汇 报 提 纲(廉政)

第一篇：汇 报 提 纲(廉政)

汇 报 提 纲

（2010年2月3日）

首先，欢迎文喜市长和各位领导来宁河检查指导工作。下面，按照《通知》要求，就我县党风廉政建设情况作简要汇报。

近年来，我们认真贯彻落实中央和市委关于反腐倡廉的各项决策部署，坚持以完善惩防体系为重点，以体制机制建设为切入点，把党风廉政建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设同部署、同落实、同检查，实现了反腐倡廉建设和经济社会建设的互促共进。

一、把握关键环节，确保廉政责任落实到位 按照市委《关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究等关键环节，强化责任落实，促进了反腐倡廉工作深入开展。突出抓了“三个到位”：

1、责任分解到位。从强化组织领导入手，进一步 健全了落实党风廉政建设责任制领导小组，各乡镇委局也建立完善了相应的组织机构，全县形成了党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责的工作运行机制。在年初召开的全县党风廉政建设和反腐败工作会议上，制定印发了《党风廉政建设责任制目标任务分解表》，按照“条块结合、分级负责”的要求，将党风廉政建设任务分解到县级领导、30多个牵头单位和100多个责任部门，明确了工作标准和目标要求，并与分管县级领导以及各单位的主要负责人签订了廉政工作责任状，各乡镇委局与基层单位签订了责任书，形成了“横到边、纵到底”的责任网络。在落实责任制过程中，坚持把严肃党的政治纪律摆在首位，教育和督促广大党员干部特别是领导干部认真履行“一岗双责”，坚决贯彻中央和市委决策部署，全面落实“保增长”的各项方针政策，严肃查处有令不行、有禁不止等行为，坚决维护党中央权威。

2、责任考核到位。重点抓了两个层面的考核：一是县级领导自查考核。定期对分管战线的党风廉政建设情况进行自查，总结经验、查找问题、完善措施，并形成自查报告，由县委主要领导审查，掌握情况，个别沟通。二是乡镇委局专项考核。坚持日常考核、半年考核、年终考核相结合，定期深入基层单位，对乡镇委局落实党风廉政建设责任制情况进行专项考核，并将考核结果纳入领导班子、领导干部“三个体系”考核，作为党政领导班子和领导干部业绩评定、选拔任用的重要依据；纳入年底评杯评奖的重要内容，实行“一票否决”；纳入行风考核的重要内容，作为部门评优评先的重要指标之一。去年11月底，县委组织领导干部、人大代表、政协委员、群众代表等600余人对47个县直部门进行了行风政风民主评议，并首次将百名科长纳入考核评议范围，这一做法被《中国纪检监察报》和《市纪委办公厅简报作》为典型经验宣传推广。

3、责任追究到位。以制度建设为抓手，制定出台了《宁河县落实党风廉政建设责任制追究办法》、《关于违反宁河县村级承包合同管理、财务管理和村民代表议事规定的责任追究暂行办法》等一系列规定，形成了比较完善的制度体系。在实际操作过程中，坚持实事求是，严格追究程序，严格区分领导责任与直接责任、集体领导责任与领导干部个人责任，依据问题轻重、责任大小，准确定性、依规办事，综合运用党纪、行政、法律等手段进行处理，起到了很好的警示 作用。2009年以来，对因监管不严造成不良影响的3名领导干部分别进行了谈话教育；对因不履行民主程序造成影响的2名村干部进行了处理。

二、健全工作机制，完善惩治和预防腐败体系 按照中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和市委《实施办法》的要求，县委从规范运行机制入手，不断创新工作举措，构建起较为完善的惩防体系。重点健全了“四项机制”：

1、健全教育机制。把廉政教育作为一项经常性工作，纳入县委“大宣教”格局，组织纪检、宣传、文化、广播电视等部门，开展多种形式的宣教活动，形成了浓厚的廉政文化氛围。一是强化正面宣传引导。结合深入学习实践科学发展观活动，把社会主义核心价值体系融入学习培训，把反腐倡廉要求作为学习的重要内容，引导广大党员干部树立正确的人生观、世界观、价值观。深入开展廉政文化进机关、进社区、进农村、进校园、进课堂、进企业“六进”活动，拍摄并巡回播放了《廉政清风吹沃土，民主和谐谱新篇》等纪实专题片，倡导勤政廉政、弘扬新风正气，芦台镇光明新区、丰台镇南埋珠村被市纪委评为廉政文化创建示范单位。二是强化党纪条规教育。在领导干部 任职和在职培训中开设了廉政教育课程，定期举办党纪条规培训班，认真学习县委汇编的《党风廉政各项制度规定》，并制定了各级党政负责同志每季度讲廉政党课制度，实现了以学促廉。三是强化案例警示教育。结合近年来各地查处的一些典型案例，深入进行案例分析，先后2次组织全县干部收看反腐电教片，使广大党员干部受到很大触动。

