第一篇:铸反腐利剑-做纪检精兵(演讲稿)
借时代东风 练内外功夫 铸反腐利剑 做纪检精兵
踏着2018年的春风,我从公安基层派出所走进了驻局纪检组的大门,新的岗位带来了新的挑战,两 个月来的亲身体验,让我清楚地看到纪检监察工作的神圣与庄严:正义与邪恶在这里拼杀,光明与黑暗在这里较量,贪婪腐败的伪装在这里被刺穿,防腐拒变的堤坝在这里被筑牢。
面对着这没有硝烟的战场、面对着千钧重担,能不能行稳致远、有所作为,不负期待,我心里也犯过嘀咕。以前在派出所,同事们都叫我“铁手”,因为我的“拳法好”,“直拳”够长、、摆拳”够准、“组合拳”够凶猛,追逃、打击黄赌毒,再难的工作,我总能找到合适的拳术,克敌制胜。然而,在纪检监察岗位上,过去的“拳法“已经没那么好使了,贪婪腐败、违纪违法就像毒瘤一样埋藏队伍肌体深处,容不得我们大开大合,快意恩仇,我们必须掌握直达病灶、刮骨疗毒的精妙“绝招”和致胜“法宝“,才能去腐生肌、激浊扬清,让公安队伍的永葆健康活力。
随着监察体制改革,监察法的颁布,党和国家给纪检监察人打造了反腐利剑,而“六个过硬”大练兵活动正好为我们量身定制了一套“剑法宝典”。伟大的时代赋予我们不一样的芳华,成就伟业我们生逢其时!身怀利器,手握宝典,只要我们按图索骥,苦练本领,何愁不能在正风肃纪的路上披荆斩棘、所向披靡?纪检人的本领要怎么练?我认为无外乎以下三步:
首先要强化政治意识练好“内功“。讲政治是共产党人的立身之本。党员干部不讲政治,难免目中无人、心中无畏,导致在原则问题和大是大非面前立场摇摆,对中央方针政策和重大决策部署阳奉阴违,甚至胆大妄为,毫无顾忌。作为纪检监察人,要加强学习、提升修养、以身作则、率先垂范,培育过硬的政治素质,坚定理想信念,以强劲的“内功”驱动反腐之剑,“斩妖除魔”,同时又不伤自身。
其次要提升工作能力丰富 “招式“。”学而不能行,谓之病。”扎实的内功要以一定的招式施展开来,才能发挥效用,这就要求我们 要坚持在办案中不断学习党纪法规,虚心请教他人,注意总结积累办案过程中的经验教训,使自己的业务能力和敏锐洞察力进一步增强,这样 我们才能有更多的“剑招”应对日益复杂的反腐斗争形势。
第三要坚决廉洁自律打造 “金钟罩、铁布衫“。打铁还需自身硬、”正人必先正已“。作为纪检干部,要习惯生活在聚光灯、探照镜之下,更要强化自律意识,自觉加强思想道德修养,增强自身的免疫力,不越法纪“雷池”,不断增强自警意识,常思贪欲之害,常怀律己之心,培育反腐拒变的 “金钟罩、铁布衫”。
新时代开启新征程,新时代呼唤新作为。在此,我也向组织郑重表态,作为一名纪检监察战线上的新兵,我将严格按照“忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁”的要求,拿出永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,练好内功、学好招式力争早日成为一名合格的“持剑人”。
我的演讲完毕,谢谢大家。
第二篇:亮反腐利剑 铸忠诚税魂
一个女税官的纪检监察工作笔记之
亮反腐利剑 铸忠诚税魂
【引言】税务部门置身市场经济的最前沿,担负着为国聚财的神圣职责。然而,少数税务干部、特别是极少数领导干部以权谋私、腐化堕落,严重损害了税务部门的社会形象,更掩盖了广大基层税务干部的辛勤付出。我是一名从事基层纪检监察工作的税务干部,虽然身边或多或少有那么一小撮儿税务干部为税务工作的社会形象抹了黑,但是,我看到的、听到的、经历的是众多的默默无闻耕耘在国家税收第一线的朴实无华的税务干部。我要用我的文字记录、讴歌这些普普通通的人,这些日日陪伴在我身边的可爱的人。
