创业先锋团实施方案

第一篇：创业先锋团实施方案

努党发[2011]43号

关于印发《努日木镇组建农村牧区党员创业先锋团工作方案》的通知

各嘎查村党支部、镇直机关党支部：

现将《努日木镇组建农村牧区党员创业先锋团工作方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好落实。

2011年6月20日

努日木镇组建农村牧区党员创业

先锋团工作方案

为适应城乡一体化发展的新形势，科学配置人才资源，强化创业指导，带动农牧民产业技能、科技素质的不断提高，加快培养造就新型农牧民，为新农村新牧区建设提供人才支撑，确保我镇“十二五”规划的顺利实施，决定成立“努日木镇农村牧区党员创业先锋团”，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断加强农村牧区乡土人才队伍建设，发挥典型的示范带动作用，加大农牧民实用技能培训，提高农牧民科技素质，开拓农牧民发展思路，充分调动广大农牧民创业的积极性、主动性，为新农村新牧区建设提供人才支撑。

二、目标要求

通过把农村牧区各方面的精英人才聚集起来，利用农闲季节开展特殊培训，并进行重点扶持，使每位成员都成为农村牧区某一领域或产业的领军人物，逐步建立一支涉及领域广泛、专业特长明显、实践经验丰富的农村党员创业先锋团队伍；充分发挥先锋团的作用，开展“菜单式”培训，逐步形成以农牧业培训机构和相关部门培训为依托，以各类创业项目和产业协会为补充的农牧民教育培训网络，实现培训一批人才、推广一项技术、形成一个产业、致富一方百姓的目的。

三、组建步骤

（一）严格标准，选拔成员。根据地区、行业分布和产业特点，从全镇范围挑选30 名左右优秀嘎查村党支部书记、嘎查村委会主任、农村牧区专业技术人员、种养业能手、科技带头人、农村牧区经纪人、农村牧区合作经济组织领办人组成创业先锋团。

（二）规范程序，确保人选素质。首先由嘎查村党支部重点推荐人选，整理人选典型材料,并于7月5日前上报镇党委。镇党委对推荐人选进行审核把关，对人选典型材料进行充实完善，并组织相关人员召开评选人才会议，根据综合评价情况，最终确定录取人选。

（三）强化创业培训，提升队员素质。对确定的成员进行特殊上岗培训，主要采取集中授课、专家咨询、送出去到先进地区参观考察、到贫困落后地区调研等多种措施，加强对先锋团成员创业理念和基本技能、相关专业技术、农畜产品营销和质量安全及现代信息技术应用等内容的系统培训，使先锋团成员具备较高的政策理论水平、专业技能及较强的实践能力。培训其间，学员要完成本人创业方案的设计，创业方案内容包括学员基本情况、已有产业基础、创业目标和创业措施等，对学员的创业方案要安排一定时间进行专家小组论证。经专家小组论证可行的创业项目，利用党员创业资金扶持、涉农涉牧项目资金倾斜的方式，扶持发展壮大相关产业，着力打造一批农牧民观摩、学习经验的示范基地。

（四）挖掘提炼典型，整理宣讲材料。由镇党委牵头协助每个入选成员整理500 字左右的简介，3000 字左右的典型材料，帮助入选人员整理宣讲课件，拍摄制作典型事迹电教片，为下一步开展巡回宣讲和推广成功经验做好准备。

四、发挥作用形式

（一）发挥能人效应，强化创业指导。一是组织“创业先锋团”深入各嘎查村进行巡回宣讲，发挥先锋团成员言传身教的作用，激发农牧民创业致富的积极性和主动性。二是发挥远程教育网络“即时、高效、便捷、低成本”的优势，把宣讲人员的典型材料、宣讲课件、事迹电教片纳入远程教育教学资源库，探索网上直播、课件点播、光盘播放等多元培训模式，实现对全旗农牧民的全覆盖，让群众通过网络学习先进经验，开拓创业思路，建立永久开放的培训平台。三是优选一批先锋团成员领办的辐射影响大、产业前景好的创业项目和产业协会，建立农牧民创业孵化基地，为农牧民创业提供项目筛选、创业培训等全方位服务。借助网络优势，利用“三电合一”、“金农工程”等项目，开通在线服务专线，搭建网上互动平台，随时解答农牧民创业过程中遇到的技术、信息难题。

（二）发挥示范作用，带动技能培训。一是大力推广群众喜闻乐见的现场培训、农家课堂培训等方式，开展菜单式、带动式、会诊式和联动式培训，加强案例和实践性教学，实现先锋团成员和农牧民面对面培训，手把手传授技术，让农牧民学有所成。二是开展技术示范。以先锋团成员教学示范基地为依托，引进新品种、推广新技术、传播新理念，引导农牧民改变传统农牧业生产经营方式，完善现代农牧业产业体系。三是先锋团根据农牧民群众的文化素质、产业基础，区分对象开展梯次培训。对嘎查村干部主要进行创业技能培训，对合作组织负责人、“田秀才”、“土专家”、种养殖能手主要进行市场经济前瞻性培训，对普通农牧民主要进行生产实用技能培训。通过先锋团带动示范户，示范户带动群众的培训方式，逐步建立覆盖广泛的技术培训推广长效机制，实现每户有一名掌握1-2项农牧业实用技术的“明白人”；使嘎查村干部拓宽致富思路，提高管理水平，当好 “领路人”；让“田秀才”、“土专家”学好新技术、新本领。

（三）发挥引领作用，领办经济实体。一是把组建先锋团与机关干部下基层百村推进扶贫增收活动结合起来，先锋团成员要帮助包扶工作组做好扶贫增收活动，帮助贫困嘎查村党支部理清发展思路，确定发展项目，给予技术、信息等扶持。二是把组建先锋团与发展农牧民合作组织结合起来，发挥好先锋团成员在产业发展中的引领作用，鼓励他们带头领办、创办各类新型合作组织，发展各种农牧业社会化服务组织，带动更多的农牧民参与到产业化组织中来，组织农牧民实现土地、林地、草牧场资源的有序流转、规模经营。三是把组建先锋团与推进招商引资结合起来，实施走出去战略，积极引进项目，争取资金，使先锋团成员的“双带”作用得到充分发挥。四是把组建先锋团与扶持农牧民创业结合起来，采取技术示范、咨询服务、现场实践等形式，帮助农牧民选准致富项目、实施创业跟踪服务。旗委组织部将协调相关部门，制定实施城乡统筹的创业扶持政策，对有创业想法的农牧民，在创业资金、项目、政策上给予优先扶持，并把建立扶持机制与各包扶单位、领导干部联系点制度紧密结合，逐步形成一条符合左中实际的能人队伍培育机制。

五、组织保障

（一）加强领导，精心组织实施。成立由旗委领导担任组长的“科左中旗农牧民创业先锋团”筹备领导小组，筹备领导小组下设办公室，办公室设在旗委组织部，具体负责领导小组日常工作。建立筹备领导小组定期联席会议制度，定期召开会议，研究解决工作推进过程中遇到的难题，细化工作措施，确保工作落到实处。

