关于开展规范公务员津贴补贴实施情况自查工作的

第一篇：关于开展规范公务员津贴补贴实施情况自查工作的

关于开展规范公务员津贴补贴实施情况自查工作的

通 知

市直各行政机关、参照公务员法管理单位；各乡镇街道办事处：

根据中共湖北省纪律检查委员会、中共湖北省委组织部、湖北省监察厅、湖北省财政厅、湖北省人力资源和社会保障厅、湖北省审计厅《关于开展规范公务员津贴补贴实施情况自查工作的通知》（鄂纪发[2011]11号）精神，制定广水市公务员和参照公务员法管理人员津贴补贴实施情况自查办法。

一、自查范围

全市各级纳入规范公务员津贴补贴范围的行政机关和参照公务员法管理单位。

二、自查内容

（一）津贴补贴发放项目和发放标准。

1、规范后的津贴补贴执行情况。规范后的津贴补贴是指规范后的工作性津贴和生活性补贴。在职人员及离退休人员是否按批准的规范津贴补贴文件规定的项目和标准执行，有无自行新设津贴补贴项目，有无自行提高津贴补贴标准和扩大实施范围，有无在规范后的津贴补贴项目和标准之外继续发放原有津贴补贴。

2、国家统一规定的津贴补贴执行情况。对已经发放的属于国

家统一规定的津贴补贴，是否按照国家有关文件规定执行，有无自行新设项目、提高标准和扩大实施范围的情况。

3、暂时保留并另行规范的改革性补贴执行情况。有无出台新的改革性补贴项目；对已经发放的符合规定范围和标准的改革性补贴，规范期间有无提高现有改革性补贴项目标准，有无扩大实施范围。

4、暂时保留并另行规范的奖励性补贴执行情况。是否按照规范津贴补贴文件规定保留奖励性补贴项目，有无自行新设项目、提高标准，有无扩大实施范围普遍发放奖励性补贴。

（二）津贴补贴资金来源及发放办法。

发放津贴补贴所需资金渠道是否合法合规。按照规定发放的津贴补贴，是否以银行卡的形式发放，是否依法代扣代缴职工应缴纳的个人所得税。

（三）津贴补贴会计核算情况。

是否按照《财政部关于印发（行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法）的通知》（财库[2006]48号）的规定设立津贴补贴会计科目，用于核算发放的津贴补贴；有无在其他科目核算发放津贴补贴。

三、自查依据和处理政策

（一）自查依据。

1、《市纪委、市委组织部、监察局、人事局、财政局关于印

发关于规范广水市机关公务员津贴补贴发放办法的通知》（广纪发[2007]14号）。

2、《人事局、财政局关于调整广水市机关公务员津贴补贴标准的通知》（广人字[2010]19号）。

3、《人事局、财政局关于第二步规范广水市机关公务员津贴补贴制度的通知》（广人字[2011]1号）。

（二）有关处理政策。

对自查发现的问题要根据有关法律法规和政策、规定区分不同情况进行纠正和处理。

1、自行设立的津贴补贴项目一律予以取消，停止发放，如数收回已经发放的津贴补贴，上缴同级国库。

2、自行提高津贴补贴标准或扩大实施范围的，一律停止执行，并如数收回超标准或超范围发放的津贴补贴，上缴同级国库。

3、发放有价证券或实物的，一律停止发放，已经发放的要按价收回，上缴同级国库。

4、未按规定核算反映津贴补贴发放业务活动的，要予以纠正。严格按照财政部财库[2006]48号文件规定设立专门帐簿，对发放给职工的工资（离退休费）、地方（部门）津贴补贴及其他个人收入进行会计核算，并在部门决算中单独反映。

5、按规定发放的津贴补贴，以现金形式发放的，要予以纠正，一律以银行卡形式发放。

6、自查发现问题，并自觉纠正的，不再追究责任。对严重违反规范津贴补贴政策，并在自查工作中“查而不改、边查边犯”的行为，要严肃追究主要领导、分管领导和直接责任人的责任。

四、自查工作安排

2011年4月13日起，各单位组织开展自查工作。4月18日前填报《2010年市、县级机关规范公务员津贴补贴实施情况自查表》。报送到财政局相关业务科室,财政局汇总后交市纪委