A市地方税务局党组高举反腐利剑,对近年来系统内部发生的腐败案件重拳出击,掀起了系统上下“做国家利益的忠诚卫士”反腐倡廉专题教育活动的高潮,受到了基层各单位的热烈响应,在B这片A西热土上,“扬新风、树正气、铸税魂”正逐渐成为B地税人的共识。
随着全市地税系统“做国家利益的忠诚卫士”反腐倡廉专题教育活动的深入开展,市局党组旗臶鲜明地向系统内部的腐败分子亮剑,整肃队伍的决心之大、正本清源的力度之强,深深鼓舞了每一个奋战在税收征管工作第一线的基层税 务干部。放眼A西,一个正在迅速崛起的生态新城焕发着勃勃的生机蒸蒸日上,200多名来自四面八方的税务干部和这里的28万的山城百姓一起挥洒着辛勤的汗水和青春的激情守卫山区、建设山区,用他们的赤诚和热情铸就着忠诚的税魂。
专题教育,向腐败亮剑树浩然新风
——“木受绳则直,人守规则正”,党的纪律是党员干部的基本准绳,是不可逾越的红线。
虽然说腐败分子只是极少数的,但是他们所带来的社会影响却是极其恶劣的。税务腐败不仅损害了国家利益、扰乱了税收秩序,而且还损害了税务机关的公众形象,玷污了税法的尊严,更掩盖了广大基层税务干部数十年如一日的辛勤劳动。专题教育活动的开展,犹如一场及时雨,显示了市局党组正本清源的决心,也道出了广大基层税务干部的心声。
B区地方税务局(以下简称:B地税)根据市局党组的统一安排,紧紧围绕 “打造一支忠于职守,爱岗敬业,顾全大局,廉洁奉公的干部队伍”这一根本,党组书记亲自抓部署,在全局抓紧“六个要素”扎实推进专题教育活动,即:组织纪律要求要严、贯彻落实措施要硬、检查验收标准要高、参加学习人员要齐、活动开展内容要实、推动工作成效要新。并且通过“专题教育活动园地”、“廉政课堂”、“反腐倡廉专 栏”、“专题教育活动专刊”、“专题教育活动学习资料汇编”五项措施,构建了局内“五位一体”的专题教育宣传平台,通过多种渠道,及时反映各部门活动开展情况,加大了专题活动的教育力度,弘扬了新风正气。
该局还结合身边鲜活的实例,通过警示教育、廉政谈话、读书思廉、专题讨论、廉政党课等多种内容,将“珍惜岗位,把握人生”的理念春雨润物般贯彻到每一名干部的心中,教育和引导干部要认真算好人生三笔账:要珍惜名誉,算好公仆形象账;要珍惜岗位,算好经济得失账;要珍惜现在,算好人生自由账。党员领导干部身先士卒,使爱岗敬业在全局蔚然成风。在全区的政风行风评议工作会上,该局作为窗口单位代表做了典型发言,向社会公布了十项承诺全面接受社会各界的监督,树立了区内窗口单位的服务标杆。
扎根山区,他们用坚守谱写忠诚
——“为什么我的眼里常含着泪水,因为我对这土地爱得深沉”。
B区是拥有着70%山区面积的A市的山区,相对于市区的繁华,这里明显落后了很多。在A市的最西端,距市中心大约200余里的地方,有一个税务所叫D税务所,所里的6名干部担负着D、E两个镇61个自然村,600平方公里的税收 征管工作。那里地广人稀,交通闭塞,而且山区的纳税人,以个体工商户居多,原来大都从事农业生产,时间观念较差。针对这一现状,他们推出了全年24小时工作制度,任何时候只要纳税人有需求,他们随时都可以为纳税人提供服务。这样一来,所里的干部一般两周才可以回一次家,遇到雨雪天气回家的间隔时间会更长,他们最长的值班记录已经达到了连续的45个日夜。从建局至今,他们这个制度已经整整坚持了十六年。
贪污腐败从来与这里无缘,在穷乡僻壤的大山里,他们没有喊过苦、没有喊过累,他们没有什么特殊的待遇,有的只是日复一日、年复一年的坚守。十六年来,D所的干部换了一茬又一茬,但是不论干部如何轮换,D所的精神却从来没有丢,那就是:“扎根深山的奉献精神、甘于寂寞的忍耐精神、不惧艰难的吃苦精神”,他们用自己的坚守,谱写着对国家税收事业的忠诚与热爱。这种精神,不独体现在那个便远的小税务所,更体现在每一个B地税人的身上,坚守是一种精神,坚守更是一种责任!
