镇海区国税局2010年上半年工作总结和下半年工作计划

第一篇：镇海区国税局2010年上半年工作总结和下半年工作计划

镇海区国税局2010年上半年工作总结和下半年工作计划

一、上半年工作总结

上半年，区国税局在上级市局和区委区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，自觉主动地服从服务于党和政府工作大局，按照年初工作部署，认真落实各项工作举措，各项工作都取得了新的成绩, 现总结如下：

（一）依法组织税收收入，实现经济税收协调增长

始终坚持依法治税、应收尽收、坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税的组织收入原则，大力组织税收收入，截止6月10日，共组织税收收入110834万元，预计1-6月份可组织税收收入130909万元，同比增收11937万元，增幅为10.03%，税收收入进度保持时间进度。

1、深入开展税收经济联动分析。密切关注宏观经济发展趋势，做好因税收政策调整影响收入的相关测算工作，深入开展本地区税负和弹性分析，建立健全税收收入分析例会制度，按季召开税收收入分析会，不断加强经济税源的静态和动态分析，积极争取组织收入的主动权。

2、加强重点税源管理。调整市级重点税源监控户数，从去年的54户减少到50户，做好市级重点税源数据审核报送工作，加强对监控信息的分析利用。将投资额在一定规模以上的重点户确定为区局监控重点税源，与市级重点税源企业一并确定企业联系人，加强信息勾通联络。结合“干部进企业，服务促发展”活动召开部份重点税源企业座谈会，走访调研重点税源联系户，及时采集企业生产经营的有效数据，掌握重点税源企业经营变化动态。

3、做好“两升一降”和欠税管理工作。组织零负申报企业辅导、座谈会，对低税负企业进行专项调查分析，根据成因采取相应的对策措施，同时进一步加强对“三率”情况监控、跟踪管理的考核，1—5月份零负申报率为27.04%，比去年同期下降6.56%；因原材料价格的断回升，1—5月份增值税税负率为1.48%，比去年同期下降0.64。及时落实欠税公告与追缴制度，本年度无新欠产生。

4、积极落实各项税收优惠政策。认真做好福利企业退税的审核审批工作，上半年共办理福利企业退税1048.26万元。及时制定、落实出口退(免)税计划，1-5月，累计申报出口总额69996万美元，比上年同期增17.46%；审核通过退免税额52490万元，同比增18.30%。1—5月份累计按指标办理出口退免税38809万元，同比减21.11%，其中办理退税35404万元，同比增长52.34%，办理免抵调库3045万元，同比减88.27%。，认真做好出口奖励资金的审核、审批工作，1-5共办理奖励资金153万元，惠及企业 195户次，目前，全部出口奖励资金的审核、审批工作均已办结，2年来一共办理奖励资金2337万元，惠及企业565户。

（二）扎实推进依法治税，公平公正的税收环境逐步形成

1、不断规范税收执法行为。加强日常执法监督，拟定《镇海区国家税务局规范税务行政处罚自由裁量权实施办法（试行）》，进一步规范税务行政处罚自由裁量权，做好执法系统的运行和维护工作，1-5月份连续实现执法考核零过错。做好重大税务案件的审理工作，1－6月，受理重大案件5件，审结3件。认真做好规范性文件清理工作，清理历年税收规范性文件32件，废止3件。制定《镇海区国家税务局税收政策执行情况反馈实施意见》，建立健全税收政策执行情况反馈工作机制。按照反补贴调查应对工作要求，对涉及我区九龙机械制造有限公司补贴调查。

2、大力整顿和规范税收秩序。重点开展了轴承、齿轮、传动和驱动部件等制造业、专用设备制造业、三年以上未查低税负规模企业等一系列的专项检查。1-5月份，稽查局累计稽查各类纳税人26户，查结案件9件，有问题9件，结案率为4.62%，选案准确率为100%；查补税款41.9万元，罚款15.89万元，加收滞纳金10.26万元，查补金额合计68.05万元，入库金额68.05万元，处罚率为37.93％，入库率为100％。积极开展自查工作，增强了规范执法的自觉性。1-5月份，稽查自查有问题企业共计自查补缴增值税532.05万元，补缴所得税568.96元，加收滞纳金54.14万元，自查补税收入共计1155.6万元（其中：评估查补税款滞纳金共858.41万元）,查补总额1223.65万元占年度指标4000万元的30.59%。在查大要案两件。

（三）坚持精细化管理，税收征管质量进一步提升

1、不断夯实征管基础。强化申报管理，健全催报催缴制度，上半年各月征期申报率均达99 %以上，税款入库率达100%。加强个体户计算机定额管理工作，1—4月份个体场外征税面达到33.56%，消费品市场100%，农贸市场9.96%，个体工商户征收面实绩(全部)为30.08%，同比增加1.47%；建简易帐的个体工商户征税面(40%)达到68.94%。加强二手车管理工作，核查二手车信息1019条，共涉及到570户企业，强化户籍管理，做好与工商登记户数的比对工作，加强登记环节管理。加强普通发票管理工作，对新批的小规模纳税人，要求购票或发票版面要求升级的，进行实地核实。做好税收资料数据调查工作，完成836户企业税收资料调查。扎实开展纳税评估工作。1-5月份共评估90户，比上年同期增长150%，入库各税857万元，比上年同期增长516%，调整所得额2850万元，比上年同期增长3958%，其中百万元以上的1户，补缴入库各税456万元。

2、加大各税种管理。加强流转税管理，强化一般纳税人认定管理，截止6月12日，完成对12户个体工商户和10户小规模查账征收企业的责令认定。全面加强所得税管理，做好核定征收企业的调研及核定征收企业的纳税鉴定工作。完成所得税汇算清缴工作，2009年度应汇缴户数2403户，实际已申报汇缴2386户，实际汇缴面99.3%。汇缴期内应补缴税额1855.65万，补缴户数为825户，应退税额983.44万（含房地产），应退税户数为396户。查帐征收户中盈利企业1357户，亏损企业963户，弥补以前年度亏损324户，弥补亏损额11443万。

3、大力推进信息化建设。抓好信息系统的区局级运维工作，保障我局税收信息系统顺畅运行。加强网络与信息安全管理，进一步提高安全防范能力。进一步完善手机短信平台，做好网站栏目的部分调整工作，满足各项业务信息化需求。积极推广网络申报、电话报税等现代化信息办税方式，目前，网络申报4530多户，占一般纳税人 99 %以上；1-5月份网上认证发票336481份，占总认证发票的55.47 %；电话报税7377户，占小规模纳税人的85 %。

