叶书记党建汇报1

第一篇：叶书记党建汇报1

西大沟镇(场)党委书记履行党建工作责任制

专题述职报告

西大沟镇（场）党委书记、场长 叶明

尊敬的各位领导，同志们：

西大沟镇(场)下辖 16 个行政村，1个农业队，5个牧业队，总人口1.5万余人共有27个党支部，党员389 名，已有 16 个村党支部被命名为“五好”党支部，2 个“五好”学校党组织，群众满意“四好”站所 13 个。下面，我就一年来履行党建责任制相关情况从以下四个方面进行汇报，不妥之处，敬请各位批评指正，并提出宝贵意见。

一、立足于西大沟镇（场）实际情况，坚持以基层组织建设工作促进农村经济社会发展为目标，强化措施，落实责任，加强监督检查，全面推进基层组织建设

一是解放思想，提高认识。长期以来，我镇(场)党委坚持把基层组织建设看作是巩固党的执政基础的伟大工程。高度重视农牧区基层组织建设工作，始终把农牧区基层组织建设作为发展农牧区经济、促进农牧区社会进步的核心力量来认识，强化党组织在带领人民群众致富过程中的主体地位。

二是加强党委自身建设，认真落实基层组织建设目标管理责任制。年初，我们成立了以党委书记为组长的基层组织建设工作领导小组，全年召开履行党建责任制专题会议8次，制定下发了《西大沟镇（场）2010年基层组织建设实施方案》，与27个党支 部、18个站所、2所学校签订了党建目标管理考核责任书，量化了工作任务，细化了考核指标。同时，要求各支部与每个党员签订党员目标管理责任书，形成一级抓一级，层层抓落实的管理机制。作为党委领导班子的“班长”，我从自身做起，定期组织召开党委会议和民主生活会，严格按制度办事，形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责的领导机制和工作机制。

三是注重落实“四知四清四掌控”工作机制，加强社会治安综合治理，夯实社会稳定基础。今年，我们开展了党组织双向承诺制，通过广泛征求建议和意见，并结合镇(场)实际，确定了9项党委承诺，通过公示的形式，公开接受群众监督，目前已全部落实完成。同时，坚持党委中心组学习、村干部例会、党员例会、站所长例会、机关站所干部职工晨会学习日等制度，切实加强对党员干部的教育，要求在每月25日党员例会上,村两委班子向党支部汇报工作,组织党员及时收看电教片和远程教育课件,注重研究解决群众生产中出现的各种问题。及时化解社会矛盾，消除不安定因素，牢牢稳控社会稳定大局。我们在全镇机关和站所干部中坚持开展 “领导干部包村，一般干部驻村”活动，全面落实了《领导干部包村工作制度》和《驻村干部工作考评办法》等制度，明确了工作职责和工作目标，建立了奖惩考核机制，签订了包村工作责任书。目前，全镇有27名机关干部共包联16个村，帮扶贫困群众63户。通过坚持不懈地抓班子、带队伍，落实“领导包村、干部驻村工作双向承诺”制，干部作风建设取得了明显成效。

在7.5事件一周年到来之时,镇(场)党委组织机关干部下村, 协同各村两委班子成员扎实进行入户排查,动员农村三老人员、爱国宗教人士、广大人民群众行动起来，及时掌握社会治安情况,加强对流动人员、外出务工经商人员管理，详细进行登记。由于在全镇（场）实行了群防群治，保证了敏感时期全镇（场）社会的稳定。

四是做好党员发展和后备干部培养工作，确保组织永葆先进。今年，我们各级组织认真遵循发展党员基本原则、标准和程序，严把质量关，不搞突击发展，及时发现了一些思想先进，政治立场坚定，政治敏锐感强的农村青年。把它们吸收到了组织中来，今年新发展党员16名，预备党员22名。同时认真抓好了后备干部的培养工作，选定了70名年轻有为、群众威信较好的人员作为镇村两级后备干部，加强培养和帮带，确保了干部队伍后继有人。