建设家乡,他们用热诚铸就税魂
——“税”月如歌,沉睡的山区终于焕发了生机,建设家乡的豪情鼓舞着B地税人阔步前进。
1900亿社会资本的引进,吹响了B区建设A西部的号角,沉睡的山区终于焕发了生机,即将实现华丽的转身。磁悬浮轻轨线、F街西沿线、国道复线高速路建设项目即将启动……一个接一个喜讯传来,一种难以言状的感动在心头燃烧,一种澎湃的激情在胸中奔涌,热爱家乡、建设家乡的豪情鼓舞着每一个B地税人阔步前进。
局领导带队深入基层了解基层干部工作状况;现场办公积极推进新业务流程的推广应用;逐户走访区内的重点企业,及时送达最新的税收业务政策;开展分类服务满足纳税人的合理诉求,助推企业发展;加大与区属各部门的沟通与合作力度,掌握第一手企业发展资料,加强源头控管……
广大基层干部积极为家乡的发展献计献策,新的服务举措层出不穷:G寺税务所试行使用“电子便签”,简化工作分配的流程,实时提醒应办事项,提高了工作效能。地处西部山区的H税务所,因地制宜,为纳税人上门讲政策,促进山区纳税服务工作不断完善。J务所结合纳税服务工作的实际,编写了“纳税服务十三点”,树立了纳税服务工作的新标准。一线干部制定了“四零服务标准”,扎实提高服务质量。
“让纳税人把满意带走,把微笑留下”是他们对自身的要求,持续不断的改进是责任的鞭策,也是他们实现理想的途径,他们在平凡的岗位上忙碌着,看到家乡日新月异的发展,他们欣慰的笑着、笑着……
创先争优,他们用行动诠释使命
——亮身份、树形象,争创共产党员先锋岗,不断推进党员干部队伍建设。
党员是集体发展的中坚力量。为了有效推进创先争优活动深入开展,B局将如何发挥党员的作用摆在的首位,推出了“亮身份、树形象,争创共产党员先锋岗”的活动。通过把党员身份亮出来,岗位职责摆出来,工作目标提出来,增强广大党员的工作责任心和使命感,自觉按照党员标准严格要求自己,认真履行岗位职责,主动接受社会监督,更好的发挥先锋模范作用。各支部纷纷召开了党员大会,对争创工作进行全面布臵和动员,明确目标和措施,增强了广大党员争创意识,并且将开展争创活动与完成税收任务结合起来,落实到工作中的每个细节。与此同时,他们还完善了党员承诺制,每名党员都要结合自己岗位做出承诺,要切实改进工作作风,提高服务水平和办事效率,使广大党员在争创活动中建功立业。这项活动一经推出就受到了区委、区政府的高度重视,在全区得到广泛推广,激发了党员干部的荣誉感和责任心,该局党员一致表示要用实际行动诠释作为一名党员的光荣使命。
在市局党组的带领下,反腐的利剑已经出鞘,我们在清醒认识到税务反腐工作的长期性和艰巨性的同时,更要捍卫 税务工作者的荣誉,树立浩然正气维护好这把利剑,以无愧于党和人民的培养,无愧于父辈的关爱和家人的期盼,无愧于自己为之而付出的不懈努力,在税收事业的征途上抒写爱岗敬业、忠于职守、依法行政、以德服人的忠诚税魂!
第三篇:国企反腐三利剑
国企反腐三利剑
对于国企,中纪委的反腐利剑从不单一。今年以来,中纪委、国资委针对央企反腐的排兵布阵与之前大不相同。三月,王岐山书记提出国企反腐必须与全面深化国企改革“同步考虑、同步部署、同步实施”,明确举起一把旨在治本的改革之剑。
剑之所指,反腐查案也成为改革内容,国资委被确定为八个改革试点之一,向央企派驻纪检机构试点正式开始;剑之所向,央企纪委书记从5月1日起专职反腐不再分管其他业务,强化对驻在企业领导班子及其成员的监督;剑之所斩,未来发生重大腐败案件的中央企业和部门,将“一案双查”;剑之所铸,着眼当前的“中央企业纪委书记、副书记提名考察办法,完善提名考察程序”即将出台,立足长远的国资委“反腐五年规划”为主体责任、监督责任的全面落实,完善惩治和预防腐败体系建设的协调机制。改革之剑,不仅致力于将国企领导人的权力关进制度的笼子,还将改出一支国企反腐轻骑兵,更好地为国企改革和发展保驾护航。
去年高举的巡视之剑更加熠熠生辉。一二轮巡视剑气如虹,所到之处,贪官纷纷落马。今年的巡视之剑更加精准出击,首次实行的专项巡视,中粮集团就是巡视对象之一;对重要央企全覆盖、不间断的巡视亦已启幕:国资委首批派出六个巡视组进驻六户中央企业开展巡视,可谓是“一剑多刃”,明显提速增效。因为央企资金、权力、工程密集,往往是腐败集中的地方,采取巡视制度来发现问题、解决问题是必需的。但在巡视组撤离后,问题领域是否回归原状?巡视的效力究竟能保持多久?同时,由于巡视对象是突出党组织领导班子及其成员特别是“一把手”,根据巡视监督“四个着力”的内容,巡视对国企内部的举报有一定的依赖性,其“望闻问切”尚有一定的局限性,也就是由外及里不一定能全面揭示问题。