（四）不断优化纳税服务，征纳关系日趋融洽。

1、规范办税服务厅标准化建设。按纳税人需求将办税服务厅划为办税服务区、休息等候区、咨询辅导区、服务投诉区和自助服务区，设置公示牌、意见箱、温馨提示及触摸屏查询系统，不断改善办税硬环境。深化全程服务品牌建设，积极推行一窗式、一站式服务、“三零”服务、延时服务和预约服务等特色服务,为纳税人提供方便、快捷的服务。设立纳税投诉机构，明确纳税投诉人员职责，开辟纳税投诉区，为完善纳税服务提供内部监督手段。

2、积极开展税法宣传活动。共举行各类税收政策辅导会、宣讲会、纳税人座谈会等30余次，参加者达7000余人次，大大加强了税收政策业务培训辅导工作。并通过开展“问税于民”纳税服务有奖征求、“税法速递”等特色活动，有效拓展了税收宣传的广度和深度，达到良好的宣传效果。

3、做好优化简并征管业务流程准备工作。拟订《镇海区国家税务局征管业务岗位职责体系》（草案），进一步简并规范征管流程，按照风险可控、效率提升的要求，努力减少审批环节，归并申请资料，对能够下放的审批权限尽量下放，对能够前移到窗口办理的审批事项尽量前移。

4、做好纳税信用等级评定管理工作。严格按照市局文件要求开展A级纳税户评定，加强与地税部门的工作衔接和沟通，从3000多初评资质户中最终评定23家2008—2009年度A级纳税人，积极营造依法诚信治税的税收环境。

（五）不断加强队伍建设，国税形象得到有效提升

1、积极稳妥推行机构改革。经过区局党组广泛研讨、拟订初步方案、市局批复、机构设置调整、中层副科级选拔和竞争上岗、中层干部轮岗、一般干部轮岗等项工作，顺利完成了区局机构改革。机构调整后，设内设机构10个，另设机关党委办公室，直属机构1个，事业单位2个。区局原有中层领导干部进行了岗位调整，共选拔了11名同志充实到副科级领导干部岗位。同时对22位一般干部进行了岗位调整，占一般干部总人数的31%。

2、大力实施人才工程。依托区局综合素质培训学校，以“税务干部创新思维特训营为主题”，采用外包形式，开展税务服务理念、技巧、行为等方面的综合素质培训。同时，组织开展依法行政、防范执法风险，税务行政复议规则培训和所得税政策与会计处理讲座，进一步提高干部职工的依法行政水平。并邀请企业代表，从纳税人视野角度，举办优化纳税服务专题讲座，进一步提高服务水平、增强服务意识。做好公务员年度考核工作，3人连续三年考核优秀予以记三等功，12人当年考核优秀予以嘉奖。办税服务厅胡明霞同志获“镇海区十大杰出青年” 荣誉称号。做好干部职工的各项工资福利工作，落实退休干部政治和生活待遇。

3、大力实施国税文化工程。深入挖掘镇海国税文化建设内涵及具体内容，提出了“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的文化口号，提炼出“诚实守信、公平公正、热情高效、创新进取、清正廉洁、和谐发展”的国税文化精神。积极实施走廊文化工程，着力营造浓郁的文化氛围。

4、大力实施“平安国税”工程。充分运用信息技术，建立健全廉政教育数字平台，深入开展党风廉政宣传教育，1-5月份共组织党组中心组理论学习2次，组织全体干部参加政治理论学习11次。全面开展履职廉政风险内控预警工作，开发并全面运用“网络促廉信息平台”，切实增强防范权力运行风险的能力。落实党风廉政责任制，深入推进领导干部廉洁从政工作，2010年1-5月全局共计拒收礼品、礼金折合人民币33600多元。大力开展“深化作风建设年”活动、“优质服务在国税”争先创优活动等活动，深化“基层廉洁工程示范点”和“群众满意基层站所”创建，办税服务厅荣获浙江省国税系统“群众满意基层站所（办事窗口）”称号，办税服务厅和税源管理三科还分别获得“群众满意基层站所”创建工作市级示范单位和区级示范单位荣誉（全区均仅此一家）。

5、优化内部行政管理。完善财务管理制度，增加支出报销控制程序。加强预算编制和监督预算执行，增强预算硬约束。加强基建项目管理，管好用好基建资金。不断加强信访、信息、公文、档案和后勤保障工作。持续推进节能减排工作。

第二篇：国税局工作总结及明年工作计划

国税局工作总结及明年工作计划

国税局今年工作总结明年工作计划

今年，高新区国税局在市国税局的正确领导下，紧紧围绕“构建体系，推进改革，提升能力”的工作目标，突出重点，苦干实干，把贯彻落实十八大精神与组织收入、税收征管改革、税务文化建设等各项工作紧密结合起来，切实转变工作作风，把服务经济社会发展大局作为税收工作根本方向，很好地完成了各项税收工作任务。现将有关情况报告如下：

一、务实苦干，顺利完成各项重点工作任务

（一）迎难而上，聚精会神抓好组织税收收入工作。

受国内外经济大环境的影响，今年组织收入形势异常严峻。区国税局始终牢牢把握组织收入工作主动权，坚持组织收入原则，加强税收预测分析，强化税源日常监控管理，深入开展纳税评估。今年，高新区国税收入完成57,888万元，比20**年增长18.2%，增收8,912万元，完成市局下达任务的108.6%，超收4,588万元。其中，区级库收入完成13,5626万元，比20**年增长17.4%，增收2,013万元。全年纳税评估税款入库999.3万元，完成市局下达的评估任务。

（二）服务优先，提高纳税服务软硬件建设水平。

一是成功推广应用自助办税终端机，实现自助ic卡抄报税、扫描认证增值税专用发票、自助申报等便民措施，受到纳税人的广泛好评，累计1600人次使用。二是完善“应急处理室”，为有效处理办税服务厅突发事件、解决现场矛盾提供必要的场所；完善“干部关爱室”，为干部职工减轻压力，增强工作活力提供了好地方。三是举办送政策上门、“税务学堂”、税法咨询会等形式多样的税收宣传活动，把日常宣传与税收宣传月相结合，加大宣传力度。四是举办“朝阳快乐营·童心看国税”活动，以“1名青年志愿者+2名外来工子女”的结对方式，带领学习成绩优秀的外来工子女走进国税部门，实行税收宣传从娃娃抓起。

（三）依法治税，不折不扣执行各项税收优惠政策。

准确行使税收执法权，做到政令畅通、依法治税。认真落实小微企业税收优惠、“营改增”、部分农产品流通环节免征增值税等税收优惠政策，进一步减轻纳税人税收负担，培育壮大经济税源“蛋糕”，充分发挥税收的职能作用，服务促进经济结构调整。今年累计为纳税人办理各项税收优惠超过3,000万元。