五是进一步加强党风廉正建设，积极开展反腐倡廉工作，及时发现解决了农村个别村干部的违规行为，弘扬了正气，确保了党组织队伍的纯洁性。今年，我们继续坚持加强党员干部党性、党风党纪教育，落实党风廉正建设责任制等规章制度，自觉接受人民群众的监督、自觉配合市纪委开展监督检查工作，做到了在重大决策、干部任用、工程招投标、验收、财务审计等方面均有纪委参与监督。今年，我们对一名原村委班子成员没能严格执行村级招待费零控制的违规问题，做出了由责任人分摊招待费的处理决定，在党员干部中树立了违纪必纠的意识，弘扬了清正廉洁的正气。六是加大党组织基础设施建设。根据市委组织部有关加强基层组织建设的工作要求，镇党委、政府想方设法筹措资金新建村级办公室7个，目前均已投入使用。与此同时，为切实发挥基层阵地的作用，我们大力开展了干部群众学习培训工作。今年我个人作为班子的班长主动服从组织安排，带头参加组织安排的“双语”学习班，自觉认真学习哈语知识，为广大干部做榜样。今年我们共派出6名机关干部参加组织部组织的“双语”学习班。认真按照市委组织部、市政府相关职能部门的要求，选拔组织了包括残疾人在内的农村先进青年党员、爱国宗教人士、致富能手、养殖和种植大户共计125人，参加了各类技术、文化培训。与此同时，镇党委、政府聘请各类专家深入到各村队讲解农业科技科普知识及法律知识，取得了良好效果。

二、按照市委提出的“四区一线”发展战略，切实丰富基层组织建设的内涵，提高基层组织建设的质量，注重基层组织建设的实效。

结合市委的产业布局，我们通过一年的努力，基层组织建设带动农业产业布局调整的成效已经显现，具体表现在：产业结构日趋合理，在 2010年全镇总播面积8.3万亩中，玉米6.7万亩，比上年增加1.5万亩；番茄1.2万亩，比上年减少1.3万亩，一增一减，是种植效益更加明显，同时，以乌兰祖湖村为代表土豆产业正在兴起，利润可观，这标志着我镇一村一品的种植板块正在形成。在养殖方面，各村结合实际，在传统牛羊养殖的基础上，鼓励农户积极开展土鸡、生猪特色养殖，2010年全镇（场）牲畜最高饲养量达到55700头只，计划出栏牲畜22000只，截止目前已出栏牲畜19000只，年底牲畜存栏达到33000头只，计划进入冬草场牲畜30000只，计划定居点留存牲畜3000只。此外我们还利用丰富的玉米秸杆资源，依托畜牧局草业公司，大力发展牧区畜牧养殖，仅绒山羊存栏数就达到2万只。同时积极鼓励发展土鸡、生猪养殖业，目前上规模土鸡养殖户达65户，西大沟土鸡、土鸡蛋已成为享誉“金三角”的知名品牌。西大沟生猪养殖户达146户。

同时，通过党员创业工程的开展，进一步强化了我镇玉米协会、番茄协会、农业专业合作社团队的竞争意识和创先争优意识。充实了他们的思想，提高了他们的科学文化素质。目前，在玉米、番茄两个协会的基础上，乌兰祖湖村的马铃薯协会已经运作，有效的推动了全村农民增收致富进程。

三、结合实际，扎实有效的推进党员争先创优活动，把争先创优思想贯穿于全年的党组织建设工作，做到民生优先、发展优先。

今年，我们把争先创优活动贯穿于全年的基层组织建设工作，做到争先创优要体现在改善民生、促进发展上。我们今年把解决牧民出行困难、改善生活居住环境、促进农业生产作为主要内容开展主题实践活动。一是修通了通往赛力克提牧场的公路15.2公里, 维修牧道20公里。二是完成造林648.4亩，超出市委下达任 务的35%。在抗震安居工作上，今年市上下达我镇的新建抗震安居房任务是150套，我们克服物价、人工费上涨等因素，最终超额完成了建房任务。为了促进农业生产，我们组织机关干部、村队党员干部群众开展义务劳动，春季维修渠道36.5公里,新建闸门19座，渠道清淤39公里 ,加固水毁防洪堤1.6公里，维修砌石干支渠1.5公里。在村容村貌整治工作中，通过实行领导干部包村责任制，定期进行检查评比等措施，深入开展环境整治活动，基本消除了村队脏乱差现象，营造了洁净、舒适的镇村环境。同时，按照市级新农村建设示范村的要求，重点完善了市级示范村科克萨拉村的后续建设任务，完成了全村的巷道铺油和路牌工作，目前这个村的面貌已焕然一新，群众投身新农村建设的积极性高涨。我镇苏里根村农民党员赵宗龙在镇党委、政府的大力扶持下，依靠自身聪明才智和辛苦勤奋开起了榨油房，通过打拼，从一介农民一跃成为我镇农牧民党员中发家致富的领头雁之一，在致富的同时，不忘带动全村其他农民，在他的引导下，全村有近半数农户因种植了葵花并由赵宗龙提供销售渠道而走上了致富的道路。与此同时镇党委开展了形式多样的创先争优实践活动，先后组织机关干部职工开展了为西大沟村示范田开挖管沟、为村民放苗、为贫困户、残疾人捡拾番茄等活动，充分发挥了党员干部的先锋模范带头作用。

