第一篇:矿级领导权责清单
法人安全生产权责清单
法定代表人,是安全生产第一责任人,全面负责本单位安全生产工作。安全生产职责如下:
一、建立、健全安全生产责任制
1.组织制定矿级领导和分管部门负责人安全生产责任制。
2.组织审定本单位安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
二、组织制定本单位安全生产规章制度 3.组织审定本单位安全生产规章制度。
4.负责审批本单位安全生产规划,确定本单位年度安全生产目标。5.负责建立安全生产工作例会制度,并定期组织召开。
三、组织制定、督促实施安全生产教育和培训计划
6.组织审定本单位安全生产培训计划及考核制度,并督促分管领导落实。
四、保证安全生产必需的资金投入
7.负责审批本单位年度安全费用提取和使用计划,保证安全费用足额提取和使用,并组织开展监督检查。
五、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 8.负责组织重大隐患排查治理工作,并督促经理层落实。9.定期召开本单位安全工作会议。
10.组织开展或督促矿级领导开展职业病危害防治工作,督促分管领导依法为从业人员办理工伤保险。
六、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案 11.负责审批本单位生产安全事故应急救援预案。
七、及时、如实报告生产安全事故 12.按规定及时、如实报告生产安全事故。13.负责组织事故抢险救援。
八、组织保障
14.确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人。
15.依法设置安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。
九、依法办矿,依法管矿
16.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。17.负责本单位及依法生产和建设。
18.督促依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照;督促主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并合格。
十、安全生产职责落实与考核
19.督促本单位安全生产管理人员依法履行安全生产职责;负责本单位安全生产目标、安全生产责任制落实情况的监督考核。
20.定期研究安全生产工作,督促矿级领导向职工代表大会报告安全生产情况,定期向业绩考核部门汇报安全生产情况。接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。
21.落实对生产安全事故责任人及责任单位的处理意见;督促落实事故防范措施。
22.督促落实安全生产监管监察指令。
十一、其他 23.督促落实安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作。24.监督实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康。25.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
矿长安全生产权责清单
矿长是煤矿安全生产的第一责任人,矿安全生产委员会主任,对安全生产工作全面负责。安全生产职责如下:
一、建立、健全安全生产责任制
1.组织制定和审定安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
2.组织制定班子成员和分管部门负责人安全生产责任制。
二、组织制定安全生产规章制度和操作规程,审查安全生产规划 3.组织审定安全生产规章制度和操作规程;组织制定安全生产规划、年度安全生产计划。
4.负责按照矿井核定生产能力组织生产。
三、组织制定并实施安全生产教育和培训计划
5.组织审定安全培训计划。组织职工全员培训、新工人岗前培训等,组织安全生产管理人员参加安全培(复)训。
四、保证安全生产投入的有效实施
6.组织制定并落实年度安全费用提取和使用计划,保证安全生产投入的有效实施。
7.负责落实矿井瓦斯、水、火、粉尘等重大灾害防治和重大隐患治理计划;负责重大安技措工程的组织实施。
五、督促、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 8.贯彻执行党和国家安全生产方针政策、法律法规和标准规定。9.组织审定隐患排查治理方案。每月至少组织并参加1次安全生产大检查和专业专项检查。
10.按规定审批瓦斯日报表、井下烧焊措施等。
11.负责落实瓦斯综合治理工作,做到监控系统有效、瓦斯超限立即撤人,严禁违规作业。
12.组织制定并督促落实矿领导带班下井制度;每月带班下井不少于5次。
13.落实职业病危害防治工作,依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。
14.负责主持召开安全办公会,听取安全工作汇报,研究解决生产安全问题。向职工代表大会、职工大会报告安全生产情况,接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。
