遵章守纪,按标作业

第一篇：遵章守纪,按标作业

遵章守纪、按标作业

对于一个企业来说，安全时期能否存在发展的先决条件，对于我们铁路事业来说也尤为重要，但它也容易令人麻痹大意。安全，顾名思义，无危则安，无缺则全。安全就是要以人为本，保护好自己、对于我们来说还要加上“保证铁路的安全持续稳定运行”。

遵章守纪、按标作业，是保证安全最基本的行为规范。安全的规章制度和作业标准是事故教训的积累，前车之鉴，后事之师。为了确保安全生产，我们必须遵章守纪、按标准来作业，我们要把遵章守纪、按标作业作为自己的行为习惯，要做到执行规程不动摇、执行纪律不走样。

执行规程不动摇，就是要严格照我们铁路规程办事。规程包括单位制定的一些作业标准。我们平时要努力学习专业知识，多看规章制度，对规章制度不仅要做到熟记于心，还要知其然，知其所以然。此外我们在工作中严格杜绝“三贯问题”，把标准化作业作为主体。

执行纪律不走样，就是要不折不扣地严肃执行各种路局、段、车间规定，彰显纪律的严明性。我们单位誉为“半军事化管理单位”，也正是因为此原因。安全的规章制度是通过施加外来约束达到纠正行为目的的手段，是对自身行为起作用的内在约束力。我们段每月安全考核，纳入月度安全质量考核中，其主要目的就是如此，考核只是手段。铁的纪律要靠严明的奖惩。执行纪律不走样，就是不能阳奉阴违、言行不

一、有令不行、有禁不止，不打“擦边球”。段近期开展的“四风教育”其中“形式主义”在这里就是指按标准化作业，执行纪律不走样。

刚入路的时候，听师傅们说：铁路没有干完的活！因为火车是动的，线路问题永远不可能干完。所以安全对于我们铁路人来说就象一个环，没有起点和终点，是永无间隙、永无止境的工作，必须常抓不懈，警钟长鸣，遵照铁路章程，按照标准作业，不能忽冷忽热、时紧时松，存有丝毫的侥幸心理和麻痹思想。只要有这种意识，我们才能做到“人民铁路为人”的职业宗旨。

习主席曾经说：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。大者对于一个国家是这样，对于我们铁路事业也是如此，安全生产的现实提醒我们，安全警钟常敲才会长鸣，事故隐患整改才能长安。我们在工作中一定要做到遵章守纪、按标作业，用实际行动筑成一道我们铁路的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上，唱响遵章守纪、按标作业的主旋律。

第二篇：遵章守纪按标作业(复习题)

1、电气化区段，人身和携带的物件与接触网设备的带电部分，必须保持____米以上的距离。答：2 1-

2、铁路的标准轨距为 毫米 答：1435 1-

3、驻站联络员工作期间携带的手机只作为______，禁止接打与工作无关电话，更不能收发短信。答：工作联系备用

4、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库 与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。答：不能