2、健全监督机制。积极整合各种监督资源，改进监督方式，加大监督力度，使权力运行始终在有效的监督之下。一是抓好党内监督。严格执行党内监督各项制度和规定，加强上级对下级监督、班子内部监督,针对党政“一把手”等重点人群，与人民群众利益密切相关的重点部门，以及管人、管钱、管物的重点环节，实行全方位监督，及时发现和解决问题，确保权力干净运行。二是抓好社会监督。不断深化政务公开、村务公开、厂务公开以及公共事业单位办事公开，完善公开内容、创新公开方式，认真听取群众意见，自觉接受群众监督。进一步完善了《开展乡镇委局领导干部述廉评廉活动的实施意见》、《开展村级干部述廉评廉的实施意见》，推动述廉评廉制度向乡镇村街和新经济、社会团体延伸。定期组织人大代表、政协委员、机关干部等评议乡镇委局领导干部，组织村队党员代表、村民代表、村民理财小组成员评议村“两委”班子，促进了各级干部干净干事、依规办事。三是抓好舆论监督。在县电视台开办“作风建设年”活动专栏，组织乡镇委局党政“一把手”和重点科室负责人走进电视直播间，围绕事关群众利益的重大事项，话承诺、谈措施、表态度，并公布举报电话，自觉接受舆论监督。通过一系列的监督，各级各部门的作风进一步转变，各级干部深入基层协调解决各类难题956个，行政审批办结时限压缩幅度达到50%。

3、健全问责机制。在深入调查研究、积极借鉴外地经验的基础上，通过征求各方面意见，制定出台了《宁河县乡镇委局党政一把手问责办法（试行）》、《宁河县窗口单位办事规定》、《宁河县行政审批超时行为问责办法》“三项问责”制度，以乡镇委局党政“一把手”、窗口单位办事人员为重点，按照“权责对等”原则，强化刚性措施，坚持有责必问、有责必究，有效提高了各级干部的行政效能和服务水平。问责制度实施以来，先后对招商引资工作无实质性进展的32家单位、科所站队长培训期间无故退场的16个单位24名参训人员进行了通报批评，对国税局1名工作人 员因脱岗延误办件进行了严肃处理，累计问责干部26名。今年年初，我们又对“三项问责”制度进行了细化完善，编印了《宁河县问责制度汇编》小册子，并对全县科级以上干部分批次进行了集中培训，推动了问责制的深入实施。《中国纪检监察报》、《市委办公厅作风建设年简报》专题刊发了我县实施问责制情况。

4、健全惩治机制。按照《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》要求，制定了《宁河县纪委监察局案件线索督办工作办法》、《宁河县关于领导干部涉纪涉法重大事项报告的规定》和《宁河县纪检监察系统案件联查协作办法》等制度，整合办案力量，加大惩治力度，严肃查处了一批违法违纪案件。2009年，共初核案件47件、立案22件、结案20件，处理党员24人，增强了法纪的震慑作用。在查办违纪违法案件、纠风执纪过程中，注意处理好惩处与保护的关系，旗帜鲜明地支持改革者、鼓励创业者，引导和激励广大干部想干事、干成事、不出事，对知难而进、开拓创新，在工作中出现一些小失误的干部给予应有的保护，营造了干事创业的良好氛围。

三、抓实重点工作，推动反腐倡廉建设上水平按照中央和市委关于加强党风廉政建设的有关要求，紧密结合宁河实际，围绕重点领域和重点人群，着力抓了五个方面工作：

1、抓管理，规范行政行为。紧紧围绕权力制约这个核心，强化干部管理，最大限度地减少以权谋私、权钱交易的体制机制漏洞。一是坚持以制度选人。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面推行公开选拔、竞争上岗以及干部任前公示、任职试用期等制度，切实做到公开、公平、公正，有效杜绝了用人上的不正之风。2009年，我县共提拔处级干部61人、平职调整处级干部52人；招录公务员、事业单位工作人员及大学生村官126名，没有发生一起违规行为。二是坚持按制度办事。认真落实领导干部重大事项报告制度，凡领导干部子女就业、出国（境）考察旅游、买卖住房、公车使用以及个人遇有婚丧嫁娶等事宜，都及时向组织申报。2009年，共取消出国（境）团组4批次，减少无实质内容的外出考察、参观、培训活动12人次；全县公车燃油费开支同比下降27.42%，公务接待费用同比下降34.02%。三是坚持用制度管钱。积极推行政府集中采购制度，凡大宗公务 用品坚持政府集中采购，防止了干部采取虚开列支或开单提成等办法谋取不正当利益。严格执行“收支两条线”，制定下发了《宁河县党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作实施方案》，组织6个督查小组，对全县行政事业单位进行拉网式检查，共清理各单位“小金库”11个，涉及金额531.33万元。

2、抓监管，堵塞腐败漏洞。针对全县重点工程、重点项目多的实际，重点强化了对三项工作的监督检查。一是强化对新增中央投资项目的监管。坚持提前介入、全程跟踪，采取“听、看、查、访、评”等方式，及时发现问题、及时纠正解决。今年以来，先后对津芦公路拓宽改造工程、宁河县医院外科住院楼、宁河县污水处理厂一期工程、宁河县芦台第四水厂一期工程、宁河县农产品质检站等主要工程进行了监管，没有发生一起腐败问题。二是强化对各项惠农政策落实的监管。制定了《宁河县新农村建设重点项目和资金监督管理办法》，对各项减负政策规定落实情况，以及粮种补贴、设施农业补贴、农机具补贴、畜牧补贴等上级惠农资金使用情况进行全程监管，严防了减负政策不落实和惠农资金被扣留挪用现象的发生。全县1000多万元粮食直补全部按规定发放到农户手中，设 施农业建设补贴资金、帮扶农村低收入群体“三个一”工程资金也都全部拨付到位。三是强化对重点工程的监管。针对工程等腐败案件易发区，坚持开工先开廉政课，加强工程责任部门的廉政教育，对征地用地、地上物调查及补偿、工程招投标、原材料采购、资金使用等关键环节，设立“廉政红线”，并以流程图的方式现场公示，有效防止了暗箱操作。

