第一篇:2016-2017第一学期工作计划
吴水坑小学2016-2017学年第一学期工作计划
一、指导思想:
以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,以“全面实施素质教育,全力提升教学质量”为目标追求,坚持立德树人,提高质量的基本导向,把队伍建设作为重点内容,把转变作风作为重要保障,凝聚智慧,求真务实,埋头苦干,在精致管理上求突破,在教学质量上求攀升,逐步提高人民群众满意度,实现学校的和谐科学发展,推动我校办学水平更上新台阶。
二、工作目标:
1.加强队伍建设,全面提高综合素质。一方面学校管理人员要牢固树立大局意识和精致化管理意识,增强主动性、提升执行力,多深入课堂、深入教学教研一线、深入工作实际,围绕质量抓服务;另一方面学校教师要以树师表形象为重点,强化师德教育,做到依法执教、廉洁从教、文明施教,积极打造师德高尚、业务过硬、锐意进取的学校教师群体形象。
2.加强德育工作,提高德育工作实效性。注重学校德育教师队伍建设,以学生行为规范教育和文明礼仪教育为抓手,不断拓展德育活动载体,创新德育工作方式,以家长学校建设为阵地,建立学校、家庭、社会三结合教育体系。
3.重抓课改深入,全面提升教育教学质量。以教学质量为中心,进一步深化课堂教学改革,细化教学过程管理,促进质量提升。进一步加快学校特色建设步伐,在已有的基础上,要创新思维、创新举措,做成精品,同时积极开发新的特色项目。
4.完善“迎检”材料,迎接教育均衡发展评估验收。按照义务教育均衡发展”的任务要求,积极落实义务教育优质均衡发展评估验收准备工作。
5.细化安全环节,力求安全稳定。进一步加强安全教育,细化分工,强化责任,严格督查,对安全重点环节要严防死守。真心实意关心帮助教师,密切关注教师的诉求,积极帮助教师合理维权,力争实现“零集访、零投诉、零举报”。
6.树立服务意识,提高后勤服务质量。增强经费预算观念和节俭办学意识,合理使用教育经费,发挥经费的最大效益。健全总务后勤和财务管理制度,强化内部监督,及时调控各项开支。规范管理,提升师生及社会的满意度。
三、工作措施
(一)加强队伍建设,全面提高综合素质
教师是教育事业的第一资源,是提高教育质量的根本依靠,推动学校发展,教师是关键。
1.强化师德师风建设。一是组织学习,抓好落实。结合《中小学教师职业道德规范》,进一步完善学校师德师风建设制度,建立师德师风管理机制。二是开展活动,榜样引领。以“做最美的自我”为主题,学校将继续组织学习“最美教师”先进事迹、开展“基层党组织统一活动日”项目和各类师德征文演讲比赛等活动,引导广大教师学先进、赶先进、争先进。三是奖惩结合,考核促进。继续评选年度师德标兵、先进教育工作者、优秀班主任,成立师德师风建设领导小组,扎实抓好师德师风评议工作,对家长、学生、社会反映的问题,认真核查,对影响学校声誉的教师要依情节进行相应的处理。坚决把师德师风评议结果与教师绩效工资发放、职称评审、评优晋级等挂钩,对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为,实行“一票否决”制。
2.加强管理队伍建设。一是加强校长队伍建设。校长班子成员以身作则、率先垂范,凡是学校管理的各项规定,都不折不扣地做到,提高执行力和公信力;勤于学习、勇于创新,每人结合一个年级段,参加一个备课组,拥有一份教改试验田,密切把握教育改革发展的动态,掌握教育教学主动权;二是加强中层干部队伍建设。学校将建立健全中层干部岗位目标责任管理,提高管理干部的规范意识、创新能力和落实之功。三是加强班主任队伍建设。学校将按照《中小学班主任工作规定》对班主任工作进行考核考评。加强班主任的理论学习,增强班主任工作中的责任感、使命感和幸福感,充分发挥班主任在推进有效教学中的促进作用,积极探索班级管理的有效途径,开展先进班主任事迹交流会、班主任例会等活动,提高班级管理工作的针对性和实效性,着力打造一支品行优秀、能力较强、工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。
3.重视教师专业成长。要建设学习型学校,促进教师自觉终身学习;以课改为抓手,切实实施校本培训;以“名师工程”为依托,从大力培育骨干教师群体等方面入手,大力加强教师教育工作。积极鼓励在职教师参加各类培训,进一步提高全校教师的学历层次。继续开展“青蓝工程”结对帮扶活动,积极组织参加各级教学优质课评比活动,促进青年教师快速成长。
