湖北城市建设职业技术学院建筑工程系团总支组织部

第一篇：湖北城市建设职业技术学院建筑工程系团总支组织部

建筑工程系团总支

组

织

部

湖北城市建设职业技术学院

建工系团总支组织部

目录

一

部门负责老师

二

三

部门口号 部门管理章程

部门负责老师

主任：

副主任：老师：

王延该

易操

朱春华

部门口号

结

创

团

一

心

共

辉

煌

部门管理章程

第一章 总 则

第一条 建筑工程系团总支组织部是在湖北城建职院

党支部、院团委指导下的为广大同学服务的学 生组织。组织部受院团委的直接领导，接受系团总支和全系学生的监督。

第二条 组织部的宗旨是：全心全意为建筑工程系的学生服务，努力创造积极向上的思想氛围，促进学院的发展和广大同学的成长成才，加强同学之间的交流和联系，增强院团总支的凝聚力和号召力。

第三条 组织部的基本职能：配合校院团委和系团总支做好全院学生的思想工作以及团组织的机构建设工作，实现团员、团总支和团支部之间的良好互动；具体负责团内各项日常工作，监督各班团支部搞好团员青年的思想建设；组织并协调院内部大型活动的学生组织工作；配合建筑工程系党支部的工作，配合院团委搞好入党积极分子的党校培训和思想教育工作等。

第二章 组织部成员及分工

第一条 根据建筑工程系团总支工作，设部长一名、助理两名、干事若干。参加组织部工作的学生要求有高度的责任感和主人翁态度，有一定的工作经验和工作能力，有一定的组织协调能力，人际关系好，人际交往能力强，甘于吃苦在前，不怕困难和阻力，敢于承担责任。

第二条 成员分工如下：

部长：落实团总支指示和要求，负责组织部的全局工作，主持组织部日常工作的进行和日常会议，协调各部门工作和组织部内部的职责分工，对组织部工作的开展负首要责任，直接对系团总支负责。

助理：协助部长做好组织工作，并对部门干事协调管理。

干事：配合部长做好和助理的工作，对部长和助理有监督的权利和义务。直接对部长和助理负责，并对系团总支负责。

第三条 组织部成员来自于对组织部工作有兴趣、有志于为建筑工程系学生服务的本系学生。组织部每年进行一次招新工作，由系团总支指导，组织部负责具体落实。

第三章 组织部工作职责

第一条 做好每年新生团员的资格认定工作，负责全系团员的团费收缴、记录，团组织关系的转进、转出，建立团员情况数据库。

第二条 组织检查每月各班团支部的团会情况；结合时事形势和我系实际开展相关思想教育的专题团会等各种形式的活动。

第三条 负责制定团组织建设、监督的规章制度，定期检查支部工作手册的完成情况。第四条 及时向院团委反映我系团员的思想动态。第五条 协助院团委以及团总支学生会其他各部门搞好活动的组织工作。

第六条 做好每月及年终的工作总结。

第四章

组织部与各团支部关系

第一条 组织部在团总支的领导下，直接与各系部组织部联系。担负着促进院团委、团总支和团员之间沟通的重任，也是各团支部的直接领导和团会的组织者。

第二条 组织部根据学院的实际情况和院团委工作，组织各班团支书召开团会，及时了解团员的思想状况和思想动态，向团总支实事求是的反映团员的情况，尽量避免一些由于心理问题造成的不良事件。组织部具体负责院团委和团总支分配到各班团支书的工作。

第三条 各班团支书应切实开展好团会，在生活中多关心本班团员的学习和思想，多与组织部和团总支沟通。

第四条 各班团支书应配合好组织部做好团总支分配到各班的工作。

第五条 各班团支书要做好团费的收缴、团员证的注册以及入党积极分子的推荐等工作。发挥团总支在班委中的核心作用和积极影响。

第五章 组织部工作量化考核制度

第一条 考核措施（60分）。

1、关于会议制度的具体考核规定：各成员要按时参加部门例会，会议考核实行扣分制，事假、病假要通知，不扣分；无故缺席扣5分。

2、系团委重大活动考核制度：每次系团委举办的活动，安排的人员都应该按时参加，事假、病假要通知；无故缺勤扣5分，迟到、早退扣1分。

3、汇交工作总结、计划考核制度的规定：各成员在学期结束前将工作总结汇交，不交扣8分，故意迟交、托交扣2分。

4、关于部门日常工作、常规工作考核规定：各成员应做好日常工作，遵守规章制度，违反者扣4分。

5、关于早锻炼的考核规定：各成员必须按时参加早锻炼，事假、病假要通知，不扣分；无故缺勤者扣一次扣4分。以纪检委考勤记录为准。（注：根据纪检委的要求每人每月缺勤不能超过三次，超过者上报部长给予相应处分。）

