法院“转作风、提效能,促转型”主题活动第二阶段总结

时间:2019-05-13 20:25:57下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《法院“转作风、提效能,促转型”主题活动第二阶段总结》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《法院“转作风、提效能,促转型”主题活动第二阶段总结》。

第一篇:法院“转作风、提效能,促转型”主题活动第二阶段总结

人民法院

“转作风、提效能,促转型”主题活动

第二阶段总结

一、基本情况

根据县委的统一部署和安排,在广泛动员的基础上,征意见,查问题,找差距,人人自我对照,自我剖析,扎实开展了“转作风、提效能、促转型”活动,重点查找了干部队伍中在思想观念、服务意识、工作作风、办事效率、履行职责、廉政从政、维护稳定、发展环境等方面存在的突出问题,进行了深刻地自我剖析,使主题教育收到了教育和激励的双重功效。

二、进行全面的自查自纠

广泛征求了各方面的意见。经过召开座谈会、设立征求意见箱、发函或电话征求询问、开展谈心活动等形式,认真征求了社会各界对班子和干部职工个人的意见。在征求意见的同时,还主动征求班子成员的意见和企业的意见。共收回意见表52份,其中部门意见12份,服务对象意见20份,机关工作人员自查意见10份。

认真开展了查摆问题活动。紧密联系个人实际,通过开展个人查、群众提、领导点、互相帮的方式,结合个人查摆出来的问题,干部各自认真撰写了自查材料,开展了“八查”:即一查学习态度,看学习目的是否明确,学习态度是否端正,学习行动是否积极,学习是否有笔记、有心得、学习是否联系思想实际,学以致用。二查思想观念,看是否存在大局观念欠缺,发展意识不强,把本部门、小团体利益放在第一位,团结协作共谋发展的思想不牢;缺乏改革创新意识,思想僵化,因循守旧,不能创造性地开展工作;不重视调查研究,不发扬民主,靠“拍脑袋”决策,工作随意性大的问题。三查履行职责,看是否存在用会议落实会 议,用文件落实文件,照搬照抄;用答应落实上级指示,靠“作秀”来抓落实,“唱”功好、做功差,应承快、落实慢,摆花架子、搞形象政绩工程;用虚假应付检查,欺上瞒下的问题。四查工作效能,看是否在工作中存在缺乏责任感和紧迫感,无事生非,在同志中闹不团结,在班子中闹纠纷、搞内耗;工作标准不高,只求过得去,不求过得硬;效率低下,敷衍塞责、拖拉推诿;办事不讲成本,不讲效益,浪费资源,工作效果不佳的问题。五查工作纪律,看是否存在不遵守单位各项制度,上下班迟到早退,脱岗串岗,上班时间上网聊天玩游戏、看股炒股、打牌赌博的问题。六查廉洁从政,看是否存在索要管理、服务对象的钱物、礼品和宴请,讲排场,比阔气,挥霍公款,铺张浪费的问题。七查维护稳定,看是否存在对群众反映强烈的党风政风行风方面突出问题麻木不仁,置若罔闻,对群众来信来访态度生冷,解决问题不力,与群众矛盾激化,造成群众越级上访的问题。八查不给好处不办事,给了好处乱办事,“吃、拿、卡、要”现象严重,社会评价和群众满意度差等问题。

存在的问题:“庸”、“懒”、“散”在一些干警身上一定程度的存在。

三、形成整改机制、切实进行整改

为进一步形成治理“庸懒散软”的长效机制,制定了各项切实有效的解决问题和管理办法。

第一、严格“五项制度”,即严格考勤制度、添置面谱考勤机、实行每天上下班四次面谱扫描;严格请假审批制度,实行请假逐级审批,制作机关工作人员出行牌,公开机关干部职工出行方向;严格奖惩制度,如有四次以上无故不考勤者,按自动离岗处理;严禁工作日期间喝酒,以保持良好的工作状态;严格实行责任追查跟踪制,凡因“庸懒散软”造成工作责任的追查到底。第二、建立“四个机制”。⑴建立学习机制,利用每周五学习例会,使大家在思想认识上,工作作风上,服务水平上得到不断总结,不断提高。⑵建立机关支部党小组“互评互帮”机制。通过相互评工作,找差距。营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。发挥党员的模范表率作用。⑶建立主题活动推进机制,通过主题活动办公室定期召开推进会,围绕做好“规定动作不走样,自选动作有特色”的要求,认真总结上阶段的工作,落实部署下阶段的工作。⑷建立跟踪督查机制。按照分工负责的要求,党委班子成员对所分管的庭室,定期跟踪检查督促主题活动进展情况,及时发现问题,解决问题。

