漯河职业技术学院食品工程系团总支2010年工作总结

第一篇：漯河职业技术学院食品工程系团总支2010年工作总结

食品工程系团总支2010年工作总结

时光荏苒，不知不觉中10年上半学年已悄悄从指间流过。回顾这半年我系团总支认真贯彻学院院团委领导所交付的任务，在本系党组织领导关怀和老师的培养下，根据上级团组织的精神，井然有序的开展各项活动，围绕建设工作的目标、原则、内容、认真的组织活动，班团支部也认真配合工作，并取得较好的成绩，现我将本学期工作具体总结如下：

一、强化组织建设，加强思想政治学习：

1.一个团队的力量大小决定了这个团队的实力强弱，为了加强组织建设，加强思想政治学习，10级开学初，团总支进行招新，为了尽可能地将优秀的新成员吸纳到团总支来，团总支利用详细的版面宣传团总支这个组织，并且09级广大团内干部深入各个军训排，宣传团总支，使新生更好的了解和认识团总支，9月10日进行招新初试，9月16日进行复试，9月20日进行第三次面试。最终选拔出一批充满激情和活力的90后新生，共计七十多人。

2.为了使10级新生更快地互相认识，互相了解，更快地融入团总支的工作中来，09级团内干部开展了为期两周的晨训，在晨训中充分地锻炼了同学们的意志，提高他们的团结协作意识，晨训结束后，每位新生又以书面形式写了自己的晨训感言，从中可以看出每个的激情与决心。

3.为了完善团内的组织机构，2010年10月17日，在团总支书记李老师，学管办主任翟主任的出席下，进行了新一届的中层竞选，经过了每位竞选者的演讲，最后有李老师选出了以张佳为学生书记，冯迎娇，党春雨为书记助理的二十多位中层，他们将接管以后的团总支工作，我们一致肯定在中层的带领下，再加上一零级充满激情的新生的加入，团总支一定能谱写出更辉煌的篇章

4.及时查找团内工作的漏洞和统一成员的凝聚力，是团总支日常工作有条不紊地开展的先决条件。为此团里规定了每周一次全体例会，一学期下来，我们系团总支共召开例会十几次，并且每次都做有详细的会议记录，当然团内成员也都及时纠正例会中提出的不足，使团总支这个组织趋向完美化。

二、日常工作积极认真、紧抓不懈。

团总支有七个部室一个协会组成，日常工作有各部室协作完成，现将各部室工作内容及取得的成果总结如下：

1.办公室：及时传达院团委所交代的各项任务，联系好各部室间的关系，及与众多兄弟系的组织进行交流，虽然09级的众多干部外出实习，但在10级新届干部正确的领导下，团内的各项工作都忙而不乱的进行着。

2.组织部：开学初，首选在团员团费收缴方面，在办公室的协助下，与各班的团支部积极配合下按时完成工作，每周三的团课检查评比严格公正、认真的执行并以流动红旗的形式对优秀班级进行奖励，虽然本学期在院团委的评比排名不佳，但我们没有灰心，我们坚信只要努力，勇于向优秀者学习请教，一定能取得满意的成果。

3.宣传部：团里院里各种活动的版面宣传都有宣传部负责，工作繁重，平均每周需要

4.出四块版面，但宣传部的每一位成员都认真高质量的完成各项任务，深得老师同学的赞赏，做到了及时传达院团委所支持的工作，提高了我们系团总支的形象宣传。

5.文联部：负责接收各班的文学稿件，并审阅后选出优秀的稿件递交给院团委，主要把团总支的工作动态以通讯的形式向院里递交，来宣传系的活动与风采。文联部为广大学生提供了展示自我文才的舞台，做到了为同学服务的宗旨。

6.网络部：日常工作与办公室合作较多，每次都准时的完成文件的打印工作。文体部平时留意身边有才艺的同学，收集文艺节目等。各部室之间积极协作，配合意识和对常规工作的紧抓不懈，才使团总支的工作进行地井然有条。

三、团的活动

为了丰富同学们的大学生活，给广大学生提供展示自我的舞台，我们系团总支举行了多种大型互动，相应院里号召，积极配合，在各种活动中做出骄人成绩，现将本学期的活动总结如下：

1.2010年10月28日，我系团总支针对全系学生开展了以“我是90后”为主题的大型正文活动。此次活动给了同学们一个充分展示自我才华的舞台，同时涌现出了一批才华横溢的学生，更好的诠释了90后的内心世界。此次征文活动由老师审核后评出一、二、三等奖及优秀奖共10名，并授予荣誉证书和奖品以此鼓励。

