纪工委监察局述职报告

第一篇：纪工委监察局述职报告

纪工委监察局述职报告

一、日常工作常规推进。

1、召开工作会议，全面部署纪检监察工作。一是召开了纪委书记、副书记参加的驷马片区2015年度纪检监察工作会议，安排部署了2015年党风廉政建设重点工作。二是在澌岸乡召开了乡镇长、纪委书记、财政所长、林业站长参加的惠民资金“排雷行动”专项清理整改工作会议，全面部署了粮食直补、退耕还林等惠民政策清理整改工作。

2、强化廉政宣传教育，提升全民廉政意识。一是新制作了学习宣传党的十八届四中全会、中纪委十八届五次全会、省纪委十届四次全会、市纪委三届五次全会XX县纪委十二届五次全会精神宣传栏2个，展板2个。二是协助周大军书记召开了中央省市县纪委全会和省委主要领导的重要讲话精神宣讲会议。三是春节前到各乡镇与党委书记、乡镇长签订了“廉洁春节承诺书”12份，同时给乡镇党委书记、乡镇长、纪委书记发送“廉政短信”18条，尽力提醒辖区干部过一个廉洁、安全、和睦的春节。四是在双鹿乡政府开展了廉政文化进机关活动，制作廉政警示牌28个。

3、整理资料，装档归卷。春节后，对2014年度的案件文书资料、日常工作文书资料进行了清理，并对清理后的43卷资料进行了规范装卷。

二、重点工作重点推进。

1、强化监督检查。一是对辖区6个乡镇2013年、2014年的案件办理资料进行了专项督查，填写督查记录6份，提出整改建议36条。二是开展“排雷行动”，对村社集体退耕还林、粮食直补面积进行专项清理整改，并2次对排雷行动工作情况进行了专项督查。三是春节前后2次对6个乡镇干部作风情况进行了专项督查，对督查发现了3个问题交给了乡镇纪委督查核实。四是对辖区乡镇党委传达学习中央省市县纪委全会精神情况进行了专项督查。

2、从严查处信访案件。1-3月，我们办结了驷马镇党委、插旗村、龙台村、上游村，双鹿乡小鹿村等5件信访件，协助驷马镇纪委对龙台村支部书记失职渎职问题进行了立案调查并按时办结。同时，协助建明常委对群众反映原驷马镇党委书记李平的有关问题进行了调查核实。

3、协助信访室吴波对双鹿乡潘桥村、坦溪镇苟溪村缠访人员进行走访了解，尽力化解缠访问题。

三、特色工作强力推进。

1、在辖区乡镇探索推行了“三四三”项目监督管理机制，即：三个会议、四个谈话、三个全程，提升了对项目工程有效监管的效果。

2、在辖区6个乡镇开展了惠民政策“排雷行动”专项清理整改工作，共清理出村社集体退耕还林面积1100余亩、粮食直补面积800余亩，通过整改后共惠及群众6000余户2.3万人，每年惠及金额30余万元。

3、在辖区6个乡镇开展了惠民政策“签字背书”活动，对辖区户群众的粮食直补资金、退耕还林补助资金“一卡通”存折和低保农户的低保存折进行专项清理登记和签字背书，确保惠民存折有群众自己保管，惠民资金由群众本人领取；同时，辖区名村居干部签订了“惠民资金兑现承诺书”，确保惠民资金真正惠民，有效预防村社干部滞留、截留、挪用、抵扣、贪占群众惠民资金的行为。

4、在澌岸乡米粉村召开了低保资金公开发放大会，对该村原违规滞留的7.3万余元低保资金按照群众重新评定的97户低保户进行了现场发放。

四、临派工作按时推进。

一是按时完成了对县级18个单位的年度党风廉政建设工作进行了考核。二是按时完成了委局交办的“水乡平昌.清风劲扬”2015廉政文艺晚会的节目选送和演出工作，并获得“优秀组织奖”。三是按时完成了委局安排的县纪委委员对佛楼镇党风廉政建设巡察工作。2014年，市委政法委坚持以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，认真落实中央、省委、市委一系列决策部署，大力提升政法综治工作水平，不断创新社会治理方式，深入推进平安德州建设，为推动跨越发展、建设幸福德州创造了和谐稳定的社会环境。

一、打防并举，重拳出击，维护社会稳定斩获新战果。加强情报搜集研判，健全指挥协调体系，完善协作联动机制，细化应急处置预案，圆满完成四中全会、apec会议等重大节日、重大活动和重要敏感节点安保任务。健全完善防处邪教工作机制，警示教育、集中严打、斩邪行动、清理清查等工作系统推进，“双五”、“七进”教育活动成效明显，有力打击了邪教分子的嚣张气焰。组织开展综治主题创建活动暨夏季严打整治安民行动，全市无命案乡镇（街道）覆盖率达73.75%，无刑事案件村居（社区）覆盖率达72.86%；共破刑事案件7546起，抓获犯罪分子4043名，打掉团伙97个，连续3年实现命案全破。