第三、增强练好“四功”做到“四服”服务意识,即:练好“德功”做到以德服人;练好“情功”做到以情服人;练好“理功”做到以理服人;练好“法功”做到以法服人。

第四、认真开展了专题讨论。认真组织开展了专题讨论活动,主要围绕“如何增强发展意识,树立大局观念”、“如何正确履行职责、提高办事效率”、“如何遵守工作纪律,切实转变作风”、“如何增强服务意识,提高能动司法水平”、“如何做到廉洁从政,干干净净干事业”,“如何以自身行动,维护社会和谐稳定”等专题开展了讨论。共开展集体讨论3次。

第五、把“转作风、提效能、促转型”活动和省高院“两评查”活动结合起来,积极开展示范性庭审和裁判文书评查,努力提高司法水平,为濉溪发展构建和谐稳定社会环境。

通过本阶段的工作小结,我院将扎实有效地把下一阶段工作做好。

人民法院

二〇一二年八月二十九日

第二篇:转作风提效能促转型自查报告

“转作风、提效能、促转型”

自查整改阶段活动情况汇报

(2012年8月30日)

文章出自:

根据淮发„2012‟9号、院党„2012‟28号文件和6月15日院“转作风、提效能、促转型”主题活动动员大会精神和我系“转作风、提效能、促转型”主题实践活动方案安排,从6月 21日到8月31日,我们进行了自查自纠,现就有关情况作简要汇报。

一、利用暑假,安排全体教职工开展自我学习,我们印发了书记的重要讲话,要求职工深入学习领会学院“转作风、提效能、促转型“主题活动的意义,解放思想、更新观念,转变作风、提高效能,推动各项任务落到实处。要求大家结合学院发展和自身实际,分析工作中存在的“庸、懒、散、软”问题,思考如何转变思维激发动力,在新的学期里创造性地开展工作,为学院发展做出贡献。

二、设立了系部主题教育意见箱,开通言路,深入开展调查,广泛征求群众对我系开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见,及时受理群众对工作作风、办事效率、服务态度等方面问题的举报和投诉。对群众举报和投诉的问题,及时进行了调查核实。

三、2012年8月29日召开了系总支专题民主生活会,会上,系总支书记、主任、副主任带头对照学院发展和示范性院校建设要求,从保持党性的高度,进行了批评和自我批评,认真查找了自己在“庸、1

懒、散、软”等作风和效能方面的问题表现,对如何改进工作作出表态。

四、认真研究了整改方案并加以实施。

首先是调整了工作状态。为杜绝“庸、懒、散、软”问题。新学期伊始,我们发扬了敢想、敢干、快转的精神,狠抓了专业建设,力求做精做强旅游、酒店特别是食品专业,加大了新专业调研力度,主动与省旅游学校和凤凰山食品工业园建立合作关系,力争在“双证书”考试和服务地方经济建设方面做出新的成绩。我们继续拓展了国际合作道路,8月底又向韩国全州大学派送了11名留学生。为实现毕业生高端就业,我系在新学期开始就派出人员赴顶岗实习基地跟踪调研。其次是加强了干部队伍建设,在充分考察民主酝酿注重业绩的基础上,我们重点调整了本系教研室主任人员配备,成立了政府支持的食品专业教研室,实现了教研室管理人员的新老交替,步入年轻化、专业化。第三是加强了监督检查。继续在全系建立经常性的监督检查机制,强调了管理的精细化。继续推行定期检查、沟通、总结、整改,重点检查教学和管理工作作风、服务态度和办事效率,对违反规定的典型公开曝光。继续加强师德师风建设,履行本系教职工师德师风建设《责任状》。第四是积极开展廉政风险防控。按照院党„2012‟26文件要求,认真开展廉政风险防控工作,建立健全长效机制,构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制,不断我系提高预防腐败工作科学化水平。