（四）积极稳妥，深化税收征管改革。

认真按照市国税局的统一部署，结合高新区实际，有效整合资源，优化简并流程，积极稳妥地推进深化税收征管改革，提高管理效率，提升服务质量。全面动员部署，统一思想认识，准确把握上级改革意图要求；在前期反复讨论修改的基础上，研究确定工作方案和机构、人员调整方案。推行了扁平化管理，对相关部门进行了岗位调整。以信息管税，通过专业化和风险管理实现对税源的有效监控，通过对纳税人实施分类管理，提供更加优质的个性化服务。成立了纳税服务后台管理中心，负责做好纳税人发起的一般性涉税事项办理、发票管理、个体双定户管理等工作。成立了税源风险监控管理中心，负责纳税人的风险分析识别、等级排序、风险应对任务的整合推送、跟踪复核和质效评价等工作。借鉴吸收先进管理经验，结合高新区企业、行业特点，服务与管理并重，建立税企互相合作机制，共同防范税收风险；继续建立和不断完善行业管理指引、预警指标和评估模型。强化重点税源管理，积极探索建立适合高新区特点的重点企业、重点行业税源管理模式，全面掌握重点税源企业基本情况，争取在预警指标设立和数据深度分析上有所创新和突破，提升重点税源监控和税收风险管理水平。

（五）强化管理，积极服务转型升级。

深入分析研究服务企业转型升级思路、措施，对重点企业和高新技术企业进行密集调研，认真收集纳税人关于转型升级的意见并认真思考，提出一系列加强政府对企业的扶持、大力扶持高新技术企业和支持传统产业升级等服务企业转型升级的思路、措施。撰写的研究报告得到市国税局和区党委、管委会的充分肯定。

（六）以评促收，全面加强税收征管。

以“加强纳税评估、优化纳税服务、规范税收管理”的管理服务理念为落脚点，充分运用计算机系统为依托，运用科学的技术手段和方法，对纳税人、扣缴义务人提供的涉税情况进行综合审核、分析、评估，并做出相应税务处理。纳税评估工作的开展，在督促纳税人自查自纠诚信纳税、在转变税务机关形象、提高纳税服务质量上发挥了积极作用。今年，区局共对148户企业展开纳税评估，评估税款入库999.3万元，有力地促进了组织收入工作。强化评估成果应用，加强企业所得税管理成效明显，今年企业所得税入库13,224万元，增长57%，拉动全区国税收入增长17个百分点。

（七）严审快批，做好出口退税工作。

严格执行出口退税审核流程，开展预警评估工作；做好出口退税函调工作，及时核查，准时回复；对变化异常的、有疑问的出口退税申报进行发函调查，排除疑点，减轻出口退税管理风险。认真审核、比对企业退税申报资料，对符合条件的，加快审批进度，确保企业早日得到退税资金，盘活资金，促进生产。今年共办理出口产品退（免）税21,414万元，比20**年增长75.5%，增加9,213万元。

（八）群策群力，推进税务文化建设。

一是成立工作小组，挑选经验丰富、思维敏捷、富有创造力的中青年干部成立税务文化工作小组，负责税务文化建设的统筹策划和工作落实。二是深入开展文化建设大讨论等活动，形成共同的价值观念，打造大家认同的高新国税“新”文化品牌，制定文化建设工作开展方案。三是丰富文化载体，设计出两个极具感染力和渲染力的“新”文化形象标识；建设以“税通人和”的服务文化、“德能勤绩”的效能文化、“风清气正”的廉政文化为主题的“三位一体”的楼道文化。四是升级“新”文化展示厅理念，体现精新乐业精神。深入领会市国税局“崇法端本，精新乐业”精神，升级后的“新”文化展示厅分为“立新之源”、“创新之本”、“展新之望”三个板块。讲述区国税局如何立足高新区，如何把文化理念融入到队伍建设、税收管理和纳税服务上，展现了高新国税大家庭的梦想。国税局今年工作总结明年工作计划

今年，高新区国税局在市国税局的正确领导下，紧紧围绕“构建体系，推进改革，提升能力”的工作目标，突出重点，苦干实干，把贯彻落实十八大精神与组织收入、税收征管改革、税务文化建设等各项工作紧密结合起来，切实转变工作作风，把服务经济社会发展大局作为税收工作根本方向，很好地完成了各项税收工作任务。现将有关情况报告如下：

一、务实苦干，顺利完成各项重点工作任务

（一）迎难而上，聚精会神抓好组织税收收入工作。

受国内外经济大环境的影响，今年组织收入形势异常严峻。区国税局始终牢牢把握组织收入工作主动权，坚持组织收入原则，加强税收预测分析，强化税源日常监控管理，深入开展纳税评估。今年，高新区国税收入完成57,888万元，比20**年增长18.2%，增收8,912万元，完成市局下达任务的108.6%，超收4,588万元。其中，区级库收入完成13,5626万元，比20**年增长17.4%，增收2,013万元。全年纳税评估税款入库999.3万元，完成市局下达的评估任务。

（二）服务优先，提高纳税服务软硬件建设水平。

一是成功推广应用自助办税终端机，实现自助ic卡抄报税、扫描认证增值税专用发票、自助申报等便民措施，受到纳税人的广泛好评，累计1600人次使用。二是完善“应急处理室”，为有效处理办税服务厅突发事件、解决现场矛盾提供必要的场所；完善“干部关爱室”，为干部职工减轻压力，增强工作活力提供了好地方。三是举办送政策上门、“税务学堂”、税法咨询会等形式多样的税收宣传活动，把日常宣传与税收宣传月相结合，加大宣传力度。四是举办“朝阳快乐营·童心看国税”活动，以“1名青年志愿者+2名外来工子女”的结对方式，带领学习成绩优秀的外来工子女走进国税部门，实行税收宣传从娃娃抓起。

（三）依法治税，不折不扣执行各项税收优惠政策。

准确行使税收执法权，做到政令畅通、依法治税。认真落实小微企业税收优惠、“营改增”、部分农产品流通环节免征增值税等税收优惠政策，进一步减轻纳税人税收负担，培育壮大经济税源“蛋糕”，充分发挥税收的职能作用，服务促进经济结构调整。今年累计为纳税人办理各项税收优惠超过3,000万元。

