天健会计师事务所新员工培训通知

第一篇：天健会计师事务所新员工培训通知

通知

新入职业务人员：

本所将于9月份（时间另行通知）举办为期4天的“2016年新员工培训班”。内容涉及：Excel表格的应用、财务报表审计流程、AE系统在审计中的应用、审计实务及底稿编制等业务操作流程和业务规范以及本所规章制度的讲解等。

希望大家做好培训前的准备工作，通过OA系统的“天健讲堂”的后续教育，借阅审计业务工作底稿等形式进行学习，更多地了解和掌握业务相关知识和实际操作实务；结合工作中的实际，带着问题参加培训，将问题提交指导老师讲解。通过指导能够起到举一而三反，闻一而知十的作用，融会贯通。

人力资源部 二〇一六年八月十日

第二篇：天健会计师事务所实习报告

会计事务所实习报告

作为一名会计专业的学生，我即将结束学生生涯，告别校园，走入社会。在攻读专业硕士的两年里，我学到了很多财会理论知识和会计实务技巧，作为偏向应用型的专硕研究生，实习对我们来说是很有必要的。为了更好的完成学校的教学计划，也为了锻炼自己和提高自己的实践操作能力，同时，也是理论与实际相结合相比较的最好机会，2012年12月26日——2013年3月1日我在天健会计师事务所进行了专业实习。通过这次实习，我对会计师事务所机构组成、人员职责、基本业务有所了解，熟悉事务所各种会计业务的操作流程，行业规范，协助会计师完成各类业务，并配合工作人员完成一些办公室日常工作。现将此次实习活动的有关情况报告于下：

一、单位简介

天健会计师事务所成立于1983年12月，是由我国一批资深注册会计师投资创办的具有H股审计资格的全国性大型专业会计中介服务机构，收入规模逾十亿元，综合实力位列全国前四。天健拥有从业人员3800余名，其中拥有博士、硕士学位和会计、审计、经济、工程技术等高级专业职称的人员500余名，注册会计师1300余名，注册会计师行业领军人才23名，有60余位从业人员拥有境外执业会计师资格。员工平均年龄27岁。天健会计师事务所主要提供：审计、审阅、税务、咨询和培训等专业服务。通过提供这些服务，可提高企业信息披露的可信度，帮助投资者作出决策。

二、实习内容

一来到事务所所在的商务大厦就被投入了紧张的事务所工作中，在简短的报到流程之后，被告知马上就要跟随项目组出差因此在今日之内就必须要完成所有的准备工作，软件的注册于安装，相应人员的对接，以及对于底稿的基本认识。

天健会计师事务所自有一套审计软件，事务所内所有的工作都是基于这个平台，安装软件，用自己的相应的名字和部门登录之后就能够打开在平台，平台下分报表审计、账册查询、软件更新、审慎调查、盈利预测、财务数据、募集资金、外汇收支、资本验证九个部分，我主要使用的是报表审计和账册查询两部分。登录系统一次之后就能够持续打开下平台下创建的帐套文件以及审计底稿包等，即使没有联网也能够使用。并且平台下创建的审计底稿是以EXCEL通用格式储存的，方便了表格的制作和计算过程的留存，并且在应急情况下也能够一定程度的保护底稿。我主要参加了两个项目的审计工作：

1.湖北省新华书店年审工作

在进行正式的审计程序之前，尤其是对规模较大的企业会有预查这一步的程序，以前在课本上的一个步骤，到现在终于变为了实际的行动而变得特别生动。我主要负责了银行存款相关科目和财务、管理和销售费用的预查工作，主要内容是创建本审计底稿，并且将本年季报的数据导入本年年报底稿中同时补充已经能够取得的 12后三月的数据。同时抽测凭证，实地查看了记帐凭证的装订以及整理过程，对于凭证的真实性和有效性也建立起了判断的标准；核对银行对账单，由于是第一次核对效率很低，对于经常发生的几笔款项合计成一笔大的款项以及有时候银行到帐时间与财务记账时间的差异的理解也不够深刻，在多次实践之后有明显的改善。这三天，我深刻理解了审计底稿是什么，对审计软件也有了更深入的了解，很多操作上的问题不再是难题，很多的第一次都发生在这三天，第一次找凭证，第一次对账，第一次测试凭证，忽然审计就从书本中走出来，由每天的一件又一件的具体事务渐渐的越来越清晰的组成了现在对于审计和财务的认识。

