形式主义官僚主义十种表现

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第一篇:形式主义官僚主义十种表现

近日,总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示,强调“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”,再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。

中央纪委有关负责同志在接受采访时指出,目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些地方和单位问题还比较突出,主要有以下10种表现!

一是在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,个别领导干部说一套做一套,我行我素。

二是在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。

三是在服务群众方面,有的单位表面上推进服务型政府建设,“门好进、脸好看”,但还是“事难办”,将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。

四是在项目建设方面,一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实际,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子”。

五是在召开会议方面,一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。

六是在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。

七是在责任担当方面,有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。

八是在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。

九是在履行职责方面,有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”,将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。

十是在对待问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。

这些问题,正如总书记所指出的,“看似新表现,实则老问题”,必须要下大力气加以整治。

第二篇:形式主义和官僚主义的十种表现

贯彻落实方面

有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,个别领导干部说一套做一套,我行我素。

调查研究方面

有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。

服务群众方面

有的单位表面上推进服务型政府建设,“门好进、脸好看”,但还是“事难办”,将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。

项目建设方面

一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实际,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子”。

召开会议方面

一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。

改进文风方面

有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。

责任担当方面 有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。

工作实效方面

有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。

履行职责方面

有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”,将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。

对待问题方面

有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。

第三篇:形式主义和官僚主义十种表现

“看似新表现,实则老问题”

形式主义和官僚主义十种表现

总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示,强调‚纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上‛,再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。

中央纪委有关负责同志在接受采访时指出,目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些地方和单位问题还比较突出,主要有以下10种表现。对待这些问题,正如总书记所指出的,‚看似新表现,实则老问题‛,必须要下大力气加以整治。贯彻落实方面

有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于‚轮流圈阅‛‚层层转发‛‚安排部署‛,个别领导干部说一套做一套,我行我素。调查研究方面

有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造‚经典调研线路‛,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞‚大伙演、领导看‛的走秀式调研。服务群众方面

有的单位表面上推进服务型政府建设,‚门好进、脸好看‛,但还是‚事难办‛,将过去的‚管卡压‛变成了现在的‚推绕拖‛;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。项目建设方面

一些地方热衷于打造领导‚可视范围‛内的项目工程,而不考虑客观实际,‚不怕群众不满意,就怕领导不注意‛‚奖状一屋子,工作还是老样子‛。召开会议方面

一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。改进文风方面

有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定‚依葫芦画瓢‛,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。责任担当方面 有的领导干部‚只求不出事,宁愿不做事‛,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。工作实效方面

有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在‚材料美化‛上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞‚材料出政绩‛。履行职责方面

有的部门热衷于与下属单位签订‚责任状‛,将责任下移,试图让下级的‚责任状‛成为自己的‚免责单‛。对待问题方面

有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。

第四篇:形式主义和官僚主义的十种表现

形式主义和官僚主义的十种表现

近日,总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示,强调‚纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上‛,再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。

中央纪委有关负责同志在接受采访时指出,目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些地方和单位问题还比较突出,主要有10种表现:

一是在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于‚轮流圈阅‛‚层层转发‛‚安排部署‛,个别领导干部说一套做一套,我行我素。

二是在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造‚经典调研线路‛,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞‚大伙演、领导看‛的走秀式调研。

三是在服务群众方面,有的单位表面上推进服务型政府建设,‚门好进、脸好看‛,但还是‚事难办‛,将过去的‚管卡压‛变成了现在的‚推绕拖‛;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。

四是在项目建设方面,一些地方热衷于打造领导‚可视范围‛内的项目工程,而不考虑客观实际,‚不怕群众不满意,就怕领导不注意‛‚奖状一屋子,工作还是老样子‛。

五是在召开会议方面,一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。

六是在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定‚依葫芦画瓢‛,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。

七是在责任担当方面,有的领导干部‚只求不出事,宁愿不做事‛,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。

八是在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在‚材料美化‛上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞‚材料出政绩‛。

九是在履行职责方面,有的部门热衷于与下属单位签订‚责任状‛,将责任下移,试图让下级的‚责任状‛成为自己的‚免责单‛。

十是在对待问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。

这些问题,正如总书记所指出的,‚看似新表现,实则老问题‛,必须要下大力气加以整治。

形式主义和官僚主义的十种表现

近日,总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示,强调‚纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上‛,再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。

中央纪委有关负责同志在接受采访时指出,目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些地方和单位问题还比较突出,主要有10种表现:

一是在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于‚轮流圈阅‛‚层层转发‛‚安排部署‛,个别领导干部说一套做一套,我行我素。

二是在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造‚经典调研线路‛,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞‚大伙演、领导看‛的走秀式调研。

三是在服务群众方面,有的单位表面上推进服务型政府建设,‚门好进、脸好看‛,但还是‚事难办‛,将过去的‚管卡压‛变成了现在的‚推绕拖‛;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。

四是在项目建设方面,一些地方热衷于打造领导‚可视范围‛内的项目工程,而不考虑客观实际,‚不怕群众不满意,就怕领导不注意‛‚奖状一屋子,工作还是老样子‛。

五是在召开会议方面,一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。

六是在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定‚依葫芦画瓢‛,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。

七是在责任担当方面,有的领导干部‚只求不出事,宁愿不做事‛,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。

八是在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在‚材料美化‛上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞‚材料出政绩‛。

九是在履行职责方面,有的部门热衷于与下属单位签订‚责任状‛,将责任下移,试图让下级的‚责任状‛成为自己的‚免责单‛。

十是在对待问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。

这些问题,正如总书记所指出的,‚看似新表现,实则老问题‛,必须要下大力气加以整治。

第五篇:中央八项规定、形式主义,官僚主义十种表现

中共中央八项规定全文

中共中央政治局2012年12月4日召开会议,审议中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。

一、中央政治局全体同志要改进调查研究,到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型。

二、要精简会议活动,切实改进会风,严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动,不开泛泛部署工作和提要求的会,未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。

三、要精简文件简报,切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动,从外交工作大局需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具,一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作,坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道,中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表,除中央统一安排外,个人不公开出版著作、讲话单行本,不发贺信、贺电,不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约,严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

形式主义官僚主义十种表现

中央纪委有关负责同志在接受采访时指出,目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些地方和单位问题还比较突出,主要有以下10种表现!一是在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,个别领导干部说一套做一套,我行我素。

二是在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。

三是在服务群众方面,有的单位表面上推进服务型政府建设,“门好进、脸好看”,但还是“事难办”,将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。

四是在项目建设方面,一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实际,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子”。

五是在召开会议方面,一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。

六是在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。

七是在责任担当方面,有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。

八是在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。九是在履行职责方面,有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”,将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。

十是在对待问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。

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