系统而严密的外部审计无疑是又一把利剑。这是从内部开始摸排问题,从根本上对国企体内的病灶进行把脉,通过大大小小的事实来证明哪些是正常经营,哪些是决策性失误,哪些是腐败的结果。
此番中纪委的审计之剑不再是过去那种看不见的战斗,而是刀光剑影,电闪雷鸣。如对国家电网公司及其部分省级分公司的审计派出数百精兵,且审计人员出发后,才通知对方接应,还要求“二级单位一把手24小时开机”,进驻不到三周,国家电网公司旗下华北分部主任、党委书记朱长林被带走调查。一时风声鹤唳。审计之剑甚至罕见地指向了在港央企,审计查账,纪委带人,兵不血刃。
国企反腐,改革是长远之计,巡视、审计当先锋,则是回归办案主业的必然选择。三把利剑更应该形成合力,全面夹击才能收获硕果。三把利剑还应尽快“深入基层”。就改革而言,央企在地方的分支机构和地方国企也都亟须这样的猛药;巡视深入基层,则是与“打老虎”同步的“拍苍蝇”所必需的;至于审计,尚有更大的空间可以拓展。
必须指出,国家审计署仅有18个特派员办事处,专业审计人员非常有限,每年有一大堆项目要审计,光是对付一个遍布到每个县乡的国家电网,就已鞭长莫及。一些作为央企分支机构的地方电力企业腐败案件,几乎都带出了一窝“蛀虫”,很多企业自成立以来就没有接受过国家审计机关的审计,其领导人甚至不知审计为何物,更以为地方检察机关管不到他。因而与地方审计机关联动,发挥他们的作用非常必要。为避免地方审计与地方企业的人情纠葛和利益瓜葛,可以在部署巡视的同时就吸纳审计力量,使之成为可同时运用的“合璧之剑”。
第四篇:反腐的五把利剑
反腐的五把利剑
改革开放30年来,中国在经济建设上取得成就举世瞩目,然而由于经济体制改革的不彻底,特别是政治体制改革的长期滞后,中国又面临新的危机。近二十年来,随着贪污腐败问题、两极分化问题、教育问题、医疗问题、房价问题、食品安全问题、物价疯涨问题、环境污染问题、司法公平问题、人权问题,在这个物欲横流的时代,在拜金主义、拜权主义等观念的影响下,我们的传统价值观念正在遭受毁灭性的破坏,我们正在一步步跌入信仰丧失、道德沦丧的万丈深渊。
中国即将面临三千年来之大变局,之大危机。作为全世界最大的执政党—中国共产党即将迎来她第十八次全国代表大会的召开,在新世纪的第二个十年里,这必将成为全球瞩目、全国关注的政治大事件。今天中国共产党即将带领全球最大的发展中国家—中国,进行一场新的变革,一场即将彻底改变中国的政治民主改革,而党的十八大,这个承载着13万万中国同胞梦想的盛会,即将为我们新的改革拉开新的序幕。
当前老百姓最为深恶痛疾的就是官员的贪污腐化问题。那么中国官员到底有腐败?一提到反腐,很多人都说,共产党一党执政,难道要自己反自己?要想反腐,只有引进反对党,实行多党轮流执政,有了反对党,那才是最好的防腐剂。那么资本主义的多党制真的很清廉嘛?下面,我们看一组数据? 2012年透明国际世界各国“廉政指数”排名: 名次:国家 廉政指数(满分为10分)
1名:新西兰 9.5 2:丹麦 9.4 2:芬兰9.4 3:瑞典9.3 4:新加坡9.2(亚洲最清廉国家非多党制国家)5名:瑞士 9.0,挪威9.0(9.0以上非常廉洁,清廉特级)6名:荷兰 8.9 7:澳大利亚8.8、瑞士8.8 8:加拿大8.7 9名:卢森堡8.5(8.5以上,等级为优秀,清廉一级)
10名:中国香港8.4 11:冰岛 8.3,12:德国、日本 8.0,11:挪威 8.6,12:香港 8.2,12:卢森堡 8.2,14:德国 8.0 14名:爱尔兰8.0(8.0以上比较廉洁,清廉二级)16名:奥地利7.9 17:英国7.8 20名:巴巴多斯7.4„„(7-8.4等级为良好,清廉三级)24:美国 7.1 30:阿联酋6.5 32名:以色列6.1、32:西班牙6.1(6以上基本廉洁,等级为绝对合格,清廉四级)
33名:葡萄牙5.8,34:台湾5.6(5-6.5轻微腐败)43:韩国5.4(5-6.5轻微腐败,5.0以上,等级为相对合格,清廉五级)55名:南非4.7,63:意大利4.3,66:科威特4.1(比较腐败,4-5)(4.0-4.9,等级为不合格,腐败三级)
71名:希腊3.8(严重腐败2.8-3.9),74:巴西3.7(严重腐败2.8-3.9)75名:中国3.6(严重腐败),84:印度3.4(严重腐败),84:泰国3.4(严重腐败,3.0-3.9,等级为严重不合格,腐败二级)