6、违反组织部各项规章制度者；做出有损组织部形象行为者；未能完成上级交办的任务，造成所负责的工作滞后的者；无故推托或拒绝系团

委工作，不履行其职责者，给予相应处分。

第二条 考核奖惩制度（40分）。

奖励制度：

1、能履行团员义务，组织部日常动准时参加，不迟到，不早退者加1分。

2、组织部举办的各种规划性活动的组织者、策划者，积极为团组织献计策，提合理化建设性意见、建议者加2分。

3、出色地、利落地完成组织上交给的任务者加2分。

4、认真学习，成绩优异，尊敬老师，团结互助者加2分。

5、工作开展出色，每月负责的团会在评比中获一、二、三等奖者分别加3、2、1分。

6、收缴团费，团员证注册工作完成出色者加2分。

7、工作中能积极维护团委形象者；工作中能积极思考且思考周密者；工作中能开拓创新并具备可操作性者加3分。

惩罚制度：各成员出现违反学校规章制度行为，记处分者扣5分并且不能进行任何一项评优评先。

第三条 组织部成员成绩采用百分制。即每位成员基础分为60分，凡符合以上条件者，可获得基本分60分；不符合者，酌情从60分里扣除。考核总分等于基本分（60分）+惩奖分（40分）=100分。

第四条 奖励的分项与方式。

1、奖励的分项包括“优秀干事”、“优秀学生干部”等。

(1)优秀干事：由部长评选的本学期内工作态度积极，行为端正，表现突出的干事。(2)优秀学生干部：由团委辅导员老师与团委书记共同评选的年度内工作突出的团委成员。

2、奖励的方式包括例会表扬、公告表扬、交换学习、评分加分、颁发证书等。

(1)例会表扬：对表现突出的干事或部长，于部门例会或部长级例会上进行表扬。(2)公告表扬：对优秀干事、优秀学生干部等进行内部或网上的公告表扬。

(3)评分加分：对表现突出的干事按照上述相关规定进行加分。

(4)办法证书：对根据上述综合评分达到优秀

学生干部标准的在任期末通报表扬并颁发年度优秀证书。

第五条 加分决定与最后决定由组织部部长审核批准。

第六章 团会的奖惩制度

第一条 奖励制度。

1、量化考核加分

(1)当月团会在院团委评选中获得第一名院检团会的班级，对于班长及其团支书给予加2.5分的奖励；对于突出个人给予加1.5分的奖励；对于团会开办当天班级到场人员，给予加0.5分的奖励。

(2)当月团会在系部评选中获得第二名院检团会的班级，对于班长及其团支书给予加2分的奖励；对于突出个人给予加1分的奖励；对于团会开办当天班级到场人员，给予加0.5分的奖励。

(3)当月团会在系部评选中获得第三名院检团会的班级,对于班长及其团支书给予加1.5分的奖励;对于突出个人给予加1分的奖励

2、三大学习名额奖励

(1)当月团会在院团委评选中获得第一名院检团会的班级，分别给予开办班级一个系党，一个院党名额，由辅导员按当月团会

贡献分配。

(2)当月团会在系部评选中获得第二名院检团会的班级，分别给予开办班级一个院党，一个团课名额，由辅导员按当月团会贡献分配。

(3)当月团会在系部评选中获得第三名院检团会的班级，分别给予开办班级两个团课名额，由辅导员按当月团会贡献分配。(4)对于参与团会的其他人员，由系部直接与辅导员协商，对他们学期末评优评先、奖学金、助学金评选、三大学习方面予以侧重。

