经 信 动 态

第一篇：经 信 动 态

经 信 动 态

第1期

仙居县经济和信息化局 二○一二年七月四日

【本期目录】

●重要信息

环保要求提高将对我县工艺礼品行业出口造成重大影响

欧盟正式颁布第2011/62/EU号指令提高药品进口门槛 夏季高温来临我县用电负荷再创新高 人民币对日元直接交易有利于仙居企业的发展

●企业服务

大力发展智慧产业，仙居科学跨越发展的突破口 县经信局打破科室界限，整合力量推进重点项目建设 我县拟上市企业和上市公司“难题破解月”活动见成效

●简讯一则

县经信局组织开展“节能低碳、绿色发展”节能宣传周活动

重要信息

环保要求提高将对我县工艺礼品行业出口造成重大影响

2012年5月1日起，根据市环保局《关于印发台州市各类环保证明出具工作规则的通知》要求，环保部门向企业出具环保证明的要求大为提高，如企业在申请出具环保证明时就需提交企业污染物排放许可证、企业当年及上一年的排污监测报告、企业及主要生产经营项目的环境影响评价审批文件、验收文件等。环保证明主要用于工艺品企业与外商洽谈阶段，由于欧美等发达国家的进口商对其供应商的资质要求较高，在验厂过程中往往会要求供应商出具环保证明。

要求的提高对我县工艺行业出口影响很大。在列入2010年仙居县工艺品行业环境污染整治的477家工艺企业（不包括无工商注册的加工点）中，按新要求能拿到证明的只有竺梅、东景、奋达、隆胜、味老大、煜华等不到20家企业（占行业总产值不到10%），这意味着大多数的工艺品企业无法获得环保证明。

为解决这个问题，需县政府出面协调相关部门采取积极措施，给予企业一定的升级适应空间。一方面要做好宣传，企业自身要积极进行环保改进，符合环保部门的要求。另一方面，对于一些正面临外商验厂和急需环保证明的企业，可召集环保、商检等有关部门进行讨论，如认为该企业经改造后能基本达到环保要求的，可先出具环保证明，再对之后的改进过程进行监督、验收。（综合科 王天桢 徐 立）

欧盟正式颁布第2011/62/EU号指令提高药品进口门槛

欧盟市场药品准入负责机构EDQM颁布第2011/62/EU号指令，要求从2013年7月1日起，提高药品进口门槛，旨在防止假药流入正规销售渠道。该指令要求所有出口到欧盟的药品均需出具出口国监管部门的书面声明，并保证符合以下要求：一是出口国GMP法规相当于欧

盟标准;二是对生产企业实施定期而严格的GMP检查，且为不提前通知的飞行检查，一旦发现违规，立即采取措施;三是及时向欧方通报违反欧盟GMP的案例。

我县2011年出口欧盟国家的原料药有7000万美元，企业14家，其中仙药、车头、君业、仙乐都有上千万美元的出口量。这些产品都是以医药中间品或化学品的名义出口，这些身份不明的产品将成为欧盟打击假药的主要目标。

根据2011/62/EU指令，只有通过欧盟GMP认证且获得产品注册批文，或者欧盟国家曾现场核查过的品种，才不会受到影响。我县的出口企业中，只有少部分如仙药、神洲、仙明、君业等有COS和FDA认证，这些企业的出口受到的影响不大；大多只有国内老版GMP认证或没有GMP认证，这些企业的出口全部将受到影响。特别是在城南医化园区的企业，由于先天条件的不足，将很难通过欧盟GMP或国内新版GMP（与欧盟GMP相近）认证。

要应对这种局面，一是加强宣传，让相关企业引起高度重视，及早应对；二是县里要加快城南医化园区的搬迁改造步伐，及早为我县医化企业提升卫生安全标准，通过欧盟GMP或国内新版GMP认证提供基础性支持；三是食药监等部门积极想办法，用足上级有关政策，为企业解决过渡期的困难。（综合科 王天桢）

夏季高温来临我县用电负荷再创新高

1-6月，我县完成全社会用电量3.34亿千瓦时，比去年同期增长6.99%，同比增幅居全市第三位。7月初进入高温天气以来，我县日用电量都在13万千瓦以上，用电量主要集中在空调上。截止7月4日下午4时，我县用电日最高负荷已达到14.5万千瓦，超过我县历史上最高日负荷14.26万千瓦。根据目前天气预报情况，我县高温天气还将