3、抓纠风，改善发展环境。以解决群众最关心、最直接、最现实利益问题为重点，不断加大纠风力度。一是着力规范教育收费行为。采取明察暗访形式，严格监督检查基层学校收费情况，发现问题坚决予以查处。先后取消了义务教育阶段学生试卷费、信息采集费和教师课本费等不合理收费。二是着力解决看病贵问题。从药品采购环节入手，在市药品集中采购中心确定的71家企业为遴选合格商业公司基础上，组织专家评审、审核，实行药品阳光采购，防范商业贿赂问题。组织相关部门，对各医院进行了一次大规模监督检查，认真纠正违反药品集中采购、变相加价、加重百姓看病费用等问题，有效规范了医疗行业从业行为。

4、抓基层，加强村务管理。着眼规范村务管理，在2008年启动实施农村基层党风廉政建设“5132”工 程的基础上，去年进一步加大了“三项监管”力度，突出在财务和合同监管上下功夫。在财务监管上，充分发挥村理财小组和乡镇财务合同监管办公室的职能作用，严格程序，严格把关，切实杜绝了不合理开支。2009年，各村民主理财小组和乡镇财务合同管理办公室共拒签不合理开支50.87万元，全县村级非生产性开支在2008年下降72.5%的基础上又下降了8%。在合同监管上，建立了各乡镇招投标中心，规范了“一审三会两公开”程序，即：村级项目发包工作必须经乡镇审批，经村级“两委”班子联席会、党员会议、村民大会或村民代表会议研究通过，经张榜公示和公开招投标后方能签订合同，保证了村级合同签订的阳光和规范，避免了村集体资产的流失和营私舞弊行为。《中国纪检监察报》、《天津日报》、《经纬线》、《天津农业信息网》，以及《中央农村基层党风廉政建设工作动态》等媒体刊物，刊发了我们实施“5132”工程的做法和经验。

5、抓信访，维护和谐稳定。深入开展了领导干部下基层“排隐患、解难题、化疑案”活动。2009年，排查化解基层不稳定因素96件，解决群众反映强烈的热点问题15件，解决关系群众切身利益的问题51件，解决基层干部工作作风及民主决策中存在的问题11件，解决重信、重访和重大、疑难信访问题5件，实现了农口区县信访举报最少，保持了敏感时段进京赴市“零上访”，为经济社会发展营造了和谐稳定的社会环境。

总的讲，我们在加强党风廉政建设上，取得了一些成效，但是与中央和市委的要求相比，与广大群众期望相比，还存在一些差距。主要表现为：全县各单位之间党风廉政建设工作进展还不平衡，个别单位的责任意识还不够强，抓落实的力度还不够大；党风廉政建设工作的一些深层次问题，还有待进一步研究解决；行风建设还需要进一步深化。对这些问题，我们将在今后的工作中，认真加以解决，推动党风廉政建设取得更大成效。

以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正。

第二篇：班子成员廉政谈话汇报提纲

班子成员廉政谈话汇报提纲

根据市纪委关于开展廉政谈话的通知要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，突出问题导向，认真梳理本人在践行“两个维护”、廉洁自律，落实中央和省委巡视、市委巡察反馈意见，落实全面从严治党主体责任、履职尽责以及其他等五个方面有关情况，现作简要汇报：

一、践行“两个维护”，廉洁自律情况

近年来，本人始终按照新时代党的建设总要求，把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。对党中央的重大决策和省委、省政府，市委、市政府的部署要求第一时间传达学习，不折不扣贯彻执行，确保政令畅通、令行禁止。比如在开展形式主义官僚主义整治方面，认真执行“八项规定”，坚决纠治“四风”，服务领域会议文件减少XXX以上；文件字数一般不超过XX字，领导讲话不超过XX字，尽量多抽时间到基层一线调研，摸实情，为领导科学决策提供第一手材料。比如在三大攻坚战方面，本人工作涉及XX和XX，主要是研究政策，当好参谋，搞好服务。脱贫攻坚工作，创新实施了“百千万”XX脱贫攻坚行动和XX推进计划，扎实实施产业扶贫、金融扶持、易地扶贫搬迁和社会扶贫，做到一户不漏、一人不落全。生态环保工作，以建设“空气质量明显改善先行区”为目标，启动大气污染防治强化攻坚

行动，加快推进“四减四增”，强化工业污染、城市扬尘治理、机动车尾气等领域治理，环境质量实现持续改善。比如在遵规守纪方面，本人始终绷紧纪律这根弦，自觉以党规党纪为活动界限，一切行为都在纪律这把尺子的测量限度内，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到不逾规、不踩线，不打擦边球。

