三同步工作方案

第一篇：三同步工作方案

“三同步”工作方案

为进一步贯彻落实中央、省、州、县关于依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作意见为更好的做好我县“三同步”工作中依法办理，特此制订本方案。

一、指导思想

以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将是“三同步”工作深入贯彻到检察工作的过程中和各个环节中、以维护整治安全和社会长久治安为目标、以依法办理为前提和基础，提高互联网条件下我院应对风险能力水平、提高我院公信力，努力开创新时代政法工作新局面。

二、工作目标

坚持党委统一领导、坚持公开透明正面宣传的原则、落实依法办理环节责任主体、依循新时代政法工作特色规律，把握新时代政法工作新格局，把“三同步”工作中依法办理环节作为首要环节、制定完善措施决策，再根据措施计划部署开展各项工作、统筹业务工作与宣传舆论工作，确保“三同步”工作取得良好的法律效果和社会反馈。

三、具体措施

（一）根据我院检察工作特点、成立依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作领导小组。落实责任、分工负责、条块结合、齐抓共管、统筹协调，确保“三同步”工作有计划、有安排的实行。

（二）根据中政委[2018]1号文件《关于在政法工作中做好依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作的意见》制定完善的奖惩制度，并建立与全院干警考核及评优相联系的“三同步”工作考核制度，并纳入我院统一的管理制度之中。

（三）根据相关事项、案件制定完全的依法办理方案程序、确保程序符合政法工作规律、有公众参与、专家论证、风险评估、确保审查合法性、确保科学决策、民主决策、依法决策。

（四）认真落实重要决策合法性审查机制、重要决策事项和政策文件未经合法性审查或经审查不合格的，不得提交讨论，防止因决策失误或不当引发重大舆情。

（五）遇上重大敏感事件要坚决以事实证据法律法规为依据、按照相关法律程序处理，以确保案件的公正性，确保经得起法律的检验，确保经得起公众的考验。

（六）对于案件中关键环节、重要节点可能出现的突发情况、以及可能对依法办理产生重大影响的法律风险问题等予以明确、制定出有针对性的应对举措。

(七)建立完善的舆情预警系统和危机应急预案、在出现突发重大舆论事件、敏感事件等有碍司法公正、司法形象的事件时，成立相关工作小组及时处理事件。

(八)随时监测微博、微信、头条新闻等新媒体平台动态。坚持常态监测、动态监测和重点监测相结合，对重要工作决策、政策文件、改革举措、重要司法解释、重大敏感事件，在研究、出台和办理阶段，应当全程开展专项监测。

(九)对涉及敏感节点、敏感时段、敏感人的舆情，提前部署跟踪监测，对监测发现的不实信息、有可能引起重大舆论的信息及时向相关部门核实、调查处理、做到早发现早处置。(十)对于网络上出现的不实信息、可能引起重大舆情的言论要及时向上级机关和政法委、宣传部、网信办等部门报告。

(十一)对于网络上出现的不实信息、可能引起重大舆情的言论要根据相关事项、案件的性质和影响范围，依照《中华人民共和国突发事件应对办法》《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国政府信息公开条例》以及《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于建立健全信息发布和政策解读机制的意见〉的通知》（中办发[2014]21号）等规定，第一时间快速反应，及时引导舆情，掌握主动权。

(十二)由网络管理员密切关注收集网络媒体有关本院的涉检涉诉信息，特别是涉及检察业务和队伍建设方面的信息，并负责汇总分类，尤其是贴吧、微博、头条新闻，负责收集和掌握新闻媒体及网民对检察工作、队伍建设等的报道和言论，并做好监测记录，在发现涉检网络舆情或突发事件后及时进行分析研判与信息上报，做到情况明确、底子清楚、应对适度，把隐患消除于萌芽状态。