5、对建筑消防设施 年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。答：1 1-

6、企业主要负责人和安全生产管理人员、特殊工种人员一律严格考核，按国家有关规定持 上岗。答：职业资格证书

7、《铁路交通事故调查处理规则》对事故分类有明确规定，其中“施工、检修、清扫设备耽误列车。”该事故事故分类属于 类。答：D9 1-

8、新成立站段（单位）的安全天，自 之日起开始统计。答：成立

9、使用各类机具时严格遵守操作规程，特种设备操作人员须___。答：持证上岗

10、铁路的重要桥梁和隧道，按照国家有关规定由 负责守卫。

答：人民武装警察部队

11、高处和双层作业时，不得上下抛掷料具；无隔离设施时，严禁____。

答：上下同时作业

12、消防工作贯彻 “ ______ ”的方针。答： 预防为主、防消结合

13、室外防护员应根据现场作业实际，与作业人员一般保持____距离立岗了望，并随作业人员同步移动或转移地点。答：5-10米

14、铁路运输工作人员应当坚守岗位，按程序实行_____，尽职尽责，保证运输安全。答：标准作业

15、电气化区段作业，使用的大型照明设备、灯柱必须____，各类工具材料等高度必须控制在与接触网的安全距离以内。答：限高

16、提升机在安装完毕后，必须经正式，符合要求后方可投入使用。答：验收

17、驻站联络员及室外专职防护员上岗作业，应携带防护用品，佩戴防护标志及______。答：上岗证

18、遇有恶劣天气，风力在6级以上，应停止露天 作业。答： 高空

19、道口信号（红灯）显示距离不少于______。答：100米

1-20、铁路沿线的治安秩序，由地方公安机关和铁路公安机关共同负责维护，以 为主。答：地方公安机关

21、接触网接触线断线、倒杆或塌网列为_____事故。答：一般C14类

22、提升机出厂前，应按规定进行检验，并附产品。答：合格证

23、安全天是站段（单位）安全生产成绩的真实记载，统计时间按调度日，由前一日18时至当日 时。答： 18 1-

24、特种设备检验检测所和检验检测人员应客观、公正、及时出具检验检测报告，对检验检测结果。答：负责

25、依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收 的，禁止投入使用。答：不合格 1-

26、对道路交通安全违法行为的处罚种类包括：警告、、暂扣或者吊销机动车驾驶证、拘留。答：罚款

27、营业线施工四会是指预备会、准备会、点名会 和_____会。答：总结

28、脚手架连墙件应从底层第 步纵向水平杆开始设臵。答：1 1-

29、塔吊机接地电阻不得大于 Ω，重复接地电阻不得大于10Ω。（注： Ω符号名称-欧姆）答：4 1-30、当发现接触网断线后，严禁任何人员在没有装设 接地线 的情况下，进入断线落点 米范围内。答： 10 2-

1、凡触及安全“红线”者，管理人员一律______；作业人员内部待岗三个月、调离原岗位，并组织培训重新竞争上岗。答：免职或撤职

2、盗窃铁路线路上行车设施的零件、部件或者铁路线路上的器材，危及行车安全，尚未造成严重后果的，依照刑法第一百零八条_______的规定追究刑事责任。答：破坏交通设施罪

3、室外一切作业必须严格执行“群体作业，______”制度。答：专人防护 2-

4、铁路线路安全保护区的范围，从铁路线路路堤坡脚、路堑坡顶或者铁路桥梁外侧起向外的距离，城市市区，不少于______米。答：8米

5、劳动安全“八防”措施中规定，在高处作业时，必须戴好安全帽，按规定使用________。答：安全带（绳、网）

6、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的_______，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。答： 安全生产规章制度和操作规程

7、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》规定，重大事故由国务院_______组成事故调查组进行调查。答： 铁路主管部门

8、在电气化铁路上，铁路道口通路两面应设限高架，其通过高度不得超过 _____米。答：4.5 2-

9、检修工具及安全防护用品应该定期检查试验，检修人员在每次工作开始前进行检查，工作中发现不良时应立即____。答：停止使用

10、严禁在信号、通信线路及设备附近进行_______的施工或作业。答：危及其安全

11、《中华人民共和国铁路法》规定，对损毁、移动铁路信号装臵及其他行车设施或者在铁路线路上放臵障碍物的，_____有权制止，可以扭送公安机关处理。答：铁路职工

12、段2012年“遵章守纪，按标作业”的主题竞赛活动“四好”是 ____。

答：安全意识好、遵章守纪好、按标作业好、岗位技能好 2-

13、加强对生产现场监督检查，严格查处违章指挥、违规作业、违反____的“三违”行为。答： 劳动纪律

14、各单位、各部门主要负责人是本单位、本系统安全风险控制的 责任人。答：第一

15、安全风险事件状态评价分为受控、基本受控 三种情况。答：不受控

16、劳务工不能担任营业线施工的施工安全防护员及____等工作。答： 带班人员

17、安全风险管理的重点是实现对安全管理的 控制。答： 过程

18、依据《道路交通安全法》的规定，有权对交通事故损害赔偿争议进行处理的部门是_____。答：公安机关交通管理部门

19、禁止在铁路线路两侧_____米以内或者铁路防护林地内放牧。答：20 2-20、铁路运输企业应当按照国家有关规定，建立、健全本企业的_____，明确应急指挥、救援等事项。答：应急预案