全市夏季严打整治“双百”专项行动表彰暨综治主题创建活动推进会召开

二、法治引领，系统治理，平安德州建设取得新成效。深入开展平安乡镇(街道)、平安社区(村居)、平安医院、平安学校、平安家庭等创建活动，共创建平安单位2767个。持续开展社会治安重点地区排查整治，排查出重点地区85个，已整治85个，整治率100%。推广“121”（1庭2所1室：法庭，派出所、司法所，检察室）矛盾纠纷联动联调机制，增强预防化解实效，共排查复杂矛盾纠纷4738件，调处4627件，成功率97.65%。集中治理进京非访问题，进京非访同比下降62%，在全省的位次一直排名靠后。扎实做好涉法涉诉信访工作，妥善化解涉法涉诉信访案件142件，发放救助金113.14万元，救助困难当事人124名。

全市矛盾纠纷联动联调暨轻刑快审工作推进会议召开

三、科技支撑，立体防控，治安掌控能力提到新水平。创新宣传教育手段，全市政法综治部门共开设微博230余个，粉丝100余万，市委政法委微博被评为全国十大政法委微博；培养专兼职政法干警网军3200多人、意见领袖38名，较好地发挥了舆情引导作用。推进视频监控建设，建成各类视频监控95125路，一二三类目标覆盖率分别达100%、120%、100%，协助破获刑事案件6018起，查处治安案件19416起，预防案事件782起，处理交通事故4331起，服务群众3137次。壮大群防群治力量，共建治保会1442个、22650人，村级巡逻队6613个、27095人，平安协会252个、平安志愿者5933人；表彰奖励市见义勇为模范59名，弘扬了社会正气。强化治安保险工作，治安保险保费达587.28万元，同比增加359.73万元，增量全省第一。全市见义勇为模范表彰大会召开

四、服务大局，关注民生，人民群众满意达到新高度。集中打击经济领域犯罪活动，主动服务全市重点工作，侦办涉及金融安全案件327件，批捕177人，挽回经济损失近2亿元，审结各类一审商事案件26967件，结案标的额23.99亿元，立查职务犯罪案件178件254人。出台政法机关《关于更好保障服务全市民营经济发展的意见》，开展“金融生态环境百日集中治理”行动，化解11.6亿不良贷款。依托12345市民热线开通政法服务民生热线，受理群众诉求6万余件，办结满意率达95.6%。提高改革创新能力，协调推进75项司法体制和社会体制重点改革事项，取得明显成效。今年我市对6项重点工作进行电话调查，其中社会治安群众满意度得分最高，名列第一。

五、重心下移，固本强基，基层基础工作实现新突破。全面推行网格化管理模式，共划分基础网格18104个，配备专职网格员14685名、兼职网格员24406名，城乡社区网格化管理覆盖率达100%。大力推进综治工作平台规范化建设，共建县级综合服务管理平台11个、乡级平台139个、村级平台4138个，覆盖率分别达84.6%、100%、98.7%。加强基层综治组织建设，各乡镇（街道）配备专职工作人员432人；总结推广由财政出资建立“带新上岗”社区（村）专职综治主任队伍的做法，全市社区（村）专职综治主任已到位6572名，占社区（村）总数的79%。

第二篇：纪工委领导述职报告

2012年，个人紧紧围绕工委中心工作，紧跟分管领导工作思路，充分发挥主观能动性，认真学习，努力工作，恪尽职守，爱岗敬业，干一行爱一行，较好地履行了工作职责，完成了工作任务，取得了新的成绩。

一、加强学习，不断提高自身素质和履职水平。

一年来，坚持把学习作为提高思想政治素质和业务工作能力的重要措施，积极参加工委组织的学习和培训，深入学习党的十八大精神、市委有关会议和文件精神及本委业务等知识，自觉把科学理论和市委决策贯彻到工作的全过程。通过坚持多途径、多领域知识的学习，强化了政治意识、大局意识和服务意识，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。感到作为一名公务员必须时刻保持解决思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难的精神状态，既不妄自菲薄，也不妄自尊大，始终做到不动摇、不懈怠。

二、严格标准，认真落实各项工作任务。

秉承“认认真真履行职责，扎扎实实干好工作”的信条，工作中，时常换位思考，顾全大局，尽职尽责。积极参与工委的重大工作和活动，努力搞好配合工作;对于领导交办的任务，积极主动不打折扣的完成;职责范围内的工作，坚持日常工作日常做，重点工作想方设法做，不推不靠，勇于承担，保持了良好的工作作风。

一是完成了纪工委的正常业务工作。年初，协助起草印发了《2012年市直机关党风廉政建设与反腐败工作实施意见》和“恪守从政道德、保持党的纯洁性”主题教育实话方案，完成了市纪委组织的《主题教育》调查问卷，上报了领导干部廉洁自律情况统计、党风廉政建设责任制工作情况及各类年报。二是圆满完成了专项清理任务。根据市纪委的要求部署，今年以来组织了小金库“专项治理工作”，达到预期的要求。三是认真完成党务公开工作。年初，被推荐为单位的党务公开网络管理员，能积极主动将单位党务公开的内容，及时上传到市党务公开网。四是积极探索，不断创新指导工作的能力。积极研究新情况，探索新规律，解决新问题，研究新办法，是形势任务发展对机关党建工作和党务干部的基本要求。一年来，着眼机关党建工作出现的新特点新问题，注重充分运用学到的理论深入进行理性思考，在不断加强理论学习的同时，结合本职工作，通过积极开展工作研究，较好地提高了用理论武装头脑，指导实践的能力，提高了自己对党的方针政策的贯彻力和落实力，增强了做好工作的主动性、自觉性和创造性。