持续，预计近期内日最高负荷可能达到18万千瓦时，存在6万千瓦以上的用电缺口，全县有序用电工作将面临近年来最为严峻的挑战。

为此，县经信局制定了四大措施，积极应对全县电力供需矛盾，保障电网安全稳定运行，维护正常供电秩序。一是严格执行有序用电方案。贯彻落实好《关于做好2012年有序用电和用电总量控制工作》和《仙居县2012年工业企业有序用电错避峰方案》文件。根据“先生活、后生产、有保有限、控制与节约并举”原则，对电力用户按优先保障类、一般保障类、重点限制类分类实施。二是合理调控小水电资源。加强地方电厂管理，在电网能供电的情况下，严格控制具有顶峰发电能力的水电站发电。在电网供电能力不足时，充分调动我县小水电的顶峰发电作用，最大限度满足用电需求。三是严格控制区域用电总量。对各乡镇（街道）辖区内用电总量的消费严格控制在限额范围内。四是加大舆论宣传力度。全县新闻媒体加大宣传力度，及时通报供用电形势和有序用电方案执行情况。加强节能知识宣传，推广节电技术和装备，动员全社会参与节能和有序用电工作。（能源资源科）

人民币对日元直接交易有利于仙居企业的发展

6月1日，人民币实现对日元直接交易，预计每年可为我县企业节约25万美元左右的手续费，有利于扩大我县对日出口。

我县共有58家企业与日本有贸易往来，其中47家工艺礼品企业、6家医药化工企业、5家其他类企业，2011年实现出口额2285万美元，比2010年增长21.14%。在此之前，由于外汇管制，人民币对日元汇率中间价，必须根据当日人民币对美元汇率中间价，以及美元对日元汇率套算形成。日本客商与我县企业进行贸易往来，在结算货款时，必须先将日元兑换成美元支付给生产企业，而之后企业再拿着美元到中国人民银行兑换成人民币，过程繁琐。人民币对日元直接交易后，有助于降低企业汇兑成本，促进双边贸易和投资的便利化，同时也意味着汇率风险和交易费用被一并消除。

竺梅集团是我县对日出口最大的企业，2011年对日出口570万美元，据企业高层反映，人民币对日元直接交易对企业来说是件好事，2012年企业对日出口将增长10%以上，加上汇兑成本的减少，预计增长15%以上。（办公室 陈丽芝）

企业服务

大力发展智慧产业，仙居科学跨越发展的突破口

当前，经济发展环境发生着深刻变化，复杂的宏观形势和激烈的区域竞争对仙居产业发展形成很大压力。简单的依靠消耗资源来拉动增长的粗放模式已不能从根本上保障全县经济的跨越式发展。根据县委县政府指示精神，县经信局围绕做强主导产业、做大特色产业的总体目标，积极探索发展智慧产业。选择基础条件好、示范作用大的文化创意（工艺礼品）、节能环保机械（液压）两大行业进行“试点先行、重点突破”。

目前，两大产业升级帮扶团已成立，制定了《产业升级实施方案》及工作计划，落实了工作责任，各项任务有序推进。

文化创意（工艺礼品），坚持工艺礼品行业和中国工艺礼品城提升并举、内贸与外贸并举、实体市场和网上市场并举、大企业发展和小微企业培育并举，着力培育建设大平台、大企业、大品牌、大市场，成立了4个工作小组，年内明确了21项帮扶措施。目前，“仙居〃中国工艺礼品展示中心”，首期建设面积15000平米以上，已经完成了平台方案设计，预计在7月动工建设。与广州德科公司、福建工艺资源网、上海综礼公司等生产性服务业企业进行深度合作，合建运营公司、电子商务平台等工作有序推进。

节能环保机械（液压），重点扶持以先顶公司为行业龙头的企业，实行一企一策，派专人挂职帮扶，着力打造国家级节能液压产品基地。积极引导企业与大公司开展合作，6月底在东方大酒店举行了省机械设备进出口有限责任公司与浙江凯斯特液压有限公司、仙居县弘一液压件厂合作签约及授牌仪式。(办公室 方 宇)

县经信局打破科室界限，整合力量推进重点项目建设

为深入贯彻“潜心谋划经济、用心服务企业”的宗旨理念，县经信局打破科室界限，整合人力资源，重点突破三大重点项目，促进仙居工业经济可持续发展。

根据行业进行分组，设立医药、工艺、装备汽车摩配、新兴产业及其它、企业上市辅导5个小组。结合个人潜能和岗位特点，在自主选择的基础上，打破科室界限，由局党委讨论研究最后确定各小组成员具体名单。并在今年我局中心工作中重点梳理出三个项目，即城区化工区环境整治搬迁、文化创意（工艺礼品）产业升级及机械（液压）产业升级项目，再按照行业性质把工作落实到医化、工艺、装备汽车摩配三个工作组中。

为促进三个重点项目有序开展，三个工作组以“进村入企”活动为契机，落实各成员具体联系企业名单，分赴企业开展大走访活动，全面掌握企业对城区化工区环境整治搬迁的意见和建议，及时挖掘和提炼总结企业在转型升级发展中的好思路、好理念、好做法，建立“一企一档”，并把走访结果形成行业调研报告。同时，局里还组织工作组骨干人员到转型升级先进典型湖州长兴等地进行实地考察。在走访、考察、征求意见等工作基础上，多次讨论研究，制定城区化工区环境整治搬迁工作方案、仙居县文化创意（工艺礼品）产业升级实施方案、仙居县机械（液压）产业升级实施方案，成立相应的工作领导小组，并抽调相关部门工作人员组建专项工作办公室。下阶段，各工作组将按照计划有序进行，组织开展行业调研，制定出台搬迁方案措施及政策，产业升级帮扶政策，明确重点扶持企业名单，扎实推进项目建设进度。（办公室 俞丽芳）