3、荣誉称号奖励

根据当月团会开办的成绩，系部予以“团会第一名，第二名，第三名”的称号以及相应奖状；“优秀团会”称号及相应奖状；“最佳组织奖”称号及相应奖状；“先进个人”称号及相应奖状；“积极分子”称号及相应奖状。第二条 惩罚制度

1、团会开办时，参会人员到场率与不足85%的班级，对于其班长、团支书，扣除量化考核分1.5分，未参会的同学扣除量化考核分1分。

2、团会开办时,参会同学不顾纪律性，吵闹，玩手机，哄笑等，扣除当事人量化考核分2分且将其上报系部处理。

3、团会开办过程中，在彩排与正式开办时间上，故意拖延并不能保证其质量的班级，论情况对班

长、团支书以及不配合的同学，扣除三大学习名额，以及量化考核分数2分。

4、对于极不配合的班级，直接取消其任何评优评先资格，以及班长、团支书等正在参加三大学习同学的名额与扣除量化考核分2.5分。

组织部历届工作人员

06届建工系团总支组织部成员：

部长：胡胜

助理：姜志力

胡卫东

成员：欧阳婷

汪胜

文蓉庆

任秦

陈立彪

华伟

陈俊杰

李露

胡友龙

王琼

鲍新源

07届建工系团总支组织部成员：

部长：姜志力 副部长：耿振兴 助理：胡金华

谭西蒙

成员：吴汉琛

贺小龙

汪占荣

李俊

杨媛

田亮

邹斯桀

程夏明

魏波

08届建工系团总支组织部成员：

部长：胡金华

副部长：谭西蒙 助理：彭红波

惠延朋

成员： 明磊

万迹

胡雪松

王强

周仲强

周大超

秦庚

吴磊 张倩

蔡玲丽

李玉蕊

09届建工系团总支组织部成员：

部长：惠延朋 副部长：彭红波 助理：胡可 孙哲

成员：孙文俐 肖伶 邱美丽 何子昂 刘

明 孟德智 白安琪 吴庆顺 刘邦

赵来吉

第二篇：湖北轻工职业技术学院信息工程系

教

师

评

语

教师签名年月日

实

习

单

位

鉴

定

分项鉴定

序

号

评议项目

等级

优

良

中

较差

差

1日常表现、遵守

纪律方面

出勤情况

团结协作精神

实际操作能力

组织能力

实习内容鉴定

单位盖章：

领导签名：年月日

备

注

湖北轻工职业技术学院信息工程系

学生毕业实习鉴定表

第三篇：建筑工程系团总支组织部十一月工作计划

宜宾职业技术学院

建筑工程系组织部

一

月

计

划

建装11101班团支部

二〇一一年十二月十五日

建筑工程系建装11101班团支部

一月工作计划

系团总支是在同级党组织，上级团组织领导下开展工作的团的基层组织.组织部隶属于团总支。在新的一年里，新的一月里，我支部将继续在团总支组织部的统一安排下，积极努力，创造性的工作。并结合这个月的实际情况，协助各支部开展一系列相关的活动。提升我院、系团总支的凝聚力和战斗力，更好的为广大团员同学服务。

鉴于以上目的，我支部将认真组织及配合开展以下工作：

一、我们班在十一月里所有工作正常进行，届时所有工作都应该步入正轨，为了更好的熟悉我班的工作，我们决定由本班所有同学进行演讲比赛。

二、十一月我们的党校培训工作已完毕，团校学习已完毕。我们会服从党组织安排做好党校学习的组织安排和宣传作用，以及结合我系各支部参加党校学习的同学做一个学习后的感受调查。做好课后的讨论工作。

