2021乡镇书记抓党建汇报总结

2021乡镇书记抓党建汇报总结

2021年，在*委正确领导下，我始终把抓好党建作为最大政绩，严格践行新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深推进，努力实现党的建设高质量，为全镇各项事业高质量发展提供坚实保证。

一、履责情况。

（一）鲜明思想政治建设导向，巩固党的领导核心地位。一是规范党内政治生活。借助中央及省委巡s反馈问题整改专题民*主生活会开展党性体检，聚焦管党治党责任，共提出 “分管责任缺位”等批评意见*条。左村省级美丽乡村等*个年度重大项目决策实施坚持民*主集中制，改进党的领导。

二是引领乡村基层治理。

综合运用政策、法律、道德、情感、舆论等手段，创新践行“信访矛盾化解四级责任制”，通过联系党员暖民心、老人协会重教化、民调干部讲政策、民*主评议得结论，探索重构自治、法治与德治相结合的乡村治理体系，党的基层政权更加稳固。

三是强化理想信念教育。

巩固深化“*”教育成果，多形式宣讲*届*中全会和“七一”讲话精神，组织参观“纪念*解放*周年成就展”，筹办迎“七一”诗歌朗诵晚会，引导党员牢记宗旨，坚定理想信念。

（二）树立党建首要责任理念，构建齐抓共管工作格局。

一是健全机制。坚持做到“五个一”，镇党w每周一专题研究党务工作，每月专题研究一次党建工作并召开组织工作例会，每季度开展一次逐村观摩，每半年组织一次支部书记抓基层党建述职评议活动，每年召开一次全镇党建工作会议。

二是明确责任。

年初，根据上级安排与*年度述职查摆问题，镇党w与各支部签订共性个性兼具的目标责任书并制定责任、问题与目标三项清单，明确具体任务。

三是强化督导。

*个党支部全部作为镇领导班子成员基层党建联系点，加强日常指导。镇通过月督导、季评比、年考核，传导压力，推动落实。支书抓党建述职评议，邀请市镇两级党代表列席，现场质询直指要害，排名后三位的被正式约谈，震动极大。

（三）聚焦“*党建计划”，夯实基层党建工作基础。

一是打造坚强战斗堡垒。顺利完成村级组织换届与任职培训，新任村干部平均年龄下降*岁，学历等结构明显优化。各村同步建立*—*人的后备干部队伍。圆满完成了*村软弱涣散党组织整顿。持续开展扫H除E专项斗争，全年查处线索*条，形成高压态势，消除灰色空间。

二是提升阵地建设水平。

投资*万元，改建党群服务中心*处，打造党建文化广场*处，在*快速与*国道镇区段打造党建主题宣传示范路段*条。

三是突显党员主体地位。

推行党员联系农户工作机制，协助开展抓党建促脱贫、促乡村振兴等工作。全镇近*名无职党员设岗定责，志愿服务近万人次。结合党员主题日，推行村级工作公开通报制度，引导党员参与监督。全年慰问表彰近*名党员，全面加强党内关怀帮扶。严格把控入党标准，*名积极分子被取消资格。

四是壮大集体经济。

先后实施省级和*市级扶持发展村级集体经济项目*个，其中*个已收益验收、*个主体完工待验收，*个行政村每年预期收益总额超过*万元。

（四）以中国特色社会主义思想为引领，全面履行意识形态工作责任。

一是加强理论wz。将*思想列为镇党w中心组理论学习和各基层支部“三会一课”、“三新”讲习重要内容，引导党员群众增进思想认同，为中心镇建设凝聚强大合力。

二是树立正确导向。

坚持围绕经济社会发展大局，弘扬主旋律，传播正能量。官方微信公众号“大美*” 聚焦重大党务政务，累计发稿近*篇，充分发挥了正面宣传鼓舞人、激励人的作用。*联动和网络舆情管理工作围绕群众关心的热点问题与突发事件，全年妥善处理群众诉求超百件。

