第一篇：学生会宣传部招新面试题目
1.你认为自己进宣传部最大的优势是什么？ 2.为什么要进学生会，你的目的是什么？ 3.如何调配安排时间使部门工作和学习两不误？ 4.你是否知道你所进的部门是干些什么的？
5.如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 6.你怎么看待宣传部的工作，在用才能使让部门更好？ 7.能力和热情，请问你更看重哪一个？为什么？ 8.你觉得自己可以胜任哪方面的工作？有哪些缺点？ 9.有什么爱好特长？
10.怎么处理与部长和干事自己的关系？ 11.是什么吸引你想加入学生会的？
12.你在面对部分学生抱怨学生会时，你会怎样做？ 13.你认为做学生干部最重要的是什么？
14.谈谈与你一起来面试的同学给你什么样的感觉？ 15.假如这次失败了，你会怎么做？
16，你以前都从事过哪些与宣传部活动相关的工作？
说出你在高中都做过什么，宣传委员，组织委员，团支书，或 者你出过黑板报，海报。。17，你是否有相关的能力？
18，你对宣传部的工作是怎样认识的？或者，你理解的宣传部都是做些什么工作的？ 其实宣传部就是协同其他各个部门工作的一个劳力组织，工作目标是协助团
委老师做好各种活动的大力宣传，协助一些活动设计和布置工作场所，基为其
他各种活动锦上添花。。具体工作内容就是做宣传海报，喷绘海报，活动现
场装饰设计和具体布置，以及各种装饰物品的采购，凡是关于美工的工作都由
宣传部来执行。。（亲，自己组织下语言吧）
19，如果你被录用，你对自己将来的工作有个什么样的预期或计划？
这点就要你实实在在的说了，到你表现自己工作热情和决心的时候了，最好
就是用些比较朴素的语言，比如说，你会好好配合部长和副部的工作，尽心尽
力完成交代的每一个工作，团结有爱。。
我觉得差不多就会问这么些个问题吧，就是换个别的问法，亲也能变通着回 答吧。。
20、告诉我你最大的优点，你将给我们宣传部带来的最大财富是什么？ 我有自知之明，我明白我能做什么，我会尽力做好它，我可以给宣传部带来 实际的提升。
21、你最大的缺点是什么？
22、你最喜爱的工作是什么？
23、你最不喜欢的工作是什么？当时你的上司（比如说：部长）在你的工作扮演 了什么样的角色？
24、如果你被选录，而你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎样看待？
25、你有什么出众之处？
11、如果你被选录，在你近期的工作中，你需要做些什么，用来增加宣传部的宣 传影响？
26：增加宣传部的内容，利用一切可以利用的资源，广播，论坛增加影响。
27、如果你被选录，你需要做些什么来降低宣传部的宣传时间而达到宣传效果不 变或增加？
28、在此之前，你最富有创造性的工作成果是什么？
：文字，画，和工艺品
29、谈选手的看法：你将来的上司（部长）认为你对他们最具价值的是什么？
30、宣传机构的一般职责是什么？
把最新关于宣传对象的消息传达给他们，31、如果你被选录，你认为你工作中的哪些方面是至关重要的？
32、为了完成工作，你每周至少能抽取几小时工作？
33、今期你认为你需要提高哪些方面的技能？
34、如果未被录取，怎样想，怎样做？
35、你需要什么样的组织安排、指导和反馈，才能出色完成工作？
有向心力的组织，团结合作。
36、你是如何从协调事业与个人生活的角度来对待工作的？
：不冲突，工作能丰富生活，
第二篇：学生会招新面试题目
学生会招新面试题目
学生会招新干事，看重的就是考察新生对一件事物的耐心、态度和认真程度。问题本身不代表什么，重要的是新生对待问题的心态。
1.自我简介一分钟!2.你初中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？（看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）3.你想要入学生会，你奶奶知道了，但她不知道什么是学生会，不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听?（实际问题是：你对学生会的理解和认识？你进学生会的目的是什么？）（宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高，同时看这位同学的回答是不是很做作、虚假。看是否有培养和发展的潜力，面对工作的琐碎繁多，是不是能塌实、有能力、自信、有一定头脑！能否独立开展团会的能力，说话表述有没有抓住重点。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！）
4.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
5.谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！6.对你影响最深的一句话，7.对你影响最深的一个人，8.一场长跑比赛中，原先倒数第二的你，经过努力你超过了一个，
第三篇：院学生会第一轮招新面试题目汇总
华南理工大学广州汽车学院院学生会
20、你遇到过的印象最深刻的困难是什么，你是怎么克服的？
21、如果你被录用了，在哪些什么情况下你会提出辞职？
22、如果你看不惯你室友的某些习惯，你会跟她（他）说吗？怎么说？
23、你怎么处理学习与工作之间的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）
24、你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请这位老师呢？（看礼仪礼貌方面）
25、做学生会工作会比较忙，你对你和你身边较为清闲的同学的这两种不同生活方式有什么感想？（考察对自己的要求）
26、你怎样在一堆根本做不完个工作中区分轻重缓急？
27、假设现在快要期末考了，你时间很紧，可是突然有个很重要的工作要你去做，你会怎么处理？
28、假如，你认为有些工作你会比其他人做得更好，但部长又没分配给你做，你会怎样？
