实现“大厅之外无审批”综合方案1

第一篇：实现“大厅之外无审批”综合方案1

“大厅之外无审批”综合方案

为了推进市政府简政放权、深化改革行政审批制度的重大举措，围绕“进一个门，办所有事”工作要求，切实做到审批事项进驻落实到位,努力实现大厅之外无审批目标，特制定“大厅之外无审批”政务大厅方案和“部门之内无审批”方案。

一、“大厅之外无审批”政务大厅方案

（一）什么是“大厅之外无审批”

按照中共中央推进简政放权深化行政审批制度改革的总体部署，淮安市委市政府着力转变职能，全力建设服务型政府，实现政务服务“进一个门，办所有事”，即“大厅之外无审批”。

（二）工作目标

为了深入落实“三集中三到位”，切实做到审批事项进驻到位、授权到位、电子监察覆盖到位，构建“整合最彻底、事项最齐全、授权最充分、系统最智能、环境最优美、服务最高效”的全国一流政务服务平台。

（三）工作要求

1、部门自查。各窗口部门按照市政府发布的101号文,自行审查进驻事项是否到位，授权是否到位。

2、政务办“三集中、三到位”日常考核。政务办工作人员每个月梳理大厅窗口部门审批事项，比照101号文，考核部门进驻中心事项是否齐全。

3、市纪委、软建办全方位通报制度。市纪委、软建办监督各个部门审批进驻情况，检查过程中，违反应进未进原则，应通报批评，并严格追究相关部门责任。

4、整改通知单——议定整改期限——限期后考核——整改不到位，通报；拒不整改，问责。对于未落实“三集中，三到位”的部门，由政务办发出整改通知单，商定整改期限。各部门应按照整改通知单限期整改到位，由政务办进行考核，整改仍不到位，直接通报批评。对于拒不整改的部门，软件办将进行问责，不允许参加年底评优工作。

5、政务大厅“大厅之外无审批”投诉箱、投诉单的设置（1）投诉箱。投诉箱的样式、大小见附图1。拟在大厅放置5个投诉箱，服务总台1个、各功能区之间的休息区各放一个。休息区的投诉箱可以放置在休息区的中间，靠近填单区的桌椅摆放，这样可以便于办事群众填写投诉单。

（2）投诉单。投诉单的样式、内容均已设计完成，见附图2。投诉单尽可能地多放置一些，每一个投诉箱旁边以及各个窗口都可以放一些投诉单，投诉箱上有设置好可以摆放投诉单的，具体位置见附图1的第二个小图。在投诉箱附件的桌椅上还需再放置一些签字笔，便于办事群众取单、填写。

（3）公示栏。公示栏采用电子显示屏的方式将事项公布，办事群众只需通过手动滑动显示翻页，即可浏览全部事项清单。电子公示栏需将事项分类公布，力求做到清晰、明确，事项清单以市政府101号文为依据，包括进驻政务中心的事项和分中心办理的事项。电子公示栏大小与叫号机相似，单价约为8000元，拟设置5个电子公示栏，分别靠近投诉箱放置。

（4）投诉热线。“大厅之外无审批”的投诉热为，由服务总台的人员负责投诉热线的接听与记录工作。此外，还可以在政务服务中心的网站上公布投诉热线，方便群众电话投诉。服务台记录投诉内容，并按投诉内容、投诉部门等信息进行梳理，并定期进行汇总汇报，将汇总后的内容分类处理，并协调各相关部门解决。

二、“部门之内无审批”方案

（一）什么“部门之内无审批”

按照市政府简政放权、深化改革行政审批制度的重大举措,市各相关部门认真筹划，将授权落实到位，实现全市所有行政许可、初审、服务事项均可在政务中心窗口办结，无需到部门申请审批，即“部门之内无审批”。

（二）工作目标

确保所有进驻政务中心部门所办理的初审、许可、服务事项的整个流程环节全部可以在中心完成，办事群众无需再到部门后方准备材料、审批等。

（三）工作要求

1、软建办、编办、法制办、政务办四办联合发布通告。部门事项进驻中心，只有内部授权到位，才能杜绝服务对象“两头跑”及“前店后坊”现象，实现“进一个门，办所有事”目标。为此市软建办、编办、法制办、政务办应联合发布通告，要求各进驻部门通过向市政府递交责任状、签订授权确认书及启用行政审批服务专用章三个步骤，确保对进驻窗口授权到位。