（四）积极稳妥，深化税收征管改革。

认真按照市国税局的统一部署，结合高新区实际，有效整合资源，优化简并流程，积极稳妥地推进深化税收征管改革，提高管理效率，提升服务质量。全面动员部署，统一思想认识，准确把握上级改革意图要求；在前期反复讨论修改的基础上，研究确定工作方案和机构、人员调整方案。推行了扁平化管理，对相关部门进行了岗位调整。以信息管税，通过专业化和风险管理实现对税源的有效监控，通过对纳税人实施分类管理，提供更加优质的个性化服务。成立了纳税服务后台管理中心，负责做好纳税人发起的一般性涉税事项办理、发票管理、个体双定户管理等工作。成立了税源风险监控管理中心，负责纳税人的风险分析识别、等级排序、风险应对任务的整合推送、跟踪复核和质效评价等工作。借鉴吸收先进管理经验，结合高新区企业、行业特点，服务与管理并重，建立税企互相合作机制，共同防范税收风险；继续建立和不断完善行业管理指引、预警指标和评估模型。强化重点税源管理，积极探索建立适合高新区特点的重点企业、重点行业税源管理模式，全面掌握重点税源企业基本情况，争取在预警指标设立和数据深度分析上有所创新和突破，提升重点税源监控和税收风险管理水平。

（五）强化管理，积极服务转型升级。

深入分析研究服务企业转型升级思路、措施，对重点企业和高新技术企业进行密集调研，认真收集纳税人关于转型升级的意见并认真思考，提出一系列加强政府对企业的扶持、大力扶持高新技术企业和支持传统产业升级等服务企业转型升级的思路、措施。撰写的研究报告得到市国税局和区党委、管委会的充分肯定。

（六）以评促收，全面加强税收征管。

以“加强纳税评估、优化纳税服务、规范税收管理”的管理服务理念为落脚点，充分运用计算机系统为依托，运用科学的技术手段和方法，对纳税人、扣缴义务人提供的涉税情况进行综合审核、分析、评估，并做出相应税务处理。纳税评估工作的开展，在督促纳税人自查自纠诚信纳税、在转变税务机关形象、提高纳税服务质量上发挥了积极作用。今年，区局共对148户企业展开纳税评估，评估税款入库999.3万元，有力地促进了组织收入工作。强化评估成果应用，加强企业所得税管理成效明显，今年企业所得税入库13,224万元，增长57%，拉动全区国税收入增长17个百分点。

（七）严审快批，做好出口退税工作。

严格执行出口退税审核流程，开展预警评估工作；做好出口退税函调工作，及时核查，准时回复；对变化异常的、有疑问的出口退税申报进行发函调查，排除疑点，减轻出口退税管理风险。认真审核、比对企业退税申报资料，对符合条件的，加快审批进度，确保企业早日得到退税资金，盘活资金，促进生产。今年共办理出口产品退（免）税21,414万元，比20**年增长75.5%，增加9,213万元。

（八）群策群力，推进税务文化建设。

一是成立工作小组，挑选经验丰富、思维敏捷、富有创造力的中青年干部成立税务文化工作小组，负责税务文化建设的统筹策划和工作落实。二是深入开展文化建设大讨论等活动，形成共同的价值观念，打造大家认同的高新国税“新”文化品牌，制定文化建设工作开展方案。三是丰富文化载体，设计出两个极具感染力和渲染力的“新”文化形象标识；建设以“税通人和”的服务文化、“德能勤绩”的效能文化、“风清气正”的廉政文化为主题的“三位一体”的楼道文化。四是升级“新”文化展示厅理念，体现精新乐业精神。深入领会市国税局“崇法端本，精新乐业”精神，升级后的“新”文化展示厅分为“立新之源”、“创新之本”、“展新之望”三个板块。讲述区国税局如何立足高新区，如何把文化理念融入到队伍建设、税收管理和纳税服务上，展现了高新国税大家庭的梦想。

（九）加强培训，大力提升队伍能力。

深入贯彻落实中共十八届三中全会精神和省、市国税工作部署，紧紧围绕市国税局党组提出的总体工作要求和“构建体系、推进改革、提升能力”的工作目标，通过深化领导班子建设、加强教育培训工作，大力提升队伍能力。一是深化班子建设工作。组织班子成员学习中共十八届三中全会精神，深刻领会中央全面深化改革部署。制定学习计划，与时俱进展开学习工作，全年共举办党组中心组理论专题学习8次。严格按照《XX市国税系统领导干部谈心谈话办法》的要求，组织领导干部、中层干部及一般干部职工开展谈心谈话工作，通过谈心谈话，加强领导干部与其他干部职工之间的了解和沟通。二是加强教育培训工作。认真落实春训学习活动，培训项目共10项，累计学习培训时间9天。制定干部培训计划，共举办《小企业会计准则》培训5期，选派5名业务骨干分五批参加总局扬州税务进修学院举办的各类专门业务提高班。大力组织税务综合办公信息系统培训。制定方案，分批多层次地培训，采用统一参加市国税局视频培训班和区国税局现场讲解辅导培训、个人进行书籍学习和观看流程课件以及讲课视频等多种方式扎实开展。积极组织参加省国税局全员会计达标考试，继续推进会计基础知识全员达标培训学习，目前已取得会计从业资格的干部职工为25人，取证率达到76%。强化应用计算机培训，提高干部职工计算机操作水平。开展优秀读书心得评选活动，活动中共收到读书心得25篇，评选出6篇优秀读书心得上报市国税局参加全市国税系统评选，最终获得1篇二等奖和2篇三等奖的好成绩。配合省国税局做好师资选拔工作，为参选人员提供充分的培训及学习条件，区国税局干部程惠玲同志已成功被聘为全省国税系统兼职教师。三是深入开展“机关作风建设年”活动，认真贯彻落实中央“八项规定”和上级深入整治“六种不良作风”的要求，以“机关作风建设年”为载体，切实加强队伍思想作风建设。加强政府部门职能转变，切实提高机关效能。精简会议活动，厉行勤俭节约，简化公务接待，控制“三公经费”和会议活动经费；到市委廉政教育基地参观学习，邀请专家上“以案说纪”警示教育辅导课。

（十）精心组织，积极开展丰富多彩的党群工青妇活动。

贯彻党的群众路线教育实践活动精神，关心困难群众生活，深入三峡移民村开展慰问探访活动，坚持节假日定期走访慰问退休干部，组织党员到困难老党员家中开展忆苦思甜和帮扶活动；党支部积极开展活动，与共建单位开展党员活动；举办女干部职工“厨艺秀”比赛，组织青年志愿者服务队参加“学雷锋”志愿服务集市、五四欢乐嘉年华活动、义务植树造林活动。区国税局青年代表在“中国梦·我的梦”肇庆高新区青年主题演讲比赛中获得第一名的好成绩，钟天志同志获得“全国优秀工会积极分子”荣誉称号。

