第一篇:书记话党建
加强区域楼宇党建工作的思路与对策
新街口街道工委书记 王战荣
加强楼宇党建工作,既是扩大基层党建工作覆盖面、提高党在非公有经济组织领域的影响力、凝聚力和渗透力的一项重要举措,也是理顺楼宇各类经济组织关系、促进楼宇经济健康快速发展的有效载体,对于加强党的先进性建设,夯实党的执政基础,构建和谐社会具有十分重要的意义。
商务楼宇作为“两新”组织的集聚之地,在空间的封闭性和对象的集中性上为开展党建工作提供了明确目标,同时又在个体的复杂性和性质的特殊性上对开展党建工作提出了挑战。做好楼宇党建工作,是摆在各级党组织面前的一项具有重大现实意义的新课题。
结合楼宇党建工作的初步实践,新街口街道工委对区域内商务楼宇未来的发展进行了认真研究,对深化和推进楼宇党建工作进行了深入思考。
(一)创新宣传载体,提高楼宇党建工作的认知度。针对企业追求经济利润的本质属性,以服务为抓手,用事实说话,注重工作实效,创新宣传载体,逐步形成有利于楼宇党建工作的共同认知和舆论导向。一是建立联系会制度和定期走访制度。积极搭建沟通交流、共商共促的楼宇党建工作桥梁,加强了解,通报情况,认真听取企业发展情况,详细解读相关政策,一同研究、解决企业在发展过程中遇到的问题,在了解企业所想所需、帮助企业排忧解难中提高楼宇业主对楼宇党建工作的认知度。二是努力形成楼宇党建工作和楼宇经济发展的合力。楼宇党建工作要把着力点和切入点放在支持、促进企业的发展上来,主动了解困扰企业发展的难题,并提出合理化建议。逐步把党的思想政治工作优势渗透到企业管理中,对外处理好企业与外部发展环境的关系,对内做好员工思想稳定工作和劳资纠纷的协调工作,鼓励党员同志立足岗位创先争优,成为业务骨干,以实际工作成绩体现党组织的战斗力。三是在塑造企业文化中发挥引领作用。注重把党的先进文化理念融入到企业的发展中,大力塑造、弘扬健康的企业文化,在员工中形成共同的价值观念和行为规范,不断增强企业凝聚力、增强产品和服务竞争力。定期组织开展党员职工喜闻乐见、健康向上的文体娱乐活动,充分发挥先进文化的导向、凝聚、约束、激励作用,进一步增强党组织的凝聚力和向心力,在潜移默化中提升党组织的威信度。
(二)创新组建方式,提高楼宇党建工作的有效性。区分不同楼宇、不同企业的特点,科学把握,逐步推进,分层次、分类别建立和发展党组织,成熟一个、发展一个、建设一个,减少盲目性,提高有效性,扎实地推进楼宇党建工作发展。首先是加快培养“枢纽型”楼宇党建组织工作载体。选定并培育一批具有承上启下、能够发挥枢纽作用、具备建立党组织条件的楼宇骨干企业,协调好楼宇内“两新”组织的发展需求,根据相关规定,授予这些“枢纽型”党组织相关的主管职责,借鉴企业项目化管理手段,通过项目化运作,把分散的活动按照项目管理的形式进行规划整合、组织实施,努力打造一批楼宇党建工作的品牌项目。其次是因企制宜组建党组织。楼宇党建工作要根据不同商务楼宇的区域功能和入驻企业的特点,采取单建、联建等灵活多样的方式建立党组织。对于党员人数多、行业影响力大的企业,要单独建立党组织;对规模小、党员人数少的企业,要采取联合建立党组织的方式;对参加行业协会的企业,可以先挂靠在行业协会的党组织中,总之,要调动和发挥企业、行业、楼宇、社区的党建资源优势,最大限度地满足不同特点的两新组织流动党员就近参加党组织活动的需要。