三是严格落实工作责任制。

镇党w与各村签订目标责任书，明确工作重点。全年专题研究意识形态工作*次，全面加强综合分析研判。严格落实报告会、研讨会、讲座、论坛等活动审查备案制度，坚守意识形态阵地。突出抓好宗教等重点领域政策宣传教育，牢牢把握意识形态工作领导权与主动权。

四是培育践行社会主义核心价值观。

引导各村成立红白理事会、老人协会等自治组织，制定村规民约，倡树文明新风。评选表彰“好婆媳”“文明家庭”等先进典型，强化示范效应，引导广大党员群众做社会主义核心价值观的信仰者、传播者、实践者。

（五）持续深化党风廉政建设，不断厚植党的群众基础。

一是身体力行做好表率。把党风廉政建设纳入重要议事日程，每月听取一次专题汇报，研究重大事项，亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。模范遵守党的“六大纪律”，突出强调“两个坚决维护”，带头执行民*主集中制，自觉抵制懒政怠政等思想，严守中央“八项规定”精神和廉洁自律规定，不把公权当私器，主动入户走访群众，倡导清新简约生活作风。

二是抓好巡s反馈问题整改。

以中央、省委巡s和*市规划巡c反馈问题整改为契机，排查整改涉及镇村党员干部作风纪律问题*个、损害群众利益问题*个，集中解决一批群众关注的热难点问题。

三是开展“讲述转促”作风整顿。

先后组织郜寨等*个行政村和机关总支召开“讲党性、树形象、转作风、促发展”专题民*主生活会，示范引领全镇开展作风整顿。

二、存在问题

（一）责任传导不彻底。

虽然长期致力于构建分工协作的责任机制与齐抓共管的工作格局，也明确了相关人员的具体责任，但出于主客观多种因素考虑，在工作具体推进过程中仍存在重安排部署、轻督导落实的现象，导致责任传导不够彻底。例如，镇级党建工作干部队伍素质不高，力量薄弱，缺乏专业系统的业务培训。个别基层支部书记存在不想抓、不会抓和抓不好的问题，其思想认识和工作能力亟待提升。

（二）整体推进不均衡。

推进全面从严治党，基础在全面，关键在从严。作为党w书记，在党的政治建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面，我能够主动思考谋划、安排部署、推动落实，但对党的思想建设、制度建设如何在基层更加高效地落地生根思考不足，缺乏有效的机制与载体，工作有失偏颇。另外，我对农村党建和机关党建比较关注，投入时间精力也比较多，但对镇直和非公企业党建工作投入精力不足，缺乏督导调研，交流谈心更少。

非公企业党建与生产、管理融合不够，少数镇直单位“重业务、轻党建”“组织生活走过场”等问题依然存在。在这些领域，党的组织和工作覆盖有形无力、有名少实，短板明显。

（三）思想认识不到位。

一是镇党w宣传教育效果不够好，部分党员干部思想认识不足，认为抓党风廉政建设是得罪人，对“两个责任”重视不够，不能熟练掌握分管领域党风廉政建设“四项责任”；

二是镇党w及班子成员在模范遵守党的“六大纪律”方面还存在政治敏锐性差、宗旨意识不强、廉洁自律不严，工作作风不实等问题；

三是对村干部的管理上，特别是在监督执纪问责方面失之以宽，失之以软，老好人的思想依然存在；四是部分村组“三资”管理不规范，“组财村管”的制度在个别村没有全面、彻底、规范地落实。

（四）工作思路不开阔。

当前，基层党建工作存在诸多难题亟待破解。例如，农村党员老龄化问题严重、流动党员管理低效、农村基层党组织凝聚党员群众难度加大等问题，特别是在推进乡村振兴战略进程中，如何发挥基层党组织领导核心作用，以党建统领农村各项事业发展，是我们共同面临的重要课题。但受制于传统经验与思维惯性，受制于眼界见识等，尚未找到妥善的解决方案。