四、存在的问题和解决的思路

一年来，本人切实履行了党建工作第一责任人的职责，在工 作中虽取得了一些成绩，但也存在一些不足：一是村级基层组织建设不平衡，党员干部思想意识有待于提高，村级党组织领导农民致富的措施有待于加强，二是部分党员干部发展经济，服务群众的本领还不够，存在一定的懒散思想。

今后，我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕中央新疆工作座谈会精神、自治区七届九次全委（扩大）会议精神、市委三届六次全委（扩大）会议精神，积极工作勇于创新，努力寻找一条适合农牧区具体情况的党建工作新模式，促进全镇经济社会又快又好的发展！

第二篇：书记抓机关党建汇报材料

巩留县农业局2012年上半年党建工作总结

王政仁

2012年上半年，巩留县农业局党建的工作继续坚持“基础工作抓规范，重点工作抓创新，整体工作抓推进”的工作思路，以加强党的执政能力建设为主线，以机关作风建设和效能建设为重点，全面贯彻落实科学发展观，不断加强机关党的基层组织和党员队伍建设，健全和完善机关党的各项工作制度，科学引导机关党员把抗震救灾精神转化为艰苦奋斗、恢复重建的坚强意志，转化为努力工作、打造精品党建载体的实际行动，转化为推动科学发展、构建和谐农业局的强大力量，积极为建设文明、和谐的农业局提供坚强有力的组织和作风保证。

一、以开展深入学习实践科学发展观活动为切入点，加强机关党的思想政治建设

一是围绕迎接党的十八大召开，深入学习党的理论、党的历史、特别是党的十七届六中全会、自治区第八次党代会、州党委和县党委工作会议精神，在农业局各支部党员干部中扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，截止6月底，全局共开展培训6次，上党课两次，培训党员55人，撰写心得体会50余篇，通过学习实践，农业局党员干部不断把学习实践的成果转化成谋划科学发展的正确思路、推进突破发展的坚强意志、做好本职工作的实际能力，增强政治意识、大局意识和责任意识，做到“不忘大事，不减干劲，不失特色，不忘乎所以，不断学习”；二是结合下半年党的十八大会议精神和深入开展组织建设年活动“讲党性、重品行、做表率”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，以活动为载体，在全局认真开展了各项活动，上半年开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”

演讲比赛1次，评选民族团结先进个人7名，评选“三八红旗手”11名，开展党员徒步比赛1次，参赛人员20名，参加“五〃一”职工篮球比赛一次。三是加强制度建设。继续健全、完善和落实党组班子议事制度、工作制度、学习制度、党风廉政等制度，用制度管人管事，保证工委领导班子决策科学化、民主化，不断提升机关党的工作水平，2012年为了转变机关干部工作作风，提高工作效率，农业局党组研究制定了一套农业局机关效能工作制度，现在正在运行之中。

二、丰富活动形式和载体，加大创先评优工作力度，不断激发广大党员工作积极性。

2012年农业局党组以“创先争优”活动，以保持党员先进性教育为主线，通过设立先锋岗、党员主题活动日等形式，使农业局党员干部自觉加强学习、不断提高自身的政治素质和业务能力，突出地发挥好党员的先锋模范作用。2012年全局共评选先进共产党员9名，优秀党务工作者1名，先进基层党组织一个，同时为了学习先进，局党组在全局设立党员先锋岗2个，同时为了庆祝中国共产党成立91周年，彰显党员风彩，增强党员先进性意识，发挥党员先锋模范作用，6月13日，巩留县农业局党员干部87人在党组书记王政仁、局长阿曼泰的带领下，到农业科技示范园（党员练功田）同老百姓一起开展了玉米田间间苗、西瓜田间锄草、大葱培土等练功活动。

三、继续深入开展“机关服务品牌创建”活动，促进党建与业务共同进步。

一是增强服务品牌创建意识，来提高农业局亲民为民的服务环境。2012年巩留县农业局变被动为主动，利用一周的时间为全县农牧民发放物化补贴15万元；利用半个月时间，完成测土配方600个土壤样品采集工

