第一篇：装备技师培训班条令条例试题库
装备技师培训班条令条例试题库
一、单选
1、《纪律条令》中规定：对个人和单位的奖励项目有 C。A嘉奖、三等功、二等功、一等功 B三等功、二等功、一等功、荣誉称号
C嘉奖、三等功、二等功、一等功、荣誉称号
2、男军人不得留长发、大鬓角和胡须，蓄发不得露于帽外，帽墙下发长不得超过B 厘米。A 1 B 1.5 C 2
3、军人在 A 不应当敬礼。A餐厅 B广场 C训练场
4、《队列条令》规定齐步的速度是A。
A每分钟116至122步 B每分钟170至180步 C每分钟110至116步
5、《纪律条令》规定对士兵的处分项目中,最高处分是C。A记过 B除名 C开除军籍
6、消防部队对士兵实施行政看管由 A 批准。
A 支队长、政治委员
B 中队长、政治指导员 C 总队长、政治委员
7、中队应当组织警官查铺查哨，每夜不少于B 次。A 1
B 2
C 3
8、《中国人民解放军安全条例》规定，事故按照其危害程度通常分为 B。
A一般事故、严重事故、重大事故 B一般事故、严重事故、重大事故、特大事故C一般事故、重大事故、特大事故
9、中国人民解放军军人，不论职位高低，在政治上一律平等，相互间是 A 关系。
A同志 B上下级 C隶属
10、等级战备制度是消防部队为能成功扑救火灾，有效处臵其他灾害事故，使部队始终保持快速反应能力而设定的不同战备状态。等级战备分为 A、二级战备和一级战备。A经常性战备 B三级战备 C日常战备
11、《中国人民解放军安全条例》于 B 起施行。
A 2008年7月8日 B 2008年8月1日 C 2003年4月4日
12、根据《公安消防部队安全管理规定》，消防大队、中队设立的安全组织称为 C。
A安全委员会 B安全工作领导小组 C安全管理小组
13、部队集体组织游泳，必须经 A 以上首长批准，由干部亲自带队到正式游泳场所进行。A支队 B大队 C中队
14、下列行为属于违反公安部“五条禁令”的是 A。A某中队副中队长吴某节假日不值班时与朋友外出喝酒后驾驶机 动车辆 B某中队战士刘某无假外出至凌晨1点方归队 C某支队驾驶员在执行公务中因操作不当发生交通事故
15、军人宣誓时间应当在新兵政治审查和身体检疫复查合格后，但不迟于入伍（入校）后C天。A 60 B 75 C 90
16、军容风纪是军队和军人的仪表和风貌，是军队作风纪律和战斗力的表现。营A至少进行一次军容风纪检查。A每半月 B每周 C每月
17、队列指挥位臵应当便于指挥和通视全体，停止间通常是在队列B。
A左侧 B中央前 C右侧
18、战备等级分为 A 一级战备、二级战备。A经常性战备 B 一般战备 C三级战备
19、齐步每分钟的行进速度是 B。A 110—116步 B 116—122步 C 170—180步 20、队列的基本队形有横队、纵队、B A并列横队 B并列纵队 C 二路纵队
21、公安消防部队官兵、营区管理规定的三大内容：干部带兵“十不准”、营区管理“十不准”、A。
A 官兵行为“十五个严禁”B“五条禁令” C “六个严禁”
22、安全管理是军队建设综合性、C，是圆满完成各项任务的重要保障。A 根本性的工作 B 中心工作 C 经常性的工作 D 重要工作
23、安全管理工作必须坚持贯彻 B 的方针。
A 教育现行 B 预防为主 C 统一领导 D 发动群众 坚持经常
24、D 主管本单位的安全管理。
A 政治机关 B 后勤（联勤）机关 C 警务处 D 司令机关
25、总队级单位 A，支队级单位，大队级以下单位 至少专题分析一次安全综合分析。
A 每半年 每季度 每月 B 每季度 每月 每半月 C每年 每半年 每季度 D 每年 每季度 每月
26、A及相关单位应当指定安全员，安全员通常由士官担任，负责督促本单位人员遵守安全规定，制止安全行为，及时报告安全情况。
A 班 B 排 C 连 D 营
27、班及相关单位应当指定 B，并且通常由士官担任，负责督促本单位人员遵守安全规定，制止安全行为，及时报告安全情况。
A 监督员 B 安全员 C 管理员 D 安全管理监督员
28、外借地方帮助工作的士兵，借用时间不得超过 个月，内 部借用的士兵，借用时间不得超过 个月。A A 3 6 B 1 3 C 6 9 D 9 12
29、士官原则上不得在部队驻地和本部队内部找对象结婚。这里所指的部队驻地是指以部队营区为中心的 B 公里范围内。A 50 B 100 C 150 D 200 30、士官不起骨干作用 不认真履行职责的，经有相应批准权限单位批准，实施留用察看。留用察看时间一般不超过6个月，留用察看期间的工资执行 D。
A 义务兵津贴的50％ B 原工资的50％ C 义务兵的最低津贴标准 D 义务兵的最高津贴标准
31、作复员和转业安臵的士官退出现役后，原则上回 D 安臵。A 所在部队驻地的县市 B 找到工作的单位 C 愿意接收的县市 D 入伍时户口所在地的县市
32、休息日、节假日，可以推迟 B起床。A 20分钟 B 30分钟 C 40分钟
33、连队通常 A 点名，休息日和节假日必须点名。A每日 B 每周 C 每月
34、早操后，整理内务、清扫室内外和洗漱时间不超过C。A 15分钟 B 20分钟 C 30分钟
35、军人亲属来队的留住时间，士官和军官，其配偶一般不超过C天，其它直系亲属一般不超过十天。A 30 B 40 C 45 D 50
36、军人不论职位高低，在政治是一律平等，相互间是 C 关系。
A、战友 B、兄弟 C、同志 D、上下级
37、军人由行政职务和军衔，构成首长和部属、A 及同级的关系
A、上级、下级B、领导、群众 C、干部、战士D、老同志、新同志
38、请假一日以内的，士兵由 C 批准
A、班长 B、执勤班长 C、中队首长 D、支队长
39、男军人大檐帽、作训帽前缘应与 A 同高 A、眉 B、眼眶 C、前额 D、眼角
40、工作日通常保持（）小时工作和（）睡眠。C A、8、10 B、8、10 C、8、8 D、10、10
41、中国人民解放军的内务建设，是军队进行各项建设的基础，是巩固和提高（）的重要保证。（B）
A、军队建设 B、战斗力 C、内务建设 D、国防建设
42、在管理教育工作中应当做到：服从命令，（）；官兵一致，尊干爱兵；发扬民主，依靠群众；严格要求，（）；说服教育，启发自觉；公道正派，不分亲疏；艰苦朴素，（）；干部带头，以身作则；团结紧张，（）；拥政爱民，军民团结。（B）A、听从指挥 严格管理 廉洁奉公 严肃活泼 B、听从指挥 赏罚分明 廉洁奉公 严肃活泼 C、听从指挥 严格管理 自力更生 严肃活泼 D、听从指挥 赏罚分明 自力更生 严肃活泼