（二）整合培训资源，务求工作实效。加大培训资源的整合力度，将“劳动力转移阳光工程”、“雨露计划”、“农村牧区基层干部暨实用人才培训工程”等用于农牧民培训的项目资金整合起来，集中用于农村牧区实用人才的培育。注重发挥专家学者、涉农涉牧部门专业技术人员在农牧民教育培训中的作用，充实师资队伍，提高培训质量，逐步建立一支与新农村新牧区建设相适应的、素质较高、门类齐全、结构合理的乡土人才队伍，满足农村牧区经济发展对人才的需求。

（三）创新组织设置，强化机制保障。以推动基层党组织动态延伸和全方位覆盖为目标，围绕城乡共建优化创新党组织设置模式，大力推行“协会+支部”、“专业合作组织+支部”、“村企联建”、“村居联建”、“村村联建”及在产业链上建立党组织等模式，促进农村牧区基层党组织与市场经济组织相融互动，实现城乡连接，构建起与城乡统筹发展相适应的基层组织体系，促进城乡党建资源的科学配置。附：１、“努日木镇农村牧区党员创业先锋团”筹备领

导小组成员名单

２、努日木镇农村牧区党员创业先锋团成员推荐表

“努日木镇农村牧区党员创业先锋团”

筹备领导小组成员名单

组 长：吴 成 镇党委书记

副组长：王洪涛 政府镇长

张 玉 镇党委副书记 成 员：白春芳 组织委员

付显忠 宣传委员 白福祥 纪检副书记

孙跃雨 党委秘书

第二篇：党员创业致富先锋工程实施方案

永通„2012‟ 号

中共永兴傈僳族乡委员会关于印发《永兴乡农村党员

创业致富先锋工程实施方案》的通知

各党支部（总支）、村委会：

现将•永兴乡农村党员创业致富先锋工程实施方案‣印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。

中共永兴傈僳族乡委员会

2012年7月15日

永兴乡农村党员创业致富先锋工程实施方

案

根据省委、市、县委组织部要求，按照市委组织部转发•印发†关于在全省农村实施百万党员创业致富先锋工程的意见‡的通知‣（丽组电„2012‟17号）的文件要求，为深入贯彻落实省第九次党代会关于组织实施“跨越发展先锋行动”的重大部署，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动农村党员率先实现收入倍增，经研究，决定在全乡60岁以下农村党员中实施以“组织领富、党员带富、干部帮富”为主要内容的百万党员创业致富先锋工程。结合我乡实际，现制定如下实施方案。

一、重要意义

改革开放以来，全乡农村经济社会发展取得了巨大成就。但农村发展不够快、不平衡、部分党员带头致富、带领群众致富能力不强等问题依然存在。“十二五”时期是云南全面建设小康社会的关键期，是加快转变经济发展方式的攻坚期，是扩大对内对外开放的黄金期，是深入实施西部大开发和桥头堡战略的加速推进期。在全乡60岁以下农村党员中开展党员创业致富先锋工程，是推动广大党员率先实现收入倍增的重要举措；是发挥共产党员先锋模范作用，带领群众创业致富的重要途径；是夯实党的执政基础，保持和发扬

党的先进性的必然要求；是推动全省科学发展、和谐发展、跨越发展的现实需要。

二、目标任务

从2012年开始，在实施党员创业致富先锋工程中，每年重点扶持多个业主为党员的农业产业化龙头企业、培育多个由党员牵头成立的农民专业合作社、培养多名党员产业大户。通过5年努力，实现带头致富党员成为“双带”先锋、中等收入党员成为致富先锋、收入偏低党员成为脱贫先锋的目标，带领群众实现收入倍增。

三、方法步骤

(一)调查摸底。在基层组织建设年活动中，以村为单位，采取发调查表、开座谈会、个别访谈等形式，对农村党员进行调查摸底，弄清党员的家庭成员情况、特长特点、生产生活状况、收入情况、创业愿望以及存在的主要困难和问题。在此基础上，根据收入水平高低，将本村20％的党员确定为带头致富党员，60％的党员确定为中等收入党员，剩余20％的党员确定为收入偏低党员。各党支部将调查摸底情况（含20%带头致富党员、60%中等收入党员、20%收入偏低党员名册）、产业发展规划于2012年7月25日前上报党政办公室。

(二)制定规划。各村要因地制宜，理清发展思路，找准发展路子，制定产业规划，明确党员创业致富的具体目标、实施途径、保障措施。对现状做出分析，提出奋斗目标和努力方向，找准发展项目，明确帮扶对象。制定党员创业致富规划，行政村党组织要帮助每户党员制定具体的创业致富明白卡，做到规划到组，措施到户。

(三)公开承诺。在乡党委的领导下，以行政村为单位，党组织向上级党委和党员群众承诺，党员向村党组织和群众进行承诺。承诺的主要内容包括：五年规划和目标、发展产业或创业项目、帮扶困难党员群众情况等。承诺以书面及公开栏的形式公开，接受组织和群众监督。村党组织要分类建立党员承诺档案，真实记录党员承诺事项及进展情况，为年终党员民主评议和考核评价提供依据。

(四)争先进位。每个党员要立足当地产业和资源优势，分别对照“双带”先锋、致富先锋、脱贫先锋的要求，开展争先进位活动。带头致富党员要巩固提高，做大做强，主动联系帮扶2名以上收入偏低党员、3名以上困难群众，争当“双带”先锋；中等收入党员要自主创业，加快发展，联系帮扶1—2名困难群众，争当致富先锋；收入偏低党员要立足脱贫，增加收入，争当脱贫先锋。

四、主要措施

(一)培训一批党员创业致富明白人。各村结合实际，依托远程教育和农家书屋资源优势，围绕党员创业致富项目，突出实用技术和创业技能培训，确保农村青壮年党员每人掌握1-2门实用技术和创业技能，培养一批在种植养殖加工服务业上有技能、市场营销上有技巧、经营管理上有办法的党员科技明白人。

(二)壮大一批党员创业致富产业。各村要围绕当地支柱产业和特色产业，重点扶持一批起点高、规模大、辐射带动力强的龙头企业和党员大户，增强企业自身的辐射带动力；引导党员大力发展种植、养殖、加工、运输、营销等特色产业，实行“支部+党员大户+农户”的模式，带动党员创业致富。

(三)扶持一批党员领办农民专业合作社。各村要对已建立的农民专业合作社进行梳理排查，重点选择本地服务带动能力强的党员领办农民专业合作社，给予各方面的有效扶持，推动农民专业合作社提档升级，带动普通党员和农民群众增收致富，促进农村经济发展。

(四)组织一批青壮年党员外出务工。各村要主动拓宽就业市场，加强就业信息指导，分期分批组织青壮年党员外出务工增加收入，跟踪服务，为外出务工人员排忧解难，解决后顾之忧。

五、组织领导

(一)健全机构，明确责任。各村要把创业致富先锋工程摆上重要议事日程，及时成立领导机构和工作机构，配强工作力量，制定实施办法和工作措施，把创业致富先锋工程纳入党建目标考核和领导考核评价体系；乡党委牵头抓总，统筹协调相关部门的力量和资源，扎实推进创业致富先锋工程的实施，村党组织要认真落实各项惠民政策，帮助党员创业跑项目、争资金。形成党委引领党员创业致富、政府扶持党员创业致富、干部支持党员创业致富、党员积极创业致富的强大合力。

