成都市新都区三河街道办事处中心小学校(精)

第一篇：成都市新都区三河街道办事处中心小学校(精)

成都市新都区三河街道办事处中心小学校 关于申报成都市小学实验教学示范校的

自 查 报 告

（2009年11月）

一、学校概述

成都市新都区三河中心小学校，始创于1910年，坐落在北部新城的门户重镇——三河街道办事处。从百年前的私塾学堂到现在的义务教育小学校, 历经近百年的发展壮大，学校现已发展成一所集学前教育，义务教育为一体，寄宿、走读两种办学形式并存的较大规模的小学校。经历百年的传承，学校积淀了丰厚的教育文化，形成了先进的教育理念，完善了现代的教学设施，营造了优美的育人环境，素质教育质量不断提高。

学校现在占地35.3亩 ,建筑面积7686平方米，共有29个教学班，学生1236人，教职工76人（其中专任教师70人）。在 “为了学生，提升教师，发展学校”办学理念指导下，以“一笔一画写好字，一生一世做真人”为校训，形成了“踏踏实实学习，认认真真做事，堂堂正正做人”的校风和“艺体教育为特色，全面推进素质教育”的办学风格。学校先后荣获四川省食品卫生A 级单位，成都市艺术教育先进学校，新都区文明单位，新都区交通安全单位，三河镇安全文明单位，区级先进基层党组织，区教学工作先进学校，现代远程教育先进集体等荣誉称号。

面对新的挑战，三河小学积极推进实验教学和现代教育技术的建设，完善教学设施。现已初步形成了符合教育教学规范的实验教学系统，为学校的教育发展提供了坚实的物质基础。

二、坚实的实验教学基础条件

根据办学思想，我们制定了《学校实验教学发展三年规划》，对照省市实验教学装备标准，进一步完善了实验室、实验准备室、网络教室、教师电子备课室、远程教育接收室、远程教室、图书室、师生阅览室、美术室、音乐室、排练室，科技活动（劳技）室等。所有设备设施配置较为齐全，基本能够满足和适应学校现代教育教学工作的需要，为师生创造了良好的实验教学条件和环境。页

（一）专用教室及场地

科学实验室三间，共有面积214m2，仪器保管室三间，每间面积为36 m2。学校音乐、美术、卫生、劳技（科技活动）室用房共9间，其中音乐教室2间，美术教室2间，音乐、美术保管室各1间，排练室1间，科技活动室1间，卫生室1间。这些用房的间数、面积都完全达到《装备标准》的要求。

学校有充足的学生运动场地，其中有标准的环形200米跑道的足球场（含50m直跑道）1个，器械场地超过50 m2，并配备单、双杠等场外大型运动器械。学校还有室外篮球场2个，排球场、羽毛球场3个，乒乓球台9张，体育器材保管室2间。

学校有多媒体备课室1间，面积为54 m2，现代远程教育接收室1间，播放室1间，面积共有54 m2，多媒体教室1间，面积为84 m2。

（二）设备配置

学校教学仪器的品种、数量分别达到了省07标《小学数学自然仪器配备目录》的标准，演示实验达4个班1套的标准，所配的仪器均为省级以上鉴定的合格产品。学生实验桌 36张，凳144个，仪器柜40个；实验准备桌2张；老师实验桌椅2套。

学校基本按省市必备书的推荐书目配备，每年订阅的期刊有近100种以上，有工具参考书86种，藏书总量达22480册，生均藏书量18.2册，师生书刊比1：6，文艺与其它书刊比1：8，有电子读物光盘100多张。图书管理逐步开始实行微机管理，以方便师生借阅。学校图书结构合理，近年来图书的增新率不断提高，超过了4%。

学校音乐、体育、美术、卫生器材的配备基本达到了《装备标准》的配置要求。

学校按《装备标准》的要求组建了校园网，并连接上了教育城域网。学校现有教学用计算机83台，录音机65台，每间教室都配备有DVD机、电视机。学校有校园广播系统1套，有数学摄像机2台，数码相机3部。