2.2010年12月3日，我系团总支在实训广场举办了以“璀璨星空，照亮食工”为主题的周末文化广场。虽然，此次晚会主办者大多都是10级新生，但我们在摸索中有序的完成了各项准备工作，让晚会为我系学生提供舞台，展现学生的魅力风采。其中话剧《善良回家》，将晚会推向高潮，是本次晚会取得了巨大成功。

3.2010年12月11日，我们青年志愿者协会组织了“与圣贤为伍，与经典同行”许慎文化园之游。此次活动极大地丰富了同学们的思想，也让他们更多了解我国五千年文字的由来，并获得广大师生的好评和认可！4.为了促进团内工作更好地完成，我系团总支与院兄弟系开展了多次交流会，2010年12月16日在2605教室举行了食品工程系，建工系、机电系、音乐系、轻工系五系青年志愿者协会的经验交流会，先由各系团总支高层代表上台讲话，说明了此次交流会的重要性，然后每个部室之间进行交流经验，我系参加交流会的青年志愿者回到团员里有进行传达，最终达到了知己知彼，互相学习的效果。此外，团里还分别与外语系、机电系进行交流，在每次交流会中我们学到了兄弟系的长处，也发现了自身的不足，为以后团内工作的开展积累众多经验。

四、团总支组织生活娱乐活动。

为丰富团内成员的业余生活，本学期组织了一些娱乐活动，简述如下： 1.2010年12月18日，团总支开展了“冬至欢乐一家亲”包饺子活动，在工作之余，团总支真的像一个大家庭，相处融洽，有难同攻，有福同享。2.2010年12月5日，青年志愿者协会组织我系青年志愿者一起去淘气猫冬游，大家一起玩耍、合影、欢乐的时光留住了我们团总支所以成员的友谊，工作之外，我们之间也是朋友，共同勉力，共同进步。

回顾这一学期的工作，我们也清楚地看到了工作的不足之处，工作方式和方法需要进一步改进，活动的内容和形式需要创新，才能更好地突出我系特色。团内成员在活动中叶得到了锻炼，但还需要对10级成员多进行培养和锻炼，这样才能更好地将团总支的优良作风传承下去，我们坚信在以后的工作中、我们10级成员会创出更好的成绩。

食品工程系团总支

2010年

第二篇：漯河职业技术学院信息工程系

漯河职业技术学院信息工程系

2013个人工作总结

公共计算机教研室xxx

本人作为一名党员，能够在日常工作中以党员标准严格要求自己，思想上与党中央保持一种，在工作上任劳任怨，埋头苦干，不计较个人名利得失，圆满地完成了个人2013年的各项工作任务。现总结如下：

1、工作纪律

作为教研室主任，凡要求同志们做到的自己必先做到。认真备课、精心讲课、耐心辅导实验、对经常旷课的学生及时与辅导员沟通交流，掌控学生学习情况。积极参与系里组织的各项活动，按时参加政治理论学习、教研会等，能够做到有事请假，调课办理手续等。

2、业务学习与研究

每周三能够根据系里工作安排，结合教研室工作情况，认真组织教研会，让参与教研会的老师畅所欲言，发表对教学改革的建议，共同解决课堂教学中的难题，将许多合理化建议及时反馈给系教学主管领导；同时也能够将教学检查中发现的问题及时通报给老师，让老师引以为戒，避免出现教学事故。每周三能做好会议考勤与记录，并做好材料的整理与归档工作。

3、教学与科研工作

2013年上半年我担任2011级多媒体专业的《多媒体作品开发与设计》课程，每周6节；教学效果良好；同时还给该班学生联系了6个专业顶岗实习岗位，并担任实习指导老师。2013年下半年，我担

任2012级多媒体专业班的《CorellDRAW图形设计与制作》课程，每周6节；同时还担任2013级会计电算化（3）班的《计算机应用基础》课程，每周4节，教学效果优秀。另外信息工程系12月份举办的“世达杯”学生技能竞赛中，担任OFFice高级应用模块的命题与评卷工作。

2013年即将过去，只有清楚地知道自己工作中的得与失、对与错，才能在来年少走弯路，做出更大得成绩。2014年，除了教学管理之外，自己要加强科研意识、立足教改，突破自我。

2014年1月3日

第三篇：漯河职业技术学院食品营养协会章程

食品营养协会章程

第一章 总则

第一条 协会名称：漯河职业技术学院食品营养协会

英文名称：Food and Nutrition Association of Luohe Voca-tional and Technical College 第二条 协会会徽