15.保证井下机电和所有提升设备完好,严禁非阻燃、非防爆设备违规入井。
16.每月组织不少于1次的重大安全隐患排查。
六、组织审定并实施生产安全事故应急救援预案
17.组织审定矿井年度灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案;每年组织开展矿井综合或专项应急救援演练。
18.组织指挥事故抢险救援。发生事故和重大灾害时,负责启动事故应急响应。
七、及时、如实报告生产安全事故 19.负责向煤矿安全监管监察部门及煤矿本单位及时如实报告生产安全事故。
20.组织涉险事故、非人身事故调查。
八、依法办矿,依法管矿
21.依法办理“采矿许可证、工商营业执照、安全生产许可证”,并保证合法有效;督促安全生产管理人员参加安全生产知识和管理能力考核并合格。
22.依法依规组织生产,杜绝超层越界开采和超能力、超强度、超定员组织生产行为;落实井下探放水规定,严禁开采防隔水煤柱。
九、组织保障
23.确定符合条件的矿井分管安全生产的负责人、技术负责人;依法设置矿井安全生产管理机构并配备安全生产管理人员,落实本单位技术管理机构的安全职能并配备安全技术人员。
十、安全生产职责落实与考核
24.落实安全生产目标、安全生产责任制考核办法。25.落实事故责任人及事故责任单位处理意见。28.落实安全生产监管监察指令。
八、其他
26.依法开展安全生产标准化建设、安全文化建设和班组安全建设工作.27.组织实施职业病防治工作,保障从业人员的职业健康;29.外出期间必须明确专人代行矿长职权。30.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
总工程师安全生产权责清单
总工程师是矿井安全生产技术第一责任人,负责各专业技术责任。安全生产职责如下:
1.组织建立矿安全技术管理体系。
2.组织制定副总工程师、分管部门负责人安全生产责任制;参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
3.负责组织制定和审查矿年度灾害预防和处理计划。
4.负责编制安全生产规划、年度生产建设计划;负责审批瓦斯治理、水害防治等中长期规划。
5.组织制定矿井专业人员培训计划,检查特种作业人员接受安全培训和持证上岗情况。
6.组织编制矿井生产接替计划,合理安排生产布局,杜绝不合理集中生产。
7.组织开展隐患排查工作,组织制定矿井重大隐患治理方案。8.组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作;组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作。
9.组织编制并实施矿井采区设计,组织审批作业规程,并监督实施。10.审批矿井通风系统图、通风网络图、采掘工程平面图、通风月报表、测风报表、安全监控报表,审核瓦斯日报表和地质、水文地质相关图件及基础台帐等。12.组织编制矿井地质报告、矿井地质类型和水文地质类型划分报告、地质或水文地质补勘报告;组织编制并实施瓦斯防治和防治水“一矿一策、一面一策”和矿井回收井筒保护煤柱开采设计。
13.审批采掘工作面水文地质情况分析报告、各类防治水工程效果验证报告和地面防治水工程设计、矿井防水煤(岩)柱设计、采掘工作面探放水设计、“一通三防”安全技术措施等。14.每月组织召开1次专业专题会议。
15.组织上传监管监察部门要求上报的有关生产安全信息。
16.参与安全质量标准化检查工作;监督检查顶板管理、“一通三防”、火工品管理和防治水等工作。
17.督促副总工程师及相关职能部门做好分管范围内的安全技术管理工作。
18.制止和查处超通风能力生产、瓦斯超限作业等行为。
19.制止和查处受水害威胁的采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为;参与查处采掘工作面通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。
20.审查生产安全事故应急救援预案,组织瓦斯爆炸、火灾、突水事故等应急救援演练,组织反风演习;参与矿井综合应急救援演练。21.组织审批新技术、新材料、新装备、新工艺入井试验的安全技术措施并负责实施。
22.按职责权限落实事故防范措施,严格落实矿领导带班下井制度。23.按职责权限落实安全生产监管监察指令。24.履行法律法规规定的其他安全生产职责。安全矿长安全生产权责清单
安全矿长负责全矿安全生产监督管理工作,在矿长领导下,履行安全生产监督管理职责。安全生产职责如下:
一、组织或参与制定安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
2.组织制定矿安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
二、组织或参与安全生产教育与培训,如实记录安全生产教育和培训情况。
3.组织制定安全培训计划,组织实施安全生产管理人员、特种作业人员及全员培训工作,负责安全培训、考核工作;参与制定安全文化建设、宣传教育计划。
4.贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规、标准规定等。