五、自查工作要求

（一）提高认识。

规范公务员津贴补贴是改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序的重要内容，是理顺收入分配关系、加强党风廉政建设和构建社会主义和谐社会的重要举措，是党中央、国务院作出的重大决策。各单位一定要站在讲政治、讲大局的高度，将思想统一到中央的决策要求上来，把收入分配问题作为各级党委、政府加强和创新社会管理的重大问题来抓。通过严肃工作纪律，规范津贴补贴，达到“规范秩序，缩小差距”的目标，为全社会建立规范的分配秩序作表率，促进和谐社会建设。

（二）加强领导。

各单位主要负责人要加强对规范津贴补贴实施情况自查工作的领导，成立工作专班开展自查工作，明确责任和要求，确保自查工作不走过场。

（三）落实整改。

对自查过程中发现的问题，要及时、如实向市纪委报告。要针对自查中发现的问题，及时制定整改措施，切实加以整改，确保规范津贴补贴工作顺利向前推进，取得实效。

（四）组织抽查。

各单位自查结束后，将选择若干单位进行抽查。对在自查工作中敷衍了事、弄虚作假、不按要求自查自纠，或者对违规违纪问题隐瞒不报的，按照规范津贴补贴纪律要求，严肃追究单位主要领导、分管领导和直接责任人的责任。

下载地址:www.xiexiebang.com/421381公告栏

附件：2010年市、县级机关规范公务员津贴补贴实施情况自查表

第二篇：关于开展规范公务员津贴补贴实施情况自查报告

关于开展规范公务员津贴补贴实施情况自查报告

根据《关于开展规范公务员津贴补贴实施情况自查工作的通知》（川纪发[2011]11号）有关文件精神，我局迅速行动，针对规范后的公务员津补贴实施情况进行了细致、彻底地自查，现将自查自纠工作开展情况总结汇报如下。

一、领导重视，严密组织

局领导高度重视，专门成立规范公务员津补贴专项自查工作小组，指定专人具体办理并负责反馈。同时制订了工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。

二、严格执行，规范到位

按照市纪委的要求，对2007年1月以来规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看，我局自从实施规范津贴补贴以来，没有违反规范津贴补贴各项规定，做到应归并的项目一律归并，应取消停发的一律取消停止发放，应执行的政策规定严格遵照执行。具体执行情况如下：

1、按规定要求设置津贴补贴项目和标准

规范津贴补贴实施后，我局机关没有自行设置发放津贴、补贴，包括节假日补助、误餐补助、交通费、通讯费、下乡补助、烤火费、降温费、水电补贴等，严格按照财政部门统一规定设置的津贴补贴项目；没有自行设置无文件依据的岗位津补贴和其他补贴，严格执行国家统一的标准和范围。经自查，不存在自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准扩大发放范围的情况。

2、按规定方法核算津贴补贴

严格按照《财政部关于印发<行政事业单位工资和津贴补贴有关核算办法>的通知》的规定设立专门账薄，对发放给职工的工资、地方(部门)津贴补贴及其他个人收入进行会计核算，并在部门决算中单独反映。

3、按规定形式发放津贴补贴

以银行卡(折)的形式发放工资和津贴补贴，不发放现金，并依法代扣代缴职工应缴的个人所得税。

三、提高认识，确保长效

我局将以此次自查自纠为契机，把思想和行动统一到上级的决策部署上来，严格执行公务员工资改革方案和实施办法，严肃财经纪律，巩固第一步规范津贴补贴工作成果，把第一步规范工作和进一步规范工作结合起来，建章立制规范管理，逐步形成我局规范津贴补贴工作长效机制，确保将规范工作顺利向前推进，取得实效。

二〇一一年六月十二日

第三篇：关于开展规范公务员津贴补贴实施情况的自查报告

关于开展规范公务员津贴补贴实施情况的自查报告

县纪委：

我局根据县纪委要求，认真落实《关于开展规范公务员津贴补贴实施情况自查工作的通知》精神要求，开展了规范津贴补贴专项治理自查工作，现总结如下：

一、自查内容

1、规范后的津贴补贴执行情况。

2、国家统一规定的津贴补贴执行情况。

3、暂时保留并另行规范的改革性补贴执行情况。

4、暂时保留并另行规范的奖励性补贴执行情况。

5、津贴补贴发放渠道情况。

二、组织领导

局领导高度重视，专门成立规范公务员津补贴专项自查工作领导小组，具体办理并负责反馈。为扎实抓好这项工作，还制订了具体工作方案，明确自查自纠工作的指导思想、责任和要求，确保自查自纠工作落到实处。