二、落实中央和省委巡视、市委巡察反馈意见情况

前段时间，按照市委的部署要求，市政府XXX针对中央和省委巡视反馈意见情况，立足部门职能职责，坚持举一反三，开展了自查自纠，查摆了X个方面X个问题，并建立了台账，列举了具体表现，明确了整改措施、责任人、完成时限等。本人一方面对个人应承担的X个问题主动认领，会同相关科室研究整改措施，确定问题清单、任务清单、责任清单，实行销号管理，做到即知即改，并长期坚持。另一方面，结合单位和个人工作实际，自我查摆了X个方面X个问题，明确了完成时限和工作要求，坚持立行立改，目前，已基本完成了整改任务。以后，本人将把查摆问题作为一种常态，融入到工作生活的方方面面，及时整改，不断完善自我，提升自己。

三、落实全面从严治党主体责任，履职尽责情况

近年来，XXX牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是渎职”的观念，强化党组主体责任，统领防腐倡廉工作，不断改进工作作风。党组书记认真履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自监督。我作为

XXX班子成员，坚持“一岗双责”，按照抓业务必须抓廉政、管行业必须管廉政的要求，强化细节、日常和关键节点的管理和监督，看好自己的门，管好自己的人，种好自己的“责任田”，做到工作职责管到哪里、廉政建设职责就延伸到哪里；对科室人员出现的苗头性问题，敢于批评，督促改正，防止小问题拖成大问题。树立正确选人用人导向，严格执行《干部任用条例》，从严教育培养、管理监督、推荐使用干部，在干部选拔、竞争上岗、评先树优等方面没有发生暗箱操作、拉票贿选等不正之风。积极担当作为，全面落实省市委要求，压减各类会议文件，深入基层一线，采取“四不两直”方式开展工作调研，每月有1周时间在县区基层工作。从严抓作风，驰而不息纠治“四风”。坚持以身作则，严格遵守廉政纪律，凡是要求同志们做到的，自己首先做到；凡是要求同志们不做的，自己首先不做。带头落实中央八项规定及实施细则精神和省、市委实施办法，坚持勤俭节约，不搞迎来送往，不讲排场、比阔气，在办公住房、公车配备、公务接待、职务消费等方面，严格按有关规定执行。

四、专项检查方面情况

对中央和省督察、以及上级部门对我市的检查反馈问题，都主动认领，落实责任人、责任单位和整改目标、整改时限，所有问题都按规定时间进行了整改。比如，扶贫领域，对省委巡视、审计调研等发现反馈问题逐一进行再梳理，建立健全扶贫领域问题即时发现、即时解决机制，畅通问题发现反映渠道，集中精力抓好整改，持续解决好

“两不愁三保障”问题。再如，中央、省环保督察问题，区分共性和个性，分类施策。

五、其他有关方面情况

坚持一分为二的观点，本人在全面从严治党、廉洁自律等方面还存在一些问题和薄弱环节：一是从政治站位上看，贯彻落实上级部署安排、指示要求有时行动不够迅速，态度不够坚决；对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对他人利用微信等方式转发政治段子、传播小道消息不能给予有力抵制。二是从思想认识看，存在重工作、轻学习的思想，满足于文件看了、个人知道了。对上级通报的典型案例、违规违纪行为，有时感到事不关己，没有对照自己深入查摆原因、深刻汲取教训，没有完全适应当前形势下反腐倡廉新常态。三是在廉洁自律方面，勤俭节约意识有所淡化，落实廉政主体责任方面，只满足于开个会、集体学习。

下一步，本人将以这次廉政谈话为契机，勤学善思，不断提高综合素质。把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，做到理论上成熟，思想上清醒，政治上坚定，行动上自觉。认真履职，努力创造一流业绩。把维护群众利益作为重要的政治规矩，强化使命意识、责任意识和担当意识，学会运用科学发展的立场、观点和方法来把握规律、指导实践、推动工作。始终绷紧纪律这根弦，知纪明纪，做个清醒的明白人。以党纪为边，以党规为界，时刻牢记自己是一名党员干部，永葆共产党人的政治本色；始终把纪律挺在前面，遵纪守法，做个模范的践行者。坚定理想信念，始终保持清醒的政治头脑，慎始慎初慎独，自觉抵制各种诱惑和歪风邪气，牢牢守住政策、纪律、道德和法律的底线，使自己的言行经得起时间和实践的检验，经得起群众监督，经得起良心拷问。

第三篇：廉政谈话汇报提纲

廉政谈话汇报提纲

廉政谈话汇报提纲（党组书记）

廉政谈话报告提纲(党委书记)?

展开廉洁谈话是催促领导干部正确行使权利、严于律己、廉洁从政的有效思想教育途径。这也是 1 种关爱的方式。我非常珍惜这个机会。以下是根据通知要求对情况的扼要报告: ?

1、践行“两个保护”，建立勤政廉政形象 ?