（三）设施建设

实验室、仪器室等面积，采光质量和演示桌、实验桌、实验凳，以及供电、供水、通风、排气设备均已达到国家的相关规范要求。

学校音乐、美术、体育、卫生和科技活动的辅助设施都均已达到了《装备标准》的配置要求。

学校图书馆有1间学生阅览室，面积为54 m2；教师阅览室1间，面页 积近40 m2。各类书架、报架、书柜，均基本达到了《中小学图书馆（室）规程》要求。

（四）人员配备

学校教育技术装备的各类人员均按要求配齐，其中专职实验管理员1人，专职实验员（科学课教师）3人，专职图书管理员2人，卫生室1人，现代教育技术专职教师2人，兼职6人，音乐专职教师1人，美术专职教师1人，体育专职教师6人（含体育保管员1人）。

学校这些教育装备方面的各类管理人员和教学人员，其业务素质、学历要求、技术职称等已达到《装备标准》的要求，他们中绝大部分人员为大专以上学历，学校定期将这些人员送市区参加培训。

（五）经费开支

学校的教育技术装备经费开支做到了年初有计划安排，年终有结算，而且开支合理。

三、科学规范的管理模式

（一）统一规划，组织落实

学位建立了实验教学领导小组，成立了实验教学教研组，建立了由教导主任分管，实验教研组长、图书管理员专管的实验教学管理体系。

学校教导处负责制定教学计划，抓音乐、美术、体育教学，组织艺术类课的专兼职教师，开展艺术类课外活动；政教处制定艺术教育发展规划，具体抓各类体育竞赛，文艺演出；总务处负责艺术教育的场所、设备设施等硬件的建设与日常维修维护。

（二）健全制度，规范管理

学校制订了各室管理制度，进一步明确了对财产、教仪资料、设备、场所以及清洁卫生等方面的管理职责。并将这些制度、职责悬挂在各室的醒目位置，并在工作中得到了认真的执行，保证了工作的正常有序开展。

1、实验室的管理

（1）实验仪器管理科学、规范、合理。各项资料齐备，实验室制度完善，并且全部上墙。实验室使用率高，仪器、药品分类合理，存放整齐、规范，对易燃、有毒药品单独存放，并采取了相应的安全措施。

（2）仪器做到了定期保养，定期维护，及时添置，且有记录，其完好率在95％以上。

（3）所有仪器、药品，账物相符，规范管理。页（4）各类设施设备资料齐备，各种活动记录详实、完善，各种档案资料管理规范。

2、图书馆管理

（1）学校图书按照《中图法》的有关规定，进行了图书分类及排架，做到了规范、科学、有序。

（2）书刊著录、目录设置和期刊管理基本达到了《中小学图书馆（室）规程》的要求。

（3）各项管理制度完善，全部上墙。图书管理做到了及时登记，账目清楚，账书相符。

3、艺术、体育、卫生管理

（1）建立健全了各项管理制度，并严格执行，资料齐全。

（2）设备设施完好齐全，体育器械做到了每周一次安全检查，艺术教育的器材做到了每学年进行一次全面检查维护。

（3）学校卫生室，做到了规章制度上墙，药品管理符合有关要求。（4）药品存放规范，没有使用过期和不符合规定的药物。

（5）对学生进行了每年一次的体检。学生健康资料齐全，保存完好，做到及时预防各种疾病，保障师生健康。

四、实验教学成效显著，硕果累累

（一）常规要求，全面达标。

1、科学课程实验演示开出率达到100％，分组实验开出率达100％。

2、科学课程的知识考核合格率达100％，信息技术教学考查合格率均达100％以上。

3、体育、音乐、美术以及综合实践活动课都按时开足开齐，并取得了一定的成效。

4、图书馆书刊外借流通率达40％，图书流通率达50％，学生到馆率达70％，到馆时间基本达到了每学期每生10次以上，经常开展阅读辅导活动，介绍新购书刊也形成了制度。教师到馆时间也达到了每期人平20次以上。学校的读书活动开展得扎扎实实：学校已连续五年获省教育厅颁发的“少年百科知识竞赛优秀组织奖”。09年学生参加“学习抗震救灾英雄少年演讲比赛”获一等奖。参加学生课本剧表演比赛获优秀奖。连年组织学生参加成都市少年儿童书信文化活动，参赛面达90%以上。值得一提的是，2009年我校组织参加的“第十六届全国青少年爱国主义读书教育活动”中，学生踊跃参与，其中六年级四班学生苏倩荣获了国家级三等奖的表彰。页 在艺体教育方面，学校的艺体活动更是开展得有声有色：每年上半年的庆“六一”文艺汇演，下半年的学生田径运动会。学校口琴兴趣小组、舞蹈兴趣小组长期坚持训练和演出，排球队、运动队长期坚持训练和参加各类比赛。近年以来我校艺体教育就获得了以下成绩：