三、监督检查重大危险源的安全管理措施
5.参与制定安全生产规划、年度灾害预防和处理计划、月度安全生产计划。
6.负责重大危险源的安全评估和安全现状评价工作。
7.参加矿安全生产会议,通报安全大检查、事故隐患排查情况,督促相关部门或单位按照“五定”原则消除事故隐患。8.负责上报重大事故隐患并提出整改意见。
四、组织或参与应急救援演练 9.组织开展矿井应急救援演练。
五、检查安全生产状况、排查事故隐患
10.组织开展安全生产大检查、安全质量标准化检查;负责组织安全动态检查;监督检查安全生产责任制落实情况;督促及时上传监管监察部门要求上报的采掘工程平面图、通风系统图、安全监控系统、人员定位系统等有关生产安全信息。
11.负责监督职业危害防治工作。
12.监督检查作业规程、安全技术措施落实情况;监督检查岗位人员按章操作情况。
13.监督检查瓦斯、水害、火灾、粉尘、顶板、机电运输等重大灾害预防和治理。
14.总结分析生产安全事故原因,吸取事故教训,制定防范措施,并监督落实。
六、履行职责,制止违章
15.贯彻执行年度安全生产工作决定、瓦斯综合治理规定、安全质量标准化建设考核评比办法和地测防治水管理办法等。
16.负责实施安全目标考核;监督落实安全费用提取和使用。
17.督促办理采矿许可证、工商营业执照和安全生产管理人员参加安全知识和管理能力考核并合格;负责办理安全生产许可证;制止和报告无证或证照过期等组织生产行为。
18.监督检查职业病危害防治及依法为职工办理工伤保险工作。19.制止并报告超能力、超强度、超定员组织生产现象;查处瓦斯超限作业;查处受水害威胁采掘工作面未采取防治水措施或执行不到位组织生产行为;查处通风系统、防排水系统不符合规定组织生产行为。20.参与瓦斯浓度超限事故追查,并监督落实防范措施。
七、落实事故隐患整改措施
21.参与事故抢险救援,配合事故调查,督促事故责任人及事故责任单位处理和防范措施落实。
22.组织对涉险事故、非人身事故调查处理。23.负责落实安全生产监管监察指令,并及时反馈。24.受理、查处安全生产举报事项。
八、其他
25.严格落实矿领导带班下井制度。
26.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
机电矿长安全生产权责清单
机电矿长在矿长领导下,负责机电运输安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行安全生产管理职责。安全生产职责如下:
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参与审定矿安全生产责任制和规章制度。2.负责编制机电运输生产安全事故应急救援预案;参与编制矿井灾害预防与处理计划。3.组织制定机电运输岗位人员安全培训计划,参与机电运输岗位人员安全培训。
4.监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况,职业危害防护设施、用具使用情况。
5.负责矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全可靠。
6.负责矿井提升、运输设备和主要通风机、压风机、主排水泵等设备的安全运行。
7.负责局部通风机“三专两闭锁”供电和掘进工作面双风机自动切换安装工作。
8.组织制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案;组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施。9.负责建立矿井应急排水系统。
10.组织制定年度机电运输设备大修和更新计划;开展矿井停产检修工作。
11.负责落实机电运输设备、材料的检测检验工作;负责机电设备、设施日常检修、检查维护工作,及时消除电气设备失爆等事故隐患。12.负责淘汰不符合标准、规定和规程要求的机电设备、材料,杜绝非防爆、非阻燃、无煤安标志(MA)的设备、器材、仪器仪表入井。13.组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施。14.组织制定机电运输事故隐患排查治理方案,并组织实施。15.组织开展主副井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输等专项检查。
16.查处并及时制止违章指挥、违章作业、违反操作规程的行为。17.负责开展矿井联合排水试验。
18.参与安全生产大检查,开展机电运输安全质量标准化检查。19.参加安全办公会议,汇报机电运输事故隐患,并提出整改方案。20.参与制定矿井年度安全生产计划。
21.参与应急救援演练;组织开矿井无计划停电应急救援演练。22.参与事故抢险救援,配合事故调查;按职责权限落实事故防范措施。23.督促落实职责范围内的安全生产监管监察指令。24.严格落实矿领导带班下井制度。25.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
生产矿长安全生产权责清单
生产矿长在矿长领导下,负责采掘系统安全生产工作,按照“管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“一岗双责”的原则,履行安全生产管理职责。安全生产职责如下:
1.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参与审定矿安全生产责任制和规章制度。2.负责按照确定的采煤方法、采掘工艺、巷道支护方式、生产接替组织生产,淘汰落后的生产工艺。指导制定掘进工作面开门、贯通、过地质构造带等安全技术措施。
3.负责组织采煤工作面投产验收;负责组织采煤工作面安装、初次放顶、掘进工作面开门、贯通和过地质构造带期间的干部跟班、带班工作。检查岗位人员按章操作情况。
4.指导制定采煤工作面初次放顶、过地质构造带等安全技术措施,并监督实施;协调采掘作业与瓦斯治理、水害防治、机电安装等安全管理工作。5.负责采掘安全管理工作。检查采掘工作面顶板、煤壁、安全出口及两巷安全管理,检查采掘工作面支护、设备和职业病防护设施等完好情况。6.组织开展采掘系统安全质量标准化工作;参与安全大检查、质量标准化检查;参与检查采掘系统的通风、瓦斯防治、机电运输等安全管理工作。7.监督检查日常安全生产调度工作,督促调度所建立完善各类调度台帐,记录干部下井、带班信息;负责生产调度系统通讯畅通。
8.负责职责范围内作业场所事故隐患排查治理工作,制止超能力生产、不满足安全生产条件组织生产行为。
9.负责落实采掘系统隐患整改措施,督促生产单位按照采掘作业规程、安全技术措施等施工,落实采掘作业场所综合防尘措施。
10.参与审查安全生产规划、年度生产建设计划和瓦斯治理、水害防治等中长期规划。
11.参与制定安全培训计划,指导采掘系统安全培训工作;检查采掘系统安全培训、考核工作情况。
12.参与制定生产安全事故应急救援预案;参与生产安全事故应急救援演练。
13.参与事故抢险救援,配合事故调查;按职责权限落实事故防范措施。14.落实职责范围内的安全生产监管监察指令。15.严格落实矿领导带班下井制度。16.履行法律法规规定的其他安全生产职责。党委书记安全生产权责清单
党委书记主持党委全面工作,是矿安全生产委员会副主任,负责安全宣传教育、安全文化建设等工作,按照“党政同责、一岗双责”原则,与矿长共同承担安全生产领导责任,履行安全生产职责。安全生产职责如下:
一、建立、健全安全生产责任制
1.负责组织宣传贯彻党和国家安全生产方针政策、法律法规。2.参与审定煤矿安全生产责任制;组织制定党委班子成员和分管部门负责人安全生产责任制。
二、参与制定安全生产规划、规章制度
3.参与制定安全生产规划、年度生产建设计划和安全生产管理制度。
三、组织制定、督促实施安全宣传教育计划
4.组织制定年度安全宣传教育、安全文化建设计划;参与安全教育培训、考核等监督检查。
四、参与制定实施生产安全事故应急救援预案
5.参与制定矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案,参加矿井应急救援演练。
6.参与事故抢险救援,负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作。
五、监督、检查安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患 7.监督检查安全生产工作,监督落实领导干部带班下井、跟班情况。8.参加矿长安全办公会议,对重大生产安全问题提出意见。9.组织党政工团等部门开展安全检查活动。
六、组织保障
10.参与制定安全生产管理机构设置及人员配备方案。11.负责对安全生产管理人员选拔任用进行考察培养。
七、安全生产职责落实和考核
12.负责将安全生产工作纳入党政领导班子成员年终考核的内容,并实行安全生产“一票否决”。
13.负责落实对政工干部履行安全生产“党政同责、一岗双责”情况的监督检查。
14.组织制定并监督落实安全生产问责制度,对违反安全生产法规的党员干部按规定给予纪律处分。
15.按干部管理权限落实事故责任人的处理意见。
八、其他
16.履行法律法规规定的其他安全生产职责。
第二篇:矿级领导安全管理责任清单
矿级领导安全管理责任清单
二〇一八年二月
目录
1、矿长安全管理责任清单..............................1
2、总工程师安全管理责任清单..........................3
3、安全矿长安全管理责任清单..........................5
4、生产矿长安全管理责任清单..........................7
5、机电矿长安全管理责任清单..........................9
6、防突矿长安全管理责任清单.........................11
矿长安全管理责任清单
矿长是矿井安全生产的第一责任人,对矿井安全生产工作全面负责,安全管理责任清单如下:
1、贯彻执行上级安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
2、建立、健全安全生产责任制;组织审定安全生产规章制度和操作规程。
3、制定安全生产规划、安全生产目标计划。
4、审定安全培训计划。
5、落实安全费用提取使用,保证安全生产投入。
6、审批矿井灾害预防和处理计划、生产安全事故应急救援预案,并组织开展矿井综合或专项应急救援演练。
7、每年底组织开展安全风险辨识。
8、负责对矿井重大事故隐患制定治理方案,并组织实施。