今年以来，在市委、市政府的坚强领导、市纪委的有力监督和同志们的支持与配合下，我牢记我的使命，认真实行了 xxx 市委书记作为“第 1 责任人”和 xxx 党员作为“1 岗两责”的职责。我 1 直以新时期优秀干部的标准鼓励和束缚自己，努力发挥党员和领导干部在廉政建设等方面的榜样作用。

是带头建立鲜明的政治榜样。严格遵照政治纪律和政治规则，自觉统 1 党的基本理论、基本线路和基本策略，统 1 党中央决策和省市部署的要求，带头改进政治立场，强化准政治方向，强化政治责任，强化政治立场，坚决打击破坏政治纪律和政治规则的行动，自觉把“两个保障”注入血液和灵魂。认真学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，特别是市纪委全会召开后，实现了快速沟通、认真研究、快速实行，确保政令畅通。积极融入全市中心大局，积极其全市经济社会发展做出贡献，做好工作人员助手，充分保护市委、市政府的领导权威例如，市政府主要领导安排的重要临时工作已首先坚决落实，并已全部完成。

是 1 个先锋和英勇的领导者的例子。严格遵照工作纪律，坚持以岗位为荣，工作第 1，事业第 1，在重大问题上既是指挥员又是战役员，全心全意投入工作。领导起草的市政府综合材料得到了领导的充分肯定。Xxx 的党建和业务整合在相互增进中获得了显著成效。机关党支部被评为市级直属先进基层党支部。多名同志被授与优秀市直党务工作者、优秀党员、优秀工会积极份子、38 红旗手等荣誉称号。10 篇研究报告和综合文稿取得市委、市政府主要领导批准，10篇文章在省级以上刊物发表。文明建设、政治载体咨询、研究基地建设获得新进展。严格遵照大众纪律，自觉践行以人为本的发展思想，努力在调查研究和文稿起草中反应大众的需求和期望扎实做好婚姻、1 秘、共建和“双报”工作。带领党员干部考察调研和现场工作 x 次，调和资金 xx 多万元，帮助解决社区和居民遇到的问题和困难。其中，1 秘村已成为市级美丽乡村观测点，整体工作处于罗庄市政府直属部门和单位的前列。

是带头团结协作保护大局的典范严格遵照组织纪律，严格依照组织原则办事，带头实行民主集中制。所有“3 重 1 大”的事项都应由党组研究决定，并自愿接受 xx 的监督。认真展开党内政治生活，主持 x 民主生活会议，作为普通党员参加支部组织的生活会议，认真展开批评和自我批评自觉接受各方面的监督，xxx 党务、政务重要事项，按规定公然 ?

是带头严于律己、保持本质的 1 个例子。严格遵照廉洁自律，践行“廉洁自律与我等量齐观”，遵照中央 8 项规定和省、市政府实行细则及实行办法的精神，认真填写《干部个人事务搜集表》，个人办公用房、公务接待等方面符合规定要求严格遵照生活纪律，大力宏扬沂蒙精神，建立良好的家庭风格，在出差、开会和公务接待活动中以身作则，节约节俭 ?

2、严格履行中央和省检查反馈，认真展开自查自纠 ?

把落实中央和省委的巡查反馈意见作为 1 项重要的政治任务来

抓，主动投入，工作投入，带头催促整改。目前，中央报告的 X 问题和省委报告的 X 问题已全部在 xxx 得到纠正。1 是完善党组理论研究中心制度我们为党组理论学习中心组制定了 XXXX 学习计划和文件分配表。我们认真学习了《____新时期中国特点社会主义研究纲领》和《____关于“不要忘记你的首创精神，牢记使命”的重要讲话选集》。我们首先组织学习了____总书记的最新重要讲话和最新唆使唆使精神。我们结合 x 公司的实际情况进行了实行今年以来，他主持了10 次学习研讨会和 3 次中央小组讨论交换。2 是展开党内政治生活“回望”XXXX民主生活会议和组织生活会议进行了组织和自查。所有程序和步骤都是依照上级的要求履行的。不存在批评不痛苦、不友好的现象，不存在毛病纠正和消极纠正的问题。今年 X 月和 X 月，市委机关工作委员会和市纪委 xxx 在对党的建设和全面从严治党进行调研和监督时，分别给予了充分肯定。3 是严格实行 xxx 思想工作“第 1 责任人”的责任把思想工作纳入从严治党的全进程，定期分析判断思想状态，有针对性、及时引导和处理新出现的偏向性问题。严格审查和检查文件和讲话，确保立场和观点符合中央政府的要求。第4，认真展开自查自纠，解决风险消除问题。根据市委关于市级部门存在问题的报告和 xxx 的实际情况，认真梳理了 6 个方面的 10 个具体问题，逐项制定了整改措施。明确规定了整改责任人和完成时限，确保定期完成任务。采取主动，就要捉住机遇，解决好单位内部的问题，把隐患消灭在萌芽状态，最大限度地保护干部。

3、认真实行 xxx 全面从严治党的主要责任，“第 1 责任人”责任和 xxx 党员“1 岗双责” ?

牢固建立“弄好党建是最大的成绩，弄好党建是严重失职”的意识。坚持用党建工作指点各项工作，增进党建与业务的有机结合，提高党建工作的实效性。在具体工作中，注意做到“5 严” ?