2、部门设置

（1）投诉箱（样式）。需要放置投诉箱的部门：工商局、质监局、公安局、国税局、地税局、烟草局、商务局、贸促会、卫生局、药监局、发改委、规划局、住建局（建设）、消防支队、民防、地震局、气象局、城建办、城管局、经信委、计生委、住建局（房管）、国土局、公积金、人社局、文广新局、安监局、交通局、水利局、环保局、司法局、民政局、外侨办、出入境支队。投诉箱应该摆放在各个部门局里比较显眼的位置，可以是各个部门经常对外办公的场所，或是日常出入的门口。

（2）投诉单（样式）

（3）公示栏。根据市政府101号文的内容，分部门制定事项的公示栏，张贴在各个部门显目位置。

（4）承诺书（样本）

承诺书

尊敬的广大市民：

为了切实转变政府职能,更好地服务群众。我局各类行政许可、服务事项已整合至局行政服务处，除经市政府同意的XXX、XXX等事项暂不具备进驻市政务服务中心以外，由我局承担的 XX个许可、XX个服务事项已全部进驻市政务服务中心。在此承诺进驻市政务服务中心的所有事项、环节全部实现在政务服务中心窗口办结，请广大市民监督。

感谢您的支持！

市XX局

第二篇：大厅综合管理制度

大厅综合管理制度

一、服务规范：

1.仪表：大厅工作人员应统一着装、仪表整洁、大方；

2.微笑服务：在接待前来办理业务的人员时，应注视对方，微笑应答；

3.用语：在接待前来办理业务的人员时，应语气温和，音量适中，严禁大声喧哗；

二、办公秩序

1.严格执行按规定的时间按时上下班，不得迟到、早退。工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。（早上班8：30中午下班11：40下午上班2：30下午下班6:30）

2.各部门专用的设备由专人定期保养，各部门发现办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑等）损坏或发生故障时，应立即向大厅负责人报修，以便及时解决问题。

3.实行A、B岗制度，在正常工作时间内不得空岗，A岗人员确需外出时，B岗人员顶替上岗。

4.严格按大厅值班表履行值班义务。因值班人员疏忽或擅自离岗出现安全事故的，由当班值班人负责；遵守大厅卫生管理制度，讲文明、讲卫生，保持物品整齐，桌面清洁。

5.启动和关闭计算机应按正常程序操作，不得将口令泄露给无关人员；电脑内程序不得任意下载、更改、安装；要定期对计算机例行病毒检查，防止病毒传播，发现新计算机病毒时，应及时清除；未经许可的外来人员不得操作大厅计算机和相关设备；系统及计算机遇有故障时要及时告知大厅负责人员。

6.工作人员要牢固树立安全防范意识，妥善保管好自个服务窗口的电脑和有关资料，大门钥匙实行交接制，不得随意转借他人；下班前要清理好物品和数据资料，关好电脑和电源。

7.工作人员要强化安全保卫意识，严禁大厅非工作人员进入工作柜台内。自觉履行安全保卫职责，防火、防盗、防人身伤害事故。对各种不安全隐患及时报告并妥善处置。

8.注重节约，人员外出时及时关闭大厅内用所有电设施，以节约用电；除大厅内各窗口部门正常上报、存档外，不对外办理打印、复印业务，以避免机器的损耗。

9.每天早上8：00做好大厅门前的卫生保洁工作，下午5：20后做好做好大厅内的卫生保洁工作，6：00检查所有电源，关闭所有门窗，并与夜间值班人员进行交班。

10.每周六按全镇卫生评比的划分进行大扫除，民营、劳动、统计、安监、招商负责门外卫生区，大厅内其余人员负责室内卫生。

第三篇：行政审批大厅个人年终总结

一年来，在局党组的正确领导和分管局长、科长的具体指导及同志们的热心帮助下，坚持以xxxx重要思想和科学发展观为指导，认真学习xx届六中全会精神，处处严格要求自己，刻苦钻研业务知识、积极工作、尊重领导、团结同志，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、认真学习政治理论和业务知识，不断提高综合素质