(十三)“三同步”工作小组要认真对待网络舆情所反映的问题，在对网络舆论所述事项调查核实的基础上给予公众正面回应，公开事实真相以及处理结果。对于不客观真实的负面信息，及时跟帖解释阐明事实。经查舆情信息属实的，责令相关部门制定处理方案，限期解决舆情反映的问题，消除影响。舆情信息有故意诋毁检察机关的，协调相关机关部门处理；舆情信息反映检察机关工作人员违纪违法的，交由纪检监察部门查处；舆情信息提出对本院有益的意见或建议、作为完善制度、改进检察工作的依据。

(十四)每次处理完相关事件，待网络舆情平息后、对于事件的发生、传播和处置情况进行总结、梳理、反思，由涉检网络舆情研判与处置方式形成书面报告上报领导小组、上级院及有关部门。

(十五)大力推进新媒体账号建设、运用和规范，落实主管主办责任制，加强内容建设、规范运用管理，充分运用新媒体走好网上群众路线、把新媒体作为收集舆情、了解民意、发布信息、引导舆论、宣传法治、服务社会的新平台、主阵地。

(十六)确保新媒体运用的亲民性、严格性，在新媒体账号发挥作用的同时，明确管理责任、依法依规加强管理、确保严格遵守政治纪律、宣传纪律、保密纪律，加强检察工作新媒体人才建设，打造特色检察新媒体账号。(十七)

四、处置原则

1.坚持谁主管、谁负责的原则，要层层落实责任制，各司其职，各负其责，严肃政治纪律，维护正常秩序。

2.坚持抓早、抓小、抓苗头的原则。对于重大突发案件事件、个人极端事件应当在了解掌握案情的基础上，及时公布事实情况，并准确把握公众对案件的心理，朝着有利于消除公众疑虑、防止舆论炒作的方向及时公开案件事实、同时持续、准确发布后续情况及善后、处置工作进展、使真相走在猜测以及谣言前面，避免引发社会恐慌。

3.坚持分类处置的原则。严格区分不同性质的网络舆情事件，深入实际，调查研究，做好舆论引导工作，以法律法规为事实依据，把舆情往正确的方向引导。

4.坚持内紧外松的原则。不要人为的制造紧张气氛，在内部要充分估计可能出现的问题，扎实有效地做好工作，在新媒体平台宣传改革、发展、稳定的大好趋势，正面引导和教育群众。5.坚持执行政策、讲究策略的原则。要分清主次责任，既要严格的执行政策和法律，又要有策略的施行，避免同人民群众发生冲突。

第二篇：三华同步心得

“三华”同步电网知识学习心得体会

一、能源和消费中心的距离越来越大是发展“三华”同步电网的必要条件。

未来10年是我国工业化和城市化推进的关键时期，经济保持较快增长，能源电力需求仍将快速增长。

预计2015、2020年全国全社会用电量分别达到6.1万亿和7.8万亿千瓦时，目前，我国京广铁路以东是能源电力消费的主要地区。2010年，中东部 用电量占全国的69.2%。随着西部大开发、产业机构调整和转移，未来西部地区用电量比重将有所提高，但中东部地区由于基数较高，在今后相当长时期内仍然会是全国的电力负荷中心。2020年中东部地区用电量占全国比重的68.3%。我国地域辽阔，能源资源和消费分步不均衡，能源资源丰富地区远离经济发达的能源消费地区。我国2/3以上的经济可开发水能资源分布在四川、西藏、云南三个省区，3/4以上的煤炭保有储量分布在山西、陕西、内蒙古、宁夏、新疆五省区，陆上风能资源集中分布在华北、东北、西北地区，太阳能资源集中分布在西藏、西北、内蒙古地区。今后我国的能源资源开发主要集中在西部和西北部地区，开发重心逐步西移和北移；而东部地区经济持续快速发展，能源需求量大，导致我国能源产地与能源消费地区之间的距离越来越远。能源资源和消费中心逆向分布的基本国情，决定了我国能源就电力流动具有跨区域、远距离、大规模的特点，电力输送呈现“西电东送、北电南送”的基本格局。