43、军人敬礼分为（）种。（B）A、二 B、三 C、四 D、五
44、军人听到首长和上级呼唤自己时，应当立即答“（）”。回答首长问话时，应当自行立正。领受首长口述命令、指示后，应当回答“（）”。（B）
A、有 是 B、到 是 C、是 好 D、有 好
45、升国旗时，在场的全体军人应当面向国旗立正，着军服的行（），着便服的行（）；着军服参加外事活动，听到奏国歌时行举手礼。（B）
A、注目礼 注目礼 B、举手礼 注目礼 C、举手礼 举手礼
46、军人在作战、训练、战备执勤、处臵突发事件、体力劳动时，应当着（）。（C）
A、迷彩服 B、体训服 C、作训服 D、常服
47、季节换装的时间和着装要求，由（）以上单位首长规定。城市驻军由警备工作领导机构统一规定。（C）A、旅 B、团 C、师 D、军
48、（）以上首长可以在规定的发型内决定所属人员蓄一种或者几种发型。军人染发只准染与本人原发色（）的颜色。（D）A、军 一致 B、军 相似 C、师 相似 D、师 一致
49、军人不得文身。着军服时，不得化妆，不得留长指甲和染指甲，不得围围巾，不得在外露的腰带上系挂（），不得戴耳环、项链、领饰、戒指等首饰。（B）
A、呼机或手机 B、钥匙和饰物 C、任何物品
50、班务会通常每（）召开一次，由班长主持，星期日晚饭后进行，一般不超过（），主要是检查小结一周的工作。（B）A、周 半小时 B、周 一小时 C、月 一小时 D、月 半小时
51、士兵请假外出时，由（）负责登记，检查着装和仪容，交代注意事项，发给外出证。（B）
A、连队首长 B、连值班员 C、执勤班长 D、门卫哨岗
52、对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前（）；对获得二等功以上奖励的士官，可以提前提高衔级工资档次。（C）A、晋升 B、晋职 C、晋衔
53、降职不适用于（）；降衔不适用于列兵和（）。（C）A、列兵 副班长 B、副班长 各级士官 C、副班长 下士 D、列兵 各级士官
54、行政看管的时限，一般不超过（）日，如需要延长时间，应当报上级批准，但累计不得超过（）日。（B）
A、七 十 B、七 十五 C、十 十五 D、十 二十
55、国家发布动员令或者部队紧急战备需要召回时，请假、休假的人员应当（）。（A）A、立即返回部队
B、考虑是否返回
C、询问原因
D、冷静等待
56、点验是对部队编制、实力、战备和（）状况的全面检查。（D）
A、武器
B、人员
C、政治
D、安全
57、着军服参加外事活动，听到奏国歌时行（C）A、举枪礼
B、注目礼
C、举手礼
58、奖励项目中（）为最低奖励。（A）A、嘉奖
B、荣誉称号
C、三等功
59、《内务条令》规定，在室内首长或上级来到时，应当（）。（D）
A、行举手礼 B、行注目礼 C、打招呼 D、自行起立 60、军人不得经商，不得从事本职（）。（C）
A、有偿中介活动 B、以外的其他职业 C、以外的其他职业和传销、有偿中介活动
二、多选
1、人民军队三大民主是 ABC。
A政治民主 B经济民主 C军事民主 D文化民主 E宗教民主
2、执勤人员由 ABCDE 组成。
A值班员 B带班首长C通信指挥中心值班人员D基层战斗中队 E作战保障人员
3、《队列条令》规定，呼号的节奏分为ABCD。
A │一O│二0│三0│四0│； B │一二│三0│四0│00│ C │一二│0 0│三四│0 0│； D │一0│二0│三四│00│ E │一0│二三│四0│0 0│
4、队列指挥要求是 ABCDE。
A指挥位臵正确 B姿态端正，精神振作，动作准确 C口令准确、清楚、洪亮 D清点人数，检查着装，认真验枪 E严格要求，维护队列纪律
5、士官的选取条件是ABCD。
A志愿献身消防部队建设 B能胜任本职工作 C具有初中毕业以上文化程度 D身体健康 E工作能力强
6、点名的内容通常包括BCDE。
A整理着装 B清点人数 C生活讲评 D宣布次日工作 E传达命令、指示
7、士兵警衔分为 ABCD 级别？
A高级士官：一级警士长、二级警士长、三级警士长 B中级士官：四级警士长、上士 C初级士官：中士、下士 D义务兵：上等兵、列兵
8、下列哪些属于消防部队管理教育的法规依据ABCD A、《队列条令》 B、《军队基层建设纲要》 C、《士官管理规定》 D、《执勤条令》
9、消防部队管理教育工作的职能主要有： ABCD A、落实条令条例，建立正规秩序 B、督促履行职责，严格作风纪律
C、搞好尊干爱兵，密切内部关系 D、坚持积极预防，作好安全工作
10、军人敬礼分为： ABC A、注目礼 B、举手礼 C、举枪礼 D、以上都不对
11、处分的目的在于： ABCD A、严明纪律 B、教育违纪者和部队 C、加强集中统一 D、巩固和提高部队战斗力
12、连队的行政例会包括ABCD A、班务会 B、排务会 C、连务会 D、连军人大会E、连全体党员大会 F、连组织生活会
13、士兵要尊重军官，必须做到ABCDF A、尊重军官和文职干部，服从领导和管理 B、忠诚老实，主动汇报思想C、虚心接受批评，坚决改正错误 D、不当面顶撞，不背后议论，不搞极端民主化 F、照顾军官和文职干部，不搞绝对平均主义；
14、军人着军服时不能着ABF A、黑色便鞋B、灰色便鞋 C、军鞋D、作训鞋E、作训靴F、棕色皮鞋
15、口令可分为ABCE A、短促口令 B、断续口令 C、连续口令 D、附加口令E、复合口令F、小口令
16、条令条例规定建立正规秩序包括ABCD A、执勤秩序 B、训练秩序 C、工作秩序 D、生活秩序
17、下面那些属于在班务会中的主要内容ABCD A、总结一周工作 B、布臵任务 C、表扬好人好事 D、交流经验体会
18、下列哪些情况是班长带兵中不准出现的ACD A、打骂体罚战士 B、批评教育 C、对战士罚款 D、接受战士财物
19、士官除履行士兵一般职责外，还必须精通本职业务，以身作则，协助军官做好（）工作和（）工作，在完成各项任务中发挥骨干作用。（B、C）
A、管理教育 B、思想政治 C、行政管理 D、军事训练 20、中国人民解放军军人，不论（）高低，在政治上一律平等，相互间是（）关系。（B、C）
