安全生产标准化验收评级汇报材料[范文]

第一篇：安全生产标准化验收评级汇报材料[范文]

认真学习新标准 努力实现安全生产标准化

XX公司

尊敬的各位领导、专家：

大家好！

各位领导、专家来我矿进行安全生产标准化等级验收和指导工作，是对我们极大的关心和重视，也是对我们安全生产标准化工作强有力的鞭策和推进。在此，我代表XX公司全体干部职工，向验收组的各位领导、专家表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

下面，就我矿的基本情况、安全生产标准化工作的建设情况向各位领导、专家作简要汇报：

一、矿井基本概况

1、矿井简介

XX公司位于山东省菏泽市单县县城以东张集镇境内，工业广场占地面积296亩，矿井采用立井＋石门＋暗斜井的开拓方式，设主、副井两个井筒，中央并列抽出式通风，主井井筒净直径5.5m，井深641.2m，担负回风和原煤提升；副井井筒净直径6.5m，井深671.2m，担负进风和人员、矸石、材料提升。井底车场标高-600m,生产水平标高-950m。

井田面积32.897km2，开采标高为-400m～-1200m。资源储量1.21亿吨，设计可采储量8100万吨，设计年生产能力为120万吨，服务年限51.9年。本井田全区可采煤层共4层（2煤、3上煤、3下煤、12下煤），煤层倾角14～27°，煤种主要为焦煤和1/3焦煤，主采煤层为3上煤，煤层平均厚度3.09m。煤层赋存较稳定，水文地质类型为中等类型，为低瓦斯矿井。目前，安全生产各大系统均已建设完成，正在进行联合试运转，井下现正在施工的有1个综放工作面（1302综放工作面），4个零活工程点（1305轨道顺槽挖水沟零活、1305煤仓扩刷工程，西翼总回风巷修复工程、-950m井底车场注浆工程），无其他作业工程。

2、开采技术条件（1）煤层赋存条件

张集井田含煤地层为二叠系山西组和石炭系～二叠系太原组，山西组可采煤层为2、3上、3下煤，太原组可采及局部可采煤层为12下煤。

2煤层位于山西组中部，煤种为1/3焦煤，可采面积8.34km2。煤层两极厚度0～3.60m，平均1.58m，可采范围内煤厚0.81～3.60m，平均1.93m，为结构简单，煤种单一，大部可采的较稳定煤层。

3上煤层位于山西组中部，煤种为1/3焦煤，可采面积17.16km2。煤层两极厚度0.36～7.64m，平均2.56m，可采范围内煤厚1.08～7.64m，平均3.18m，为中厚煤层，为结构简单，煤种单一，大部可采的较稳定煤层。

3下煤层位于山西组中部，煤种为焦煤，可采面积11.86km2，按面积计算的可采系数为63％。煤层两极厚度0～2.53m，平均1.03m，可采范围内煤厚0.71～2.53m，平均1.16m，为薄～中厚煤层，为结构简单，煤种单一，大部可采的较稳定煤层。

12下煤层位于太原组中部，煤种为焦煤，可采面积7.78km2。煤层两极厚度0～1.25m，平均0.93m，可采范围内煤厚0.90～1.25m，平均1.10m，为薄煤层，为结构简单，煤种单一，大部可采的较稳定煤层。

（2）水文地质

矿井充水水源由3煤层顶底板砂岩裂隙水和三灰岩溶裂隙水两部分组成。

3煤层顶底板砂岩厚约30m，为灰色、灰白色细粒和中粒砂岩，局部夹粉砂岩或泥岩。含砂岩2～4层，裂隙发育不均一，本组为开采3煤层的直接充水含水层。各阶段施工的27个钻孔全部穿过该层段，均未见钻孔漏水。根据抽水试验，该含水层富水性弱。

三灰厚4.50～14.20m，平均7.43m，全区发育，层位稳定，岩性致密，岩溶裂隙发育不均一，有20个钻孔穿过该层段，仅副检孔发现有漏水现象，漏水量2m3/h，其余钻孔均不漏水。根据抽水试验表明该含水层的富水性弱。根据矿井2016年4月井下-950m水平施工的观1和放1钻孔观测数据，目前三灰水压2.6MPa，下降明显，说 明该含水层补给条件较差，以静水量为主。目前，矿井涌水量约65m3/h。

（3）矿井瓦斯

根据山东鼎安检测技术有限公司出具的《XX公司XX煤矿矿井联合试运转瓦斯等级鉴定报告》（报告编号：DAJC-104001-2016）鉴定结果，矿井绝对瓦斯涌出0.18m3/min，矿井相对瓦斯涌出量0.09m3/t，采煤工作面最大绝对瓦斯涌出量0.13m3/min，掘进工作面最大绝对瓦斯涌出量0.02m3/min，鉴定结论：低瓦斯矿井。

（4）自燃、爆炸性

2014年4月16日，中国矿业大学安全生产检测检验中心对XX公司张集矿井煤层自燃倾向性等级、煤尘爆炸性进行了鉴定。根据检测结果，3煤层自燃倾向性等级属II类，为自燃煤层，煤尘爆炸指数为26.35%，具有爆炸性。2015年2月16日，山东鼎安检测技术有限公司对XX公司张集矿井煤层自燃倾向性等级、煤尘爆炸性进行了鉴定。根据检测结果，2煤层自燃倾向性等级属II类，为自燃煤层，煤尘爆炸指数为29.31%，具有爆炸性。

（5）地温

根据《山东省单县煤田张集井田补充勘探报告》普查、勘探阶段施工的16个钻孔均进行了简易测温，补充勘探阶段施工的12个钻孔中有3个进行了简易测温，井检孔阶段施工的主、副井检孔均进行了简易测温，区内共有19个钻孔进行了简易测温。

恒温带深度为30m，温度18.l℃，地温梯度平均2.24℃/100m。根据地温梯度计算，-600～-950m范围内地层温度为31.8℃～39.6℃。开采-566～-834m为“一级高温区”，开采深度达到标高-834m以下为“二级高温区”。

（6）冲击地压

经中国矿业大学（徐州）鉴定，判定XX公司3煤层顶底板具有弱冲击倾向性，3煤层具有无冲击倾向性。经中国安全生产研究院的鉴定，判定XX公司2煤层顶底板具有弱冲击倾向性，2煤层具有无冲击倾向性。

二、证照情况 1、2015年5月国土资源部颁发了XX公司采矿许可证，有效期限至。2、2017年4月1日取得安全生产许可证，编号：，有效期至。

3、营业执照编号：统一社会信用代码，有效期至。

4、主要负责人 安全生产知识和管理能力考核合格证证号：，有效期至。

三、矿井生产系统情况

1、矿井供配电系统

由地面35kV变电所、-600m主变电所、-950m主变电所组成、采区变电所组成。35kV变电电源进线分别引自李田楼110kV变电站和平原110kV变电站，地面35kV变电所下井电缆共三回路，均沿副井井筒敷设，直接接至井下-600m主变电所；-600m主变电所至-950m主变电所电缆两回路，-950m主变电所至采区变电所电缆两回路。-600m主变电所采用三回路供电，可完全满足井下所有负荷。-950m主变电所采用两回路供电，可完全满足-950m区域所有负荷。

