公务员面试热点：去除圈子文化,才是共产党人的文化

第一篇：公务员面试热点：去除圈子文化,才是共产党人的文化

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公务员之路，从华图起步

第二篇：2018贵州公务员面试热点：圈子文化须抵制

2018贵州公务员面试热点：圈子文化须抵制

【导语】

贵州公务员考试网：以下为“2018贵州公务员面试热点：圈子文化须抵制”，打算报考2018贵州公务员面试的考生们，从现在开始就要好好备考了，关注中公，做好备考工作!【热点背景】

党的十九大报告强调把党的政治建设摆在首位，并明确要求坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。圈子文化是破坏党内政治生态的顽疾，危害不容小觑。个别党员、干部整天琢磨如何拉关系、找门路，热衷于认老乡、攀校友，就是为了能够进入某个圈子，形成某种利益关系。防止和反对圈子文化，是新形势下坚定不移全面从严治党必须着力解决的问题。(摘自2018年3月14日《人民日报》)【热点预测】

在中国，从古至今都流行圈子文化。同学讲同学圈子，朋友讲朋友圈子，战友讲战友圈子,官场讲官场圈子。党的十九大报告强调，要坚决防止和反对党员干部中的圈子文化。对此，你怎么看? 【中公参考答案】

中国人自古讲圈子，朋友圈子、官场圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同进步还好，但更多时候圈子变成了一种相互包庇、同流合污的利益团体。因此，在党员干部中确实有必要坚决抵制圈子文化。

在党员干部中，存在着一部分人搞圈子文化。他们或是找老乡，或是攀校友，总想通过裙带关系和他人联系在一起，方便自己找关系、走后门，谋取私利。这种圈子文化，不仅破坏了党内的政治生态，还损害了党员干部在群众中的形象。对党内来说，本来严肃的纪律规矩，被这些圈子文化所扰乱，党员干部之间甚至称兄道弟，弥漫江湖气息。对于群众来说，圈子文化让党员干部以小团体主义的形象展现在群众面前，相互包庇，难以保证清廉、公平，甚至导致民风败坏，民众也托关系、走后门。更有甚者，圈子之内的党员干部，利用公权力进行利益输送，滋生了腐败问题。纵观党中央查出的腐败案件，背后都有圈子文化的身影。

因此，圈子文化必须坚决抵制。首先，要加强党员干部的思想教育，提升党性修养。通过开展学习教育活动，让党员干部明确权为民所用、利为民所谋，而不是搞圈子文化，为自己图方便。其次，要坚决打击党员干部内的圈子文化。国家的纪检监察部门，对于存在搞圈子文化、走后门、托关系的行为，要进行严肃的惩处，绝不姑息，让党员不敢触碰这一原则底线。最后，领导干部要起带头模范作用。俗话说“上梁不正下梁歪”，领导干部必须要发挥示范作用，自身做到清正廉洁、克己奉公，坚决抵制圈子文化，打造出讲规矩、守纪律的机关作风。

总之，必须坚决抵制圈子文化，才能更好地提升我党的凝聚力和战斗力，团结和带领中国人民取得中华民族伟大复兴的中国梦的实现。

第三篇：2018宁夏公务员面试热点：圈子文化须抵制

2018宁夏公务员面试热点：圈子文化须抵制

面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。中公教育根据国家公务员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案例、面试模拟、面试课程以及常用的面试礼仪等供考生学习提高。

【导语】宁夏公务员笔试成绩预计5月下旬出，面试即将上演。宁夏中公教育为考生整理了面试热点、面试技巧，助力考生面试备考，珍惜辛苦得来的省考面试机会，祝您成“公”!

【热点背景】

党的十九大报告强调把党的政治建设摆在首位，并明确要求坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化。圈子文化是破坏党内政治生态的顽疾，危害不容小觑。个别党员、干部整天琢磨如何拉关系、找门路，热衷于认老乡、攀校友，就是为了能够进入某个圈子，形成某种利益关系。防止和反对圈子文化，是新形势下坚定不移全面从严治党必须着力解决的问题。(摘自2018年3月14日《人民日报》)【热点预测】

在中国，从古至今都流行圈子文化。同学讲同学圈子，朋友讲朋友圈子，战友讲战友圈子,官场讲官场圈子。党的十九大报告强调，要坚决防止和反对党员干部中的圈子文化。对此，你怎么看? 【中公参考答案】

中国人自古讲圈子，朋友圈子、官场圈子等。如果是志同道合之人在一起相互扶持、共同进步还好，但更多时候圈子变成了一种相互包庇、同流合污的利益团体。因此，在党员干部中确实有必要坚决抵制圈子文化。

在党员干部中，存在着一部分人搞圈子文化。他们或是找老乡，或是攀校友，总想通过裙带关系和他人联系在一起，方便自己找关系、走后门，谋取私利。这种圈子文化，不仅破坏了党内的政治生态，还损害了党员干部在群众中的形象。对党内来说，本来严肃的纪律规矩，被这些圈子文化所扰乱，党员干部之间甚至称兄道弟，弥漫江湖气息。对于群众来说，圈子文化让党员干部以小团体主义的形象展现在群众面前，相互包庇，难以保证清廉、公平，甚至导致民风败坏，民众也托关系、走后门。更有甚者，圈子之内的党员干部，利用公权力进行利益输送，滋生了腐败问题。纵观党中央查出的腐败案件，背后都有圈子文化的身影。