(二)整合资源，强力推进。各村要坚持“统一规划、统筹安排，职能不变、渠道不乱，形成合力、各记其功的原则，结合实际，支持党员创业致富，提高项目资金使用效益，优化党员创业致富资源配置。

(三)宣传发动，营造氛围。要充分利用远程教育和群众喜闻乐见的方式，大力宣传实施党员创业致富先锋工程的重大意义、方法步骤和主要措施，及时报道党员创业致富的先进典型，采取召开推进会、经验交流会等方式，总结学习党员创业致富的做法经验，激发农村党员创业致富的积极性，努力营造“想创业、敢创业、会创业、创大业”的浓厚氛围，掀起农村党员创业致富热潮。

第三篇：太平创业致富先锋工程实施方案

太平社区关于开展党员创业致富先锋工程

实施方案

按照西平镇党政办下发的《关于贯彻<关于在全省农村

实施百万党员创业致富先锋工程的意见>的通知》（镇办发

[2012]30号）文件精神要求，从2012年开始，在60岁以下农村党员中实施党员创业致富先锋工程，结合社区实际，制定如下实施方案。

一、目标任务

从2012年开始，在太平社区60岁以下党员中实施党员

创业致富先锋工程，通过提供资金技术支持、政策市场咨询、挂钩联系帮扶等方式，经过5年努力，实现20%的带头致富党员成为“双带”先锋、60%的中等收入党员成为致富先锋、20%的收入偏低党员成为脱贫先锋的目标，带领群众实现收入倍增。

二、工作步骤

社区将按照“调查摸底、制定规划、公开承诺、争先进

位、评比表彰”的工作步骤，制定好工作进程表，逐步开展工作。

（一）调查摸底。根据收入水平高低，将20%的党员确定为带头致富党员，60%的党员确定为中等收入的党员，20%的党员确定为收入偏低的党员。摸底调查情况表（纸质及电

子版本）于7月13日前报西平镇组织办。

（二）制定规划。因地制宜制定社区产业发展规划，帮助社区60岁以下党员制定具体创业致富计划，确保规划道组，措施到户。并于7月18日前报西平镇党委。

（三）公开承诺。开展党员创业致富公开承诺活动，要求承诺内容具体实在，并按要求以书面及公开栏的形式公开，自觉接受监督；社区分类建立党员承诺档案，真实记录党员承诺事项及进展情况，为年终党员民主评议和考核评价提供依据。

（四）争先进位。每个党员要对照“双带”先锋、致富先锋、脱贫先锋的要求，扎实开展争先进位活动；社区建立党员联系帮扶工作档案，掌握工作进展情况。

（五）评比考核。参照上级党组织制定的考核管理办法，按照“一年一考核”的要求，做好社区党员的评比考核和情况上报工作。

三、工作措施

社区将根据《关于在全省农村实施百万党员创业致富先锋工程的意见》要求，按照“培养一批党员创业致富明白人、解决一批党员创业致富项目资金、壮大一批党员致富产业、扶持一批党员领导办专业合作社、组织一批青壮年党员外出务工”的“五个一批”措施，并根据县委组织部制定的细化量化措施和镇党委制定的措施办法，结合社区实际，制定针

对性和操作性强的实施方案，扎实推进太平社区党员创业致富先锋工程，认真抓好落实，确保取得实效。

四、组织领导

实施党员创业致富先锋工程是省、市、县委关于组织实施“跨越发展先锋行动”重大部署的重要举措。是开展基层组织建设年的重要内容。为认真抓好落实，成立了太平社区党员创业致富先锋工程工作领导小组，确实加强领导，精心组织实施，确保取得实效。

太平社区党员创业致富先锋工程工作领导小组：

组长：张石清（社区党总支书记）

副组长：赵武华（社区党总支副书记、居委会主任）韩军伸（社区组织委员）

成员：黄双林（社区纪检委员）

田丽梅（社区宣传委员）

中共西平镇太平社区党总支2012年 7月12日

第四篇：党员创业致富先锋工程实施方案

呈组通„2012‟145号

中共昆明市呈贡区委组织部

关于印发《呈贡区党员创业致富先锋工程

实施方案》的通知

各街道党工委、区属各党工委，区属有关部门：

为深入实施“跨越发展先锋行动”，增强党员带头致富、带领致富能力，促进社区群众创业就业，现将《呈贡区党员创业致富先锋工程实施方案》印发给你们，并就有关事项通知如下，请结合实际认真抓好贯彻落实。

1.加强组织领导。成立领导机构和工作机构，将文件精神及工作要求传达到社区及居民小组，做到广泛的宣传动员工

二、目标任务

从2012年开始，在实施社区党员创业致富先锋工程中，每年重点扶持10个业主为党员的涉农企业或党员牵头成立的农民专业合作社，培育50户外出租地从事种养殖业的党员示范户，培育200户从事二、三产业且创业带动效应强的党员经营户。通过5年努力，全区实现600名带头致富党员成为“双带”先锋、1500名中等收入党员成为致富先锋、300名收入偏低党员成为脱贫先锋的目标，带领群众实现收入倍增。

三、方法步骤

（一）调查摸底。成立领导机构和工作机构，将文件精神及工作要求落实到社区及居民小组。结合基层组织建设年活动，以街道为单位，对辖区60岁以下社区党员进行调查摸底，按照收入水平高低，将党员确定为带头致富党员、中等收入党员、收入偏低党员三类。

（二）制定规划。结合区域经济发展现状和党员分类定级情况，分别制定街道、社区两级党员创业致富工程五年规划和计划，明确党员创业致富目标，帮助每户党员制作创业致富明白卡。

（三）公开承诺。建立党员创业致富承诺公示栏及承诺档案，组织社区党组织就创业致富工程五年规划、计划、创业项目、实施途径、保障措施等向街道党工委和本社区党员群众进行承诺，组织党员就创业致富目标、创业项目、困难党员群众帮扶计划等向社区党组织和党员群众进行承诺，并公示承

诺内容。

（四）争先进位。认真组织社区党员开展争先进位活动，带头致富党员要巩固提高、做大做强，联系帮扶2名以上收入偏低党员和3名以上困难群众，争做“双带”先锋；中等收入党员要自主创业、加快发展，联系帮扶1至2名困难群众，争当致富先锋；收入偏低党员要立足脱贫，增加收入，争当脱贫先锋。

（五）政策扶持。各街道要围绕党员创业致富项目、创业实用技术和创业技能开展教育培训；要开发支持党员创业致富的“红色信贷”项目，有条件的要建立农村“党员创业致富先锋工程扶助资金”，及时发放农村党员“贷免扶补”创业贷款，建立健全党员创业致富贷款贴息政策；各街道重点扶持党员领办农民专业合作社、农村党员大户发展壮大，每年重点扶持1个；各街道要积极组织社区青壮年党员外出务工。

（六）总结表彰。每年对各有关部门开展党员创业致富先锋工程的情况进行一次考核，对考核结果进行一次排位通报；每两年对党员创业致富业绩进行一次评比表彰，并及时做好党员创业致富先锋工程好经验、好做法的总结宣传。