(二)加强德育工作,提高德育工作实效性
党的十八大报告提出,教育的根本任务是立德树人。坚持立德树人、提高质量的基本导向是学校工作的聚焦点、着力点和落脚点。
1.加强德育工作领导。建立校长、分管德育负责人、教务处主任、少先队大队辅导员、班主任组成的德育领导小组,具体负责统筹学校德育工作,保证德育渠道和德育计划的实施。
2.班主任培训常做常新。贯彻落实教育部印发的《中小学班主任工作规定》,关注班主任的教育工作,定期召开班主任工作会议,为班主任工作排忧解难;进行中队观摩研讨活动,为年轻的班主任辅导员老师指点方法,提供平台;根据班主任工作状况,实施切实有效的班主任工作培训与班主任工作绩效考核。
3.常规工作扎扎实实。开学初做好一学期集体晨会的安排计划,认真准备讲话稿;加强晨会、班会课的管理,定期组织主题班队会研讨课,形成合力,共同创造研究班队会、重视班队会的良好氛围;加强三簿一册、班主任工作计划的管理,期初发放到位,工作计划定期检查,期末统一归档管理;注重黑板报、学习园地、队角等的建设,定期进行不同内容的手抄报展示,为学生的思想道德、文化学习创设氛围。
4.精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的道德实践活动。如利用各种法定节日、传统节日、革命领袖、民族英雄等历史人物的诞辰和逝世纪念日等重大历史事件纪念日等有特殊意义的重要日子,举行各种纪念、庆祝活动和必要的仪式,引导学生弘扬民族精神,增进爱国情感,提高道德素养。组织学生参加社会实践基地活动和校外实践活动,提高学生能力。
5.不断加强社会、家庭、学校三者之间的联系和沟通,为学校发展构建良好的社会环境氛围。学校定期,各班不定期的召开家长会,让社会和家长了解我们的学校、我们的教育,形成教育的合力,同时我们在工作中要针对农村学校的教育现状,研究留守儿童,外来务工人员子女等问题,采取多种措施,切实提高德育工作的有效性和针对性。
(三)重抓课改深入,全面提升教育教学质量
1.加大课程管理与改革力度。一是学校领导班子每个成员或结合一个学科,或结合一个年级,或结合一个薄弱班级推门听课、现场评议,抓课堂教学有效性。规定中层以上干部每周随机听课不得少于2节,听后查看四册并和授课人及时交流,促课堂常规精细化。及时通报,发现问题,限时纠正;深化课改抓突破。
2.以教学“五认真”为抓手,全面提升教育教学质量。一是本学期,我们继续落实教师教学“五认真”工作考核细则,尤其要抓好备课、上课、作业批改和辅导工作,突出教师在备课、上课方面的个性体现和创新实力,确保课堂教学效率的提高;二是制定系统的、科学的、周密合理的教学计划,建立学生成绩档案,并做好跟踪调查,既要抓“尖子”,同时也要严格控制低分率;加强教学质量的检测和监控,结合教学实际,适时组织对学科的教学质量调研,认真做好质量分析,每次调研教务处将反馈调研情况,与学科教师共同探讨教学中存在的一些问题,通过不断总结、反思,提高教学质量。
3.打造办学特色,促进学生个性化发展。本学期,我们将继续抓好传统特色项目,科学制定大课间和课外活动计划,正常开设跳绳踢毽子等各类课外活动兴趣小组,满足不同特长、不同兴趣、不同层次学生的发展需要。通过丰富社团,多措并举、协调发展,以特色发展驱动科学发展、内涵发展、和谐发展。积极参加各类比赛,组织开展校内课余文体比赛和各类实践活动,展示学生特色特长,培育学校办学特色。
(四)完善“迎评”材料,迎接教育均衡发展评估验收
1.全面开展自查。分管领导按照迎评工作分工对照评估标准,认真开展自查,按照学校实施方案将任务分解细化,形成书面材料。
2.制定整改措施。分管领导针对自己分管工作存在的主要问题和薄弱环节,研究制定整改方案,学校据此制定综合整改方案。
3.解决突出问题。围绕义务教育均衡发展中的政策统筹、经费保障、学校标准化建设、教师队伍、素质教育、差异程度等方面的困难和问题,认真整改,扎实推进,确保达到评估验收的标准。
4.完善档案资料。认真做好迎评资料的搜集整理工作,做到数据准确、上下合角、资料翔实、内容丰富、佐证有力,确保在督导评估过程中得高分、不失分。
(五)细化安全环节,力求安全稳定