学生舞蹈队参加新都县第五届学生艺术节集体舞比赛获一等奖，并代表县参加成都市第四届学生艺术节舞蹈比赛，学校获先进集体称号。学生口琴队参加新都区首届学生口琴合奏比赛获一等奖。学生男子排球队参加09年全区学生排球比赛获冠军。06、08年学生参加全区小学生运动会，分获男、女团体第三名。09年参加的全区学生运动会，学校获团体总分第五名的佳绩。近年多次组织学生参加区、市级美术比赛，获区级奖励有120人次之多。仅在09年的第九届学生艺术节绘画比赛中，我校就有4名学生获一等奖。

在研究性学习方面，也初现成效：《美术欣赏教学的研究》课题获区教学研究成果一等奖。

（二）狠抓教学科研，提高实验教学质量

1、科学课程（实验教学）、体育、艺术、信息技术、综合实践的公开课、观摩课、研究课每学期都定期开展，每科每期至少不少于2次，并进行了评比奖励。其中冯光倩老师的《生的食物和熟的食物》获区优质课二等奖，董志相老师的《跨越式跳高》、《三十米折返跑》获体育优质课一等奖，黄子家老师的《用搜索引擎找信息》获信息技术优质课二等奖。

2、大力开展师生科技制作和自制教具的活动。近三年来先后有四十多件自制教具或科技制作用于学校实验教学中，部分作品获区级奖励。其中王佳林老师的《风向仪》自制教具、刘红霞老师的《多边形活动教具》自制教具、翁玉娟老师的《实物教学头套》自制教具均获区级一等奖。参加科技制作和教具制作的老师占全体教师的三分之一以上。

3、学校历来重视引导老师撰写教学论文，近年来仅是艺体、电教、现代教育技术、实验教学方面就有近10多篇论文获得各级奖励。其中钟鹏老师的《新课程标准下的美术教学探索》、王传锐老师的《浅谈课改对创新教学的推动》均获区教育装备论文评选一等奖。

4、在常规教学中，引入现代技术手段，开展课件制作活动。近三年来，教师制作的课件100余件，有较高的制作水平，很好地促进了学科教学效益的提高。

（三）充分利用设施功能，服务于教育教学

1、学校实验室随时开放，充分保证师生开展实验活动的需要，实验页 室开放主要是通过以下几方面进行的：一是积极配合科学科的课堂教学，二是开展各学科竞赛的实验辅导，三是开展科技制作活动。

2、图书馆充分发挥其职能作用，坚持为学生服务的宗旨，开展阅读活动、知识竞赛，取得了显著的成效。学生阅览室在课余时间和节假日全方位向学生开放，积极服务于学校开展的读书学习活动。

3、充分发挥示范学校的作用，服务于社区教育。学校的现代教育技术网络教室承担了社区居民的培训任务，是家长学校的主要上课场所。

4、艺体场馆的综合利用效果较好。学校的艺体场馆除了满足常规教学需要之外，还是各类特长生的训练基地，同时也是学生开展各类课外活动的场所，是社区居民锻炼身体的场地。

五、发展与思考

根据以上我们对实验教学的基础条件、教学管理和实验教学效益的认真自查，我们认为，学校在2007年经过“四川省素质教育督导检查”和2008年经过“新都区素质教育督导检查”的检查验收后，实验教学又上了一个新的台阶。特别是这次“成都市小学实验教学示范校”的创建，学校实验教学的硬件和软件建设又有了新的突破，基本达到了“成都市小学实验教学示范校”的评估验收标准。特申报评估验收。

在实验教学工作方面，我们虽然取得了一定的成绩，但是在硬软件建设中，我们也还存在一些不足，如在实验教学的科研和规范管理方面有待进一步加强，图书生均量有待逐步充实完善。我们坚信，通过不断地努力，提高管理水平，增加经费投入，加强理念与实践的研究，就一定能够为广大师生提供一个大展身手的舞台，使我校的实验教学进入一个崭新的境界。

六、自评分

依据《成都市中（小）实验教学示范校评估细则》，我校自查评分结果如下：基础条件得分118.5分，管理得分78分，实验教学效益得分 97 分，合计得分 293.5分。页