第三条 漯河职业技术学院食品营养协会是由食品工程系师生自发创建的，以宣传营养、健康的校园饮食文化为主题，全心全意为每一位同学服务，致力于创建一种属于大学生自己的健康、科学、合理的校园饮食文化。

第四条 宗旨：营养膳食，健康你我；因为健康，所以美丽。第五条 目标：宣传普及营养知识，创建营养健康的校园饮食文化。第六条 性质：食品营养协会现属漯河职业技术学院院团委的直接领导，吸收爱好营养保健的在校学生自愿入会，接受漯河职业技术学院社团管理机构的监督管理和工作指导的公益性学生组织。

第二章 建设方案

第七条 组织上，强化协会管理委员会的职能，努力建设一个具有相当领导、组织、决策能力的团队，更好地为广大同学服务。第八条 学术上，加快协会学术和会风的建设并扩大策划协会的影响力，营造良好的学习气氛，实现整个协会理论水平，实践能力的提升。

第九条 实践上，努力拓宽途径，为会员提供更多的实践机会，使会员学到的理论知识能够学以致用，并强化营养与健康知识与技能。我们将继续致力于此，全方位建设协会，使我们协会成为一个重学术、重实践、强交流精英社团！

第三章 活动形式

第十条 通过讲座、报告等宣传方式组织会员参与食品营养与健康的技能培训。

第十一条 通过与商企的合作推广保健常识与健康知识。第十二条 以各种形式开展讨论与实践活动。第十三条 为会员提供一个更好的食品交流平台。第十四条 联合学院记者站出版营养专栏。

第十五条 组织开展膳食问卷调查、膳食咨询与指导、营养监 测及评价等。第十六条 组织专业老师对会员进行实践操作的专业指导，如：食品的选择、膳食的合理安排、营养保健常识等。

第十七条 组织会员到校外开展食品营养安全知识的宣传工作。

第四章 协会机构和职能

第十八条 本协会设会长一名，理事长两名，负责协会的整体运转，按工作需要下设智能部门：秘书处、宣传部、组织部、咨询服务部。各部两名负责人，成员若干名。

第十九条 会长职能：为团体负责人，负责领导和协调团体内部工作，明确分工和合作，负责组织、召集、主持团体的工作例会，确定会议议程和内容。统筹管理协会内部各项事务，以及对外代表本会，协调协会与各外部单位关系；召集和主持会内各种会议；检查和督促各部工作的落实和执行情况；代表协会签署有关重要文件；临时决定协会的重大事宜等。

第二十条 理事会职能：负责协助会长安排工作，负责会员招聘，协调各部门之间关系，会长若临时有事，不能参加工作，理事会可代会长处理一切事宜等。第二十一条 秘书处职能

1.直接管辖各部门，根据其他机构部门活动计划，拟定团体总体计划及执行方案。

2.协会各种活动的策划，以及协会的形象设计。负责办公室的日常事务。包括办公室各种资料的收集、存档、管理；一般性会议的通知、会议记录。3.负责协会的各项财务支出和收入，并按照系部的要求做好账务记录；定期向理事会最阶段性的财务收支汇报；按季度在全体会员代表大会上公布财务情况，使账务公开透明化。第二十二条 宣传部职能