作，同时，积极开展了农村沼气大回访活动动等，农业局通过以上活动的开展，使全局党员服务意识不断增强，服务不平不断提高。二是着力抓好了农业局机关作风建设，进一步提高了服务质量和服水平。牢固树立了群众观念，密切了联系群众、增强了服务意识。

四、以贯彻《条例》、《意见》为落脚点，加强机关基层组织建设和党员队伍建设

一是认真做好发展党员工作，制定印发了《农业局2012党员发展计划》，发展党员1人，按期转正1人，接转组织关系3人；二是严格执行《中国共产党党费收缴规定》，确保党费收缴按时、足额；三是坚持以人为本，建立健全了党内关怀机制，强化党员的归属感，不断增强党员队伍和党组织的凝聚力和向心力，“七.一”前夕，看望慰问党员3人。

五、以开展党建载体活动为着力点，加强机关作风建设和精神文明建设。

一是进一步密切党群干群关系，积极开展“三同活动”。根据县委“三同”活动方案，巩留县农业局认真开展了此项活动，及时梳理活动中存在的问题，与14户贫困户结成对子，提供慰问金7700元，办实事办好事10件。二是为搞好庆祝建党纪念活动，农业局筹备了拟于7月初举办融竞技性、趣味性、娱乐性为一体的党员徒步比赛活动，共设置个人比赛项目5名，目前各项筹备工作基本就绪；同时组织机关基层党组织以丰富多彩的形式隆重庆祝中国共产党九十华诞。

六、牢固树立稳定压倒一切的思想不动摇，更加扎实做好维护稳定各项工作。

把维护和保持社会大局稳定，作为农业局党建设工作的硬任务和第一责任，把社会治安综合治理工作列入了各支部党建设考核的内容，积极组

织广大党员干部开展安全生产教育、法制教育、反邢教教育等各类教育活动，坚持和完善领导干部接待群众来访制度。根据县委安排部署，认真做好了值班备勤工作。

通过不懈努力，农业局党的工作基本扭转了“无事无为无位”的偏见和就党建抓党建的“两张皮”状态，已步入了加强与改进并举，完善与创新并重，农业局党建与县委中心工作紧密结合、和谐发展的新局面，呈现出党建围绕中心转，活动围绕创新转，宣传围绕主题转，服务围绕大局转的新特点。

巩留县农业局

2012年6月26日

第三篇：2010年底书记汇报材料

创先争优促发展

魅力渤海谱新篇

——镇乡党委书记落实党建工作责任制述职汇报材料

渤海镇党委书记 张福利

2010年，在区委、区政府的正确领导下，在全镇党员干部群众的共同努力下，渤海镇党委牢牢抓住“党员作风建设年”的有利契机，以争创“五个好”党委为目标，深入开展“创先争优”活动，坚持抓班子、带队伍、创品牌、谋发展，不断推进党的基层组织建设，为全镇各项事业发展注入了强劲动力，形成了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好格局。全镇全年实现固定资产投资2.4亿元，经济总收入5.2亿元；财政收入4610万元；农民人均纯收入12320元。

一、突出主题，理清思路，开展创先争优活动

渤海镇党委高度重视，强化领导，认真贯彻市委组织部、市委农工委《关于充分发挥农村基层党组织在推进城乡一体化发展中作用的意见》，深入落实党建工作责任制，制定了《创先争优活动实施意见》，明确了“科学发展凝聚先锋力量，国际文化绘就渤海明天”的活动主题，并在国际文化村现场举行了启动仪式，由此拉开了全镇创先争优活动的序幕。各村也积极响应，分别明确了活动主题，成立了“党员先锋队”，围绕新农村建设这一中心任务，广大党员做出承诺并认真履诺，有效推进了重点工程建设。

在活动中，渤海镇在机关开展了“修为政之德、强为政之能、树为政新风 ”和“做党性最强的组工干部”演讲比赛。镇党委组织委员于德利同志和组织科干部曹志刚同志还分别在区、市级比赛中荣获二等奖。开展了在职党员进社区活动，组织机关在职党员到居住地社区报到，并认真填写《在职党员社区报到卡》，拓宽了服务平台。成立了创先争优宣讲团，开展了创先争优宣讲活动，推广宣传典型经验，带动全镇上下形成了共同创先争优的良好氛围。