今年区国税局各项工作完成情况良好，各方面建设取得新的进步，但也存在一些问题，一是纳税评估工作水平还有待提高，评估成果的应用还需要进一步加强；二是税收分析、税收预测的有效性还需要；三是与区各相关部门的沟通联系还需要加强等。

二、提振信心早谋划，全力以赴做好2014年工作

一是坚持围绕中心工作不放松。全力以赴加强组织收入工作，及早分析预测各种因素，准确判断新一年组织收入形势，找准目标定位，坚定信心确保完成新一年组织收入任务。

二是强化评估堵塞征管漏洞。统筹安排，分行业开展纳税评估，强化评估成果应用，以评估促进企业税收贡献率提升。加强沟通协调和信息交换，多渠道取得第三方涉税信息，为纳税评估提供有效的数据支持。加强培训，提高工作人员的评估技巧。

三是完善扁平化管理促服务提升。继续完善税源扁平化管理改革，使各环节、各岗位的衔接更加有效、顺畅，税收管理更加严密、到位，税收服务更具个性化、更贴近纳税人需求。

四是继续以税务文化建设提升队伍素质。将税务文化融入日常税收管理和队伍建设当中，做出特色、打造亮点，加快制度文化、行为文化建设，进一步推进精神文化和物态文化的发展，使税务文化真正成为促进税收管理和提升干部队伍素质的有效平台，促进党风廉政建设、队伍作风建设水平的提高。

五是结合实际扎实开展专项教育实践活动。按照上级的部署和要求，结合部门工作实际认真组织开展群众路线实践教育、纪律教育学习月等专题活动，严格落实党组中心组理论学习和民主生活会制度，促进领导班子和干部队伍思想认识和政治理论水平不断提高。

六是落实目标考核机制促执行力提高。全面建立和落实目标绩效考核机制，增强工作目标的导向性，促进工作质量和效率提高。细分全局各部门和全体干部职工的工作岗位职责，严格考核各全体干部职工的工作质量和效率。

七是加强工作情况汇报争取支持。及时将工作的思路、措施、困难向市国税局和高新区党委、管委会进行汇报，争取得到上级的指导和协调，促进各项工作落实。

第三篇：国税局工作总结和工作计划

国税局工作总结和工作计划

一、秉承责任、主动作为，2013年全区国税工作成效明显

2013年，全局干部职工在省、市国税局和区委、区政府的坚强领导下，围绕年初制定的“巩固、完善、深化、提高”工作思路，上下一心、奋力拼搏，圆满完成了各项目标任务。

(一)把握机遇，税收收入再上新台阶。在组织收入工作中，我局始终坚持依法征税原则，通过强管促收、挖潜增收，提升收入质量。一是加大对重点行业、企业的调研力度，强化收入运行监控和进度掌控。二是不断完善分级分类管理模式，加强对重点税源行业、企业的分析监管力度，强化欠税管理和纳税评估。三是用好目标管理手段，科学分解下达收入任务，确保指标细化、责任到人、考核到位。同时，用好、用足、用活各项税收优惠政策，做好中小企业减负工作，主动为地方项目建设和产业转型建言献策。全年共兑现各类减免税总额8.1亿元;办理出口退税9293万元、免抵税额5440万元;免收发票工本费92.7万元;小微企业免征增值税69.9万元。

(二)重点突破，征管主业取得新进展。一是专业化管理体系不断完善。制定《大企业税收征管服务管理办法》和汽车制造、道路运输、房地产等行业管理办法，其中：《汽车零部件及配件制造行业管理办法》被市局评为优秀行业管理办法。完善《税源专业化管理团队(部门)工作事项》等相关制度，进一步梳理工作流程，构建起事项清晰、责任明确的岗责体系和考评机制。二是风险管理能力全面提升。制定《风险管理操作规程》、《风险应对统筹管理实施意见》，建立并运用汽车零部件及配件制造行业模型。依托税收风险评估及电子档案管理系统，采用风险提示、专项核查、纳税评估等差别化应对措施，有效防范和化解涉税风险。三是信息化管税手段进一步丰富。运用税收征管信息系统、税收分析监控系统等平台挖掘数据，制作并发布管理预警19600余户(次)。联合区级部门和各街镇乡加强综合治税工作，制定《第三方涉税数据管理办法》，从财政、地税等部门采集各类数据10856条。设计“发票验旧大于申报”插件，实现自动比对提示17316户(次)。开发信息管税综合应用平台，便捷获取数据，自动生成重点企业一户式台账，探索实施信息化绩效考核。四是一体化管理模式进一步健全。整合工单项目，将评估核查类任务归口到风险分析监控团队统筹下达，建立以风险管理为导向的一体化管理模式。修订《征管服务规范化标准化操作规程》和《征管质量考核办法》，逐一梳理明确工作环节，加大监督、管理和考核力度。五是“营改增”试点平稳过渡。加强与地税的协调配合，扎实做好“营改增”前期摸底工作，顺利完成基础资料信息传递和实地核查。开展专题培训6期，发布政策解读专栏8期，出席阳光政务热线专题活动1期，及时告知纳税人“营改增”最新政策。完善应急预案，坚持局长巡查制度，派员进驻“营改增”纳税申报辅导专区。

