第一篇:形式主义的十种表现
列举出形式主义的10种具体表现形式?
一、用华众取宠代替实事求是;
二、用投机取巧代替实干苦干;
三、用粗枝大叶代替一丝不苟;
四、用走马观花代替深入实际;
五、用僚草应服代替严谨作风;
六、用高喊口号代替实际工作;
七、用三心二意代替全心全意;
八、用虚张声势代替雷厉风行;
九、用欺上瞒下代替求真务实;
十、用表面文章代替表里如一。
第二篇:形式主义官僚主义十种表现
近日,总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示,强调“纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上”,再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。
中央纪委有关负责同志在接受采访时指出,目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些地方和单位问题还比较突出,主要有以下10种表现!
一是在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,个别领导干部说一套做一套,我行我素。
二是在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。
三是在服务群众方面,有的单位表面上推进服务型政府建设,“门好进、脸好看”,但还是“事难办”,将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。
四是在项目建设方面,一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实际,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子”。
五是在召开会议方面,一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。
六是在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。
七是在责任担当方面,有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。
八是在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。
九是在履行职责方面,有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”,将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。
十是在对待问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。
这些问题,正如总书记所指出的,“看似新表现,实则老问题”,必须要下大力气加以整治。
第三篇:形式主义和官僚主义的十种表现
贯彻落实方面
有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,个别领导干部说一套做一套,我行我素。
调查研究方面
有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造“经典调研线路”,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞“大伙演、领导看”的走秀式调研。
服务群众方面
有的单位表面上推进服务型政府建设,“门好进、脸好看”,但还是“事难办”,将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。
项目建设方面
一些地方热衷于打造领导“可视范围”内的项目工程,而不考虑客观实际,“不怕群众不满意,就怕领导不注意”“奖状一屋子,工作还是老样子”。
召开会议方面
一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。
改进文风方面
有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定“依葫芦画瓢”,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。
责任担当方面 有的领导干部“只求不出事,宁愿不做事”,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。
工作实效方面
有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在“材料美化”上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞“材料出政绩”。
履行职责方面
有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”,将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。
对待问题方面
有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。
第四篇:形式主义和官僚主义十种表现
“看似新表现,实则老问题”
形式主义和官僚主义十种表现
总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示,强调‚纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上‛,再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。
中央纪委有关负责同志在接受采访时指出,目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些地方和单位问题还比较突出,主要有以下10种表现。对待这些问题,正如总书记所指出的,‚看似新表现,实则老问题‛,必须要下大力气加以整治。贯彻落实方面
有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于‚轮流圈阅‛‚层层转发‛‚安排部署‛,个别领导干部说一套做一套,我行我素。调查研究方面
有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造‚经典调研线路‛,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞‚大伙演、领导看‛的走秀式调研。服务群众方面
有的单位表面上推进服务型政府建设,‚门好进、脸好看‛,但还是‚事难办‛,将过去的‚管卡压‛变成了现在的‚推绕拖‛;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。项目建设方面
一些地方热衷于打造领导‚可视范围‛内的项目工程,而不考虑客观实际,‚不怕群众不满意,就怕领导不注意‛‚奖状一屋子,工作还是老样子‛。召开会议方面
一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。改进文风方面
有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定‚依葫芦画瓢‛,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。责任担当方面 有的领导干部‚只求不出事,宁愿不做事‛,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。工作实效方面
有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在‚材料美化‛上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞‚材料出政绩‛。履行职责方面
有的部门热衷于与下属单位签订‚责任状‛,将责任下移,试图让下级的‚责任状‛成为自己的‚免责单‛。对待问题方面
有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。
第五篇:形式主义和官僚主义的十种表现
形式主义和官僚主义的十种表现
近日,总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示,强调‚纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上‛,再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。
中央纪委有关负责同志在接受采访时指出,目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些地方和单位问题还比较突出,主要有10种表现:
一是在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于‚轮流圈阅‛‚层层转发‛‚安排部署‛,个别领导干部说一套做一套,我行我素。
二是在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造‚经典调研线路‛,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞‚大伙演、领导看‛的走秀式调研。
三是在服务群众方面,有的单位表面上推进服务型政府建设,‚门好进、脸好看‛,但还是‚事难办‛,将过去的‚管卡压‛变成了现在的‚推绕拖‛;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。
四是在项目建设方面,一些地方热衷于打造领导‚可视范围‛内的项目工程,而不考虑客观实际,‚不怕群众不满意,就怕领导不注意‛‚奖状一屋子,工作还是老样子‛。
五是在召开会议方面,一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。
六是在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定‚依葫芦画瓢‛,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。
七是在责任担当方面,有的领导干部‚只求不出事,宁愿不做事‛,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。
八是在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在‚材料美化‛上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞‚材料出政绩‛。
九是在履行职责方面,有的部门热衷于与下属单位签订‚责任状‛,将责任下移,试图让下级的‚责任状‛成为自己的‚免责单‛。
十是在对待问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。
这些问题,正如总书记所指出的,‚看似新表现,实则老问题‛,必须要下大力气加以整治。
形式主义和官僚主义的十种表现
近日,总书记就查摆和纠正形式主义、官僚主义问题作出重要指示,强调‚纠正‘四风’不能止步,作风建设永远在路上‛,再次向全党释放强烈信号——坚定不移全面从严治党,驰而不息改进作风。
中央纪委有关负责同志在接受采访时指出,目前形式主义、官僚主义在一定程度上仍然存在,在一些地方和单位问题还比较突出,主要有10种表现:
一是在贯彻落实方面,有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于‚轮流圈阅‛‚层层转发‛‚安排部署‛,个别领导干部说一套做一套,我行我素。
二是在调查研究方面,有的单位搞形式、走过场,像打造旅游线路一样打造‚经典调研线路‛,无论什么调研主题,去的是同一条路线、访的是同一批对象、听的是同一套说辞,搞‚大伙演、领导看‛的走秀式调研。
三是在服务群众方面,有的单位表面上推进服务型政府建设,‚门好进、脸好看‛,但还是‚事难办‛,将过去的‚管卡压‛变成了现在的‚推绕拖‛;有的政务服务热线电话长期无人接听;有的政府网站更新的内容主要是领导活动,政务公开、便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。
四是在项目建设方面,一些地方热衷于打造领导‚可视范围‛内的项目工程,而不考虑客观实际,‚不怕群众不满意,就怕领导不注意‛‚奖状一屋子,工作还是老样子‛。
五是在召开会议方面,一些地方无论什么会议都要层层重复开,一个接一个,检查评比走马灯,导致干部疲于应付,没有时间抓落实。
六是在改进文风方面,有的地方写文件、制文件机械照搬照抄,出台制度规定‚依葫芦画瓢‛,内容不是来自调查研究,而是源自抄袭拼凑。
七是在责任担当方面,有的领导干部‚只求不出事,宁愿不做事‛,凡事都要上级拍板,避免自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。
八是在工作实效方面,有的地方对工作不重实效重包装,把精力都放在‚材料美化‛上,一项工作刚开始就急于总结成绩、宣传典型,搞‚材料出政绩‛。
九是在履行职责方面,有的部门热衷于与下属单位签订‚责任状‛,将责任下移,试图让下级的‚责任状‛成为自己的‚免责单‛。
十是在对待问题方面,有的党员干部对身边不良风气和违规问题态度漠然,事不关己、高高挂起,知情不报、听之任之,甚至在组织向其了解情况时仍不说真话。
这些问题,正如总书记所指出的,‚看似新表现,实则老问题‛,必须要下大力气加以整治。