我县拟上市企业和上市公司“难题破解月”活动见成效

根据市政府的统一部署，今年6月份，我县集中一个月的时间，全面开展拟上市企业和上市公司“难题破解月”活动。

目前我县有已上市企业1家，上市辅导企业2 家，列入县上市培育对象企业5家。为了促使拟上市企业和上市公司“难题破解月”活动见成效，在6月初，县上市办对上述企业开展难题排查梳理工作，重点对5家县上市培育对象企业进行走访了解，找准了企业面临的主要问题，并建立县领导联系企业制度，将司太立、仙通、车头三家重点企业难题破解责任分解到联系领导和相关部门。县委书记单坚、县长林虹还亲自抓司太立公司上市难题破解工作，构建了县领导亲自抓，各涉工部门齐抓共管的工作格局。

在县领导的牵头下，各责任单位按照职责分工紧锣密鼓的开展工作。随着时间的推进，司太立制药离计划报会的时间越来越近，攻难工作也正在从紧解决。为解决涉及该公司老总胡锦生投资的台州漆胡涂化工有限公司有直接关联的原仙居造漆厂改制遗留问题，经信局牵头联合发改局、财政（国资）局、人劳局、建设局、审计局、二轻〈集团〉、国土资源局等10多个部门成立专项工作组，细化职责，分组开展审计、土地收储出让、改制等工作，并把在工作过程中遇到的困难，及时向县委常委郑旭东、县政府副县长应文彬等领导汇报，从紧召开会议进行讨论予以解决。截至6月底，已完成位于三桥42.18亩地块的收储工作，已支付欠缴的社保费用和台州漆胡涂化工有限公司为仙

居造漆厂改制垫付的资金。该公司的环保核查问题也正在跟进，已经开始核查技术报告的起草工作，正在调整募投项目的环评报告；相关部门的访谈、证明材料办理工作正在进行，目前已完成对国内客户、供应商、银行和地方主要政府部门等30多个单位的访谈。其他两家公司，仙通橡塑和车头制药公司的上市难题也正在着手解决之中。

另外，针对医药企业环保核查共性问题，县环保局协同县经信局联合举办了全县拟上市企业环保核查培训会议，来自司太立、君业等16家企业20人参加。（办公室 俞丽芳）

简讯一则

县经信局组织开展“节能低碳、绿色发展”节能宣传周活动

7月2日至8日，县经信局组织开展以“节能低碳、绿色发展”为主题的节能宣传周活动。7月3日上午，该局联合县供电局、县总工会、县农能办在仙居剧院门口举行节能宣传周现场宣传活动，在此次活动中，共发放2000只环保购物袋、2500份节能倡议书和2000份节能知识宣传单。同时，还通过在电视台栏目滚动播放节能宣传周信息及在县城街道悬挂横幅等多种途径，吸引广大市民关注，使节能意识深入人心。（能源科 吕 峰）

报：县四套班子领导

发：局机关各科室，县委办信息科，县府办信息科 签发：郑福华 编辑：俞丽芳

第二篇：信经

德国的普法勒次在1546年成为信义宗的教区，但在这不久，改革宗的信仰也在此地传开。因对圣餐礼观点的不同，发生了一 连串的争辩：信义宗认为基督的身体是实实在在地在饼与杯之中，而改革宗则主张饼与杯是基督同在的表征与记号。为了解决此 教义的分歧，当时在位的腓勒德利三世（Frederick III，1515-1576）在研究这两观点之后，采纳了改革宗的论点。为了教育青 年，他不顾信义宗所施加的压力，邀请了数字海德堡大学的教授，也是改革宗的神学家，完成一个适用于学校、教会及讲台信息 教导的信仰问答，其中最主要的两位，是善于辩证的乌尔西努（Zacharius Ursinus），及善于热诚表达的俄利维亚努（Casper Olevianus），他们二人的特长成为此问答的特色。腓勒德利三世 也积极地参与于著作的过程中，带着论战性的第80问答，是出于 他的建议，他并为德国的版本作了一篇序言。这份问答于1563年 的1月，在海德堡的议会中被采用，故以此名之。在出版的同时，拉丁文版本也已完成。