A、职务 B、职位 C、同志 D、同事
21、军人临时离开原建制到其他单位工作时，应当接受所到单位首长的（）和（）。（C、D）
A、指挥 B、派遣 C、领导 D、管理
22、军人不得购买、传看渲染（）和低级庸俗的书刊和音像制品。（B、C、D）
A、金钱 B、色情 C、暴力 D、迷信
23、军人不得与地方人员进行（）、（）的交往。（A、C）A、不正当 B、生意上 C、不必要 D、工作上
24、各类武器装备和物资应当严格登记手续，按照“三分四定” “四定”是定人、定（）、定（）、定（）的要求，分类摆放整齐。（B、C、D）
A、库 B、物 C、车 D、位
25、军人外出，必须（）请假，按时归队（）；未经领导批准不得外出。（A、B）
A、按级 B、销假 C、逐级 D、报告
26、《内务条令》规定严禁私自到（）等处游泳、洗澡、捕鱼。（A、B、C、D）
A、江、河 B、湖、海 C、水库 D、水塘、水渠
27、下列哪些属于是军人必须遵守的保密守则（）。（A、B、C、D）
A、不该说的秘密不说。B、不该问的秘密不问。C、不该看的秘密不看。D、不该带的秘密不带。
28、对违反下列（），应当开除军籍：（A、B、C、D）A、已构成危害国家安全罪的； B、故意犯罪； C、被劳动教养的人员在劳动教养期间，抗拒改造，情节严重的； D、违反纪律，情节严重，影响恶劣，已丧失军人基本条件的。
29、有下列（）情形之一的，可以从轻或者减轻处分：（A、B、C）A、主动交待错误； B、主动检举共同违反纪律中他人的错误，并经查证属实的； C、主动挽回损失和影响。
30、报告词应当简明扼要，其内容通常包括（）等。（A、B、C、D）
A、报告单位 B、正在进行的工作或者活动 C、报告人的职务 D、报告人姓名
三、判断
1、《中国人民解放军内务条令》是中国人民解放军内务建设的基本依据，适用于中国人民解放军现役军人和单位（不含企业、事业单位），以及参训的预备役人员。√
2、紧紧地和人民站在一起，全心全意地为人民服务，是人民军队的唯一宗旨。√
3、军人听到首长和上级呼唤自己时，应当立即答“到”或“有”。回答首长问话时，应当自行立正。领受首长口述命令、指示后，应当回答“是”。×
4、分队在行进间相遇，由带队指挥员互相敬礼；遇见首长和上级，由带队指挥员敬礼。√
5、着作训服参加执勤、操课、检（校）阅或者携带武器、战斗装具时，应当扎编织外腰带，扣紧袖口钮扣，统一穿作训鞋或者作训靴（裤口扣紧、塞入靴内），其他时机也可以统一穿制式皮鞋。√
6、军人不得酗酒，不得酒后驾驶机动车辆或者操作武器装备。√
7、军人不得经商，不得从事本职以外的其他职业和传销、有偿中介活动，不得参与以营利为目的的文艺演出、商业广告、企业形象代言和教学活动，不得利用工作时间和办公设备从事证券交易、购买彩票，不得擅自提供军人肖像用于制作商品。√
8、军队单位和人员应当严格执行新闻采访纪律，不得擅自接受媒体采访；经批准接受采访时，不得超出规定的内容和范围。√
9、对军人进行健康检查，军官、士官通常每年进行1次，义务兵在服役第二年进行1次，并建立健康档案。√
10、着军服在室外应根据任务情况决定是否戴军帽。×
11、中队每周要进行一次安全教育。×
12、训练前检查就是对训练场地设施、装备、保护器具等进行安全检查。√
13、中队每天对所属部队至少进行早晚一次的战备检查。×
14、中队战备值班首长通常由中队干部轮流担任。√
15、各级公安消防部队必须建立严格的值班备勤制度，保证不间断值班。√
16、大队每季度要进行一次安全教育。×
17、各级公安消防部队应当及时掌握本辖区消防水源设施情况，发现问题，及时督促有关部门进行处理。√
18、交接班时，听到出动信号，由接班人员负责出动。×
19、二级战备要求部队停止探亲休假。√ 20、扑救高危场所火灾时，车辆应当停在便于展开、便于转移的位臵，车头应朝撤离方向。√
四、问答
1、中国人民解放军的性质、宗旨和任务是什么？
答：中国人民解放军是中国共产党缔造和领导的，用马克思列宁主义、毛泽东思想和包括邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系武装的人民军队，是中华人民共和国的武装力量，是人民民主专政的坚强柱石。紧紧地和人民站在一起，全心全意地为人民服务，是这支军队的唯一宗旨。中国人民解放军的任务是，巩固国防，抵抗侵略，保卫祖国，保卫人民的和平劳动，参加国家建设事业。
2、当代革命军人的核心价值观是什么？
答：忠诚于党，热爱人民，报效国家，献身使命，崇尚荣誉
3、班长职责包括哪些内容？
答：班长对全班的工作负完全责任，履行下列职责：（1）带领全班做好战斗准备，指挥全班完成战斗任务；（2）带领全班完成军政训练任务，提高全班人员的军政素质；（3）带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风；（4）带领全班爱护武器装备，严格遵守使用规定，熟练掌握武器装备；（5）掌握全班人员的思想情况和心理状况，及时做好思想政治工作和心理疏导 工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成；（6）教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件；（7）完成上级赋予的其他任务。
4、军人不敬礼的时机和场合有哪些？
答：（1）在实验室、机房、厨房、病房、诊室等处工作时；（2）正在操作武器装备和位于射击、驾驶位臵时；（3）进行文体活动和体力劳动时；（4）乘坐公共交通工具时；（5）在浴室、理发室、餐厅、商店时；（6）着便服时；（7）其他不便于敬礼的时机和场合。
5、点验的内容包括哪些？
答：（1）执行编制的情况；（2）装备和物资的数量、质量、保管、维修、保养情况；（3）人员的健康和卫生状况；（4）装备、物资“三分四定”落实情况和携行能力；（5）个人物品。
6、依据《云南省公安消防部队基层正规化建设精细化管理若干规定》，官兵探亲休假前应当与单位签订《探亲休假期间安全责任书》；离队和到家时应向所在单位报告，假期中每隔多少日应当向单位作一次汇报？ 答：7日。
7、依据《云南省公安消防部队基层正规化建设精细化管理若干规定》，大（中）队应当在营门口醒目位臵设臵警戒桩，在适当位臵设臵“卫兵神圣不可侵犯”、“外来人员车辆请登记”标识；制定以拉响电铃为出动信号的营区突发事件应急处臵预案并多 长时间应当组织开展1次演练？ 答：每季度组织开展1次演练。