(三)加强培训力度,提高楼宇党建工作的生命力。进一步加强楼宇党建组织自身建设,抓好“两新”组织党支部书记队伍建设,有针对性地在“两新”组织内部发现和培养一批适合从事党务工作的优秀党员在企业党组织中担任相关职务。每年有步骤、分层次的对企业党组织成员开展学习、培训,发现、树立典型,组织“两新”组织党的建设工作经验交流,提高其综合能力。街道党工委切实关心“两新”组织党支部书记的思想、工作、生活和事业发展,并建立相应的制度,为他们开展工作提供坚强后盾。
(四)整合地区资源,提高楼宇党建工作的服务性。楼宇党组织或社会工作站应充分发挥资源整合、协调各方、服务企业的作用。一是开展楼宇信息服务。丰富街道楼宇党建博客这个网络平台的内容,及时为企业传递信息,积极推介楼宇招商资源。二是开展政策宣传服务。将政策送上门,建立绿色通道,协助楼宇企业办理工商、税务、消防、卫生等手续,主动为企业维权、发展、后勤搞好服务,积极解决企业的后顾之忧。三是开展学习培训服务。根据楼宇企业的实际需要,由楼宇党组织与物业公司共同牵头,力所能及的提供所需的各类培训讲座资源,丰富企业员工的视野,满足其求知欲。四是开展沟通联系服务。积极创造条件、架设桥梁,加强楼宇企业之间的互动和交流,融洽楼宇业主之间的关系,为他们搭建信息互通的平台,营造楼宇之间“和谐友善、团结互助”的良好风尚。五是分享楼宇间各企业间的场地、人才、信息等软硬件设施,为企业发展服务,为楼宇党建工作提供更多便利条件,从而丰富活动内容和活动形式。
(五)加强组织建设,促进楼宇党建工作的规范化。楼宇党组织一旦建立,必须纳入党的规范化管理之中,按照《党章》要求建立健全组织制度和组织生活,坚持党员标准,加强和改进党员教育管理工作,严格党员管理教育,发扬党内民主,坚持民主评议党员制度,完善议事和决策机制,保持党的先进性和纯洁性。切实把企业党组织建设成为认真履行党章规定的职责、努力成为贯彻党的路线方针政策、团结和带领群众的坚强战斗堡垒。
(六)深化“党建带工建带团建带妇建”的基层组织建设原则,发挥群团组织作用。工会、共青团、妇联等群众组织是我们党广泛和密切联系群众的桥梁和纽带,是党组织的得力助手和重要的社会力量,同时本身也担负着针对楼宇企业和员工的不同工作任务和职责。其中工会组织的优势更为明显、责任更加重大,在保障楼宇员工的合法权益、建立和维护和谐的劳动关系中担负着重要责任,应该成为楼宇党建工作的重要抓手。楼宇党建工作要和工会工作、共青团工作、妇联工作有效地结合起来,党群互建,相互协调,优势互补,共促共建,切实建立完善 “五站合一”的工作体系,扩大联系群体、拓宽工作领域,提高楼宇党建工作的覆盖面。
第二篇:党建书记发言稿
党委书记在工作会上的讲话
尊敬的季镇长、各位员工:
今天,召开党员大会,首先我代表天保集团全体员工对季镇长的到来表示热烈欢迎,对季镇长多年来对我集团的支持和关怀表示衷心感谢。
这次大会,就是要通过回顾上半年来的工作,表彰先进,在全公司大力弘扬乐于奉献、敢于领先的时代精神;促使公司上下进一步认清形势,明确目标,统一思想,增强信心,为开创天保各项工作的全新局面而努力奋斗。今天通过接收八名新党员,我们党组织又增添了新的血液,同时我们的市级优秀党员和镇级优秀党员代表讲话。借此机会,我代表党委向受表彰的优秀党员表示热烈的祝贺!