29、有一位同事因自己的原因没有完成自己的任务，而在开例会的时候却把责任推给你，你会怎么做？
30、在做学生工作中会遇到很多问题，如同学们参加活动不够积极，应怎样解决？
31、当你和他人意见不一时，你是怎样影响其他人接受你的看法？
32、有时候本部门的工作比较繁琐，那么如果当你对工作积极性下降时，你会怎样保持自己的工作热情呢？
33、请说出两三条近期你看过的新闻，并对其中一个说一两句你的看法。
34、当与上级意见不一时，你将怎么办？
35、与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?（自我认知）
36、你注意观察过篮球架吗？篮球架的高度比1层楼高，比2层楼低，篮球架的高度对你有什么启发？
37、如果我们认为你更适合在另外一个部门发展，而这个部门你并不喜欢，你会怎样处理？
第四篇：学生会招新题目
秘书处
面试考察的重点是该新生的品行，是否肯踏实做事，是否具有吃苦精神、是否具有团队意识、是否能勤学善用等等，夸夸其谈、不守纪律、喜欢挑是非的新生否决！
面试问题：
1自我介绍（可省略）
第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经历，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信心等等
2你设想如何度过你的大学生涯？
这个问题的目的是要看看这个学生是否认真想过自己的未来，是不是一个对自己负责，有思想的人。（团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来！）
正解：首先是搞好学习，其次是参加社会活动，把握四个标准：力所能及，锻炼提高，志愿服务，兴趣所在。
3谈谈对你影响最深的一句话，一个人？解释下为什么？
就是要看看他是否真的了解这句话，是否真的有深刻的认识！这类问题要深入问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么？那么真假自辩了！（考察他是否有理想有抱负，有感恩的心。）答案不定，具体情况具体分析。
4对学生会的认识以及进学生会的目的？
正解：宗旨当然是全心全意的为同学服务，并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高。学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥自己特长，为同学服务，并在工作中发现自我的不足，提高自己充实自己！
5你进入学生会后会怎么做？
这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自己定位是否准确！
正确的回答应该是：先了解我的部门，了解我的大学，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己！
6.如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
首先要弄清楚“什么是学生干部”，学生干部，顾名思义，既是学生，又是干部。但要谨记，他首先是个学生，然后才是干部。作为一名学生，他在学校的主要任务是学习，而工作是次要的。作为学生干部，他又必须承担一定的社会工作。学生干部在学校的工作无非是帮助学校组织同学参加社会实践活动、参与校系、班级工作的组织与管理，学生干部既要工作又要学习。其次工作和学习的矛盾集中表现在时间的支配上，其解决的办法就是科学地安排时间，在讲求效益上下功夫。对于学习，一要勤奋，二要讲究学习方法、苦干加巧干。对于工作，自己踏踏实实的干好工作外，还应当多与老师沟通，学校领导和老师的点拔、指导可以使工作少走弯路，深入同学中征询意见，可以了解动态，受到启迪，同时也会得到他们的支持，自己的工作也会顺利很多。
相关提问：
1.高中时候有没有社团经验和学生会经验 2.曾经有什么社会实践经验? 4.团队是否遇到过困难与阻碍?你们是如何克服的?你在当中发挥了什么作用? 5.团队有什么优秀的成果? 6.你从团队中学到了什么? 7.你对秘书处的认识? 8.如果进入秘书处,你会做什么来帮助秘书处更好的发展? 9.你为什么来报秘书处，而不去其他部门呢？
10.如果学习很忙,而秘书处正好也缺乏人手,这个时候,会选择学习还是部门活动?
人文学院秘书处
第五篇：学生会宣传部招新工作方案
学生会宣传部招新工作方案
为了保证宣传部有新鲜血液的注入，拥有高素质的后备力量，能更有效地开展宣传工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大那个大学生人才队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生会的主体作用，根据上级指示以及学生会招新工作计划，特制定本方案：
工作时间： 工作地点：教学楼
工作内容：根据部门内部分组情况招收不同方向的成员，具体内容如下：
海报组：字迹工整，书写流畅，细心谨慎，有吃苦耐劳的奉献精神。
展板组：有一定文字排版功底，领悟能力强，思维发散，表述清晰。
绘画组：有绘画功底，对美术工作有兴趣爱好，热爱生活。策划组：善于应用文写作，文字功底深厚，逻辑思维能力较强，善于组织语言。工作方式：面试+笔试 工作主题：
通过对入学新生的一系列招新考核，选拔其中各方面较为优秀，具体体现为有良好工作态度与一定的团队协作能力的成员，作为学生会换届发展的新生力量与后备人才。主办单位：河北农业大学渤海校区学生会宣传部 具体安排：
1.第一轮面试 时间：2-3天
人员安排：门外：干事 考官：部长（正副）负责总面试 其他：干事2.第二轮面试： 时间：2-3天
人员安排：门外：干事 考官：组长（各组）负责分组考核 其他：干事3.第三轮面试 时间：2-3天
人员安排：门外：干事 考官：部长（正副）组长 其他：干事3.笔试 时间：1天
人员安排：监场：干事 寻常：部长（正副）2人 负责登记
若干 维持秩序 2人 负责登记
若干 维持秩序 2人 负责登记 1人
若干 维持秩序 2-4人
点击咨询 