四、推进措施

（一）培训一批党员创业致富明白人。整合组织、人社、科技、农业、扶贫等部门的培训资源，统筹安排党员教育培训，依托党员远程教育网络、网络党建等平台，围绕党员创业致富项目，突出实用技术和创业技能培训，确保农村青壮年党员每

党员创业致富、党员积极创业致富的强大合力。

（二）整合资源，强力推进。坚持“统一规划、统筹安排，职能不变、渠道不乱，形成合力、各记其功”的原则，结合实际，研究制定党员创业致富的扶持政策，整合资源，支持党员创业致富，提高项目资金使用效益，优化党员创业致富资源配臵。

（三）宣传发动，营造氛围。充分利用各种媒体和群众喜闻乐见的方式，大力宣传实施党员创业致富先锋工程的重大意义、方法步骤和主要措施，及时报道党员创业致富的先进典型，采取召开推进会、经验交流会等方式，总结学习党员创业致富的做法经验，激发农村党员创业致富的积极性，努力营造“想创业、敢创业、会创业、创大业”的浓厚氛围，掀起农村党员创业致富热潮。

附件：1.呈贡区党员创业致富先锋工程五年规划 2.呈贡区党员创业致富先锋工程2012年工作计划

（此件发至社区）

抄送：市委组织部

新区综合办、区人大办、区政协办、区纪委办

中共昆明市呈贡区委组织部 2012年8月1日印发

（共印50份）

附件1

呈贡区党员创业致富先锋工程

五年规划

（2012年—2016年）

为深入实施“跨越发展先锋行动”，提升社区党员带头致富、带领致富能力，带动失地群众就业创业，实现收入倍增，根据省委组织部等七部门《关于在全省农村实施百万党员创业致富先锋工程的意见》（云组发„2012‟4号）精神，结合我区实际，制定本规划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻省第九次党代会、省委九届二次全会，市第十次党代会、市委十届二次全会和区委一届二次全会精神，以带领群众创业致富实现收入倍增为目标，以和谐社区建设为载体，在全区开展党员创业致富先锋工程，把巩固提升一批优势产业、培训一批党员创业致富明白人、解决一批党员创业致富项目资金、壮大一批党员创业致富产业、扶持一批党员领办农民专业合作社、创造一批社区党员再就业岗位为工作重点，发挥共产党员先锋模范作用，带领群众早日实现收入倍增，加快建设美好幸福新呈贡。

二、目的意义

业发展优势，继续对外出租地党员群众进行政策扶持，开展集中连片经营，重点扶持一批起点高、规模大、辐射带动力强的龙头企业和党员种植示范户，增强企业自身的辐射带动力。发挥区位优势，以农业文明和农村文化为主线，以农业景观、农业生产活动及农村文化为主要内容，以回归自然、体验农家菜和休闲观光为特色，突出地域特色、农村生活风貌和丰富的乡土文化内涵，围绕“吃、住、行、娱、购、游”，在新区规划范围外的社区引导党员大力发展休闲农庄、观光体验、农家乐、农业科普园等休闲观光农业。支持党员积极发展二、三产业，拓展创业致富空间。

（四）扶持一批党员领办农民专业合作社。对已建立的农民专业合作社进行梳理排查，重点选择本地服务带动能力强的党员领办农民专业合作社，给予资金、项目、信贷等方面的有效扶持，推动农民专业合作社提档升级，带动普通党员和社区居民增收致富，促进社区经济发展。

（五）提供一批社区党员再就业岗位。积极与驻呈高校和入驻项目单位加强协调，及时提供用工信息，加强就业指导，创造就业岗位，实现就地就业。根据用工需求，对社区党员进行“菜单式”培训，分期分批组织社区党员开展计算机运用、保安、绿化、烹饪等实用技能培训，培训合格人员优先推荐就业，促进被征地人员实现再就业。积极引导社区党员参与创办社区集体经济组织，以入股、集资方式组建社区经济实体公司，吸纳党员到公司工作，使入股党员不仅获得年终分红，而且还

有稳定的工资收入。

五、组织领导

（一）健全机构，明确责任。切实把党员创业致富先锋工程摆上重要议事日程，成立领导机构和工作机构，配强工作力量，制定实施办法和工作措施，把党员创业致富先锋工程纳入党建目标考核和领导考核评价体系。区党员创业致富先锋工程领导小组办公室要牵头抓总，统筹协调相关部门的力量和资源，扎实推进党员创业致富先锋工程的实施；区发改局、区科信局、区财政局、区农林局、区农信社要密切配合，主动参与，为创业致富先锋工程的实施提供项目资金支持；各街道要依托为民服务中心（站），建好党员信息库、致富项目库、优惠政策库，抓好创业培训、项目推介、创业贷款等一站式服务工作；各社区党组织要认真落实各项惠民政策，帮助党员创业跑项目、争资金；新农村建设工作队要配合街道办事处，抓好创业致富先锋工程各项任务的落实，形成街道党工委引领党员创业致富、街道办事处扶持党员创业致富、干部支持党员创业致富、党员积极创业致富的强大合力。

（二）整合资源，强力推进。坚持“统一规划、统筹安排，职能不变、渠道不乱，形成合力、各记其功”的原则，结合实际，研究制定党员创业致富的扶持政策，整合发改、财政、农林、科技等部门的项目和税务、金融、土地、工商等部门的资源，支持党员创业致富，提高项目资金使用效益，优化党员创业致富资源配臵。

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望以及存在的主要困难和问题。按照收入水平高低，将党员分类定级，确定为带头致富党员、中等收入党员、收入偏低党员三类。

四、制定党员创业致富工程五年工作规划

在分类定级的基础上，因地制宜，理清发展思路，找准发展路子，制定产业规划，明确党员创业致富的具体目标、实施途径、保障措施。对现状作出分析，提出奋斗目标和努力方向，找准发展项目，明确帮扶对象。详细制定党员创业致富先锋工程五年规划。

五、制定党员创业致富先锋工程计划

在《党员创业致富先锋工程五年规划》的基础上，结合区域经济发展现状和党员分类定级情况，制定党员创业致富工程计划，要求各社区党组织帮助每户党员制定具体的创业致富明白卡，做到规划到组，措施到户。

六、做好公开承诺

1.组织社区党组织就创业致富工程五年规划、计划、创业项目、实施途径、保障措施等向街道党工委和本社区党员群众进行承诺。

2.组织党员就创业致富目标、创业项目、困难党员群众帮扶计划等向社区党组织和党员群众进行承诺，并公示承诺内容，接受组织和群众监督。

建立党员创业致富承诺公示栏及承诺档案，并对以上承诺进行公示和保存。

七、做实争先进位

1.带头致富党员要巩固提高、做大做强，联系帮扶2名以上收入偏低党员和3名以上困难群众，争做“双带”先锋。

2.中等收入党员要自主创业、加快发展，联系帮扶1至2名困难群众，争当致富先锋。

3.收入偏低党员要立足脱贫，增加收入，争当脱贫先锋。

八、加强政策扶持

1.认真宣传和贯彻执行区委、区政府出台的《关于鼓励被征地人员创业的实施意见》，确保鼓励被征地人员创业的各项政策措施落到实处。

2.充分发挥失地农民创业协会、失地农民创业园的作用，为被征地人员搞好全方位创业服务，确保被征地人员增收致富。

3.开展创业评比和表彰。建立创业绩效考核机制，组织创业技能比赛和成果展示，开展创业能手和创业企业（组织）评选活动。每年评选具有时代特征明显，创业成绩突出，集中体现不等不靠、努力开拓、自强不息创业精神的个人或单位给予表彰奖励，充分发挥典型引路和示范作用，营造良好的创业氛围。