1.规范学校安全管理。坚持一岗双责,强化责任落实。抓好安全教育与培训,不断强化师生安全意识和安全防范能力、自护自救能力。抓好安全工作巡查与监管,重点检查重点部位安全隐患排查、管理制度落实情况,形成长效机制。加强对学校周边治安秩序整治,为学校广大师生创造良好的学习和生活环境。
2.强化学校卫生工作。切实做好健康教育和季节性传染病防控工作,完善疾病预防工作机制,采取得力措施,确保师生身体健康。加强学校公共卫生安全事件预警机制建设,确保不发生大的卫生安全事件。
3.做好信访维稳工作。严肃信访纪律,坚决按信访条例依法办事。加强信息排查、搜集和研判工作,了解掌握带有倾向性和苗头性的问题。按照“发现在早,预防在先,处置在小”的要求,周密部署,超前防范,过细工作,及时发现和化解各类矛盾纠纷,避免越级上访和群体上访事件发生。
(六)树立服务意识,提高后勤服务质量
1.牢固树立后勤为教学第一线服务的思想,全面改进后勤服务工作,提高后勤服务质量。树立科学管理和超前服务意识,为教育教学工作服务。工作中积极肯干,吃苦耐劳,灵活、高效、创新,保质保量地完成突出性任务。
2.完善、实施三年总体发展规划,加强校园环境建设,使校园中每一个景点、每一堵墙、每一幅画都体现出教育功能,推动“三风”建设和良好校园文化的形成。认真做好校园内绿化景点的改造和养护工作,培养学生良好的环境意识和劳动习惯。
3.建立健全校产登记、使用和维护制度,对全校校产进一步做好各室财产登记分类、造册、归档、存放工作。对现有教育教学设备设施要定期进行检查维修,确保使用。在以现有教学教育设备的使用为突破口,用足用好现有设备的基础上,有计划有质量的添置教学设备。
4.进一步加强财务管理。落实各项措施,严格执行物价政策,规范学校收费行为,合理安排学校经费。一要严格执行财务制度,规范物品采购申报审批制度,票据规范,帐目清楚;二要实行校务公开,加大对财务收支、大宗教育用品采购等方面的科学管理,提倡艰苦创业,厉行节约。
新学期,新目标,新奋斗,新发展。郭猛实验人以迎接省义务教育优质均衡发展区验收为契机,凝心聚力抓课改,真心实意谋发展,积极推进精致管理,全面提高教育质量,为办好人民满意的教育做出新的更大的贡献!
附:校事安排
九月份:
1.开学准备工作;
2.学生报到;
3.制定各室、班主任工作及各学科计划;
4.迎接上级部门开学工作检查;
5.庆祝教师节、中秋节;
6.教学“五认真”检查;
十月份:
1.开展全校安全教育活动;
2.均衡发展迎查准备工作;
3.举行广播操比赛;
4.举行青年教师赛课活动;
十一月份:
1.“11.9”消防安全教育活动;
2.期中质量检测,分别召开质量分析会;
3.统筹召开各年级家长会;
4.做好迎接督导评估工作;
十二月份:
1.召开德育工作研讨会;
2.入冬安全教育;
3.安排青年教师上汇报课;
4.“五认真”全面督查;
5.各年级制订复习计划;
6.教育开放周活动。
2016元月份:
1.学生、家长评师德活动;
2.评选优秀班干、三好学生、特长生、美丽班级;
3.学校校舍安全检查及设施维护,做好灾害天气的安全防范工作;
4.做好期末检测和质量评估工作;
5.资料整理归档;
6.学期结束工作。
2016.6
第二篇:2015学年第一学期工作计划
2015学年第一学期工作计划
2015学年第一学期工作计划
一、指导思想
继续坚持发展内涵,优质均衡的本质要求和价值取向,以为了每个学生的健康、快乐成长为核心,以提升学生综合素养为目标,以推进教育特色综合改革为契机,深化课程教学改革,加强课程教学管理的实践与研究,促使我校教育教学工作再上新台阶。
二、工作目标
1.加强师资队伍建设,创建文明和谐校园
2.注重行为规范训练,落实学科德育功能
3.改进课程教学管理,提升学校教学水平
4.加强教育教学研究,提升教师科研能力
5.做好教辅后勤工作,强化服务保障意识
三、主要工作及措施
(一)加强师资队伍建设,创建文明和谐校园
1.实施精细管理。推行落实“五、四、三、二、一”的精细化管理要求:即“五个明确”:明确岗位职责,明确工作目标,明确工作任务,明确工作流程,明确工作标准;“四个到位”:布置到位,执行到位,指导到位,检查到位;“三个及时”:及时反馈,及时督促,及时改进;“两个注重”:注重分析,注重总结;“一个创新”:遇到难题,先转变观念再进行方法创新。