三、十一月里我支部对我班的团员人数、新入团人数进行了汇报。我们班也会服从系团总支的安排做好相关工作。

四、我们班会在团会的主题上和形式上做一些调整，会做好冬季的一些保暖措施的宣传和对第七届校园文化艺术节的开展进行评价和写感想，做一些记录。

五、开展两次工作例会，主要是为了能够规范各班委上交的资料。收集各班委的工作意见，希望那个能够完善我支部的规章制度，改善工作方法。其次做好新班委工作上的安排。

六、组织好下个月的两次的团组织生活的开展，争取在团会上能够有所改善，号召大家能够打破传统以形式新颖而又能达到团会各方面要求的开展好团组织生活。

七、大学生在心理上，生理上已日臻成熟，相当一部分学生思想积极向上，已经萌生了向党组织靠近的想法，但由于缺乏必要的理论知识，对入党流程不甚了解，没有途径向党组织靠拢。为此，我支部特邀请系里负责党务方面的老师为10级新生作党员理论知识与入党程序方面的讲座，促进更多同学思想觉悟的提高，并积极向党组织靠拢，成为一名合格的共产党员。组织部应积极和各年级的党支部合作。尤其要做好入党宣传，在开学仪式安排入党教育，通过各种形式鼓励大家积极向党组织靠拢。在广大团员中营造积极向上的氛围，配合做好先进分子的入党的各项工作。

八、下个月我部们将对各团支部团员进行登记，管理好团员花名册，为下学期按时按量收缴团费做好准备。定期进行团员登记，负责组织关系的接转，办理团员离，退，脱团手续。在目前，大多数同学都是团员的情况下。应该重点做好两方面的工作：首先是极少数还没有入团的同学，要定期发动他们提高自身的思想修养，积极向团组织靠拢。其次，还有一部分对团的工作缺乏了解和认识，已经入团但由于不充分的理由盲目想退团的同学，要认真做好他们的思想教育工作。保障全体同学对团的事业的参与热情，为各项工作的开展提供思想和人员保障。

“成功只会垂青那些有准备的人”。有准备的前提就是必须要有计划。以上的计划是本部门在十月暂定的工作。在十二月里，学习部将积极配合院团委和学生会的各项工作，加强各系部团结，我一定会尽自己的全力，与本学习部的成员一起，把学习部的工作做好，让学习部的工作走上一个新的台阶。我相信，在系领导、院领导指导和大家的共同努力下，我们学习部工作会越来越好。我们学院的学生工作也必将取得更大的成绩！

建装11101班团支部

二〇一一年十一月十

八日

第四篇：济南工程职业技术学院建筑工程系

济南工程职业技术学院建筑工程系

(适用于招收高中毕业生学制三年)《生产实习》课程教学大纲

一、课程的性质与任务

（一）本课程的性质

《生产实习》（课程编号3301061047）是建筑工程专业（三年高职）的一门主干专业实践实训课程，实习总时间为一个周，课程属考试课，主要通过对学生的实习日记、实习报告、实习鉴定和学生考勤情况综合评定学生该实习的综合成绩。

（二）本课程的任务

生产实习是教学计划规定的重要教学环节，是培养全面发展人才的重要措施，是属于实践类必修课程。通过实习期间的各种活动安排，达到如下目的：、理论联系实际，验证、巩固、深化已学的有关理论和专业知识；、使学生获得建筑施工技术和施工组织与管理的实践知识；、培养学生运用已学理论和专业知识去分析、处理实际工程中若干生产技术问题的初步能力，培养学生独立学习、独立工作的能力。、开扩学生的工程技术眼界，了解我国目前建筑技术和组织管理的现状和发展状况，加深对本专业的了解与热爱；、通过亲身参加工程实践和一定的专业劳动，学习某些生产操作技能，学习工人和工程技术人员对待工作严谨、认真负责的态度。进一步体会实现四化建设必须艰苦奋斗的精神实质。

二、课程的基本要求、学生应明确实习目的，端正实习态度。、学生在实习过程中，必须听从实习指导人的指导，服从工作安排。3、严格遵守建筑工地一切规章制度和规定，严防发生安全事故。、实习期间，学生应加强组织纪律性，不得迟到、早退或无故缺勤，有特殊原因者，需提前送交请假条，经指导教师同意后方可请假，如请假在一天以上者，需经系批准。5、在实习过程中，应虚心向有丰富经验的工程师、技术员和工人师傅学习，搞好各方

面的关系和团结。、学生在实习中应认真写好实习笔记，经常整理现场资料。

三、课程内容

（一）工地实习

将学生分成小组安排到建筑工地或实训基地，以工程师、技术员、工长的助手身份进行实习活动，其内容包括：、学习图纸、要求熟悉参加该实习建筑物的建筑基础及结构图，大样图；2、参加各种技术会议，参与讨论或制定施工方案等；、协助技术人员和工长向工人班组进行任务交底及技术交底；4、在工程师、技术员的指导下，调查、处理施工中的实际问题；5、参加施工过程的质量检查，隐蔽工程检查或竣工验收工作；6、学习和总结施工技术和管理经验；、鼓励学生把在校学习的理论知识用于生产现场，提出合理化建议或技术革新措施。