(三)求实求是，纳税服务凸显新成效。一是扎实开展“问需求、查问题、抓整改、促提升”纳税服务专项活动。利用办税服务厅、纳税人学校、纳税人座谈会、税企公告会等平台，发放纳税人需求调查表3000余份，收集纳税人需求1028条，查找问题9个并有针对性地制定整改措施9条。二是精心打造全职能办税服务厅。设立综合服务办公室，梳理完善办税服务厅和审核审批团队各项制度。深化行政审批管理改革和征管流程再造，7大类165项涉税事宜均由办税服务厅统一受理，办税环节由4-6个压缩到3个，办理时限压缩了30%。整合服务窗口职能，全面推行“同城通办”，基本实现“一窗通办、一厅办结”。改造升级基础硬件设施，更换或添置自助办税终端机、刷卡缴税pos机、排队叫号机和服务评价设备。积极推广网上申报、认证和审批，小规模和一般纳税人网上申报成功率分别达89.08%和95.09%，网上认证推广率达50.77%。三是持续丰富个性化服务产品。以解决纳税人需求与服务产品供给对接为重点，推出预约定制、中英双语、双人导税、订单式等个性化服务产品。持续开展“服务大项目、培育大企业”活动，为一汽大众等16户重点税源企业提供政策上门、综合协调等服务48次。开展税法遵从评价和纳税信用等级评定，表彰4a级诚信企业23户并签订双向纳税服务承诺和税收遵从协议。用好用活“风险提示”手段，推送静态风险提示100余条，发放《纳税遵从风险提示告知书》205份。灵活运用官方微博、手机报、短信平台、税企qq群等宣传媒介提供税收快讯、涉税提醒、办税导航等服务资讯，全年通过门户网站和办税服务厅公开政策信息140余条(次)，播出《国税播报》24期、原创及转发微博600余条、制发手机报13次、通过短信平台发送短信70000余条(次)。(四)整体推进，法治建设实现新突破。一是税收执法进一步规范。全力推进全省国税系统依法行政示范单位创建，总结形成“一二三四五”依法行政总体思路，制定“十二五”时期依法行政纲要和《依法行政白皮书》。按照省局创建评价标准，细化7大项63小项创建任务，明确责任部门和工作要求。对82项行政权力事项进行清理，逐项绘制行政权力事项内外流程图，被市局作为样板在全市推广。二是“四位一体”、“三级联防”风险防控体系进一步完善。结合“强化责任、防范风险”专项活动，分领导班子、科室(团队)、岗位三个层次，全面梳理各类风险，形成针对266个工作事项412个风险点位的《权力事项运行制度依据和风险防控措施表》，制发《税收业务、财务、政务、事务风险防控实施办法》，对风险防控一体化责任机制、重大决策前置评估机制、重点工作跟踪排查机制进行细化。通过月(季)度例会、季度协调会和座谈会，统筹推进风险防控工作。每月开展一次业务风险隐患清理排查，每季度开展一次财务、政务、事务风险隐患清理排查，对涉及风险隐患的部门下达《风险隐患预警书》，制定应对措施并抓好整改。三是税种管理能力进一步提升。切实加大对增值税、消费税、企业所得税和国际税收的管理力度。增值税准期申报率达99.84%，审核检查按期完成率和按期回复率达100%。所得税征税面、汇算清缴面和核定征收面分别达74.9%、100%和20.86%，预缴率和申报率分别达83.24%和99.78%。(五)和谐奋进，干部队伍焕发新活力。一是理想信念更加坚定。深入推进“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育。积极开展党员承诺、主题讨论、道德讲堂、征文演讲等活动，进一步强化理想信念教育。二是干部能力培训不断强化。加强班子建设，开展中心组理论学习12期，对议事决策制度进一步规范完善。加强教育培训，完善激励机制，启动实施“8090”青年干部培养计划。全年开展各类培训100余期，累计培训2000余人(次)，人均接受培训时间20天，培训面达100%;新增研究生3名，5人通过注册税务师考试部分科目，15人(次)获得中级会计师等各类资格证书，周晓梅同志荣获“四川十大优秀国税工作者”。派员参加全市国税系统岗位技能竞赛，被授予“活动组织奖”称号，6名参赛选手1人获得“XX市青年岗位能手”、3人获得“XX市国税系统岗位能手”。三是文化建设深入推进。坚持和发扬文化建设成果，凝练形成以“以易为魂、聚力发展、知行合一、实干兴局”为核心的“一二三四五六七”“易”文化体系，进一步激发干部职工干事创业激情，为税收主业发展凝聚了强大的内生动力。精心打造文化活动阵地和“风正扬帆”楼层文化展示区，成功举办“和谐国税·健康生活”第三届文化活动周、“税企同舟共发展、携手同筑中国梦”第二届税企文艺汇演和第一届税企摄影作品展。四是基层党建进一步加强。积极推进“创先争优”，对党委和各支部进行换届选举，成立党员志愿者服务队和党员服务直通车，组织开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”、“双报到”等活动。捐款2万元帮助万家村完成人畜水利工程改造，捐助两名贫困大学生完成学业。通过扶贫帮困、结对助学，让干部职工深刻认识肩负的社会责任，进一步强化“为国聚财、为民收税”的宗旨意识。(六)转变作风，正风肃纪树立新形象。一是严格落实“八项规定”。制定贯彻实施意见，重点抓好厉行节约、简化接待、精文简会、规范管理等工作。开展“改进作风、强化责任”大讨论活动，全面查找整改“四风”问题。梳理完善四大类76项制度，进一步规范内部管理。聘请特邀监察员，开展“廉洁从税、优质服务”双承诺测评，畅通社会监督途径。加强对政风行纪和工作纪律的考核，全年开展督查36次、发出通报12期。开展“三清三察三审”。二是深入推进惩防体系建设。坚持教育与监督并重，加强对廉洁从税若干规定和党风廉政建设责任制、民主集中制贯彻执行情况的监督检查，监察部门全程介入“三重一大”等事项。认真落实“跟班作业”和“一案双查”，每月对纳税评估和服务效能开展跟踪督查5户(次)。完善廉政反馈卡制度和纳税人回访制度，全年收回“廉政反馈卡”240份，满意率达100%。健全预防职务犯罪联席会议制度和案件线索移送督查制度，推动预防职务犯罪工作深入开展。三是不断深化廉政文化建设。强化市局“一主两辅”廉政文化教育辅基地建设，初步形成以文化孕廉、制度保廉、警示省廉、家庭助廉、结贫思廉、督查固廉“六廉”为抓手，涵盖全程、全域、全员的廉政文化体系，打造“三全映廉”廉政文化展厅，组织开展廉政知识竞赛、征文书法比赛和观看专题片、赴川西监狱接受警示教育等活动，在“全市国税系统2011-2013廉政文化先进单位”评比中位列前茅。

在全局干部职工的共同努力下，今年我局先后荣获“全国税务系统先进集体”，“2006-2010XX市法制宣传教育先进集体”，2013XX市“工人先锋号”、“巾帼文明岗”和XX区“五先进”党支部等荣誉称号;在全省纳税人满意度测评中位列XX市参评单位第三名，在全市纳税人满意度测评中排名较去年有明显提高;2013目标绩效考核在全市排名第一。

二、突出重点、开拓奋进，推动2014年国税工作科学发展

2014年，我局工作的总体思路是：以党的十八大、十八届三中全会精神为统领，坚持“服务科学发展，共建和谐税收”，围绕改革创新的时代主题，突出依法行政工作主线，深化征管服务主业建设，强化干部队伍主体作用，抓改求进、优管稳收，努力提高税收贡献率、税收征管质量、税收服务效能、依法行政水平和干部队伍能力，凝聚全局力量和智慧，加快将龙泉国税局建设成为全省、全市国税收入主体支撑局、征管服务样板局、队伍建设示范局、基层建设带头局，奋力奔向税收现代化宏伟目标。