2.切实加强师德建设。组织教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,学习教书育人楷模事迹,从小事做起,从身边事做起,进一步强化责任意识。扎实开展“拒绝有偿家教”、“拒绝请吃送礼”等主题教育,进一步和谐师生关系;表彰“勤朴之星”、“名优教师”等,激励教师爱岗敬业,让每一位老师都成为学生爱戴、家长欢迎、社会满意的好老师。
3.做好新教师培训工作。细化培训要求,明确培训任务,督促指导老师认真完成各项指导任务;认真做好培训工作日常资料的收集、整理等工作。
4.推进“勤朴工作坊”各项工作。以教育实践为基础,做好“勤朴工作坊”主题培训、学习、考察、交流活动。
5.发挥区级、校级“名师教师”引领、示范与辐射作用。从培训、教改、科研等方面提供必要的保障条件和政策倾斜:一是坚持多层次、多渠道、研培结合及自学提高相结合的培训模式;二是建立名优教师履职档案,掌握名师发展情况,促进名师团队建设;三是给名师压担子,多让名师在教育科研和课堂教学中历练。
6.完成“十二五”教师培训。2015年是“十二五”教师培训的最后一年,我们要做好教师“十二五”期间职务培训的各类工作,教师要认真、积极申报好区、校两级的培训课程,完成相应的学分任务,做好各类登记与汇总工作,学校要及时向教师提供有关培训信息,为教师的选择提供合理化建议,同时要协调好各类教师的参与、选派等培训工作。
(二)注重行为规范训练,落实学科德育功能
1.树立“三全”德育观念。要树立“全面德育,全员德育,全程德育”的“三全”观念,积极探索研究学校德育工作新模式,增强德育工作的针对性、实效性、主动性和创新性。以扎实开展践行“二十四字”社会主义核心价值观为载体,进一步落实行为规范养成教育,营造学校良好的校风、学风。
2.开展行规养成教育。要把学生良好习惯养成教育作为一项长期坚持的重点工作来抓,不断完善学生日常行为管理制度,坚持把行规养成教育与推进校风校纪建设结合起来,与推进文明班级创建活动结合起来,促进良好校风、校纪的形成。本学期行规教育重点:文明休息。并配合此行规训练,开展第三届游戏节活动。
3.多渠道地开展法律、消防、防灾等生命专题教育,整合与之配套的社会实践活动基地,培养学生的社会安全责任感,掌握必要的安全行为的知识和技能,增强学生遵纪守法的意识和自我保护的意识。进一步开展安全教育周、法制宣传教育月活动。
4. 继续推进“一校一品”德育特色项目:聚课植勤朴之魂 承立德树人之业。以项目的推进,培育 “勤于学习,朴以做人” 的朱小学子。
5.加强校级、班级家委会建设,完善家委会机制,发挥家长资源,通过各种方式,鼓励家长了解学校管理,积极参与学校活动,形成教育合力。
6.开展少先队等活动。根据学校德育工作总体要求,结合少先队工作特点,开展形式活泼、多样的主题活动。如根据相关节庆纪念活动:中国抗日战争胜利纪念日、教师节、中秋节、国庆节、重阳节等系列活动。另外,要开展好一些其他学校活动。如开学典礼、三年级十岁集体生日等。本学期,认真组织好少代会的召开和小红星的入团仪式。加强少先队阵地建设,继续做好鼓号队的训练、队室建设等工作。7.加强心理健康教育。有计划地开展学校心理健康教育活动,如心理讲座,心理健康录像,主题班会等;特别关注学生的个别差异,做好个别学生的心理转化工作。
8.关注特殊学生教育。树爱心,转观念,积极探索特教与普教一体化的教育形式,推进特殊学生随班就读的教学改革,全面提高特殊学生的综合素质。优化随班就读学生的育人环境,促进随班就读学生的健康发展;形成有利于特殊学生随班就读的良好的学校育人机制;建立灵活、高效的特殊学生课外辅导保障机制。本学期,要继续做好我校听障儿童的项目研究。
(三)改进课程教学管理,提升学校教学水平
1.严格执行课程计划。严格执行市教委颁布的课程教学计划,从学校实际出发,规范、合理、科学、创造性地编制好学校课程教学计划,开齐、开足、开好各类课程。重视学校课程方案和课程教学计划的管理工作。要从学校教师、学生、课程资源等情况的变化以及学校发展的需要出发,及时修正、充实和完善学校课程方案及课程教学计划。本学期学校将新开设《童话》系列课程、《回首》《回望》数字课程、数学思维训练课程等校本课程。
不得随意提高课程难度、不得增加课程或课时总量、不得随意提前上学时间和延后放学时间。杜绝随意改变课程性质、利用课余时间安排全班学生集体上课、补课及赶超教学进度和提前结束新课的现象。不断优化“快乐活动日”、一年级学习准备期及各类主题教育实践活动课程。