(1)从严治党聚焦“3 到位”首先，研究和部署已到位坚持第 1时间转达和学习上级关于党建和廉政建设的决策和部署，研究和细化具体任务和措施，并推动落实到位今年年初以来，他 1 直主持 x 党小组会议。他对党的建设和廉政建设进行了专门研究。在所有的员工会议上，他几近每次都谈到党的建设和廉政建设。特别是年初召开的xxx 党风廉政建设工作会议，全面分析了 xxx 党风廉政建设的薄弱环节，签署了《党风廉政建设目标责任书》，明确了今年党风廉政建设工作的整体思路和工作重点。

创新性地提出了“5 个建议，1 个创新”、“赶超学习”等主题活动，主要内容是加强支部组织气力，提高党员的能力和素质。第 2，责任到位牵头制定了“党的全面从严治党主体责任任务和责任分工清单”，逐渐细化了党委书记“第 1 责任人”职责、班子成员“1 岗两责”、部门“直接提拔责任”和党员具体责任，进 1 步构建了人人重视党建、人人参与党建工作的总格局。第 3，监督检查到位坚持常常提示和监督，每季度召开 1 次全面、严格的党务管理专题调度会，听取班组成员对“1 岗两责”落实情况的汇报，检查存在的问题，制定下 1 步措施，从而到达标本兼治的效果。

(2)严格掌控思路以展开“不要忘记你的主动精神，牢记使命”主题教育为契机，我们展开了“我来主持主题派对日”、“我来上派对课”等 1 系列创新活动。通太小组成员带头讲课、党员干部轮番宣讲、约请专家讲课、现场党性教育等多种情势，组织了 x 次小组学习和 8 次“主题党日”，获得了理论学习和思想政治洗礼的成果。重视学习，充分利用”学习强国”平台，xxx 党员干部平均成绩保持市级前 x 名。为了加强思想交换，我与 x 同志进行了 1 次又 1 次的推心置

腹的谈话，及时了解他们的思想、工作风格和工作情况，提出下 1 步的工作措施和努力方向。

(3)从严抓官员将党建和廉政建设纳入员工绩效考核，改进绩效考核方法。党员贡献分制度中“担当”的实际表现比例应更加明确，重视实际表现，奖优罚劣。我们确立了正确的用人方向，完善了“帮教”制度。及时把政治素质高、业务能力强的年轻干部放到综合岗位上，集中培训锻炼，加强对党员干部的教育、指点、关怀和帮助。

(4)严风格大兴的艰苦劳动之风密切关注“4 风”问题，特别是情势主义和官僚主义的新表现。注意关键时间点，提示和催促党员干部严格履行 8 项中央规定和实行细则。上半年，“3 个代表”支出同比降落 xx%。Xxx 没有计划今年在全市范围内召开会议。内部会议计划比去年少了 3 分之 1。大兴掀起艰苦创业之风制定“工作实行年”专题活动实行计划，细化 26 项具体任务，建立问题、改革和责任“3个清单”，增进各项计划有序实行。大兴求真务实之风深入调查和整改影响党群干群关系的问题，针对自查发现的 x 个问题，拟定了增进经济高质量发展、保障和改良民生等 x 个专题研究课题。寻求出色和超出之风展开了“建立先进标准，学习做榜样”的深入活动。政府党支部以××第 3 党支部为学习“标杆”，选 1 名科级干部为榜样，引导党员精益求精，在学习上赶超他人。

(5)严格反腐首先，我们应当高度重视廉政建设。要坚持亲身部署重要工作，亲身过问重大问题，亲身调和关键环节，亲身监督重大事件。坚持使用监督纪律的“4 种情势”，特别是第 1 种情势，常常要 xxx 全部同志和 xxx 分管部门的同志咬着耳朵撕扯袖子，及时提示，有时会“红着脸，汗流浃背”积极配合 xxx 的平常监督和现场监督，每半年汇报 1 次全面从严治党的工作，主动接受监督

?

虽然个人在推动党风廉政建设、落实全面从严治党的主要责任和实行“第 1 责任人”的责任等方面做了 1 些努力，但与____总书记对机关党建工作的最初任务和唆使要求相比，仍存在 1 些差距和不足。主要表现为:1 是对新时期党建工作的特点和规律研究不多，对____总书记提出的“准确掌控机关党建工作的 5 个关系”和党的上级领导最新决策部署的认识还不够深入。例如，党建与业务的关系没有得到有效处理，二者的结合点不准确，整合不够紧密，用党建指点业务工作的创新措施少，工作效果不明显。第 2，党的建设和廉政责任的传递不到位。作为执政党的“第 1 责任人”，实行职责主要是开会和签署责任书。手段相对单 1，效果不明显。对部门领导和支部委员实行直接提拔职责和普通党员实行监督职责的指点和监督不够，有些同志没有监督。第 3，党员的教育和指点不够有力。我们还没有通过及时的谈心和有效的沟通来帮助党员干部纠正思想上的偏差，充分认识到个别党员干部的苗头和偏向性。第 4，干部的束缚和鼓励机制不健全，不足以增进严格管理与积极主开工作的调动有机结合。等待对上述存在的问题，我们必须深入研究，找出缘由，采取适当的政策，全面加以纠正。

下 1 步，我会以这次谈话为契机，依照市纪委和 xxx 的要求，坚持目标指点和问题指点的统 1，进 1 步深化对党建和廉政建设极端重要性和客观规律性的认识，严格实行“第 1 责任人”职责，团结带领 xxx 全部干部职工和 xxx 部门负责同志，英勇实行职责，严格遵照自己的法律法规，不断首创党的建设、廉政建设等各项工作的新局面。