1.宣传策划 负责协会以及全院性的大型社团活动的统一宣传策划，为活动设计，制作有效宣传方式的传单、海报、横幅和展板等。

2.负责协会文化节的形象设计，以及统一的宣传管理办法，以加大协会的影响力和文化内涵。

3.负责协会专用海报，公共展板的借用、发放和收回。

4.负责培训专业的设计人才和宣传有兴趣的设计人员的相关培训。5.协会日常展示 负责对协会每月所做大型以及精品活动的宣传展示。

6.在一定条件下，承担对外联商家的有效宣传。第二十三条 组织部职能

1.负责管理协会内部关系，联络各会员，传达会议精神，组织活动策划设计、实施，对外联系等工作。

2.加强与协会的联系，通过与协会中心的合作，规范、引导协会外联，逐步培养协会的自主性。3.联合宣传部及时宣传协会有关事宜。第二十四条 咨询服务部职能

1.负责搜集并掌握营养膳食方面的资料，对全院师生进行指导、讲解，开展膳食问卷调查、膳食咨询与指导、食品常规检测、真假食品辨认、膳食的合理安排、营养保健常识等。

2.负责编辑营养专刊与搜集协会有关新闻以及食品科普知识。3.联合宣传部及时宣传协会有关事宜。

第五章 规章制度

第二十五条 成员应履行的义务

1.身为本协会成员，须同意本协会章程，服从协会管理，执行协会决议；

2.须维护本协会的荣誉和利益，积极参加本协会组织的活动并保质保量完成协会给予的任务；

3.须严于律己，宽以待人，以身作则，身体力行，始终自觉地遵循贯彻本协会的宗旨；

4.须爱护公物，并互帮互助，互敬友爱；

5.自愿为协会服务，自愿为漯职院服务，自愿为人民服务。第二十六条

成员享有的权利 1.有选举和被选举主要干事的权利； 2.对协会工作有监督和提出合理建议的权利； 3.有参与本协会各种健康讲座的权利； 4.享有本协会服务及活动相关资料的优先权；

5.在各种活动比赛中，取得优异成绩或积极分子，协会给予精神、物质表彰或奖励； 6.入会自愿，退会自由。第二十七条

会议制度

1.协会会议分为中高层会议、全体例会和部室会议； 2.每次例会成员必须参加，未到者须向部长和理事会请假； 3.本协会成员应有秩序进、出会场，按时签到，入场则静； 4.开会期间，认真做笔记，不准玩手机，任意走动，交头接耳，大声喧哗。

第二十八条

奖惩制度

1.会议出行的惩罚规定：对于无故迟到者记过一次，无故迟到三次以上者，视为自动退会；对于无故旷会者，一次写500字检讨，两次者写2000字检讨，三次及三次以上者，开除协会； 2.根据各部门的工作完成情况、工作态度和会员记录的参加活动记录，分别评出先进部门和先进个人；

3.对不遵循本协会章程，行为不端，对协会声誉造成不良影响者，经负责人及全体会议投票决定，予以开除协会的处分； 4.在各种活动比赛中，取得优异成绩，或积极分子积极参与本协会组织的活动者，协会予以精神、物质表彰或奖励； 5.对协会成员的奖罚情况记入档案。第二十九条 对会员要求 1.拥护本协会的章程； 2.有加入本协会的意愿；

3.热心于协会的各项工作，并愿意为协会发展做出贡献； 4.做一个四有“新人”（有文化、有纪律、有思想、有道德）； 5.牢记“八荣八耻”；

6.遵守本协会规章制度并严格遵守院校规章制度。第三十条 入会程序 1.提交入会申请；

2.经理事会或中高层例会讨论通过； 3.由理事会或秘书处授权的机构发给工作证。

第六章 财务管理

第三十一条

经费来源 1.社会捐赠；

2.开展活动或服务的收入；

3.协会活动一切协会活动合法的收入。第三十二条

经费使用原则

本协会的资产，任何团体、个人不得侵占、私分和挪用。第三十三条 经费的收入、支出必须公开透明化，定期做经费开销汇报。

第七章 章程的修改程序

第三十四条 对本协会章程的修改，须协会理事会表决通过后报会员代表大会审议；

第三十五条

本协会修改的章程，须在会员代表大会中，经2／3委员会成员同意并批准后方可生效。

第八章 附则

第三十六条 本章程经2013年11月6日食品营养协会会员代表大会表决通过；

第三十七条

本章程的最终解释权属本团体的理事会； 第三十八条

本章程自食品营养协会会员代表大会核准之日起生效。

第四篇：湖北城市建设职业技术学院建筑工程系团总支组织部

建筑工程系团总支

组

织

部

湖北城市建设职业技术学院

建工系团总支组织部

目录

一

部门负责老师

二

三

部门口号 部门管理章程

部门负责老师

主任：

副主任：老师：

王延该

易操

朱春华

部门口号

结

创

团

一

心

共

辉

煌

部门管理章程

第一章 总 则

第一条 建筑工程系团总支组织部是在湖北城建职院

党支部、院团委指导下的为广大同学服务的学 生组织。组织部受院团委的直接领导，接受系团总支和全系学生的监督。

第二条 组织部的宗旨是：全心全意为建筑工程系的学生服务，努力创造积极向上的思想氛围，促进学院的发展和广大同学的成长成才，加强同学之间的交流和联系，增强院团总支的凝聚力和号召力。

第三条 组织部的基本职能：配合校院团委和系团总支做好全院学生的思想工作以及团组织的机构建设工作，实现团员、团总支和团支部之间的良好互动；具体负责团内各项日常工作，监督各班团支部搞好团员青年的思想建设；组织并协调院内部大型活动的学生组织工作；配合建筑工程系党支部的工作，配合院团委搞好入党积极分子的党校培训和思想教育工作等。