三、自查结果

按照《通知》规定，认真对照规范工作总体要求，对我局2010年规范津贴补贴实施情况进行全面自查。从自查情况看，我局自从实施规范津贴补贴以来，没有违反规范津贴补贴各项规定应执行的政策规定严格遵照执行到位。

1、津补贴执行标准按规定执行。我局职工及退休人员的津补贴标准严格按照财库[2006]48号文件执行。严格按照国家统一规定设置津贴补贴项目，严格执行国家统一的标准和范围。经自查，不存在自行新设津贴补贴项目，提高津贴补贴标准的情况。不存在违规现象。

2、以银行卡(折)的形式发放工资及津贴补贴，没有以现金方式发放，并依法代扣代缴职工应缴的住房公积金、医疗保险费。

3、津贴补贴会计核算办法按照行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法执行。由我县财政国库收付中心统一记账。

通过自查，我局基本能严格执行公务员津贴补贴发放的各项规定制度，没有新增津贴补贴项目、提高津贴补贴标准等问题、扩大津贴补贴发放范围等问题。

第四篇：关于开展机关单位规范津贴补贴实施情况自检自查报告

蒲缥镇人民政府

关于开展机关单位规范津贴补贴实施情况自检自查报告

根据《云南省机关事业单位规范津贴补贴工作联席会议办公室关于开展全省机关单位规范津贴补贴实施情况自查工作的通知》（云联发„2011‟4号），中共保山市纪律检查委员会《转发关于开展机关单位规范津贴补贴实施情况自查工作文件的通知》（保纪发„2011‟16号）及中共隆阳区纪律检查委员会《转发关于开展机关单位规范津贴补贴实施情况自查工作文件的通知》（隆纪发„2011‟13号）文件要求，蒲缥镇根据实际情况，认真开展了机关单位规范津贴补贴实施情况自检自查工作，现将工作情况汇报如下：

一、高度重视，周密安排

蒲缥镇领导对此次规范津贴补贴工作高度重视，成立了以主要领导为组长，纪委书记为副组长，纪检专干、组织员、人事助理、出纳、会计为成员的机关规范津补贴实施情况专项自查工作领导小组，制订了具体工作方案，还指定专人具体办理并负责反馈。明确了责任要求，确保工作落到实处。

二、依法依规，严格执行

根据中央、省、市、区文件精神，蒲缥镇认真对照规范工作总体要求，于2011年8月25日至8月28日对规范津贴补贴实施情况进行全面自查。在自检自查工作中，没有违反规范津贴补贴各项规定，并做到了应归并的项目一律归并，严格按照政策规定执行。具体执行情况如下：

（一）津贴补贴项目和标准情况。自2006年以来蒲缥镇就取消了所有原来发放的津贴、补贴和福利性项目，包括过节费、年终奖金、水电补贴、电话补贴等。经查，2011年蒲缥镇继续严格规范公务员工资，除了按规定正常发放的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金项目；没有自行提高其他津贴补贴标准；没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴、补贴、奖金和福利；从未发放过有价证券和实物。

（二）取消违规发放的津贴补贴情况。蒲缥镇不存在违规设立“小金库”的行为；没有通过摊派向企业集中收入、违反规定利用政府非税收入等发放的津补贴；严格按照规定和标准发放改革性补贴，2011年全年蒲缥镇机关改革性补贴共发放44400元。

（三）津贴补贴项目归并及各职级标准执行情况。蒲缥镇2011年机关在职人员为37人，其津补贴统一归并设立为工作性津贴和生活性补贴，全年共发放231960元；退休人员为19人，其津补贴统一归并设立为退休人员补贴，全年共发放241020元。除此之外，在职人员和退休人员所发放的津补贴都严格执行相应职级津贴补贴标准。

（四）规范后的津贴补贴资金来源、发放办法及会计核算情况。蒲缥镇机关在职人员和退休人员的津补贴通过财政全额拨款所得，资金渠道合法合规。并严格按照云南省财政厅、云南省人事厅《关于2007年省级预算单位公务员津贴补贴规范后相关资金支付问题的通知》(云财库„2007‟34号)的规定，发放津贴补贴都是按规定程序实行工资以银行卡方式发放到职工个人，其中的依法代扣项目为住房公积金、个人所得税和医疗保险金三项。