九、考核验收

党员创业致富先锋工程纳入年终党建工作考核内容，严格按照《党员创业致富先锋工程实施方案》，对各街道和社区开展党员创业致富先锋工程的情况进行考核，考核结果进行排位通报。

第五篇：创业先锋事迹材料

创业先锋优秀青年先进事迹材料 敬业爱岗、业务素质过硬、责任心强、乐于助人是***同志最大的优点。自从参加工作以来，她就始终保持着这种优秀品质，因此而赢得了车间的同事和领导的一致好评。1994年7月,***同志从***技校毕业,分配到***单位。她的专业是测量，而单位却没有与她所学专业相适应的工作岗位，于是，一毕业便改行从事人造金刚石合成，这样以来，所学非所用，一切都得从头学起，好在当时刚从学校毕业，通过一段时间的刻苦钻研，她很快就能胜任本职工作了。98年，单晶厂停产，她又不得不再次改行，来到了纸箱厂，一切又得从头学起。而此时，孩子才刚刚两岁，丈夫又长年出野外，自己还得尽快熟悉新岗位的工作。生活、工作的双重压力真是太大了。如何才能适应岗位变换，尽快胜任新岗位的工作，对此，她有自己的理解，那就是始终做到“爱岗敬业”，干一行，爱一行，精一行。多年来，她就是凭着这种精神，一心扑在工作上，克服常人难以想象的困难，兢兢业业，任劳任怨，在平凡的工作岗位上，默默无闻地奉献着。刚来到纸箱厂时，厂里根据她的实际情况，首先安排她到瓦楞岗位，该岗位实际上就是把裁好的瓦楞原纸放进瓦楞机，经高温辊压成瓦楞状，以便进入下一道工序—粘胶裱糊。掌握了该岗位技能后，厂里又安排她到裁纸、打板、粘胶、彩印、装订等岗位学习锻炼，但无论在什么岗位，她都能对自己“高标准、严要求”，坚持勤学苦炼，虚心请教，不耻下问，学人所长，很快，就熟练掌握了车间各工作岗位的技术要领，并能独当一面，这其中要付出怎样的艰辛，车间的女工们知道，而她的体验却是最深刻的。冬季的早晨，寒风凌冽，为送儿子上学，她不得不早早就起床。虽然小学生早上八点才上课，但家、学校和办公区分别相距好几公里，不到七点就得把孩子送走，否则，上班就要迟到。纸箱厂生产车间工作性质特殊，各岗位工作是一环扣一环，流水线生产，?篇二：创业先锋吴清成事迹 情系桑梓创办企业，“仙桃香”米香遍广水

——记广水市方店粮食加工厂经理吴清成吴清成，男，汉族，中共党员，1963年2月出生，高中文化，现任广水市方店粮食加工厂经理。

吴清成同志于2003年8月创办广水市方店粮食加工厂，8年来，他艰苦创业、开拓创新，把一个初期只有2名员工、5间厂房，100多万元销售收入的“小舢板”，打造成日产量150吨，仓容量600万斤，年销售收入6000多万元、年均利润200多万元，解决就业20余人，年纳税6万元的的“航母”，广水粮食加工行业的领头羊。8年来企业规模从小到大，实力由弱到强，由量的递增到质的飞跃，使企业实现了跨越式的发展。经济规模跻身全镇前列，综合效益位居全市同行前列。公司的每次飞跃，都凝聚着吴清成同志的心血和汗水，他个人也连年被镇委、镇政府评为“优秀共产党员”、“先进工作者”，、“十大创业明星”等光荣称号。他的主要事迹有如下几个方面：

一、情系桑梓，回乡创业，他是不忘本的创业人 1981年，吴清成高中毕业后，参军入伍，之后就在原湖北省沙市做塑料批发生意。7年的批发生意，使吴清成增长了智慧，积累了在资金，日子过得红红火火，是当地小有名气的“在外能人”。然而，在外7年，他始终关心家乡的发展与建设，始终牢记自己的根在杨寨。在外多年的艰苦打拼，吴清成积蓄了一定的经济实力，出生在农村、从小就饱受贫穷落后之苦的他一心想为改变家乡面貌做一番事业。“情系桑梓，富了不能忘家乡”，吴清成看到报效家乡的条件已经成熟，回乡创业的理念开始形成。

“搞什么，怎么搞”成了首先碰到的一大难题。根据杨寨的自然条件和人文环境，搞农业项目有其独特的优势，偌大的杨寨，竟然没有一个初具规模的精米加工厂，这给老百姓的大米加工、购买带来诸多不便。为了家乡的事业，他下定了决心，坚定了信念，经过多方考察论证，决定从事大米的加工、生产。

二、不畏艰难、开拓创新，他是智慧进取的领军人 俗话说，隔行如隔山。要从一个门外汉成为粮食加工的行家谈何容易？吴清成不甘示弱，“没有技术，靠学；没有市场，靠闯；没有条件，靠创造。”自信的他认为，凭着自己的聪明才智，凭借多年来积累的经验，凭一身的实干精神，没有自己办不成的事。

（1）刻苦钻研，练就粮食加工真经

为了学习粮食的加工技术，他一钻进图书馆就是半天，在电脑前一坐就是大半夜。通过翻阅这方面的书籍资料，浏览这方面的网页，从中学到了丰富的理论知识。为了获取实践经验，他挤出了大量时间，到距70多公里外的孝感粮食生产加工基地实地学习求教。

（2）多方调研，掌控市场行情

为了掌握粮食加工、销售的市场行情，吴清成除了了解杨寨本地的粮食生产、加工情况，还多次跑到周边的太平乡、李店乡、武胜关镇等多个乡镇调研。自己省吃俭用，却不惜重金请教专家学者和极具实践经验的企业家帮助论证，指点迷津。他的诚心感动了专家、老板，镇农业服务中心、镇经贸办，他们亲自来讨论该项目实施的可行性，提出了生产经营发展的建议方案，坚定了他搞好这个项目的信心和决心。

（3）积极谋划，争得信贷资金

吴清成回乡创业得到了杨寨政府的大力支持，他的诚信经营也在当地颇受好评。为扩大生产，形成规模效益，先后取得信贷资金500万元，用于购买机器，扩建厂房。目前，已拥有先进的米机、变压器等设备，拥有厂房50间，可容纳粮食600万斤。（4）强抓管理，促使企业稳中求进

干旱、洪涝、金融危机??使得农民减产、减收，也给企业带来重创。吴清成看在眼里，急在心里。但他深知，眼下，决不能让企业停产，决不能将工人解雇。他节衣缩食，加强管理，把在部队练就的雷厉风行的作风和铁的纪律用在企业的管理上，打好成本管理战，打好市场竞争价格战，使得企业没停一天产，产量没有减，工资照样发，费税不拖欠。