第二章 组织部成员及分工

第一条 根据建筑工程系团总支工作，设部长一名、助理两名、干事若干。参加组织部工作的学生要求有高度的责任感和主人翁态度，有一定的工作经验和工作能力，有一定的组织协调能力，人际关系好，人际交往能力强，甘于吃苦在前，不怕困难和阻力，敢于承担责任。

第二条 成员分工如下：

部长：落实团总支指示和要求，负责组织部的全局工作，主持组织部日常工作的进行和日常会议，协调各部门工作和组织部内部的职责分工，对组织部工作的开展负首要责任，直接对系团总支负责。

助理：协助部长做好组织工作，并对部门干事协调管理。

干事：配合部长做好和助理的工作，对部长和助理有监督的权利和义务。直接对部长和助理负责，并对系团总支负责。

第三条 组织部成员来自于对组织部工作有兴趣、有志于为建筑工程系学生服务的本系学生。组织部每年进行一次招新工作，由系团总支指导，组织部负责具体落实。

第三章 组织部工作职责

第一条 做好每年新生团员的资格认定工作，负责全系团员的团费收缴、记录，团组织关系的转进、转出，建立团员情况数据库。

第二条 组织检查每月各班团支部的团会情况；结合时事形势和我系实际开展相关思想教育的专题团会等各种形式的活动。

第三条 负责制定团组织建设、监督的规章制度，定期检查支部工作手册的完成情况。第四条 及时向院团委反映我系团员的思想动态。第五条 协助院团委以及团总支学生会其他各部门搞好活动的组织工作。

第六条 做好每月及年终的工作总结。

第四章

组织部与各团支部关系

第一条 组织部在团总支的领导下，直接与各系部组织部联系。担负着促进院团委、团总支和团员之间沟通的重任，也是各团支部的直接领导和团会的组织者。

第二条 组织部根据学院的实际情况和院团委工作，组织各班团支书召开团会，及时了解团员的思想状况和思想动态，向团总支实事求是的反映团员的情况，尽量避免一些由于心理问题造成的不良事件。组织部具体负责院团委和团总支分配到各班团支书的工作。

第三条 各班团支书应切实开展好团会，在生活中多关心本班团员的学习和思想，多与组织部和团总支沟通。

第四条 各班团支书应配合好组织部做好团总支分配到各班的工作。

第五条 各班团支书要做好团费的收缴、团员证的注册以及入党积极分子的推荐等工作。发挥团总支在班委中的核心作用和积极影响。

第五章 组织部工作量化考核制度

第一条 考核措施（60分）。

1、关于会议制度的具体考核规定：各成员要按时参加部门例会，会议考核实行扣分制，事假、病假要通知，不扣分；无故缺席扣5分。

2、系团委重大活动考核制度：每次系团委举办的活动，安排的人员都应该按时参加，事假、病假要通知；无故缺勤扣5分，迟到、早退扣1分。

3、汇交工作总结、计划考核制度的规定：各成员在学期结束前将工作总结汇交，不交扣8分，故意迟交、托交扣2分。

4、关于部门日常工作、常规工作考核规定：各成员应做好日常工作，遵守规章制度，违反者扣4分。

5、关于早锻炼的考核规定：各成员必须按时参加早锻炼，事假、病假要通知，不扣分；无故缺勤者扣一次扣4分。以纪检委考勤记录为准。（注：根据纪检委的要求每人每月缺勤不能超过三次，超过者上报部长给予相应处分。）

6、违反组织部各项规章制度者；做出有损组织部形象行为者；未能完成上级交办的任务，造成所负责的工作滞后的者；无故推托或拒绝系团

委工作，不履行其职责者，给予相应处分。

第二条 考核奖惩制度（40分）。

奖励制度：

1、能履行团员义务，组织部日常动准时参加，不迟到，不早退者加1分。

2、组织部举办的各种规划性活动的组织者、策划者，积极为团组织献计策，提合理化建设性意见、建议者加2分。

3、出色地、利落地完成组织上交给的任务者加2分。

4、认真学习，成绩优异，尊敬老师，团结互助者加2分。

5、工作开展出色，每月负责的团会在评比中获一、二、三等奖者分别加3、2、1分。

6、收缴团费，团员证注册工作完成出色者加2分。

7、工作中能积极维护团委形象者；工作中能积极思考且思考周密者；工作中能开拓创新并具备可操作性者加3分。

惩罚制度：各成员出现违反学校规章制度行为，记处分者扣5分并且不能进行任何一项评优评先。

第三条 组织部成员成绩采用百分制。即每位成员基础分为60分，凡符合以上条件者，可获得基本分60分；不符合者，酌情从60分里扣除。考核总分等于基本分（60分）+惩奖分（40分）=100分。