2、提升运输系统

采用立井+暗斜井开拓，主井提升机担负提煤任务，副井提升机担负提升矸石、人员、设备和材料等任务，暗斜井提升机担负提升矸石、设备和材料等任务。

副井装备1套JKMD4×4（III）落地多绳摩擦式提升机，最大提升速度为8.8m/s，提升高度为641.2m。提升容器为一对1t双层四车多绳罐笼（一宽一窄），宽罐笼乘人80（2×40）位，并用于提升大型设备，窄罐笼乘人58（2×29）位。

主井装备1套JKMD3.25×4（III）落地多绳摩擦式提升机，配备1对9t多绳曲轨卸载侧扇形闸门箕斗,最大提升速度9.18m/s，提升高度为624.7m。采用定重装载、曲轨卸载的方式,提升系统实现自动化运行。

轨道暗斜井采用串车提升，轨道暗斜井绞车房内安装一台JKB-3×2.2P单绳缠绕式矿井提升机，提升机最大提升速度3.88m/s,一次提升6辆1t矿车，最大提升重量为22.5吨（含平板车重量）。工业广场及井下大巷内敷设30kg/m 型钢轨，轨距600mm，选用1吨矿车运输，井下使用CTL8/6-B型防爆特殊型蓄电池电机车运输，地面使用CTY5/6-B型防爆特殊型蓄电池电机车运输。

3、压风系统

采用地面集中式供风，装备了5台风量为62m3/min、排气压力0.85MPa的SA-350W-10k螺杆式水冷空气压缩机。压风干管从压风机房沿副井井筒至车场，从-600m井底车场到-950m压风管路均选用Φ245×8mm无缝钢管，分支管路采用Φ108×4mm无缝钢管。

4、矿井通风系统

采用中央并列式通风方式，副井进风，主井回风，选用2台FBCDZ№29/2×500型对旋防爆轴流式通风机，风量13800-7860m3/min，风压为1367-4355Pa。掘进工作面选用2×30kW对旋式局部通风机，双风机、双电源、自动切换，采用Φ800mm胶质风筒供风。

5、排水系统

采用二级排水，分别在-600m井底车场和-950m水平各设1座主排水泵房。-600m主排水泵房安装5台MD420-96×8型煤矿耐用多级离心水泵5台，单泵额定流量420m3/h，通过副井3路Φ325×18mm排水管路排至地面。-950m主泵房安装5台MD420-96×5型煤矿耐磨多级离心泵，单泵额定流量为420m3/h，通过胶带暗斜井3路Φ325×10mm无缝钢管排至-600m水平。

6、矿井供水系统

地面采用2个1000m3静压水池储水，由静压水池通过输水管路连接副井Φ159×8mm无缝钢管向井下生产系统供水。

7、制冷降温系统

井下制冷硐室内安装有2台KM2000型制冷机组，地面安装3台冷却水循环泵及补水装臵、冷却塔，为井下输送冷却水，满足井下制冷需求。

8、安全避险六大系统（1）井下紧急避险系统

在-600m井底车场附近回风暗斜井联络巷、-950m井底车场一号交岔点附近分别布臵1个永久避难硐室，额定人数均80人，在1302 轨道顺槽布臵20人临时避难硐室1个，1302胶带顺槽布臵10人临时避难硐室1个，1302泄水巷布臵10人临时避难硐室1个。

（2）安全监测监控系统

采用一套KJ95N矿井集中安全监测监控系统,系统配备2套监控主机，一主一备，具有自动切换功能，各传感器、分站设备的安装地点、位臵和数量、报警浓度、断电浓度、复电浓度和断电范围严格执行《煤矿安全规程》和《煤矿安全监控系统及检测仪器使用管理范围》（AQ1029-2007）相关规定。

（3）人员位臵监测系统

采用一套KJ69J型矿用人员位臵监测系统，中心站设在调度室，选用两台主机，采用双机热备。系统能准确检测出井下人员的轨迹、位臵、编码等信息，对数据可实时备份并具备灾难恢复功能，资料能够备份保存至少一年。

（4）通信联络系统

安装通信联络系统1套，调度交换机具有会议、调度、录音、组呼、选呼、双向紧呼等各种调度电话业务功能。矿井安装KXT23型IP语音广播系统1套，井下广播终端安设地点主要在-600m井底车场、轨道暗斜井上部车场、轨道暗斜井各中车场、-950m井底车场、各掘进工作面及采煤工作面、避难硐室等。装备一套KT28B矿用无线通信系统，主要用于井下辅助运输调度、胶带机运输调度和流动人员机动调度以及工业场地范围内的地面辅助运输调度、流动人员机动调度等使用。

（5）压风自救系统

井下压风自救系统与供风管路共用1套管路，井下各采掘工作面及避灾路线上均敷设了压风管路，并安装了ZYJ(A)型和ZYJ(C)型压风供水自救装臵，留设供气阀门，供气能力大于0.3m3/min。压风自救系统阀门安装齐全，能够保证系统正常使用。

（6）供水施救系统

井下供水施救系统与洒水防尘管路共用1套管路，轨道巷在管路上每隔100米预留一个供水阀门，胶带巷每隔50m预留一个供水阀门，6 在各个采掘工作面安装ZYJ型供水施救装臵，距离迎头距离不大于40m。

四、安全生产标准化建设情况

自安全生产标准化实施以来，我们就把此项工作摆到了重要议事日程，当做一项重要工作来抓。全面引入精细化管理理念，强化井下现场施工规范化、标准化，全面深化现场精细化管理，从源头抓起，从细节抓起，对每件事、每个过程、每道工序，都做到严格控制、考核和监督，做到人人都管事、事事有人管、事事有标准，从而使我矿的安全生产标准化工作循序渐进，不断深入向前发展。

（一）成立安全生产标准化领导小组，强化组织领导

为切实保证安全生产标准化的顺利进行，我矿成立了以总经理为组长，总工程师、副总经理为副组长，副总工程师和有关职能科室为成员的安全生产标准化工作领导组。明确了安全生产标准化的职责分工和目标。

为此，我们定期召开会议，对照标准从制度建设、现场管理、以及各方面的工作标准要求都逐一安排落实，逐项落实到分管人员、分管科室部门。在每天的调度会上强调安全生产标准化的重要性、必要性，熟知安全生产标准化工作的总体规划、工作目标、工作重点、工作措施，从而为我矿安全生产标准化工作的顺利进行打下了坚实基础。