8、请回答立正的动作要领。
答：两脚跟靠拢并齐，两脚尖向外分开约60度；两腿挺直；小腹微收，自然挺胸；上体正直，微向前倾；两肩要平，稍向后张；两臂下垂自然伸直，手指并拢自然微曲，拇指尖贴于食指第二节，中指贴于裤缝；头要正，颈要直，口要闭，下颌微收，两眼向前平视。
9、依据《云南省公安消防部队基层正规化建设精细化管理若干规定》，基层部队应统一建立多少本文字台帐？ 答：16本。
10、依据《云南省公安消防部队基层正规化建设精细化管理若干规定》，中队应当按照几比几的军政训练教育比例安排周课程？ 答：8︰2。
第二篇：消防部队装备技师培训班培训心得
装备技师培训班培训心得
为进一步提高执勤中队装备管理规范化水平，切实增强装备技术保障能力，不断适应灭火作战和应急救援任务的需要。按照部局和总队党委关于装备技师编配工作的统一部署和要求，总队在全省范围内挑选具有专业优势和经验优势的士官，并组织严格的培训考核选拔装备技师。通过初选的士官将重点进行消防装备器材构造掌握和维护保养、消防装备管理软件的应用与维护、装备器材常见故障排除等方面的培训，理论和实操考核合格者方能获得装备技师资格证书，自培训工作开展以来，我上课认真听讲，并随时做好了学习笔记。
培训期间，总队后勤部抽调专人负责组织部队管理工作，逐级逐层进行动员，全面提高参训学员思想意识，要求各支队负责人、区队长、班长各司其职、各尽其责、通力协作、密切配合，严格落实各项管理制度，遵守部队的相关管理规定和要求，确保在整个培训期间营造一个良好的学习氛围、井然的培训秩序，为圆满完成培训任务奠定坚实的基础。为加强器材装备训练，提升预自身能力素质。在培训期间，我课堂上认真听讲，课后遇有不懂的地方我就虚心向授课专家求教，学理论、学方法，课堂外，我积极和培训班战友互相讨论，相互指导，充分发挥理论与实际的良好结合，做到边学习、边思考，把着力点放在提高自身业务素质和实践能力上，从而提高了技能水平。
经过此次培训及对教材的学习，我不仅对消防器材装备维护保养有了比较全面系统地认识，而且使我充分认识到了参加装备技师培训班的重要性和必要性，执勤中队编配装备技师，是部队装备建设与发展的迫切需要，是提高装备管理规范化水平的客观要求，是加强装备人才队伍专业化建设的有效途径。近年来，随着社会经济的飞速发展，一些急、难、险、重的火灾和抢险救援事故日益增多，一些新型消防装备也要求第一时间投入到各类火灾及救援事故中去，现代化装备的完整好用，直接关系到人民生命财产安全，这就对基层消防装备管理员的要求越来越高，如果专业技术达不到要求，就会出现对“装备管理不规范、日常维护不及时、维修保障不到位”等一系列问题，如不能及时对装备进行维护与管理，在执行灭火和抢险救援任务时就不能圆满完成，这就要求我们在平时的工作和实践中，熟练掌握手中“武器”，及时发现问题，排除故障，时刻保证各类装备器材处于良好状态，做到“会维护、会管理、会示教、会指导、懂维修”的“四会一懂”原则。
做为一名即将走向工作岗位的预任装备技师，我应时刻熟练掌握手中武器，保证武器装备的完整好用，在遇到各大灾害事故时能“拉得出、打得赢”。消防装备是消防部队战斗力的重要物资基础，离开了消防装备，战斗力就无从谈起，而有了精良装备，如果管理不善、状态不好，不能充分发挥其应有的技术战术性能，也会影响战斗力的生成和提高，妨碍任务的顺利完成，只有加强对消防装备的管理，经常做到严格保管、精心维护、认真保养、科学使用，使消防装备始终处于良好战备状态，才能实现人与装备的最佳结合，形成现实的战斗力，做到随时都可以“拉得出、打得赢”，为圆满完成灭火和抢险救援等任务提供可靠的物质保障。
随着社会经济的高速发展，为适应新形式任务的需要，消防部队购进了大量的国产和进口的现代化消防装备器材，高精尖科技含量越来越多，技术性是消防装备管理的一个突出特点，要具备多学科理论知识和多种技能，才能搞好装备管理。这就要求我们要按照消防装备性能、原理和使用、保障的技术要求，正确地实施管理，重视技术、掌握技术，严格按照消防装备的技术要求实施科学管理，才能保证消防装备经常处于良好状态。
消防装备的管理是一个长期的不间断的过程，特别是基层消防装备管理，它是与使用结合在一起的。部队时刻备战，要求随时出动处置火灾和各种灾害事故，因而，消防装备使用是长期的、连续的，这种连续性的使用也决定了管理的连续性。它要求对装备管理必须做到时时抓好，坚持不懈，持之以恒。对平时的学习实践也提出了更高的要求，只有平时多学习，多实践，保证装备器材的完整好用，战时才能打的赢。新的消防装备从配备到服役满，往往需要经过一个时期的调整和磨合。在使用初期，加强维护保养，及时发现和排除隐患，可以大大减少故障率，使装备及早投入执勤使用。在装备的正常使用期，故障较少出现，是消防装备发挥性能的“黄金时期”。但即使在这个时期，也需要加强维护保养，即使做好清洁、检查、调整、紧定和润滑等工作，以保持其处于良好状态。当装备使用年长日久，进入老化期后，故障明显增多，更需要维护保养和及时修理，以防止发生机械故障或导致更严重的后果。可以说，消防装备从进入部队服役到推出现役报废，每一个阶段都离不开及时而认真的管理，否则，就不能保持其应有的技术性能和战术性能，发挥其应有的作用。
总队举办装备技师预培训班，对进一步规范执勤中队装备的日常管理，加强装备的维护保养，提高装备的使用效能，促进基层装备建设整体水平的提高有着十分重要的意义。因此，我将在以后的学习、工作中勤奋学习，刻苦钻研，切实掌握好、领会好装备日常管理和维护保养的知识，提高胜任岗位、履行职责、完成任务的素质和能力，尽快适应装备技师岗位的需要。
第三篇：装备技师事迹材料
装备技师先进事迹材料
贾海龙，男，、、人，中共党员，2001年12月入伍，武警上士警衔，现服役于北京消防总队房山支队城关中队，2010年在北京消防总队教导大队培训装备技师。
自2001年12月入伍以来，他曾荣立个人三等功1次，被省消防总队评为优秀团干部、优秀装备技师、优秀团员，先后5年被市消防支队评为优秀士兵，且多次受到支队、大队嘉奖。入伍来，贾海龙在平凡的岗位上默默奉献着，虽然没有惊天动地的事迹，却谱写着绚烂的消防人生。