第四条 奖励的分项与方式。

1、奖励的分项包括“优秀干事”、“优秀学生干部”等。

(1)优秀干事：由部长评选的本学期内工作态度积极，行为端正，表现突出的干事。(2)优秀学生干部：由团委辅导员老师与团委书记共同评选的内工作突出的团委成员。

2、奖励的方式包括例会表扬、公告表扬、交换学习、评分加分、颁发证书等。

(1)例会表扬：对表现突出的干事或部长，于部门例会或部长级例会上进行表扬。(2)公告表扬：对优秀干事、优秀学生干部等进行内部或网上的公告表扬。

(3)评分加分：对表现突出的干事按照上述相关规定进行加分。

(4)办法证书：对根据上述综合评分达到优秀

学生干部标准的在任期末通报表扬并颁发优秀证书。

第五条 加分决定与最后决定由组织部部长审核批准。

第六章 团会的奖惩制度

第一条 奖励制度。

1、量化考核加分

(1)当月团会在院团委评选中获得第一名院检团会的班级，对于班长及其团支书给予加2.5分的奖励；对于突出个人给予加1.5分的奖励；对于团会开办当天班级到场人员，给予加0.5分的奖励。

(2)当月团会在系部评选中获得第二名院检团会的班级，对于班长及其团支书给予加2分的奖励；对于突出个人给予加1分的奖励；对于团会开办当天班级到场人员，给予加0.5分的奖励。

(3)当月团会在系部评选中获得第三名院检团会的班级,对于班长及其团支书给予加1.5分的奖励;对于突出个人给予加1分的奖励

2、三大学习名额奖励

(1)当月团会在院团委评选中获得第一名院检团会的班级，分别给予开办班级一个系党，一个院党名额，由辅导员按当月团会

贡献分配。

(2)当月团会在系部评选中获得第二名院检团会的班级，分别给予开办班级一个院党，一个团课名额，由辅导员按当月团会贡献分配。

(3)当月团会在系部评选中获得第三名院检团会的班级，分别给予开办班级两个团课名额，由辅导员按当月团会贡献分配。(4)对于参与团会的其他人员，由系部直接与辅导员协商，对他们学期末评优评先、奖学金、助学金评选、三大学习方面予以侧重。

3、荣誉称号奖励

根据当月团会开办的成绩，系部予以“团会第一名，第二名，第三名”的称号以及相应奖状；“优秀团会”称号及相应奖状；“最佳组织奖”称号及相应奖状；“先进个人”称号及相应奖状；“积极分子”称号及相应奖状。第二条 惩罚制度

1、团会开办时，参会人员到场率与不足85%的班级，对于其班长、团支书，扣除量化考核分1.5分，未参会的同学扣除量化考核分1分。

2、团会开办时,参会同学不顾纪律性，吵闹，玩手机，哄笑等，扣除当事人量化考核分2分且将其上报系部处理。

3、团会开办过程中，在彩排与正式开办时间上，故意拖延并不能保证其质量的班级，论情况对班

长、团支书以及不配合的同学，扣除三大学习名额，以及量化考核分数2分。

4、对于极不配合的班级，直接取消其任何评优评先资格，以及班长、团支书等正在参加三大学习同学的名额与扣除量化考核分2.5分。

组织部历届工作人员

06届建工系团总支组织部成员：

部长：胡胜

助理：姜志力

胡卫东

成员：欧阳婷

汪胜

文蓉庆

任秦

陈立彪

华伟

陈俊杰

李露

胡友龙

王琼

鲍新源

07届建工系团总支组织部成员：

部长：姜志力 副部长：耿振兴 助理：胡金华

谭西蒙

成员：吴汉琛

贺小龙

汪占荣

李俊

杨媛

田亮

邹斯桀

程夏明

魏波

08届建工系团总支组织部成员：

部长：胡金华

副部长：谭西蒙 助理：彭红波

惠延朋

成员： 明磊

万迹

胡雪松

王强

周仲强

周大超

秦庚

吴磊 张倩

蔡玲丽

李玉蕊

09届建工系团总支组织部成员：

部长：惠延朋 副部长：彭红波 助理：胡可 孙哲

成员：孙文俐 肖伶 邱美丽 何子昂 刘

明 孟德智 白安琪 吴庆顺 刘邦

赵来吉

第五篇：2010烹饪与食品工程系团总支工作总结

2010年烹饪与食品工程系团总支工作总结

今年以来，我系团总支在校党委宣传部，校团委等部门的正确领导下，学习贯彻落实十一届四中全会精神,逐步引向深入团结领导全校团员青年紧紧围绕学校的中心工作开展并参加了多项活动，使同学们的综合素质有了进一步提高，现将本学期的工作总结如下：