2.湖北新视线审计工作

在这个项目中，我独立完成了该公司的固定资产、无形资产和营业外收支四个科目的底稿，并协同其他审计人员复核了一些数字。第一次独立完成底稿心情自然是复杂的，好在虽然资产类的科目难度比较大，但是预查已经创建了很大一部分的底稿，我所做的工作主要是核实相关的证件，勾稽相关变动值和复核固定资产的折旧。在完成资产类科目底稿过程中，我在巩固固定资产会计处理知识的同时，切实体会到了会计科目之间的联系性，“勾稽核符”四字写来容易，却包含了你对于其他科目与自身负责科目数字联系的肯定，这种肯定有将影响到一系列的审计判断。而这个项目中最辛苦的一项工作就是分公司实地盘点，我是第一次体验、理解了盘点的意义，作为当地的一家大型光纤企业，由于本涉及上市申请的相关事宜，因此这次的盘点比例和准确性也相应的要求比较高。我首先负责的是仓库的盘点，我所负责的仓库储存的基本都是价值低的垫片、线圈等低值配件，但是由于数量巨大因此整体价值在总比例中还是占有一定的份额，数量动辄几千几万，所以并不能实地检数，主要采用的是抽查的方法，抽查价值相对较高的配件，五百个以下的就现场点数，数额太大的，完整包装的就以整包的数额为准，然后抽检零散的企业方面的盘点数额，抽测相符的则认可该种零件的全部数量，若不符则按比例推算差异，差异较大的继续抽检，以求准确。而后我负责了主要机器设备的盘点，设备同类型的有多台，铭牌被机油沾污，并且使用地点分散，对盘点造成了一定的难度，并且有的器械还在使用中，比如说叉车和行车等，由于不断在移动，其型号差别在外观上又不好区别，也对盘点效率造成了一定的影响。通过此次的盘点经历，我切实走到了企业的生产一线，看到了摸到了实际的生产设备和生产资料，并且了解了工业企业的一些基本的车间构架和工艺流程，领会了固定资产铭牌管理的一套流程，并且在实践中运用了数学抽样知识，收获颇丰。

三、实习心得

整个实习期间我出差时间占了绝大多数，真正在所里的时间不过短短三天，但是将要离去的时候对这个地方依然是充满了眷恋之情。此次实习我从审计角度了解到了各类企业的财务工作流程，对工业企业和贸易企业的财务工作流程有了一定的基本认识，使我对会计的知识有了更加全面与深入的理解和感知，书本上的概念步骤变得具体了，科目的对应关系也有了更多的实际例子的支撑，对于仓库管理的复杂性导致的成本核算问题也在多次的盘点中有了深入的体会，一些会计规章制度的必要性也渐渐能够理解，不再将其当成冗余的步骤而心有抵触。

当然，我也更能从审计的角度重新审视和体会会计工作对于会计人员的谨慎细致的要求，每一笔账目都是有来源的，都是有结果的，必须谨慎处理每一个数字，并能从数字中提取出它的现实意义，才能能敏锐地认识到错误与风险。也更加深切地体会到财务人员，无论是会计还是审计，责任都不止于对自身利益和自身组织利益的追求，更在于对整个社会的责任感，而其责任感就体现在每一笔账的真实性与合法性上，正是因这份责任感，而让整个经济社会更加健康、有序，且富有生命力地往前。