（五）津补贴会计核算情况。严格按照云南省财政厅《关于转发财政部印发的<行政事业单位工资和津贴补贴有关核算办法>的通知》的通知(云财库[2006]15号)和云南省财政厅、云南省人事厅《关于2007年省级预算单位公务员津贴补贴规范后相关资金支付问题的通知》(云财库„2007‟34号)的规定设立津贴补贴会计项目，对发放给职工的工资、地方(部门)津贴补贴进行会计核算，未在其他科目核算发放津贴补贴。

三、提高认识，确保长效

蒲缥镇在规范津贴补贴实施工作上，始终认真贯彻落实中央、省、市、区规范津贴补贴的各项政策，杜绝了利用公用经费、“小金库”资金、非税收入资金、下级上缴资金和项目资金发放津贴、补贴、奖金、福利等现象，取消了以各种名目滥发奖励性补贴、通讯补贴和节日补贴。通过此次规范津贴补贴自检自查工作，蒲缥镇进一步深刻领会了中央、省、市、区关于严肃纪律确保机关工资制度改革顺利进行的精神和要求。为了和上级思想行动相一致，进一步严格执行机关工资改革方案和实施办法，严肃财经纪律，巩固现有规范津贴补贴工作成果，确保津贴补贴规范长效有序，蒲缥镇将逐步建立健全长效规范管理津贴补贴工作机制，为规范津贴补贴工作创造条件，确保规范工作继续顺利向前。

蒲缥镇人民政府

11年8月28日

第五篇：关于规范公务员津贴补贴问题的通知

中纪委，中组部，监察部，财政部，人事部，审计署

中纪发【2006】17号

关于规范公务员津贴补贴问题的通知

一、实施时间和范围

规范公务员津贴补贴的范围为：党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、民主党派机关及经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的单位。

规范公务员津贴补贴的实施时间为：从2007年1月1日起。

二、实施办法

（一）统一津贴补贴标准

全区公务员和参照公务员单位实行统一的津贴补贴标准，发放标准按省正式批准的方案执行。

（二）规范津贴补贴的资金来源和发放办法

1、收支脱钩。严格实行“收支两条线管理”，实现个人收入与单位占有的国有资产和掌握的行政权力脱钩，对各项政府非税收入（含经营性收入），要坚决按照国家有关规定上缴国库或财政专户，由财政部门统收统支，统筹安排。同时，由财政部门对行政事业单位国有资产实行统一管理，将国有资产有偿使用收入和处置收入纳入财政预算。各单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行有关财务会计制度规定的开支范围使用。

2、规范来源。各部门、各单位原通过合法合规渠道筹集的、由各单位发放津贴补贴的资金，全部上缴财政，作为发放津贴补贴的资金来源。

3、专户发放。津贴补贴通过财政部门集中统一发放。所有单位都必须按照辽财库〔2006〕360号文件的规定，设立津贴补贴专门科目，用于统一核算本单位发放给在职职工和离退休人员的津贴补贴，其他科目一律不得再核算发放个人津贴补贴。津贴补贴一律以银行卡形式发放，不得发放现金，并依法缴纳个人所得税。

三、工作要求

规范公务员津贴补贴工作，政策性强，敏感度高。各部门、各单位要实行“一把手”负责制，坚决贯彻国家、省、市有关文件精神，确保规范工作平稳推进。

在国家规范奖励性补贴意见下发之前，各部门、各单位制定的奖励性补贴一律取消。

规范公务员津贴补贴后，各部门、各单位一律不准自行新设津贴补贴项目；一律不准自行提高津贴补贴标准和扩大实施范围；一律不准自行扩大有关经费开支范围和提高开支标准发放津贴补贴、奖金和福利；一律不准发放有价证券和实物。

四、监督检查

从2007年3月1日起，各单位除了执行新的津贴补贴标准以外，其他现金、实物等各种形式的津贴、补贴、奖金、福利一律停止发放。

区纪检监察等部门要加大监督检查力度，严肃查处各种顶风违纪行为。凡违反有关纪律的单位和个人，都要进行严肃处理。对违反规定以任何借口、任何名义、直接责任人，按照组织程序一律先予免职，再依据党纪政纪和有关法律法规追究责任。