作为一名入伍11年的老兵，城关消防中队顶梁柱、装备技师贾海龙的心中永远铭刻着对党和人民的忠诚、对消防事业的热爱。在他心中，献身消防是永远不变的理想和追求。面对诸多荣誉，这些年来，贾海龙从不居功自傲。与他同批入伍的战友，有的退伍成了“款爷”，有的建立了幸福的家庭，有的在部队提了干，但他从不后悔，从无怨言，从没在工作上有一丝懈怠。
作为中队的一名装备技师，贾海龙始终对自己高标准、严要求，处处以部队装备建设为重，带头学习各类器材装备知识。他爱惜车辆器材就如同爱护自己的眼睛，把维修技术当成是自己一项重要的使命，不但要求自己要成为一流的驾驶员，还要求自己成为最棒的修理工，平时一有空就刻苦钻研车辆器材的维修技术，从一点一滴学起。我区的地形地貌复杂，在灭火救援中常常要用到手抬机动消防泵。贾海龙刻苦钻研手抬机动消防泵的维修技术，成为一名维修手抬机动消防泵的“专家”。几年下来，他积累了丰富的汽车维修经验，自己能修的车辆器材，就决不上修理厂。仅今年以来，他为车辆排除故障就多达157次，不仅提高了消防车的战斗力，同时也为部队节省了大笔的资金。
在自己修理技术过硬的同时，他还积极做好传、帮、带作用，把自己所掌握的维修技术毫无保留地传授给新驾驶员，经常给中队战士授课讲解装备知识，时时为战士解决平时装备使用中遇到的问题。
去年5月，在一次灭火救援即将结束的时候，我大队的“斯太尔王”无法启动，当时驾驶员以为电瓶没电，就拆换上其它车的电瓶，但还是无法启动。得到这一消息后，贾海龙马上赶往现场，经过几分钟的检查认定为长时间运作造成发动机继电器线烧断。贾海龙马上叫他们装回原车电瓶摇起车头，同时利用车辆电路短接，成功将车辆启动。在场的消防官兵无不翘起大拇指说：“贾海龙同志，好样的！”
贾海龙不但当好城关消防中队车辆器材装备的“保护神”，还经常为驻地群众排忧解难，为辖区单位维修机动泵十余次，且不收取群众的任何报酬。他总是说：“我是一名战士，人民战士讲的就是全心全意为人民服务。”
平凡的言语，平凡的举动，贾海龙就像一颗小水珠，在自己平凡的岗位上兢兢业业、踏踏实实地做出不平凡的贡献，为部队建设奉献着自己的青春年华。
提示：由于时间仓促和撰稿人对先进人物的事迹了解不全面，故在最终定稿时应进行相关修改，特别是个人基本信息，个人获奖信息以及有关事迹内容等。特别是红字部分！篇二：突出贡献技师事迹材料
突出贡献技师事迹材料
王建海
本人从事钳工工作已经整整二十个年头，在这二十年里，我主要围绕轴、泵、阀等产品进行加工、装配。在工作中，一边探索一边学习，倾听老师傅的指导，遇到难题虚心请教，在实践中摸索了不少经验，为公司解决了不少生产技术上的难题，特别在小改小革、产品试验中的技术创新以及合理化的建议等方面做出了很多事，为推进我司科技进步和经济发展发挥了较大作用，得到上级有关首长和专家的充分肯定和高度赞扬。本人多次参加市有关部门组织地钳工技术比赛活动，分别获得市主管系统青工钳工比赛第一名、市总工会“跨世纪奉献杯”合理化建议能手称号、市“海泰杯”钳工比赛一等奖、市经济技术创新立功竞赛技术创新能手称号和江苏省“科技拥军”先进个人。特别在轴系产品开发和试制中，以本人的技能解决了很多生产技术中的难题，该项产品填补了国内空白，在国家高新技术工程中得到了应用，为国防建设做出了贡献，该产品被评为江苏省高新技术产品。现对本人二十年来得技术工作总结如下：
一、认真学习，不断提高自身素质。
本人自学校毕业就开始学习钳工，当时只从书本上了解钳工的一点皮毛知识。后来通过对专业知识的学习，越来越感到钳工知识面广，涉及到的内容多，复杂化。随着科学技术的发展，加工设备和产品科技程度越来越高，这对钳工突出了更高的要求，为此，为了达到一名合格的钳工，我在学习上时刻没有放松，主要从这几个方面入手：一是尊师重教，虚心向师傅学习。起初在师傅的引导下，从基本功入手，分别掌握锉、锯、磨、钻、铰、凿及产品装配等方面工具的使用及操作的基本要领。为了达到师傅规定的要求，在训练中，手上磨出了血泡，痛得晚上睡不着觉，第二天仍然坚持训练，经过几个月的训练，悟出了钳工在操作总得奥秘。在学习中，一碰到弄不懂的问题，就请教师傅，特别近几年来，碰到加工工艺方面的难题比较多，我都是把内行请到一起，虚心与他们商讨，进行解决。二是参加各类培训，加强知识更新。我天性是学一行爱一行，钻一行，只要公司有机会送外培训，我都是第一个报名。本人除参加市内组织地培训外，还参加过扬州、镇江以及上海、合肥等地有关钳工等方面的培训，通过外培，我不但增加了钳工知识，而且开阔了眼界。我司过去生产的呼吸阀装置，经常通过试压达不到要求，查找原因无法分析，后来，在一次培训中，找出了这方面的原因。本人理论联系实际，从学习中提高了自身素质，功夫不负有心人，公司领导不仅赏识我的技能，还重用我的管理水平，由一名钳工培养为车间主任、生供部部长等职，每年带领全司员工完成产值2亿多元。
二、刻苦钻研，大力开展技术创新。
我司产品品种规格型号多，产品科技含量高，这对我们钳工生产试制带来了难度。在技术创新方面，我做了很多方面的工作。如： 1．我司生产的多油楔滑动式中间轴承下轴瓦瓦隙（瓦与瓦的接触面），原来都是在瓦背与壳体拂刮好后，利用下瓦与下瓦碰撞产生接触斑点，进行铲刮至0.02塞尺塞不进，此工序如加工不好，两边瓦的稳定性得不到保证，拂刮内孔巴氏合金时，接触斑点会不断变化，使用时对油膜的生成有很大影响，而且随着轴瓦的规格越来越大（每块达到60kg）。生产工人的劳动强度增加，为此，我设计制造了下轴瓦磨瓦隙可调式专用夹具，经使用效率大大提高（原来此工序2人3天完成，现在1人半天就可完成）。产品质量也得到了保证。2．利用差动螺纹原理设计制造的镗排微调装置，使中间轴承壳体按传统加工工艺难以保证互换性问题得到解决。此装置在实际应用中提高了工作效率和加工精度，产品质量上了一个新台阶，特别是各型舰上装备的中间轴承完全符合互换性要求，大大地缩短了应急维修周期，及时保障中间轴承的正常可靠运行。3．散热器产品中散热片铜管的扩管专机及扩管模具的设计制造，散热器外壳的专用生产线的设计、制造，此外壳的规格为2”、4”、6”。2”的采用开模具在冲床上加工完成，而4”、6”采用折边机完成，效率不高，而且尺寸不稳定，产生与支架配合有的松，有的放不进，为此，利用滚压原理设计制造了专用生产线大大提高了生产效率和质量。
三、高度负责，完成公司攻关试制任务。