2.精细课程教学管理。继续贯彻落实《青浦区教育局关于进一步改进小学阶段课程教学管理与实践的若干意见》(青教小[2014]4号)文件精神,加强课程教学管理的实践与研究。针对当前课程教学改革推进过程中出现的备课集体化,作业校本化,教研活动多样化,学业评价综合化等新情况新要求,要直面新挑战,对课程教学管理赋予新的内涵,不断改进管理,创新管理,形成课程教学管理新常态。
3.积极推进基于课程标准的教学与评价工作,注重学生的可持续学习与发展。把“基于课程标准的教学与评价”工作作为学校依法办学的重要工作,作为深化学校课程教学工作的有效抓手,把文件精神与工作要求落实到学校教育教学工作之中,并主动接受家长和社会监督。认真分析学生学习情况,有效改进教学与评价。有序推进、滚动实施,做好“零起点教学”、“等第制评价”工作。
4.开展“勤于教书,朴以育人”教师教学系列活动。本学期主要开展以下活动:(1)青年教师教学技能评比活动。(2)名优骨干教师专业引领活动。教学主管室、教师发展室制定活动方案,并根据要求认真组织好活动,加强过程管理,提升教学品质,提升各学科、各年龄段教师的教学技能和水平。
5.提升校本教研质量。继续发挥各个教研组、备课组的作用,规范校本教研制度,提高校本教研质量。校本教研要有效解决教师在自身教学实践中遇到的问题。通过常态下课堂教学研究,不断发现问题、解决问题,适时调整和改进课改实施的思路和策略,使新课程改革实验真正走上“规范化、制度化、常规化、常态化”的轨道。
6.切实做好体卫艺科工作。加强学校体育安全管理,认真开展体育活动,组织好校园运动会,抓好体育传统项目,创建体育特色项目,上好体育课,做好广播体操,确保学生每天1小时体育活动时间。本学期继续抓好踢跳训练、船拳训练,建立健全田径队伍建设,力争在区小运会中有所突破。要重点提高学生广播体操质量及队列队形训练。学校卫生工作坚持“安全第一,预防为主”的方针,认真贯彻执行《学校卫生工作条例》、《食品卫生法》等法律法规,加强对学生卫生健康行为的教育和管理,提高师生卫生意识,养成良好的卫生习惯,营造整洁的校园环境。艺科工作抓好常规,上好课程,参加好区、市级各种竞赛活动,并争取优秀成绩。并申报新一轮的艺术特色学校评审工作。继续创设学校科普教育环境,建设浓厚的科技教育氛围,发挥学校科普品牌阵地的作用,开展科技实践活动。开发暖棚植物培植、机器人研究等项目。
7.积极开展、参加共同体活动及与胜利民办小学帮扶结对工作。以学校发展共同体建设为契机,不断加强学校内涵建设,促进优质教育资源互动共享。
(四)加强教育教学研究,提升教师科研能力
1.课题研究。对2014区级立项课题进行中期检查;积极申报2015区级课题。继续推进学校核心课题《“勤朴”办学理念观照下的教师共同成长工作坊群建设的实践与研究》的实施,根据课题进程有序实施推进,将研究工作落到实处。
2.组织教师参加区“青浦实验”征文,在教学研究中,解决教育教学中的实际问题。
3.继续开拓思路,开展勤朴工作坊活动。继续办好《勤朴》杂志,并指导教师投稿。
(五)做好教辅后勤工作,强化服务保障意识
1. 完善学校内控制度。继续修订、完善学校各项内控制度,严格执行财务制度,继续做好校务公开工作。牢固树立为教学服务,为师生服务的观念,做到管理育人、服务育人。
2. 进一步完善应急预案,防止突发事件的发生,会同有关部门进行全校师生疏散演练。
3. 严格执行市教委规定的收费标准,规范操作程序;规范学校财产的验收、登记、领用、借用和归还,完善各项制度。
4. 开展后勤劳务人员学习,及时交流、分析工作中遇到的各类事项,不断改进提高后勤人员的服务意识及工作质量。
5. 继续做好饮食饮水管理工作,听取和反馈师生们的意见,确保师生饭菜质量和用餐安全。
6.用好新图书馆资源,切实做好图书馆的信息化管理及分类整理工作,要最大限度地开发利用好现有图书,提高学生阅览室的图书使用率。
第三篇:第一学期工作计划
重庆文理学院数学与统计学院学生联合会办公室
2010-2011学年第一学期工作计划
新学期又开始了,经过一个暑假的休整,我们怀着满腔热血和斗志投入到了新的工作中。上学期中我们办公室的工作开展得很顺利,在上学期期末的时候进行了干部调整,办公室又加入了几位新成员。相信新学期会有新气象,新成员会为我们部门注入新的活力,在本学期我们会更加注重工作质量和效率,同时进一步完善管理制度,使我们部门成为一个有纪律、讲效率、重团结的团体。结合办公室的工作职责的相关内容,现将本学期工作计划如下:
一、常规工作
1.团总支、学生会的日常事务,包括三级文件归档、组织常规例会及部门例会记录、文件打印下发等管理工作。
2.执行主席团的决议,分配、落实主席团部署的工作任务,监督各职能部门工作的开展情况,负责两委会工作人员的考勤,检查督促岗位责任制的执行情况。
3.发挥办公室的功能,包括协调主席团和各职能部门之间、各职能部门之间以及各职能部门与各班之间的工作关系,并通过各种渠道增强两委会的整体凝聚力,使之更有效地开展工作。
4.做好两委会例会的签到工作,记录各个成员的出席情况,会后及通知未到者相关事宜。
5.积极配合校学生会办公室的工作,包括按时参加例会,及时上交相关资料文件。
6.发挥桥梁作用及时反馈基层信息,增进系团总支、学生会和各部门之间的沟通和交流,使之更好地改进工作,服务同学
7.定期公布各部门工作进程,收集干部和同学的意见和建议。负责系有关器材、资产的登记、保管与使用以及办公用品的配置。
二、重点工作
1.完善各类文件的统一收取和归档,包括常规的例会记录;学生会、团委和各个部门的学期计划及总结;各个部门开展每次活动的计划及总结;工作简报的制作;
2.根据各个部门的工作计划,做好统筹配合工作,加强各个部门的融合联系,促进各项工作的顺利进行。
3.完善干部考评制度和考勤标准。
4.协助完成部长助理的调整和管理方案,针对各部门的实际情况和需要,提供相应支持。
5.虚心接受两委会成员及院上同学的建议和意见,并针对不足之处作出改进。
三、预定目标
1.从本期起,我部门将从更全面的方向完善干部考评制度,每学期评比出优秀部门和优秀个人,以此鼓励同学们的工作激情,加强学生干部的信心。
2.认真配合并完成学校和学院的工作,注意收集有关信息和同学意见,真正发挥好学院与学校,老师与学生之间的桥梁作用。
3.协助其它部门开展有意义的活动,并提出可行性的建议。
4.形成积极向上的工作氛围,鼓励部门成员提出有建设性的想法,打破常规工作的机械化。
四、具体措施
1.加强合作与交流,不仅保持与各部门同学在工作上的联系,及时做到上传和下达有效、真实的信息,更重要的是把每一个同学都当成朋友真心对待。
2.协作各部门承办的相关活动,加强各部门间的凝聚力。
3.建立健全的干部考评制度,并切实实施。
4.加强部门自身建设:在工作中,虚心学习和借鉴其他学院的工作经验,做到边工作,边学习,边总结。在保质保量完成各项工作的前提
下,不断加强部门自身建设和个人能力素质的培养。
5.工作之余增加部门成员之间交流的时间,提供部门成员发表意见的机会,为办公室工作的有序开展出谋划策。
数学与统计学院学生联合会办公室
二○一○年九月十五日
第四篇:第一学期工作计划
指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的教育方针,深入贯彻十六大、十六届五中全会、xiexiebang.com,全国公务员公同的天地www.xiexiebang.com《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》及《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神,以“十一五”规划为指导,紧紧围绕县委、县政府确定的全县教育工作目标任务,根据县教育局教育工作安排,以拓宽职业教育办学渠道为方向,大力发展职业教育,以推进素质教育为重点,全面提高初中办学质量。以加强管理为途径,以提高教育教学质量为中心,以办好人民满意的教育为目标,以建设职业教育实训基地、成立职教中心为契机,进一步解放思想、更新观念,为推进学校教育的现代化进程,促进学校教育全面、和谐、可持续发展,为振兴永昌经济提供人才支撑和后备保障。坚持“德育为首,育人为本,素质为重,创新为先”的办学理念,牢固树立“以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校”的办学方略,全面实施素质教育,以教育创新为重点,积极推行新课程改革实验工作,全面开展研究性学习、探究性学习,努力使我校教育教学工作再创辉煌。
重点工作和目标