一、团内日常工作（思想政治教育）：

加强团员队伍建设，发挥团员的榜样性和示范性。

抓好团队伍的建设，发挥团员的主观能动性性和示范性，是团员队伍建设的重要工作，也是学校德育育人工作的重要方面。为此，加强团组织建设，发挥团员的榜样性和示范性，一直是团队工作的重中之重。

1、切实做好团干部队伍建设，提高团干部队伍的整体素质，是做好团队工作的重要保证。本学期，我们注重团干及团员的思想教育，每周召开一次班级团组织会议，听取班级团支书工作汇报，了解团员队伍状况，及时传达上级领导指示和任务。逐步提高团支书的思想意识，从而调动团支书工作的主动性和积极性。配合学生会等社团负责人的工作指导，结合学校实际，按照团委工作安排，有序做好各社团组织的各项工作。

3、加强团员的思想教育，提高团员队伍的整体素质，是为更好的促进学校全面工作的开展。

组织部方面：

本学期圆满地完成校、院团委布置的任务。

10月，组织部进行了招新，经过激烈角逐，从中选出了5名同学加入组织部据校团委的安排，烹饪系学生会组织部开展了团费收缴及新生、毕业生组织关系的转入与转出负责团员注册、团籍管理工作；

11月，组织部经过多方了解、观察，结合各方意见，发展优秀团员作为系双代会的代表，参加党校的学习等。为优秀团员的团队建设做出的突出贡献尤为突出。

宣传部方面：

9月，为加强党的喉舌后续力量，宣传部进行了招新，经过层层选拔，最终5名同学加入宣传部本学期，宣传部承办了各部门的宣传工作，工作量大大增加。经过一学期的锻炼，工作能力得到很大的提高，得到广泛好评。

特研会方面：

特研会在本学期进行了招新，共吸纳新会员83名。设置了特研会研讨小组，主要负责会议内容的组织安排，会议记录和会内一系列工作等。特研会作为广大团员青年重要的思想政治理论培训基地，本学期里在校团委的领导下，并认真贯彻落实了上级团组织的决议和精神,以我系团总支为依托并结合多方时事开展了一系列的思想教育活动。

首先在特研会招新时，我系以播放PPT和讲解为主要形式生动的介绍了马列主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表” 核心价值观等理论党纲党章。而后简要介绍了入党流程以及特研会的基本任务并着重强调了会议开展的考勤问题。

其次在学校发生重大事件（如11.9火灾）时，特研会率先召开“防火于安全”的紧急会议。在会议期间首先用一段校园火灾视频让同学们直观了解了火灾发生过程。之后由团支部副书记结合失火远近对比这次事故以及会员应做的事情进行了教育。最后在会员们自主要求下进行了激烈的自主讨论，做好各项防火预案。此次会议对我系防火工作起到了领头及表率作用。

再次，为培养会员团结友爱，吃苦耐劳的精神。在这一次的会议中我们放映了《千与千寻》的动画电影。必须经历的磨难中，主人公学会了忍耐；学会了尊敬；善待常人；要有诚实的品德；；实现自己的诺言。通过观看电影，写观后感，会员们的思想觉悟又有了进一步的提高。

作为一名共青团员不仅要有很高的思想觉悟，还必须要有自己的思想以及一定的表达能力。所以为了锻炼同学们的这方面能力。我们举办了主题为“一分钟。给你一个舞台”的演讲活动。在同学们的精心准备下，这次活动中喝彩连连不断，反响较好。同时也选出了最优秀的五个人吸纳为特研会研讨小组的成员。