去年上半年我们的工作可以说卓有成效。虽然暂时面临困境,但是我们的项目依然按部就班地进行着,我们年初制定的发展计划,现在正稳步推进。对于取得的成绩,是有目共睹的,我不再多说。下面,我就如何做好下半年的各项工作,讲几点意见:
一、解放思想,更新观念,进一步增强加快企业发展的责任感和使命感。最近,全省各行各业掀起了新一轮的发展热潮。在这大发展的时代,需要我们必须时刻保持清醒的头脑,看到不足,承认差距,树起新的发展标杆,继续向前奋进。今年,集团任重道远,是我们实施多元化战略的基础年,年初我们的发展战略中定出跨向新领域的目标,接合现在的经济形势,使我们面临的形势更加严峻。要顺利实现发展目标,不仅需要公司上下增强忧患意识,居安思危,艰苦奋斗;更需要各级领导干部发扬好传统、好作风,团结带领广大员工去迎接新的挑战,夺取新的胜利。因此,我们一定要抓住机遇,最大限度地发挥每个员工的积极性,最大限度地挖掘内部生产潜能,为实现全年目标创造必要的条件。
一是要认清形势,坚定信念,努力打好生产主动仗。虽然现在的经济发展比较缓慢,国家出台了很多限制或抑制房地产过快增长的政策,使我们面临困境,但是这种情况是暂时的,我们必须要坚定信心。著名运动员孔令辉讲的好:有信心就可以打赢,没有信心就一定会输。我们公司必须要树立这样一个信心,上下努力,共渡难关,千方百计地把工作搞上去。
二是要明确目标,落实责任,确保实现各项工作圆满成功。年初我们制定了三年内晋升“特级”的目标,并将目标责任分解下去,各级领导干部要用负
责的态度,不管困难多大,任务多重,都要当仁不让、积极主动去做,敢于去做。全公司上下要围绕“晋升特级”目标形成心往一处想、劲往一处使、话往一处讲、事往一处做的团结氛围,牢骚、埋怨都不会变成效益,只有脚踏实地的做,才会有效益和成果。
三是要积极进取,克服困难,提升工作激情。今天在座的各位,特别是受到表彰的优秀党员,组织上给予了你们很大的信任,也对你们寄予了更高的期望。所以,希望你们在以后的工作中,要积极进取,发扬锲而不舍、百折不挠的精神,克服困难,勇往直前。在日常工作中,要树立“三心”:一是热心。对工作要有激情,对企业要有感情,对职工要有友情,要学会换位思考,要做到工作常通气、思想常交心、互相支持不争功、互相配合不推诿,消除内耗,减少摩擦,把人心聚集到企业的发展上来。二是慧心。要敢于打破条条框框的习惯思维方式,要善于用发散性、敏捷性、创造性的思维方式去破解生产经营过程中的难题。只有不断打破旧观念、旧体制、旧模式的束缚,才能放开手脚,推动企业高效运转。三是苦心。要具有肯吃苦、能吃苦的精神;要有大局意识,面对企业需要,勇于无私奉献。时代需要奉献精神,企业的振兴发展同样需要广大员工的奉献精神;虽然社会在不停地变化,但无私奉献的精神永远不会过时。这是我们克服一切困难、不断从胜利走向胜利的可靠保证。
二、提高创造能力和执行能力,确保今年生产经营和企业可持续发展目标的实现
确保公司三年“晋升特级”奋斗目标的全面完成,关系到公司的整体发展,关系到企业和员工的根本利益。这次会上,我再次强调,就是要统一思想,明确目标,形成共识。回去以后,希望各单位、部门要细化目标,落实到人。公司上下要紧紧围绕“晋升特级”,同心同德、真抓实干、扎实推进。
要抓住“创新能力”这一个关键点,提高创新能力。要在实际工作中,边学习、边实践、边思考,边总结,提炼成QC、工法,尤其是我们这些基层施工一线的员工,特别是党员,你们要发挥党员先锋模范作用,在这项工作中带好头。