21、凡在营业线进行各类施工（含施工准备）、维修、检查等作业，必须指派_____，否则严禁上道作业。答：驻站联络员、室外专职防护员

22、负有安全生产监督管理职责的部门实施监督管理，除了主动进人生产经营单位进行检查外，建立_____也是一种有效的监督方式。答：举报制度

23、安全红线管理中禁止当班期间打牌（含各类游戏）、饮酒、打架、赌博等或_____。答：擅离岗位

24、带电作业时，在未脱离导电部分前，不得与地面的人员_____或互相传递工具、材料。答：接触

25、电气化铁路由、电力机车、钢轨、供变电设备四部分组成。答：接触网

26、《安全生产法》规定，生产经营单位的_____对本单位安全生产工作全面负责。答：主要负责人 2-

27、驻站联络员必须参加_____，掌握现场防护员所处的位臵、作业内容、作业区段等情况。答：班前预备会

28、高处和双层作业时，不得上下抛掷料具；无隔离设施时，严禁 作业。答：上下同时

29、电气化区段，在距接触网带电部分不足 米的处所进行作业时，接触网必须，并按规定要求办理。答：2 断电 2-30、凡在路局施工计划（包括有关施工电报）、维修天窗作业计划公布的项目，均应在 内登记、销记。其他作业项目均应在《行车设备检查登记簿》（运统—46）内登记、销记。答： 《行车设备施工登记簿》（运统—46施工）

1、安局长提出的安全工作思路、干部职工岗位安全责任要求是？ 答：安全工作思路：规范管理、强化基础、盯控关键。

干部职工岗位安全责任要求：干部认真负责、严格管理，职工遵章守纪、按标作业。

2、建筑施工现场“四口”是指那些？

答：施工现场“四口”是指（通道口）、（电梯井口）、（楼道口）、（预留洞口）。

3、局长一号令“严格施工计划申报制度”含义是 什么？ 答：没有计划不准施工，没有安全措施不准施工，没有调度命令不准施工。

4、安全风险分哪几类？ 答：安全风险分类是特指风险事件分类，具体为设备设施、岗位作业、人员素质、管理制度、外部环境。

5、对企业发生的事故,坚持以什么原则进行处理？

答：“四不放过”：事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。3-

6、对参加营业线施工和维修的劳务工，在日常管理上有何要求？ 答：1.必须由具有带班资格的正式职工（即带班人员）带领。2.不准劳务工单独上道作业。3.用工单位对劳务工要进行施工安全培训。培训合格后方可上岗。4.劳务工不能担任营业线施工的施工安全防护员及带班人员等工作。

7、造成生产安全事故的基本因素是什么？ 答:人的不安全行为和物的不安全状态。

8、“2009年5月17日，上海客专维修基地在京沪上行线施工作业，因驻站联络员擅自离岗、临时顶班人员不具备专业资质，也未履行列车临近及时联系现场的职责，致使D5420次列车运行至该地段撞上现场作业人员，造成2死3伤，构成责任铁路交通一般A类事故。”请问，上述案例违反了路局安全“红线”规定哪一条,并说出条款内容。《红线50条》

答:违反了路局安全“红线”规定第1条：“当班期间打牌（含各类游戏）、饮酒、打架、赌博等或擅离岗位。”

9、《中华人民共和国安全生产法》明确规定 依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。答:工会

10、生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得，方可上岗作业。答：特种作业操作资格证书

1、盛部长提出的“三个重中之重”是什么？

答: “三个重中之重”即把客车安全作为安全工作的重中之重，把加强安全管理作为安全各项工作的重中之重，把抓落实作为安全管理工作的重中之重。

2、室外防护员与驻站联络员联系有何要求？

答:室外防护员应与驻站联络员随时保持联系，每次转移作业地点时必须与驻站联络员联系，报明新的作业地点，每3分钟须与驻站联络员进行一次联络，一旦与驻站联络员通讯联系中断，须立即通知作业人员下道,各作业人员、机具撤离到安全区域，然后用手机与驻站联络员联系。