我司每年都有2-3个开发的新产品，这些产品多数需要我们 钳工配合试制，几年来，我主要参与以下几个项目。1．参与新型针齿式减速机的样机制造和试验，此减速机解决了化工企业跑冒、滴漏的现象。试验过程中针齿弹簧及波纹管的寿命达不到预期效果，通过查阅大量资料，利用新材料和改变热处理工艺，通过整机反复试验，记录相关数据，最终达到理想效果。2.参与往复真空泵样机的制造，试验以及加工工艺、装配工艺的制定，工装夹具的制作，十字头的加工是关键，它下与曲轴连杆连接，上与气缸活塞连接，两侧与集体配合并运动，如果形位公差得不到保证，则设备不能正常工作，即使能勉强工作的，设备寿命也会大大减少，为此，设计、制造了专用夹具，保证其达到设计要求。3.参与罗茨真空泵样机的制造和试验，制定加工工艺、装配工艺及工夹具的制作，特别是罗茨风叶的加工，全部是曲面，难度很大，经查阅有关资料和到有关厂家考察实习，利用本厂现有设备，采用龙门刨床仿形加工，保证了产品的成功开发。4.参与罗茨真空泵改制罗茨鼓风机，用于我厂主产品陆用生活与水处理装置上。我厂生产的陆用生活污水处理装置上曝气用的罗茨鼓风机，原来都是外购，不能及时发货，而且价格昂贵，鉴于我们生产罗茨真空泵的经验及罗茨真空泵与罗茨鼓风机的结构基本相同，工作原理相反的特点，研制、开发了罗茨鼓风机与产品配套。5.参与液压联轴器及液压螺栓的制造和试验，制定加工工艺、装配工艺。这两个产品都是国外先进产品，产品的富价值很高，加工难度也很大，锥套与本体锥面的锥度要求很高，经过不断修改工艺和夹具清除应力变形和装夹变形，最终达到要求。
6.参与舰用球面中间轴承、舰用大比压中间轴承、潜艇推力轴样机的制造和试验。
①舰用球面中间轴承是水面舰船轴系专用，原来全部进口，它能在安装和工作中起自动调心作用。在产品的试验安装中发现无法定位，经反复论证，最终采用固定下轴瓦进行零定位，使试验顺利进行。②大比压中间轴承是水面舰艇中间轴支承用，完全取代进口，要进行很多试验，如特性试验、冲击试验、耐久性试验等，且要模拟船上最恶劣环境，冷却水35℃，我们采用温度低时电加热器加热，温度控制器自动控制，温度高时自动加冷却水，使冷却水始终在35℃，经过几个月的试验，通过了海军、船厂及科研院所的检定，最后，被评为国家高新技术产品。
③潜艇用推力轴承是701所最新开发的产品，两端支承采用滑动轴承，推力装置为推力块，试验中发现滑油温度不能及时冷却，温升太快，用了很多冷却方法，最终采用冷凝器循环冷却，使试验顺利进行。
这是我从事钳工以来所作的主要技术工作，这些工作不仅是我个人的经验总结，也是我的知识积累。这些成绩，得到公司领导的肯定，为公司推动科技进步、提高经济效益作出了一定贡献。今篇三：装备技师小结书面报告
装备技师小结书面报告 7月
尊敬的党支部：
你们好！
本人自2004年入伍以来，从事灭火救援工作8年，积累了一定的理论知识和实践经验。期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍，参加过数千次灭火救援工作，现就本人对灭火救援的认识和工作情况述职。
根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求，结合中队实际，以 “练为战”为指导，立足中队现有装备，立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维，积极开阔思路，抓准着力点，积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时，研究开发了具有实用价值的多个训练项目。并从丰富官兵业务理论水平入手，先后组织中队人员学习了《装备管理》、《装备的如何使用》、《装备如何保养》、等业务书籍，坚持集中授课，通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外，针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析，编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料，根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程，使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练，达到落实执勤备战制度，充分做好
救援准备。
在多年的装备管理工作中，我积累了一定的技术经验，但面对现代装备管理的复杂化和多样化，本人深感远远不够，在今后的工作和学习中，我将加倍努力学习，提高装备管理能力，适应新形势下的工作需要。一是深化学习装备管理，因为装备管理的好与坏，杜绝失误，也是适应新形势，增强部队战斗力的重要途径。二是积极参加各种装备技师培训，坚持练为战原则，缩短学习和实用的距离，提高快速反应能力、临场应变能力和协同作战能力。三是消防装备训练和管理，消防装备是部队作战的物质基础，必须按照有关规定进行保养维护，经常熟悉和训练所配备的各种器材装备，做到人与装备的最佳结合，最大限度发挥装备使用的最佳作用。篇四：主任技师事迹材料
滨南采油厂主任技师候选人闫小宾同志事迹材料
推荐单位：滨南采油厂采油二矿
个人简历
闫小宾，30岁，中共党员，2001年毕业于大庆石油学院，2011年取得高级技师资格，2009年被聘为采油矿责任技师。
姓名：闫小宾 性别：男 年龄：30 政治面貌：党员 文化程度：本科 民族：汉 工种：采油 技能水平：高级技师
主 要 业 绩（黑体3号）
尊敬的各位领导、评委： 大家好，我叫闫小宾，今年30岁，中共党员，2001年毕业于大庆石油学院石油工程专业，2011年取得高级技师资格。在多年的工作中，通过自身努力，我于2008年获得管理局技术能手，2009、2010年获得管理局青年岗位能手，2008年、2010年分别获得油田建功立业二等功和三等功等荣誉称号； 2008年获得管理局技能竞赛金牌，2010年获得中石化技能竞赛银牌。
由于工作出色，我于2009年被聘为采油矿责任技师，下面 我就近两年的任职情况向各位领导和评委进行汇报。
一、学习成就自我，勇攀技能高峰。
我深知只有在不断的学习中才能完善自我。2010年8月我参加了采油厂第十三届职业技能竞赛，取得男子组第一名。同时由于成绩突出，我被劳资部门选派参加了中石化职业技能竞赛赛前培训班。经过5个月系统的封闭学习，通过层层筛选，我代表油田参加了中石化职业技能竞赛，并取得了技能竞赛银牌的好成绩。通过激烈的比赛竞争，不但检验了我的技能水平，而且使我的综合素质得到了显著提升。