超过 199 份报告，请组织评审

第四篇：党组书记廉政谈话汇报提纲范文

党组书记廉政谈话汇报提纲范文

开展廉政谈话是督促领导干部正确行使手中权力、严于自律、廉洁从政的一种有效思想教育方式，是关心爱护，我非常珍惜这次机会。下面，根据通知要求，将有关情况作简要汇报：

一、践行“两个维护”，树立勤廉形象

今年以来，在XXXX的坚强领导、XXX的有力监督和同志们的支持配合下，我牢记使命担当，认真履行XXX党组书记全面从严治党“第一责任人”职责和XXX党组成员“一岗双责”，始终以新时期好干部标准来激励约束自己，力求在党风廉政建设等各个方面充分发挥党员领导干部的模范作用。

一是带头做旗帜鲜明讲政治的表率。

二是带头做干事创业勇担当的表率。

三是带头做团结共事护大局的表率。

四是带头做严于律己葆本色的表率。

二、从严落实XXXXX巡视反馈意见，认真开展自查自纠

把开展XXXXX巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主动把自己摆进去、工作摆进去，带头督促整改。目前，XX巡视反馈的X条问题、XX巡视反馈的X条全市面上问题在XXX已全部整改到位。

一是完善落实党组理论学习制度。

二是开展党内政治生活“回头看”。

三是严格履行 “第一责任人”职责。

四是开展自查自纠化解风险问题。

三、认真履行XXX全面从严治党主体责任、“第一责任人”职责和XXX党组成员“一岗双责”

牢固树立“抓好党建是最大政绩，抓不好党建是严重失职”的意识，坚持以党建工作统领各项工作，力促党建与业务有机融合，提高党建工作实效。具体工作中，注重做到“五个从严”。

(一)从严抓管党。

一是研究部署到位。

二是责任落实到位。

三是督导检查到位。

(二)从严抓思想。

(三)从严抓治吏。

(四)从严抓作风。

(五)从严抓反腐。先抓重抓党风廉政建设，坚持重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要事件亲自督办。坚持运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，经常对XXX全体同志和XXX分管科室同志咬耳扯袖、及时提醒，有时“红红脸、出出汗”。积极配合XXX日常监督、驻点监督，每半年报告1次全面从严治党工作情况，主动接受监督。

尽管个人在推动党风廉政建设工作，落实全面从严治党主体责任和履行“第一责任人”职责中做了一些努力，但对照初心使命，对照XXXXXX关于机关党建工作的指示要求，还存在一些差距和不足，主要表现在：一是对新时代党建工作特点和规律研究的不多，对XXXXX提出的“准确把握机关党建的五种关系”及上级最新管党治党决策部署的理解还不深。比如，没有有效处理党建与业务的关系，两者之间的结合点找的不准不实，融合不够紧密，以党建统领业务工作的创新举措偏少，工作成效不明显。二是党建暨党风廉政责任传导不够到位。作为管党治党“第一责任人”，履行职责多是开会、签订责任书，手段较为单一，效果不明显;对科室负责人、支委成员履行直接推动责任、普通党员履行监督责任指导督促不够，以致个别同志不会监督。三是教育引导党员方面不够有力。对个别党员干部存在的苗头性、倾向性问题，没有通过及时的谈心谈话和有效的沟通交流进行充分了解，帮助他们纠正思想偏差。四是对干部的约束和激励机制尚不完善，推动从严管理与调动工作积极主动性的有机结合还不够。等等。对上述存在问题，一定深入研究，找准原因，对症施策，全面改正。

四、下一步，我将以这次谈话为契机，按照XXX和XXX要求，坚持目标引领和问题导向相统一，进一步深化对党建暨党风廉政建设工作极端重要性和客观规律性的认识，严格履行“第一责任人”职责，团结带领XXX全体干部职工及XXX分管科室同志，恪尽职守勇担当、严以律己守规矩，不断开创党建暨党风廉政建设和各项工作新局面。

第五篇：副校长廉政谈话反思汇报提纲

副校长廉政谈话反思汇报提纲

按照县纪委工作安排，结合当前开展的“大学习、大调研、大改进”活动，现将我个人在落实全面从严治党，履行“一岗双责”方面以及在理想信念、宗旨意识、发展理念、工作方式等方面的情况总结反思如下： 　　

一、在落实全面从严治党，履行“一岗双责”方面存在的问题

1、从严治党的意识有待增强。存在把主业当副业的现象，认为教学管理工作是中心，其它工作包括党的建设都是“副业”。片面以为抓教学管理看得见、摸得着，短时间内容易出成绩，抓党建工作不显山、不露水，一时难以看出效果;甚至还认为党风政风、政治生态的优化受大环境影响的多，凭借一己、一域之力难以扭转，因而对所分工的工作思考多、管得多，对党建工作想的少、抓得少。

2、把党内职务当成政治荣誉，忽略了自己的党内工作职责，只看重行政职务，一说就是“我是搞业务的”，把履行党建工作职责等同于开会讲个话、发文签个字、活动露个脸，“一岗双责”没有落到实处。