要确保“执行力”的有效实施,提高执行能力。能不能完成目标任务,关键在领导,领导关键在落实。我们不能认为会开了,工作就落实了,布置了,就等于落实了,我们必须要在落实上下工夫 ,不能华而不实。我们干工作必须做到:说一句,算一句,句句算数;干一件,成一件,件件成功。尤其是在实施晋升特级工作中的信息化建设,这对于我们集团来说一个管理改革的关键点,是我集团实施规范化管理、标准化管理、定量化管理、绩效化管理的基础。在此,我提出要求:各部门必须配合实施信息化管理工作。曾经河北建设集团有限公司董事长李宝元在实施信息化大会上讲过:“如果晋升特级工作,因为某个部门信息化工作不到位而落马,我就叫谁在升特级工作落马前叫谁先落马!”这句话说的很尖刻,咱们公司也同样不留“信息化”的绊脚石。
三、发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,为企业发展提供坚强政治保证
党的基层组织是党的工作和战斗力的基础,是与职工群众紧密联系的桥梁与纽带。在以后的工作中,一是我们要不断提高基层党组织的战斗力。建立健全党的组织,做到企业发展到哪里,党组织就建设到哪能里。制定和完善基层党组织各项规章制度,规范组织程序,狠抓制度落实。同时把一些自身素质高,既懂经营、会管理,又能化解矛盾,协调关系的“复合型”人才充实到党支部书记岗位上,使其真正发挥好班子的“领头羊”的作用,激发他们做好工作的事业心和责任感。真正使基层党支部有位、有为、有威,进一步增强党组织的战斗力。这一块,特别是我们的分公司和外埠的办事处,党建工作是一个弱项,我们一定要在最短的时间内把基层支部完善起来,切实发挥党组织的作用
二是要充分发挥共产党员的先锋模范作用。党员的素质和作用决定着党组织整体素质,制约着党组织作用的发挥。在我们企业实行跨越式发展的新时期,全公司广大共产党员要充分发挥先锋模范作用,要进一步解放思想,更新观念。一是冲破不思进取、小成即满的观念;二是要冲破固定的思维模式、习惯做法的观念。三是要继续深入开展“党员先锋工程”活动。广大党员干部要发扬艰苦创业精神,从本职岗位做起,既埋头苦干又勇于创新。
四、狠抓领导作风转变,推进各项工作再上新台阶
党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的生命。加强领导作风建设,是我们事业成功的重要保证,广大党员干部一定要大力弘扬求真务实的精神,以求务实的作风保证天保发展目标的实现。
一是要坚持抓工作作风。要早日达到把我们的企业做大做强这个目的,我们需要攻克的难题还有很多。这就要求对今后开展的各项工作,都要以转变作风为载体,要敢想、敢说、敢做、敢闯,要有敢谋大事、勇创大业的精神,要有藐视困难、敢想敢干的气魄,进一步解放思想,开拓进取,不为困难所屈服,不为非议所动摇。要有咬定青山不放松,不达目的不罢休的韧性和狠劲,扑下身子,真抓实干。凡认准的事情,不管风险多大,压力多大,都要千方百计去办;凡定下的事情,不管困难多大,阻力多大,都要百折不挠去干,不抓出成效绝不罢休。要有雷厉风行的工作作风,不断提高工作效率,看准了的事
情,就要抓紧决策,快速启动,确保整个领导工作高效运转,决不能议而不决,决而不行,从而保证各项重点工作、重点任务的圆满完成。