1、要自始至终突出三方面工作:一是强化教师职业道德、提高教师综合素质;二是进一步加强未成年人思想道德建设工作、将法制教育全面纳入学校议事日程;三是全面推进素质教育、继续加大新课程改革的力度、培养合格的社会主义新型人才。
2、加快职教发展步伐:一是扩大办学规模,在3-5年内高中招生全部为职业班,增加专业设置,由现在的5个专业增加到8个专业,在校学生达到24个教学班1200人;二是要在3-5年内彻底转变以升学为指导的办学观念,学校要走出去与深圳、广州、上海等发达地区多渠道联系,为学生提供更多的就业机会,力争达到职高学生50%的就业率;三是缩短学制,采取“2+1”灵活办学模式,给学生创造更多的就业机会。
3、加强学校精神文明建设工作、未成年人思想道德教育、安全教育和法制教育,力争年内实现“四无”(校园内无偷盗、师生无犯罪、学校管理无重大失误、教师无体罚和变相体罚学生现象),学生违法犯罪率控制在2﹪0以内。
4、以校本课程开发为重点,积极开展探究性学习及研究性学习的研究工作,并承担省、市、县三级教研课题研究。开发3—4个学科的校本课程。中级以上教师每人必须承担一项研究课题,每个教研组必须承担一项研究课题,研究要有计划,有记载,有结果。
5、充分发挥校园网优势,提高信息资源的利用率,筹划永昌职中网页设计制作。
6、加强内部管理,进一步完善考核制度,逐步推行工作量化考核制度,进一步完善教师职称评、聘制度,切实形成能者上、平者让、良者下的竞争机制。
7、全面实施以德治校、依法治校方案,积极创造条件,力争省级“以德治校”示范性学校荣誉。
8、加强民主决策,科学管理,廉洁从教,坚决遏止个别教师“吃、拿、卡、要”等不良现象。提高教师队伍素质,年内实现“三无”目标:无乱收费、无滥订教辅资料和无校外乱办班行为。
9、加大示范家长学校的创建力度,建章立制,强化管理,进一步深入开展家长学校工作,充分发挥家庭教育的作用,使学校教育、家庭教育和社会教育有机结合,发挥教育合力,真正做到既教书,又育人。
10、扎实有效地开展全校性活动(军训、法制教育、全校田径运动会、中学生球类比赛、护绿行动、庆祝教师节等活动)。
实施措施
一、加强学习,高度重视思想政治工作。
保持正确的政治方向是学校朝着健康、积极、向上发展的必要保证,尽管学校的中心工作是教学工作,但教书的目的是育人,学校教育教学必须突出“以人为本”的主导思想,所以还是要坚持把思想政治工作作为一切工作的前提和基础,以学校党支部为龙头,积极组织全体教职工坚持学习马列主义原著、邓小平教育理论和“三个代表”重要思想等理论文章,深入开展以党的十六大、十六届五中全会精神、《教师法》、《中国共产党中央国务院关于进一步加强未成年人思想道德建设的若干意见》、《中国共产党中央国务院关于深化教育改革,全面推进素质教育的决定》、《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》、《国务院关于大力发展职业教育的决定》以及“十一五”规划的指导思想、目标任务和重大举措等为主要内容的学习教育活动,认真贯彻县委县政府着力实施绿色富县、工业强县、科技兴县和全民艰苦创业的战略目标,要通过集会、教工例会、党会等途径,采取集体学习、专题辅导、座谈讨论、心得交流、培训、自学等形式,增强学习实效,在教职工中间形成“讲政治、学政治”的良好局面,促进广大教职工政治理论素养和政策法规水平的不断提高,从而彻底落实“以德治校”工程和“依法治校”工程。
二、技术、尊重劳动、尊重创造、“三百六十行,行行出状元”的社会风尚,营造大力发展职业教育的良好社会氛围。
职业教育是一项朝阳产业,职业教育事业大有作为,前景广阔。西部大开发的滚滚热潮、人才需求市场的日益紧俏为职业技术教育提供了一个更加诱人的广阔前景。《国务院关于大力推进职业教育改革与发展的决定》中指出:“县级以上地方各级人民政府要在发展职业教育中发挥主导作用,重点办好一起骨干和示范作用的职业学校和职业培训机构”,可见国家已确立了职业教育的发展地位。学校为建立永昌职教中心决定扩大办学规模,征用土地48亩,用于建设职教实训基地、学生公寓楼、餐厅等基础设施。本项目总投资预计500万元,学校拟通过自筹、省、市、县争取资金完成此项工程。