3、段安全风险控制表中“高空作业坠落”的原因描述及可能后果是什么？

答:原因：1.无专项作业方案或方案不完善。2.作业人员违章作业。3.登高人员、底部人员未佩戴安全防护用品；4.登高器具设备、防护用品存在安全隐患。

可能后果：造成人员伤亡，损坏行车设备。3-

4、盛部长提出的“三点共识”是什么？ 答:确立安全工作无小事的意识，树立安全第一的指导思想，明确影响安全的问题必须立即解决的工作要求。

5、段安全风险控制表中“高铁检修人员对隐患不能识别”的原因描述及可能后果是什么？ 答:原因：专业培训不到位。

可能后果：延误列车、列车脱轨、旅客伤亡等。3-

6、安全风险预防控制措施主要分为哪几类？

答:安全风险预防控制措施主要分为以下四类：Ⅰ．风险消除措施。Ⅱ．事件预防措施。Ⅲ．后果降低措施。Ⅳ．事故应急措施。3-

7、段安全风险控制表中“基坑坍塌”的原因描述及可能后果是什么？

答:原 因：1.无安全技术专项方案。2.未按照规范施工。3.现场监控、应急处臵不当。4.施工组织混乱。

后 果：边坡坍塌，人员伤亡，光、电缆、管道等断裂。3-

8、消防“三懂三会”内容的是什么？

答:懂得本岗位的火灾危险性，懂得扑救初起火灾的方法，懂预防火灾的措施。会报警，会使用消防器材，会扑救初起火灾。3-

9、《铁路运输安全保护条例》的立法依据是什么？

答:《铁路法》 《道路交通安全法》《行政处罚法》 《安全生产法》 3-

10、新《工伤保险条例》对因生产安全事故造成的职工死亡有何规定？

答。从2011年1月1日起，对因生产安全事故造成的职工死亡，其一次性工亡补助金标准调整为按全国上一城镇居民人均可支配收入的20倍计算，发放给工亡职工近亲属。同时，依法确保工亡职工一次性丧葬补助金、供养亲属抚恤金的发放。

1、段安全风险控制表中“触电伤害”的主要预防控制措施是什么？（至少答3条）

答:1.完善用电设备设施操作规程。2.定期对防触电装臵、电气线路进行检查、检测、维修，确保性能良好。3.加强从业人员电气化铁路作业、用电等

安全教育，提高安全防范意识。4.坚持电工持证上岗制度，严格按照国家、行业用电规范执行。严禁带电作业。5.使用手持式电动工具应带绝缘手套或站

在绝缘台上。

6.配电箱必须加锁，钥匙由专业电工保管

2、段安全风险控制表中“无柱雨棚部件脱落”的主要预防控制措施是什么？（至少回答3条）答:1.对新建工程接管时把好验收关。

2.督促建设单位设计施工时同步考虑上人措施，配备登高设备。3.定期巡查，并将检查结果记录在日常巡

查记录表上。管理人员定期不定期地检

查巡查记录。4.发现问题进行安全风险评估，按立即处

理、现场监控天窗点处理、纳入整治计

划、加强巡查等四种方式处理。5.加强恶烈天气下的巡查和值守。

3、在大于30度以上陡屋面作业时应注意哪些事项？

答:大于30度以上陡屋面作业时，必须铺设安全挂梯和使用安全带，屋面有露、雪、冰霜、青苔禁止登高作业，特殊情况下，必须打扫干净，做好防滑措施，方许作业 4-

4、什么情况下不得驾驶机动车？

答：饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病，或者过度疲劳影响安全驾驶的不得驾驶机动车。

5、段安全风险控制表中“营业线（临近）施工材料、机具侵限”的主要预防控制措施是什么？（回答4条算全对）答：1.按规定制定专项方案，严格执行营业线(临近）施工规定。

2.作业前对作业人员进行安全教育。

3.按规定采取物理隔离措施，经检查后方可作业。4.加强现场管理，做好安全防护。5.严格干部把关盯控。

6、段安全风险控制表中“上道作业、穿越线路车辆伤害”的主要预防控制措施是什么？（回答5条算全对）答：1.严格按批准的施工计划、方案组织施工。2.严禁无计划、超范围组织施工。3.根据施工作业计划提前通知相关设备管理单位到场监护，加强施工联控。4.做好临近线路的物理隔离。5.严格执行营业线现场施工负责人带班作业，加强领导干部安全把关，及时发现并制止违章现象。6.落实驻站联络员施工登、销记。7.按规定佩戴劳动防护用品