第三篇：天健会计师事务所有限公司面试笔试题

天健会计师事务所有限公司面试笔试题（应届生）

单选，多选和计算分析题

（除特别说明外，本试题背景均为财政部2006年发布的《企业会计准则》）

一、单项选择题（本题共10小题，每小题3分，共30分）

1．商品流通企业，下列哪些成本支出可以计入存货的成本：（）

A、在采购商品过程中发生的进货费用；

B、采购过程中发生的物资毁损、短缺，扣除赔款部分后的超定额损失；

C、大宗采购商品保管期间发生的仓储费用；

D、从仓库移到门市部所发生的费用。

2（）

A、先进先出法

B、后进先出法

C、移动加权平均法

D、月末一次加权平均法

E、个别计价法

3年5月25日购进一台不需要安装的生产设备，收到的增万元，增值税额为510万元，款项已支付；另支付保险费155A、3020

C、、3530

4．下列各项资产减值准备中，在相应资产的持有期间内可以转回的是（）。

A.固定资产减值准备B.持有至到期投资减值准备

C.商誉减值准备D.长期股权投资减值准备

5．下列各项中，会引起所有者权益总额发生增减变动的是（）。

A．以盈余公积弥补亏损B．提取法定盈余公积

C．发放股票股利D．将债务转为资本

6．甲公司2009年1月10日开始自行研究开发无形资产，12月31日达到预定用途。其中，研究阶段发生职工薪酬30万元、计提专用设备折旧40万元；进入开发阶段后，相关支出符合资本化条件前发生的职工薪酬30万元、计提专用设备折旧30万元，符合资本化条件后发生职工薪酬100万元、计提专用设备折旧200万元。假定不考虑其他因素，甲公司2009年对上述研发支出进行的下列会计处理中，正确的是（）。

A.确认管理费用70万元，确认无形资产360万元

B.确认管理费用30万元，确认无形资产400万元

C.确认管理费用130万元，确认无形资产300万元

D.确认管理费用100万元，确认无形资产330万元

7．2009年7月1日，甲公司从二级市场以2100100万元）购入乙公司发行的债券，另发生交易费用1012月31日，该交易性金融资产的公允价值为2200公允价值变动损益为（）万元。

A.90

B.100

C.190

D.200

8（）。

A.B.C.D.9．2009年10月1日，甲公司采用分期收款方式向乙公司销售大型商品一套，合同规定不含增值税的销售价格为900万元，分二次于每年12月31日等额收取，假定在现销方式下，该商品不含增值税的销售价格为810万元，不考虑其他因素，甲公司2009年应确认的销售收入为（）万元。

A．270C．810

B．300D．900

10．企业将作为存货的商品房转换为采用公允价值模式后续计量的投资性房地产时，商品房公允价值高于账面价值的差额应当计入的项目是（）。

A.资本公积

B.投资收益

C.营业外收入

D.公允价值变动损益

二、多项选择题（本题共5小题，每小题4分，共20分）

1．下列各项中，应作为资产负债表中资产列报的有（）。

A.委托加工物资

B.受托代销商品

C.融资租入固定资产

D.经营租入固定资产

2．下列各项中，不应计入营业外收入的是（A．非货币性资产处置利得

C．出租无形资产取得的收入

3）。

A.B.C.D.4）。

A.自用的土地使用权应确认为无形资产

B.使用寿命不确定的无形资产应每年进行减值测试

C.无形资产均应确定预计使用年限并分期摊销

D.内部研发项目研究阶段发生的支出不应确认为无形资产

E.用于建造厂房的土地使用权的账面价值应计入所建厂房的建造成本

5．在报告资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的下列事项中，属于资产负债表日后非调整事项的有（）。

A.发现报告财务报表存在严重舞弊

B.发现报告会计处理存在重大差错

C.国家发布对企业经营业绩将产生重大影响的产业政策

D.资产负债表日后发生重大诉讼

E.三、计算分析题（本题共2小题，第1题20分，第2题30分）

1．甲公司2010年2月1设备价款为100万元，增值税为173万元。安装时，领用材料6万元，该材料负担的增值税为1.02万元。该设备2010年3月30日达到预定可使用状态。预计使用年限为10年，净残值为5%

（1

（2）请计算2010

2．甲公司于2009年1月设立，适用的所得税税率为25%，该公司2009年营业收入为6800万元，当年发生的交易或事项中：

（1）2009

（2）2009年12月5000万元，对该应收账款计提了50万元坏账准备。

（12009

（2

第四篇：会计师事务所新员工个人工作总结

2015年个人工作总结

从2015年X月X日入职已X个多月，在这段时间里，领导和同事给了我诸多帮助和指导，使我对会计师事务所行业有了初步了解，在实践学习中有了不少收获和提高，已逐步适应提供专业服务工作的环境和节奏。现将我近段的工作情况做如下总结。

一、工作中的收获

1、责任心增强，团队协作能力提高

审计工作是一项非常细致严谨的工作，对这份工作我始终怀着端正的心态去面对，尤其是团队协同工作时，我积极向老师和同事学习，对分配到的任务，尽力做好，与组内同事的节奏保持一致，跟上项目进度，遇到问题及时与团队成员沟通。通过这段时间的学习，我认识到每个项目组成员在整个项目中所担负的责任，自己的责任感也在不断增强，团队协作能力也得到了提高。