（二）分设安全生产标准化专业组，强化职责落实

根据安全生产标准化建设要求，结合矿井实际情况，成立了安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施共11专业组，明确了业务内责任和工作内容，强化了工作要求，夯实以安全促生产、以生产增效益的工作目标，带动全矿安全生产标准化管理工作向纵深发展。

（三）完善技术管理体系，强化技术保障

建立健全了以总工程师为首的技术管理体系，配齐了安全、防冲、采煤、通防、防治水等副总工程师，成立了生产技术科、地测科、通 7 防科、机电科、防冲办等技术管理部门，负责相关的技术管理工作。建立健全年度生产作业计划编制、审查和决策制度、矿井灾害预防处理与应急救援计划的制定和审批管理制度、作业规程、操作规程、安全技术措施编制、审批、贯彻及复审制度、矿井通风技术管理制度、矿井防治瓦斯技术管理制度、矿井防灭火技术管理制度、矿井综合防尘技术管理制度、安全生产技术信息化管理制度、各种资料档案存档、保管、借阅、保密、登记及销毁制度。

（四）进行安全生产标准化培训工作，强化队伍保障

安全生产标准化工作是一项长期细致的工作，搞好搞不好，关健是人的素质，为此，我们始终把提高职工的业务技术素质作为安全基础工作来抓，坚持安全标准化培训，采取内培外培相结合，通过调度集会、矿培训中心集中培训宣讲内培方法，通过外出培训、标准矿调研学习的外培方法，努力创建安全文化，使职工的自主保安意识和正规操作能力以及业务技术素质不断提高，进一步夯实安全基础。

（五）落实各项标准，强化安全管理基础

1、安全风险分级管控工作

建立了以总经理为第一责任人的安全风险分级管控工作体系，编制了年度安全风险辩识评估和专项安全风险辩识评估，依据结果编制了重大安全风险管控方案，管控责任明确，人员、技术、资金有保障。建立了总经理、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制，检查安全风险管控措施落实情况，评估管控效果，完善管控措施。严格执行煤矿领导带班下井制度并跟踪重大安全风险管控措施落实情况，在井口及时公告了重大安全风险。

2、事故隐患排查治理

建立健全了全员、全过程的事故隐患排查治理责任体系，制定了事故隐患分级标准，按事故隐患等级进行治理、督办、验收。健全了重大事故隐患报告制度、事故隐患排查工作机制、事故隐患排查台账和重大事故隐患信息档案、事故隐患统计分析制度等，切实落实隐患督办、治理工作。

每月由总工程师组织技术人员开展一次隐患排查，制定针对性预防措施。主要负责人每旬组织开展一次矿井全面安全大检查；分管负责人定期组织开展一通三防、机电运输、防治水等专项检查。

为了开展好安全风险分级管控和隐患排查治理工作，投资30余万元委托中国矿业大学开发了双重预防机制管理信息系统，并已安装使用。

3、通风管理

根据采掘接续变化不断完善优化通风系统，确保每个工作面风量充足、风流稳定，严禁无风、微风、循环风作业，同时加强井下通风设备、设施监督管理，确保通风设备、设施正常可靠。

按要求安设了分站及各类传感器，实现了24小时监测。配备了专职的瓦检员，安装了瓦斯巡检系统，严格执行瓦斯巡回检查制度、请示报告制度和交接班制度。

在防灭火管理上，按要求制订了防灭火管理制度、设计及措施，建立了由注浆系统、注氮系统、喷洒阻化剂系统、束管检测系统、安全监控系统组成的防灭火系统。井下消防管路敷设齐全，覆盖全矿井各巷道及施工地点，管路规格符合防灭火规定要求。井下各工作面、硐室，均按要求配备了防灭火沙箱、灭火器和其它有关消防材料。

地面建立了2个有效容积为1000m3的消防静压水池，通过消防管路经副井Φ159mm无缝钢管供向井下，建立了完善的防尘供水系统。井底车场、主要运输巷、带式输送机巷、回风巷、掘进巷道、卸载点等地点都按要求敷设了防尘供水管路。制定了综合防尘措施及管理制度。掘进工作面均采取综掘机内外喷雾、湿式钻眼、冲洗巷帮、装岩（煤）时洒水降尘、风流净化水幕、除尘风机，喷浆、拌料时必须将除尘风机、回风侧水幕打开等综合防尘措施。并定期冲刷巷道和粉尘浓度测定，杜绝了粉尘积聚，同时为有效治理粉尘提供了可靠的依据。

4、地质灾害防治与测量管理

建立健全了地质灾害防治技术管理、预测预报、地测安全办公会、地测资料、技术报告审批等各项地测管理制度并严格落实，查明和编制了隐蔽致灾地质因素普查报告，依据生产计划按时编制了地质预测 预报，健全测量控制系统，测量工作执行通知单制度，原始记录、测量成果齐全。严格按照制图要求绘制了采掘工程平面图、井上下对照图、充水性图、井田区域地形图、储量计算图等各类基本矿图。矿井防治水加强了超前探测和精细化地质工作，边探测、边分析、边预测、边验证，将地质工作贯穿于采掘活动全过程。并针对井巷重点工程的探放水工作，与山东省煤田地质勘探一队签订相关合同，对重点工程进行井下瞬变电磁法勘探。在可能突水的区域进行编写探放水设计，按照设计进行施工并严格执行施工安全措施。

5、采掘管理

坚持一工程一规程，并严格按照审批的作业规程、措施组织循环作业，定期检查、维护各项机械设备和各项防护装臵，确保齐全齐全可靠。加强了工程质量管理，每个工作面配齐质量验收员和安全员、确保工程质量达标，实施文明生产分段管理。管线分色刷漆，吊挂整齐划一，物料定臵管理、排列有序，水沟平直，上下山底板硬化、浇筑台阶，确保采掘现场文明环境达标。

6、机电运输管理

防爆电气设备入井前，必须由专职防爆检查员进行检查，经检查合格并签发合格证，方准入井，机电科派人定期对井上下大型设备进行安全性能检测，并于每年春季对井上下电气设备进行电气预防性试验，雨季前对主排水泵、水管、闸阀及配电设备和输电线路进行全面检修检查，并进行1次联合试运转试验，做好春、秋两季的架空线路巡检工作，并按《煤矿安全规程》要求定期遥测电缆、电气设备的绝缘，提高供电质量，确保设备正常运转。

加强设备定期维修管理，提高设备维修质量。根据设备的维修周期进行检修检查工作，防患于未然，加大对维修质量、维修项目的检查和考核力度，降低设备事故率，确保设备的安全运转。

带式输送机保护装臵定期试验，各项保护齐全灵敏可靠,加强提升运输环节的安全隐患治理，确保各项安全设施齐全有效。

定期对机车和矿车进行检查、检修，确保机车的闸、灯、警铃、连接装臵和撒砂装臵齐全可靠，动作灵敏，定期对井上下电机车进行安全性能测试，确保制动性能可靠。

7、职业卫生管理

严格按照上级要求制定并下发了《XX公司XX煤矿职业危害管理制度汇编》等各项管理制度。同时下发了《2017年职业危害防治计划和实施方案》，明确了全年职业卫生防治工作目标，制定了保障措施。