3、将压力层层递减，习惯于“上传下达”，满足于“照抄照搬”，上级布置什么就完成什么，开展党建工作创新的主动性和原创力不够，过于依赖上级部门的布置和推动。

4、缺乏敢抓的底气，怕执行规定过严，会束缚干部手脚，影响干部积极性；缺乏严抓的党性，存在“圈子”文化和“好人主义”思想，对违规违纪的一些现象和人员有时睁一只眼闭一只眼，失之于宽、失之于软，带来负面影响；缺乏常抓的韧劲，对党建工作领导重视自己就重视，开展活动就紧一阵，不开展活动就松一阵，时紧时松，缺乏持之以恒的韧劲；缺乏细抓的定力，对苗头性、倾向性问题重视不够，该提醒的不提醒，该批评的不批评，该约谈的不约谈，“从严治党”的思想没有得到真正贯彻落实。

二、查摆个人在理想信念、宗旨意识、发展理念、工作方式等方面的问题

1、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，存在“只顾埋头拉车，不会抬头看路”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老 ”的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。虽然能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”, 自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确”、“十四个坚持”的核心要义，但在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，存在着知行不一、学用脱节的现象。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。
2、党性修养和党性锻炼还不够。树立“ 四个意识”，坚定“ 四个自信”，做到“ 四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
3、立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事当前，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应”，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞” 的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥”的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”等方面做得还不够到位的根本原因。
4、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一俊遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面的深层原因。

三、本单位存在的问题及建议

1、学校党委需进一步落实全面从严治党的主体责任，加强全面从严治党的力度。学校单位大，党员人数多，人员结构相对复杂。部分教职员工随着年龄的增长、工作的变化和社会不良风气的影响，心态逐渐发生了变化。有的认为自己的学历高、职称高，以前在学校和工作中学习过相关理论，学习的积极性不高；有的认为自己的工作经验丰富，足以应对当前工作，不同程度存在安于现状、不思进取、不愿学习等现象，没有把学习当作提升教学管理能力、坚定理想信念的必要手段。因而对政治理论学习不够主动，不够深入，没有处理好工作和学习的关系。因此，进一步加强全面从严治党的力度，落实党委“直接抓直接管”的责任，纠正这些消极错误的认识，增强党员队伍的凝聚力、战斗力尤为必要。

2、切实端正“党建工作是学校基层党支部的中心工作”这一思想，圆满完成上级党委布置的各项活动任务。今年我校党组织由党支部提升为党委，按照组织规定相应成立了五个基层党支部，由此也带来了基层组织建设的一系列新问题。学校的发展壮大，离不开全体党员教师的齐心协力、同舟共济；拥有一支稳定的具有朝气蓬勃、爱岗敬业、精干高效的党员和教师队伍是学校快速发展的有力保证。抓好我校各基层支部的党建工作和培养吸收优秀年青教师加入党组织是基层党建的工作重点。但由于我校各基层支部成立时间较短，暂时还存在活动形式单一、教育不够深入、活动效果不够显著等问题。因此，明确党建中心任务、完善党群学习体、健全党建活动制度、做好党员发展工作等，应该成为学校党委抓好基层支部建设，落实全面从严治党主体责任的工作重点。

四、个人努力方向和整改措施

1.筑牢思想根基，着力加强党性锻炼。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观以及习近平新时代中国特色社会主义思想，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”，牵住“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”。进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观，提升道德境界，站稳群众立场，始终做到信仰坚定、对党忠诚；自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致，坚决拥护中央和省、市、县各项决策部署，并全力以赴推动落实；努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，克服功利主义和交差应付的思想，树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观；牢记党的宗旨，聚焦问题，敢于向问题“叫板”，真心实意地为群众办实事、办好事；牢固树立担当意识和责任意识，明确目标、振奋精神，不忘初心，继续前进；面对新形势、新常态、新问题，做到严格要求、恪守职责、勇于创新，全力以赴完成各项工作任务。
2.夯实理论基础，努力提高履职能力。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯，不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习党的十九大精神和总书记系列重要讲话精神,学习党的优良传统，学习党纪党规，学习业务知识、法律知识、传统文化知识，通过学习坚定理想信念，夯实理论基础，锤炼良好作风，切实做到学以致用、以用促学，持续提高履职能力，增强履职实效。
3.加强作风建设，不断增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神和重要意义，牢固树立群众观念和公仆意识，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，始终坚持正确政绩观，立足当前、着眼长远，努力创造经得起实践、历史、人民检验的实绩；坚持民主集中制，保证各项决策的科学民主，更好地推动科学发展、促进社会和谐；带头弘扬求真务实、真抓实干的优良作风，大力保障和改善民生，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。
4.强化纪律意识，严格规范自身行为。按照加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制各项职责要求，努力加强自身建设；对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，养成遵规守纪的高度自觉；始终保持清醒的头脑，严格执行廉洁自律有关规定，从生活中的点滴小事做起，带头严于律己，带头艰苦奋斗，管好管住工作圈、生活圈，自觉用党纪国法规范和约束自己的言行；坚持道德高线，严守纪律底线，做真正忠诚、干净、担当的党员干部。

5、增强解决难题的创新意识。针对遇到的工作效率低下、互相推诿扯皮问题，要坚定信心，克服畏难情绪，多调查研究，多动脑筋，多想办法，创新思路，创新方法，通过加强调研、综合协调、督促检查、健全完善工作制度等措施，努力提升“服务发展、服务决策、服务落实”工作质量和水平，做好学校发展的有力助手。