2010年度创先争优对标定位计划

第一篇：2010年度创先争优对标定位计划

2010年度创先争优个人对标定位计划

今年我矿提出开展 “对标定位、争先创优”活动以来，我作为矿办室的一名普通工作人员，联系自己的工作实际，对照先进典型，制定措施、谋划长远定位和阶段性目标，来使工作能力、工作标准、工作效率三个方面向一流水平、更高层次看齐。

工作现状与存在不足

矿党委在县委的统一部署和正确领导下，深入学习和贯彻落实科学发展观，认真学习十七届四中全会的精神，认真贯彻行政、党委下发的各项管理规定，严格遵守各项制度。以党的十七届四中全会精神和科学发展观的重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观，政治素质得到进一步增强，工作作风得到明显转变，深刻认识到，科学发展观从不同历史时期、不同的角度用发展的观点，指导我们的社会、企业和家庭工作、生活的指针。通过学习使自己提高了认识，明确了明年奋斗目标，提高了认识，坚定了信心，激发了干事创业的积极性，树立了“安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强了个人安全知识的学习。

从管理上存有一定的“老好人” 思想，工作中不够大胆泼辣，工作中存在标准不高、管理不严的现象，理论知识水平还比较低，眼界不开阔，对新的技术不能及时掌握，管理水平有待进一步提高，整天忙于事务性工作，工作中缺少创新政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度。事务性工作纷繁复杂，减少了调研机会，从而无法进一步提高自己的工作能力。工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广

努力方向和推进措施

1、针对办公室工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和辅导材料，进一步明确“三个代表”要求是我党的立党之本，执政之基，力量之源，是推进建设中国特色社会主义的根本保证，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

2、加强业务学习，提高工作能力，做好本职工作。重视学习业务知识，积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。在实际工作中，把政治理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

3、认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，使票据及时报销，账目清楚，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供有效保证。

第二篇：对标定位 创先争优

对标定位 创先争优

在市委、政府正确领导下和街道党工委的精心指导下，阿苏克社区党支部坚持以科学发展观和“十七大”精神为统揽，以“居民群众得实惠、党员干部受教育、党得民心”为活动。以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，强力推进“一、三、五”工作法，确保一方平安，以“察民情、晓民意”为内容开展“民情流水线”服务，规范社区工作机制和扩大共驻共建内涵，深化社区服务功能，不断夯实党的基础。

一、主要做法

（-）创新载体、深化服务。在创先争优活动以来，社区党组织向辖区单位和居民群众承诺“社区窗口服务限时结办制，特殊群体全程代办制，个性服务定时服务制、空巢老人、老弱病残上门服务制”等服务措施，以“一个创新、两个建设、三个提高”为活动目标，（既一创：创先进基层党组织；二建设：一是完善基层党组织机制建设，二是加强党员活动阵地建设；三提高：一是干部素质提高，二是服务质量提高；三是信息收集能力提高）

“五比五创”（即比学习、创一流素质，比团结、创一流队伍，比干劲，创一流风貌，比服务、创一流作风，比工作、创一流业绩）

（二）加强社区自身建设，充分发挥社区党组织领导核心作用。

社区以创建“五个好”社区党组织为龙头，以服务居

民、维护稳定为目的，充分发挥基层党组织维护稳定、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用，为社区和谐稳定发展提供坚强组织保障。健全机制抓教育，着力提高党员队伍素质。充分发挥社区党员远程教育的作用，采取集中培训、以会代训等方式，对社区干部进行各种培训。改进作风抓服务，以提供方便、快捷的服务为目标，建成了社区服务大厅，将社区各项业务集中到服务大厅办理，实现了“一站式”服务

（三）落实“四知四清四掌握”工作机制，做好辖区维护稳定工作。

做到“包户情况一口清、办事流程一口清、宣传政策一口清”，并将掌握的所包户情况分类建档管理。建立社区维稳巡逻队由党员、楼栋长、志愿者等组成不定期在居民小区巡逻，加强社区业务与群众事务相结合，（四）、坚持党建促共建，谋划社区建设新格局 优化服务，资源共享，带动驻区单位共驻共建，有效促进了社区建设新格局。形成社区“优势互补、共驻共建、资源共享、共同发展”的工作机制，逐步营造驻地单位、居民群众及社会各界共同参与社区建设的良好氛围。