因此，圈子文化必须坚决抵制。首先，要加强党员干部的思想教育，提升党性修养。通过开展学习教育活动，让党员干部明确权为民所用、利为民所谋，而不是搞圈子文化，为自己图方便。其次，要坚决打击党员干部内的圈子文化。国家的纪检监察部门，对于存在搞圈子文化、走后门、托关系的行为，要进行严肃的惩处，绝不姑息，让党员不敢触碰这一原则底线。最后，领导干部要起带头模范作用。俗话说“上梁不正下梁歪”，领导干部必须要发挥示范作用，自身做到清正廉洁、克己奉公，坚决抵制圈子文化，打造出讲规矩、守纪律的机关作风。

总之，必须坚决抵制圈子文化，才能更好地提升我党的凝聚力和战斗力，团结和带领中国人民取得中华民族伟大复兴的中国梦的实现。

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考生在备考过程中，应多练习多开口，充分掌握面试技巧，重在积累，平常可以多听新闻，关注时政热点，为面试储备知识和能

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第四篇：国考面试热点 ：去除圈子文化,少些贵人多些规则

国考面试热点:去除圈子文化，少些贵人多些规则

我们知道在面试考试中，当前的社会热点问题常常作为出题人的考试材料出现，因此广大考生应该特别注意近半年以内的社会热点问题。河北华图在此以“去除圈子文化，少些贵人多些规则”为例进行解读，以为大家的最后冲刺助力。

热点概述

全面从严治党，永远在路上。近日，天津市通报了对中央第十轮巡视回头看的整改情况。根据通报，天津市向“圈子文化”和“好人主义”这个天津政治生态的顽疾宣战，问责处理了12名涉武长顺案行贿买官人员，并严抓金融、规划等6个系统的整改。

评论1 时至今日，尽管权力的笼子越扎越紧，但仍有不少人一意孤行。原全国政协副主席苏荣在“忏悔录”中写道：“正常的同志关系，完全变成了商品交换关系。我家成了‘权钱交易所’，我就是‘所长’，老婆是‘收款员’。”不少行贿人讥笑他没有一点省委书记的尊严，只是批发“官帽”的商人。围绕其身边的代理人、政治掮客更是被称为“地下组织部长”。无独有偶，昆明市委原书记高劲松曾给云南省委原书记白恩培的老婆张慧清送200万港币，用于买官。金钱开路，带病提拔，贪腐有余、能力不足的高劲松在昆明市委书记位子上只有短短8个月，也没有停止敛财„„典型的案例，揭露了非典型的官场现象。

一直以来，对不少人来说，官场似乎就是一个名利场，进来的人收获功利，没进来的人趋之若鹜，由此衍生出不少臭味相投的“圈子”。圈内圈外难免互攀交情，在觥筹交错间官商勾结，在推杯换盏中卖官鬻爵。清初摄政王多尔衮对明王朝的覆灭做了这样的评价：“明国之所以倾覆者，皆由内外部官员贿赂公行，功过不分，是非不辨。凡用官员，有财之人虽不肖亦得进；无财之人虽贤才亦不得用„„乱政乱国，皆始于此，罪亦莫大于此。”可见明代吏治腐败、卖官鬻爵风气之盛、后果之重。

官场上的圈子盛行，实则缘于不正常的人身依附。“贵人”，是官场中人喜欢使用的一个词汇。这些“贵人”们往往真假难辨、手眼通天，熟谂官场规则，左右人事安排，让不少官员心生向往，由此围绕其周围的团团伙伙越来越壮大，“贵人”现象也就越来越明目张胆。这种官场陋习的诞生演变，固然离不开官员自身的贪婪妄为，但组织规章的失效、官场文化的走样，也难辞其咎。

实际上，从制度建设上来说，顶层设计从未失位，《党政领导干部选拔任用工作条例》的修订与出台，从上到下严格规范选人用人的要求，但尚需提防规章落地过程中的暗箱操作、防范组织人事工作中的人为干预；出台八项规定、坚持反“四风”，荡涤了官场不良风气，但还需防止圈子文化死灰复燃。最重要的是，官员要从自身角度抵御“官本位”思想的侵蚀。在刚刚结束的中共中央政治局民主生活会上，总书记强调，要提高廉洁自律意识，在依法用权、正确用权、干净用权中保持廉洁，在守纪律、讲规矩、重名节中做到自律。这无疑是对官员如何使用权力的金玉良言。

其实，官员从政最大的倚仗，不是贵人，而是规章；官员从政理应的圈子，不是团伙，而是人民。这才是官场最该有的面貌，最应有的规则。

评论2 在每个人的心中，都有一把为人处世的尺子。标尺会时时度量自己的言行，从而决定自己的取向。对于领导干部来说，以什么样的标尺衡量自己的内心，不仅关系领导干部个人的价值追求与政治品格，更关系从政环境和政治生态，关系党和国家事业的健康发展。