通过二级班子、村主要干部等不同群体开展多种形式的“创先争优”大讨论活动，广泛征求意见，渤海镇明确了今后一段时期的发展思路是：围绕“生态立镇、文化兴镇、旅游富民”的发展主线，深挖文化内涵，改善生态环境，创新旅游产品，铸造特色品牌，通过打造“渤海镇域东部旅游环线文化休闲度假区、渤海盆地生态文化旅游产业辐射区”两大产业区域，使渤海镇形成集娱乐、度假、会议会所于一体的功能齐全的文化旅游产业集聚区，进而开创渤海镇经济社会发展的新局面。

二、突出重点，狠抓班子，铸造坚强战斗堡垒

渤海镇党委始终把农村基层班子建设放在重要位臵，强化指导、精心组织、开拓创新、狠抓落实，打牢科学发展的基石，切实发挥村级班子在基层党建中的领导核心作用。

在第八届村民委员会换届选举工作中，渤海镇严格按照选举程序，精心部署，全程督导，妥善处理各类矛盾，圆满地完成选举任务，还成功接待了来自41个国家、地区的68名驻华使节来我镇观摩换届选举工作。通过选举，选上来一批更适合村级发展的干部，消灭了难点村、后进村。在选举工作完成后，镇党委采取了一系列的措施，加强对农村干部的管理。制定了《关于进一步加强农村干部工资管理发放办法的意见》、《农村干部养老保险制度》，《村干部定期体检制度》、《村干部救助制度》、《村级公章管理制度》等措施，出台了村级公章管理的使用办法，提高村干部工资待遇水平，解决他们的后顾之忧。通过专题培训、交流座谈、外出考察等形式，对新任村干部进行全方位的培训，提高村干部的综合素质和业务水平。实施村干部季度述职述廉、“两委”班子任期承诺等制度，强化村干部的职责意识，并开展了“三看三比”活动，营造了村干部干事创业比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，形成了镇村工作的强大合力。

三、突出载体，带好队伍，锻造时代先锋力量

（一）围绕“书记”队伍建设，挖掘培育先进典型。镇党委坚持把农村党支部书记的选拔和培养放在重中之重来抓，形成了“书记抓、抓书记”的党建工作新格局。一是创新支部书记选任机制。在选人途径、选拔程序、任用方式等方面大胆创新，使农村干部选拔任用工作科学化。借鉴学习山东潍坊青州市选配村党组织书记创新模式，针对我镇沙峪村党总支软弱涣散的局面，采取面向全村公开选拔的措施，通过自愿报名、组织审查、走访调查、民主测评、任命试用等程序，选拔李国岐同志为沙峪村党总支书记，使该村工作逐渐步入正轨；龙泉庄村也在新选任的北京市第一个大学生村官书记冯程的带领下发生了翻天覆地的变化，得到群众的认可。二是培育农村优秀党组织书记典型。结合创先争优活动，通过多种渠道进行培养教育，涌现出王全、张崇国、刘秀英等一大批优秀党组织书记。其中，北沟村党支部书记王全还先后被评为怀柔区和北京市“群众心目中的好党员”，并成为北京市宣讲团成员。三是提升支部书记引领发展能力。通过举办“村党支部书记论坛”、外出考察等形式，拓宽支部书记干事创业的思路，六渡河村党支部书记王富坤带领村民发展栗蘑种植产业、景峪村党支部书记武连军带领村民发展柴鸡养殖产业，南冶村党支部书记张殿江带领党员干部干事创业从大乱到大治等事迹，都体现了党支部书记作为村级建设发展先锋模范的作用。

（二）围绕服务载体建设，强化党员教育管理。充分利用农村党员电教设备、远程教育设施、党员干部培训基地等载体开展党员理论教育和实用技术培训。全面开展党员承诺、党员志愿服务等活动，推行“党员亮牌工程”。并对在维护社会稳定和重点工程建设中涌现出的先进党员典型进行了评选表彰，形成了全镇广大党员积极参与创先争优活动的良好局面。

（三）畅通人才服务渠道，培养农村人才队伍。建立了6个农村实用人才实训基地，通过实地观摩学习、“一对一”培养；邀请专家田间办班、鼓励“师徒”帮带等多种渠道，培养农村实用人才。截至目前，我镇共有农村实用人才130人，涵盖板栗种植、民俗接待、冷水鱼养殖等23个领域。其中白宝海、刘振杰、刘博闻3人获得北京市优秀实用人才称号。组建了大学生“村官”创先争优宣讲团和优秀党员先进事迹报告团开展宣讲活动。鼓励支持大学生“村官”创业，其中，我镇段文银、王为华两名村官创业实体项目在怀柔区首届青年创业大赛中，分别以“村官创业北旮旯项目”和“六渡河村官有块栗蘑园项目”受到高度评价,最终获得奖项。