（五）扎实开展为民便民主题载体活动，丰富创先争优活动工作内涵。

因地制宜开办了“6点半服务工程”；针对阿克苏母婴服

务短缺的现状，为广大母婴建立了“母婴爱心服务中心”；结合创先争优活动主题载体设计，依托社区党员干部，解决社区幼儿服务和母婴服务问题，促进了社区和谐稳定发展。

1.依托“6点半服务工程”，搭建幼儿、儿童教育平台。一是根据单位在职职工、个体工商户、流动人口家庭，平时工作忙、应酬多，学校放学不定时，与单位下班、与做生意和流动人员务工有时差，接送子女误工误时的现状，社区“6点半服务工程”可临时性、时段性，托管幼儿和儿童，为学生家长减少了一年四季为接送子女而受冻、受凉和学生安全的实际问题。二是针对部分学生学习差，家长苦恼孩子教育的问题，“6点半服务工程”动员有爱心的离退休老教师帮助学生和家长解决了自由补习、兴趣学习、课外辅导问题。为青少年健康成长打造“第二校园”，开辟“第二课堂”，让青少年远离黄、毒、赌，做到学有所乐、学有所闻、学有所 用。此项服务的开展”聚集了很多已经放学却回不了家的孩子。既解除了家长的后顾之忧，又提升了孩子的整体素质，深受家长和孩子们欢迎，也使得老教师们发挥了余热，增进了社区居民感情。三是利用寒署假组织青少年开展“我向爷爷学什么”活动。鼓励学生主动走近老年人，有许多孩子自发到社区听老年人讲革命故事、亲身经历，老同志们心里非常高兴和欣慰。通过活动有效地将“一老一少”连接起来，让“老的”传承、关爱、引导、保护“小的”，让“小的”

尊敬、爱戴、为习、继承“老的”。积极开展阳光少年行动，定期组织社区青少年参加组装益智玩具。通过活动培养孩子对科学知识的兴趣，增加孩子的动手能力。

2、以“母婴爱心服务中心”为平台，为母婴提供优质服务, 一方面解决了年轻的女同志苦恼怀孕期间的饮食问题； 另一方面为孕产妇女身体保健、保养提供服务，使广大妇女在哺乳期间保持了良好的体形；其次为婴儿健康成长提供了婴儿保健、婴儿饮食、婴儿疾病防护提供了优质服务咨询。

通过“6点半服务工程”、“母婴爱心服务中心”这种创新服务模式，切实使青少年受教育、母婴受照料，实现了青少年和母婴均得到了有效服务，使得社区转变为服务百姓的桥头堡，切实使得社区党组织创先争优中心明确、成绩突出，在全社区形成了广泛的创先争优的价值观。

（六）深入开展“民情流水线”服务工程，提升社区服务质量。

结合社区开展创办“民情流水线”服务工程。居民小区悬挂民情信箱。方便居民及时提供和反映各类信息。开通一部民情热线。在公开办事程序的基础上，把社区的电话向群众公开，及时快捷的为群众解答各类政策咨询服务

三是发放一张民情连心卡。社区统一制作了民情连心卡，包括民情热线、片区工作人员联系电话、照片、片区民警联系电话和社区位置概略图。同时，还包括辖区内有相应

能力资质、信誉较好的水暖电气供应维修、超市药店、医疗卫生服务站、快餐送水、家政服务公司、投诉维权等与居民日常生活息息相关的生活服务电话，以及居民常用的办事流程等内容。四是发展了一批民情专员。把老党员、老干部、楼栋长、单元长、小区保安、收费员、保洁员纳入民情专员队伍。及时将居民反映的问题反馈上来，并对问题办结情况进行全程监督，不断畅通民情信息上传下达渠道和民情信息回访反馈制度。