三、严格要求，不断增强廉洁自律意识。

一年来，作为一名普通纪检监察干部，在落实廉政建设方面，我始终坚持高标准、严要求，大力倡导并身体力行“堂堂正正做人，干干净净做事”的基本遵循，自觉按照四大纪律、八项要求，认真学习党风廉政建设的各项规定，积极改造世界观，时时处处用党员干部的标准规范自己的言行，积极参与机关党风廉政工作，自觉维护机关工委的良好形象。日常生活中，注重从点滴入手，从小事做起，能够管住嘴，管住手，管住腿，认真履行自己的一职一责，时刻做到慎独、慎初、慎微，一年来，无违纪违法问题发生。

存在的问题：一是学习与实践的结合上，研究的不够不深;二是平时在对自我要求上还不够严格，工作作风还不够雷厉风行。三是创造性地开展工作，高标准的落实工作的力度还有侍于进一步加强。这些问题，在今后工作中，我要下大力改进并克服，紧紧围绕工委的工作思路，稳心尽责，扎实肯干，认真总结经验，努力克服不足，切实做好本职工作落实，争取在新的一年里，以更大的热情，更高的标准完成好各项工作任务。

第三篇：纪工委监察局工作职责与工作标准

1、职能

1）检查所分工部门（单位）领导班子及其成员执行党的路线、方针、政策和决议的情况；遵守和执行法律、法规、规章、人民政府的决定、命令的情况；遵守和执行党纪、政纪的情况。

2）检查所分工部门（单位）领导班子及其成员特别是主要负责人行使权力的情况，重点检查重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用情况。

3）巡视所分工部门（单位）领导班子及其成员廉政勤政和落实党风廉政建设责任制情况。

4）受理对所分工部门（单位）党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪行为的检举、控告。

5）按照市纪委、监察局赋予的权限，对所分工部门（单位）及所属系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪、政纪问题进行调查，并提出处理建议。

6）按照市纪委、监察局的统一安排，对所分工部门（单位）开展效能监察。

7）受市纪委、监察局委托开展专项考核和检查。

8）完成市纪委、监察局交办的其它工作。

2、职责及工作标准

（1）书记（局长）岗位

岗位职责

1）全面负责对分工的七个责任部门领导班子党风廉政责任制建

1设和机关效能的监督检查工作。

2）完成委局领导批办和分局自办案件的查处工作。

3）组织制定分局月、季、工作计划、方案。

4）组织制定并完善分局的内部各项管理制度、业务规范和工作流程。

5）抓好干部队伍建设，扎实推进分局学习型组织建设和岗位目标责任制的落实，不断提升分局干部素质，推动共同愿景的实现。

6）完成委局领导交办的其他工作。

工作标准

1）工作目标明确，计划制定及时，具体责任明晰，措施保证有力，可操作性强。

2）分局内部各种规章制度和业务流程科学规范，运转高效、顺畅。

3）了解掌握所分工的七个监督单位的党风党纪状况、党员干部廉政情况、易出现问题的风险点等，领导和协调监督检查工作。

4）对分局自办案件和领导批办的信访案件，组织领导和协调工作措施得力，保证办案效率和质量。

5）搞好分局自身队伍建设，保证分局内部协调统一，人员无违法违纪行为。

6）善于总结工作实际，研究新情况、新问题，不断总结创新，保证新的工作机制高效运行。

8）无重大工作失误。

（2）副书记（副局长）岗位

岗位职责

1）协助书记（局长）处理分局日常工作。

2）参与制定分局月、季、工作计划、方案，并组织实施。

3）参与制定分局的内部各项管理制度、业务规范和工作流程，并组织实施。

4）组织实施分局自办案件和委局领导交办的案件查办工作。

5）负责学习型组织建设的推进和岗位目标责任制的考核落实工作。

6）组织实施对分工范围内七个部门党风廉政建设责任制落实情况和机关效能的监督检查工作。

7）完成领导交办的其他工作。

工作标准

1）确保分管工作全面完成。

2）工作计划落实过程中措施得当，实施方案科学合理，保证计划按时完成。

3）严格执行分局规章制度，并认真进行监督考核，对不执行分局规范的行为及时进行纠正，确保内部各项规章的正确执行。

4）遵守办案时限，保证办案质量，案件相关文字材料齐全、规范，无泄密问题发生。

5）确保分局学习型组织建设计划有效推进；岗位工作目标考核措施到位，科学合理。

6）熟悉和掌握党纪、政纪有关规定，根据有关规定履行好对分工范围内七个责任部门的监察检查职责，各项手续、记录、资料完备。对存在问题及时作出监察检查决定和建议。

7）积极维护分局的团结与稳定，当好书记（局长）助手。

（3）综合、内勤岗位

岗位职责

1）做好工作计划、总结、经验材料及领导讲话、报告等各种综合性文稿起草工作。

2）负责分局的文件存档、信息及资料管理、文件收发传递。

3）负责分局财务、保密、安全、卫生等行政后勤工作。

4）协助领导做好分工范围内七个部门的党风廉政责任制落实情况的监督检查

5）负责分局学习型组织建设的实施工作。

6）负责分局的信访工作。

7）完成领导交办的其他工作。

工作标准

1）了解和熟悉党的方针、政策和全局工作，善于捕捉和收集各方面信息，有较高的分析概括能力和较强的文字表达能力，起草的各种材料要文字通顺、思路清晰、严谨有序，逻辑性强。