《海德堡要理问答》在改革宗的信条著作中，是最具有权威 性及最为通行的，其原因有三：

1.它被翻译成多种的语言，因此为许多的团体所采用。2.虽然是在激烈的神学争辩中产生的，但此问答却不具咄咄 逼人的辩腔，语气十分温和，除了第80条之外，文辞之间满有安 慰，而内容着重于实际信仰的需求，不重神学的研讨，所以颇受 普法勒斯以外改革宗教区的喜爱。3.此问答的组织与众不同，乃是照着罗马书的方式写成。全 文129个问答，分成三个部分：1到11是有关人类的罪及苦情；12 到85是有关基督的救赎和人的信，包括对使徒信经及圣礼的解释； 最后的部分强调人应有的响应，其中包括对十诫及主祷文的阐释。故改革宗的神学观随处可见。

《海德堡要理问答》是改革宗信仰中著名的信条之一。它以两个热诚和满有安慰的问答作导言，然后按照《罗马书》的秩序而分为三个部分。第一部分是论人的愁苦(第三至十一问，参罗1:18至3:20)；第二部是论人的拯救(第十二至八十五问，参罗3:21至11:36)，包括《使徒信经》中各信条以及圣礼的解释。第三部是论感恩的生活(第八十六至一二九问，参罗12至16)，包括对十诫和主祷文的解释。以上三个部分的划分，乃是依照灵性生活的自然进展即悔改、信仰和爱心而分的。改革宗教会通常在每一个主日下午或晚上根据《海德堡教理问答》的内容来讲道，因此该教理问答又按每年的五十二个主日划分。每一个问答都加上经文参考，便于读者查考圣经。《海德堡教理问答》并不是顺应世界新潮流的新教导，乃是源于圣经的“纯正话语的规模”（提后1：13）。在中国教会目前神学混乱，异端横行，教牧荒凉的时期，惟愿这一已经有四百多年历史，造就了无数圣徒的教理问答，能够使中国的圣徒“在所信的道上恒心，根据稳固，坚定不移”（西1：23）。正如改革宗神学家巴文克所言：“当错谬与异端愈来愈狡猾的时候，教会就要更加紧迫地留心所承认的真理，并且确切地陈明她的信经。”（巴文克《基督教神学》，第八章“圣经与公认信条”）

尼西亚信经是在公元325年第一次召开的教会议会中制定的。当时亚利乌（Arius，256～336）及其理论在教会中造成分裂，他主张圣子为圣父所造，因此与圣父不同本质。此说被亚历山大的主教定为异端，但后来却因他的口才与政治长才，得蒙亚城之外地区的支持，而造成两派的对立。罗马皇帝君士坦丁（Constantine）深恐教会会因此分裂，于是在325年尼西亚这个地方召开会议，深盼在神学观点上取得共识。议会共有318位主教参加，除了少数几位来自西方教会之外，其余皆是说希腊语的东方教会代表，而这其中又分为安提阿的亚利乌派，亚历山大的正统派及由历史家优西比乌（Eusebius.260～340）所领导的中间派。当亚利乌派的代表优西比乌（非历史家）提出其信仰论点时，立即受到强烈的否定，且被定为异端；于是在皇帝的特使侯休斯（Hosiusof Cordova）的领导之下，完成了尼西亚信经，并经所有主教的签名表示接纳。此信经被送到帝国各处，是第一个具有权威又普遍的信仰告白。

尼西亚信经很明显的是反对亚利乌的神学：子是「从真神而来的真神」，虽是生出的，却是「从父而来」，而「非受造」；而且子是「从父的本体而来」，并且「与父本体相同」，都是针对亚利乌派错误而提出的。

此信经与今日教会使用的尼西亚信经并不完全相同，后者较前者为长，且不包含一些尼西亚信经中重要的用语。为何有此演变，则无人知晓了！

尼西亚信经

1．我信独一上帝，全能的父，创造大地和有形无形万物的主。

2．我信独一主耶稣基督，上帝的独生子，在万世以前为父所生，出于神而为神，出于光而为光，出于真神而为真神，受生而非被造，与父一体，万物都是藉着他造的；

3．他为要拯救我们世人，从天降临，因着圣灵，并从童女马利亚成肉身，而为人。

4．在本丢彼拉多手下，为我们钉于十字架上，受难，埋葬；

5．照圣经第三天复活；

6．并升天，坐在父的右边；

7．将来必有荣耀再降临，审判活人死人；他的国度永无穷尽；

8．我信圣灵，赐生命的主，从父和子出来，与父子同受敬拜，同受尊荣，他曾藉众先知说话。

9．我信独一种圣大公使徒的教会；

10．我认使罪得赦的独一洗礼；

11．我望死人复活；

12．并来世生命。

使徒信经：

1.我信上帝，全能的父，创造天地的主。2.我信我主耶稣基督，上帝的独生子； 3.因着圣灵感孕，从童贞女马利亚所生；

4.在本丢彼拉多手下受难，被钉在十字架上，受死，埋葬；5.降在阴间；第三天从死里复活； 6.他升天，坐在全能父上帝的右边； 7.将来必从那里降临，审判活人，死人。8.我信圣灵；