二、几点体会

党的基层组织建设是党的全部工作和战斗力的基础，社区党组织作为城市党的最基层组织，要表现出党的先进性和充分发挥战斗堡垒作用，必须要加强自身的组织建设，为断强化和发挥社区党组织在党员教育管理中的水平和作用。充分认识到“四知四清四掌握”工作机制是当前社区维护稳定、服务居民的最重要手段，要坚持自觉实践、完善“四知四清四掌握”工作机制；坚持抓社区服务，让居民顺心；抓社区环境，让居民舒心；抓社区稳定，让居民安心；抓社区文化，让居民欢心的四心工程。不断改善社区居民生活环境。

三、不足及今后打算

在社区广大党员干部的共同努力下，社区各项工作有了很大进步，但同时也存在着一些不足。主要是如何行之有效的解决居民矛盾，将矛盾解决在社区，以及要在及时解决社区居民群众关心的热点难点问题上下功夫。总之，今后我们

将继续以“四知四清四掌握”工作机制为抓手，努力提高社区干部素质、加强社区稳定工作，改善居民群众生活质量，保证社区居民群众安居乐业，促进社区实现稳定、和谐、可持续发展。

第三篇：2010创先争优个人对标定位计划

2010创先争优个人对标定位计划

在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组织的一项重大举措。本人作为XX镇“创先争优”活动第一责任人，按规定认真学习了创先争优教育读本，思想认识有了很大有提高，进一步增强了努力搞好工作的责任感和使命感。同时，结合自身工作实际，从思想政治、工作态度、工作方法、工作作风等方面进行了认真的对标定位。

一、工作现状及存在问题

本人自担任XX镇党委书记以来，在上级组织和领导的关心支持下，在全体班子成员的精诚团结和通力协作下，努力学习实践科学发展观，进一步增强了责任感和使命感，努力提高自身的政治业务素质和领导水平，组织和带领全镇广大干部群众圆满完成了上级下达的各项工作任务，开创了全镇农村工作新局面：项目建设和招商引资工作成效显著，全镇共谋划重点项目10个，完成固定资产投资1.9亿元，引进资金1500万元；新民居建设扎实推进，一期工程已完工，顺利启动二期工程；顺利完成砖瓦窑拆除工作；大力推进安全饮水工程，完成水站和主管网建设，实现五个村喝上放心水；进一步推进基层组织建设上档升级，顺利完成后进支部转化和8个村的阵地整修、2个村的新建阵地任务。然而，对照创先争优的要求，结合本职工作，自觉还存在一定差距：

1、对理论学习重视不够，满足于一般化。就任党委书记后虽然比较注重学习，但在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论、江泽民三个代表重要思想和胡总书记的科学发展观理论的学习没有提到应有的高度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、全心全意为人民服务水平还有待提高。工作中想问题、办事情虽然能够自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，能够从坚持群众观点，自觉维护群众的根本利益，但是在如何更好做好服务方面探索的不够，服务标准和质量还不能很好适应形势的变化。在解决人民生产生活实际问题和接待群众来访上，自觉维护县委和乡镇党委整体形象和利益方面考虑的多，为基层群众、特别是一些难缠群众考虑的相对少，做的不够。在服务农民、增加农民收入方面思路还不宽，措施还不够得力。

3、工作作风不够深入扎实。工作中，完成上级交办工作投入精力较大，深入农村、深入群众主动开展调研较少；深入基层联系群众不够，有两多两少的现象，即听部门汇报情况较多，实地考察较少；在机关等着群众找上门来多了，深入到村到户解难题办实事较少。由于工作不细致不深入，导致一些苗头问题没有得到及时解决，造成群众信访和上访。例如，个别村的班子问题等。

二、努力方向和整改措施 今后，本人将以这次创先争优活动为契机，在工作中更加严格要求自己,加强自身建设，提高素质，强化责任，开拓创新，提高效率，树立强烈的时间观、效率观和质量观，促进各项工作的顺利开展。