2）熟练掌握现代化办公设备和手段，了解和熟悉公文及其它工作的运转程序，文件的收发、传递和归档整理做到准确及时，出错率为零。

3）账目管理做到准确清晰，认真做好分局各办公室的防火、防盗和卫生的监督检查工作，保证无安全事故发生，办公环境干净整洁。

4）检查监督各部门党风廉政建设责任制落实情况，做到有制度、有目的，有考核。建立并不断完善七个部门的党风廉政建设基本信息库。

5）学习型组织建设有序推进，分局文化的影响不断深入。

6）接待来访态度热情，严格按照委局的信访工作规范处理信访举报件。

（3）监察、检查岗位

岗位职责

1）协助领导做好对分工范围内七个部门“三重一大”问题的监督检查工作。

2）参与对所分工部门的执法监察、效能监察和专项检查工作，起草相关报告，提出监察建议。

3）参加分局承办和自办案件的查办工作。

4）负责分局内部ISO质量管理体系的导入和内部审核工作。

5）协助领导做好分局岗位目标责任制考核细则的制定和考评工作。

6）负责分局网站的日常维护和建设工作。

7）完成领导交办的其他工作。

工作标准

1）忠于职守，秉公执法，正确执行《中国共产党纪律检查条例》

和《行政监察法》。

2）清正廉明，遵守纪律，保守秘密，无泄密和其他违纪问题发生。

3）熟练掌握纪检监察业务，办案过程中严格履行程序，定性准确，认真做好工作记录和相关文字材料的起草工作。

4）全面了解ISO9001质量管理体系的内涵，掌握内部审核员的工作标准和操作实务，能够独立准确的做好分局质量管理体系运行的监督审核工作。

5）岗位目标责任制考核细则的制定科学规范，具有良好的可操作性，认真填写考核记录。

6）熟悉网站制作和维护的相关业务流程，及时补充并更新网站内容，保证分局网站的正常运行。

第四篇：监察局个人述职报告

监察局个人述职报告

监察局个人述职报告

xxxx年，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督支持下，我忠实履行岗位职责，团结带领区监察局一班人，紧紧围绕省委“两个加快”和市委“两个强力推进”，深入贯彻落实科学发展观，积极探索有效开展行政监察工作的思路和措施，确保区委、政府重大决策部署落到实处，有力的促进了全区经济社会持续健康发展。

一、注重学习实践,全面提升政治业务素质

我始终把学习作为工作和生活的一种需要，不断创新方法，突出重点，做到学以致用，用以促学，学用相长，全面提升政治素养和政策法规知识水平。

一是注重政治理论学习，切实增强大局意识。认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想，对党的xxxx大、xxxx届三中、四中全会精神、中央省市纪检监察工作会议精神以及《党章》、《行政监察法》等进行了专题学习和深入研讨，始终保持清醒的政治头脑、坚定的理想信念。坚持把行政监察工作放在全区工作大局中来把握、来谋划，正确处理好执纪与发展的关系，做到履职不缺位，服务不越位。二是注重科学发展观学习，切实增强创新意识。深入开展科学发展观学习实践活动，深刻理解科学发展观的内涵和精神实质，进一步解放思想，牢固树立创新意识，切实找准行政监察工作同党委政府中心工作的结合点，国家政策法规同区情的切入点，积极探索和实践有益于xxxx改革发展的新方法、新举措、新途径。三是注重先进典型学习，切实增强表率意识。坚持以王瑛为楷模、为标杆，比人格党性，比奉献精神，比工作业绩，比服务质量，用英雄的精神激励自己，保持纪检监察干部应有清正廉洁和浩然正气，面对不良现象，敢于碰硬，勇于“亮剑”，对重大原则性问题不“打让手”、“搞变通”。

二、认真履行职责，深入推进行政监察工作

一年来，我紧紧围绕区委、区政府工作中心，按照《行政监察法》的规定，切实履行岗位职责。

（一）紧扣中心工作，狠抓执法监察，确保重大决策部署落实。在工作安排实施上，我坚持把扩大内需、灾后重建作为监督检查的重中之重，按照省委“加快、提前”的要求，紧紧扭住项目“牛鼻子”，科学制定“流程图”，严格规范项目审批，重大项目实行工程建设合同和廉政承诺“双签”制，采取随机检查、专项督查、重点抽查相结合，做到项目全覆盖，过程全跟踪，先后开展检查10余次，发整改通知书119份，保证了阳光赈灾，廉洁重建。切实加强对政府投资项目的监管，对全区政府投资项目招投标及政府采购共136批次进行了全程监督，累计节约资金xxxx余万元。牵头组织土地管理、价格监管、固定资产投资、节能减排和环境保护等方面政策和法律法规落实情况的监督检查26次，着力纠正解决影响和制约科学发展观贯彻落实的突出问题，严肃查处违纪违规行为，确保人民群众共享改革发展成果。