在粉尘检测上我矿严格按规定对游离二氧化硅、分散度、工班个体呼吸性粉尘、定点呼吸性粉尘、总粉尘等进行定期鉴定。

结合工作场所的职业病危害因素的种类、危害程度及现场生产条件等特点，为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品，并建立了发放台账，督促、指导劳动者正确使用佩戴。对从事接触职业病危害因素作业的人员严格按照《用人单位职业健康监护监督管理办法》等有关规定组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并建立了全员健康档案。

8、安全培训和应急管理

严格按规定参加培训，依法取证，持证上岗；工作发生变动，能及时进行变更。特种作业人员配备齐全，持证上岗率达到100%。严格按要求进行新工人岗前培训和全体职工定期进行安全生产知识培训，并开展了有针对性的多媒体事故教育播放等多种形式安全警示教育。

建立健全应急救援管理机构，并配备相应的应急物资，按照年度应急管理计划，积极开展应急知识培训，积极开展应急演练切实提高煤矿处臵生产安全事故的能力和抗灾避险能力。高度重视应急值守工作，对于高温、暴雨、强对流等灾害性天气期间，排定值班表，严格执行24小时安全生产调度值班制度，主要负责人要保持24小时通讯畅通，做到所有值班人员坚守岗位，尽职尽责，严禁擅离职守。

成立了XX煤矿救护中队，救护队设臵中队长1名，副队长2名，技术员1名，设备管理员1名，设臵3个救护小队，每个小队设臵小队长1名，副小队长1名，队员8名。各项救护装备配备齐全。

9、调度和地面设施管理

建立了调度集中控制中心，装备了通讯系统、安全监控系统、人员位臵监测系统等，实施安全生产信息管理，健全了调度值班制度、交接班制度、调度值班制度、汇报制度、信息汇总分析制度等各项调度管理制度，实时掌握生产动态、协调落实生产计划，协调解决安全生产中的问题，严格落实调度员十项应急处臵权。

计划投资170万元，委托常州天地科技公司对安全监控系统进行升级改造。

地面生活、生产保障设施建设齐全，完善了设备材料管理规范，定期组织检查地面设施的完好和整洁度，确保各项地面设施运行完好。每天定时对两堂一舍等生活福利设施进行卫生保洁，确保矿井职工生活福利安全。

各位领导、专家，虽然我们在安全生产标准化建设工作上做了一些工作，取得了一定成绩，但我们也清醒地认识到工作中存在着明显不足，距离标准的要求还有很大差距，“8.5”机电事故给我们敲醒了警钟，我们痛定思痛，振奋精神。我们一定以这次等级验收为契机，真抓实干，不断进取，夯实安全基础，不断学习领会新标准，加强安全生产标准化建设工作，不断提高安全生产标准化等级，努力开创XX公司安全生产标准化工作的新局面。

汇报完毕，有不当之处敬请各位领导、专家批评指正。

XX公司

2017年8月31日

第二篇：安全标准化验收汇报材料

枣庄宏伟玻璃有限公司

关于安全标准化验收的申请报告

枣庄宏伟玻璃有限公司，始终把安全生产作为公司生产经营工作的重中之重来，抓紧、抓实、抓细，认真贯彻执行《安全生产法》，按照国家相关法律法规来规范公司的安全生产行为。我公司自2013年3月起通过实施安全标准化工作以来，将企业“以人为本 安全

六、编制《岗位安全操作规程》，公司员工严格按操作规程进行，避免不安全事故的发生。

七、对员工进行安全培训教育，制定安全培训教育计划，并建立安全培训台帐。加强新工入厂、转岗、脱岗及下岗再就业人员的安全培训，坚持开展班组安全活动，并对培训效果进行评价，对外来人员必须进行安全培训，否则不准入厂。

八、生产安全设施严格按照安全标准化规定执行，并严格履行变更程序，对变更全过程进行风险管理。制订生产设施安全管理制度，建立生产设施台帐，强化特种设备管理，定期检验，证件齐全。强化应急预案的演练。检维修时，必须填写《检修单》，严格审批程序，强化风险管理。

九、加强作业证管理，完善现场警示标志。严格承包商与供应商管理，建立了合格承包商名录和档案。

十、加强作业场所管理，严格职业危害因素检测制度，在检测点设置标识牌予以告知，并存入职业卫生档案。加强防护器具管理，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。防护器具定点存放，确保使用方便，并有专人负责管理，员工个人防护用品及时发放。

十一、建立事故报告制度和程序，建立应急指挥系统，配备完善救援器材，建立了“火灾及意外伤害应急救援预案”，并加强日常演练。

十二、制定各种形式的《安全检查表》，并逐项检查，与责任制挂钩，对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改。建立了绩效考核制度，规定每年进行一次安全标准化综合考

核，以不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。

我公司通过2013年3月起实施安全标准化管理工作以来，依据《山东省冶金等工贸小微企业安全标准化评定标准》审核评分标准自评考核，得分 分，我们认为我公司基本符合《山东省冶金等工贸小微企业安全标准化》的相关规定，但仍有40多项不符合。我们针对查出的不符合项，进行了整改，达到标准验收的要求。

通过实施安全标准化工作，使公司面貌大为改观，安全生产成为全体员工的自觉行为，达到了全员参与的目的，企业生产经营情况呈现了安全、环保、高产、优质、低耗的良性循环的局面，安全标准化管理、环境保护取得了明显成效。2013年上半年实现了无任何安全、污染、质量事故发生，经济效益得到了显著提高。

通过自评考核，我们认为公司实施安全标准化是成功的，有效的，将为公司生产经营工作提供强有力的安全保障。我们将继续按照安全标准化要求进行持续不断的改进和完善，实现安全标准化管理的长效机制。现向贵局申请安全标准化验收，请批复！

枣庄宏伟玻璃有限公司 二0一三年九月三十日

第三篇：安全标准化验收汇报材料

安全标准化工作情况汇报

各位领导、各位专家：

×××公司始建于1979年，原属国家大二型企业，是一家专门从事化工生产与科研开发的化工企业。主要产品为碳酸氢铵、液氨和复合肥。1998年改制后，成为×××集团骨干企业之一。

×××自加盟×××集团以来，集团公司以科技为先导，以节能减排、实施可持续发展为目的，投入大量人力、物力、财力实施了一系列技改扩产和节能减排工程，并对双一段转化等关键工艺进行优化改造。公司技术力量雄厚，现有各类专业技术人员65人；生产过程采取“双一段”转化，“DCS”中控系统，水闭路循环和变压吸附等先进工艺。我厂先后多次被评为四川化工优秀民营企业、四川化工行业“十五”发展先进单位、四川工业企业最大规模500强等荣誉称号，是西南地区重要的化肥生产基地。