7、出现中暑后应采取哪些急救措施？ 答：

1、迅速将患者移至稍凉通风的地方。

2、脱去或解去衣服，使患者平卧休息。

3、给患者喝含盐清凉饮料或含盐0.1-0.3的盐水，用凉水或酒精擦身。

4、发生痉挛或持续高温、昏迷者立即送医院治疗。4-

8、各维修车间暑期工作的要点有哪些？

答:对管内行车生产房屋及24小时值班房屋的屋面漏雨情况、避雷设施、电气设备和电路、纱门、纱窗进行一次全面检查，要有使用单位签认。主要办公场所的电扇、空调器及电线路等要组织全面检查，确保安全使用。

9、室外防护员在防护工作中应严格执行的“三看”内容是什么？ 答:一看作业人员是否下道完毕；二看使用的工具是否带到安全处所；三看机具、材料是否超限，并报告驻站联络员 4-

10、施工安全“六个全面从严”制度是什么？

答：计划审批要全面从严；施工安全预想要全面从严；现场防护要全面从严；施工配合要全面从严；机具路料管理要全面从严；现场监督要全面从严。

1、风险的种类有哪些（答2个算对）？ 答:安全风险、经营风险、金融风险、政策风险、4-

2、雷雨天气站在树下更能避雷，因为雷电可以通过树干导入地下。对吗？ 答:错

3、关煤气、液化气应该先关灶具阀还是总阀？ 答:总阀

4、驾驶机动车，黄灯亮后可以抢越吗？ 答:不能

5、被困在电梯中应采取 行动是正确的？

A．将门扒开脱险。B．从电梯顶部脱险。C．电话求救或高声呼喊。

答: C 4-

6、如果油锅着火, 扑救。A.用水浇灭 B.用锅盖盖住C.其他方法 D.打开抽油烟机 答: B 4-

7、被塌落重物压住身体时，错误的做法是。A.查清压在身上的物体是何物

B.撤去身边的物体，用力向外面抽拉身体

C.检查自己是否受伤，若没有受伤，根据情况向外缓慢拽拉身体。D.若已受严重外伤，应尽力用衣服等物包扎好伤口 答: B 4-

8、哪些高处作业易发生高处坠落事故？ 答:临边作业、洞口作业和独立悬挂作业

9、公共娱乐场所安全出口的疏散门应。A.自由开启

B.向外开启

C.向内开启 答:B 4-

10、如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，下列 种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。A.并拢双足跳 B.单足跳 C.快步跑出 答:C

第三篇：、遵章守纪情况：

、遵章守纪情况：

1、工作期间，积极学习并遵守公司的各项规章制度，无违章违纪现象，不做有损公司利益的事情。

2、团结同事，能通过沟通的方式解决工作中存在的问题；任职以来未曾出现差错。

四、个人存在的不足：

几个月来，虽然作了一些应该做的工作，这与公司的正确领导和各部门同事的大力支持是密不可分的，但细想起来，仍然存在一些问题，主要是：

1．调查研究深入还不够，有些情况没有及时地掌握，以致为领导参谋、决策还不到位。2．在工作中偶尔会情绪化，有急于求成的现象。

五、未来工作展望及设想：

2007年个人年终工作总结一

站在世纪尖端，透视过去一年，工作的风风雨雨时时在眼前隐现，我从一个刚大学毕业的学生到走入社会员工，要感谢领导及其同事们对我的培养和关怀，回顾过去的一年，我自己有很多的感想和体会。

从GMP文件的整理到大型设备进厂，从办公制度的学习到终端客户服务，从创新基金材料的整理到如何懂得企业的发展与艰辛，从工厂的实际学习到原辅材料、仪器的采购与认识。我想说，2006对我是丰收的一年。

我从事工作的时间不是很长，自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大的差距，但我能够克服困难，努力学习，端正工作态度，积极的向其他同志请教和学习，能踏实、认真地做好本职工作，坚持理论联系实际，学以致用。不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章！

经过这样紧张有序的一年，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，当2007年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大！

还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。从杨工的早晨疾步三十分钟到王工的小金库，从前者我学来心态平衡的重要，从后者学来知足者常乐及其对生活的热爱。这是专业知识汲取的同时最大的收获。