9、负责建立事故隐患排查治理工作责任体系;每月至少组织开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查。
10、每周主持召开一次安全办公会议,听取安全工作汇报,研究解决生产安全问题。
11、每季度、每月进行防突专题研究,检查、部署防突工作;保证防突科研工作的投入,解决防突所需的人力、财力、物力;确保抽、掘、采平衡;确保防突工作和措施的落实。每月至少一次到现场检查各项防突措施的落实情况。
12、矿井发生事故和重大灾害时,启动事故应急响应,组织指挥事故抢险救援工作。
13、落实职业病危害防治工作,依法为从业人员进行健康体检和办理工伤保险。
14、按要求进行值(带)班,并督促落实矿领导值(带)班情况。
15、履行法律法规的其它安全生产责任。
总工程师安全管理责任清单
总工程师是矿井安全生产技术管理的第一责任人,协助矿长工作,对“一通三防”、水害防治等工作负责,安全管理责任清单如下:
1、贯彻执行上级安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
2、组织建立矿井安全技术管理体系。
3、参与审定矿井安全生产责任制和规章制度。
4、组织编制矿井灾害预防和处理计划、应急救援预案,参与矿井综合应急救援演练。
5、组织编制安全生产规划、安全生产目标计划;制定瓦斯治理、水害防治中长期规划。
6、组织编制矿井生产接替计划,合理安排生产布局,杜绝不合理集中生产。
7、抓好分管范围的安全生产标准化工作。
8、组织制定矿井“一通三防”、防排水系统等重大隐患治理方案,并督促落实。
9、组织开展矿井通风阻力测定、矿井瓦斯等级鉴定、突出危险性鉴定和煤层突出区域划分、煤层瓦斯参数测定、煤层自燃倾向性和煤尘爆炸性鉴定工作;组织开展矿井隐蔽致灾地质因素普查和地质补充勘探工作。
10、组织编制、审批、检查防突工作规划、计划和措施。
11、审批矿井通风系统图、通风网络图、采掘工程平面图、通风月报表、测风报表、安全监控报表,审核瓦斯日报表和地质、水文地质相关图件及基础台帐等。
12、按要求召开“一通三防”、防治水和技术等专题会议。
13、每月至少一次到现场检查各项防突措施的落实情况。
14、组织上传监管监察部门要求上报的有关生产安全信息。
15、确保安全监控系统运行正常、数据准确。
16、负责新技术、新工艺、新装备的科研攻关和推广应用。
17、按要求进行值(带)班。
18、履行法律法规规定的其它安全生产职责。
安全矿长安全管理责任清单
安全矿长负责矿井的安全生产管理工作,协助矿长工作,分管安全生产标准化、培训等工作,安全管理责任清单如下:
1、贯彻执行上级安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
2、参与制定安全生产责任制、规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案。
3、贯彻执行安全生产目标,负责实施安全目标考核;监督落实安全费用提取和使用。
4、组织开展安全生产教育与培训工作,如实记录安全生产教育和培训情况。
5、协助矿长组织召开安全办公会议,负责组织召开安全例会。
6、做好迎检工作,组织开展各类安全生产检查,对所查问题按照“五定”原则进行督促、整改、销号。
7、协助矿长抓好安全文化体系的建设,负责安全管理人员的教育培训,监督检查持证上岗情况。
8、抓好分管范围的安全生产标准化工作。
9、监督检查作业规程、安全技术措施落实情况;监督检查岗位人员按章操作情况。
10、定期组织应急事件和救灾救援预案的演练,不断完善预案,提高预案的可行性和实用性,一旦发生应急事件要立即协助
矿长启动预案,亲自参加和协助矿长组织指挥事故救灾救援工作。
11、按时参加生产例会,了解情况、部署工作、传达上级精神,协调解决问题。
12、严格现场管理,及时发现排除隐患,督促有关部门进行整改。
13、参与事故抢险救援,配合事故调查;按职责权限落实事故防范措施。
14、负责事故的调查、分析和处理,认真执行事故调查处理的“四不放过”原则,总结分析生产安全事故原因,吸取事故教训,制定防范措施,并监督落实。
15、按要求进行值(带)班。
16、履行法律法规规定的其它安全生产职责。
生产矿长安全管理责任清单
生产矿长负责矿井安全生产工作,协助矿长工作,安全管理责任清单如下:
1、贯彻执行上级安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
2、组织人员按时完成采煤、掘进、巷修等作业计划。
3、对矿井生产管理负直接责任,坚持管生产必须管安全、不安全不生产的原则。
4、抓好分管范围的安全生产标准化工作。
5、组织召开安全生产调度会,参加安办会,开展“雨季三防”、“冬季四防”等工作。
6、定期开展生产分析平衡会,对存在问题及时处理。
7、参与作业规程和安全技术措施的编制和会审,并认真执行。
8、配合落实安全生产规划,参与员工安全教育培训计划、灾害预防和处理计划的编制。
9、组织开展采、掘、修月度验收工作。
10、监督检查日常安全生产调度工作,督促建立完善各类调度台帐、干部值(带)班记录。
11、严格现场管理,及时发现排除隐患,督促有关部门进行整改。
12、参与事故抢险救援,配合事故调查;按职责权限落实事故防范措施。