（二）突出权力制约，深化廉政监察，切实规范干部从政行为。按照抓点示范、整体推进要求，深入开展廉政文化进社区、学校、企业、机关、农村、家庭“六进”活动，大力营造浓厚的清正廉洁氛围。加强廉政制度建设，建立完善民主监事会制度、双述双评制度、行政执法人员廉政承诺制度、干部廉政档案制度等13项监督制度，以制度规范行政行为，以监督促进廉洁从政。切实加强对重要部门、重点岗位的监督检查，紧紧抓住人事权、审批权、执法权的行使这三个关键环节，保证行政权力依法正确行使。坚持用改革的办法从源头上解决不当行政、违法行政和权力滥用的问题，大力推进行政审批制度、干部人事制度、财政管理体制、政府投资体制、金融监管体制改革，确保权力在阳光下运行。

（三）围绕职能转变，强化效能监察，着力促进机关勤政高效。督促落实“两集中”、“两到位”，将33个行政审批职能部门的180余项审批事项集中到区政务服务中心窗口办理。加大电子监控力度，开通省、市、区三级联网的电子监察监控系统，对政务中心审批行为和工作流程的全程监控，确保按时办结率始终保持100%。狠抓服务职能延伸，将12个区级部门34项行政审批项目、13项政务服务事项延伸到乡镇（街道）或区级部门下伸机构办理，在乡镇规范设立便民服务大厅，实行延伸事项 “一站式” 限时办理；在村、组（社区）设立便民服务点，实行办理人员上门代办服务，确保小事不出村（社区）、大事不出乡（镇）。化成镇在全市率先设立规范的便民服务中心，其硬件设施和服务质量受到省、市、区领导的充分肯定。创新载体分类实施“行政效能监督卡制度”、“公开承诺制度”、“逆向考评制度”，促使政府转变职能，提高服务质量。目前，全区机关行政效能建设深入推进，行政效能明显提高。

（四）坚持服务民生，开展专项治理，有效维护群众根本利益。坚持从解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手，加大专项治理力度，牵头组织开展粮食直补、退耕还林、综合直补、两免一补、移民后扶资金、扶贫资金以及救灾救济等强农惠农政策落实情况专项检查，共查处各类损害群众利益的案件46起，为农民群众挽回经济损失80余万元。深入治理教育乱收费、乱办班，严格执行学校乱收费责任追究制。对凌云中学教师王某顶风违纪办班进行了严肃处理，清退所收补课费8900元，给予行政记大过处分，并调入边远缺编小学任教。完善药品集中招标采购制度，切实纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，查办各类药品药械案件292件，涉案资金4万多元。在恩阳等18个乡镇开展政风行风评议，成效显著。其中，恩阳镇成立“百人评议团”（70%为普通群众）采取参评代表与被评单位面对面、现场提问、现场回答、书面回复的方式，着力解决乡镇人民政府及基层站所政风行风方面存在的突出问题，受到省、市、区领导的好评。按照“分级负责、分口把关”原则，扎实开展小金库治理，深入开展“小金库”专项治理，共查出“小金库”2个，合计金额12万元。严格实行安全生产目标责任制，督促落实安全生产和环境保护的一系列决定和措施。建立健全四级信访举报工作网络，深入落实党员包户、村干部包社、乡（镇）干部包村、领导干部包线、部门包行业“五包”责任制，实现信访举报工作全覆盖，准确把握信访动向，及时发现信访苗头，妥善处置信访事件。xxxx年，区监察局累计受理信访举报525件，办结率达96.3%。

（五）突出查办重点，加大查处力度，进一步优化经济社会发展环境。牢固树立“监督为人民、办案促发展”的理念，把查办案件放在更加突出的位置，始终保持案件查处的高压态势。突出三大查办重点：一是重点查处扩大内需灾后重建中的违规违纪行为。实行严查快办重处，今年，区监察局受理涉灾信访举报32件，立案查处5件。二是重点查处八大民生工程实施过程中违纪违规案件。梓橦庙乡朝阳洞村支部书记陈其宣在落实退耕还林过程中，虚报退耕还林面积，冒领国家政策性补助11万元作为村集体收入，被给予党内严重警告处分。三是重点查处影响破坏发展软环境的违纪案件。下八庙镇林业站站长李如伟借办理木材加工许可证便利吃拿卡要收受贿赂1万余元，被给予行政撤职处分。一年来，区监察局立案查处各类违纪违法案30件，给予党政纪处分46人，挽回经济损失xxxx余万元，充分发挥了查办案件的治本功能，实现政治、社会、法纪效果有机统一。