（二）工地劳动

凡参加实习的学生，都必须以普通劳动者的身份参加力所能及的施工劳动，参加劳动的方式和内容，可由工地领导统一安排。

（三）参观和听辅导报告

为了补充实习内容和开扩眼界，在实习期间由教师统一组织参观活动和辅导报告。第一部分工程施工方面

一、基础施工、本工程的地质地基处理。2、基坑排水及基坑开挖方法。3、土方的调配。4、基础型式和施工方法。、基础施工中出现的问题及其补救措施。

二、模板工程、本工地所用的模板种类。2、木模板的构造及现场拼装方法。3、组合钢模板的构造及现场拼装方法。4、组合钢模板的规格及模数的意义。、典型构件（部位）模板的架立方法。

三、钢筋工程、本工地所用钢材和钢筋的种类及其识别。2、看懂结构配筋图。、看懂钢筋配料单及下料方法。4、钢筋的加工工艺和技术操作方法。、钢筋加工机具设备的构造、性能、工作原理及使用、保养方法。6、钢筋绑扎或焊接成型的技术要求。

四、混凝土工程、本工地所用砼拌和料的规格和质量要求。、本工地所用搅拌机的型式、工作原理和使用、保养方法。3、本工地搅拌机台数的确定。4、砼施工配合比的确定。、本工地所用起重运输机械的类型、性能和生产率。6、砼的浇捣过程及其所用的机具设备。7、砼的养护及拆模时间。8、砼试块的制作和试验。、施工缝及变形缝、沉降缝等的留设及其处理。10、隐蔽工程的验收。、砼缺陷产生的原因及其修补方法。

五、砌筑工程、砌筑工程的施工过程。2、砌砖的工艺及其具体要求。3、砌筑工程的质量要求及保证措施。4、本工地采用的脚手架型式及其组成。5、砌筑工程的安全措施。、砌筑工程中常出现的通病及其补救措施。

六、装饰工程、本工地的一般抹灰材料配比情况和施工方法。、本工地装饰抹灰（水刷石、水磨石、干粘石等）的施工方法。3、本工地饰面板块（大理石、面砖、马赛克等）的施工方法。

第二部分施工管理方面

一、全面了解施工员的职责范围

二、本工地的各项规章制度

三、施工队的组织机构及其职能

四、本工地的劳动组织情况

五、本工地的建筑与安装工程施工的配合关系

六、本工地的施工管理经验、存在问题及建议等

四、教学建议

1、组织具有“双师素质”的优秀骨干专业教师深入学生实习现场，配合现场施工技术人员对学生手把手地传授施工实践技能。

2、开好生产实习前动员会，讲明本项实习的重要性，为学生指名实习的方向，并给他们传授与施工现场技术人员友好相处的方法和应注意点。

3、加强学生实习期间考勤，保证学生生实习期间在施工现场的时间，并将其作为本项实习成绩评定中的一个重要考核项目。

4、实习期间定期组织学生召开生产实习经验交流会，帮助学生总结实习经验和解决学生在施工中遇到的疑难问题。

五、教学课时分配

课程总学时：30学时。

六、考核方式

生产实习应进行严格的考核并评定成绩。评定成绩的主要依据是生产实习成果的质量、生产实习的态度和完成的工作量以及在生产实习过程中的主动性和创造性。、实习结束后，安排一次交流活动，并请工地负责人就学生在实习期间的出勤情况、动手能力、劳动态度以及理论联系实际等诸方面对每一位学生作综合评价。、个人写出实习报告，其内容主要包括对本次实习业务上、思想上的收获和体会，以

及提出实习的意见和建议。、实习结束后，由指导教师根据学生实习期间的工作表现、钻研精神、独立工作能力、遵守纪律情况以及实习报告成果等，进行综合考核，以给予书面评语和生产实习成绩；对不交实习报告者、不交实习记录本或实习记录本空白者、严重违反纪律者，实习成绩一律定为不及格。