9.我信圣而公之教会；我信圣徒相通； 10.我信罪得赦免； 11.我信身体复活； 12.我信永生。阿们！

第三篇：经信132班规

经济信息管理

经信132班

班级规章制度及管理细则

大学是社会的缩影,大学三年,我们追寻着我们的理想。在这段时间里，我们要不断自我完善，不断成熟和独立，同时也要公平的享受这段美好的时光。我们是一个团结的集体，此章程旨在班级成员友好相处，班内和谐，同时规范班委的行为。

班训：天行健，君子以厚德载物；

地势坤，君子以自强不息。

总 则

为便于班级的管理，维护正常的学习生活秩序，建立良好的班风，营造良好的学习氛围，加强班级凝聚力，提高我班的影响力，以全面发展为原则，着眼大局，一切为了经信132班的发展，发挥“气有浩然，学无止境”的精神，特制定此制度。

章 程

一、热爱祖国，热爱人民，热爱中国共产党，热爱金职院，热爱农学院，热爱经信132班。

二、尊敬父母，尊敬领导老师，团结同学。遵守法律法规，遵守社会公德，遵守校规校纪，遵守班规班纪。

三、爱护环境，爱护校园，爱护寝室。

四、讲卫生，讲礼貌，讲诚信，讲原则。

五、勤俭节约，勤奋学习，坚持不懈，积极进取。

六、同学是朋友，室友如兄弟姐妹，互帮互助，共同成长。加分规定：

1.学生获国家级、省级、市级、校级、学院级等荣誉，学期未凭奖状或证书复印件在“奖罚分”中相应加分，班规“德育分”中不再累加，加分细则请详见《学生手册》P91页。

2.凡参加校、院级活动比赛，参加者加0.5分，得名次者一等奖1.5分，二等奖1分，三等奖0.8分；青年志愿者活动（以盖章为准）每次加0.2分；如有参加其他活动的由班主任酌情加分，累计不超过3分。

3.学生获社团比赛（除第1、2条班规以外的）等奖励，第一名加1分，第二名加0.8分，第三名加0.5分；如有其他活动比赛奖状的，由班主任酌情加分，学期累计加分不超过5分。

4.寝室卫生（总院检查）获A等，室员加1分，寝室长加1.5分；总院评为五、四、三星级，每人各加2、1.5、1分；如果被评为免检寝室，每人各加0.5分。如有参加其他寝室活动的由班主任酌情加分，累计不超过5分。寝室卫生（分院检察）被评为五、四、三星级，每人各加0.5、0.3、0.2分（不负责任的寝室长，不能给予以上的加分制度。）

5.凡有新闻稿、广播稿、农音杂志等投稿被学校采纳录用的，每人次加0.5分。6.好人好事，助人为乐，先进事迹等，有学校通报表扬的，每人次加1分。

7.进团学委员会做干事加1分，做干部加1.5分，主席干部加2分；进社团做干部加1分，做社长加1.5；学期累计加分不超过3分（有突出表现或重大贡献者可酌情再加分）。

8.每学期期末，班长、团支书加2分，学习委员加1.5，其他班委各加1分，寝室长、楼层长各加1分，不累加（班主任可根据个人工作表现再酌情加分）。不负责的干部给予撤销。（本学期加分仍然有效）9.每学期期末，各科成绩均在80分或良好以上的加3分；全班单科第一名加2分；学习有较大进步的，进步10名以上加1分，进步20名以上加2分，进步30名以上加3分。对于成绩一直维持在前十名以内的加1分。

10.英语B级，计算机一级未通过者降级评比奖学金，一等降为二等，二等降为三等，三等不在降级；未通过考级的学生如一对一的互助辅导员中通过等级考试，该辅导者加3分。

11.学院里或是学校里有活动积极参加的，每人每次加0.1分，如果获得好成绩的加0.5分，例如海报，参加画海报的加0.1分，如果张贴表彰的加0.5分。或为班级贡献较大酌情加分。扣分规定：

1.夜不归宿扣5分（由寝室长上报，若有知情不报一经查证寝室长负有连带责任）。

2.学校通报批评一次扣5分；晨练不达标者、考试作弊者、考试挂科者本学期不得评优及奖学金。

3.法定节假日、寒暑假期间，未按时离校或返校的（出特殊情况外），每人次扣分1分/天。

4.班级集体活动有3次以上不参加者扣5分，学校组织的讲座、活动不参加者每次扣1分。

5.一月请事假三次（包括3次）以上的，扣1分；班委会、班会有不参加者（除公假、事假例外）扣1分。

6.上课纪律差，大声说话等行为影响他人学习的，或被老师点名批评的，每人每次扣1分。不得带食物、穿拖鞋进教室，否则每人每次扣1分。

7.上课、早晚自习等无故迟到、早退者每次扣0.5分以及罚款50元或义务劳动一次；旷课每次扣1分以及罚款100元或义务劳动打扫三次，累计10学时以上不得评优及奖学金（迟到、早退每2次按旷课1学时计算。）