二是各级领导干部要带头转变作风。领导干部在整个干部队伍的作风建设上有很大的导向和影响作用。今后我们要在领导干部中开展以“学、摆、查、改”为主要内容的整顿活动,学,就是学习关于转变作风的精神,学习政治理论、学习党的各项政策、学习业务技能、增强办事能力,提高工作效率。摆,就是把思想观念、服务态度、服务质量、工作效率方面存在的问题摆在桌面,自我评价打分、自找其短,认清差距。查,就是努力查找各种问题的根源,认真分析造成各种问题的原因。改,就是针对问题,完善制度,采取措施,全面整改。通过争创“文明职工、岗位标兵”等活动,牢固树立服务意识,大力弘扬求真务实的作风。
三是在各级领导班子中形成讲团结、干实事的风气。团结是干事业、干成事业的基础。一要增强团结干事的意识。树立团结就是力量,团结出凝聚力,团结出战斗力,团结出新的生产力,团结出工作成绩。二要讲究团结干事的方法。正确对待同志,正确对待自己;学会尊重人、理解人、关心人、宽容人,对别人要多看优点,对自己要多找不足,同志之间要互相信任、互相支持,思想上多交心,工作上多通气,感情上多交流,对不同意见要多宽容,出现问题要多谅解。三要增强团结的行为规范。按照分工各负其责,该干什么,不该干什么,有什么权利和责任,都必须明确,使大家有章可循,各负其责,各司其职。
在这里我要对领导干部提出特别要求:业务上做“明白人”;在生产管理中做“领路人”;在职工中做“知心人”;在形象上做“正派人”,以良好的自身素质和人格魅力使职工心悦诚服,充分调动每个人的能动性、创造性和积极性,形成团结、奋斗、开拓的整体,推动企业的发展。
各位员工,我们前进的道路虽然不会一帆风顺,但我们始终充满必胜的信心和决心。希望同志们在下半年的工作中大展宏图,在新的更广阔的领域里展露才华,始终保持高昂的斗志、蓬勃的朝气,以新的精神状态、新的思想境界、新的工作形象,扎扎实实地做好各项工作,为圆满完成各项任务而努力奋斗。
谢谢大家!
第三篇:乡镇书记当选讲 话
中国共产党CC镇第十四届委员会当选讲
话
2021年3月18日
尊敬的徐组长,各位代表、同志们:
首先感谢组织上和各位代表对我们新当选的七位同志的信任!此时此刻,我想的最多的是,肩上的担子更重了,所负的责任更大了;考虑最多的是,如何团结带领全镇广大党员、干部群众把报告所提出的各项保障措施落实到位,实现报告提出的宏伟目标。
新一届党委将进一步强化政治意识,坚定不移地贯彻落实党和国家的路线、方针、政策,不折不扣地执行县委、县政府的重大决策部署;新一届党委将进一步加强自身建设,不断提高科学判断形势、驾驭经济发展、应对复杂局面、依法行政、总揽全局、协调各方的能力;新一届党委将进一步关注民生,把维护好、发展好、实现好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点、着力点、落脚点;新一届党委将进一步坚持廉政勤政,改进工作作风,提高效能,提升落实执行力,责任分解到人,措施落实到事,目标实现到位。
各位代表、同志们,让我们团结一心,在县委、县政府的坚强领导下,按照大会确定的工作思路和奋斗目标,以“大于人家的气力、快于人家的步伐、别于人家的特色、先于人家的思路”,以更加昂扬的斗志、更加豪迈的步伐,为打造“三镇”,实现“三个CC”的宏伟目标而努力奋斗!
最后,祝大家工作顺利,万事如意!
谢谢大家!