1、对标县委书记XX,要加强学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。树立终身学习理念，将理论学习作为生活的一部分，养成良好的学习习惯，用先进的理论武装头脑，加强主观世界的改造，树立正确的世界观、价值观和人生观，切实解决好权力关、地位关、利益关的问题。

2、对标南江县纪委书记王瑛，本人要牢固树立全心全意为人民服务的思想，切实转变工作作风。坚持多深入基层，多与群众接触交流，开展调查研究，大胆探寻做好新时期乡镇工作的规律和方法，不断提升乡镇整体效能。

3、对标北京海淀区人民法院知识产权庭庭长宋鱼水，本人要求真务实，创造一流工作业绩。努力适应新形势、新任务的更高要求，牢固树立正确的政绩观，全面落实科学发展观，将为领导服务与为机关基层服务很好统一起来，不断树立更高的工作标准，加强协调配合，为提升全镇整体效能发挥带头人作用。

4、对标郑培民，本人要廉洁自律，做遵章守纪的典范。模范遵守有关法律法规和乡镇各项规章制度，从大处着眼，从小处入手，严守党的政治纪律，加强自律意识，注意自己的言行，不做群众看不惯、不满意的事情，积极同各种不良倾向和歪风邪气做斗争。

第四篇：创先争优支部对标定位报告

机电科支部对标定位报告

自深入开展“创先争优”以来，机电科认真学习实践科学发展观，不断增强党员教育，激励全体党员增强自身素质，自我改进，自我提高，全体提高党员思想政治素质，充分发挥了党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。现应矿党委《关于做好创先争优活动2011年对标定位和公开承诺工作通知》要求，将本单位制定对标情况报告如下：

一、选树对标单位。

经支委会研究、讨论决定，全体党员投票通过，将洗煤厂定为对标单位。洗煤厂曾先后荣获“四创”先进单位，思想政治先进单位，自2004年起，连续7年荣获先进党支部称号。该单位在管理方面、思想政治方面、标准化党支部建设方面均值得科支部学习、借鉴。通过对标定位，机电科将立足生产实际，创新完善管理体系，全面提高管理水平；加强党员政治思想教育，提高党员党性，积极发挥党员先锋模范作用，切实加快标准化支部建设步伐，为集团公司实现“3321”战略目标，提供有力保障。

二、对标定位措施、目标。

通过明确对标单位，机电支部制定如下措施：

1、组织全体党员到洗煤厂进行参观、学习，学习先进管理经验，支部建设方法，要求全体党员学前有准备，学时有记录，学后有总结，结合工作实际，提出赶、超建议。

2、制定奖罚激励机制，工作积极认真，注重学习提高，能

在工作中发挥先锋模范作用的党员提高待遇，给予加分奖励，工作消极怠工，思想觉悟差，不能发挥作用的党员加强思想教育，实行“一帮一”制度，并给予岗位扣分处罚。通过奖罚双向激励机制，提高党员学习积极性及工作主动性，确保党员在工作中发挥积极作用。

3、加强党员教育力度，除定期召开党员大会、党课等教育形式外，定期为党员发放理论学习书籍，鼓励党员多学、多看，加强自主学习意识，苦练岗位操作技能，提高思想政治素质，为机电科安全生产提供强有力保障。

4、以对标单位管理体系为基础，创新完善管理体系，健全规章制度，创新工作方式，提高单位整体工作效率。

5、围绕“创先争优”，积极开展“党员先锋岗”“党员奉献工程”“党员四个来考核”等活动，加快标准化支部建设，切实发挥支部战斗堡垒作用。

通过对标定位，制定措施，比较措施，制定三年赶超目标。即：2011年，选树对标单位，明确对标方案，通过学习、实践、创新、落实四个步骤全面提升支部工作效率，提高党员思想政治素质，推进标准化支部工作，赶超对标单位，勇夺标准化党支部称号。2012年，经过学习、实践对标单位，党员素质、能力及标准化支部工作效率均得到显著提高，支部将再接再厉通过多种措施进一步将支部工作向前推进，蓄势以待，全面超越对标单位。2013年，连续两年学习、实践、比超对标单位，各方面工作均