三、积极适应新形势，大力加强机关自身建设

根据中央、省、市纪委要求，区监察局紧密结合自身实际，狠抓组织建设、能力建设、作风建设，激励改革创新，不断提高监察干部综合素质，全面提升行政监察整体水平。一是大力加强组织建设。委局机关在原有职能室基础上，新增了效能室、干部室、案管室、研究室，机关内设室（中心）达到15个，分工更明确，责任更具体，功能更完善。向区委建议，在25个公路环线乡镇和28个区级重点部门，增配纪委副书记和监察室主任，进一步增强了基层党风廉政建设和执纪办案及行政监察能力。二是切实加强业务培训。针对业务“短板”和技能要求，采取请进来与走出去相结合的办法，分期分批选送各级监察干部参加中央和省监察厅的调训，有计划地抽调基层监察干部参与区监察局重点工作，在实践中提升能力。三是扎实推进机制创新。深入调查研究行政监察工作的重要事项，及时解决行政监察工作中遇到的重大问题，总结推广了勤廉质询制度、效能监督卡、廉政承诺、逆向考评、六到村组等一系列行之有效的制度，行政监察力量进一步整合，工作活力进一步激发，护航经济社会发展能力进一步增强。

四、严格廉洁自律，努力提升自身形象

俗话说：其身正，不令则行；其身不正，有令不从。作为监察局长，在群众中树立什么形象，有着重要的导向作用。我始终坚持把清正廉洁作为从政准则，时时做到自重、自省、自警、自励，干干净净做事，堂堂正正做人，清清白白为官，树立纪检监察干部良好形象。一是不断强化务实观念。在工作中，坚持把实现好、维护好、发展好群众当前利益和长远利益作为工作的出发点和落脚点，求真务实，真抓实干，自觉克服浮躁情绪，摒弃私心杂念，力戒形式主义，做到“言必责实、行必责实、功必责实”。二是不断强化团结观念。自觉做到与班子成员以诚相处，充分调动和发挥了大家的工作积极性。严格执行民主集中制，在区监察局班子内部形成了一种畅所欲言、集思广益的氛围，做到民主决策、科学决策。三是不断强化清廉观念。能够严格遵守中央和省、市及上级纪检监察机关制定的一系列廉洁自律的规定，严格依法依规办事，没有利用手中的权力为个人或亲朋好友谋取任何私利和好处，没有任何违纪违规行为。四是不断强化监督观念。牢固树立“人大意识”，自觉接受人大的监督，坚决执行区人大常委会的决议、决定，认真办理人大代表建议 时时处处把自己置于人大的监督之下，谨慎掌权和用权。

xxxx年，我虽做了一些工作，取得了一定成效，但还存在一定差距和不足，主要表现：一是《行政监察法》、《行政许可法》等相关法律法规的学习宣传、贯彻执行的深度、广度不够，少数执法人员执法不公、作风粗暴、吃拿卡要、刁难群众和乱收费乱罚款等现象时有发生；二是一些乡镇和部门对行政监察工作重视不够，存在有令不行、有禁不止，搞“上有政策、下有对策”，影响了区委、政府决策部署的严肃性和权威性，导致一些重大举措执行不力，落实不到位；三是行政监察工作运行机制还不够完善，有些乡镇和部门监察机构还不健全、力量不足，人员素质有待提高，监察职能作用发挥不够充分，在社会上还没有较大的影响。今后,我将进一步加强理论学习和实践锻炼，不断增强党性修养，改进和创新工作方法，提高领导艺术和管理水平；进一步执行好民主集中制原则，维护好区纪委常委会的集体领导，集合、凝聚区监察局一班人，创造性地抓好廉政宣传教育、制度防范、权力监督、执法纠风、信访举报、案件查处等工作，确保行政监察工作取得良好的政治、经济和社会效果。

第五篇：2012年监察局述职报告

各位领导、各位代表、各位委员，同志们：根据大会安排，我代表市监察局向大会作述职报告，请予评议。一年来，市监察局在市委、市政府的正确领导下，以“xxxx”重要思想为指导，努力实践科学发展观，紧紧围绕“四大一新”总体战略和市委、市政府的中心工作，按照“打基础、立规矩、守底线”要求，坚持依法行政，加强行政监督，规范权力运行，维护群众利益，认真解决政府廉政建设中的突出问题，反腐倡廉工作取得了新进展。

一、以开展活动为载体，进一步优化政务环境去年以来，在市委、市政府的领导下，我们牵头相继开展了“政务环境优化年”和“机关效能年”活动。去年，我们围绕机关干部作风存在的七个方面的问题，以三起典型案例为戒，在全市组织开展“三查三看”活动，各单位通过召开干部职工大会，进行讨论、剖析，市直43个单位制定整改措施322条，促进了各级机关作风的转变。开展了“千名机关干部服务基层、服务企业”主题实践活动，帮助企业解决实际困难。组织了20家单位一把手、41个行政执法单位百名科室负责人,就本单位最基本的职责权限、办事程序、办理时限等内容分别通过电视和《**日报》向社会公开承诺，接受群众监督，并邀请部分人大代表、政协委员和特邀监督员对百名科室负责人承诺效能进行了公开评议评价。开展了与群众面对面“回访”活动，组织30个与群众生活密切相关的单位负责人在市时代广场开展现场咨询，面对面听取群众意见，现场答复解决群众反映的问题，受理群众咨询270件，投诉20余件。今年，我们又牵头组织开展了机关效能年活动，按照“硬环境比西部更好，软环境比东部更优，整体环境在全省争一流”的要求，围绕实现项目审批时间在全省最短，项目建设效率在全省最高，发展环境在全省最优的“三最目标”，针对解决“五个方面”的问题、完成“十二项”重点工作，制定出台了《关于在全市机关效能年活动实施办法》、《深化行政审批制度改革方案》、《网上审批和电子监察系统建设工作方案》、《关于进一步建立健全并落实“三项制度”实施方案》等文件；广泛开展了机关效能年宣传活动，在中央、省有关媒体刊登新闻稿件5篇，编发简报16期；组织3个督查组对各单位各部门上下班情况、部分乡镇上岗值班情况、会风会纪等情况进行了明查暗访。我们还组织开展了服务大局、服务企业、服务群众，促进经济发展、促进社会和谐的“三服务、两促进”主题活动。目前，机关效能年活动已转入第二阶段，行政审批“两个集中”改革稳步推进，全市网上审批和电子监察系统建设全面启动。