学习中的收获，铸就了我培训的动力。2011年为了提高自身的培训能力，我参加了油田标准化操作师资培训班和兼职教师培训班，通过这些培训，使我的理论知识和技能水平有了质的飞跃，同时增强了我对兼职教师责任与义务的理解。通过学习历练，我结合自身特长，先后创新出“情感教学法”和“现场直观教学法”等教学模式。为今后做一名优秀的兼职教师铺路奠基。
二、创新提升自我，打造科技先锋
学习的提高完善了自我，创新的源泉给予我工作的动力。在任职期间，我提议组织本队相关技术人员、技师成立了生产科技攻关小组—“生产诊所”。旨在提升精细管理水平，圆满完成各项生产经营任务。我们积极深入现场，寻找科技创新点，先后解决疑难问题20余项。其中，抽油机减速箱轴承堵漏器、可调式曲柄销子防脱装置、新型防盗取样阀门、光杆脚踏装置在现场得到很好的应用并获得国家专利。同时，我还积极参加采油矿组织的“启明星”科技攻关小组，大家集思广议，通过收集课题—解决课题—绘图加工—课题总结的程序，攻克了一系列的生产难题，其中我参与研究的《油井管线快速补漏装置》、《抽油泵地面保护装置》分别获采油厂优秀合理化建议一、二等奖；《套短接焊接安全临时封堵器》、《微电脑多时段水电自动控制装置》获采油厂科技创新成果三等奖。创新中的不断收获，激发了我的工作热情，让我更加坚定“咱们工人有技术，才能更有力量”。
三、精湛技能传授，塑造专业队伍
作为一名责任技师，我深知在提高自身业务水平的同时，更重要的是做好“传、帮、带”工作。近两年随着新分员工的增多，青工的技能培训成为采油矿培训的重点。我作为老师对采油矿两批员工进行岗前培训，使他们在上岗前对采油生产有了更深的认识。今年在中级工、高级工技能鉴定培训工作中，我作为指导老师进行了为期30天培训，鉴定合格率达100%。在管理局开展的“现场标准化操作”活动中，我参与组织了采油矿为期60天共22期的标准化操作培训以及“友谊杯”对抗赛赛前培训等。同时，我还积极参加采油矿组织的“青年工作室”、负责本队的职工培训工作期间，我先后开设了“职工月度培训”、“安全教育课堂”、“工会知识课堂”；针对八点职工的“八点讲堂”，针对青工的“青春课堂”，以及针对技术人才开设的“技能提高班”等形式多样的培训班，真正做到有的放矢。近期我又组织开展了“油水井分析，大家一起来”活动，通过这些工作的开展，各个岗位的职工都得到了相应的提高，同时也得到了职工们的普遍认可。今年，我队现场标准化操作培训合格率达98.3%，初级工鉴定合格率为93%，中级工、高级工鉴定合格率为100%。青工秦瑞泽在采油厂组织的边远井管护工技能竞赛中获得第二名，王朝利在 “友谊杯”技术对抗赛中取得了第四名好成绩。
四、任期目标及措施 本次竞聘如果能够成功，我将认真履行采油矿主任技师岗位职责，扎实开展好技术培训、创新创效、导师带徒等工作。下面是我任期的主要目标及措施：
1、在任职期内，以采油队“生产诊所”为依托，结合采油矿生产实际，创新攻关思路，协同其他技师切实解决采油矿的现场疑难问题，使创新成果更具有实用性和推广价值。
2、在推行“标准化操作”的同时，创效培训思路，通过现场模拟、直观授课、点对点传授等教学方法，把培训工作抓出
实效。
3、在积极配合采油矿劳资部门把技能鉴定、技术比赛、员工培训等工作做好的同时，结合自身多年竞赛经验和感触，正确引导广大青工树立正确的成才目标和积极向上的良好的心态，以利于他们快速的成为采油矿合格的技能人才。
4、在导师带徒方面要以身作则，在加强自身修为同时，加大对徒弟的培养力度。开拓带徒思路，通过制定合理的培养计划，在思想上正确引导，在技能上言传身教，在工作上悉心帮助。争取培养出多名技术尖子，并通过他们，以点带面、以面带片，影响、促进整支青工队伍的提升。
5、在采油矿开展的各项活动中，积极组织、协调各名技师与学员一起构建和谐团队。通过确定统一愿景，加强协商沟通，制订激励机制，明确职责、分工合作等措施，顺利、圆满地完成各项任务，使技师队伍成为一支真正的技术精湛、作风优良、团结进取的先进团队。
本次竞聘主任技师，无论成功与否，我都将继续认真履行技师职责，保持以往积极进取的工作态度，扎实开展好各项本职工作，为采油矿的原油上产和技术人才队伍的壮大贡献自己力量。篇五：杨华平先进事迹材料
杨华平同志抗震救灾事迹材料 杨华平彝族中共党员，2004年12月入伍，四川省消
防总队乐山支队金顶路中队上士，装备技师兼特种车驾驶员，曾荣立个人三等功1次、乐山支队优秀士官4次、优秀士兵5次、嘉奖12次。9年的磨砺，使杨华平成为一名经验丰富的老兵，每次抢险任务他都冲在最前，用智慧、经验和勇气应对一次又一次的挑战。2013年4月20日8时2分，四川芦山县（北纬30.3，东经103.0）发生7.0级地震，震源深度13公里，峨眉震感强烈，通过手机新闻，杨华平同志了解到震源及震级信息，觉察到灾情的严重性，他主动找到指导员说：“中队有去震区的任务吗？如果有，一定要把我定在名单里。我是个老同志，抢险工作有经验。在他的强烈请求下支队同意了杨华平同志的请求，作为第二批赶赴灾区抢险人员于10时从乐山出发赶赴芦山。
灾情就是命令，时间就是生命。14时许到达地震灾区芦山县，根据当时的需要，急需打通宝兴县的救援通道。而此时需要一名经验丰富的驾驶员向灵关镇方向运输救援人员和救援装备。此时的杨华平有主动请缨让我来吧，即便他是知道前方的道路是余震不断，山体不断滑坡的情况。由于当时的宝兴县与外界无法取得联系，外界不了解里面的情况，急需和里面的人取得联系，以便于救援行动的展开。而我乐山支队有是当时唯一有海事卫星电话的救援队伍，经请示总队，在副支队覃文勇支队长的安排下，就这样他就带上海事卫星电话，驱车前往宝兴县，道路的复杂程度远比他相信中的还要糟糕，他明白这已经不仅仅是考验自己的技术更是在死神赛跑。他不仅要开车还要观察山上滚落的大石，还要防止余震的影响。他在行驶的过程中低速档慢性，少用刹车，以免因长时间使用刹车造成刹车蹄片过热，刹车失灵。而他亲眼看见自己兄弟部队运兵车由于道路狭窄，突然冲出道牙，跌下山崖惨状。由于前方道路不通，他只能是把海事卫星电话送到灵关镇，由救援人员徒步行军前往宝兴县。于21日晚宝兴县终于用海事卫星电话和外界取得了首次的联系，极大的拓宽了救援的渠道。