总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。欢迎光临 www.91lw.net 91文秘网

2007年个人年终工作总结二

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。

2007年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力；通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。

一、领导重视措施有力

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导,把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。

二、制度保证措施到位

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、签订责任书。公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。明确了应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度.严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作.对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、建立安全意外事故处置预案制度。建立事故处置领导小组，制定了意外事故处置预案制度。

三、齐抓共管群防群治

安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、公司、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好公司安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，取得了良好的教育效果。欢迎光临 www.91lw.net 91文秘网

四、加强教育，促进自护

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是公司安全工作的基矗我们以安全教育周为重点，经常性地对员工开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

认真做好安全教育周工作。安全教育周以”厂区安全”为主题，在安全教育周期间，组织学习安全教育工作文件，对厂区易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

五、加强检查，及时整改

开展常规检查。把安全教育工作作为重点检查内容之一。对厂区进行全面的安全检查。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。

第四篇：遵章守纪

谈遵章守纪的重要性

要说遵章守纪，就要先谈什么是纪律，纪律就是规则,是指要求人们遵守业已确定了的秩序、执行命令和履行自己职责的一种行为规范，是用来约束人们行为的规章、制度和守则的总称。任何一个社会、一个国家、一个政党、一个军队甚至一个企业、一个团队都有维护自己利益的纪律，古今中外，概莫能外。一个工厂如果没有劳动纪律，工人们各行其是，这个工厂就会乱乱糟糟，生产就会陷于瘫痪。一个城市如果没有交通纪律，居民们在街上随心所欲，你骑自行车乱闯红灯，我驾汽车横冲直撞他步行随意穿越马路，那么这个城市的交通状况必然是一片混乱，交通事故带来的不幸就会降临在许多人的头上。“没有规矩不成方圆”，一个简单而易明的道理，但却传承了千百年来的管理经验。一个机构的形成，往往形成于一个核心，而核心的理念又取决于管理当中，但最终都与纪律密不可分！所以说对于一个企业而言，纪律是最重要的事情，是其能否生存的基本前提，可以说没有纪律就没有品格，没有忠诚、没有敬业、没有创造力、没有效率和合作，没有一切。对于我们这种高风险的金融业更是如此。

第一、凡是纪律，都具有必须服从的约束力。任何无视或违反纪律的行为，都要根据性质和情节受到程度不同的批评教育甚至处分，就是说，纪律是严肃的，它带有一定的强制性。同时，纪律又需自觉遵守。只有自觉纪律才是铁的纪律。这是因为，纪律同法律、道德虽然同属行为规范，但它们的作用范围不同，纪律介乎于法律和道德之间。纪律与道德的不同之处，在于纪律具有强制性的要求，但这种强制性又比法律弱些，而自觉性的要求则比法律强些。所以，遵守纪律还需建立在自觉的基础上。

第二、纪律可以衡量一个人的态度。纪律属于道德的范畴。一个人如果不遵守纪律或无视纪律的约束，那就是没有道德。一个人的纪律性如何，能够直接反映出他们的思想道德水平。惟有思想道德高尚，对纪律的重要性具有深刻的理解，且具有执行纪律、维护纪律的高度自觉性、坚韧性和坚强的意志品质，才能经得住纪律的考验，甚至视纪律比自己的生命还珍贵。事实表明，具有高尚道德情操和高度文化素养的人，有着高度自觉的纪律性；而道德品质低下、没有文化素养的人，往往是一个不能自觉遵守纪律的人。

第三、遵守纪律，就需要加强自己的道德修养和文化修养，从思想上认识到遵守纪律的重要性，增强自己对社会的义务感。同时，要自觉地遵守纪律，不论大事小事，凡是纪律要求做到的，就坚决去做；凡是纪律所禁止的，就坚决不做；在没有人监督和别人不知道的情况下，同样遵守纪律，养成遵守纪律的习惯，使遵守纪律成为我们的自觉行动。