×××公司，始终把安全生产作为公司生产经营工作的重中之重来抓紧、抓实、抓细，认真贯彻执行《安全生产法》，按照危险化学品生产、贮存、销售等法律法规来规范公司的安全生产行为。我公司自2008年10月起通过实施安全标准化工作以来，将企业“安全第一、预防为主；遵章守纪，严控过程；精心操作、控制风险；改善环境、保护健康”的安全方针纳入生产经营的各个环节，把“无死亡事故；无重伤事故；无重大设备、火灾、爆炸、中毒、泄漏和多人伤害事故；千人负伤率≤4‰；不损害员工健康，不破坏环境；达到《危险化学品从业单位安全标准化规范》要求”的公司安全目标层层分解到车间、科室、轮班和个人，×××精神作指导，使公司的安全标准化工作逐步走上了正轨。我司主要做了以下工作：

一、成立了安全标准化领导小组以及公司安全生产委员会，对安全标准化工作进行《要素职能分配》，制定《安全生产方针和目标》、《安全生产计划书》，完善组织机构图、安全网络图以及《安全标准化规范手册》。

二、制定《安全生产责任制》，各部门签定《安全目标责任书》，公司主要安全负责人均取得安全资格证书。坚持每月安全生产责任制考核。

三、建立《安全投入保障制度》，设立安全费用台帐，按时交纳工伤社会保险。

四、对生产过程中的隐患进行风险评价，制定风险控制措施，建立重大危险源应急救援预案。

五、及时对《安全生产法律法规及其他要求》进行识别和获取，制定了《法律法规更新记录清单》、《法律法规清单》、并对法律法规进行了符合性评价。

六、制定《安全操作规程》，公司员工严格按操作规程进行，避免不安全事故的发生。

七、对员工进行安全培训教育，制定安全培训教育计划，并建立安全培训台帐。加强新工入厂、转岗、脱岗及下岗再就业人员的安全培训，坚持开展班组安全活动，并对培训效果进行评价，对外来人员必须进行安全培训，否则不准入厂。

八、生产设施建设确保满足国家“三同时”规定，并严格履行变更程序，对变更全过程进行风险管理。制订生产设施安全管理制度，建立生产设施台帐，强化特种设备管理，定期检验，证件齐全。制订关键装置、重

点部位管理制度，实行企业管理人员定点承包的安全管理制度，并强化应急预案的演练。检维修时，必须填写《检修单》，严格审批程序，强化风险管理。

九、加强作业证管理，完善现场警示标志。严格承包商与供应商管理，建立了合格承包商名录和档案。

十、建立和完善《危险化学品档案》，编化学品安全技术说明书和安全标签，设立24小时应急咨讯服务固定电话，并有专业人员值班。对危险化学品进行了登记，对危险化学品竖牌进行危害告知。

十一、已完成对职业危害申报，加强作业场所管理，严格职业危害因素检测制度，在检测点设置标识牌予以告知，并存入职业卫生档案。加强防护器具管理，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。防护器具定点存放，确保使用方便，并有专人负责管理，员工个人防护用品及时发放。

十二、建立事故报告制度和程序，建立应急指挥系统，配备完善救援器材，建立了“七大应急救援预案”，并加强日常演练。

十三、制定各种形式的《安全检查表》，并逐项检查，与责任制挂钩，对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定整改措施及时整改。建立了绩效考核制度，每年进行一次安全标准化综合考核，以不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。

我公司通过2008年10月起实施安全标准化管理工作以来，《危险化学品从业单位安全标准化》审核评分标准自评考核，得分98.64分，我们认为我公司基本符合《危险化学品从业单位安全标准化》的相关规定，但仍有11项不符合。我们针对查出的11个不符合项，进行了整改，基本达

到标准的要求。

通过实施《危险化学品从业单位安全标准化》工作，使公司面貌大为改观，安全生产成为全体员工的自觉行为，达到了全员参与的目的，企业生产经营情况呈现了安全、环保、高产、优质、低耗的良性循环的局面，安全标准化管理、环境保护取得了明显成效。2008年实现了无重大安全、污染、质量事故发生，经济得到了显著提高。

通过自评考核，我们认为公司实施《危险化学品从业单位安全标准化》是成功的，有效的，将为公司生产经营工作提供强有力的安全保障。我们将继续按照《危险化学品从业单位安全标准化》要求进行持续不断的改进和完善，实现安全标准化管理的长效机制。

热忱欢迎各位领导、专家的指导和帮助！

××××××公司

二00九年四月十六日

第四篇：安全生产标准化国家局验收汇报材料2017.8.5

郑宏恒泰（新密）煤业有限公司

安全生产标准化工作开展情况

二〇一七年八月五日

郑宏恒泰（新密）煤业有限公司

安全生产标准化工作开展情况

尊敬的各位领导、各位专家：

首先，我代表郑宏恒泰（新密）煤业有限公司领导班子和全体员工，对各位领导和专家莅临我矿检查指导工作表示热烈地欢迎和衷心地感谢!下面就我矿安全生产标准化对标情况向各位领导和专家作以简要汇报，不当之处，敬请批评指正。

一、矿井概况

郑宏恒泰（新密）煤业有限公司位于新密市刘寨镇，隶属于郑州宏源郑宏煤业有限公司，证照齐全有效，为正常生产矿井。矿井始建于1988年7月，1996年10月正式投产，同时达部级质量标准化矿井。现公示公告生产能力为60万吨/年。矿井开采二1煤层，平均倾角13°，剩余可采资源储量1024万吨，服务年限15年。瓦斯等级为低瓦斯矿井，煤尘无爆炸危险，煤层自燃等级为Ⅲ级，属不易自燃煤层，水文地质条件中等。

矿井采用一对反斜井开拓，单水平上下山开采。生产水平标高为-150m。矿井布置两个采区：12采区、13采区。其中12采区为生产采区，13采区为准备采区，12采区布置一个12130悬移支架工作面，采用走向长壁采煤方法，放顶煤回采工艺;13采区布置一个13020上付巷斜巷掘进工作面。2017年3月13日新密市煤炭局（新密煤通字[2017]1号）批复隐患整改。2017年3月17日新密市煤炭局（新密煤通字[2017]13号）批复生产。

通风系统：矿井采用中央边界式通风方式，主副斜井进风，立风井回风，通风方法为机械抽出式，装备两台FBCDZ-6-№20型轴流式风机（一用一备）。矿井总进风3460m³/min，总排风3540m³/min，负压1300pa，等积孔1.98㎡，采区、采掘工作面均实现分区独立通风，不存在串联通风、角联通风现象。

供电系统：矿井双回路供电，电源分别来自观音堂变电站音3板和音23板，电压等级为10KV，实现分列运行。

提升系统：主斜井装备DTL100/63/2×250S型大倾角胶带运输机，担负煤炭提升任务；副斜井装备2JT－2.5/20型提升机，配套1t固定式矿车担负物料运送及矸石提升任务，同时装备RJKZ75-35/2000U型架空乘人装置，担负人员出入井任务。