（四）发挥党代表作用，推进基层民主建设。由专人负责代表的教育培训、管理服务、闭会期间活动的组织协调工作，定期受理代表团的提案和代表意见建议，及时对代表建议进行答复、反馈。镇党委还组织党代表察看了国际文化村建设和新农村重点工程进展情况，召开了党代表创先争优活动座谈会并结合自身工作进行了承诺。

四、突出亮点，开拓创新，打造农村党建品牌

（一）创建党群综合服务站，探索农村党群共建新模式。以创先争优活动为契机，将村级党建工作站、社会工作站、工会服务站、乡村青年社和姐妹驿站“五站合一”，开设党群共建服务群众的综合窗口。党群共建综合服务站在苇店村揭牌以来，已为群众办理各类事项65件，得到了党员群众的好评。

（二）深化党建创新工作成果，建立城乡共建双赢机制。目前全镇20个村与市区82家单位结成共建对子，为农村发展注入了新的活力。一是丰富共建形式，突出共建特色。东四街道在报刊中开设渤海镇专栏，首都医科大学为我镇农民进行免费体检，镇党委委派组织委员到大学课堂去讲授新农村建设及农村党建知识，马道峪村与吴裕泰集团协议每年收购板栗等产品，区药监局在四渡河村建起了南果梨实践基地等共建活动，都取得了明显实效。二是建立合作意向，深化共建成果。六渡河村板栗合作社与中科院签订了技术支持协议研制出板栗养生酒、镇民俗旅游协会与怀柔区技校签订了厨艺培训协议等做法，都成为借助社会组织力量促进农村经济科学化运行的有效做法。三是吸引“国际”力量，共建文化新村。在“长城国际文化村”建设中，引入国外先进建设理念，结合地方特色进行环境改造，并加大了与外籍人士的交流沟通，广泛吸引社会力量共同参与。目前，已有10多名外国友人在渤海镇投资臵业，累计投入达7000万元。

（三）实施“一村一品”党建工程，打造党建品牌示范镇。2010年，渤海镇党委以“打造党建品牌示范镇”为目标，本着“抓住重点促亮点、培育亮点创品牌、品牌示范带全局”的思路，开展党建品牌示范点建设，形成了重点突出、特色纷呈、全面发展的党建创新格局。村级事务顾问组示范点——铁矿峪村。顾问组成员由支部推荐、户主投票选举，由村里德高望重、经验丰富的老党员、老干部组成，涉及村里的重大决策事项，顾问组都全程参与，解决了决策前沟通不够、实施中监督缺位的问题。民主管理示范点——北沟村。制定了“村规民约”，使村里各项工作有章可循，提高了办事效率。此外，严格执行村务公开和八步法制度，使党支部领导下的村民自治制度更有活力。产业发展示范点——景峪村。把党员服务队建设与柴鸡养殖协会发展充分结合，为柴鸡蛋申请了有机食品认证，并不定期召开柴鸡养殖户协调会，把全镇200多户柴鸡养殖户紧密团结在一起。学历教育示范点——田仙峪村、三岔村。通过进修，两村干部队伍成为“全大专学历”的两委班子，带领村民增收致富，效果明显。

五、突出实效，科学发展，助推渤海再谱新篇

（一）重点工程稳步推进，镇容镇貌全面改善。投资3500万元，实施了长城国际文化村建设，通过在北沟、田仙峪、辛营、慕田峪4个村先后实施河道生态治理、公园景观建设、村庄环境整治、道路改造、集中供排水、民居粉饰及标识标牌统一制作安装等多项工程，打造出了一个既具中国传统文化，又有现代国际气息的新型农村。同时，完成了铁矿峪农业综合开发、庄户村小流域综合治理等环境治理工程，稳步推进了新农村五项基础设施建设工程，提升了镇域环境水平，推动了休闲旅游产业发展。