8.早晚自习按规定的名单依次点名，未按规定不在者（除公假、事假外）扣3分。玩手机者被发现一次扣1分。

9.寝室卫生为C等，室员扣0.8分，寝室长扣1分。并且取消奖、助学金评比资格。

10.其余因个人行为影响到班级扣分的，落实到个人，由班主任酌情扣分。

11.班委有违反以上规定者，在原基础上加扣0.5分。请假制度： 籍贯为金华地区周末请假回家需填写《金华市城区学生周末长假申请审批表》，提交户籍证明和身份证复印件。其余任何人任何时间回家或晚上不入住寝室的均要向班主任请假签字，向朋辈辅导员请假无效。

有事假、病假、公假的，请假人应亲自、提早向班主任请假签字。三天以上一周以内的假条还需找学工办主任签字，一周以上的假条需经学院领导审批。否则均视为请假无效。通知宣传制度：

大学班级同学平时具有较大的自由性，为了班级活动的正常顺利开展，应有良好的宣应制度作保障传达，确保同学能及时了解信息确保同学能及时了解信息确保同学能及时了解信息确保同学能及时了解信息。

1.在收到班级信息后要进行回复，避免错过或耽误重要事情，而且班级秘书和相关班委要将信息记录保存。

2.班委下发的信息必须提前进行通知，而且要明确通知的内容；同时班委要在当天以飞信或短信的形式再次提醒同学。3.班委间要进行信息交流，避免信息的不流通。4.班委要尽可能以口头加书面的方式落实好通知的任务。5.班委之间要协商，落实好以后再进行信息的通知。班级活动：

1.对于班级组织的各项活动,同学们要热心关注，积极参与,共建一个团结界奋进的班级体。2.同学们要积极的为班级发展献计献策,使本班的活动搞得有特色,有意义。

3.由班长组织每两周召开一次班会，对近期学习和生活情况进行讨论和总结。

4.有团支书组织每月定期开展团日活动,形成书面资料交至系辅导员。

5.对于学部、学院组织的活动,同学们也应认真对待,敢于挑战自我，为班级和个人的荣誉拼搏。对表现杰出的同学进行表扬。6.在组织班级活动时，班级的同学必须提出自己的意见。班会：

为使班级更好地交流，需要每个月开一次班会(意外情况时可以推迟)；同时，为了能够更好地提高班级凝聚力，班委之间的联系就更为必要。因此，班委会是每周一开或者在班会开完以后班委留下来单独开一个会，总结一下这周的心得。故有以下规定：

1.班会必须参加，无正当理由不得缺席。有事要先与班委说明。2.每次班会的主题要在会议前确定，并且在每次会议都必须要有文档记录。由班长、团支书和组织委员负责。

3.在班会上，每个同学必须提出自己的意见。力求做到“在行动上，少数服从多数；思想上，多数服从少数”。4.班委会需每个人在纪律委员处签到。

本班规为试行版，最终解释权归班主任所有。

第四篇：经信委新年贺词

铜陵经济

市经济和信息化委员会

第1期

2011年1月1日

［新年贺词］

在新起点上推动铜陵工业经济大发展大转型

确保“十二五”实现“开门红”

市经信委党组书记、主任 王世宝

一元复始，万象更新。新年来临之际，我谨代表经信委向全市工业经济和信息化战线的同志们致以节日祝贺！向给予我委工作极大支持的各位领导和同志们表示衷心的感谢！

刚刚过去的2010年是“十一五”收官之年。在市委、市政府的正确领导下，铜陵工业按照在扩大总量中优化结构的基调，锁定预期目标，突出工作重点，狠抓措施落实，在保主保重，科学调度，确保全面完成节能节电目标的同时，实现工业经济平稳较快增长，圆满完成了“十一五”的各项目标。从规模工业主要指标看：主营业务收入累计1200亿元左右，同比增长70%，是2005年的3.1倍，“十一五”年均增长25.5%。增加值累计290亿元左右，同比增长24%，是2005年的3.1倍，年均增长20.4%。

效益综合指数累计300点左右，同比增长81点左右，较2005年提高120点。工业投入累计突破175亿元，同比增长52%；“十一五”累计工业投资近500亿元，年均增长28.8%。规模企业数达319家，较2005年净增160家。全面完成“十一五”万元GDP能耗下降20%、本下降5%的节能和节电调控目标。非公经济增加值230亿元，占GDP比重达54％；上交税收35亿元，占全市财政收入比重达44％。新增个体工商户5000户；新登记注册私营企业1500户。这成绩的取得，特别是规模工业主营业务收入过千亿，总量实现里程碑式跨越，不仅为“十一五”工业收官划上圆满句号，实现“十一五”再造“工业铜陵”目标，更为“十二五”工业在更高平台发展奠定了基础。这是市委、市政府科学决策，全市共同努力成果的集中体现，是工业战线上的全体同志，抢抓机遇，负重拼搏的结果。