2、实习成绩按五级分评定（优、良、中、及格、不及格）。

七、教材的及参考书

主教材：

1、《建筑工种实训》，钟振宇，中国机械工业出版社，2008年第一版。推荐参考书：

2、《建筑工程施工手册》，中国建筑工业出版社，第四版

3、《建筑施工技术》，姚谨英主编，中国建筑工业出版社

4、《山东省建筑工程施工工艺规程》DDJ14-032-2004

撰 写（执笔人）：赵继伟审核：肖明和 教 研 室 主 任：郑建华教学系主任：侯洪涛

第五篇：建筑工程系团总支组织部五月工作总结

宜宾职业技术学院

建筑工程系组织部

工

作

总

结

建装11101班团支部

二○一二年五月十五日

建筑工程系建装11101班团支部

五月工作总结

从来只有拼出来的美丽，没有等出来的辉煌。曾经年少的我们有过五彩斑斓的梦想，现在梦想比起以前逐渐变大。岁月无情的走过，没有留下什么，却留下了我们90后的光辉战绩。时间流水般的逝去，转眼间五月已经即将过完。在这一月为提高支部在团委中的影响和号召力，我们积极的配合院系团总支各项工作，争取在期末被评为优秀团支部。虽在上两个月我支部都取得不错的成绩，但在工作中但仍有很大不足，为以后工作能做得更好，特将本月工作总结慨述如下： 一、完成工作情况

（一）日常工作

1、这个月我支部召开了一次班团会，并取得了较好的效果，在班团会中同学们非常活跃积极表现自己的特长。五月初，我支部就召开了一次工作例会，重点针对上月末搞的团会活动中的出现的问题提出相应的整改措施，对同学们提出相应的要求，也对班委的检查提出相应的要求，也相互交流了一些工作经验；第二次工作例会是对将要开展的团会提出相应的要求；第三次工作例会同样是对团会中出现的问题强调我们的规章制度，还对新入团的同学做了统计，并根据院系安排对资料的收交、格式、时间作出了相应的调整。

2、团会是我支部的日常工作，但也是我支部的主要工作和重点工作。本月开展两次团会活动。相对上以月在纪律上、效果上都有所好转，但是还是出现很多问题，我支部虽针对这些问题召开了工作例会，也对出现的问题做了分析，还同班委做了，虽有所改善，但还是有很多不足，因此在下个月我们将弥补不足，在团会这块争取做得更好。

3、这月在团总支的带领下召开了团总支的工作例会，从领导的讲话中我们明白了我们身上的责任，也让我们清楚的了解到以后的工作。

4、本月里，在五四评优中我支部荣获先进班集体和优秀团支部的称号。

5、团组织生活是我支部出问题最多的地方，所以系上专门对此项工作作出相应奖惩措施，因此在下月我们的团组织生活质量应该有所提高。并且下月我也准备组织支部能打破传统的模式，用新型的形式来开展我们的团组织生活，使其更有意义

6、根据上一月的计划我支部对班委进行了培训，打破了班委“只做事，未锻炼”的模式，在这月工作中我们班全体同学都表现很好。

7、在上一次的团会中，大家积极发表自己的意见和看法，但是有少部分同学表现不积极，希望这些同学都能活跃起来。

（二）特色工作

1、本月我们根据系上安排以“感恩”为主题开展了活动。我支部组织了一次看电影的活动，在这次活动中使同学们学会感恩、知道感恩、并且要去感恩。由于系上和各支部的支持使这项活动得以圆满结束。

2、团会时活跃的气氛

二、存在的问题和改进措施

（一）我支部对各团员的考核制度还不够健全，导致在工作中出现一些问题，由于班委在工作过程中出现了一些问题，所以我们将建立和完善考评机制。以进一步推动支部和大家的积极性，进一步确保我部门工作高效、快捷的开展。

（二）在开展团组织生活的形式没新意，在下月我们将组织开展使活动新意有意义。与院、系的沟通与联系方面不足，所以在接下来的工作我们将加大与院、系各部门的联系。

五月我支部各项工作都很顺利的完成，取得了不错的成绩。但那只是代表着过去。我们始终坚持“我是团员，我光荣；我是干部，我带头”的工作态度，我相信我支部会在即将来到的六月份再创佳绩。

建装11101班团支部 二○一二年五月十五日