第二篇：成都市新都区人民政府

成都市新都区人民政府

关于新都区知识产权专项资金管理使用的暂行办法

新都府办发(2006)72号

第一章总则

第一条为加强成都市新都区设立知识产权专项资金（以下简称专项资金）的管理，促进区自主知识产权的创造和转化实施，提高区域创新能力，特制定本办法。

第二条本办法所指的知识产权专项资金由成都市新都区人民政府拨款设立。当年如有节余，可结转下年使用。

第三条知识产权专项资金的使用原则是：集中管理、专款专用、突出重点、讲究效益。

第二章资金用途

第四条专项资金主要用于：

（一）专利资助：区内企业或个人申请专利并获得授权者，经区科技部门审查确认，由专项资金予以资助。

1、资助条件：在新都区内从事科研、开发、生产的单位和个人获得的授权专利；资助的授权专利，应是授权公告日在本内的专利（逾期不予受理）。

2、资助标准：

发明专利：3000元/件

实用新型专利：1000元/件

外观设计专利：500元/件

涉外专利：10000元/件

3、资助程序和要求

申请专利资助资金的单位和个人应提供以下材料报知识产权局：

（1）《成都市新都区专利资助资金申请表》；

（2）有效专利证书（复印件）；

（3）专利申请说明书、摘要、权利要求书等申请文件（复印件）；

（4）国家知识产权局出具的当年缴纳年费的收据（复印件）；

（5）职务发明需提供企业营业执照、事业法人登记证或社团登记证等；非职务发明需提供专利权人身份证以及经办人身份证等（复印件）。

以上材料除《成都市新都区专利资助资金申请表》一式二份外，其他均一式一份按顺序以A4纸张尺寸装订成册。提供材料为复印件的，还应出示相应的有效原料以供核对。

（6）同一专利只能申请一次区内资助。

（二）专利成果转化补助

1、补助条件：

（1）申请补助的专利成果原则上应是科技含量高的发明专利，已获得授权且有效，具有产业化条件，并在我区进行转化；

（2）专利成果实施单位应是在我区纳税的企业。该企业应有较强的技术创新、开发能力，重视专利工作并有相应的措施，每年有相应比例的新技术、新产品开发资金投入。

（3）专利成果具有良好的产业化发展前景，其项目投产后企业年纳税在30万元以上，并且年纳税增长率不低于30%。

2、补助标准：

根据专利成果转化情况及发展前景给予5-10万元的转化补助资金扶持。

3、补助程序和要求：

（1）专利成果转化补助资金的申报原则上为每季度受理一次。

（2）申报单位提供以下材料报区知识产权局。

——《成都市新都区知识产权发展专项资金专利成果转化补助资金申请表》； ——企业法人营业执照、税务登记证、机构代码证（复印件）；

——有效专利证书、能说明该专利权归属及授权使用的具有法律效力的证明文件；专利申请说明书、摘要、权利要求书、专利检索报告；国家知识产权局出具的当年缴纳年费的收据（复印件）；

——产品生产许可证明材料和产品的质量检测报告（复印件）；

——企业上和本最近一个月的财务报表（资产负债表、损益表），当年注册的新办企业，须报送企业注册时的验资报告和本最近一个月的财务报表；

——可行性研究报告；

——《成都市新都区知识产权发展专项资金专利成果转化经费预算表》。

以上材料除《成都市新都区知识产权发展专项基金专利成果转化补助资金申请表》一式五份外，其他均一式一份按顺序以A4纸张尺寸装订成册。提供材料为复印件的，还应出示相应的有效原则以供核对。

（三）知识产权保护经费

1、召开知识产权保护专题会议费用支出；

2、专项执法行动费用支出；

（四）知识产权宣传培训经费

1、知识产权“进党校、进企业、进社会”宣传经费支出；

2、对各级领导干部、企事业科技创新人才、知识产权工作者、专利代理人、专利行政执法人员等进行知识产权培训经费支出；

3、知识产权信息平台建设与维护经费支出；

（五）知识产权试点示范经费

对区域内企事业单位进行知识产权试点示范经费支出。

（六）培育（著名）商标，以计算机为主的新型版权产业发展相关经费支出。

第五条资金拨付方式：

1、专利资助：

（1）经审核批准获得资助的授权专利，于次年上半年进行集中拨付。

（2）职务发明专利资助资金的转账支票支付；非职务发明专利资助资金以现金或现金支票支付。

（3）办理专利资助资金拨付时，单位申请人应出具企业的账户名称、开户银行、账号和非经营性收据和经办人身份证明复印件（出示原件）；个人申请人应提供专利权人身份证明复印件（出示原件），到知识产权局办理拨付手续。