下一步,我系将继续深化主题教育实践活动,重点做好落实工作,2巩固前段工作实绩,查找薄弱环节和疏漏,补缺补差,把“转、提、促”引向深入。

文章出自:

二〇一二年八月三十日

第三篇:“转作风、提效能、促转型”自查剖析材料(模版)

“转作风、提效能、促转型”自查剖析材料

为深入贯彻落实胡锦涛同志“七一”重要讲话精神,紧紧围绕淮北市第七次党代会确定的转型发展、全面发展、科学发展的总体部署,全面加强新形势下党员干部队伍作风建设,以治理“庸、懒、散、软”问题为主要内容,以深化行政审批制度改革为动力,以绩效管理和民主评议为手段,以企业和群众满意为标准,进一步加强和改进机关作风和效能建设,推动机关工作提速、干部能力提升、服务水平提高,为推进转型发展、建设“皖北江南、文明淮北”提供有力保证,根据市委、市政府《关于在全市开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见》,我积极开展了自我剖析、自我检查,全面、深刻的进行了反思,以达到自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积极性。现将查出的不足与整改措施汇报如下:

一、存在的问题

1、理论学习不够主动,自觉性不高。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不够紧,积极性不够高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书,方法简单,很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。

2、思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法,看待问题不能站在全局、发展的角度;工作上也只是根据以前的工作思路,因循守旧,不能积极的开拓新思路、新方法;有时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作完成,没有自己的主动思考。

3、工作作风需不够扎实。在一些工作中存在畏难情绪,工作平平庸庸,心无章法,事无主次,不管轻重缓急。

二、问题的原因

1、自己是2011年考入淮北市公安局的新警,刚刚入警一年,面对新环境、新工作、新情况,没能及时的调整自己的心态,转变自己的位置,适应新形势下的公安工作。

2、工作态度不够认真,存在畏难情绪,安于现状,得过且过,习惯于按部就班,照抄照转,墨守陈规。

3、思想、业务知识不够完善,学习到的知识只停留在表面,没有能够深化到工作实际当中去,转变为为人民服务的本领。

三、整改的措施

1、加强学习,全面提升自己的思想、业务素质,提高为人民服务本领,学以致用,以适应新形势下公安工作的要求。

2、勤奋工作,努力克服“庸、懒、散、软”的错误工作作风,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,敢想敢干,创新创造,担当担责,合力合拍。

3、乐于思考,没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑,胜过

百次草率行动。思考的越深入,目标就越清晰,做起事来就越到位,越能产生事半功倍的效果。

四、未来的要求

通过学习,查找不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己思想素质,树立“定则必干,干则必成”的精气神、鼓起“不战则已、一战必胜”的拼搏劲,激发开拓创新、奋发有为的“淮北精神”,提升惠民利企、优质高效的“淮北服务”,彰显执政为民、务实清廉的“淮北形象”。

以上自我剖析,有些地方可能有失偏颇,不够全面深刻,恳请领导和同志批评指正,我将虚心接受,并不断改进提高,以期取得更大的进步!

二〇一二年六月二十三日

第四篇:“转作风、提效能、促转型”自查剖析材料

“守纪律、转作风、提效能”心得体会

为深入贯彻落实武信联委发2013第6号文件精神,全面加强新形势下干部队伍作风建设,以治理“庸、懒、散、软”问题为主要内容,以深化制度改革为动力,以绩效管理和民主评议为手段,以企业和群众满意为标准,进一步加强和改进工作作风和效能建设,推动工作提速、干部能力提升、服务水平提高,为推进转型发展提供有力保证,根据上级《关于开展“守纪律、转作风、提效能”活动通知》,我积极开展了自我剖析、自我检查,全面、深刻的进行了反思,以达到自我完善,自我提高的目的,增强了工作的主动性和积极性。现将查出的不足与整改措施汇报如下:

一、存在的问题

1、理论学习不够主动,自觉性不高。一是学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性,不善于学习、学习抓的不够紧,积极性不够高,存在着被动、应付思想。二是学习敷衍了事,学习只限于一般性地读书,方法简单,很少主动学习更多有关新形势发展的有关知识内容。三是理论联系实际不够,学习的目的虽然明确,但实际学习时导致学习归学习,理论和实际相脱节,不能很好的做到理论与实际工作相联系起来。

2、思想观念不够解放。主要表现在自己思想上有因循守旧的想法,看待问题不能站在全局、发展的角度;工作上也只是根据以前的工作思路,因循守旧,不能积极的开拓新思路、新方法;有

时只是为了工作而工作,只能满足干手头上领导交办的工作完成,没有自己的主动思考。

3、工作作风需不够扎实。在一些工作中存在畏难情绪,工作平平庸庸,心无章法,事无主次,不管轻重缓急。

二、问题的原因

1、自己面对新环境、新工作、新情况,不能及时的调整自己的心态,转变自己的位置,适应新形势下的工作要求。

2、工作态度不够认真,存在畏难情绪,安于现状,得过且过,习惯于按部就班,照抄照转,墨守陈规。

3、思想、业务知识不够完善,学习到的知识只停留在表面,没有能够深化到工作实际当中去,转变为为人民服务的本领。

三、整改的措施

1、加强学习,全面提升自己的思想、业务素质,提高为人民服务本领,学以致用,以适应新形势下信合工作的要求。

2、勤奋工作,努力克服“庸、懒、散、软”的错误工作作风,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,敢想敢干,创新创造,担当担责,合力合拍。

3、乐于思考,没有思考就没有智慧,没有思考能力的干部就难以形成独到见解。特别是在工作遇到困难时一次深思熟虑,胜过百次草率行动。思考的越深入,目标就越清晰,做起事来就越到位,越能产生事半功倍的效果。

四、未来的要求

通过学习,查找不足,使我更加清醒地认识到自己存在的问题,我决心进一步解放思想、更新观念,用全新的思想全新的理念,提高自己思想素质,树立“定则必干,干则必成”的精气神、鼓起“不战则已、一战必胜”的拼搏劲,激发开拓创新、奋发有为的“信合精神”,提升惠民利企、优质高效的服务形象,彰显执政为民、务实清廉的党员形象。

以上自我剖析,有些地方可能有失偏颇,不够全面深刻,恳请领导和同志批评指正,我将虚心接受,并不断改进提高,以期取得更大的进步!

二〇一三年五月二十日

第五篇:关于开展“转作风、提效能、促转型”实施方案.

关于开展“转作风、提效能、促转型”

主题活动的实施方案

为认真贯彻落实《中共xx县委、xx人民政府关于在全县开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的意见》([2012]16号)文件精神,加强和改进法院作风建设,提升服务效能,扎实有效地推进转型发展、全面发展、科学发展,结合本院实际,制定实施方案。

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照县委加强机关作风建设、效能建设的要求和关于开展“保持党的纯洁性”教育活动的统一部署,结合本院实际,以治理“庸、懒、散、软”为内容,以绩效管理和考评为手段,以群众满意为标准,进一步转变机关作风,提升机关工作效能和司法水平,为促进转型发展、建设“xxxxxxxxxxxxx”提供有力保证。

二、主要任务和工作举措

切实增强发展意识、差距意识、危机意识,把转变作风、提高效能,推动转型发展各项任务落到实处。

(一)加强学习教育,强化服务转型发展理念。坚决破除因循守旧、不思进取的思想,牢固树立抢抓机遇、加快发展的观念;坚决破除照搬条条本本、墨守成规的思想,牢固树立与时俱进、勇于创新的观念;坚决破除部门利益至上的思想,牢固树立服从全局和整体的观念;坚决破除方便管理的思想,牢固树立方便群众、方便企业的观念。

(二)转变机关作风,提振转型发展的精气神。大力弘扬“敢想、1 敢干、快干”精神,采取多种形式,深入查找、剖析和解决干警中存在的“庸、懒、散、软”问题。进一步完善《日常管理督查办法》,加大对审判作风、工作作风以及会风会纪的督促检查力度。