第四、遵章守纪，能够提高团队的协作力。一个内控制度完整的团队，就像一台大的机器设备，每个零件都各司其职，遵规运转，最终形成完美的成品，企业团队亦是如此，每个岗位都有各自的分工，每个分工都在纪律范围内工作，就像是齿轮，每个环节都相互制约，但又相互协调者，如果超出了这个匡量，整个环节都会滞后甚至毁坏。但如果都各司其职，按规律办事，那就会达到事半功倍的效果了。

第五、遵章守纪，提高执行力。执行力是贯彻战略意图、完成以及目标的操作能力，是企业管理成败的关键，说白了执行力就是做正确的事和正确的做事的融合，令必行、禁必止。由此来看，纪律就是执行力的前提，如果执行的都是违章、毁纪的事情，那执行力又何从谈起，谈起又有何意义呢，所以要有一个高效执行力的团队，首先要有一个遵章守纪的团队，这两者密不可分，因为执行力首先要执行的就是纪律，其次才是工作目标，如果连纪律都无法执行，那又如何能完成工作目标呢。

毛主席曾经说过要有必要的清规戒律，可见纪律的重要性，可光有纪律是不行的，要有一个遵守纪律的氛围，对企业来说也就是企业文化，纪律不能形同虚设，重在遵守，从责任心抓起，从执行力抓起，从健全的保障制度抓起，将纪律进行到底。

第五篇：遵章守纪

遵章守纪重塑形象

简报

第2 期

会宁县工商局专题教育活动领导小组办公室2008年8月27日

会宁县工商局通过“六查六看”

重点解决五个问题

会宁县工商局根据全县系统的实际，在专题教育活动中将通过“六查六看”，分层次有重点地解决以下突出问题：

“六查六看”：一查思想观念。看是否存在“不赶趟”、“不符合”、“不适应”的问题；二查工作作风。看是否存在作风涣散，纪律松驰的问题，是否存在有事不请假，上班迟到早退、脱岗溜岗、上网聊天玩游戏的问题；三查工作落实。看是否存在有令不行、有禁不止的问题；是否存在我行我素、得过且过的问题；四查工作效率。看是否存在素质不高，业务不精，人浮于事，忙闲不均，办事拖拉的问题，重点检查工作任务完成情况，履行岗位职责情况，看是否存在对工作不认真负责、不按时完成任务的问题；是否存在工作支差应付、不讲质量的问题；五查大局观念。看是否存在个人利益至上，本位主义严重的问题，重点检查是否存在只要组织照顾、不 1

要组织纪律的问题；六查表率作用。看是否存在对自身要求不严，对本单位、本科室工作人员监管不严和疏于管理的问题。重点检查自身表率作用发挥的好不好、是否履职尽责的问题。

通过“六查六看”，将解决以下五个问题：

一是切实解决领导班子存在的问题。重点是：理论水平不高，民主意识不强，工作作风漂浮的问题；贯彻执行上级指示不坚决、重大事项不报告、报喜不报忧、政令不畅等问题；队伍建设制度不落实，管理不严格、监督不到位等方面的问题。

二是切实解决领导班子成员存在的问题。重点是：不重视理论学习，缺乏创新意识，大局观念不强；工作责任性不强，精神状态不佳，满足现状，不思进取；组织观念不强，缺乏民主意识，自我要求不严；个别领导干部把心思没有用在工作上，忙于应酬，对工作敷衍了事；对工作中存在的突出问题，缺乏调查研究，抓落实不够等。

三是切实解决中层领导干部中存在的问题。重点是：工作缺乏积极性、主动性，只求过得去，不求过得硬，缺乏创新精神；执行纪律不严格，工作精力不集中，在岗不在位、上岗不出力，不是用改革创新的精神去研究探索抓好落实，而是热衷于搞形式、摆花架子；不钻研业务，工作能力和水平不高，遇事能推就推，能躲就躲，工作没有新的起色；工作效率不高，相互配合不力、推诿扯皮、效率低下；组织纪律性差，上班迟到、早退，想来就来，想走就走，自由主义思想严重等问题。

四是切实解决干部职工中存在的问题。重点是：服务群众意识不强，工作热情不够；工作标准不高，自我要求不严，得过且过；组织纪律观念淡薄，在岗不在位、爱岗不敬业、整天无所事事；思想空虚、精神不振，不学习、钻研业务知识，上班玩游戏、聊天等问题。