（二）产业结构优化升级、强镇富民步伐加快。全镇20个行政村全部完成了农村集体产权制度改革和林权制度改革工作。全镇板栗生产呈现减产增收的局面，并大力发展林下经济，建成百亩食用菌基地和板栗养生酒生产车间，增加农产品的附加值。全镇共完成招商引资项目24个。其中，完成投资建设项目9个，投资总额9380万元，使经济发展后劲明显增强。借助长城国际文化村开村和响水湖晋升3A级景区的契机，推出了一系列特色旅游活动。北沟村还成为我镇继六渡河村之后又一个荣获“北京最美的乡村”荣誉称号的村庄。全镇全年共接待游客170万人次，实现旅游综合收入1.75亿元，同比增长10%。

（三）传统教育不断深入，弘扬美德蔚然成风。开展了“传统美德伴我行，三感活动靓渤海”主题教育，深化公民道德教育，全镇有4人进入了“文明有礼的北京人”候选范围。此外，实施了传统文化墙建设工程，完成了南冶村、六渡河村文化活动室建设工作，实现了全镇20个行政村村村建有“益民书屋”的目标，并通过举办丰富多彩的文体活动，扩大了先进文化的感染力，促进了农民观念的转变。

（四）社会建设全面推进，民生改善步伐加快。2010年，全镇实现农村劳动力转移就业507人，完成农村劳动力培训276人，开发社区岗位950个，实现了“零就业家庭”动态为零的目标，并建立了村级就业服务站。全镇城乡居民养老保险覆盖率达到100%。“新农合”参保率达到98.5％。共为计划生育家庭发放贴息贷款358.5万元，全镇政策符合生育率达到96%。

（五）稳定工作常抓不懈，社会和谐显著提高。积极发挥镇纪委、工会、妇联、共青团、武装等部门作用，在党员干部中广泛开展廉政教育活动，成功化解各类矛盾纠纷136起，超额完成了征兵任务，镇总工会还帮助15名职工申诉维权，讨回经济补偿34万余元。

回首2010年，通过创先争优活动的深入开展，渤海镇各项事业发展取得了显著成果。展望2011年，我们将继续围绕“生态立镇、文化兴镇、旅游富民”的目标，进一步深化“创先争优”活动，扎实推进基层组织建设，为促进全镇经济社会又好又快发展奠定坚实组织基础。我们坚信，在区委、区政府的正确领导下，渤海镇广大党员干部群众一定会开拓创新，锐意进取，在怀柔城乡经济社会一体化发展的伟大进程中，不断谱写出全镇经济社会全面协调可持续发展的辉煌篇章！

第四篇：书记汇报

按照街办党工委的统一安排，我积极参加党工委组织的政治理论学习，学习中央和省市区及系统党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件，以学习实践科学发展观活动涌现出来的先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了几个方面的工作：一是深学习，二是联实际，三是征意见，四是勤自查。通过反思我感到自己还需要进一步增强创先争优意识、忧患意识和全局意识。

一、联系实际，用创先争优指导行动。

（一）重学习，提高综合素质。

创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习活动。作为一个想长期执政的党，就是要通过对各级党组织和党员不断的学习引领提高，才能激发各级党组织和广大党员的生机活力，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，保持党同人民群众的血肉联系，促进经济社会和谐发展。作为党员，要搞好“五个带头。作为支部书记，更要带头学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合，促进胜利村和谐发展。

（二）抓思想，树立服务意识。

在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护村集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

（三）承诺比较硬。

按照活动的要求，结合支部书记的工作特点，我作出了公开承诺。一是加强基层党组织建设；二是推进农村 “四大基础工程”工作；三是维护农村稳定；四是发展产业，带领群众致富增收。

（四）在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，增强对工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进胜利村整体工作向前迈进。

二、剖析问题，用创先争优寻找不足。

根据我的学习体会，对个人存在问题进行了更深层次的剖析，存在的不足主要有：

(一)政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够;对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做的也不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。

(二)工作方法不够统筹兼顾。

在工作中还存在一些薄弱环节，抓落实的力度还不够。尤其是对待个别同志的差错问题上，侧重于讲团结、讲和谐，轻轻地纠错，缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

三、深入学习，用创先争优探索方向。

对于存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的大好机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实，用创先争优的正确理念为方向引导和促进各项工作顺利开展。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，以求真务实的作风、强烈的事业心和责任感，把主要精力和心血投入到工作中去，脚踏实地、开拓创新。继续保持和发扬求真务实的工作作风，坚持工作高标准，注重工作实效，把“实、细、深、精”的要求贯彻到工作的方方面面，努力做好五带头，扎扎实实地把各项工作推向前。