第四篇:《百位书记话廉政》观后感
《百位书记话廉政》观后感
根据杨行镇纪委关于收看“百位书记话廉政”节目的通知,钱湾村党支部组织了村两委观看了“百位书记话廉政”——《市民话宝山》系列访谈节目,该节目主要讲了什么是廉政?怎样做到廉政?什么是为人民服务?如何为人民服务?以访谈、正反面短片、现场漫画解读小游戏的形式给我们的干部和党员上了一堂生动的教育课,观后深有感触,亦深有启发。
作为党员和干部,怎样做到廉政、如何在各种诱惑面前把好自己的关,堂堂正正做人,清清白白做官,觉得有以下三点感受:
一要谨慎。此处谨慎并非指做人做事唯唯诺诺,小心翼翼,而是要在大胆开拓事业的同时,处世交友要谨慎,特别是在一些金钱物质利益方面,要做到慎独、慎微、慎初。慎独,即在无人知晓之时,也要守住自己的防线,不能存任何侥幸心理;慎微指不能因情节轻微而对自己有种放松心理;慎初是从短片中看,陈某第一次收受贿赂的人是自己的朋友,人情难却,越走越偏,因此,要洁身自好,自觉杜源。
二要知足。节目中罗店镇申惠芳书记经常谈到干部自己心态要好,要知足。作为一名干部,在事业要有不知足的追求,而在个人物质待遇等方面要有知足常乐之心。现在基层干部的收入已经达到小康,虽然不能与大富大贵相比,但过上小康生活也已绰绰有余。虽有“黄金万两”,如是不义之财,对一名干部来说,倒徒增许多辗转反 1
侧的难眠之夜。短片中的陈某等都有灿烂的过去、美满的家庭,但不廉政却毁掉了一切,值得深思。
三要修身。古人云:“修身、齐字、治国、平天下”,作为干部,修身应是第一位的,良好的自身修养是干好工作的基础。当前的社会是开放的社会,而执政党的廉洁是关乎中华民族的前途命运之大事。党员干部如何在开放的社会中把好自身廉洁关至关重要。作为一名党员干部要以高度的政治敏感性,正确对待个人廉洁问题。作为我们每一个党员干部更要防腐拒变,修身养德,以高标准要求自己,进一步提高党的影响力和凝聚力,进一步提高自身在社会上的亲和力。
今年是中国共产党建党90周年,牢记党章的要求对于党员来说是何等重要,一个党员只有永远保持共产党员的先进性,才能铸牢拒腐防变的防线,才能做一个真正的共产党员,才能不辜负广大人民群众对党的信任和期望。只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自己的理想信念,只有扎扎实实的为人民服务,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束能力,提高自我警省能力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,才能保持共产党员的先进性,抵御住各种诱惑,使自己永远立于不败之地。胡锦涛总书记讲:“老百姓的事无小事,老百姓的事做好了,我们就安心了。”永远保持清醒的头脑,做人民的公仆,为群众办实事,坚持学习,永保共产党员的先进性。我们要保持共产党员的先进性,必须抓紧学习,过好学习生活这一关。在思想上筑起一道反腐防变的防线,高度重视,时刻警惕腐败堕落的思想侵
蚀,以此规范警示自己,时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,永远记住共产党员是人民大众的公仆。
钱湾村党支部
2011年7月25日
第五篇:街道书记党建述职报告
街道书记抓党建工作述职报告
基层党建工作在构建和谐社会、关注民生、社会管理中越来越突现出它的魅力和不可替代的作用。我作为xxx基层党建工作第一责任人,在开展基层党建工作中确定了抓党建的思路、具体措施。思路是解决困难和问题的出路,得力的措施是确保思路指引下的各项工作完成和落实的保证。我结合xxx的实际,确定地区党建工作思路是:服务增强亲和力、管理增加归属感、自治增强凝聚力、关爱增强幸福感,以构建学习型、服务型、奉献型、创新型党组织为党建工作目标,努力推进区域化党建工作格局。
一、服务是基层党建工作永恒主题;