排水系统：矿井正常涌水量165m/h，最大涌水量为300m/h,在井底车场布置排水阵地，水仓（内、外环）容积为2400m³，中央泵房安设MD450-60×7型水泵3台，配YB2-500-4型电动机，功率900Kw，配备两趟内径为325×5mm无缝钢管，满足排水需要。

矿井生产系统和“安全避险六大系统”建设完善、可靠，运行正常。

二、建立组织，完善安全生产标准化工作机制

《煤矿安全生产标准化考核定级办法（试行）》、《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法（试行）》（煤安监行管[2017]5号）及《河南省煤矿安全生产标准化考核定级实施细则》（豫煤行[2017]80号）新标准出炉后，我们便密切关注，特别是上级把我矿作为安全生产标准化试点煤矿之后，矿领导班子高度重视，结合矿井实际情况，成立以矿长为组长，安全矿长为常务副组长，分管技术、生产、机电、经营副矿长为副组长的领导小组，下设安全生产标准化办公室和十一个专业组。安全生产标准化办公室设在安全科，安全矿长为办公室主任，具体负责安全生产标准化的组织、督促、考核和上报等相关事宜，统筹安排，把规划目标分解到每月，分步实施，稳步推进，全矿上下形成了“要安全、先达标”的理念。

三、对照标准，加强培训，认真宣贯

借助国家局行业司司长亲自到我矿宣贯新版《安全生产标准化评分办法》的东风，矿领导多次召开专题会议，制定宣贯工作方案，在全矿掀起学新标准的高潮。由矿计培科具体负责新标准书籍的订购和宣贯工作，已购《评分方法》100本、《专家解读》40本、《执行说明》40本，发放到每个安全生产管理人员和专业技术人员手中。为了加强宣贯效果，我们不但自已制作，而且采用专家讲座PPT宣讲课件。首先对中层以上管理人员进行学习，3月9日、10日、11日利用复工复产前的准备时间对全矿职工进行集中脱产宣贯培训；其次我们请主体公司总经理对我矿班组长、瓦检员、安全员及中层以上管理人员进行专题培训；再次我们利用每月的学习日（7、8、9；17、18、19；27、28、29）分专业进行全员的系统学习。“5.1国际劳动节”又进行了声势浩大的安全生产标准化知识竟赛，使广大职工在竟赛中把新知识、新标准内化于心，外化于行。

为了进一步对照标准找准差距，5月份，我们利用下午的时间，由矿长组织技术骨干分专业逐条逐项进行讲评，每天讲解一个专业，同时结合本矿实际进行深入的探讨、剖析，对照新标准的要求找差距，对于难解决的条款逐条逐项制定整改方案，由矿长亲自挂牌督办，各专业小组组长分步进行整改落实。

四、强力推进，全面提升矿井安全生产标准化水平

为认真贯彻落实《评分方法》及《定级办法》，全面提升我矿安全生产管理水平，突出体现“三位一体”的安全生产标准化核心理念。根据煤安监行管[2017]5号和豫煤行[2017]80号文件要求，制定我矿《安全生产标准化工作实施方案》（恒泰煤业[2017] 20号），多次组织召开安全生产标准化对标工作推进会。形成副总工程师及各职能科室负责人为专业组组长，各区队队长和专业技术人员为成员的“矿、科、队”三级安全生产标准化管理体系。按照我们制定的实施方案每月25日由矿长组织带队，对全矿安全生产标准化对标工作进行全面验收、评分、考核。下午4：00召开安全生产标准化专题汇报会，对查出的问题按“五落实”原则制定整改方案，逐条进行落实整改。通过风险辨识，隐患排查实现安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全生产标准化“三位一体”的工作体系。

五、安全生产标准化对标工作开展情况

1、安全生产标准化对标工作进展及申报情况

多年以来，我们始终把标准化工作作为一项长期工程来抓，一直保持一级标准化矿井。安全生产标准化新标准出台后，从3月份开始制定实施方案，成立各专业验收小组，对各专业进行摸底排查，共查出问题168条。4月25日按新标准分专业分系统进行了一次全面的对标，得分76.25分；5月25日又一次按新标准分专业分系统进行了全面的对标考核，得分85.26分,对查出的问题,按“五落实”原则制定了整改方案，目前已全部落实整改到位。6月5日，我们组织全矿工程技术人员按照时间节点又进行了一次对标检查，得分92.26分，经矿井自评达到国家要求的一级安全生产标准化矿井的标准，并上报郑州宏源郑宏煤业有限公司进行了复验。新密市煤炭局、郑州市煤炭局、河南省煤炭工业管理办公室又分别对我们标准化试点情况进行了验收考评，得分均超过90分，达到一级标准化水平。

2、突出“安全风险分级管控”和“事故隐患排查治理”两个重点，落实“三位一体”的工作体系

“安全风险分级管控”和“事故隐患排查治理”是安全生产标准化新增加的两个专业，刚开始由于认识上的不足，我们认为“安全风险分级管控”是全员每个岗位都要进行风险辩识及管控，通过不断的探讨和学习，我们又重新进行了定位，把“安全风险分级管控”专业定位在副总工程师以上的管理层，建立安全风险分级管控工作责任体系，由矿长全面负责，分管负责人负责分管范围内的安全风险分级管控工作，明确了安全风险辨识范围、方法和安全风险的辨识、评估、管控工作流程。建立了“1+4”工作体系，通过的风险辩识，对现有的采掘工作面列出了重大风险清单：12130工作面重大风险为瓦斯和火灾；新开拓的采区重大风险为瓦斯、水和顶板，针对列出的重大风险制订管控措施，由副总工程师以上的人员在带班过程中对其进行全程的跟踪落实。

对事故隐患排查与治理专业，严格落实矿领导、部门、区队、班组“四级隐患排查制度”，以创建“零隐患头面”为切入点，横到边，纵到底全覆盖的进行排查，重点排查岗位作业人员的行为，并进行作业前安全确认，规范职工操作行为，督促职工自觉消除岗位存在的安全隐患，保证岗位作业人员安全。对排查出的隐患通过局域网，稳步推行隐患信息化管理系统，实现隐患逐级监控、分级治理。

3、转变观念、提高标准、发挥区队班组现场培训主阵地作用 为了转变观念、解放思想、把标准与现场紧密的结合，发挥区队班组现场培训主阵地的作用，矿长多次带领中层以上安全生产管理人员深入井下现场，召开安全生产标准化现场会，现场讲解安全生产标准化标准，大到查处重大隐患，完善安全设施，杜绝各种不用安全保护设施的行为，小到井下各个角落的环境卫生到道岔、轨道以及道床的清理、管路吊挂刷漆、巷道刷白、物料码放、环境卫生、板牌悬挂以及地面两堂一舍改造、路面硬化、墙体喷漆、宣传标语等细节方面，高标准，严要求，从而实现安全生产的零隐患，运输设备的零故障，环境管理的零死角，安全生产标准化的零缺陷。