以步入完善阶段，支部将在2013年，加快前进步伐，实现赶超目标。在力保矿先进党支部荣誉情况下，长足进取勇夺集团公司先进党支部。

三、重点工作晋位目标

1、安全工作晋位。通过对标定位，学习先进单位，健全规章制度，创新工作方法，加强教育力度等方式，全面提高职工综合素质，使全体职工立足岗位说安全、论安全、要安全，从“安全生产月”“安全生产季”晋位至“安全生产年”

2、生产工作晋位。通过制定措施，明确分工，将任务层层分解到班组，有效推动各项工作的进展，确保了设备安全、经济运行。

3、职工技术培训晋位。每月第二周、第四周为职工开设培训班，主要培训《煤矿安全规程》《一通三防》等专业知识，提高职工安全理论知识。

4、职工提素晋位。通过营造学习氛围，提高职工学习意识，建立学习档案，实行因材施教、岗位竞争等制度，提高职工学习主动行，积极性，全面提高职工综合素质。

通过对标定位，机电科支部将深入开展“五个好”党支部创建工作，以永不服输的工作作风，严谨的工作态度推动各项工作的顺利开展，制定于年底实现“五个好”党支部的创建工作目标，届时将于支部13名党员中评选出6名“五个模范”党员，成为科全体党员、职工的楷模，带动全体职工的工作主动性、积极性，为实现机电零事故，人员零工伤任务目标提供有利保障，为实现我矿年产125万吨任务目标做出贡献。

机电科支部 2011-5-8

第五篇：创先争优活动个人对标定位

创先争优活动个人对标定位工作计划

王怡晖

我校创先争优活动开展以来，作为一名党员教师，联系自己的工作实际，通过学习孟二冬的先进事迹，对照全校乃至全国教育系统先进典型，制定措施、谋划长远定位和阶段性目标，力争在今后的工作中进一步创先争优。

一、工作现状和存在问题

通过学习有关文件，我联系自身实际，查找不足，主要有以下几个方面：

1、教育理论学习不够，缺少实施新课程改革的自觉性。

2、新课程改革探究上不深入，教学方法上缺乏突破。

3、缺乏创新精神。

二、赶超先进的总体思路和工作目标

1、对标方永刚同志，加强自身理论学习。深入学习党的各项理论、方针、政策，提高自身的理论水平。

2、对标魏书生，提高课堂教学水平。在新课程改革上努力探索，走一条适合我校实际的课程改革之路。

3、对标任小艾，提高班级管理水平。努力建设一个班风正、学风浓的优秀班集体。

4、对标所有健康的老师，加强身体锻炼，养成良好的生活习惯，增强体质，以更加良好的精神状态投入到各项工作中。

三、推进方法和保障措施

1、加强学习，自觉养成终身学习、终身教育的良好习惯。日常工作中，结合工作需要，多读多看，掌握必需的指示，平时养成读书、记笔记的良好习惯，制定所读书目，列一个读书目录，经常与同事交流心得体会。

2、加强党性修养。努力推动各项工作再上新台阶。对标方永刚同志，努力学习政治理论和写作知识，提高理论素养和写作能力，将宣传党的路线方针政策与本职工作有机结合，不断提高工作效率和工作质量。对孙维刚同志，在工作中不断总结经验，不怕艰苦，善于钻研，努力创新，勇于奉献，掌握更多更好的工作技能，在平凡的工作工作岗位上努力做出突出业绩。

3、强化责任意识，强化团队精神。

四、认责承诺

1、现工作岗位和职责。现任高一年级副组长，负责全面贯彻教育方针，负责年级教师队伍建设与管理、教育教学管理，学生管理和各项具体教育教学活动的组织与管理。

2、自己的承诺。

立足岗位、敬业奉献、教书育人、为人师表、好学上进、严谨笃学、解放思想、与时俱进

2011年7月