2、专利成果转化补助：

获得专利成果转化补助资金的企业，应持审签后的《成都市新都区知识产权发展专项资金专利成果转化补助资金申请表》及《使用合同书》，并出具企业的账户名称、开户银行、账号和非经营性收据，到区财政局办理相关手续。

3、其他经费

由区知识产权局按照实际发生费用，经审核后到区财政局办理相关手续。

第三章附则

第六条申请专利扶助资金的单位和个人，必须提供真实的材料和凭证，并接受知识产权局的跟踪和监督管理，如有弄虚作假者，一经发现和核实，将全额追回已拨付的扶持资金，并追究其责任。

第七条区知识产权局负责专项资金的监管，并提请区审计局每年对知识产权发展专项资金使用情况进行审计，出具独立的审计报告。

第八条本办法由区知识产权局负责解释。

第九条本办法自公布之日起30日以后施行。

第三篇：成都市新都区人民法院

成都市新都区人民法院 成都市新都区人事局

公开招考聘合同制司法警察的简章

为逐步实现人民法院司法警察队伍的革命化、年轻化、知识化和专业化，根据审判工作需要，本着“公开、公正、竞争、择优”原则，决定面向社会开招聘聘用合同制司法警察。现将有关事项公布如下：

一、招聘单位、岗位、性质及名额

（一）招聘单位：成都市新都区人民法院。

（二）招聘岗位：司法警察。

（三）招聘性质：聘用制（临聘人员，不占编制）。

（四）招聘名额：男性5名；女性2名。

二、报名对象

军队、武警复退军人、警察院校毕业生或有司法系统警察工作经历的临聘人员。

三、报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有吃苦耐劳，忠于职守和为人民服务的精神；

（三）遵纪守法，品行端正；

（四）具有成都市正住户口，高中（中专）以上文化程度。

（五）年龄在18－24周岁（1990年12月31日以前出生、1984年12月31日以后出生）；身体健康、五官端正、男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，双眼裸视5.0以上。

（六）有下列情形之一的不得报考

1、受过刑事处分、治安处罚、劳动教养、少年管教的。

2、曾受过处分或被开除公职的。

3、有违法犯罪嫌疑尚未查清的。

4、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑或者在境内外从事颠覆我国政权活动的。

5、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有犯罪嫌疑，已立案尚未结案的。

6、参加邪教组织的。

7、其它原因不适合从事法警工作的。

四、报考程序

（一）报名、初审：

1、时间：2008年12月22日—12月24日（上午8时30分至11时30分，下午14时至17时）。

2、地点：新都法院第一法庭。

3、报名手续：报名时，报考者应持本人身份证、户口簿、毕业证等有效证件原件，提交复印件各一张，居住地派出所或居委会出据的本人及近亲属未受过刑事处罚证明，近期同底2寸彩色免冠照5张。已就业的还应提供单位同意报考证明；军队武警复退人员报名时需提供退伍证；有司法系统警察工作岗位经历的临聘人员应提供在司法系统工作的证明材料。

（二）经资格初审合格后，发放《准考证》：

1、时间：2008年12月25日

2、地点：新都法院政治处

（三）体（技）能测试：

体能测试成绩满分100分，占总成绩的50%。

1、时间： 2009年1月5日上午9时，下午14时30分。

2、地点： 新都第一中学操场（新都区新都镇如意大道50号）。

3、内容：

①男子100米跑，1500米跑、引体向上、1分钟俯卧撑； ②女子100米跑，800米跑、1分钟仰卧起坐； ③参考项目：擒敌拳，根据熟练程度，测试时，作为加分内容适当加分，但最高不超过10分（百分制），加分后体能总成绩不超过100分。