13、每要求进行值(带)班。
14、履行法律法规规定的其它安全生产职责。
机电矿长安全管理责任清单
机电矿长负责矿井机电、运输管理工作,协助矿长工作,安全管理责任清单如下:
1、贯彻执行上级安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
2、组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程,明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准;参与审定矿安全生产责任制和规章制度。
3、负责编制机电运输生产安全事故应急救援预案;参与编制矿井灾害预防与处理计划。
4、负责矿井提升、运输系统和矿井供电系统的安全可靠。
5、抓好分管范围的安全生产标准化工作。
6、组织制定矿井提升、运输、供电系统技术改造方案;组织制定大型设备安装、拆除安全技术措施。
7、组织制定机电运输设备大修和更新计划;开展矿井停产检修工作。
8、负责落实机电运输设备、材料的检测检验工作;负责机电设备、设施日常检修、检查维护工作,及时消除电气设备失爆等事故隐患。
9、严禁使用淘汰设备。
10、组织制定极端天气条件下矿井供电安全保障措施。
11、组织制定机电运输事故隐患排查治理方案,并组织实
施。
12、组织开展主副井提升、电气防爆、供用电安全、斜巷运输等专项检查。
13、参与“雨季三防”和“冬季四防”工作,开展矿井联合排水试验。
14、参与应急救援演练;每年组织开展1次矿井无计划停电应急救援演练。
15、参与事故抢险救援,配合事故调查;按职责权限落实事故防范措施。
16、每要求进行值(带)班。
17、履行法律法规规定的其它安全生产职责。
防突矿长安全管理责任清单
防突矿长对矿井防突管理工作负责,协助总工程师工作,安全管理责任清单如下:
1、贯彻执行上级安全生产方针政策、法律法规和标准规定。
2、协助总工程师组织制定煤矿“一通三防”、防突技术管理制度。
3、抓好分管范围的安全生产标准化工作。
4、参与编制矿井防治煤与瓦斯突出规划、瓦斯治理规划及防突安全技术措施。
5、认真贯彻、落实各项防突安全技术措施。
6、负责组织防治煤与瓦斯突出专项工程、设施的竣工验收,对存在的问题要及时组织复查。
8、参与事故抢险救援,配合事故调查;按职责权限落实事故防范措施。
9、按要求进行值(带)班。
10、履行法律法规的其它安全生产职责。
第三篇:权责清单自查报告
篇一:安义县教育科技体育局行政权力清单报告
安义县教育科技体育局行政权力清理工作报告
按照县政府《关于全面清理县政府部门行政权力推行权力清单制度实施方案的通知》(安府办发﹝2015﹞26)的文件精神的部署和要求,为进一步厘清我局各项行政权力,加快形成权力清晰的政府职能体系,我局对行政权力清单工作进行了认真清理,对照行行政处罚等8类事项,对现有行政权力进行全面梳理,逐条逐项分类登记并以清单方式列举。现将自查情况汇报如下:
一、工作机制和主要做法
(一)切实提高认识,加强领导
我局把开展行政权力清理运作工作列入重要的议事日程,主要负责人亲自抓,负总责,并建立清理联络员制度,确保了按照规定的时间节点完成各项工作任务。为确保此次行政权力清理规范工作的质量,落实了分管领导问责,由分管领导亲自组织、协调,召开局属各股室负责人会议,共同研究部署清理工作,明确工作要求,并督促按时、按质完成清理规范工作。还组织召开了负责清理工作的业务人员培训会,做到清理流程不缺、权力项目不漏。保证清理工作规范依法的开展和顺利完成。
(二)依法清理、积极推进、不留死角
1、股室自查,对行政权力进行全面摸底。为确保梳理对象全覆盖,我们将局属各股室纳入清理范围,按照分步实施、扎实推进、依法实施,务求实效的要求,我局对行政权力进行了全面规范的清理。严格做到了不擅自增加、扩大或放弃隐瞒所行使的行政权力,确保行政权力事项全面、真实、合法、有效。首先由各业务股室针对行政职能对行政权责进行自查,分类、分项填报行政权责类事项清单表,其次分管领导复查,对各业股室梳理出来的权责事项进行审核把关,防止漏报错报。
2、清理权力事项、落实责任主体。按照责权一致,有权必有责的要求,根据不同类别行政权力的职责和工作任务,落实责任主体,弄清权力界定,规范职责权限,明确相应责任。逐一对职权归属进行了清理,要求相关职能办所逐一对照清理,对核实确认的行政权力事项予以保留,没有的予以删除,未列入的进行补充添加。同时严格以法律法规规章、党中央国务院和省委省政府规范性文件、部门“三定”等为依据,对照行政处罚、行政征收、行政确认、行政检查等8类清理事项的清理要求,对现有行政权力进行全面清理,并逐条逐项分类登记并以清单方式列举,同时还要求将所有的认定依据留下纸质复印件,确保依据的真实。
(三)规范清理、务求实效
我局从行政设立的机构和岗位入手,依次进行清理,较为全面理顺各职权部门的职责。采取积极措施,明确工作推进的完成时限、工作内容、工作要求、责任人、参与股室,严格按照清理工作要求和步骤,确保了我局行政权力清理工作有章可循、不走过场,取得实效。
二、清理出的行政权力事项
1、本部门行政权力事项需保留81项。无需取消、转移、整合的事项。
2、无需要提请国家或上级政府调整的行政权力事项。