111名:埃及2.8(严重腐败)111:印度尼西亚2.8(严重腐败)120:越南2.7(2.3-2.7十分腐败)139:菲律宾2.4(十分腐败)146:俄罗斯2.2(十分腐败,2.0-2.2(2-2.9,等级为非常不合格,腐败一级)(2012年最腐败的5个国家)
176名:伊拉克1.5(2以下,绝对腐败,等级为绝对不合格,腐败特级)176名: 苏丹1.5 178:缅甸1.4 179:阿富汗1.3 182:朝鲜1.0 182:索马里1.0 根据以上数据和等级标准,中国香港为良好地区,排在世界前十名,为清廉二级水平;中国台湾为相对合格地区,为清廉五级水平,世界排名35名;中国大陆排在为严重不合格国家,世界排名75名,处于腐败二级,在10个级别中我们处于倒数3名水平,看来我们的腐败已经很严重了,是该下大决心好好整治了。
另外从数据上看,排在前十名的都是资本主义国家。其中大多数资本主义国家都是比较清廉的,但也有相当腐败的国家,并且排在中国(分值3.6,名次75位)之后的国家高达100多个,比如印度(分值3.4,名次84位),泰国(分值3.4,名次84位),埃及、印度尼西亚(分值2.8,名次111位),菲律宾(分值2.4,名次139位),俄罗斯(分值2.8,名次111位)。
根据透明国际提供的数据分析,社会主义国家都比较腐败,例如:中国(分值3.6,名次75位)为严重不合格国家,处于腐败三级;越南(分值2.7,名次120位)为非常不合格国家,处于腐败一级,特别是朝鲜(分值2.7,名次182位)居然为世界上最腐败的5个国家之一,为绝对不合格国家,处于腐败特级。但是排在中国后面居然有像印度、泰国、埃及、菲律宾、俄罗斯这些所谓的资本主义民主国家,简直不可思议啊。另外,向来被西方国家批评的非西式多党制民主国家新加坡,人家居然排在亚洲第一位,世界第四名啊;还有香港也不是西式的多党制民主社会,但是人家也在亚洲第二位,世界前十名,比日本还厉害。
这说明西方的多党制、三权分立也并非是反腐的万灵药嘛,除了老牌的资本主义国家,大多数复制西式多党制的发展中国家都很腐败,比中国还厉害的多达100多个国家。由此可见,资本主义国家并不像我们以前想象的那样是人间天堂,基本不腐败、人人都幸福、家家都富有。特别是西方国家最喜欢将印度(他们眼中的西式民主国家)与我们对比,说印度是如何的民主、如何的清廉。连印度总理都说:“虽然我们目前的发展速度和发展状况还赶不上中国,但是我们有中国最不具备的东西,那就是我们的民主制度,在以后长期的历史进程中,印度最终超越中国。中国也将因为它的专制、独裁体制而垮台。世界上还没有哪一个专制、独裁体制国家可以长久存在的,利比亚卡扎菲的垮台就是一个活生生的完美例子。”但是,凡是去过印度的朋友就知道,印度政府的腐败、低效,在世界上也是出来名的。印度的基础设施只相当于我们中国的80、90年代的水平。火车是非常拥挤,连车头上、车顶上都挤满了人啊,而且臭气熏天。而一条简单的公路在中国1年就可以修好,在印度光是各种审批、民主决策就要2年,再加上相关的拆迁、赔偿、动工等等,居然拖了5年,到现在还没有修好。印度城市面貌的破旧也是世界出来名的,贫民窟的百万富翁就可见一斑了。中印之间的综合实力对比,至少相差15-20年。但是我们中国也有很出名的地方,比如我们政府的效率是相当的高,领导今天拍板,只要资金一到位,明天就可以开工了。修路、建厂、房地产开发等等,一两年就可以搞定。但是我们政府的专横、野蛮也是很出名的,比如强拆房屋,可以把人家逼到自焚的境界。还有计生部门可以把一个怀胎7月的孕妇强制堕胎,而且胎儿就死在眼前。这样的事情在印度想都不敢想,政府要是这样做了,第二天各大媒体铺天盖地的轰炸,紧接着无孔不入的司法调查便来了,不久国会的弹劾也不期而至了,最后政府官员必须灰溜溜的下台。
那么到底怎么反腐,我以为反腐必须从制度出发,要制度反腐,而不是靠一个中纪委查大案、办大案就能解决的。反腐有四把利剑:
第一国会监督。当前中国之所以腐败这么猖獗,就是因为政府的权力到不到有效的监督、限制,绝对的权力必然导致绝对的腐败。西方发达资本主义国家之所以很清廉,就是因为人家有一个强有力的国会。政府官员稍微有不检点的行为,那一帮议员的眼睛贼亮贼亮的,立即给你引爆出来,所以在西方政府官员最怕议员,而议员最怕老百姓。因此,我们中国因该立即着手建立一个真正有实权的人大,就是组建一个真实、有效的人大,人大代表规模要精简,并且逐年专业化、职业化。修改宪法,人大只需要601名即可。并且所有的人大代表都必须差额直接选举,逐步职业化,最后达到全部职业化,政府官员、公检法人员、国企高管、社团领导必须退出人大。人大最重要的功能就是监督政府的人事权、财政权,人大既是立法机关,又是最高国家权力机关。今后但凡政府用钱、用人必须经人大同意方可,重大决策、工程项目必须经人大审核同意。也即是要将人大逐步改革成为西方议会那样的机构,但是绝不学习西方的多党制议会。
第二,坚持司法、监察权独立。在西方,司法机构是独立的,政府的任何行为都在司法的强力监督下工作。根据我国的传统,应当将监察权从西方的议会中独立出来。大家都知道,在我们中国古代,有一个强有力的监督机构,一般都叫都察院或者监察院,里面的监察御史们专门负责弹劾政府官员的违法乱纪行为。他们耿直的很,连上级都敢弹劾,皇帝有时都怕他们。为了维护国家的纲纪和尊严,他们上书直谏、弹劾官员,有时连性命都可以不要啊。举一个经典的例子,在大明王朝时期,有一次一个四品的御史要弹劾一个二品的衙门上司,都察院的领导很生气:这么大的事情你怎么不跟我商量啊,人家还是你的上级?你猜人家小御史怎么说,一定要笑死你,他说:领导,我跟你说了,你不同意的话,我岂不白说啊,那我怎么弹劾他,怎么行使御史的独立弹劾权,怎么对社稷苍生负责?啊如果你同意了,我不是多次一举,而且还耽误了我调查取证的时间,影响办事效率,你一项不是要求我们提高效率的嘛?呜呼,领导无语,大怒,挥袖而去。今天,我们除了坚持司法独立,更要发扬老祖宗的优良传统,组建国家中央监察院,行使最高监察权,只需要将中纪委升格为国家中央监察院,一个机构两个牌子,中纪委的书记为中央监察院当然院长,除了原中纪委人员外,再增加一半的党外委员,第三,独立的审计权、考绩权。同时将最高检、国家审计署改名为总检察署、总审计署,其职权不变,再成立总考绩署,三署都新成立的国家中央监察院领导。其中总检察署负责司法上的立案侦查、提供公诉、监督法院审判。总审计署实行审计权,每年末必须对人大、政协、国务院及各部委、司法院进行审计,并在第二年的人大会上提交审计报告,供人大审核,一旦发现违法违纪问题,应由中央监察院总检察署立案侦查,交人大表决,按照司法程序进行处理。总考绩署拥有所有考试权、考绩权,比如公务员考试、司法考试、高考、考研、英语4、6级,各种职业认证考试,由中央考核署认证颁发。每年总考绩署负责对人大、政协、国务院及各部委、法院的工作进行考核,提交考绩报告,并交人大决议。
第四,逐步开放报禁,实行有限的新闻自由,有条件、有步骤的允许私人办报、办电台。在西方,媒体监督已经成为除了立法、司法以外的第三种社会监督力量。西方的官员也非常怕媒体曝光了,一有什么违法乱纪的事情,媒体马上就揭露出来。其实在民国初年,我们的民间的报纸就高达上千家,那时新闻媒体非常活跃,很多军阀、地方实力派也不敢公开和新闻媒体唱反调,更不敢随便封杀媒体,连不可一世的老蒋也对新闻媒体敬畏三分啊。今天,我们必须在有限制、有条件的情况下,逐步开放新闻媒体,一定要坚决反对和防止某些异己分子打着新闻自由的口号,利用报纸攻击国家和社会主义制度,给国家造成政局动荡、社会暴动的状况,企图推翻社会主义制度或者鼓吹藏独、疆独、台独,借新闻自由公开分裂国家领土。
第五,学习越南共产党,颁布阳光法案,尽快出台《公务员家庭财产定期申报法》,让公务员家庭财产随时在公众和社会媒体的强力监督下。官员的实际开支一旦超过的他的合法收入,人民团体、新闻媒体、监察院、司法机关立即介入调查,一有问题,司法伺候,有谁还敢腐败啊。
有了这五把利剑,我估计有官员就是想腐败也不敢腐败,让腐败消失在摇篮之中。当然,在实行者五把剑之前,还有一件很重要的事情必须的做,那就是学习新加坡,实行高薪养廉制度。实事求是的说,我们国家的公务员的合法收入是相当低的,这也是很多官员腐败的主要原因。前工信部长李毅中部长曾说,我当部长一年的收入才10多万,比起在中石化高官的收入,那是相差太远了。你想想一个部长年薪才10多万,很多西方发达国家的部长至少20万美元,按照人民币算,至少100万。那你再想想我们的乡镇长、县长、市长、省长们收入又有多少?特别是最基层的公务员,他们的收入又有多少?说来你也不相信,很多刚入行的公务员,薪水低的可怕,很多乡镇的一般公务员工资才800多,所有的奖金、福利加在一起年终绝对不超过3万。现在随便一个农民工一月至少2、3千。前几天,我和一个搞建筑的老乡谈,他们说现在国家搞房产调控,他们的日子不好过啊。