在大力宣传和制定措施的同时,还要不断扩大职教办学规模,一是在3-5年内高中招生全部为职业班,增加专业设置,由现在的5个专业增加到8个专业,在校学生达到24个教学班1200人。要在3-5年内彻底转变以升学为指导的办学观念,学校要走出去与深圳、广州、上海等发达地区多渠道联系,为学生提供更多的就业机会,力争达到职高学生50%的就业率。二是缩短学制,采取“2+1”灵活办学模式,给学生创造更多的就业机会。三是与金川公司等企业单位挂靠,对学生进行专业技能培训,如计算机、焊接、车床、电子、机电等,让学生拿到合格的等级证书,使学生掌握一技之长。
九、加强总务后勤工作
严格执行财务制度,财务纪律,坚持收支两条线,开源节流,提高有限资金的运营效率。严格执行政府采购制度,加强对学校固定资产的管理工作。继续实行班级、办公室、各专业教室设备分工负责制,班级教学设备教师使用登记制和设备故障与负责人维护登记制,进一步制定和完善《永昌职中节水节电管理办法》,实施目标管理。坚决杜绝乱收费,争创规范收费合格学校。完善校务公开制度,接受师生、家长、社会的监督。加强对学校的资产管理,进一步完善财产的使用保管制度、赔偿制度。教育师生爱护公物、节约水电、杜绝浪费。
加强安全保卫工作,把学校安全工作放在一切工作首位。牢固树立“安全责任重于泰山”的意识,认真落实学校安全目标责任制,落实各种预警和处理突发事件的措施,确保师生生命和学校财产的安全。与有关部门配合开设生存、安全、自救等知识讲座,稳妥开展好紧急疏散演习等活动。落实值班值宿责任制并加强考核。同时积极开展安全常识的宣传教育,增强师生安全防范意识和技能,要强化安全与管理意识,防爆、防火、防盗及药品管理措施要细致、具体、责任到人,加强检查和督促,做到防患于未然,力争在本学期实现“四无”目标:校园无盗窃,学生无刑事犯罪,学校管理无重大事故,教师无体罚学生的现象。
新学期,新希望,新挑战,“十一五”规划的举措已全面展开,甘肃正处在“西部大开发”实现现代化建设战略目标的关键时期,这一“千载难逢的机遇”是改变甘肃(也包括永昌)经济发展落后局面的大好时机。我们一定要抓住机遇,团结一致,再接再厉,勇攀高峰,争做一流教师,争创一流佳绩,争当一流名校。
第五篇:第一学期工作计划
一、主要工作及目标:
1、重视后进生管理和转化工作,拉近学生之间的“贫富差距”,落实他们的一对一分工帮教制度,关注他们的成长,以心换心、热情关爱,多表扬鼓励,使他们取得进步。
2、继续贯彻《小学生日常行为规范》和《小学学生在校一日常规》,细化规范内容,注重学生良好道德行为习惯的养成教育,注重在班级内树立各方面的良好榜样,促进良好的班风、学风。
3、继续开展小干部培训,培养一批得力助手,协助班主任做好班级工作。在开展工作的同时,培养小干部的工作能力,让他们各自发挥自己的特长。
4、认真完成学校分配的各项任务,搞好校教导处、体育组组织的各项竞赛和活动,培养学生的各种能力和素质。
二、具体工作措施:
1、坚持的德育为首位,抓好学生的常规教育。充分利用班会、晨会、队会、板报和节日,纪念日,强化《小学生日常行为规范》和《学生在校一日常规》的落实。培养学生良好的行为习惯,引导他们成为言行文明的人;积极响应学校五项竞赛,提高学生的竞争意识,形成文明、团结的班风。
2、加强班干部的建设。班干部是老师的得力助手,要切实加强班干部的能力,落实每个小干部的责任,并定期召开班干部会议,对班级大事小事进行商讨研究,及时反馈及时处理。以此带动全体同学形成一个良好的班风。
3、加强班级阵地规范化建设,创设优美的学习环境,激励学生积极进取,促进班集体建设不断完善。同时也为良好的班风学风创造了条件。
4、加强学校与学生家长之间的多方联系,通过电访、家访等形式对学生进行普访,使班级工作得到家长的支持配合沟通学校、家庭、社会三者之间的关系,形成教育合力,共同促进学生的全面发展。
5、配合学校组织丰富多彩的班队活动,在活动中对学生进行思想教育。同时,也促使学生提高参与意识,提高竞争能力,同时提高各方面的素质。
6、开发学生的智力潜能,让他们做学习的的小主人。寓教于乐,提高他们的学习积极性,增进学习的效果。
7、重视培养健康的心理品质,建立良好的师生关系,理解学生,信任学生,宽容学生,适时对学生进行心理素质方面的教育,积极评价学生,讲究批评的艺术,多与学生进行心与心的沟通。
8、加强安全教育。利用晨会、集会、黑板报等形式,开展安全知识教育。在平时多深入了解学生,及时发现问题,铲除隐患,确保学生安全。