三、热爱员工、投身公益，他是家乡人民的至亲人 企业现有员工20余人，其中残疾人两人。吴清成对待员工就像对待自己的亲人一样，因为他的关怀，两名残疾员工工作也格外卖力，每月都拿到最高等级工资。他不仅是员工工作时的领导，也是员工生活中的朋友。他热心帮助员工吴某筹建房子，使其顺利解决个人问题。他积极关心来自恩施的单身汉项某，经常请他到家里来吃饭。因为大家的齐心协力，诚心相待，使企业成为一个其乐融融的大家庭。

吴清成还积极投身公益事业，汶川地震、玉树地震、广水特大洪涝灾害，他先后捐款5万多元，并且每年都拿出数万元资金资助贫困学子和家乡社会事业建设。他也先后被镇委、镇政府评为“优秀共产党员”、“先进工作者”，“十大创业明星”等光荣称号。

如今，吴清成身上笼罩着众多光环，但他并没有满足，他常说，企业要立于不败之地，就必须以人为本，抓住“富民强县、跨越发展”的机遇，不断做大自己的蛋糕，争取更大的经济效益和社会效益。我们也坚信，广水市方店粮食加工厂生产的“仙桃香”，会变成一颗璀璨的明珠，在全镇乃至全市闪闪发光！篇三：青年创业个人事迹材料

“**青年创业先锋”评选活动候选人推荐材料 **青年创业先锋事迹材料

——江苏***有有限公司*** ***，江苏普泰隆阀业公司总经理，福建安溪人，一个**“新市民”，也是一个地地道道的80后。1984年出生的他和众多的80后相比，多了一份成熟与稳重，从当年只身一人前往上海打工到如今的小有成就，这10多年的创业打拼让他品尝到了同龄人不知道的酸甜苦辣，那些走过的艰辛创业风雨路程，让他倍感珍惜。

一、不甘贫穷，立志创业。***是一个地地道道的农家子弟。1984年出生在福建安溪参内乡田底村，家中历来务农为生。初中毕业后，因家中经济原因没有继续读书。2000年初，沿海地区经济飞速发展，日新月异，年轻气盛的***也有了一种外出闯一闯的念头，那年刚满18岁的他只身一人外出打工。在上海奔波一年后，到**投靠亲戚，找了一份工作养活自己。来到**后，***发现**的民营企业遍地开花，许多老板也是创业致富，置身其中，不禁有所触动。他一边打工一边想：**的企业如雨后春笋，而且有的人也是空手起家然后逐步发展壮大的，我为什么就不能像他们一样办一个企业呢？他萌发了自己办厂的念头，通过多种途径进行市场调查，最终将自己的创业项目锁定在自己打工时比较熟悉的阀门加工上，走出了创办企业、改变贫穷的第一步。

二、努力拼搏，艰辛创业。俗话说：万事开头难。企业创办之初，也走过了一段艰辛之路。企业刚创办时，只有***一个“光杆司令”，既是采购员、推销员，又是生产工人和货物搬运工。常常为了接一个单子，四处奔波，好不容易有了订单，又要自己生产，没有人手，他就自己干。为了

添置设备筹资金，曾经跑遍了银行找寻贷款却因为外地人的身份吃了闭门羹，订单要交货，把他急得团团转，四处找人帮忙，终于有朋友伸出了援助之手，借给了他三万元，解了燃眉之急。至今回想起来，***对那段创业初期的经历依然唏嘘不已。靠着自己的脚踏实地，订单慢慢多了起来，工人也逐步稳定了下来，2005年在璜塘上村工业园找到了合适的厂房，公司终于开始走向了正轨。2012年，在璜塘上村村委的帮助下，又进一步扩大了企业规模，凭借着自己的努力，企业发展步入了一个新的天地。截至2013年底，公司拥有员工32人，其中大学本科生8人，实现营业收入1000多万，利税18.5万元，为一方经济发展做出了贡献。

三、搏击商海，创新创业。企业要发展，要壮大，产品是根本，没有适应市场的产品作保证，企业就没有希望。为了确保产品符合客户需要，***常常自己亲自操作，掌握技术要领后，再传授给聘请的师傅。他在生产中不断摸索，对产品进行技术创新，从客户需求的角度研发各类产品及其配件，逐步获得了客户的信任，技术创新带了丰厚的回报，在获得6项专利的同时，更为公司赢得了双良集团、三房巷集团、中石油的青睐，产品销路进一步拓宽，更是远销韩国、日本。公司在2011年被评为江苏省民营科技企业，作为带头人，***把科技创新作为一种新的动力推动着公司的发展壮大。

四、学习奋进，知识创业。发展无极限，追求无止境。***经常说到，人的一生，在不懈追求，这样才更有意义和价值。虽然自己是初中毕业，但是对于自己的要求却一直很高，已经是老板的他依然通过进修拿到了大专文凭，今年更是自学计算机cad制图，专心准备参加工程师的考试。他

说知识就是财富，今后要做大做强企业，只有不断更新自己的知识，才能使公司再上一个新的台阶。

五、富而思源，勤俭创业。经过多年的探索与磨练，企业有了一定的基础和知名度。有的人对***说：你现在是一个老板了，该享受享受了。听到这样的话，他总是一笑了之。平时除了喝茶钓鱼之外，几乎没有其他的爱好。赚到了一点钱，首先想到的不应该是讲享受，而是要富而思源，把有限的钱用到扩大再生产上，用到需要帮助的人身上。听说到村干部为了成立村级关爱基金到处筹集资金，***主动捐出了3千元，用自己的行动让大家看到了他的爱心和责任感。

“创业有起点，事业无终点”，***深知，今天取得的一点小成绩只是明天事业的一个基点，只是人生的一小步，但创业的青春无悔。篇四：创业先锋 青年楷模

创业先锋 青年楷模--邢芳华事迹材料

第二届“锦州市五四青年创业奖”评委会： 我们慎重的推荐一位锦州市知名的、诸多困难职工、农民工、青少年及其家长学校和锦州民众尊敬的、异地来锦成功创业的优秀青年，他的名字叫邢芳华。邢芳华，男、1972年生，凌源市人，中华全国律师协会会员；中国青年志愿者，现任辽宁名崛律师事务所主任、律师。兼职辽宁省司法厅律师专家库成员，辽宁省律师协会青年律师工作委员会委员，未成年人保护委员会委员，辽宁省青少年法律研究会理事，锦州市政协委员，锦州团市委青少年维权律师，锦州仲裁委员会仲裁员，锦州律师协会副秘书长、理事，锦州未成年保护委员会主任，锦州市青联委员，锦州市政法委涉法涉诉案件专家库成员，锦州市警察协会民警法律维权中心副主任，凌河区人大代表。多年来，邢芳华律师异地来锦成功创业，义务为社会提供了大量的法律服务，为锦州的法制建设及社会经济发展做出了卓著贡献！

