾害防御条例》等相关知识。乡镇信息工作是一项综合性很强的工作,需要学习各方面知识,如党在农村的各项政策方针、法律法规等。通过学习提升自身素质,以便更好的指导工作。
二、健全网络,加强培训
要想做好信息工作,首先必须把村级信息工作网络健全起来。他自胜任此项工作以来,努力把村级网络建立健全。我镇所管辖24个行政村,每村都配备一名信息员。同时对他们进行业务的具体培训,通过培训提高了他们的对工作的认知度和业务水平。
三、防灾减灾,利益当先
时刻把防灾减灾工作作为重中之重,始终把老百姓的利益放在首位,争取把损失降到最低程度,让群众感觉到在他们最困难时,有了依靠,这是作为信息员得到的最高的荣誉。
2009年夏季,干旱少雨,气温持续高温不降,农作物70%干枯,但是高温过后迎来的却是近50年最大的一场洪灾,造成共计8个村,3200亩农田、12户、321间房屋遭受了不同程度的洪水的损害。贾家营镇信息站在县气象局指导下,提前发布气象信息,在民政局的安排下,提前做了防灾减灾的应急预案,使农民能及时的了解天气变化趋势,做好提前防御,将农业损失降到最低程度。
四、实地核查,如实上报
收集信息,核查灾情如实上报是作为一名基层信息员最基本的工作,做好此项工作为领导决策起到重要的作用,乡镇信息工作综合性很强,千头万绪,没有求真务实的精神和严谨的科学态度是很难胜任这项工作的。
总之,他从事信息工作以来,深刻体会到两点,一是要增强为民意识,提高党性和觉悟,立足本职,尽职尽责,与时俱进,不断学习新的知识,提高自身素质,踏踏实实做好每一项工作。二是在成绩面前不骄傲,时刻提醒自己。有了为民之心,必须有为民、富民、安民之能,只有不断充实自己,提高业务水平才能在今后的工作中,做出更大的贡献。
第三篇:灾害信息员先进事迹
灾害信息员先进事迹
同志年月出生,宣化县人,年月参加工作,中共党员,年月任宣化县贾家营镇民政所长,任职以来,依法履行职责,及时收集上报灾害信息,积极组织防灾救灾工作,为农民增收、农民工致富,促进区域经济持续平衡发展做出了很大的贡献。
一、认真学习,提升素质
几年来,他始终把学习放在首位,认真学习《自然灾害救助条例》、《气象灾害防御条例》等相关知识。乡镇信息工作是一项综合性很强的工作,需要学习各方面知识,如党在农村的各项政策方针、法律法规等。通过学习提升自身素质,以便更好的指导工作。
二、健全网络,加强培训
要想做好信息工作,首先必须把村级信息工作网络健全起来。他自胜任此项工作以来,努力把村级网络建立健全。我镇所管辖24个行政村,每村都配备一名信息员。同时对他们进行业务的具体培训,通过培训提高了他们的对工作的认知度和业务水平。
三、防灾减灾,利益当先
时刻把防灾减灾工作作为重中之重,始终把老百姓的利益放在首位,争取把损失降到最低程度,让群众感觉到在他们最困难时,有了依靠,这是作为信息员得到的最高的荣誉。
2009年夏季,干旱少雨,气温持续高温不降,农作物70%干枯,但是高温过后迎来的却是近50年最大的一场洪灾,造成共计8个村,3200亩农田、12户、321间房屋遭受了不同程度的洪水的损害。贾家营镇信息站在县气象局指导下,提前发布气象信息,在民政局的安排下,提前做了防灾减灾的应急预案,使农民能及时的了解天气变化趋势,做好提前防御,将农业损失降到最低程度。
四、实地核查,如实上报
收集信息,核查灾情如实上报是作为一名基层信息员最基本的工作,做好此项工作为领导决策起到重要的作用,乡镇信息工作综合性很强,千头万绪,没有求真务实的精神和严谨的科学态度是很难胜任这项工作的。
总之,他从事信息工作以来,深刻体会到两点,一是要增强为民意识,提高党性和觉悟,立足本职,尽职尽责,与时俱进,不断学习新的知识,提高自身素质,踏踏实实做好每一项工作。二是在成绩面前不骄傲,时刻提醒自己。有了为民之心,必须有为民、富民、安民之能,只有不断充实自己,提高业务水平才能在今后的工作中,做出更大的贡献。
第四篇:信息员经验交流
各位老师好!