二、特高压、远距离传输将从根本上扭转经济发达地区电力资源紧缺的基本现状。

我国北方煤电基地距离华中、华东负荷中心800-3000千米，西南水电基地距离华中、华东负荷中心1000-3000千米。由于西部电源基地送电距离较远，若继续采用500千伏交流构筑我国未来电网主网架，系统稳定问题突出，即使采用紧凑型、串补等先进技术，每回500千伏线路的输电能力也只能达到100-130万千瓦，为满足西南水电和北部煤电外送，需新建500千伏交流线路150回左右，这就会使输电线路过于密集，短路电流难以控制，进一步加剧500千伏电网线路走廊密紧张、短路电流超标等瓶颈问题，使电网无法正常运行。完全采用±500千伏直流向负荷中心送电，需新增线路60-70回。不仅线路走廊十分紧张，换流站和接地站也难以选择，会造成受电电网直流落点过多，电网安全无法报章。1000千伏交流输送能力是500千伏交流的4-5倍；在特高压电网规划论证表面，特高压电网潮流分布合理，线路利用率高。随着特高压骨干网架的建设，特高压输电效益将不断提高。

三、建设“三华”同步电网的社会效益和经济效益非常显著。

特高压电网可以大幅度提高电网自身的安全性、可靠性、灵活性和经济性，将有力促进电力发展方式转变，社会效益和经济效益显著：一是从根本上解决煤电油运紧张矛盾；二是扩大水电消纳范围；三是提高风电、太阳能等洁净能源消纳能力；四是节约电源装机容量；五是取得良好社会环境效益；六是电源电网投资比例合理；七是电价具有竞争力。

第三篇：宝地三同步总结

宝地三同步总结

1.工程概况（施工单位、工程合同约定工程款支付情况、送审签证情况、形象进度等）

2.项目效益基本情况（应报产值、已报产值、累计预算成本、累计实际成本、利润率等）

3.实际成本账簿（材料费、结构件、周转材料费、机械使用费、其他直接费、施工间接费的台账、入库单出库单；苗木收发使用表等）4.项目分包情况（已付分包单位资金、签订合同：劳务分包及苗木供应补充协议等）

5.项目资金收支情况（资金回收情况、收款时点、已收工程款组成分析、）

第四篇：三华同步心得体会

学习“三华”同步电网知识心得体会

通过近段时间关于“三华”同步电网知识的学习，我在对“三华”同步电网的知识有了更加深入的认识和理解，并深刻体会到了电网互联时代，特高压建设的重要性。

国家电网公司普及“三华”同步电网知识，是为了坚定建设特高压和坚强智能电网的信心和决心，加快推进电网发展方式转变。自2004年底以来，国家电网国内公司上下艰苦奋斗，相继成功建设了特高压交、直流示范工程，有力地服务经济社会发展，在世界电网科技领域实现了“中国制造”和“中国引领”。我国能源分布和经济社会发展不平衡，经济社会持续快速增长带动了电力需求不断增长。然而，我国能源资源和消费呈逆向分布，决定了我国的能源资源必须在全国范围进行优化配置。

目前，我国的电网还不够坚强，电网间的联络比较脆弱，电网抵御干扰和故障的能力还不够强。电网的构建，需要电力大规模、远距离、高效率输送，以往的高压网已经无法满足未来发展的趋势，必须依托新技术、更高电压等级电网来适应未来电网发展的趋势，特高压电网建设应运而生，是大范围能源资源配置的重要手段。特高压电网可以大幅度提高电网自身的安全性、可靠性、灵活性和经济性，将有力促进电力发展方式转变，社会效益和经济效益显著：一是从根本上解决煤电油运紧张矛盾；二是扩大水电消纳范围；三是提高风电、太阳能等洁净能源消纳能力；四是节约电源装机容量；五是取得良好社会环境效益；六是电源电网投资比例合理；七是电价具有竞争力。而 “三华”同步电网就是通过加快发展特高压，输煤输电并举，实现能源、环境、经济等综合效益。“三华”特高压同步方案形成强交、强直、协调发展的电网结构，可以有效提高电网的安全性和可靠性。建设“三华”同步电网，势在必行。