2011年是“十二五”规划实施的开局之年，新规划，新目标，既鼓舞人心，又责任重大。我们面临难得的发展机遇，也面临着一系列重大挑战。开局之年，开好头、起好步，实现工业经济“开门红”，意义重大。我们一定要按照市委市政府提出的“科学务实、赶超跨越、奋勇争先”要求，围绕“2011年规模工业增加值增幅20%，新兴产业增加值增幅30%以上，主营业务收入增幅23%，工业投入增幅20%以上，经济效益综合指数全省领先，万元GDP综合能耗确保完成省下达指标”的总体要求，重点抓好八个方面工作，确保“十二五”工业实现开局“开门红”。

1、强化项目投资，培育新的经济增长点。

一是抓好金威铜业、黄铜棒、超远、华纳国际等已投产项目达产达标。抓好海亮10万吨铜管、电厂六期等在建项目协调服务，力争早竣工早投产。抓好签约项目跟踪，做好与全国知名民营企业对接等项目的服务，力争早开工。

二是加快铜加工、光电、装备制造、冶金化工、纺织服装、PCB产业园等特色园区建设。以特色园区为载体，采取专业化、精细化、差异化的配套招商、补链招商，实现产业链上的空白填补和上接下延。

三是依托企业联合会、企业家协会和工业合作协会，围绕行业龙头企业做大做强和产业集聚，锁定发达地区和知名大企业，顺着产业链、企业链、人脉链，搞好专题招商。

四是加大投资工作力度，根据产业、资源、技术关联性，指导重点企业做好工业投资规划，谋划一批牵动力强的大项目。

2、实施千百亿工程，放大特色产业优势。

一是围绕铜产业双千亿工程，推进铜拆解加工区、B型保税物流中心、铜加工研发中心、废七类集装箱转关等平台建设工作。力争市开源金属再生产业园列入国家进口废物“圈区管理”示范园区。落实市领导联系国内铜加工龙头企业制度，加强与国内铜加工龙头企业以及国际铜加工协会企业联系，及时了解国内龙头铜加工企业投资动向，力争宁波金田铜业和博威铜业落户铜陵。

二是坚持大企业大集团发展战略。落实工信部推进企业兼并重组意见，推进有色、铜化等行业龙头企业做大做强，加快旋力特钢等重大项目建设，延伸产业链，促进产业升级。

三是坚持大项目带动，主攻龙头型、旗舰型、配套型、补缺型产业项目；通过技术和产品升级，促进产品链向高端化发展。

四是加快“专精特新”企业发展，重点推动铜都阀门、铜冠机械、上峰水泥等企业上市。

3、培育发展新兴产业，促进结构优化升级。

一是围绕打造国家级铜基新材料产业基地，提升新型电池电极、新型电工薄膜、冶金粉末、陶瓷、磁性、精细化工等产业规模。重点支持电子铜箔、电子铜带、PCB专用阳极磷铜材料、微米级电子信息材料等项目建设。

二是发展半导体照明产业链和太阳能光伏产业链。重点支持国家“金太阳”示范工程太阳能光伏电站、染料敏化太阳电池、LED照明、纯蓝纯绿LED芯片、蓝宝石衬底片制备等项目建设。

三是发展先进装备制造业，围绕延伸产业链，培育能上下延伸推动产业发展的核心产品，加快发展大型矿冶环保专用设备、环境监测设备。

四是发展现代生产性服务业，通过裂变发展，鼓励支持有色等有条件企业发展面向中小企业的研发设计、科技咨询、管理咨询等生产性服务业。

4、加大政策支持，推动两化深度融合。

一是借鉴发达地区经验做法，研究我市“两化融合”政策，编制两化融合试验区建设规划和实施方案。

二是大力实施信息化改造工程，推动在装备制造业、节能降耗、安全生产、保障产品质量等重点领域两化融合。

三是加快信息技术应用，大力推动设计数字化、装备智能化、流程自动化、管理网络化、商务电子化，推动传统产业转型。

四是实施信息化创新工程，发挥信息技术在新材料、新能源、节能环保等新兴产业深度应用上的推动和倍增作用。

5、推动企业自主创新，增强工业经济核心竞争力。一是推进重大新产品百亿元工程计划、重点产业技术攻关和省级企业技术创新等重大项目实施，力争早日实现产业化。

二是推进企业技术创新体系建设。重点做好铜化等国家企业技术中心和铜冠机械、江威等省级企业技术中心申报认定工作。

三是引导企业加大新产品研发，重点支持精细化工、装备制造、电子信息、光伏等产业的关键技术和重点产品开发。

四是开展行业性、专题性产学研对接，推动省级以上技术中心企业申报省产学研联合示范企业。

五是实施品牌战略，引导企业加强质量管理。鼓励行业协会、龙头企业牵头或由中小企业合作，共同打造知名区域品牌。

六是鼓励行业龙头企业参与国标、行标的制订修订，争创“标准化良好行为企业”。

6、利用倒逼机制，推动低碳经济和循环经济发展。围绕高碳经济低碳化，完善节能源头控制和存量调整机制。一是强化目标管理，按重点调控的要求和需要调控多少就调控多少思路，做好节能预警调控预案。