一年来，能够认真学习xx“七一”重要讲话精神，学习省委书记***在省十次党代会和全省领导干部大会上的讲话精神，学习市第三次党代会精神和市委市政府《关于加快建设全省“四化”率先发展区的决定》，学习《廉政准则》、“五个不准”和“四个严禁”等各项规章制度。在学习过程中，首先是抓好自学，经常看报刊杂志、互联网和电视新闻；其次积极参加局党组和大厅管理中心组织的集中学习，做了1万字以上的学习笔记并写心得体会2篇；第三是利用以会带训机会，认真学习上级文件精神。通过认真学习，使自己政治理论水平有了明显的提高。在抓好政治理论学习的同时，努力抓好业务知识学习，使知识不断更新。一是认真自学了《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务许可管理办法》等法律法规；二是积极参加市局组织的《餐饮服务食品安全操作规范》专题培训和公文写作培训。经过学习培训，进一步提高了自己的业务素质和日常工作中解决处理问题的能力，为以后更好地适应工作奠定了良好基础。

二、扎实有效地做好自己的业务工作

在一年的工作中，坚持理论学习与实际工作相结合，在工作中发现自己的不足从而促进学习，通过学习弥补不足、扩宽知识面，达到量变到质变的转换从而提高工作能力，并及时总结经验教训，较好地完成了以下工作：

一是认真做好药品零售企业经营许可及许可事项变更的审批工作。一年来，批准筹建21起；受理药品零售企业经营许可事项55起，其中：城市药店32户，农村药店23户；受理许可事项变更79起，其中：变更企业名称的23户、变更企业负责人18户、变更质量负责人13户、变更地址和注销仓库的8户、经营范围增加生物制品2户、补办许可证的2户。在各许可事项的办理过程中，我都严格把关、不徇私情，做到了一次性告知、限时办结，并以电话方式告知。

二是认真做好gsp认证、跟跟踪检查工作。根据市场科年初工作安排，对新开办和已通过认证的零售药店，进行gsp认证和跟踪检查。我四次被抽调为检查员，实施新开药店gsp认证现场检查5户，实施gsp跟踪检查8户，跟踪检查中现场检查予以通过12家，整改1家。在每户企业认证检查中我都严格执行检查纪律，不徇私情。

三是积极参与组织药品从业人员培训。根据药品管理法和相关规定，对

10、XX年新开办和人员变更的药品零售企业的负责人、质量负责人共122人进行法律法规、药学基础知识和gsp等知识的培训。

四是完成了科室档案的整理。档案是机关各项工作的真实记录，更是记载审批新开办药品零售企业过程的重要依据。借助档案，能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。因此我本着档案工作原则，认真做好档案管理工作。把今年新开办和变更药品零售企业档案共计134件（卷），其中：药品零售企业新开办档案55卷，变更档案79卷，全部按要求完成了档案的录入和装盒工作。

五是建立健全廉政风险防控措施。根据市局的《岗位廉政风险防控暂行办法》，围绕自己的岗位职责，参照风险类别及等级，按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”的要求，认真查找廉政风险点，对每一程序做了工作风险和廉政风险评估，并采取相应的防控措施，保证正确履责，不出问题。

三、认真做好政务大厅各项工作

XX年，按照政务大厅 “优化政务环境，建设效能**”的主旨，转变观念，开拓创新，扎实工作，认真履行药监窗口职责，较好的完成了窗口各项工作：

一是完善审批流程，强化高效意识。今年年初，将许可项目、许可程序及相关标准组织专人进行了认真梳理和规范。因机构改革，新增加“餐饮服务许可证”和“医疗用毒性药品零售企业审批”两个审批项目。做到“应进必进、应进全进”；强化高效意识，充分挖潜缩时，重新整合申报材料，在不降低标准的情况下消减不必要的申报材料，同时将每个办理事项在原时限缩减10%，切实提高行政审批效率。通过对各行政许可事项审批流程的再造，使窗口的各项行政服务工作实现了规范化、科学化、制度化，真正做到了“一站式”服务。