2、求真求是意识增强

社会审计工作是一项专业性很强的服务工作，在为客户提供服务时必须做到有理有据，依据必须真实、权威、可信。在刚开始参与XXXX的内部审计工作时，对于有些财务处理不规范的地方或者自己找不到相关法规的地方我抱着得过且过的态度，但是与共同工作的老师交流之后，我立即为自己的态度羞愧。在以后的工作中，对于发现的问题，我总是努力尝试去找到与之相关的准则依据，通过准则规定与实际财务处理比对，切实地找到问题所在，对于不懂的地方及时与老师和同事交流。在这个过程中，一方面培养了我求真求是的态度，另一方面也增强了我的专业知识，更好的为客户服务。

3、对财务实务工作有了初步了解

很幸运在入职的第二天有机会参与XXXX项目，这是我第一次接触财务实务工作，深深的体会到理论和实务的差距以及实务工作的复杂和繁琐。在XXXX项目中主要参与的是XXXX部分子公司的经济责任暨财务收支审计，通过这次审计，接触了不同行业的公司，包括建筑安装、酒店培训、物业、制造业等，学习了各类型的企业财务体系，会计科目的设置和核算方法，通过审查被审计单位不规范的核算，同时也学到了对一项交易和事项如何进行规范的会计核算和处理，包括一项交易和事项可能涉及的原始凭证。某些对核算至关重要的原始凭证是我未曾关注到的，也并不理解它的重要性，但是在与老师和同事的沟通学习中，认识到某些原始凭证对交易的性质和核算都会产生重要影响。以前对会计知识的学习仅停留在法规和准则的硬性规定上，对于实务中如何处理考虑的不够全面，通过这段时间的学习，对会计处理的整个流程有了新的认识，也体会到了“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”的深刻意义。

二、工作中的不足

作为一名刚接触事务所工作的新员工，我还有许多不足和亟待提高的地方，主要有以下几个方面。

1、对于特殊交易和事项，分析不到交易背后的经济实质，因此没有关注到存在的潜在的风险。比如有些事项，仅通过翻看凭证觉得处理合理，似乎不存在问题，但是经共同工作的老师指导讲解以后，发现凭证背后隐藏的交易实质，由此可能会对财务状况产生的影响及风险，以及如何对这类问题做调整处理。

2、没有形成清晰的审计思路，不能灵活实施审计程序。对财务审计虽然有简单的了解，但是在实务工作中对某些项目没有清晰的审计思路，有时候会“眉毛胡子一把抓”，反而抓不住应当关注的重点领域。针对具体认定的审计，不知道如何实施有效的审计程序获取适当、可靠的审计证据，或者照搬准则要求实施的审计程序，对具体情况缺乏灵活运用的能力。

3、工作中还不够严谨仔细。XXXX项目现场审计结束以后，对审计报告内容格式的检查还不够仔细，对于报告中同一数据的前后一致性、关联数据的相互对应性及准确性的核对没有做到深入细致。

4、工作的规范性有待加强。比如在搜集和整理数据时，为了节省时间，不注意千分符的使用，未对整张表单的小数位数做统一处理，致使小数位数参差不齐，自己使用起来不方便，在团队工作中也给其他组员带来不便；表单制作未注意格式的规范性，对细节的处理不够极致，整体显得粗糙，未达到“赏心悦目”的程度。虽然这是细节性问题，但细微之处见精神，尤其对专业服务人员而言更应该养成良好的职业素养。

5、沟通协调能力有待提高。目前工作中沟通协调能力不强，人际交往处于被动沟通状态。在以后的工作中，要多跟老师和同事交流，学习与客户的沟通技巧，保持主动性，锻炼自己的表达和协调能力。

三、未来的努力方向

为客户提供专业服务，扎实过硬的业务知识和技能是工作的基石，因此，在新的一年里我将继续保持探索发现的心态，踏踏实实做项目，在团队中勤勤恳恳，虚心请教老师和同事，多向他们交流学习，熟悉业务流程，培养风险把控思维，理清审计工作思路，对工作中的不足和缺陷，有针对性的逐步克服，提升职业素养和综合素质，努力做一名严谨细致的审计人员。

非常感谢公司为我提供学习和成长的平台，我知道在未来的工作中会遇到很多困难和挑战，但我一定会严格要求自己，积极主动应对，希望能够通过自己的努力为公司的发展添砖加瓦。