（四）、笔试

笔试成绩满分100分，占总成绩的20%。

1、时间：2009年1月7日上午9时。

2、地点：新都法院第一法庭。

3、内容：文化基础（含写作）、政治理论（含时事政治）、法律知识等。（考试范围另发）

按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准缴纳笔试考务费50元。

（五）面试

根据体（技）能测试和笔试成绩按折合比例后之和按报考人数与招聘人数比3：1的比例由高分至低分的顺序确定参加面试人员名单。确定面试人员名单时，如出现最后一名分数相同的，取体能测试成绩高者进入面试。面试成绩满分100分，占总成绩的30%。

1、时间：2009年1月12日上午9时。

2、地点：新都法院会议室。

3、内容：主要考察参考人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、组织协调、临机应变等方面的水平和能力。

按照四川省财政厅、物价局[2003]237号文件规定的标准面试需缴纳面试费80元。

（六）公布成绩和参加体检人员名单：

根据个人考试总成绩及招聘名额按1：1的比例由高分至低分的顺序确定参加体检人员名单，若最末一名出现分数相同的情况，根据应聘者体（技）能测试成绩高低，成绩高者进入体检名单。

1、时间：2009年1月13日。

2、地点：新都法院公告栏。

（七）组织体检

体检由区法院组织，在区人事局指定的二级乙等以上的医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）（国人部发[2005]1号）》执行。体检不合格的人员不予聘用。因体检放弃、体检不合格产生的职位空缺，按确定体检人员规则及考试总成绩从高分到低分依次递补。体检费用由报考人自理。

（八）公示

对体检合格的拟聘人员进行7天公示。公示不合格的，取消聘用资格。

（九）培训、试用、签订合同

培训、试用期2个月。培训、试用期满经考核合格的，签订聘用合同。首次签订合同期限为2年。年龄达到30周岁者一般不再续聘；因各种原因不适合从事司法警察工作的，应提前解聘；聘期内违法违纪的，随时解聘。

五、聘用待遇

（一）培训、试用期间每月发给600元补贴。

（二）聘用期内每月基本工资700元，并发绩效工资（绩效工资为浮动工资，每月最高500元，最低200元）。

（三）享受基本养老、基本医疗及失业保险。

（四）在工作中表现出色，有显著成绩和特殊贡献的，可依照有关规定给予奖励或表彰。

六、组织管理

（一）聘用制司法警察，着全国统一的人民警察制服。实行一周双休制（值班、出勤除外）。

（二）对聘用司法警察的管理适用《成都市新都区人民法院聘用制司法警察管理办法（试行）》。

（三）聘用制司法警察是党（团）员的，其组织关系转入法院，编入党（团）支部，参加组织生活；

（四）聘用制司法警察的人事档案由本院统一交成都市新都区人才交流中心保管。

七、招聘纪律

为保证考聘工作的顺利进行，本次招聘工作人员工作成立考聘工作领导小组。区纪委、监察局对整个考聘过程全程监督。对违反考聘纪律的工作人员，视情节轻重追究相应的责任。对弄虚作假、违反纪律的报考者，可视情节轻重分别给予警告和取消考试、聘用资格等处理。

监督电话：83014444 83972656 咨询电话：83994584 83977182 本《简章》由成都市新都区人事局、成都市新都区人民法院负责解释。

成都市新都区人民法院 成都市新都区人事局

二OO八年十二月十日

第四篇：成都市青白江区日新中心小学校章程

成都市青白江区日新中心小学校章程

（试行稿）第一章

总

则

第一条

根据《中华人民共和国教育法》及有关法律法规，制定本章程。第二条

学校的名称：成都市青白江区日新中心小学校。第三条

学校地址：青白江区祥福镇日新场东街64号。第四条

办学的形式：全日制六年制小学。

第五条

学校的举办者：成都市青白江区人民政府举办隶属于青白江福镇人民政府。

第六条

所有制选择：全民所有制。

第七条

办学指导思想和培养目标：坚持社会主义办学方向，全面贯彻和执行国家的教育方针，全面实施素质教育，努力提高教育质量，培养具有创新精神和实践能力的“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义“四有”新人。