我说你现在收入怎么?你猜人家怎么说,气死你啊,他说:去年没有怎么调控的时候,我7个月就挣了10万块,今年一年下来才7万多块。什么概念,7个月就挣了10万块,月薪一万多啊,在重庆肯定是高级白领的水平了。我非常惊讶,我是中石油的,一年下来也就6、7万嘛,人家干半年比我一年还厉害。我也做过一些调查,很多与建筑行业相关的农民工,月薪4、5千是很正常的,年薪10多万也是大有人在的。什么概念啊,我们的老师、部分事业单位员工、一线公务员他们要是知道了估计要伤心死的,我们了解的很多新进老师一月下来也就最多2000元多一点。最近,我研究了国民教师的待遇,简直要吓死我啊。北洋政府1927年公布的《大学教员资格条例》规定,大学教员的月薪,教授为600元-400元,副教授400元-260元,讲师260元-160元,助教160元-100元。教授最高月薪600元,与国民政府部长基本持平。在20世纪30年代初,大中小学教师的平均月薪分别为220元、120元、80元。当时一块银元相当于现在200元人民币。也就是说小学老师的月薪在今天就是16000元,年薪就是接近20万了。我的娘啊,要是今天小学老师都这么高的年薪,那国家还愁没有人才搞教育,我第一个炒了中石油,马上报考小学老师。那大学老师的年薪接近50万了,大学教授最少就是100万了。20世纪40年代的《教育宪法》规定:“国家应保障教育、科学、艺术工作者之生活,并依国民经济之进展,随时提高其待遇。”资料显示,当时普通警察一个月2块银洋,县长一个月20块银洋,而国小老师一个月可以拿到40块银洋,民国时期小学教师的地位和待遇要远远超过县长。看看今天中国的教育、中小学老师收入,简直无法忍受、不可思议啊。很多小学男老师提起自己的职业身份,感到很丢脸,随时准备闪人考公务员、事业编制。民国时期对教师待遇的重视和投入让今人望尘莫及,汗颜不已。
所以人家说:现在大学生不如农民工。在农村,很多孩子对于上大学几乎不感兴趣了,很多放弃了高考了。在这个高物价、高房价的年代,基层公务员也要养家啊,也要生活啊,他们也是人,不是神啊,没有较高的收入,他们不腐败行吗?对于这样的收入要想买房买车,简直是痴心梦想,所以他们只有铤而走险。而且很多县、市长管理上百万的人口,其合法收入竟不如很多个体户啊。比起很多他们辖区内的民营企业家,动则上百万、上千万的年薪,他们的收入相差太远了,心里能平衡嘛?能不腐败吗?
因此,国家设立廉政发展基金,归各级考绩署管理,对于经考绩署考核合格的官员,按照等级,分别给予不同的高额奖励。比如,县长、书记年终廉政考核优秀的,除去工资、奖金、各种福利,发放20万,良好的发放15万。也就是在廉洁奖金的激励下,务必保证乡镇长的年薪20万,县长40万、市长60万、省长100万,总理150万,我相信在这样的高薪保证下,再加上前面的五把利剑的监督下,哪一个公务员愿意腐败?谁还敢腐败啊?
第五篇:xx纪检监察人:“三个过硬”锻铸执纪利剑
“为什么立案数是零?是被监督单位真的没问题,还是监督不深不实,该发现的问题没有发现?”“要把思想政治工作和群众工作贯穿始终,以政治监督为统领,做深做细做实,不能坐等举报。”……
新年伊始,在省纪委监委召开的派驻纪检监察组组长述责述廉会议现场,诸如这样的提问、质询、点评一针见血、直击要害。
这是省纪委监委加强自身建设的一个场景。近年来,xx省纪检监察机关以建设新时代专业化、高素质干部队伍为目标,围绕政治靠得住、工作担得起、作风过得硬、群众信得过的要求,严格教育管理监督,以队伍的高质量提升引领纪检监察工作高质量发展。
强党性,淬炼政治过硬
重走红色之路,重温入党誓词﹔参观中央监察委员会首任主席xxx烈士事迹展,深切缅怀革命先烈,接受革命传统教育﹔举办“新思想新担当新作为”“初心·使命·家国情”主题交流会﹔开展“歌唱祖国”快闪活动……刚刚过去的2019年,省纪委监委机关党委开展了丰富多彩的组织生活活动。
纪检监察机关是政治机关,必须把对党绝对忠诚放在首位。在强化政治建设中,省纪委监委坚持把学懂弄通xxx习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的首要政治任务,高标准、高质量、高要求开展第一批“不忘初心、牢记使命”主题教育,查摆问题55个,细化整改措施100条,逐条逐项整改到位。同时,积极回应群众关切,聚焦14个突出领域,监督推动相关职能部门专项整治漠视侵害群众利益问题,并分3批公布整治成果,推动整治工作往深里走。