二、突出重点，加大行政执法监察力度一年来，共开展执法监察项目64项，查处违纪违规金额111.92万元，挽回经济损失41.1万元，纠正退还违法违纪金额60.82万元，提出建议58条，协助建章立制4项，立案查处违法违规案件2起。一是严格执行四项工作告知制度。受理建设工程项目告知96个，受理经营性土地使用权出让项目告知32宗，受理政府采购项目告知181个，受理国有集体企业进场交易6宗。对贵溪市、余江县XX年以来国有资金投资50万元以上项目建设工程招投标情况进行了调查，对违反制度的人和事，予以了纠正。二是对节能减排工作落实情况进行监督检查。发挥联合执法作用，加大对江铜、贵化等耗能单位的监管力度，明确了节能减排目标，强化对环境污染单位综合整治，认真开展了奥运会期间百日查活动，对沿信江一公里范围内的化工、冶炼、造纸、水泥等重点污染企业强化了现场监督管理。三是对节约集约用地工作落实情况进行监督检查。会同国土局对XX年以来批准用地、土地供应情况和闲置土地处置情况进行了检查。全市共清理闲置土地52宗，面积2012亩。四是对房地产市场调控政策执行情况进行监督检查。加强对房地产开发企业的监管力度，对18家房地产开发企业涉嫌15类违法违规行为，6家房地产中介机构涉嫌2项违规行为，进行了通报，并责令其整改。加强了交易市场监管，强化了房地产业税收征管。五是对救灾捐赠工作进行监督检查。我们会同市审计局、财政局对全市支援灾区捐赠款物开展监督检查，对红十字会、市慈善总会等部门组织募捐情况进行了重点核对，对未及时划拨捐款金额368万元督促有关部门按规定全部划拨到位。六是对政府采购工作进行监督检查。我们会同市财政局、审计局对31个市直行政事业单位XX年、XX年政府采购执行情况进行了重点检查。对少数单位存在的政府采购意识淡薄,政府采购程序和货物验收不够规范等情况进行了纠正。七是对经济适用住房和廉租住房建设进行监督检查。对经济适用住房建设和廉租住房建设管理、申请审核、销售等环节实施全程监督，今年共受理核查群众投诉件2起。此外，全程监督了市交警电子警察监控系统评估，市广电局等事业单位招聘，招录公务员体检及征兵工作。

三、完善制度，加强行政效能建设一是畅通投诉举报渠道。开通了全国统一的纪检监察信访举报电话12388和行政投诉专线，在市行政服务中心设立投诉举报窗口，对行政服务中心办事窗口实行适时监督，在**政府网、**廉政网上公布了投诉热线，开通了投诉信箱，编印了2500册《信访举报手册》，告知举报人的权利和义务。采取问卷调查、登门走访、开座谈会等方式，面对面受理企业和群众的投诉。二是建立政务环境监测点和监督员制度。制定了《关于建立优化政务环境监测点和监督员制度的实施方案》、《**市优化政务环境监测点和监督员管理办法（试行）》、《**市优化政务环境监测工作制度》等多项制度。在全市范围内建立监测点410个，聘请监督员410名，组织监测点及监督员对各级政府职能部门及其工作人员履行职责情况进行了动态、实时监测，一年来，共受理各种投诉105件，组织处理1人，纠正违纪金额10余万元。三是加大明察暗访力度。组织督查组不定期对市委、市政府重大决策、重大项目的落实情况和各地各部门各单位公正执法、服务态度、办事效率、工作纪律、执行效能建设制度等方面进行了专项督查和暗访，发现问题17件，全部予以纠正。严肃查处损害经济发展环境案件12起，给予党纪政纪处分8人。