3、与其他部门职责交叉的行政权力事项有13项。“清权”是一项新的工作,目前我局已按照行政权力清理的规范要求分类进行了认真的清理。通过清理,进一步明确了行政权力的要求及权限。今后我局在权力清理工作中还要进一步深入,认真做好本部门的行政权力清理工作。
特此报告。
安义县教育科技体育局 2015/4/19篇二:工作纪律自查自纠清单 工作纪律自查自纠清单
通过这次的纪律作风整顿,自己找出以下几点问题:
1、工作积极性差,时间观念淡薄。存在卡点上班现象,个别时候出发后不能及时找领导补签出发条。
2、学习缺乏主动性,学习时间、学习内容和学习效果不系统、不深入,有时只注重实用主义“急用先学”,不注重知识的全面、系统学习。导致业务素质成长不快。
3、工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。履职尽责自查报告
根据教育局关于开展“履行岗位职责 规范从政行为”主题教育的实施方案》精神,我校在第一阶段学习动员的基础上,对照岗位职责,认真开展了自查自纠工作,深入查找工作中存在的问题。现将自查工作情况报告如下:
一、加强领导,确保组织工作和管理工作取得成效。
为了认真抓好第二阶段的工作,我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求,带头自查,带头征求意见,落实责任,采取自上而下的方式,先从领导班子成员查起,然后到每一位教职工,分层分级组织进行。按照权责对等的原则,逐项逐条展开自查,找出差距广泛听取意见,真诚采纳意见和建议。
1、行政班子说职责
学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后,讨论明确各自的岗位职责,并对职责范围进行了局部调整。会上,大家还一致认为,作为组织者、管理者,必须从传统办学观念中解放出来,增强创新意识,提高自身的管理能力和科研能力。
2、班主任说职责
班主任首先分年级组,集中围绕“带好一个班,教好每一个学生,联系好每一个家庭”来谈体会,谈师德,谈职责。大家普遍认为,班主任职责在于调查研究学生情况,了解学生的家庭情况,思想品德情况,学习情况,身体情况,以及个性心理特点、兴趣特长,做好家访工作;组织管理班级集体,班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标,建立班级常规,培养良好的班风,搞好班主任如下的日常组织管理工作;协调教育力量,沟通各种渠道,要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作,协调各种活动和课业负担,联系本班家长和社会有关方面的支持、配合,共同做好学生的教育工作;要订好班主任计划,检查计划执行情况,做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。
3、科任教师说职责
科任教师分备课组开展了履职情况汇报,开展批评和自我批评活动,然后分科组围绕“备好每一节课,上好每一节课,改好每一本作业”来谈体会,谈师德,谈职责。大家一致认为,全面实施素质教育,突出特色,是每一位教师的历史使命。
二、加强学习,为自查工作奠定牢固的思想基础。我校把加强执行力的学习贯穿始终,召开由年级组长、教研组参加的会议,重温教育局和学校下发的相关文件的精神,深入学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件,多渠道收集并学习好的经验和做法,牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念,为自查做好了充分的思想准备。
三、广泛宣传,发动教职工主动参与,消除教职工疑虑。
我校采取多种形式的宣传活动,向教职工讲清开展这项活动的目的意义,是为了更好的为学校、为教师、为学生服务,讲明我们改进工作、把各种责任落到实处的诚心和决心,取得教职工的理解、信任和支持,以真心换真诚。
四、集中精力,梳理现有岗位职责、责任制度。
自查工作开展以后,我们在继续完善现有岗位制度的基础上,认真梳理现有的责任制度和岗位职责。梳理内容包括:下达给各年级组的工作任务指标;各处制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、师德师风、绩效考核、责任追究等一系列规章制度。
五、认真查找差距,切实做到“五对照”。我校结合家长会中群众反映的意见和建议,对照已梳理的责任制度和岗位职责,切实做到“五对照”,深入查找工作中存在的各种问题。学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务态度、办事效率等方面对照检查;全体教师在思想作风、工作作风、服务态度、敬业精神以及教育教学等方面对照检查。通过自查,从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作规范、办事效率、责任机制、服务质量和教育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节。
六、广泛征求意见,促进自查工作取得成效。