通过学习“三华”同步电网知识，作为国家电网公司的一员，我感到十分自豪。作为一名基层干部，我会坚持不懈地学习“三华”同步电网知识，并做好模范带头作用，以实际的行动坚定不移地支持“三华”同步电网的建设。同时，我将身体力行地督促下属员工学习“三华”同步电网知识，将时代所赋予电力员工的神圣使命播撒到大家心中，为“三华”同步电网的建设培养出一批优秀的人才。

第五篇：三育人工作方案

兴隆乡中心小学“教书育人、管理育人、服务育人工作”

活 动 方 案（2014-2015第二学期）

为了全面贯彻落实党的教育方针，深入持久地开展教书育人、管理育人、服务育人（简称“三育人”）工作，全面推进素质教育，全面提高教育质量，特制定“三育人”工作活动方案。

一、指导思想

坚持以党的十八届四中全会精神为指导，坚持党的基本路线，坚持重在建设、以人为本的方针和原则，结合我校实际，适应时代发展要求，使广大教职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，大力提倡“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基础道德规范，培养造就一支业务精良、师德过硬的师资队伍。

二、工作重点

加强师德师风建设，深入开展“三育人”工作，重点在建立规范和引导机制，教育和引导广大教职工模范履行岗位职责，自觉加强道德修养和作风建设。

1、在全校教职工中开展“三育人”教育活动。组织广大教职工认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，落实科学发展观，深刻认识开展“三育人”活动的重要意义。要有组织地参加“三育人”系列活动，践行“富强、民主、文明、和谐，自由、平等、公正、法治，爱国、敬业、诚信、友善”社会主义核心价值观，树立为人师表的良好形象，增强参与“三育人”教育活动的自觉性。

2、建立健全“三育人”教育活动的考核评价方法。在活动过程中，要高度重视办好教育对广大教职工的职业要求，又要充分尊重教职工的职业特点，把“三育人”教育活动与教师的教学、科研工作紧密结合起来，充分调动教职工参与“三育人”工作的积极性。

要从“培养什么人，如何培养人”的高度出发，牢固树立“育人为本，德育为先”的观念，把社会主义核心价值观教育与“三育人”工作有机结合起来。

（1）、教学岗位人员主要开展以“教书育人”。各学科要根据自己学科特点，围绕“树立正确价值观，争做学生良师益友”的教育活动，把树立社会主义价值观教育作为师德建设的重要内容，引导教师爱岗敬业，以自己良好的道德情操和模范言行影响、带动学生。

（2）、管理岗位人员主要开展以“管理育人”为主题的教育活动。采用科学的管理方法，围绕社会主义价值观教育，积极开展“创文明单位，争做师生满意管理人员”的教育活动。

（3）、服务岗位人员主要开展以“服务育人”为主题的教育活动。要围绕“强化服务，提高效能”的教育活动，加强资源节约型和环境友好型社会的教育，抓好服务态度和服务质量，反对铺张浪费。

3、表彰“三育人”先进典型，营造浓厚的比、学、赶、帮氛围。要从学校教职工树立“三育人”先进个人，大力宣传他们的先进典型事迹，强化典型的带动作用。要从学校的实际和现实状况出发，结合各自的工作特点，落实好“三育人”工作，做好有的放矢，增强“三育人”工作的针对性。

三、基本要求

1、各分校都要制定工作方案。首先在时间上要有保证，其次要广泛动员，让广大教职工树立“三育人”工作的意识，坚持以人为本，以爱岗敬业，热心服务，创优争优为基本要求，强调“三育人”工作的实践性。

2、各分校要成立“三育人”工作领导小组，组织领导学校的“三育人”工作。

3、建立激励机制。对在“三育人”工作中，做出突出成绩的个人，进行表彰奖励。

四、组织领导

“三育人”工作领导小组 组长：李广山

副组长：张宝廷

朱刚

成员：张世杰

常青

赵冬梅

刘强

徐宝祥

2015年3月1日