省纪委常委会通过集体领学、宣讲带学、督导促学等,围绕学习贯彻总书记重要讲话重要指示批示精神、加强党的政治建设、《xxx在xx》《xxx在xx》采访实录等主题,召开理论中心组学习会35场次,举办学习党史、新中国史等专题辅导7场次。
“临时党支部作用不临时。虽然我们大多数时间花在审查调查、巡视监督上,但并没有因此落下政治学习,而是白天工作、晚上学习,将学习成果运用到具体工作中。”2019年,省纪委监委、省委巡视办成立32个临时党支部,加强政治理论学习,引导党员干部守住初心、勇担使命。
夯实管党治党政治责任,既是纪检监察机关的政治任务,也是深化纪检监察体制改革的内在要求。省纪委监委借改革赋能,在全省1104个乡镇(街道)设立派出监察组,在2家省管金融企业设立派驻纪检监察组,17家省管企业、22家省属公办本科高校设立监察专员办公室,与纪委合署办公,领导体制、工作机制更加顺畅高效,政治监督的触角进一步延伸。
提能力,修炼本领过硬
据统计,2019年全省纪检监察系统共举办培训班870期,培训干部86500多人次,人均受训达到5次以上。一年间,省纪委监委坚持把开展全员培训、练就高强本领作为干部队伍建设的先导性、基础性工程来抓。
“我们在全员学习中央纪委国家监委录制发放的业务视频课程的同时,探索实践'点题培训''订单培训'等因材施教的接地气做法,最大限度地满足培训需求,着力解决干部队伍能力不足、本领恐慌等问题。”省纪委监委组织部负责人说。
在这过程中,省纪委监委领导班子成员带头授课辅导,深入基层调查研究、答疑解惑,送教上门、送课下乡﹔市县两级纪委监委同步跟进,形成省级引领、分级推进、横向到边、纵向到底的培训格局。
值得一提的是,省纪委监委探索创新培训模式,在2019年11月举办的全省审查调查专题培训班首次引用调研成果,形成专题报告,让一线尖兵“先当学生再当先生”。
此前,省纪委监委从调研形成的99篇调研报告中,择优选取6篇作为培训内容,“清一色”选择6名审查调查一线人员将调研报告转化成课件,进行交流授课。
培训效果如何,是否做到学以致用?在深入开展全员培训的基础上,全省纪检监察机关通过蹲点调研、约请汇报、实地检查等办法,检验学习培训成果,坚决防止“一训了之”。
“通过这次抽查县(市、区)的部分案件卷宗,基本上做到了办案程序呈批表、报告、笔录、主要证据材料等齐全、完整、规范。”谈起前不久组织开展案件审理卷宗专项抽查情况,xx市纪委监委案件审理室负责人表示,这说明全员培训带来了实实在在的效果。
此外,全省纪检监察机关还通过跟班学习、挂职锻炼和抽调参与审查调查、巡视巡察等方式,组织干部强化实战训练,在实践中锻炼本领、提升能力。
严管理,锤炼作风过硬
寒冬腊月,在xx西北部的xx县却显得格外温暖,过几天就要迎来“摘帽”贫困县后的第一个农历新年。2017年省纪委监委挂钩帮扶建宁县以来,省纪委监委领导班子成员带头,扎实推进挂钩帮扶脱贫攻坚工作,派出6名干部组成扶贫团队,有力推动了建宁县群众脱贫和贫困县摘帽。
基层纪检监察干部身处联系服务群众第一线,作风好不好,队伍形象怎么样,群众最关注也最有发言权。2019年,全省乡镇(街道)纪检监察组织在不断加强建设规范化的基础上,践行“四下基层”,推行“四访”机制,通过一线访查实情、一线监督检查、一线解决问题等措施,真正让人民群众切实感受到了全面从严治党就在身边、正风肃纪反腐就在身边、纪检监察工作就在身边。
不以规矩,不成方圆。2019年,省纪委监委专门制定纪检监察干部“六带头、六严禁”行为规范,既注重正面引导,又强化负面约束,使自我监督更加具体化、更具针对性。同时,常态化开展内部监督、系统巡察,加强办案安全管理,建立重要纪检监察干部廉政档案,优选聘请首届28名省监委特约监察员,自觉接受监督。坚持刀刃向内,对执纪违纪、执法违法者零容忍,维护纪检监察干部队伍的纯洁和肌体健康。与此同时,全省各级纪检监察机关也多措并举强化队伍管理。
从一线监督到脱贫攻坚再到发展建设,在基层一线处处活跃着纪检监察干部的身影。继省纪委监委荣膺“第五届全国文明单位”称号后,2019年12月,省纪委监委机关离退休干部党总支又被中央组织部授予“全国离退休干部先进集体”称号。
“'打铁之人'须有'铁打之身',必须做到既政治过硬又本领高强、既勇于担当又作风优良,切实履行好纪检监察两项职能,推进国家治理体系和治理能力现代化,推动全面从严治党向纵深发展。”省纪委监委相关负责人表示。