重点做好以下五个方面工作：

(一)努力推动收入质量上新台阶。坚持依法征税，应收尽收、不收过头税。认真落实组织收入原则，科学分解税收任务，切实强化重点税源调研和分析监控，及时发现并解决组织收入工作中存在的问题。(二)努力推动纳税服务有新进展。更新服务理念，牢固树立全员服务、全程服务和大服务意识，实现由“管理型机关”向“服务型机关”转变。健全综合服务办公室职能职责，继续查找服务工作薄弱环节并有针对性地抓好整改，按照规范化标准化要求优化办税流程，切实减轻纳税人负担。完善大产业大园区大项目大企业一体化统筹服务模式。创新信息化服务等服务手段，用好用活各类宣传咨询平台，对不同行业、类别、规模的纳税人分类开展培训，贴近纳税人需求不断丰富个性化服务产品，不断提高纳税人满意度和税法遵从度。

(三)努力推动征管改革有新突破。加强专业化团队的统筹协作和沟通协调，形成工作合力。强化税收风险管理，加大数据分析应用的广度和深度，建立重点行业模型并定期进行扫描，提高风险预警和应对处置能力。联合建委、规划、房管等部门，加强综合治税平台建设，拓宽第三方数据获取入口。继续推进“服务大项目、培育大企业”活动，完善重点行业管理办法，健全税企高层对话、大企业联络员、大企业重大事项事先商定等机制。全力做好“营改增”试点扩围和再扩围准备工作，总结前期经验做法，切实加强调查研究，抓好收入对比分析和政策效应分析。

(四)努力推动队伍建设有新成效。继续抓好干部职工提质强能工程，切实加强思想教育和能力提升工作。深入学习贯彻党的十八届三中全会会议精神。坚持全员参与、分层培训的原则，积极开展基础教育培训、专业骨干培训和领军人才培训。不断丰富以“易”为核心的龙泉国税文化内涵外延，充分发挥文化的引路导向作用。

(五)努力推动工作作风有大转变。持续抓好廉政教育和作风建设，深入贯彻落实“八项规定”，认真开展党的群众路线教育实践活动，集中力量解决“四风”问题。加强机关行政效能建设，按照提速增效和规范化标准化要求，做好各类制度和流程的梳理、修订和完善工作，切实提高行政管理效率和水平。

第四篇：xx年国税局年终工作总结

xx年国税局年终工作总结

撰写人：___________

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期：___________

xx年国税局年终工作总结

xx年，xx国税分局在市、区局及当地党委政府的正确领导下，在各科室大力协助、配合、支持下，坚持党的“十八大”精神和“三个代表”的重要思想及科学发展观的学习和践行，充分发扬“团结实干，争创一流”的工作作风，全面落实税收

管理员制度和税收精细化管理，紧紧围绕省、市、区局及党委政府每一时期的税收中心任务开展工作。在经济异常变化的环境中，分局克服人员少，年龄大，头绪多，事情杂，压力大的情况，较好地完成了上级交给我们的各项工作任务。下面简要总结xx年做到的几项主要工作：

一、严格执法、规范管理、确保收入应收尽收。

北xx分局现有干部7人，负责xx镇，石马镇，以及原夏家庄镇的税收工作。分局全体同志，顾大局，识大体，正确处理依法治税与组织收入的关系，自我加压，克服经济工作中的各种困难和矛盾，确保税收收入应收尽收，十足收齐。xx年1至xx月共征收入库工商税收7906万元。其中：增值税入库6905万元，所得税入库992万元，消费税入库8万元。出口企业免抵调库税款618万元，政策性退税780万元。滞纳金罚款入库5万元，有力地捍卫了税法的尊严，保证了税款及时足额入库。也支持企业健康发展，确保了税收任务的完成。现将各镇完成情况分述如下：xx镇完成2517万元，其中增值税2335万元，企业所得税182万元。石马镇完成1518万元，其中增值税1320万元，企业所得税197万元。原夏家庄镇完成3846万元，其中增值税3231万元，企业所得税606万元。

二、搞好纳税评估及税收分析预警的应用，建立长效机制，堵塞税收“跑、冒、滴、漏”。

分局同志认真研究应用“两个系统”，以“两个系统”为依托，结合工作实际，认真、扎实、有序地进行企业纳税评估工作。今年1至xx月共评估稽查入库税款488万元，堵塞了税收的“跑、冒、滴、漏”，在全球经济大幅下滑，出口受阻，企业效益不佳，税源大幅减少的情况下，保证了税收任务的完成。

三、以“带好队、收好税、管好人、别出事”带队原则，构建惩防体系，以及“八荣八耻”学习，规范行为道德，树立税收工作新意识。

按照省、市、区局要求，积极搞好国税部门“六大体系”建设，加大从源头上预防和治理腐败的力度，增强国税干部遵纪守法的自觉性，提高依法行政水平和拒腐防变的能力，有效减少和遏制职务犯罪案件的发生，营造健康和谐的税收工作秩序，让每位干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观以及正确的权力观、地位观、利益观，时刻保持清醒的认识，居安思危，廉洁自律，切实增强自我保护意识和能力，筑牢预防和职务犯罪的防线，不使每位同志掉队。

在新形势下，树立社会主义荣辱观，把社会主义荣辱观渗透至日常的税收工作中，引导大家从自身做起，从身边做起，从点滴作起，在实践中领悟“八荣八耻”的精神实质，感受真情，领悟崇高，体验光荣，用实际行动培育良好的税务人员道德风尚。

在具体实际工作中重树“三种新意识”。一是树立中心意识。一切具体工作都服从和服务于税收这个中心，全力以赴抓收入、搞征管;二是全局意识。团结协作，顾全大局，确保政令畅通;三是服务意识。在严格执法的同时，为纳税人服务好，在政策上为纳税人讲解好，把对纳税人的承诺真正落到实处。坚持“始于纳税人需求，基于纳税人满意，终于纳税人遵从”的工作理念工作全过程，不断优化纳税服务。分局连续三年被当地党委政府评为服务地区发展先进单位。

四、搞好内控预防，敬畏手中权利，做好份内工作。

分局全体同志认真学习上级有关廉政规定，查找执法风险点，签订党风廉政责任书，不图虚名，不务虚功，不搞花架子，不做表面文章，敢于担当，敢于负责，率先垂范，管好自己嘴、管好自己手、管好自己腿，力争做到自身正、自身净、自身硬，敬畏人生、敬畏权利、敬畏法制。始终对权利要有敬畏之心，秉公用权、依法用权、谨慎用权。对名利要有平常之心，在需要面前学会选择。在诱惑面前学会放弃，在原则面前学会坚守。