总书记多次强调，党员干部特别是各级领导干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这“三严三实”，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，正是应该存于各级领导干部心中的那把尺子。党中央决定，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，为的就是以此来严肃党内政治生活、严明党的政治纪律和政治规矩，使“三严三实”内化于心、外化于行，成为各级领导干部心中的标尺。

如今，有些领导干部信仰迷茫，宗旨意识淡薄，党性原则不强。心中无纪、眼里无法。一些党员干部不守纪律、不讲规矩的现象，一些地方政治生态不好的问题比较突出。比如：对党不忠诚、不讲政治、自行其是的问题，有令不行、有禁不止、阳奉阴违的问题，组织涣散、纪律松弛、我行我素的问题，团团伙伙、亲亲疏疏、搞小圈子的问题，公器私用、设租寻租、以权谋私的问题„„一言以蔽之，心中无规矩，行动无戒尺，以致背离了对党员干部的基本要求，弃置了作为领导干部的基本职责，更辜负了党和人民的期望和重托。

“三严三实”这把尺子，贯穿着马克思主义政党建设的基本原则和内在要求，体现着共产党人的价值追求和政治品格，丰富和发展了党的建设理论，明确了领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党的思想政治建设和作风建设提供了重要遵循。现在的关键，是如何让这把无形的尺子产生有形的力量，指导领导干部的思考和行动。

修身、用权、律己，这是领导干部的一日“三课”。上好这“三课”的关键，就是一个“严”字。严字当头，一切方有法度。用权以严，则懂得有些事不能做。律己以严，则知耻有止。

谋事、创业、做人，则是领导干部一辈子的“三事”。要一辈子做好这“三事”，不容半点虚妄，核心就在一个“实”字。

世间万事成于严，作于实。实则正，严则方。对于领导干部来说，处处从严上入手，以严行事；向实处着力，凭实立身，那么干部整体的精神状态就会不一样，人民群众对干部的“观感”就会不一样，风清气正的政治生态才会常在长存。

第五篇：2017四川公务员面试热点：礼法并治“圈子文化”

2017四川公务员面试热点：礼法并治“圈子文化”

“圈子文化”最初是社会中的弱势群体相互帮衬、相互取暖而形成的，是具有相同利益关系的人组成的群落。经过数千年的演变，而今已成为中国传统文化的组织基础，圈子文化使人感动、温暖，增添力量。然而，当圈子融入太多的人情与意气，拉关系、裙带风、走后门、徇私舞弊等现象在人们生活中频繁出现时，它成为了害人害己的代名词。此种现象由来已久，令人痛心。

“圈子文化”是中国社会特殊结构的产物，而在现实生活中的中国人更愿意根据学识、能力、兴趣划分为不同的圈子，相同圈子的人好办事，可以利益共享。这本无可厚非，然而，当圈子文化渗透在官场、企业乃至生活的各个角落，圈里人遵循“套路”规则办事，圈外人无计可施，只得托关系找后门时，社会中许多不公平的现象会由此产生，也违背了党规国法。整治畸形的“圈子文化”势在必行，必须要道德礼仪引导和法律规制双管齐下，方能发挥效果。

重引导，为整治“圈子文化”添翼。法律圈、文学圈、学习圈、校友圈„„这些有益的小圈子有利于集集体智慧之精华，发挥成员的力量使圈子具有更大影响力，为社会做贡献。对待形形色色的圈子，应以道德引导为主，将真善美的价值观传达给有关社会组织，进行有关社会组织、团体管理制度的改革、加强民间组织建设。首先，学校要将真善美的价值观以及公正的意识传达给学生。学生会各个部门需要相互配合共同完成各项任务，而非利益争夺之摇篮，学生干部更要发挥积极带头作用，不搞小团体，小帮派。其次，企业要通过各种途径征集民意，及时公开决策信息，保障员工知情权。定期进行企业文化学习，开展丰富多彩的文娱活动使企业成员更加团结向上。最后，领导干部要善于自省。领导干部是具有更高道德修养的人，理应更明白公平正义的重要性，善于自省有利于形成正确的为人民服务的价值观。

重法治，为整治“圈子文化“铸根基。法律是最低限度的道德。我党历来反对宗派主义、山头主义等不良风气。H省委办公厅下发的通知以及十八届六中全会通过的禁令都体现出现阶段政府对打击不良的”圈子文化“的决心与力度。不良的”圈子文化“是一颗毒瘤，它带来的是社会价值观的畸形，它使事件的结果仅对少数人有利，不利于社会良性发展。及时制定修改法律法规，有利于规制人们的行为，有利于化解社会的矛盾和冲突，有利于平衡圈内外的利益，使社会良

性发展。

千里之堤毁于蚁穴。“小圈子“害人害己，损害党和国家事业。习总书记多次强调，党员干部要坚决远离各种”小圈子“”小兄弟“，坚决杜绝低俗的投桃报李行为。良好的社会风气需要你我共建，整治“圈子文化”需要“礼法并治”。（来源于网络整理）