第八条

学校的校训、校风、教风、学风、班风和队风：

学校的校训是：文明有志、勤奋创新。

我们的校风是：勤奋学习，尊师守纪，热爱学生，求实创新。我们的教风是：敬业，奉献，爱生，创新。我们的学风是：刻苦，多思，善问，创新。

我们的班风是：好学上进，开拓进取。我们的队风是：诚实，勇敢，团结，活泼。

第九条

学校的校庆纪念日：每年的十月八日。

第二章

管 理 体 制

第十条

学校的管理机构设置：学校设置教导处、总务处，并制定相应的职责（详见后附管理机构示意图）。

第十一条

学校实行校长负责制，校长是学校的法人代表、行政负责人。校长须具备国家规定的任职资格，由学校上级主管部门任命或聘任，依发对学校实施管理。

第十二条

校长的主要职责：

（一）贯彻执行国家的教育方针，执行教育法律法规和经验教育行

政部门的批示、规定，遵循教育规律，提高教育质量。

（二）制定学校的发展规划和学年学期工作计划，并认真组织实施。

（三）遵循国家有关法律和政策，加强教职工队伍建设。依靠教职工办好学校，并维护其合法权益。

（四）发挥学校教育主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，互相配合，形成良好的育人环境。

第十三条

校长的主要权限：

（一）对学校教育教学和行政工作决策和统一指挥。

（二）副校长及中层干部根据考核和民意测评情况，提名推荐，按干部管理权限报批后交校长行文聘任。

（三）依据规定结合实际实行教职工聘任制、校内结构工资制等校内劳动、人事分配制度的改革和教育教学改革。

（四）按照有关规定和程序对教职工进行奖惩。

（五）按照国家有关政策和规定，合理支配，使用和增添学校经费、校 舍和仪器设备等。

（六）行使国家和政府主管部门授予的其他权力。

第十四条

学校党支部在上级党组织的领导下，按照党章的有关规定开展组织活动。党支部在学校中发挥政治核心作用和政治保证作用。加强对工会、共青团、妇委会、少先队等组织的领导，充分发第十五条 第十六条 第十七条 第十八条 第十九条 挥其职能作用。

学校按照《教职工代表大会章程》建立教职工代表大会制度，加强对学校的民主管理和民主监督，定期召开职代会，讨论、审议、通过学校有关重大决议。

学校制定各项公里制度，其公里制度的内容包括：校长负责制度、教师聘任制度、岗位责任制度、经费使用管理制度、校务公开制度、后勤公里制度、未成年人保护制度、学校议事制度、学校工作评估制度、教职工继续教育制度、教代会民主监督制度、教职工奖惩制度、民主管理制度。学校根据本校的实际情况，制定其他管理制度。

第三章

教育教学工作管理

学校的主要任务是教育教学工作，其他各项工作均要以有利于教育教学工作的开展为原则。

教育教学工作坚持德、智、体、美、劳全面发展的原则，正面教育为主的原则，面向全体学生、因材施教的原则。

学校按照国家和省、市颁布的课程计划、教学大纲进行教育教学工作，充分发挥学科课和活动课的整体功能。

第二十条

学校采取班级授课制。

第二十一条

学校积极推进和鼓励课堂教学研究和改革，运用先进的教育理论指导教育教学活动，利用现代化教学手段提高教学效益，积极推行教育科研成果及成功经验。

第二十二条

教师从德、智、体、美、劳全面评价学生。学校不以考试成绩作为衡量教学质量、评定教师教学工作的唯一标准。

第二十三条

学校严禁体罚和变相体罚学生。第二十四条

学校按规定安排合理的作息时间。

第四章

教师、职工、学生

第二十五条

学校教师享有《中华人民共和国教师法》及有关规定的权利，学校依法保护教师的合法权益。

第二十六条

教师应以教书育人为己任，全面关心学生健康成长，无权私自接受或拒收学生。勤奋工作，努力完成好教育教学、教研、教改任务。遵守学校规章制度，履行《中华人民共和国教师法》及有关法律法规规定的义务。

第二十七条

学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务评定制度，支持鼓励教师参加进修校或其他方式的教育教学的专业培训。参加专业团体，进行学术交流。

第二十八条

学校执行国家实行的教育职员制度，学校所有管理人员都必须遵守法律、法规和学校的一切规章制度。学校依法保护职员的正当权益。

第二十九条

凡被本校录用，或按有关规定转入校学习的学生，经上级主 管部门批准备案，即取得本校学籍。学校建立并健全学生学籍管理制度，按国家教育行政部门颁布的规定管理学籍，建立学生档案。