而他则是继续的往返运输救援人员和救援装备，一条长约25公里的道路，往返一趟整整用了5个多小时。就这样他就在这条道路上往返了6趟，运送了50多人次的救援人员，给前方送去了：生命探测仪、发电机、照明灯、破拆工具组等器材装备。在返回芦山县的途中，他搭乘转移了受灾群众、记者、志愿者180 人次。前线在急需救援的同时也需要保障，在本已完成了运送任务的杨华平，有再
一次担负起了运输食品的任务，在先后两次的运输中总共向宝兴县运送了近两顿的食品，极大的保障了灾区人民和救援人员的生活。23日晚，驱车从宝兴县到夹金山在到成都，于凌晨xx回到了乐山，一路上杨华平眼睛硬是睁不开了，已是疲倦不已。但一想到车上自己的战友，他们为搜救被困群众抢救人民财产价值更辛苦，我就只是为他们开开车，就是在三天四夜没有休息的情况硬是下把战友们平安送回了 “家”。回到支队，他倒头就睡着了。第二天准备返回中队时，不经意间才发现自己在这几天已经行驶了1800多公里，而此时的皮卡车已经不能发动了（由于发动机一直在工作，产生了故障），我们想“它”可是是累坏了吧，机器尚且如此，何况人呢？ 5.12汶川地震，作为首批进入到重灾区汉旺镇的他，在当时还是参谋现的彭林参谋长带领下，在灾区连续奋战了六天六夜，所在的救援队从废墟中营救出六人，挖出了100多具尸体，疏散了300群众，极大地抢救了人民群众的财产。同样是2010年4月14日，正在总队参加攻击组培训的杨华平，又再一次临危受命，作为首批救援力量进入玉树灾区进行救援工作。
清瘦的脸庞、黝黑的皮肤、沙哑的声音，抗震救灾归来的杨华平同志明显憔悴了很多，但那股军人特有的气质却依然存在。中队有战士开玩笑说道：杨哥，这三次你都碰到，你真了不起。而他只是笑笑的说只要人民群众需要我，我就会出现在哪里。在这场罕见的大灾难面前，杨华平同志用满腔的热情投入到工作中去，从未叫过一声苦，喊过一声累，只是用自己的实际行动践行了一名保障队员的神圣使命，为党旗增辉，为军旗添彩。
第四篇：装备技师小结书面报告
装备技师小结书面报告 7月
尊敬的党支部： 你们好！
本人自2004年入伍以来，从事灭火救援工作8年，积累了一定的理论知识和实践经验。期间曾就读过全日制昆明消防指挥学校防火管理专业中专、函授制武警学院消防管理专业大专和利用业余时间研读相关灭火救援理论书籍，参加过数千次灭火救援工作，现就本人对灭火救援的认识和工作情况述职。
根据上级和中队的《执勤业务训练计划》、《岗位练兵实施方案》、《大练兵实施方案》的要求，结合中队实际，以 “练为战”为指导，立足中队现有装备，立足责任区、立足人员岗位、立足务实创新的思维，积极开阔思路，抓准着力点，积极完成执勤备战所要求的训练任务的同时，研究开发了具有实用价值的多个训练项目。并从丰富官兵业务理论水平入手，先后组织中队人员学习了《装备管理》、《装备的如何使用》、《装备如何保养》、等业务书籍，坚持集中授课，通过学习很大程度上提高了官兵的理论水平。此外，针对各地发生的化学灾害事故和典型火灾案例及抢险救援战例进行了研讨分析，编写了关于化工、高层、地下等方面的战例研讨材料，根据中队的实力情况编写了灭火救援战斗编程，使战例研讨转变成一种技能。根据保卫对象的重要性和其特点共收集重点单位的“六熟悉”资料卡。通过对人员、装备等一系列的管理和训练，达到落实执勤备战制度，充分做好救援准备。
在多年的装备管理工作中，我积累了一定的技术经验，但面对现代装备管理的复杂化和多样化，本人深感远远不够，在今后的工作和学习中，我将加倍努力学习，提高装备管理能力，适应新形势下的工作需要。一是深化学习装备管理，因为装备管理的好与坏，杜绝失误，也是适应新形势，增强部队战斗力的重要途径。二是积极参加各种装备技师培训，坚持练为战原则，缩短学习和实用的距离，提高快速反应能力、临场应变能力和协同作战能力。三是消防装备训练和管理，消防装备是部队作战的物质基础，必须按照有关规定进行保养维护，经常熟悉和训练所配备的各种器材装备，做到人与装备的最佳结合，最大限度发挥装备使用的最佳作用。
第五篇：装备技师任用申请书
装备技师任用申请书
尊敬的中队党支部：
本人xxx，男，籍贯xxxx，xx族，xxxx年xx月出生，xx文化，xxxx年12月入伍，xxxx警衔，现任xxxxx。xxx年xx月至xx月在xxx总队教导大队参加xxx预任装备技师培训。
本人在过去的一年里遵守部队的各项条令，坚决服从上级的管理，尊重领导，团结同志，脚踏实地的完成各项工作任务，认真履行好自己的职责，自觉遵守部队的条令条例和各项规章制度。在业余的时间里，认真学习《驾驶员技术教本》、《交通法规》、《消防车辆的故障与排除》等有关车方面的书籍，不断提高自身的文化素质和技术水平。在党的直接领导和关怀下，逐步树立了崇高的理想，树立了投身消防事业的革命大志。
在总队教导大队装备技师培训期间，本人严格遵守部队的各项条令，坚决服从上级的命令，尊重领导，团结同志，认真履行好自己的职责，遵守国家法律、法规和各项规章制度。认真学习、刻苦专研装备性能操作使用以及装备保养和管理。不怕苦，不怕累，全心投入到装备管理的学习中。“顽强拼搏，不甘落后，开动脑筋，不耻下问。”的学习精神让我在这次预任装备技师培训中受益匪浅。
在中队，本人在思想上能够保持稳定，正确对待部队特殊的管理生活，安心服役，做到服从命令、听从指挥。学会自我调节，适时调整心态，积极的投入到中队的各项工作中去，并从中找出不足认真的加予改正。在作风纪律上，能够做到严守纪律，自觉遵守条令和各项规章制度，以及中队制定的各种管理规定，不断规范自己、提高自己。并时刻保持良好的精神状态参加到工作中去，发扬雷厉风行的作风。在灭火执勤战备上，认真履行交接制度，严格落实执勤力量，明确分工，及时做好器材装备的维护保养，真正做到爱护武器装备，确保有备而战，不断提高战斗力。
为切实提高消防部队执勤中队装备技术保障能力和日常管理水平，更好的胜任新时期消防工作，充分发挥消防装备效能，推进战勤保障体系建设，根据总队关于印发《海南省公安消防部队执勤中队装备技师编配工作实施方案》，结合方案要求，本人符合选取执勤中队装备技师对象，特此向中队党支部提出装备技师任用岗位的申请书，希望组织给予批准。如果我能被任用上，我一定会抓住领导给我的这次机会，在以后的工作中更加努力，为我们文昌支队做出自己最大的贡献。
此致
敬礼
申请人：xxx xxxx年xx月xx日
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