五、xx年工作打算：

1、认真执行税收政策，税收收入做到应收尽收，实足收齐，以票管税，杜绝新欠发生，积极清理欠税。了解新办企业的税收情况寻找新的增长点

2、搞好申报，加强重点企业监控，深入企业调查了解税源变化，把握税收收入增减变化情况。一票控税。

3、强化税收征管，堵塞税收漏洞，提高税收专业水平，加强日常固定资产进项税额抵扣管理。一是在日常管理中抓住关键环节，加强票据内容实物流向和资金流向的审核;二是强化比对机制，抓住帐帐，帐实，资金三个比对，确保业务真实;三是强化审核机制，实施票据，日常，后续三个监控，抓好过程监督。

4、充分发挥税收两个平台作用，搞好纳税评估工作，对照行业税负，加强企业税源的监控，加大纳税评估和税务稽查的力度，对税负低和的企业，要在分析的基础上，用税收分析，纳税评估税，税收监控，税务稽查互动，形成良性循环，达到以查促收，以查促管。对重点企业和重点税源加强联系和监控，随时掌握企业经营情况及税收趋势走向，给领导决策提供真实可靠的依据，发挥好参谋助手的作用。

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第五篇：县国税局年终工作总结及工作计划

县国税局年终工作总结及工作计划

“>县国税局年终工作总结及工作计划2007-12-07 17:34:50第1文秘网第1公文网县国税局年终工作总结及工作计划县国税局年终工作总结及工作计划(2)今年以来，我们县局在市局和县委、县政府的正确领导下，以全市国税会议精神为指导，紧紧围绕“五个到位”、“五个落实”开展工作，第1文秘网，全国公务员公同的天地积极开展“保持共产党员先进性教育活动”，扎实推进机关效能建设、行政权力公开透明运行等工作，全面提升税收管理水平和干部队伍素质，与时俱进，开拓创新，各项工作迈出了坚实的步伐。

一、强化督导，实施精细化管理，确保“五个到位”“五个落实”落到实处。

（一）“五个到位”情况：我们在全市国税工作会议结束后，立即按照《市国

家税务局关于进一步加强税收征管工作的实施意见》和市局关于加强税收征管的专件，结合我局实际，进行了部署落实。

1、制定措施，确保实现税收征管信息系统推行到位。我们制定了《县国税局征管信息系统运行管理考核办法》，在对各岗位人员操作细化量化的基础上，明确了责任，强化了措施，3月1日税收征管信息系统如期上线后，针对上线初期，网络传输运行速度较慢，严重影响正常业务操作等问题，我们多次请示省、市局推行办工作人员和电脑公司网络工程人员现场查找解决问题，排除网络传输故障，确保了数据输入的准确、及时、完整，我们健全了管理制度和各岗位人员培训学习制度，熟练掌握税收征管业务流程，搞好数据备份、防止数据丢失、失密泄密等维护工作，征管信息系统运行以来，未出现任何差错，系统各项工作运行良好。

2、完善岗责体系，确保机构调整到位。我局结合推行征管信息系统，对人员和征管业务进行了整合和重

组，优化了业务流程，进一步明确了征收、管理、稽查等各环节和机关业务部门的职责分工以及相互之间的衔接配合，提高了效率。

3、明确职责，把税收管理员制度推行到位。我们按照市局要求全面落实税收管理员制度，制定了《税收管理员责任制度》，实行以人定岗、以岗定责、岗户一体、人户对应的管理办法，根据不同行业、类别和性质将管理具体责任细化分解。为突出管理目标，我们要求税收管理员在管理过程中要做到三清、四制、五到位

4、科学收集测评信息，为建立纳税评估制度做好准备。我局充分利用各种信息资料，初步建立了纳税评估信息搜集流程，试定了所辖区域内不同行业的预警指标，对比分析行业总体指标与纳税人个体指标之间的差异，及时发现异常，积极推进纳税评估。

5、理顺职能，办税服务厅规范到位。按照市局要求，我局对办税服务厅的职能、人员、设备、管理等方面进行规范设置。设立了申报纳税、发票管理、综

合服务三类九个窗口，充实了8名骨干人员到办税大厅，为办税服务厅更新配置新微机8台，打印机8台以及触摸屏等现代化办公设施，进一步完善了服务功能，改进办税程序、优化工作流程，集办理纳税人所有涉税事项于一体，为纳税人提供包括受理、承办、回复等环节的“一站式”服务，进一步提高了办税和服务质量。

（二）“五个落实”情况

一是落实了《征管档案管理办法》。我局在落实市局税收征管资料档案管理办法工作中，坚持高起点、高标准，对所有征管档案、资料等进行整理、补充和归档，使之步入规范化管理的轨道。制定了《县国家税务局征管档案管理制度》和《县国家税务局征管档案资料查阅制度》，投入2万余元购置了密集型档案柜，高标准建立了征管档案室，档案管理更加规范有序。二是落实了《税务登记管理办法》。加大对税务登记率的检查和考核力度，积极同工商、地税沟通，及时

掌握纳税人的变动情况，发现问题及时解决。三是落实了《欠税公告办法》。由电视台向纳税人和社会各界播放了《欠税公告办法》，并召开部分企业法人代表和一些人大、政协委员参加的企业座谈会，进行了宣传，同时，我们还在各个税务所（分局）办税服务厅、县政务大厅张贴，分发欠税资料，使广大纳税人对此项政策有了充分了解。目前，我县管辖的企业无一户欠税。四是落实《重点税源管理办法》。根据省、市局重点税源管理的有关标准和规定，我局结合县实际，制定了县重点税源管理标准，把县电力局、洪源纺织厂2户年纳税在50万元以上的企业作为我县重点税源，并根据企业情况和征管实际，因地制宜地进行管理。五是落实强化个体税收管理和集贸市场管理办法结合我县实际，我局制定了《县国家税务局集贸市场管理办法》,推行了个体工商户建帐管理制度，实行查账征收。对市场业户，搞好税源调查和税负测算，达到起征点的采取定

额加发票的管理方法，对未达到起征点的，实行动态跟踪管理，一旦达到起征点，立即纳入日常管理。

二、税收收入工作超过正常进度

2005年，我局继续坚持实事求是抓收入，严格按照“有税尽收、无税禁收，依法征税”的原则，认真加强税收征收管理、堵塞税收漏洞，经济迈入良性循环，税收收入呈现较好的发展势头。今年市局分配我局税收计划万元，2005年，我们累计组织各项税收收入万元，占年计划的％，属历年来最好时期，超过正常进度10个百分点，为服务地方经济和促进社会稳定做出了贡献。

县国税局年终工作总结及工作计划