第五篇：2021年镇书记党建述职报告汇报

2021年镇书记党建述职报告汇报

现就X抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况。

(一)提高政治站位，落实第一责任。

坚持政治引领。抓实“X、X”主题教育，引导全体党员干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届X中全会精神，深入贯彻总书记系列重要讲话精神，任何时候都与中央市委和区委保持高度一致。强化党委领导核心作用，提升政府服务能力，确保上级决策部署落实落地。

坚持以上率下。落实书记抓基层党建工作清单事项X项，主持召开党委会议X次，研究党建议题X项，带头落实意识形态工作责任制，督促其他班子成员落实“一岗双责”，开展中心组学习X次、支部书记党建季度述职X次。深化基层党建工作机制，坚持每周下村调研、每月参加支部活动，带头讲党课X次，全覆盖入户走访今年未脱贫贫困户X户。

坚持问题整改。将中央巡视“回头看”、脱贫攻坚专项巡视、市委巡视组巡视等反馈问题与X实际对号入座，扎实整改去年述职查摆问题X个，立查立改扶贫督导、扶贫审计反馈问题X个。

(二)突出关键环节，夯实基层基础。

强化带头人队伍建设。对“两委”班子开展运行调研、全面排查，调整支部书记X名，通过专家现场讲、周边镇乡学等方式开展村干部培训X期，后备村干部台账新增X人，推进村党组织带头人队伍整体优化提升。

强化支部建设。坚持抓两头带中间，通过强班子、兴产业、抓规范整顿提升后进支部X个，培育基层党建示范村X个。开展城乡支部结对共建活动X次，加强学校、医院、非公支部党建指导，选派非公党建指导员X名，提高“两个覆盖”。统筹资金资源，落实基层组织党建工作经费和村(社区)干部待遇保障，升级改造非贫困村便民服务中心X个。

强化党员教育管理。推进主题教育常态化制度化，落实“三会一课”制度，完成“X、X”主题教育党员学习全覆盖。制定农村党员X年发展规划，新发展党员X名，开展十八大以来发展党员调研排查，规范程序、严格纪律。抓好军队退役人员党员组织关系转接，X名流动党员纳入台账管理、建立网络联系，党员开展志愿活动X余人次。规范党费管理，做好党内关怀，足额发放老党员生活补贴X万元。

(三)注重服务大局，抓实党建引领。

深化抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴。主持召开脱贫攻坚推进会议X次，与新任贫困村第一书记集中谈心谈话，配合派出单位加强驻村干部日常管理，提供生活、住宿等全方面保障。推进农村“三变”改革，修订完善X个贫困村扶贫产业股权化改革协议，健全集体经济利益联结机制，贫困发生率由X%降低至X%。扎实推进全面发展。

强化干部人才支撑。树立实绩导向，严肃作风纪律，突出内部管理规范化、平日考核差异化，约谈工作不力干部X名，给年轻干部压担子创机会，提升干部精气神。开展监狱现场警示教育X次，筑牢“廉洁防线”。推进乡村人才振兴，开展农村实用人才培训X期。

积极开展扫H除E专项斗争，辖区和谐稳定。扎实做好党管武装、统zhan、党建带群建等工作，认真落实旅游、招商等会议精神，注重营造民营企业投资兴业良好环境，成功签订X万元合作协议。

二、存在的主要问题及原因一是党建工作与中心工作融合不够，基层党组织在贯彻落实中的领导作用发挥还需加强。

二是党员先锋模范作用发挥不够充分，部分党员身份意识不强，农村党员老龄化严重。三是村级集体经济依然薄弱，发展的步子不快、探索不够，X个村为空壳村。四是党建引领基层治理有待加强，村规民约有待完善，“无事酒”等现象仍然存在。

三、下步工作打算。

一是抓牢责任落实。把政治建设摆在首位，从细从实制定镇(乡)、村两级书记抓基层党建工作清单，强化党建与经济社会发展深度融合，推进“党建+”脱贫攻坚、乡村旅游等。

二是抓严队伍建设。

新发展农村党员X名，确保贫困村每X年、非贫困村每X年发展X名年轻党员;严格党内组织生活，创新活动方式，凝聚发展正能量。

三是抓好示范带动。

深化基层党建示范点建设，在优化组织设置、发展集体经济、推动基层治理等方面先行先试，探索支部建在产业上，完成阵地新建，以点带面整体提升。