一、1997年邢芳华大学毕业来到锦州古塔律师事务所工作，任专职律师，2002年任律师事务所副主任、工会副主席。2003年该所与锦州市总工会联合成立职工法律援助服务站，邢芳华任具体负责人。2006年锦州团市委在该所设立未成年人法律维权站，邢芳华任具体负责人，并兼职成为锦州团市委12355法律维权特聘律师。2008年异地来锦的邢芳华经辽宁省司法厅批准，白手起家，自筹50万元资金在锦州成立了锦州市司法局直属律师事务所---辽宁名崛 律师事务所，邢芳华任主任。后又筹集300多万元购臵办公楼、现代化办公设备和改善办公环境。名崛所在成立之初，就秉承“诚信、尽责、专业、优质、卓越”的服务理念，坚持“规范化、规模化、专业化、品牌化”的发展方向，始终把客户利益放在首位，强调团队智慧，对案件办理精益求精，力求完美!几年来，该所迅速发展壮大，从业人员不断增加，纳税不断增多，捐资助学、扶困助贫的数额不断提高。目前该所的办公条件、律师业务素质在全市，乃至全省都是一流的，已经成为了一家正规、权威、规范的律师事务所。

二、高度重视青少年保护工作，在该所设立锦州市12355青少年法律服务平台，尽职尽责、优质高效的为青少年提供法律帮助。

在团中央统一领导和部署下，2008年共青团锦州市委员会在辽宁名崛律师事务所建立了12355青少年法律服务平台，邢芳华任负责人。经过认真研究、周密论证，及时确立了12355青少年法律服务平台的宗旨为：努力维护青少年合法权益，保障和关爱青少年健康成长，营造全社会关心青少年发展的良好氛围，预防和减少青少年违法犯罪的发生，积极推进青少年维权工程，促进社会的发展、和谐、稳定、文明与进步。同时制定了12355青少年法律服务平台的工作细则，为锦州市的青少年保护事业做出了重大贡献！在邢芳华律师的眼里，构筑12355青少年法律服务平台是一项工程，是一项民心工程，更是一项关系到社会进步与文明的民心工程；同时开拓12355青少年法律服务平台也是一种事业，是一种神圣事业，更是一种关爱青少年健康成长的神圣事业。

在凌河区12岁的陈永父母离异，法院判决他由父亲抚养，因其父亲违法犯罪而入狱服刑。陈永就回到了妈妈的身边，准备在妈妈所住学区升入初中，但学校以其学区不符为由拒绝其入学。半个月过去了，爷爷奶奶带着陈永来到12355青少年法律服务平台求助邢芳华，邢芳华了解情况后立即与学校领导联系，依法严厉声明学校这种做法的错误性，并给学校写了一份《法律意见书》„„陈永走进了教室，哭了，然后又笑了。

三、广泛开展职工、农民工法律援助和青少年法律援助工作，取得了良好的社会效果。

近几年以来，辽宁名崛律师事务所办理的青少年维权案件达76件，其中邢芳华亲自完成的达23件，较典型的如某公司拖欠外地农民工工资案；黑山县3岁幼儿张源被爆裂的啤酒瓶碎片崩坏眼睛的赔偿案件；义县前杨镇中学生李阳等群体伤害案件；古塔区的王峰等多名学生抢劫弱小同学钱财的案件；开发区11岁小学生被狗咬伤索赔案件；北镇两名10岁儿童落水死亡赔偿案件等，这些案件中青少年的合法权利都不程度的得到了保护，刑事的获得了宽大处理，达到了惩罚与教育相结合的目的，民事的获得了赔偿。真正验证了他多年恪守的“让弱者感受阳光，让弱者感受公平，从事维权和法律援助事业要不计金钱，无私奉献”的工作原则。

巩臣是锦州市建材公司的司机，35年企业工龄，未参加企业改制会议，却被解除了劳动关系。夫妻双双下岗，孩子在家待业，没有生活来源。找企业无人接待，就到处上访，最后无奈找到市总工会，请求法律援助。二00八年八月二十五日，邢芳华收到市总工会转来的法

律援助申请书，立即着手调查核实并会同总工会法律部领导多次与该公司进行协商，最终达成调解协议：除补发巩臣的养老保险、医疗保险、取暖费等各项费用、享受公司职工待遇外，还给予他一次性生活补助费1万元。

几年来，名崛所办理的城镇职工、农民工法律援助案件达38件，特别是对企业恶意拖欠职工工资、工伤赔偿等一系列侵犯职工合法权益案件的更为关注，该所律师承办的职工维权案件胜诉率达100%，在锦州地区产生了很大的社会影响，成为锦州地区热心维权和开展法律援助工作的一面旗臶。全所十多名律师热心承办职工法律援助案件，人人不计个人得失，四年来，我所在职工法律援助案件的代理中就少收入律师代理费二十多万元。这就是我所律师多年恪守的“让弱者感受阳光，让弱者感受公平，从事维权和法律援助事业要不计金钱，无私奉献”的工作原则。

四、多次义务参与锦州市委、市政府、市政法委及某些县区、局委办的涉法信访案件的解决与处理、涉诉案件的出庭代理及招商引资工作合作合同的审查把关。为社会的和谐、稳定与发展起到的一定的积极作用。

在锦州市公安局大揭访活动中，邢芳华律师接受指定多次义务到锦州市公安局坐班同各位领导一致参与解决群众上访案件，从律师的角度献计献策，尽最大限度的解决警群矛盾，避免了一个又一个上访事件的发生，如太和区大薛乡某女农药中毒身亡案件，凌河区某男虐待父母案件等。

陈玉被伤害（重伤害）发生于一九九一年，当时经公、检、法三部门研究后对此案进行了调解，未追究侵害人的刑事责任。但后来陈玉以重伤害案件不能如此调解为由多次到沈阳、北京上访，二0一一年市政法委和区政府、区政法委决心解决此案件，并邀请邢芳华律师参与解决，他经过认真研究案情、详细分析证据并结合当时的特殊时代背景合理地提出了三个解决方案，最终圆满的解决了锦州市十多年的“头”字号上访案件。

五、邢芳华带领全所律师积极走进社区、学校、集镇为青少年提供面对面、心贴心的法律服务，如多次到女儿河乡、铁合金街道、翠岩镇、温滴楼镇、八角台电厂、北湖公园、宝石广场、天安社区、小记者协会等地义务法律服务。近年来全所免费接待青少年法律咨询3000多人次，带领全所律师走进社区、农村、学校、主要街路进行法律服务500多人次。

六、积极协助社区做犯罪释放人员矫正工作。

根据不同的被矫正对象，分析其犯罪特点及原因，名崛律师所有所针对，有所加强，有效处理好惩罚和教育的关系，制定合理的矫正个案，与相关部门（如社区）相互配合，相互支持，发挥职能部门整体协调一致的优势，建立家庭、学校和社会一体的矫正配套体系，推动矫正工作向纵深发展。

七、促社会和谐，广泛为新闻媒体提供法律咨询帮助

多年来，邢芳华受到《法律与生活》、《华商晨报》、《锦州日报》、《锦州晚报》、《辽西商报》、锦州电视台、辽宁电视台、中央电视台法篇五：陈书良先进事迹材料

我心涌向潮头立

———记市政协委员、湖南桂阳银星有色冶炼有限公司董事长陈书良

站在人生事业的起跑线上，1997年从衡阳市建筑公司走出来的陈书良，通过不断学习考察，做了件很多同龄人不敢做的事情：来到桂阳县办起了冶炼厂——桂阳银星公司。公司以铅冶炼及有色金属深加工为主的民营企业，公司由最初的8人发展到现在拥有员工1200多名，总资产由1500万元发展到现在的11亿元，更重要的是，敢闯敢为的公司董事长陈书良开辟的这条创业之路已精彩纷呈。不断学习增能力