(三)深化司法制度改革,提高审判管理水平。加强与新形势下法院工作相适应的制度建设,完善法院各项管理科学化程度,规范法院效能建设;强化诉讼服务中心便民功能,完善“一站式”便民服务体系,提高办事效率;结合“庭审评查、裁判文书评查”活动,通过组织庭审观摩、评选优秀案例等多种方式,推进涉企案件办案质效稳步提高。

(四)创新帮扶企业举措,促进企业做优做强。健全和完善联系帮扶企业制度,为重点工程项目建设保平安,帮助企业解决实际困难。改进涉企案件审理和收费行为,严格执行企业生产“宁静日”制度。积极回应企业发展对司法工作的新要求,深入企业开展前瞻性调研和深层次司法服务,为企业发展提供可靠的司法保障。

(五)加大监督检查力度,确保各项政令畅通。建立经常性的监督检查机制,定期开展明查暗访,重点查处不作为、慢作为、乱作为,甚至吃拿卡要的行为以及背后的腐败问题,对乱收费、乱罚款等损害企业利益、阻碍转型发展的行为坚决予以纠正。

(六)完善廉政风险防控机制,确保公正廉洁司法。进一步完善廉政风险防控机制,以监督制约权力运行为核心,以岗位风险防控为基础,以信息技术手段为支撑,着力构建权责清晰、流程规范、措施有力、预警及时的廉政风险防范体系,确保公正、廉洁、为民司法。

(七)强化绩效管理考评,为转型发展激发动力。健全目标管理

责任制,落实《岗位目标责任管理量化考核办法(试行)》和《法官审判绩效考评实施办法(试行)》,把推进转型发展纳入目标管理考核。坚持定性考评与定量考评相结合,重点考评贯彻落实中央、省、市、县和上级法院重大决策部署完成情况。强化绩效考评结果运用,把绩效考评结果与干部提拔使用、评先评优、奖励惩处挂钩。

三、活动范围

“转作风、提效能、促转型”主题活动在县法院各部门和全体工作人员中进行。

四、方法步骤

“转作风、提效能、促转型”主题活动分四个阶段实施: 第一阶段:动员部署(2012年6月中旬—6月底)

1、成立组织。成立院“转作风、提效能、促转型”主题活动领导小组及其办公室,具体负责全院“转作风、提效能、促转型”主题活动的组织实施、领导协调工作。

2、制定方案。明确“转作风、提效能、促转型”主题活动指导思想、主要任务、方法步骤和工作举措,打牢基础。

3、动员部署。召开全院“转作风、提效能、促转型”主题活动动员部署会,广泛进行思想发动,使全体干警充分认识开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的重要性和必要性,切实提高参与的自觉性和积极性,确保主题活动有序推进。

第二阶段:自查整改(7月1日—8月31日)

1、设立举报电话、举报电子信箱和意见箱,开辟网络投诉平台,广泛征求干部群众和社会各界对开展“转作风、提效能、促转型”主

题活动的意见、举报和投诉,并对群众投诉举报的问题及时进行调查核实。

2、对照转型发展的目标任务和要求,通过自己找、别人提、领导点、社会评等方式,认真查找在“庸、懒、散、软”等作风和效能方面影响和制约转型发展的突出问题,认真研究整改意见,制定整改措施。

各部门自查自纠、民主生活会、整改落实等情况于8月31日前报院主题活动领导小组办公室,汇总后报县领导小组办公室。

第三阶段:总结提高(9月1日—10月31日)

按照经县领导小组办公室批准的整改措施,重点抓好以下三个方面的工作,切实做到整改提高:一要按照绩效管理的要求,完善绩效考评机制和办法,把绩效考评落实到具体部门、具体岗位和人员。二要按照提速提效的要求,合理缩短案件审理周期,提高审判和服务效率。三要建立完善干部选拔任用机制,坚决调整不称职、不胜任、不适宜担任现职的干部。

第四阶段:考评奖惩(11月1日—12月31日)