借12.20这个特殊的日子，特研会组织同学们观看了《国家这些年》的视频，让同学们对回归十年来澳门的发展有了一些认识，进而增强了他们的爱国意识和爱国热情。

12月28日晚，我系特研会与旅游系特研会举行了一次联谊会。两系会员在精彩的节目中和有趣的游戏中交流了观点，增进了友谊。此次联谊会圆满成功。

最后，特研会全体成员进行了一次学期讨论总结，大家提出了各自的意见和建议，本学期特研会活动圆满结束。

青协方面：

青协为积极推动我校精神文明建设，促进社会服务体系和社会保障体系的建立和完善，提高全校青年的整体素质，在军训后进行了招新。秉承着志愿者精神，青协对所有有意加入的人都进行了接纳。青协对新入会员进行了结构的重新规划，将人员分为了三组，每组拥有独立的体系，同时也利于活动的开展。每一个月底，三组进行评比。评选出优秀小组。

在这一学期中，青协分别对实训楼。办公室、实训餐厅进行了大扫除，得到了师生的广泛好评。而后参与了 “新枫”读书节由我系承办的“食在中华—快乐美食家”一系列活动。（包括前期布置，中期执行以及后期的收尾工作）并评选出了优秀青年志愿者和青协委员。

二、本学期主要团内活动（实践类活动）： 各项活动有序展开，提高同学们团结协作的能力

本学期在团委及学校各部门的带领下，我系团总支举办或配合各院系，学校展开了许多活动：

9月初的迎新工作，在团总支的领导，青年志愿者协会，学生会及各部门的配合下，圆满完成迎新工作。

9月，总支书记带领其成员，走访新生寝室关心同学们学习生活情况。提醒同学们做好H1N1防范工作。

9月中，新老团员团干交流会，老生团总支学生会各部门开会，交流经验感受。

9月末，我系参加了由院团委主办的建国六十周年大会暨“我爱我的祖国红歌会”中，表现出色，荣获“最具激情奖”

10月14日晚，由我系暑期亲赴湖南将研究湘菜的的老师和同学，将其在异乡的所见所闻，得到的收获与大家分享，博得在场同学的阵阵掌声。

10——11月，我系陆续上交“三小”作品三十余件。11月5日，我系进行了第八次双代会，此次”双代会“收到了学校的重视，学院领导代表发言。各代表以投票的方式进行了公平，公开，公正的选举，最终，团总支方面分别选出了团委书记，副书记，组织部部长，特研会会长，青协会长和社团管理中心副主任。他们都是大家公认的为学生服务的最佳人选，希望他们在以后的生活，学习中取得更大的成绩。

12月9日，我系21名团干参加了团干培训班。加强了同学们对团史，团歌的学习，并开展了相关的活动。团员团干们通过这次培训，对团组织的性质和历史有了更加深刻的了解。思想认识得到了提高。

12月17日我系参加了院第八次双代会，通过本次大会，引导广大青年牢固树立共产主义理想信念，自觉学习实践社会主义核心价值观，树立科学的世界观、人生观和价值观。

12月末，“新枫”读书节由我系承办的“食在中华——快乐美食家” 全院同学在活动中普及了饮食文化知识，锻炼了动手能力。

同期，我系同学参加了由院团委主办的第二届“小蓝鲸杯”创业方案大赛。1月初，总结工作，迎接考试。

三、加强学生党建，深入开展学生思想教育和心理健康教育。

本，加强了学生党员发展和入党积极分子培养力度，共发展学生党员10名，其中优秀团员55 名，优秀团干12名，先进理论学习个人8名, 暑期社会实践先进学生48人，树立了一批团员青年学习先进的典范.成立学生党小组，定期开展组织生活。6名预备党员如期转正。

四、工作中的不足及今后打算：

1、总体表现有进步，但个别细节问题仍需不断完善

2、团总支内部配合协调程度还有待提高，下学期会适当调整，组织部争取发挥最大的作用。

3、特研会理论知识 学习较少，下学期会调整学习模式，使之比例增加。

4、青年志愿者协会会在本学期的基础上参加更多的的志愿服务。

5、党员要发挥领先作用，要尽早发现优秀积极分子向党组织靠拢。

6、团员干部，尤其是经团干培训的干部，要发挥其先进带头作用。下学期将进行进一步推广，把团干培训落实到基层。

7、团员的教育管理仍然需进一步加强，虽然本学期已做了一些团员教育工作，但团员的榜样性、示范性发挥得不够充分，下学期将重点做好团员的意识教育、榜样性教育。

8、寝室文化的建设还要有所加强，下学期重点抓此项工作，树立更多的文明寝室，带动优良学风的建设。

总之，本学期以来，虽然做了一些事，取得了一些成绩，但许多地方仍需提高。在今后的工作中，我们将进一步围绕学校中心工作，努力改进工作中的不足，创造性的开展工作，把本系团总支的工作做细做实，更上一层楼。

烹饪与食品工程系 团总支

2010年1月