以上是我入司X个月的工作总结，恳请领导批评指正。

部门：审计部

职员：XXX

2015年12月23日

第五篇：天健新员工入职培训小结

天健新员工入职培训小结

人的一生就像城市里的公交车，会经过许多站点，稍许停留，就会再次起步，开始新的征程。怀着美好的憧憬和从零开始的心态，我加入到了天健会计师事务所这个充满生机活力的团队中，开始我职业生涯的第一站。这一站的起步是为期4天的入职培训，所里特意将培训地点选在浙大邵逸夫馆，暗示着我们正从学生向职场人士转型，这里就是过渡的第一站。

这次培训的内容主要分为四部分：1.审计实务；2.事务所的规章制度3.事务所的AE和综合管理系统；4.天健历史和文化。这次的培训人员基本都是所里的合伙人和高级经理，足见事务所对于我们新员工的期待。虽然这次的培训时间不长，但是我的知识得到了极大的更新，团队精神得到了提高，情操得到了陶冶，让我对以后的审计工作有了初步的了解，并且知道了以后努力的方向和动力，更让我由衷的为天健感到自豪。

培训以倪侃侃的总体审计流程开篇，她简单介绍了审计准则的核心内容和本所的总体审计流程。她将审计准则结合自身的审计经历进行讲解，使原本枯燥的填鸭式灌输，变成了生动的案例分析，极大的增加了我们的兴趣。她尤其强调了我们不能只是坐在客户的会议室里看账簿和凭证，我们要深入到客户的生产和销售一线，去亲身的观察和分析客户真实的经营状况。同时我们还需要多和客户的生产员工，业务员，甚至是同一地区同行业的其他公司人员进行沟通，而不仅仅是和客户的财务人员沟通，并且据此综合分析企业的风险。她还结合讲义的附件对本所的总体审计流程进行了介绍，但由于没有相关的审计经验，对于这部分的培训理解有所欠缺。

接下来的审计实务主要对即将面临的年审进行相关审计底稿的培训。毛晓东从银行存款余额调节表，审计工作底稿的编制，职业怀疑态度和职业道德四个方面进行介绍。尤其是结合自身的审计工作，对审计底稿的编制过程中常见的误区进行了详细的介绍。工作底稿的误区可以从多个角度来看，比如取证记录内容，取证记录相关性，审计程序服从审计目标，工作底稿作用认知，审计人员个性等等。她告诫我们现在我们面临的审计环境比较恶劣，我们要时刻保持职业怀疑态度，坚守职业道德，不能轻信客户财务人员的话，一定要注重审计证据，也不能轻易将自己的审计底稿给财务人员看，更不能将询证函交与客户发和接收。之后是技术总部的向峥向我们介绍了资产类项目的审计注意事项，从货币资金，应收类账款，债权，存货，固定资产，无形资产，投资几个科目向我们详细介绍了审计的流程，内容以及注意事项，使我们对这些科目的审计工作有了初步的了解。再然后是技术总部楼胜亚向我们介绍了注册资本验证，主要内容包括业务约定书，计划，程序与记录以及验资报告。培训依据准则对验资的内容和注意事项进行了深入详细的介绍。

高级合伙人朱炳有向我们详细介绍了天健会计师事务所的基本情况和内部规章制度。他从天健的基本情况开始介绍，向我们阐述了天健的品牌由来，天健的两大宝贵资源，三点综合概况，四种相映的业态，五种专业服务，七个审计总部，七个内部管理总部，九校奖学实训和九个办公楼层，之后向我们介绍了天健的内部规章制度，对以后的工作行为进行了约束和指导。

合伙人缪志坚诙谐幽默的跟我们讲述了职业礼仪和沟通小技巧，大家都对于这块培训非常感兴趣，让我们在以后的生活工作中表现的更加得体和专业。

一总二部的合伙人方国华向我们介绍了AE审计软件系统操作与使用，这对于我们的以后工作帮助很大，涉及的内容多，范围广，实用性强。但是由于讲课时间的压缩，对于我们实际工作中需要用到的功能和知识都草草的介绍，对此感到十分的遗憾。

最后是主任会计师胡少先向我们介绍了天健的文化，并且依据天健的十大文化纲要向我们详细讲演了天健的文化建设，让我们深深的为天健感到自豪。

以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢事务所领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给事务所外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应事务所发展需要的优秀员工