二是把好新项目能耗审核关，制定能源使用效率强制指标。三是加强铜、硫、石灰石三大产业循环链补链项目建设，完善有色、化工、建材、冶金、纺织等产业循环经济发展模式。

四是狠抓节能技术改造，加强工业“三废”特别是固体废弃

物和废旧产品回收与综合利用，发展资源再生产业。

五是加强重点耗能企业监测，开展用能单位“对标挖潜”。推进工业节水、节材及电力需求侧管理。

六是有序推进小煤矿、小选厂等落后产能退出转型。

7、抓全民创业和非公经济发展，增强发展内在活力。以贯彻落实我省与全国知名民企合作发展大会精神为契机，围绕我市“十二五”中小企业振兴规划，重点抓好五个方面：

一是加大创业扶持。根据市促进创业型城市建设十条政策意见，出台配套措施；强化创业辅导培训，发挥全民创业发展专项资金导向作用，对初创型小企业、创业基地、创业公共服务机构进行贴息、补助和奖励。

二是制定“专精特新”中小企业认定实施细则，培育非公企业群体，发展产业集群专业镇。2011年组织认定30户左右中小企业，进入省“专精特新”企业行列。

三是抓好市规模以上非公企业和22家扶优扶强民营企业发展，推动我市94家省级重点调度中小企业做大做强。

四是缓解中小企业融资难。完善金融超市功能，健全创业者融资担保制度，完善中小企业信贷风险补偿机制，开展中小企业集合信托、动产质押、股权融资等服务。推动市担保协会成立，支持担保机构联合重组或增资扩股做大做强。

五是推动非公企业产学研对接，实施中小企业“1155”培训工程，继续开展中小企业职称评审和信用评价工作，推动非公企业完善法人治理结构。

8、改进管理方式方法，提升服务水平和质量。

一是完善经济运行协调联动机制，落实企业帮扶工作长效机制，强化工业经济目标管理，完善工作推进机制。

二是加强运行监控，确保煤、电、油、运等生产要素供需平衡。拓展经信委、中小企业局门户网站信息服务功能。做好矿山、民爆行业和工业企业的安全生产。

三是开好经济分析例会，关注宏观经济政策，如重要生产资源价格改革，人民币汇率变化等对工业影响，提出积极应对措施,为市委市政府决策提供参考。

四是完善工业强市资金管理办法，加强与省和国家项目汇报、衔接力度，帮助企业最大限度争取政策扶持。

五是完善工业经济发展政策支撑体系,如鼓励企业分设、总部经济等政策，与工业强市等政策配套，形成“组合拳”效应。

报：省经委、市委办、市人大办、市政府办、市政协办、市委组织部、市委宣传部

送：县区政府、开发区管委会、市工商联、市工投公司、有关企业、委领导及有关科室

第五篇：经信局工作总结

工作总结

自****年*月份到至今，我来到**局工作已有半年多的时间了，在这半年多的时间里，在局领导和同事的关心和帮助下，我各方面都取得了较大的进步，现将这半年的工作总结如下：

一、本职工作逐步胜任

在半年的实习期，在领导和同事们的共同帮助下，我对**局的职能地位有了更深的了解，对自己的本职工作也有了全面的掌握。

首先是了解、掌握我区规模以上工业的运行情况。我的主要工作是配合局长及股长做好我区规模以上工业企业的运行情况，及时分析运行存在的问题。同时配合股长完成每个月规模以上工业企业经济指标的汇总及分析存在的问题，并及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握近期工业运行的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。同时我还配合股长做《元宝山工业》的出版及整理木材行业协会的一些材料等工作。其次理论联系实际，做好行业的调研工作，根据领导的安排，我陪领导实地走访了我区木材加工、水泥及物流园区等企业，对我区各个行业的现状有了更深一步的了解，也更明确了自身工作的职责。

第三是勤学苦练。作为一个新人，我本着刻苦努力的精神，虚心向领导和同事们请教，通过多学、多问、多练，不断提高自己，让自己尽快进入角色。领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。为领导和同事减轻一些负担。

二、是思想素质不断提高

在经贸局工作的这半年以来，得益于领导对思想教育的重视和扎实的工作，我的思想素质得到了进一步的提高。自从我来到经贸局，局里开展了企业培训、创先争优等一系列活动，从这些活动中让我受益匪浅。

在这半年里，我自我感觉提高很明显，但同时存在的不足也是显而易见的，比如工作中主动性不够，创新能力不强，吃苦耐劳精神不足等，在今后的工作中，我一定注意这些问题，努力弥补自身存在的不足，不断改进，不断提高，争取更上一个新台阶。