在主题活动中,县委将对党政机关、公共服务单位和百名科(股)长开展“转作风、提效能、促转型”活动情况进行民主考评。院结合年终考核对各部门和部门负责人开展“转作风、提效能、促转型”活动情况进行民主测评,并将民主测评结果作为考核和评先评优的重要依据。

五、组织领导

为加强对“转作风、提效能、促转型”主题活动的组织领导,县

法院成立主题活动领导小组及办公室:

六、保障措施

(一)加强组织领导。要把主题活动列入重要议事日程,按照主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责的要求,保证领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位。院主题活动领导小组负责全院开展“转作风、提效能、促转型”主题活动的组织领导,办公室负责制定方案、统筹协调、组织实施和总结报送等工作。

(二)明确工作职责。各部门要结合工作实际,制定工作方案,采取有效措施,抓好具体落实,确保“转作风、提效能、促转型”主题活动取得成效。纪检监察部门要加强对活动的日常监督检查,发现和查处反面典型,促进干警认真履行职责;政治处要进一步改进干部管理、考核和选拔任用制度,树立正确的选人用人导向,要把“转作风、提效能、促转型”情况列入法官考评晋级的重要依据;研究室要广泛宣传主题活动的做法和成效,营造良好的舆论氛围,加强调查研究,为推进“转作风、提效能、促转型”工作和党组决策提供保障。

(三)坚持统筹兼顾。把开展“转作风、提效能、促转型”主题活动与深入开展“创先争优”活动、“保持党的纯洁性”和“人民法官为人民”主题教育、政法干警核心价值观教育实践活动紧密结合,与加强领导班子和干部队伍建设紧密结合,与推进审判绩效管理和全面完成各项目标任务紧密结合,精心组织,周密安排,统筹推进,确保主题活动深入开展,转攻坚扎实推进。

二Ο一二年六月十九日

下载法院“转作风、提效能,促转型”主题活动第二阶段总结word格式文档
下载法院“转作风、提效能,促转型”主题活动第二阶段总结.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    转作风、提效能、促发展”主题活动情况汇报

    “转作风、提效能、促发展”主题活动 制度建设组工作情况汇报自“转作风、提效能、促发展”主题活动开展以来,我们制度建设组按照活动办公室的工作安排,及时制定了工作方案,落......

    转作风、提效能活动方案

    关于深入推进“转作风、提效能”活动的实施意见 为进一步强化政府效能建设,转变机关作风,提高干部队伍整体素质,提高政府公信力和执行力,优化经济发展环境,推动全区经济和社会事......

    转作风、 提效能、促发展”主题教育

    “转作风、 提效能、促发展”主题教育 学习心得体会 我校响应县教育局的号召,组织教师进行了“转作风、 提效能、促发展”主题教育。作为一名中学教师,我深感肩上的责......

    转作风活动第二阶段总结

    洗脸治病转作风全力以赴保销量 双鸭山公司“转作风、保销售、促发展”主题活动情况汇报 为进一步转变干部作风,加强煤炭收购管理工作,双鸭山公司积极组织开展“转作风、保销售......

    转作风,提效能心得体会

    转作风、提效能,打造人民群众满意机关 排水科———王才志 目前我局正在开展党的群众路线实践教育活动。转作风,提效能,打造人民群众满意机关是践行群众路线的一项重要内容,......

    转作风 提效能(精选5篇)

    转作风 提效能 促发展暨党风廉政宣传教育月活动标语 1、问责问廉问效,转作风提效能促发展。 2、立党为公树公心修浩然正气,执政为民听民声抒鱼水情怀。(县委办) 2、加强反腐倡廉......

    转作风提效能演讲稿

    转作风提效能演讲稿——信念如歌尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好!今天我演讲的题目是《信念如歌》。一种精神,在神州大地传颂,一种信仰,在华夏儿女心中传递。“向雷锋同志学......

    转作风提效能演讲稿

    转作风提效能演讲稿——信念如歌尊敬的各位领导、各位评委:大家下午好!今天我演讲的题目是《信念如歌》,转作风提效能演讲稿。一种精神,在神州大地传颂,一种信仰,在华夏儿女心中......