我是**,很荣幸有这个机会与大家一起分享工作中的一点心得与乐趣,当接到这个任务的时候,其实我有点不安和惭愧。说实在的,我跟在座各位一样,做的是份内的事。真觉得没什么可以拿得出手的成绩来值得交流的,更谈称不上有什么经验了,我就说说自己在工作中的一点感受吧,与大家一起分享。
我是从2010年3月开始接手这项工作的,之前一直是一名专职的美术教师,起初校长交给我工作的时候是管理档案、接收公文和学校报道,所以开始的时候在心里上一直觉得档案工作是重点,工作重心也都放在了普九档案的工作上了,所以信息报道这块就觉得把学校的一些活动进行下报道就可以了,也就是举手之劳而已,当第一次进行报道时,我扬扬洒洒写了一篇自认为很满意的文章,凭借着多年的艺术熏陶和审美,拍了一组自认为构图很艺术的照片,而且还对其进行了完美处理,然后很自信的发了出去。(因为当时不知道教委谁具体管报道,所以前一位信息员给了我一大堆邮箱,我一股脑来了个群发),可当我第二天打开邮箱的时候,收到了一封很委婉的回信,对于当时的我可以说是倍受打击,我的自信一下子全没了,首先我是扬扬洒洒的写了,但我是以第一人称写的,并不是以一个报道者的角度来写的,我是照的很艺术很美观,但重点并不是很突出,并没有给报道锦上添花,甚至字体格式都是随心所欲的,其实就是一篇不合格的报道,但当时负责的老师真的很宽容、很耐心对我的报道一一做了纠正,也就是从那一刻起我才真正意识到,这个工作不容半点忽视,是比其他任何工作都重要的,我开始反思自己,其实自己原来是根本就不会写报道,没准备好就开始做了,也才知道自己当是真的糗大发了。于是开始上网查如何写好报道,怎么写报道、打开各个网站开始看各种报道,甚至看报纸,总结出写报道的要点要术,然后自己细细揣摩,反复练笔,让学校文采好的老师帮我找毛病,在写第二篇报道的时候,找来了校长、主任一起来审阅,就这样,开始一点点的学会了该如何把学校的亮点及时的找出来、写出来、突出出来、再发出去。
这样跌跌撞撞走过了一个学期,在这之后,真正明确和坚定的找到了对这项工作的自信,是在10年9月参加的那次信息员经验交流会上,让我感触颇深,当是我最受益的是*老师和*老师对报道工作详细全面的介绍,对报道内容、格式的规范和要求,明确的讲解了如何写好报道的几点要素,虽然当时我也能够完成这项工作了,但那一刻,我心里才真正的有底了,制度自己和其他人的差距,也知道了自己不足在哪里,更清楚了该如何才能做到更好。当是真有种终于找到前进的方向的感觉。
也是那次交流会上让我认识了几位非常优秀的报道员,他们对这项工作的执着和认真,让我非常的钦佩,尤其印象深刻的是**小学的 **老师,他几乎每天、每周都会写出几篇优秀的报道,而且篇篇朴实、细致,学校的点点滴滴他都了如指掌,如此瘦弱的女子,能那么热情、那么热爱这项工作,我从中深深体会到,那绝对是一种乐趣、是一种喜爱,从他们身上我看到了我们不只是学校的报道员,更是形成教育网站中的一员,我们不仅承担者展示、宣传学校的各项工作任务,更肩负着为社会更全面的认知和了解我们的教育同时也深知这个小工作的责任多么重大。
之后,我重新调整自己的心态,改正自己的不足,认真完成每一次报道。
通过这一年半的工作,我深深的体会到,这个看似简单的工作其实是极具挑战性的。开始是学校有活动就报道,但第二学期就发现问题了,我们学校并不是名校,相对而言,各个方面的活动就少些,每个学期的工作都不会有很大幅度的变化,除了偶尔的大型活动外,基本上就是学校的一些工作了,这就给报道工作带来了一些难度,时间长了,我是耳朵眼睛全用上了,每学期学校、教导处、政教处、后勤、大队的工作计划统统先保留一份,然后逐一标出哪些是有价值的有新意的,哪些需要突出报道的,原来是有事情就报道,追求数量,现在会更追求质量,比如同样是助残活动,我们学校有三个中队,每个节日都会组织助残,最初我会每次都做报道,现在我会在这几个节日中
选择一次进行报道,其他节日可以选择主题班队会和其他形式内容做报道,这样就能更全面、更丰富的报道学校开展的各项活动,又不会有重复的内容出现。
除了学校工作进行报道之外,我也时时关注每一位老师和各班的典型事例,浏览每一位老师上交的学习心得体会,找出有创意有新意有内涵的文章,进行整理,适时的进行上传报道,争取让每一位老师都能展示自己的风采。
总之,在这项工作中,我坚持遵循五字方针,“量、实、短、新、快”,让自己的报道做到真实、简短有新意,虽然还有很多的不足,但在今后的工作中我会更加努力,做到更好。
以上是我这一年多的在工作上的经历和感受,愿与大家共勉!
第五篇:信息员队伍建设方案
关于海宁市司法局调整信息员队伍及其实施方案的通知
为正确及时宣传好海宁市司法局在社会管理创新、建设法治海宁的各项工作,切实发挥“两站一刊”以及司法局官方新浪微博的舆论引导作用,充分发挥局研究室与信息中心的信息研判、整合职能,特拟定调整信息员队伍及本实施方案。
一、指导思想
围绕2011司法行政的各项主线工作,总结“五五普法”先进经验,抓住“六五”普法启动的契机,以及走在全国前列微博问政工作,对在社会管理创新、建设法治海宁的理念、措施、办法、经验等方面作正面宣传报道,以期推动本局的宣传及调研工作。
二、组织形式
成立由本局研究室、信息中心整合的信息发布枢纽,具体负责信息办公室的日常工作,各科室、各司法所、法律援助中心、律师事务所、公证处各确定或调整一名专职信息员,并将名单和联系方式报至局信息中心,接受信息办公室的业务指导和信息任务分配。
三、实施方案
为规范专职信息员队伍建设,并确保信息上报及时实效,制定实施方案如下:
1、坚持正面报道,积极撰写本地区、本单位发生于司法行政工作中的重要信息和创新经验。
2、各科室、各司法所每名信息员每月报送的信息要求不少于4篇,律师事务所、法律服务所信息报送要及时。
3、对报送的信息要注重时效性和准确性,特别欢迎并结合创新理念,并有前瞻性的信息来稿。对有价值的信息及信息苗头,要求信息员开展信息跟踪、深挖和研判,并及时写出延伸报道。
四、奖励办法。参照局考核奖励办法,对信息收集、报送有突出成绩的信息员,年终评给突出奖项。