五是切实解决影响工商形象的突出问题。重点解决好在少数干部中存在的不按法定程序办事，乱收费、乱罚款；方法简单，粗暴管理；不给好处不办事、给了好处乱办事；以权谋私等方面的问题。

会宁县工商局在解放思想大讨论活动中

提出牢固树立六种意识 着力在六个方面取得新突破

在“继续解放思想，推动科学发展”大讨论活动中，会宁县工商局党组根据市局党组提出的“紧紧围绕一条主线，着力从三个方面解放思想，深入思考六个方面问题，努力实现一个总体目标”的工作方法，结合全县工商系统工作实际，提出了要进一步在思想观念、工作理念、工作方式、工作作风等方面，牢固树立六种意识，着力在六个方面取得新突破。

牢固树立六种意识。一要牢固树立学习意识，破除安于现状的思想，树立干事创业的观念。主要解决学风问题，营造乐于学习、深入学习、学以致用的良好氛围。二要牢固树立机遇意识，破除狭隘封闭的思想，树立开拓创新的观念。面对努力做好“四个统一”、加快推进“四化”建设、坚持“五抓”、打造“三个过硬”和实现“四高”的工作目标要求，要抢抓机遇，善于谋事，乘势而上。三要牢固树立自信意识，破除惧怕困难的思想，树立敢闯敢试的观念。在难困面前，要知难而进，迎头赶上，大胆突破，既要过得去，又要过得硬。四要牢固树立团队意识，破除各行其是的思想，树立顾全大局的观念。要进一步确立“一盘棋”思想，既要自觉按照分工做好本职工作，又要大力弘扬“团结一心，众志成城”的团队精神，不断增强贯彻上级决策部署的执行力，切实做到步调一致，令行禁止。五要牢固树立效能意识，破除急功近利的思想，树立科学发展的观念。要

雷厉风行抓落实，做到议一事定一事、干一事成一事；要持之以恒抓落实，对定下的事，明确了的任务，善始善终，善作善成。同时，要优化工作流程，加快工作节奏，使各个环节环环紧扣、紧张有序。六要牢固树立公仆意识，破除高高在上的思想，树立以人为本的观念。要深入基层，深入实际，用一流的作风、一流的业绩推动工商事业全面发展。

着力在六个方面取得新突破。一是要在加大食品安全监管工作上取得新突破。要在巩固专项整治成果的基础上，推动食品安全监管工作向纵深发展，进一步深入开展食品安全示范店创建活动，同时，要以超市、商场为重点，建立食品安全监管网络。二是要在加大商标行政保护工作上取得新突破。结合我局实际，要把与老百姓生活密切相关的商品商标作为重点监管对象，以利用企业名称侵犯驰名、著名、知名商标权益行为和农产品商标、地理标志商标的侵权假冒行为为整治重点，不断加强商标执法办案力度。三是要在打击虚假违法广告工作上取得新突破。要分阶段、分品种地开展重点整治，加大对重点区域和问题多发媒体的监测力度。四是要在打击传销和变相传销工作上取得新突破。要严厉查处未经批准擅自从事直销和打着直销旗号从事传销的非法活动。五是要在查处无照经营工作上取得新突破。要在明确分工的基础上，与相关部门密切配合，不断完善查处工作机制，扎实抓好治理工作。六是要在工作动力和能力不足上有新突破。重点解决对新形势、新任务的思想认识不足和推一推动一动等问题。要进一步推进信息化建设；要以停征“两费”工作为转机，调整工作思路，转变思想观念，迅速将工作重心转移到市场监管、行政执法及服务地方经济发展上去，创新市场监管制度、方式和手段，完善和创新监管执法制度和方式，努力构建市场监管长效机制。要根据“两费”停征后的工作需要，做好全员的教育培训工作，进一步提高全员的综合素质，适应新形式下工作需要。

总之，要通过新一轮的解放思想大讨论活动，把促进地方发展作为工商部门的第一要务；把整顿和规范市场经济秩序作为工商机关的第一责任；把抓队伍、强根本作为全县工商系统的第一方略。

主题词：专题教育 简报报：市工商局专题教育活动领导小组办公室 送：县局专题教育领导小组办公室各成员、各科、室、经检分局、工商所