三、下步打算。

（一）打造专业工作队伍，为开展基层党建工作提供坚实组织保证。一是强化培训。筹办基层党建业务、乡村振兴战略、中心镇建设、红色革命传统、综合素质提升等主题培训班次，组织镇级党建工作队伍与各支部委员会成员、党小组长等人参训，全面提高政策理论水平和业务能力。

二是提升阵地。

投资*万元，高标准建设*镇党建展览馆，配套建设培训中心，为基层党建工作队伍常态化开展专业系统的学习培训提供良好环境。

三是优化结构。

从机关新进大学生、各行政村后备干部、各单位新录用干部职工中筛选一批综合条件较好的人员，充实基层党建工作队伍，解决现有队伍年龄偏大等突出问题。

（二）突出党员主体地位，加快消除党员与组织“两层皮”问题。

一是引导广泛参与党内事务。严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》相关规定，引导各支部委员会通过会议商讨决策重要工作，引导各支部党员大会充分行使职权。通过强力推进党内民*主与公开，畅通党员参与党内事务的渠道。

二是改进党内激励关怀帮扶。

组织开展党组织负责人与普通党员谈心谈话活动，更加注重满足党员精神需求。同时，通过扶持困难党员自主创业或介绍就业，提高困难党员造血能力，彻底摆脱贫困。

三是充分发挥先锋模范作用。

持续完善党员联系农户、党员联系帮扶贫困户、党员联系帮扶转化信教群众、无职党员设岗定责、五星级党员评选表彰和不合格党员批评处置等工作机制，让党员发挥作用更加充分、便利、高效。

四是严把“进出口”关。

全面落实“双推双评三全程”制度，通过突出政治标准、严格发展程序、强化责任追究，提高党员发展质量。同时，增强党员教育管理针对性有效性，稳妥处置一批不合格党员，发挥警示效应。

（三）服务广大人民群众，为基层党建注入强大的生机与活力。

一是壮大经济基础。抓好已建成*个省级、*个*市级扶持发展村级集体经济项目运营管理，稳步提高收益。重点实施*个*市级项目，示范带动*个镇级项目，力争*个项目全部今年建成，今年受益，确保*个行政村集体年收入全部超过*万元，为开展公共服务等提供坚实经济保障。

二是以党建带群建。

持续提高镇村两级工会、共青团、妇联等群团组织和红白理事会、老人协会等自治组织工作水平，充分发挥其联系群众的桥梁纽带作用。

三是用好“三新”讲习课堂。

进一步挖掘整合全镇教学资源，坚持立足党员群众生产、生活与学习需要，制定更具针对性实用性的课程计划，让党员群众在“三新”课堂有更多“获得感”。

（四）驰而不息正风肃纪，将党风廉政建设推向全面与深入。

一是突出抓好教育预防。通过以案促改、实地观摩、现身说法等形式，加强日常教育，持续提升党员干部的纪律意识、规矩意识。二是用好执纪问责利器。开展落实中央“八项规定”精神与反“四风”常态化督查专项行动，畅通监督渠道，广泛收集线索，严肃查处违反“六大纪律”或损害群众利益的行为。充分运用监督执纪“*形态”，经常性对重点领域、关键岗位、高危群体咬耳*，进行全方位体检，抓早抓小、防微杜渐。三是持续推动作风改进。严格落实民*主集中制，经常开展批评与自我批评，广泛听取意见，集中解决一批难题。严格落实《中国共产党党务公开条例（试行）》，改进党风廉政建设公开工作，扩大公开范围、增加公开频次、丰富公开形式。

（五）牢牢把握主动权，切实增强意识形态工作的有效性。

一是强化宣传教育。巩固深化“*”主题教育成果，把意识形态作为中心组学习重要内容，每周召开机关干部例会，每月开展党员主题日活动，强化党章党规学习。二是强化责任追究。坚持有责必问，有责必纠，对干部失职渎职，造成不良后果的，严肃追究责任，切实提升意识形态工作责任制的实效性。三是强化督查考核。把意识形态工作列为班子民*主生活会、述职报告和年度目标管理的重要内容，切实加强意识形态工作责任制专题督查与奖惩考核等工作。