第三十条

学生享有法律、法规规定的受教育者权利，履行法律法规规定的受教育的义务。

第三十一条

学校积极创造条件，鼓励和支持学生参加各级各类竞赛活动，发展个性特长。

第五章

财产财务

第三十二条

学校认真制定并执行学校财务计划，分清资金渠道，合理使用资金，严格掌握经费开支标准，执行专人审批制度。

第三十三条

严格按照国家及有关部门的规定进行收费。

第三十四条

建立健全经费管理制度，经费预算和决算应交教代会审议，并接受上级财务和审计部门的监督。

第三十五条

校长离任时，应由上级审计部门对学校财务进行审计。第三十六条

学校按照有关规定管理使用校舍、场地、设施、教学仪器、图书资料等。

第三十七条

学校建立校产管理制度，坚持用物管物的原则，提高财产为教育教学服务的效益。

第三十八

条坚持后勤工作为教学工作服务，为师生服务的原则。第三十九条

学校创造条件，大力发展勤工俭学，强化管理，为教育教学工作服务。

第六章

附则 第四十条

本章程经教职工代表大会审议通过，报请教育行政主管部门审批后，开始试行。

第四十一条

本章程的解释权属学校法人代表。

第四十二条

本章程未尽事宜，遵照国家及上级主管部门的有关规定执行。

第四十三条

本章程如需修改，学校须将修改方案报上级主管部门审查同意后，经教职工代表大会讨论，再将通过后章程报教育行政主管批准。

第四十四条

学校原制定的规章制度，凡与本章程相抵触的，一律以本章程为准。

（本试行稿章程经日新学区教职工代表大会于2000年10月12日讨论审议通过）

2000年10月12日

第五篇：三河小学校教学研究制度

三河小学校教学研究制度

为了全面提高学生素质与教学质量，促进教师队伍向专业化发展，使每位教师适应课程改革要求。因此，探究课堂教学方法和研究学生的学法是每位教师当前的重要任务。为使我校教研工作落到实处，收到实效。特制定本制度。

一．任务与要求：

１．教研员每期初制定出教研工作计划，各教研组长每期初制定出教研活动计划。期末写出教研总结。

２．各教师每年读一本教育、教学理论书籍，作好读书笔记，每期写一篇学习心得体会。

３．认真学习新课标（大纲）、教参，钻研教材，按课标要求，努力遵循儿童、少年特点，结合生活实际，探索教改，“让课堂生动起来，让学生兴奋起来，让学习快乐起来”的新教学方法模式。

４．积极参加各级各类教研活动，不缺席，不迟到，不溜边，不早退，认真作好笔记。

5．认真作好教学反思，找出教学中的疑难点，带着问题参加教研活动，讨论积极发言，阐明自己的见解。吸取好的经验或办法，改进自己的教学方法。

6．勇于承担各级公开课、观摩课，积极参加赛课活动。向同伴提供研究材料。每个任课教师每学年至少献一节公开课，供集体研究。

７．积极撰写教研教改论文，总结教学经验，认真进行学习交流。每个任课教师每学期至少向学校提供一篇教学经验论文。

二．奖励

１．达到本制度要求，考核按评分细则加分。

２．教师在参加校以上各种征文、论文、课件网页制作等比赛活动。学校奖励教师：市级及以上一等奖100元；市级及以上二等奖80元；市级及以上三等奖60元；市级及以上没有等级的奖50元；县级一等奖40元；县级二等奖30元；县级三等奖20元；县级没有等级的奖10元；校级由学校根据活动情况设奖。

3.教师在参加校以上各种赛课、演讲等现场比赛活动。学校奖励教师：市级及以上一等奖500元；市级及以上二等奖400元；市级及以上三等奖300元；市级及以上没有等级的奖200元；县级一等奖300元；县级二等奖200元；县级三等奖100元；县级没有等级的奖100元；片区级一等奖100元；片区级二等奖80元；片区级三等奖60元；片区级没有等级的奖50元；校级由学校根据活动情况设奖。前述奖励，同一次活动只奖一次

三．惩罚

1．应参加的教研活动缺席、溜边一次，考核总分扣0.5分，迟到、早退一次扣考核0.1分。3次迟到戓早退作一次缺席、溜边考核总分扣0.5分.依次类推.2．一学年内未上过一次公开课，考核不得教研教改部分分，即零分。

3．一学期内未向学校提供一篇课改教研论文考核教研部分得零分。

4．学校安排需交的论文、资料等，逾期未完成任务者，扣考核总分0.5分。