地区党建工作、社会管理工作的对象都是我们的服务对象,xxx从事商业活动人员较多,辖区独立法人单位xxx多户,可是没有直接管理的部门,商户们认为管理他们的只是税务部门,他们没有归属感,根据这一实际,四个社区党支部对辖区所有非公有制经济组织进行摸底调查,大部分商户期盼成立一个机构,参与地区的各种社会活动。我们首先在迎宾南路社区开展示点工作,组建成立了xxxx协会,协会组织机构、章程等一系列制度相续出台,协会的成立又给社区增添了一股新的力量,协会根据党员人数随即申请成立了党支部,支部的成立使社区的“自由人”成为了“组织人”,原来不愿加入协会的人士也纷纷申请加入。其他三个社区在总结示点协会做法的基础上,也都成立“协会”,并同时成立党支部。支部根据每位会员的特长成立各类活动小组,这样地区“横到边、纵到底”得到了全面管理。党的建设工作在城市管理中发挥着不可替代的作用,与此同时,在创新社会管理中也加强基层党组织的建设。增加了党组织的覆盖面,使党支部建在协会中,党组织为党员和各类人士提供所需的服务。
二、管理工作是基层党建工作的主载体;
基层党建工作要围绕着服务和管理社区、社区居民和驻区单位开展。为了充分发挥地区各级管理的作用,成立区域化党建联席会,整合驻区单位管理社会的资源,实现共驻共建。年初,召开联席会议,成员单位参加共商全年精神文明、社区建设、文化教育、创先争优等工作。确定内容、时间、牵头单位和参与单位,实现了场地共用、资源共享、人才齐用、成果共享的区域化党建新格局。
为了管理和服务好地区居民和单位,街道、社区党支部记好“三本帐”(民情、文化、民生),随时随地管理好社区、给居民提供良好的生活环境。xxx党支部充分调动退休、流动党员参与社区的管理工作,成立社区劝导服务队,劝导队同时成立党支部。这支队伍常年活跃在社区里,见到各类不讲卫生、不遵守秩序、吵架等不文明行为进行劝导,有效的解决了辖区内的各类不和谐问题,得到了社区居民的好评。
以人为本、关注民生是街道社区服务的宗旨,为此,街道、社区“两委”班子成员实行“三项制度”工作法,定期走访社区居民,走家串户体察民情,了解社区居民的需求,倾听她们的诉求,逐级按时限解决。社区解决问题限时xx天,街道限时解决时间xx天,向上级有关部门解决问题时限xx天,即使解决不了的问题也要给居民一个满意的答复,做到件件有落实、事事有答复。在创先争优活动中,承诺的实事逐项完成。“三项制度”工作法的实行,架起党员和群众联系的桥梁,增加居民群众的亲和力。
出租房屋和流动人口管理是城市管理的一个重大课题,也是社会
管理的一项重要内容。社区的出租房虽然为居民增加一定经济收入,但同时也为社区引发各类矛盾和不安定因素,社区党支部从建档制表,对出租房屋分类管理入手,全方位为流动人口提供管理和服务,做到指导出租,动态管理。派出所、社区居委会“双向”审批出租,对出租方、承租方双方监管,做到什么时候走、什么时候来、来了有什么要解决的问题,社区全部掌握,逐个帮助解决,大大方便了外来务工人员的生活、工作。逢节日社区党支部组织慰问,提高社区居民对社区社会服务的认可。
三、自治是社区党建工作的最终目标。
充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,努力实现党组织的自治功能,是创新社会管理与服务的组织保障和制度保障。基层党支部要突现自我管理、自我服务、自我监督。要创新工作内容,发挥每位党员的主观能动性。xxx社区居委会主任是一位退休老党员,他退休不退党,积极投入社区党员服务队伍中,大胆探索社区党建,调动社区每一位党员开展特色党支部建设。社区在关工委工作、社区的宣传思想教育工作、绿色社区创建工作、平安社区创建,以及宣传党的优良传统、关爱残疾人工作中均实现了民思我想、民诉我解、民困我帮、民需我助,主动管理和服务格局。组织各种讲堂,融入“安民、惠民、乐民、为民”理念,同时,亲情化服务,市民化待遇、社区化管理的方式有力的推动了基层党建的开展。党的建设工作要重在管理,突出服务,在服务中体现管理,在管理中体现服务。街道、社区党建工作关系千家万户,责任重大,大有可为,我们要更进一步提高认识!