4、完善提升运输及调度通讯系统，确保系统稳定可靠 通过查阅标准，咨询专家，进一步落实《煤矿安全规程》，我们对调度室的调度通讯系统进行了升级改造。投资20余万元在地面变电所、压风机房、中央变电所、采掘工作面、采区变电所、采区泵房、通风机房、副井车房、主井带式输送机操作间等地点安装有16部直通调度室的电话。既解决了《规程》要求的缺项，又使机电专业增加得分6分。

为了杜绝斜巷运输事故的发生，我们重新补充完善了《斜巷运输管理制度》，并增设了安全设施。实施安全生产标准化以来，投资85万元，分别在副斜井、13行人下山、13轨道下山、12轨道下山增加安装了ZDC30-2.2跑车防护装置19道，把原不可靠的系统甩掉，改用可靠的安全保护系统。投资60多万元把12轨道下山与13轨道下山25kw的绞车更换为1.2m和双速绞车，实现变频控制，完善了其它辅助提升运输设备的各项保护装置，为防止发生运输事故提供了有力的保障。

5、提升机械化水平，努力实现自动化、信息化、智能化 煤矿企业提升机械化水平是企业发展的必然选择，自动化、信息化、智能化是企业发展的必然追求。在这方面，我们根据地方煤矿的特点，采取试点先行、逐步推进的办法。一是为了提升矿井掘进机械化水平，在13020上付巷斜巷掘进工作面使用挖装机。二是2011年已实现综合机械化采煤，由于目前12130工作面条件所限，采用悬移支架放顶煤工艺。截止7月底，我们已投资255万元对采煤机、支架、转载机和前后刮板运输机进行了维修；投资60万元购置端头支架；投资140万元补充新支架；购置电缆70万元。目前已完成综采工作面安装的准备工作，预计今年9月份13采区首采工作面就可以实现综合机械化采煤和端头支架支护，这一项又能使采煤专业增加3分。三是按照标准化机电专业对无人值守的要求，虽然分值不高，但它代表未来的发展方向，今年以来，我们累计投资100余万元在地面变电所，压风机房，主排水泵房实现无人值守，在13采区泵房安装时一次性实现无人值守并在调度室安装有监控大屏进行远程控制。既节省了人员，降低了安全风险点，又得到了标准化的分数。四是投资15万元购置安装了地测信息系统并实现无线联网，做到地测资料信息化管理。最终实现人员无“三违”、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞、现场无隐患的目标。

六、下一步达标工作计划

1、持续开展标准化专题培训。以培养职工的安全风险意识，规范职工的作业习惯为重点，细化岗位规范，用标准规范职工的行为，用行为保证标准，进一步探索、研究、建立标准化长效工作机制，夯实标准化理论及实践的基础。

2、把“风险分级管控”和“隐患排查治理”定位在防范和遏制重特大事故上，突出对瓦斯、水、火、煤尘、顶板及提升运输系统等容易引发重特大事故的危险因素进行辨识和管控，把“双重预防性工作机制”落实到所有专业，建立可能引发群死群伤事故的重大安全风险清单，落实“闭环管理”，确保隐患整改率百分之百，隐患零欠账。

3、把安全生产标准化工作作为一项长期工作来抓。对矿井每一个系统，每一个采区、每一个头面从安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和应急管理、调度和地面设施等十一个专业进行风险评估，明确可能造成重特大事故发生的重点灾害、重点采区、重点头面并向员工公示，接受员工的监督，每月由矿长组织对安全风险管控措施的效果和落实情况进行专项检查，通过“抓系统、抓环节、抓过程”真正实现重心下移、关口前移。

4、加大安全投入，不断提升机械化水平，实现采掘机械化和机电运输自动化、智能化

计划在2017年9月13020工作面安装时采用综采放顶煤工艺，实现采煤机械化。下一步，计划对主井皮带、运输线路皮带的开关统一厂家，逐步实现无人值守，向自动化智能化迈进，加快推进“机械化换人、自动化减人”，夯实矿井安全基础。

各位领导、各位专家，我们做的这些工作，是与各级领导、各级部门的关怀和支持是分不开的，与上级要求的标准还有一定的差距，我们深知煤矿安全管理任重而道远，只有起点，没有终点，但我们会加倍努力，以踏石留印、抓铁留痕的工作作风，将我矿安全生产标准化工作做得更好、更扎实。

郑宏恒泰（新密）煤业有限公司

二〇一七年八月五日

第五篇：安全生产标准化验收检查汇报材料

对标准、夯基础、建平台、促提升

全面提升XX公司安全管理水平

——XX公司安全生产标准化建设工作汇报

尊敬的各位领导、各位专家：

大家好！

首先，我代表XX公司全体员工对上级领导、省安监局检查组的各位领导、专家莅临XX公司检查指导安全生产标准化建设工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！恳望各位领导、专家对XX公司安全工作多提宝贵意见，我们一定虚心接受，认真整改，不断总结提高。

XX公司成立于XXXX年，机关现设办公室、政工科、财务科、专卖科（稽查支队）、安保科等13个职能部门，下辖0个二级单位，共有职工000人。201X年实现营业收入0000万元，在全省行业系统排名第0，是我市的利税大户。XX公司始终坚持把安全生产工作放在各项工作之首，始终坚持安全发展、科学发展和可持续发展，始终坚持以人为本、关爱生命、关注健康。2013年在行业和地方的正确领导与大力支持下，XX公司再次实现了全年安全生产“零事故”的目标，创造了连续000天无事故的安全新记录。

2012年着手开展安全标准化工作以来，在上级的帮助指导下，公司认真贯彻落实上级要求，立足自身实际，建体系、夯基础、改隐患、控风险，以科学发展观为统领，以安全生产标准化建设为抓手，以岗位达标为突破，不断的提升安全管理水平，现将我公司安全生产标准化建设工作开展情况简要汇报如下。

一、建组织、定目标，全面落实安全责任制。

公司领导班子高度重视安全生产标准化建设工作，多次关心和过-1-

问标准化建设的推进情况，对安全生产标准化建设工作也提出了高标准、严要求，同时提供了强力的支持。

一是成立了以公司经理某某某为组长，班子成员为副组长，各单位（部门）负责人为成员的创建工作领导小组，负责安全生产标准化建设的组织、协调和决策工作；各单位（部门）及重点安全部门也建立了相应的领导组织和工作机构。

二是明确了“。。。”的安全方针和“。。。”的安全工作目标，进一步突出目标引领。

三是完善安全生产责任体系。对公司从市局领导到基层员工，均建立了安全职责，构建了“一岗双责”的安全责任体系，形成了“主要领导负总责、分管领导亲自抓、主管部门监管协调、其他单位部门各负其责、全员自我管理”的安全生产管理构架。同时，组织各单位、岗位层层签订了安全生产目标责任书，在全员安全目标责任书中明确了安全管理责任及义务、奖惩办法等，建立起了“横向到边、纵向到底、分层控制、人人有责”的安全责任体系。