为了让自查取得更大成效,营造工作作风和师德师风建设的良好氛围。我校采取征求家长、教师、社会意见的方式,广泛征求意见。9月30日下午,开展了“家校携手,共创和谐”活动。向家长发放征求意见表,就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成绩等方面对学校进行评价,满意率为90%。家长一致认为学校领导班子创新务实,能够高质量执行各项工作任务,创办人民满意的学校;教师队伍敬业有活力,能够高效益地落实教育教学任务。这次活动收到了良好的社会效果。
十一假后,学校召开了各年级组长和部分教师座谈会,就学校和各部门学期工作计划的落实情况、日常安排的各项工作的落实情况以及勤政廉政等方面征求他们的意见。一致认为,学校能严格执行上级的政策法规,积极认真完成上级组织的各项活动,执行效力高强,常做实事、大事,特色学校建设不断出新。学校内部政令畅通,办事效率非常高,各项工作落实到位。今年教师节,校长带领部分行政人员慰问受伤教师,组织教师到秀水公园。让教师在工作之余,充分享受生活的美好。
七、抓好个人自查,反思工作效果。
学校还狠抓教职工的个人自查。要求每个教职工全面反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足,分析原因,提出具体的整改措施。
综上所述,我校严格按照xx市教育局开展此项活动的第二阶段工作要求,围绕履行职能和责任落实情况,广泛征求社会各界的意见和建议;同时对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度,对照各自担负的职责,对照广大群众的意见等情况进行系统的自查,找准学校、个人存在的问题和薄弱环节;并将自查的情况和征求的意见进行分析归类,对学校每个具体岗位的职责设定、责任落实的现状等进行系统梳理,提出整改措施,有效地提高了教职员工尤其是行政班子的执行力,进一步提升了办事效能,为实现学校既快又好的跨越式发
第四篇:医保局权责清单
医保局权责清单
(一)办公室
负责机关日常运转工作,承担信息、安全、保密、信访、政务公开、信息化、新闻宣传等工作;承担机关和直属单位的干部人事、机构编制、教育培训、党群等工作;指导医疗保障行业人才队伍建设等工作。
(二)基金监管股
组织实施医疗保障基金监督管理办法;建立健全医疗保障基金安全防控机制;建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度;监督管理纳入医保支付范围的医疗服务行为和医疗费用,规范医保经办业务,依法查处医疗保障领域违法违规行为。
(三)法规和规划财务股
组织拟订医疗保障工作规划;组织起草政策草案和标准;组织开展法制宣传教育;承担机关规范性文件的合法性审查和清理备案工作;承担医疗保障系统统计管理工作;承担机关和直属单位预决算工作;承担机关财务、资产管理和内部审计工作;推进医疗保障标准化,信息化建设。
(四)待遇保障股
拟订全县医疗保障筹资和待遇政策,统筹城乡医疗保障待遇标准;统筹推进全县多层次医疗保障体系建设;健全完善堿镇职工基本医疗保险和大额补充医疗保险制度制定全县城镇职工重特大疾病、门诊重症慢性病管理办法和支付标准并组织实施;落实县直企业离休人员的医保待遇,制定全县城乡居民重特大疾病、门诊重症慢性病管理办法和支付标准并组织实施;落实城乡居民门诊统筹制度,减轻参保人员门诊医疗负担;承担医疗保障扶贫工作;建立健全城镇职工和城乡居民医疗保障关系接续制度;推进医疗救助工作;组织实施长期护理保险制度改革方案。
(五)医药服务管理股
根据国家局和省、市局要求拟定医保支付标准,建立动态调整机制;拟定定点医疗机构医保协议和支付管理、异地就医管理办法和结算政策;组织推进医保支付方式改革。
(六)医药价格和招标采购股
拟定药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等政策并组织实施,建立价格信息监测和发布制度;组织开展药品、医用耗材、医疗技术的经济性评价;落实药品、医用耗材的招标采购、配送及结算管理政策并组织实施;推进招标采购平台建设。
第五篇:801.矿级领导任命文件
织金县八步镇鑫安煤矿文件 鑫煤发 [2013] 01—1号
关于任命矿级管理人员的通知
矿属各部门:
为了保证鑫安煤矿各项工作顺利进行,确保安全生产,根据鑫安煤矿的实际情况,经矿研究决定,报公司批准,任命以下人员为鑫安煤矿矿级管理人员:
1、任命杨东同志为鑫安煤矿矿长,全面负责全矿的管理工作;
2、任命周建华同志为鑫安煤矿总工程师,负责全矿工程技术、“一通三防”及防治水工作。
3、任命谢发良同志为鑫安煤矿生产副矿长,负责全矿安全生产管理工作;
4、任命杨庆云同志为鑫安煤矿机电副矿长,负责全矿机电、运输管理工作;
5、任命陈其贵同志为鑫安煤矿安全副矿长,负责全矿的安全管理工作;
6、任命全永顺同志为鑫安煤矿后勤副矿长,负责全矿保卫、物资采购和煤炭销售工作。
7、任命陈其前同志为鑫安煤矿工会主席,主管群安协管工作。
8、任命王甦同志为鑫安煤矿通风负责人,负责配合总工程师搞好全矿“一通三防”技术工作,兼管通防管理科、防突钻探队。
9、任命赵继文同志为鑫安煤矿副总工程师,协调总工程师周建华工作工作。
10、任命秦成同志为鑫安煤矿测量工程师,负责全矿地质测量及防治水工作。
特此通知
织金县八步镇鑫安煤矿办公室 2013年10月1日
主题词: 任命 矿级管理人员 通知 抄 报:贵州兴伟兴能源投资有限公司 抄 送:煤矿各部门