四、关注民生，着力解决损害群众利益的突出问题一是开展强农惠农政策落实情况专项检查。作为全省强农惠农政策落实情况检查试点地市，我们精心组织，周密安排，强化措施，狠抓落实，全市强农惠农政策落实情况监督检查工作取得实质性成效，得到省强农惠农政策领导小组办公室好评，农村土地政策得到进一步落实，全市农村土地承包经营权证的换发及土地承包合同的签订进展缓慢的情况得到解决。强农惠农资金管理更加规范，通过自查自纠和交叉检查，一部分被挪用、截留、滞留的资金得到了及时纠正，全市共纠正存在问题的资金共11大项28个问题，共涉及资金497万元。二是开展全市教育收费检查。对全市45所中小学春、秋季教育收费进行了检查。对贵溪市二中违规收取学区内学生借读费、违规征订教辅资料和贵溪市塘湾中学超标准收取住宿费的问题，进行了整改，对相关责任人进行了诫勉谈话，并清退违规收费13.64万元，收缴违纪款8.62万元。三是开展治理公路“三乱”的监督检查。在春运及黄金周期间，积极落实《**市监督查处公路“三乱”快速反应工作方案》，先后多次对境内公路实施明察暗访，落实限时督办制度，严防公路“三乱”行为反弹。四是开展了非税收入收支的专项检查。组成专项检查组分片对72个市直行政事业单位进行为期两个月的专项检查,查出各类违纪违规资金423万元。五是扎实开展民主评议政风行风工作。在《**廉政网》开辟了民主评议政风行风工作专栏，编印了《民主评议政风行风专刊》，组织5个督导组，对市直各参评单位民主评议政风行风工作开展情况进行督导。继续办好“政风行风热线”节目，市直上线单位由过去40个增加到44个，实行了市、县两级热线互通互动的联动，拓宽了上线人员参与面，使群众反映的问题能够得到快速直接的答复和解决，听众满意率一直保持在95%以上。

五、加大案件查处力度，案件查办工作有新的突破我们把查办案件作为纪检监察工作的重要环节来抓，特别是对有影响的案件，抓住不放，一查到底，进一步维护了党纪政纪的严肃性。实行查办案件包片负责制，建立案件协作配合机制，完善了联席会议、案件线索移送等制度，采取上下联合调查、上级领办下级协办和异地交叉查办等形式，充分发挥联合办案优势，对在案件调度会上研究的信访举报件和县（市、区）案件查结情况进行跟踪督查。改善办案条件，组建了由办案人员、陪护人员、案件管理人员组成的“办案人才库”，建立了办案谈话点。扎实开展了治理商业贿赂自查自纠的整改工作，加大查处商业贿赂案件的力度，逐步建立治理商业贿赂长效机制。据统计，全市纪检监察机关自去年5月份以来共受理信访举报件391件，立案96件，给予党纪政纪处分98人，其中县级干部1人，科级干部17人，收缴违纪金额330万元。今年上半年，我们在协助省纪委查处省国土厅受贿案的同时，从检察院、公安局抽调人员，集中力量查处了贵溪市原副书记李长华受贿案，这是**建市以来查处的涉及金钱、人员最多的一起大案要案，受到了省纪委的高度评价。通过查办案件，不仅有力地惩治了腐败行为，震慑了腐败分子，还教育了广大干部，增强了人民群众反腐败的信心。

六、加强干部队伍建设，努力提高行政监察工作能力我们始终坚持用“xxxx”重要思想武装头脑，以学习贯彻科学发展观为统领，按照加强党的执政能力和行政监察工作能力建设的要求，着力提高把握全局、驾驭复杂局面的能力。在思想上、政治上与市委、市政府保持高度一致，凡市委、市政府作出的决定立即执行，部署的任务坚决完成。积极探索新形势下反腐倡廉的特点和规律，注重反腐倡廉的理论研究和制度建设，增强指导工作的针对性和服务大局的主动性。以提高行政监察工作能力为核心，积极推进学习型机关建设，强化干部队伍学习交流的力度，组织干部参加各级各类业务培训，选调17名纪检监察干部参加了中纪委业务培训，4名纪检监察干部参加了省纪委业务培训。在纪检监察系统开展“做公道正派之人，建公平正义之家”专题教育活动，认真查找在思想观念、工作作风、素质能力等方面存在的问题，切实抓好整改，进一步增强党性观念和宗旨意识。严格落实《市纪委监察局机关干部作风建设“十条禁令”》等规章制度，坚持以身作则，带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受监督，并严格要求家属和身边工作人员，截止目前，市监察局没有发现违反领导干部廉洁自律规定的情况。XX年以来，市监察局在落实政府廉政建设各项任务中取得了新进展、新成效。但是离市委、市政府的工作要求还有差距和不足，行政监察有些工作还落实得不够好,创建最优发展环境还有大量工作要做，一些损害群众利益的突出问题有待进一步解决，廉政建设工作体制机制的创新还有待加强，还需付出积极的努力。在今后的工作中，我们有信心在市委、市政府的领导下，紧紧围绕“四大一新”战略部署和市委、市政府中心工作，按照“打基础、立规矩、守底线”的要求，进一步强化政治责任意识，更加自觉地把纪检监察工作放在经济社会发展的全局中去谋划和部署，更加自觉地把科学发展观的要求落实到纪检监察工作的各个方面。进一步加强和改进行政监察工作的方式方法，创新工作举措，提升工作实效，积极向市委、市政府提出合理性的建议和意见，真正当好市委、市政府的参谋助手，同时，做到求真务实，真抓实干，不折不扣地执行市委、市政府的正确决策，全力以赴地抓好“保增长、保民生、保稳定”各项工作的落实。进一步健全监察机关接受监督和特邀监察员制度，自觉接受人大常委会和人大代表的监督，树立纪检监察机关新形象，为实现我市经济平稳较快发展提供有力保证。以上述职，如有不妥，敬请批评指正。谢谢大家!