四是组织召开了全系统安全生产标准化达标创建工作动员大会，就安全生产管理基础性工作及其现状，进行了系统分析评估，制定下发了《XX公司安全生产标准化建设实施方案》，明确时间节点，倒排进度，提出工作要求。

二、抓培训、夯基础，全面提升安全素质。

为了使全体员工能够准确、及时的认识标准、掌握标准和运用标准，公司有针对性地开展了一系列的安全教育培训工作。

一是前后4次派出专业骨干人员参加国家局和省局组织的安全生产标准化建设培训和研讨。

二是2013年4月和7月，两次邀请咨询机构专家对各单位负责人、安全管理人员等进行集中培训。

三是聘请安全专家对各县区局开展巡回宣贯，确保安全标准化的顺利推进。

四是利用利用网络平台、电子显示屏等载体大力宣传安全生产标准化建设的相关知识，进行全员安全教育，进一步提升全员安全意识。

五是对各分公司安全负责人进行安全履职考试，进一步促进安全生产标准化的落地。

2013年公司组织员工参加安全教育培训达到000人/次，基本实现了岗位、过程和作业活动的全覆盖，效果明显。

三、编体系、重融合，全面升级安全管理。

公司安全生产标准化文件的编制，不是割断历史，另起炉灶，更不是对过去企业安全管理工作的全盘否定，而是在原来职业健康安全管理体系有效运行的基础上进一步整合提升，把过去形成的好做法、好经验，吸收到新的体系和制度中来，实现新旧管理体系的顺利转换和融合。在文件的编制过程中，强调实效性、融通性和可操作性，一是坚持杜绝“写归写、做归做”的不良倾向，做到“标准不降、程序不减、内容不缺”；二是坚持“求大同存小异”，对多种体系相互借鉴、相互学习；三是坚持确保符合法律法规、符合XX公司实际，又有利于提高安全管理水平。共编制、整合出体系文件《管理手册》（1册）、《程序文件汇编》（00项程序）、《管理制度汇编》（00项制度）、《操作规程汇编》（00项岗位）、《应急预防汇编》（00项预案）。体系文件的编制涵盖了公司安全管理事务的各个方面，涵盖了所有的作业岗位，涵盖了风险控制的全过程。

四、控风险、突预防，全面实现重心前移。

公司强调风险预控，把安全管理的重心从事故的处置前移到事故的预防上来。

一是在0月-0月，组织开展全员参与的危险源辨识活动，让所有的员工都认识到工作环境中存在的危险、风险的大小以及如何避免事故的发生，共识别危险源00项，其中重要风险00项，均制定了有效的控制措施。二是根据危险源辨识结果和标准要求，公司对高风险部位、区域进行了可视化提示，共计制作、张贴安全警示标示00处（投入000元），进一步将安全风险提示和告知员工。

三是重点加强对危险作业的管控，在制度建设上新增了《危险作业许可管理制度》，将现场动火、临时用电、登高。。等危险作业进行分级审批，要求作业前开展危险源的辨识、制定针对的控制措施、对相关作业人员进行培训等，确保作业过程的安全；在实际管控中安全管理部门加大了对危险作业的监督检查的力度，对未经审批的危险作业要求其停止，做到“不安全、不生产”。

四是做好特种设备的检测与登记、特种设备的日常维护与保养、防雷装置的检测与维护、车辆的安全管理等重点工作。公司全年共计完成检测电梯00部、叉车00辆…。在雨季来临之前，邀请我市气象站对公司00处办公现场进行了防雷装置的检测，确保了雷雨季节的安全。公司对车辆的安全管理严格按照《车辆安全管理办法》要求，定期进行检查，定期对驾驶人员进行培训，切切实实的做到了安全出行。

五、改隐患、保安全，全面打造本质安全。

公司进一步加大了隐患的排查与治理工作力度，要求各单位能及时的发现问题、解决问题，确保安全生产。

一是严格执行《安全检查制度》，组织开展县区局自查自改、市局安保科监督检查和分管领导重点督查相结合的多层次、全方位的隐患

排查与治理，2013年市局组织开展的安全检查共计00次，查出隐患00项，现完成整改00项，整改率00%。

二是严格按照《烟草行业安全生产标准化基本规范 现场安全技术》的要求，对所有场所进行对标排查，发现不符合标准00处，现完成对标整改00处，对标整改率00%。

在隐患排查与治理的过程中，公司不怕投入，确保各项隐患整改到位，据不完全统计，2013年安全投入达到00万元。通过开展大量的隐患排查与治理工作，公司的本质安全程度得到了进一步的提升。

六、定预案、勤演练，全面掌握事故处置。

公司建立健全了应急处置机制。一是建立了三级应急预案体系，包括综合预案1项、专项预案00项、现场处置方案00项，形成了涵盖地震、火灾、触电、交通事故、食物中毒等突发事件情况下的应急处置办法。二是配备了灭火器00具、应急广播00副、铁锹00把、应急药品00盒、应急电源00盏等种类齐全的应急处置物资，并定期组织检查，确保各类应急物资在发生突发事件时能正常使用。三是组织开展了大量的应急演练，2013年公司组织机关、配送中心、各区县局分别开展了。。。。应急演练活动，参加人数达000人，通过演练进一步检验了应急预案的可操作性、检查应急物质的实用性、培训了员工在危机状态下的逃生技能。

七、重健康、促和谐，全面保障职业健康。

公司高度重视员工职业健康工作，一是组织全员共计00人在某某医院进行健康体检，确保广大职工有病能发现、发现能治疗，同时建立健全了员工的职业健康档案；二是开展早操活动，市局领导亲自带头参加早操运动，即形成了特色的烟草文化又进一步的保障了职工的身体健康；三是（有无其他措施。。）。公司2013年未发生职业病或

职业病疑似症状患者。

八、自评情况。2013年0月0日-0日，公司组织开展了安全生产标准化自评，按照安全生产标准化的要求对市局所有单位和部门均进行了对标打分，检验了安全生产标准化体系运行以来的总体情况。公司自评得分为878分（其中：基础管理部分得分：000分，安全技术和现场规范部分应得分00分，实得分00分；经权重数折算得000分），达到了安全生产标准化二级企业标准。

各位领导、各位专家，XX公司通过实施安全生产标准化达标建设工作，夯实了安全管理基础、提升了安全管理水平、实现了安全管理目标，但安全标准化也是一项系统工作，安全工作只有起点没有终点，在具体的实施过程中肯定还存在着问题和不足，我们会针对这些问题不断的学习、不断的改进、不断的提升，力争更好的成绩。

谢谢大家！

XX公司

二〇一四年三月十三日