二是转变工作作风，强化服务意识。牢固确立“管理就是服务、权力就是责任”的观念，不断加强内部培训和学习。在行政服务工作中礼貌待人，热心助人，主动结合业务工作的实际，在优质服务上下功夫，强化以人为本，把“不能办”这三个字作为工作忌语，主动出主意、想办法，努力做到对受理的许可事项能一口讲清、一次补正、限时办结。今年窗口根据工作实际，陆续推出了一系列便民利民措施。一是办理过程中实行“六公开”即公开许可事项、公开许可条件、公开办理程序、公开审批时限、公开收费标准、公开许可情况，方便群众查询和申请。尤其今年年初，餐饮职能划转我局后，为使工作不断档，及时将许可事项、许可标准、许可条件、许可程序、承诺时限等事项在网站上进行了公开，并印制办事指南，方便群众办事。二是提供延时预约服务。为方便群众办事，我们制定了延时预约服务制度，并在市局网站公布。三是体现便民、利民无小事。我们针对餐饮业从业人员文化素质较低这一特殊情况，对其申办人提供“设施、设备布局平面图”进行参考、对身有残疾或不能完成填写申报材料的，代笔填写、同时服务台还配备了笔、橡皮、尺子、稿纸、胶带等文具，各个细节都体现人性化服务。今年第一季度，我被评为“服务之星”。四是在做好审批工作的同时，能及时将窗口好的做法、窗口动态以信息的形式进行宣传，今年以来，窗口共编发信息12篇，其中在大厅网站刊登1篇。

三是认真履行审批职责，严把审批受理关。严格遵循办事程序，依法办事，对资料不符合要求的做到了一次性告知、阳光收费，申办人凭收费通知单自己到收费窗口交钱。实现了各项办理事项“零超时、零差错、零投诉”，得到申办人好评，满意度达到100%.四、存在的问题和今后工作打算

经过一年的工作和学习，虽然取得了很大进步，但还存在许多问题和不足，如处理一些具体问题时，还不能得心应手，在业务知识、技能、经验等方面有待于进一步加强。2012年我要继续发扬成绩，克服不足，抓好政治理论和业务知识的学习，不断提高自己的理论素质和业务能力，争做一名优秀的公务员。

第四篇：行政审批大厅工作要点

巫溪县行政审批服务大厅管委会办公室文件

行管办发„2010‟5号

巫溪县行政审批服务大厅管委会办公室

关于印发2010年工作要点的通知

各窗口，各科室：

现将《巫溪县行政审批大厅管委会办公室2010年工作要点》

印发给你们，请认真贯彻执行。

二0一0年三月二十日

主题词：文秘工作行政审批工作要点通知抄送：县委办，人大办，政府办，政协办，进驻大厅各部门。

2010年，是全面完成“十一五”规划、着力谋划“十二五”发展的关键之年，也是大厅继续夯实基础，增强后劲之年，继续以人民群众满意为目标，以优化宽松发展环境为中心，强化审批、收费的监管，扎实推进审批服务工作，确保各项工作的全面完成，为顺利完成“十一五”规划奠定良好基础。

一、健全制度，加强办件规范化管理

（一）继续清理行政审批项目

依法清理行政许可（审批）项目是一项长期的工作，2004年县政府发布了《关于进入巫溪县行政审批大厅项目的通知》。2010年要按照中央和重庆市精神，继续清理行政许可项目，及时落实行政审批制度改革的文件精神，对明文取消、调整的，要及时取消、调整，清理后保留的许可（审批）事项都要进入行政审批服务大厅集中办理，同时要将清理后实施的行政许可项目进行公开，接受社会各方面的监督。

（二）规范受理、颁发制度

按照《重庆市人民政府关于印发重庆市行政许可受理和送达暂行办法的通知》要求，凡是许可、审批事项涉及部门内部多个科室办理的，确定一个科室负责组织监督内部办理，并由服务大厅窗口统一受理和颁发。在受理时必须按照《暂行办法》的规定进行办理，按照审批程序中各个环节的岗位职责进行审核、审批，按规定定出具有关文书，决定受理的要有受理通知书，并加盖行政许可专用章，同时要打印审批表，与受理材料一起传回本