他始终认为，人与人之间工作能力的差异，说到底是学习上的差异。学识积累越厚实，能力素质越全面，视野就越开阔，工作能力就会越强，干事业就更加得心应手。特别是作为一个企业的领导，其工作内容繁多，责任重大，只有不断学习，开拓创新，才能胜任本职、搞好工作。几年来，无论是铅冶炼理论知识还是实践操作，他总能扑下身子，深入一线，虚心请教，向书本学，向工人师傅学。正是因为他的勤学善思，在创办银星公司不到五年的时间里，他就已精通了铅冶炼的各个环节及工艺技术条件控制要点，在某些关键指标的优化上有了自己独到的见解。

从无到有，从小到大，从大到强，占地面积、电铅年产量、固定资产、年产值、年利税分别扩大几十甚至上百倍。一路风雨，一路彩虹，陈书良在创业路上越飞越高，越走越远。

铁腕慈心抓安全

作为企业，没有安全作保证就无所谓生产、无所谓效益。所以，安全生产是企业的头等大事，是各项工作的重中之重。因此，对于安全生产管理工作他总是铁起腕来抓，从不手软。他总是说，“管安全宁愿听骂声、不愿听哭声”。在他的提议下，公司成立了安全生产管理委员会，负责全厂的安全生产管理工作，他亲任管理委员会主任，把全厂的安全生产责任重担首先压在了自己的肩上。公司的几名副总任副主任，还设置了安全环保科，具体负责全厂的安全生产管理工作，各车间设立专职安全员，负责本车间的安全生产管理工作的日常巡查。推行了全员安全生产风险抵押，使安全生产与每个员工的切身利益挂钩，让每位员工都能自觉投身安全生产工作。他严格了安全生产综合考评机制、责任追究制、领导干部带班机制几项有关安全生产的管理制度。明确规定，任何人在安全生产管理工作方面都没有特权，出了事故，无论是谁都要一追到底，严肃惩处。“三违”是安全生产的最大隐患，整治“三违”也成了安全生产管理工作的一个重点，有一次，安全巡检人员发现了一名职工有“三违”行为，随即把这名职工报到了厂安全生产科。正当公司准备对这名职工进行处理的时候，另外一个公司的领导给他带来电话，说这个职工是他的亲戚，请不要再做曝光处理了。他婉言拒绝了那位领导的请求，对这名职工依规进行了处理。几年来，类似情况陈书良碰到了好几次，但无论什么情况，每一次他都把原则放在了第一位。正是因为他在安全生产管理工作方面的硬心肠、铁手腕，几年来，该公司没有发生重伤以上人身伤亡和万元以上机电设备责任事故。

高质量赢得加速度

无污染、高效益的高新技术产业，以自己创造的价值“反哺”这片青山秀水，陈书良意识到环境质量的深远意义。谈铅色变，铅冶炼企业在公众的印象中，是能耗大户、污染大户。2009年，公司通过增资扩股兴建年产10万t/a铅冶炼技改扩建工程。引进当时国际、国内第四代先进技术“富氧底吹熔炼——鼓风炉还原”炼铅法。采用环境友好的氧气底吹熔炼工艺，彻底避免了传统的烧结炼铅工艺对环境造成的污染。项目采用国际先进的氧气底吹熔炼——鼓风炉还原炼铅技术，氧气底吹熔炼炉产出的高浓度so2 烟气经二转二吸制酸后，尾气排放远低于国家标准；鼓风炉、烟化炉、反射炉等外排烟气均经过除尘设备净化处理，烟气中so2、烟尘排放浓度低于《工业炉窑大气污染物排放标准》gb9078-1996 二级标准限值的要求（so2 浓度850mg/m3，烟尘100mg/m3）。公司年产粗铅10万吨，电铅10万吨，硫酸9.4万吨，电锌1.5万吨，白银360吨，金500公斤，铜2000吨，同时回收锑、铋、碲、铟等稀贵金属。在技改领域舍下的巨额资金也给企业带来了可观的回报，不仅精确分离出矿石中的多种金属，底吹炉技术解决了此前二氧化硫排放量和浓度都不稳定的难题，废气制酸利用率达到99%，年产硫酸9万吨，减少二氧化硫排放约6万吨，年创收3000万;新技术通过收尘，降低污染的同时，年可产生经济效益1200万元;底吹炉余热蒸汽，被用于办公楼中央空调和员工澡堂热水，可同时容纳300人的澡堂，员工随时可免费享受。

在发展的几年里，公司获得多项殊荣，06县域经济社会发展突出贡献单位；06桂阳县十大创业先锋；06郴州市十佳外来投资企业；07湖南省信贷诚信单位；07桂阳县科技工作先进单位；07湖南企业发展战略调研试点单位；07郴州市加速推进新型工业化先进单位；08桂阳县支持地方经济发展先进单位；08市级守合同重信用单位；08年“祝融牌”白银获全国用户最喜爱的20家白银品牌； 2010年“祝融牌”商标获湖南省著名商标；2010年“祝融牌”铅锭获湖南省品牌产品和郴州市品牌产品；2010年获国家高新技术企业称号等。

咬定目标争一流

银星公司的员工都知道，陈书良对工作要求严、标准高。

在银星公司乃至有色金属行业，认识陈书良的人的都知道他骨子里有着一股不甘落后、不服输的韧劲。银星公司有着国内同行业比较先进的冶炼技术，如何发挥出这种先进优势，使其各项主要经济技术指标能达到国内同行业一流水平，是他孜孜探索和追求的目标。为此，他带领公司有关技术人员，几乎走遍了国内同业的知名企业，每次回来，他都要总结别人的长处，特别是指标先进的单位，他总要查找出与其差距之所在，然后召集专题会议，研究如何结合自身实际来改进自身的管理或操作方法。同时，他还大量翻阅国外铅冶炼企业的有关资料，不断探寻国外企业在铅冶炼方面的先进方法和成功经验。显然，高质量赢得加速度的创新点，证明他有更广泛、更多层的对照和视角来经营他的事业，才使创富之路越走越宽。

勇立潮头唱大风

江泽民说，创新是一个民族发展的不竭动力。对于一个企业来说，要想在惨烈的竞争中求得生存和发展，较强的创新能力极为关键。陈书良说：“管理企业的过程就是不断创新的过程。唯有持续不断的创新，才能不断把企业推向成功的彼岸。” 我心勇向潮头立。作为董事长，一个带头人，陈书良心中总是澎湃着干事创业的激情，向着心中的梦想，向着胜利的彼岸，披荆斩棘，开拓创新，锐意进取。他深知自己身上的重担，他时刻不忘股东的厚望，时刻不忘1200多名职工对他的信任。他总是说：“既然咱选择了这一行，要么不干，要干就干好。”正是他的勇气、他的自信、他的务实，使他在职工眼里是一名可亲可敬的好领导。