单位办理。在受理过程中，要实现办件的规范化，一是对办事程序简单，申报材料齐全的，要即收即办，办结后当场回复申请人：二是对需经审核、检验、鉴定、现场踏勘才能决定的，应由受理窗口单位自行组织办理，不得要求申请人在各个环节往返奔波：三是上报件由申请事项的主送机关窗口受理后，在规定时限内及时上报高级主管部门：四是服务对象的申请事项，不符合法律、法规及有关政策规定的，以及经现场踏勘，不具备许可条件的为否定件，应出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。

（三）规范政务公开制度

规范各窗口单位政务信息公开制度。对于法律法规、规章、规范性文件及其他政策措施、行政许可法规定的须公开的内容、行政审批的结果及其与审批结果相关的文件、材料、各审批环节的审批意见等，都应该公开，供公众查阅。

（四）规范听证制度和责任追究制度

按照《行政许可证》和《重庆市实施行政许可听证暂行办法》及其他法律、法规、规章规定实施行政许可应听证的事项和行政机关认为需要听证的其他涉及公共利益的重大行政许可事项，要依法向社会公告，并及时组织听证。要认真执行听证的程序，严格遵守听证的时间限定、公开制度、回避制度、申辩和质证制度，使听证制度规范化、具体化。按照“谁许可，谁负责”的原则，要建立行政许可工作责任制，对违法或不当许可的，依法追究责任。

（五）进一步规范行政事业性收费工作

在总结公安系统行政事业性收费由市财政非税系统管理的经验基础上，实现全县的行政事业性收费由市财政非税系统统一管理，力争全年完成行政事业性收费11000万元。今年要重点做好以下几项工作：一是要继续清理行政事业性收费项目，认真对照市政府公布的行政事业性收费项目进行核对，实行收费项目的动态管理：二是要严格执行市财政局、市物价局公布的收费标准，实行收费标准的动态管理，坚决杜绝擅自提高或降低收费标准的行为：三是按市财政局的要求按时传送资料：四是认真做好非税系统和南华中天办公系统的衔接，确保非税系统和办公系统的正常运行。

（二）不断完善窗口标准化建设，展示政府窗口形象

行政审批服务大厅各窗口是县委、县政府展示形象的窗口、联系人民群众的纽带，必须按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，不断加强服务大厅的窗口标准化建设，做到公正廉洁、依法行政、文明礼貌、便民高效的表率。

一是窗口展示要严格按照“五公开”的要求对相关内容进行公开，并摆放规范、醒目。

二是工作人员要严格遵守《工作人员守则》。大厅工作人员应当穿着整洁、打扮得体、微笑服务、姿势规范，不得语气生硬、态度冷淡，不做与工作无关的事情。

三是窗口环境要保持大厅内外清洁，做到窗明几净、赏心悦

目。

四是办件质量标准化，窗口工作人员应当按照《办证审批服务办法》和《巫溪县行政审批大厅廉政建设制度》进行办件，确保每一项受理事项都录入中心数据库，在规定时间内办结，不超期办理，保证办件的规范、高效、便捷。

三、积极探索，努力寻求审批制度改革新突破

2010年，以建设领域行政审批制度改革为契机，结合我县实际，搞好电子监察系统的设施，推行并联件办理，归纳总结各地行政机关行政审批制度改革的经验。一是进一步精简、合并审批程序，减少办事环节，简化审批手续，缩短办事时限，提高行政审批效率，二是把电子政务作为今后一个时期内政务信息建设的重点，积极推行网上查询、网上申报、网上受理、网上审批等工作，争取行政审批服务大厅的电子政务建设实现较大突破，充分利用电子政务提高传送效率，降低成本。

第五篇：行政审批大厅个人年终总结

一年来，在局党组的正确领导和分管局长、科长的具体指导及同志们的热心帮助下，坚持以三个代表重要思想和科学发展观为指导，认真学习十七届六中全会精神，处处严格要求自己，刻苦钻研业务知识、积极工作、尊重领导、团结同志，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下：

一、认真学习政治理论

和业务知识，不断提高综合素质

一年来，能够认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神，学习省委书记***在省十次党代会和全省领导干部大会上的讲话精神，学习市第三次党代会精神和市委市政府《关于加快建设全省“四化”率先发展区的决定》，学习《廉政准则》、“五个不准”和“四个严禁”等各项规章制度。在学习过程中，首先是抓好自学，经常看报刊杂志、互联网和电视新闻；其次积极参加局党组和大厅管理中心组织的集中学习，做了1万字以上的学习笔记并写心得体会2篇；第三是利用以会带训机会，认真学习上级文件精神。通过认真学习，使自己政治理论水平有了明显的提高。在抓好政治理论学习的同时，努力抓好业务知识学习，使知识不断更新。一是认真自学了《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务许可管理办法》等法律法规；二是积极参加市局组织的《餐饮服务食品安全操作规范》专题培训和公文写作培训。经过学习培训，进一步提高了自己的业务素质和日常工作中解决处理问题的能力，为以后更好地适应工作奠定了良好基础。

二、扎实有效地做好自己的业务工作

在一年的工作中，坚持理论学习与实际工作相结合，在工作中发现自己的不足从而促进学习，通过学习弥补不足、扩宽知识面，达到量变到质变的转换从而提高工作能力，并及时总结经验教训，较好地完成了以下工作：

一是认真做好药品零售企业经营许可及许可事项变更的审批工作。一年来，批准筹建21起；受理药品零售企业经营许可事项55起，其中：城市药店32户，农村药店23户；受理许可事项变更79起，其中：变更企业名称的23户、变更企业负责人18户、变更质量负责人13户、变更地址和注销仓库的8户、经营范围增加生物制品2户、补办许可证的2户。在各许可事项的办理过程中，我都严格把关、不徇私情，做到了一次性告知、限时办结，并以电话方式告知。

二是认真做好GSP认证、跟跟踪检查工作。根据市场科年初工作安排，对新开办和已通过认证的零售药店，进行GSP认证和跟踪检查。我四次被抽调为检查员，实施新开药店GSP认证现场检查5户，实施GSP跟踪检查8户，跟踪检查中现场检查予以通过12家，整改1家。在每户企业认证检查中我都严格执行检查纪律，不徇私情。

三是积极参与组织药品从业人员培训。根据药品管理法和相关规定，对10、11年新开办和人员变更的药品零售企业的负责人、质量负责人共122人进行法律法规、药学基础知识和GSP等知识的培训。

四是完成了科室档案的整理。档案是机关各项工作的真实记录，更是记载审批新开办药品零售企业过程的重要依据。借助档案，能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。因此我本着档案工作原则，认真做好档案管理工作。把今年新开办和变更药品零售企业档案共计134件（卷），其中：药品零售企业新开办档案55卷，变更档案79卷，全部按要求完成了档案的录入和装盒工作。

五是建立健全廉政风险防控措施。根据市局的《岗位廉政风险防控暂行办法》，围绕自己的岗位职责，参照风险类别及等级，按照“风险定到岗、制度建到岗、责任落到人”的要求，认真查找廉政风险点，对每一程序做了工作风险和廉政风险评估，并采取相应的防控措施，保证正确履责，不出问题。

三、认真做好政务大厅各项工作

2011年，按照政务大厅 “优化政务环境，建设效能**”的主旨，转变观念，开拓创新，扎实工作，认真履行药监窗口职责，较好的完成了窗口各项工作：

一是完善审批流程，强化高效意识。今年年初，将许可项目、许可程序及相关标准组织专人进行了认真梳理和规范。因机构改革，新增加“餐饮服务许可证”和“医疗用毒性药品零售企业审批”两个审批项目。做到“应进必进、应进全进”；强化高效意识，充分挖潜缩时，重新整合申报材料，在不降低标准的情况下消减不必要的申报材料，同时将每个办理事项在原时限缩减10%，切实提高行政审批效率。通过对各行政许可事项审批流程的再造，使窗口的各项行政服务工作实现了规范化、科学化、制度化，真正做到了“一站式”服务。

二是转变工作作风，强化服务意识。牢固确立“管理就是服务、权力就是责任”的观念，不断加强内部培训和学习。在行政服务工作中礼貌待人，热心助人，主动结合业务工作的实际，在优质服务上下功夫，强化以人为本，把“不能办”这三个字作为工作忌语，主动出主意、想办法，努力做到对受理的许可事项能一口讲清、一次补正、限时办结。今年窗口根据工作实